學生會是學校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，服務同學的主要領域是學業(yè)發(fā)展、身心健康、社會融入、權益維護等。凡在學的中國學生，不分民族、性別、宗教信仰均為學生會會員。學生會以全心全意服務同學為宗旨，發(fā)揮學校黨政聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶作用。在黨組織的， 以下是為大家整理的關于學生會辦公室工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。

學生會辦公室工作匯報5篇

第一篇: 學生會辦公室工作匯報

學生會辦公室布置方案

一、目的

美化辦公室

二、布置面積

1.進門左邊的墻上:

一張學生會人員的相片噴繪

獎狀？

2.進門右邊的墻上:

每個部門干事的宣言墻(手工制作)

宣傳部手工畫一張

3.進門對面的墻上:

校訓和學生會的會旗

4.進門的這面墻上:

勵志橫幅一條(內容待定)

5.水平面的布置情況 :

一個文件柜,一個雜物桶,

一臺飲水機和盆景

右邊兩張辦公桌

進門的右邊放沙發(fā),茶幾

鏡子？

窗戶貼紙

（備注：詳細布置以圖紙為主）

三、辦公室現(xiàn)有物品

1、辦公桌2張

2、凳子6張

3、飲水機1臺

4、電腦1臺

四、布置需要物品

1.文件柜一個

2.辦公桌上三個文件夾

3.一張學生會干部照片墻的噴繪

4.學生會會旗一面

5.雜物桶一個

6.一條勵志名言橫幅

7.飲水機旁邊需要兩盆花

8.宣傳部畫海報需要的筆一套

9.沙發(fā)一個(經費允許的情況)

10.一個垃圾桶、一把掃把、一把拖把

11.記事板一塊，用于公示消息

12.彩板剪紙4張、雙面膠兩個、膠水一瓶，剪刀，簽字筆，插線板

13.電腦，相機？

五、經費預算

?左墻：公告欄；泡沫板初期預計100cm*80cm，尺寸可以適當作調整；（主要做各類工作安排展示等）

??背景：彩紙（有花紋的，不要卡紙，深色）,無紡布

??工字釘若干；

??邊框：彩色卡紙，泡沫膠

??右墻：“與優(yōu)秀的人在一起”彩紙若干，泡沫膠

??十個部門的展示板：泡沫板（60cm*45cm）風格與公告欄一樣；

??復古類型相框（當屆學生會全體成員照片）

對 辦 公 室 內 三 面 墻 分 別 以“ 昨 天”

“今天”

“ 明天 ”進 行 裝 飾

第二篇: 學生會辦公室工作匯報

學生會辦公室簡介

一、整體概況

我院學生會辦公室是院學生會的樞紐，主要負責協(xié)助主席團的工作和學生會日常工作安排，建立并管理各部門的工作檔案和工作日志以及各種會議的組織、策劃、記錄、通知、考勤，起草和發(fā)送學生會文件資料，擬訂和改進各項工作條例與制度，定期對新老學生干事進行考核、評議等。

辦公室始終堅持“為學生會服務”的宗旨，同時也在不斷地進行自我鍛煉，針對辦公室的四大職責——人事考勤，財務管理、檔案整理、日常事務，預期需要分成若干小組，如表格組、財務整理組、資料整理組以及通訊組，分工明確，改革創(chuàng)新。

二、主要工作職責有：

1、負責會議的通知、組織、記錄、考勤、擬定和發(fā)送學生會文件資料，保管檔案材料。

2、負責聯(lián)系各部門，檢查落實學生會各項決議及工作安排。

3、負責學生會各項活動、會議及日常工作的考勤。

4、負責聽取和收集學生會及我院同學對工作及成員思想表現(xiàn)的意見和建議，檢查落實被采納意見的實施。負責制訂并完善學生會的管理條例。

5、協(xié)調各部門之間的工作，及內部工作制度的落實。

6、負責對招新的宣傳及組織面試，安排院會各部學生干事工作。

7、以學生會的名義發(fā)布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。?

8、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份?

在完成各項工作任務的基礎上，我們也積極培養(yǎng)干事們的工作能力、語言表達能力、團隊合作精神及創(chuàng)新意識。同時，辦公室并不只是一個只有工作的部門，同時還是一個多姿多彩、充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動，以聯(lián)絡部門各個干事之間的感情。

第三篇: 學生會辦公室工作匯報

學生會辦公室是學生會的日常辦事機構。其主要職責是：

一、負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動。協(xié)助學生會主席搞好階段性工作布局。要重點組織好學生會主席辦公會，方法：①會前向各位副主席收集擬提交會議討論的議題及建議方案，匯總后報主席。②組織并參加會議，作好會議記錄。③按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席匯報。④下一次辦公會開始時，通報上一次辦公會決議事項的落實情況。

二、根據主席的指示，組織協(xié)調需幾個副主席（或若干個部）共同辦理的綜合性的工作。具體方法是：隨時掌握工作的進程；及時糾正不符合決議、計劃的做法；統(tǒng)籌好人員、時間、地點等；及時將出現(xiàn)的新情況、新問題向主席報告。

三、深入同學調查研究，接待同學來訪，掌握學生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)需要解決的重要問題，提出符合實際、切實可行的措施，為學生會、團委、分管院領導決策提供有價值的參考意見。具體方法：每學期寫出1—2份綜合或專題調研報告。

四、在主席的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優(yōu)評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

五、負責組織擬定院學生會的各項規(guī)章制度。

六、負責學生會各類文件（含工作計劃、總結、規(guī)劃、報告、決議、通知、信函等）的起草、打印、發(fā)送。

七、以學生會名義發(fā)布重大事項的布告、通告。

八、負責學生會檔案建設工作。

九、管理學生會印鑒，開具對外介紹信，做好各項統(tǒng)計工作。

十、負責上級領導機關和外校學生會來訪的接待工作。

十一、完成主席、副主席交辦的其它工作。

第四篇: 學生會辦公室工作匯報

學生會辦公室工作設想

學生會辦公室工作設想 辦公室作為一個上承下接的特殊部門，既要服務好學生會各組織以及廣大同學，同時也肩負著引領整個學生會風氣的責任。新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“服務、團結、律己、創(chuàng)新”為原則，以“為全院師生服務”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況做一下工作設想：

一、加強內部建設

1.基于辦公室工作性質的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好收集并統(tǒng)計各部門活動資料的同時，加強自己部門開展活動的數(shù)量與質量。

2.辦公室是院學生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生干部成員的積極性，提高學生會的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到院學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、辦公室工作：

1.例會安排。初定每周一晚十點開始會議，會議內容主要是總結上周已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

2.協(xié)調好學生會各部門間的協(xié)調關系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，例如和各系部學生會的關系，這樣以便于促進院學生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦

活動要宣傳到位，使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。

3、每月度制定詳細工作規(guī)劃，及時對上月度工作進行總結，每次活動完畢后立即在部門內進行一個簡短的總結，以便吸取成功和失敗的經驗。

4.加強院學生會各部門檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.檔案和不定期的并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學生會工作，也可以為院學生會以后成長提供佐證。

三、主要活動安排：

1.迎新生工作。xx屆新生將在xx年到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學生們多走彎路，院學生會將承擔起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細致入微，全面為新學生入學提供服務。

2.招新工作。為了使院學生會辦公室更好的運轉，我們將在學期初進行了院學生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們必須嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為院學生會辦公室注入了最新鮮的血液。

辦

辦公室主任：

辦公室副主任：

辦公室委員：公 室 工 作 計 劃

新的一屆學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，即高效協(xié)調推進物電化材團總支學生分會工作，同時為進一步提高學院學生工作的質量，推動學院各項工作的順利進行，以及達到老師們、同學們對我系學生會辦公室工作提出的目標與要求，經過我們多天的思考、討論與，特制定學生會辦公室工作計劃,以達到以下工作目標：

一、辦公室工作簡介:

（1）辦公室主要負責學生分會的日常工作、內務及后勤工作；

（2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會的會議記錄；

（3）做好各部所需物品的領取及發(fā)放工作；

（4）做好文件檔案的管理工作；

（5）對各部文件進行存檔，對所有通知及其它文件進行統(tǒng)一編

號；

（6）負責各部門學生分會上交文件收集工作；

（7）做好電腦管理工作；

（8）不斷完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項制度；

（9）負責各個部門之間的協(xié)調。

二、進一步完善部門工作，加強內部建設

此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。 討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行考核，同時制定出較完善的內部處分機制。

三、辦公室的納新工作

2、要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿，合理地分配工作任務。

3、辦公室干事工作制度：

（1） 辦公室干事要嚴格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。

（2） 辦公室干事之間應團結友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。

（3） 辦公室干事要熱衷于學生工作，有強烈的工作責任心，實事求

是的工作作風，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學服務的思想。

（4） 辦公室干事在工作中堅持原則，不準摻雜個人因素，不動用公

共財產從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。

（5） 辦公室干事應作風正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任

感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。

（6） 辦公室干事須刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的

關系，學習成績在本班中等或中等以上水平，無補考現(xiàn)象。

（7） 辦公室干事要學會加強學生會內部團結，相互交心，齊心協(xié)力，

互相幫助，發(fā)生矛盾時要學會從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學生會工作。

（8） 對有意搗亂，妨礙學生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。

四、辦公室日常工作

1、收集與材料:

（1）由辦公室成員收集并材料，紙制材料用材料收集盒收集與

，并于每月進行一次大。

（2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內，并于每星期進行一次匯總

與。

（3）在收集材料時不按時交材料的學生會部門、班干部由辦公室部

門負責做好記錄，每次在學生干部考核中每次扣1分并在例會上進行通報批評。

2、協(xié)助工作:

（1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學生會日常工作。

（2）由辦公室內部成員協(xié)助我系學生分會其他部門工作的開展。

3、學生會干部管理工作：

為了實現(xiàn)我系學生會各干部的管理工作，我們會嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學生會干部進行考勤工作。

五、辦公室值班工作

1、值班時間、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為

綜合樓607，值班人由學生會辦公室統(tǒng)一安排。（如其他時間需值班，辦公室會進行安排、聯(lián)系值班人員）。

（2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責，督班人員應做

好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。

（3）為了達到節(jié)節(jié)課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證

值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴格按照制度要求所有值班人員。

（4）值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得

擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進行監(jiān)督。

（5）在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方

可離開。

（6）對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周全體學生會干

部例會中提出批評并于扣分處理。

總體概況：在我個人之見我屆6人為例比較好，由于辦公室部門事情較為分散，既繁又雜，因此男干事所占比例應較大，所以若下屆招新時應按男女比例為4:2.

采購事宜：我認為應安排兩個男干事，且采購時應兩人同時去。 1防止兩人說對另一人不公平（若有其他事另當別論。例：上課時間○

不統(tǒng)一；私人有事）

2以我采購經歷，有些時候個人采購任務確實相當繁重（特別是那次○

墨汁紅紙之事）

值班事宜：值班之事我認為不應該取消，繼續(xù)延續(xù)保持，且值班時間為10:20——11： 30

1此時剛好是輔導員等其他部門借東西的“高峰”時期 ○

2此時剛好是后兩節(jié)課時間能夠安排到具體干事去值班 ○

會議記錄與錄入問題：此處安排三人進行處理：

兩人進行會議記錄且根據個人課表空閑以及字跡情況合理安排；另一人安排在星期五定時安排進行電子版錄入。

物品出借及登記：這個事安排在值班人員負責,

收拾：1）平時：可在值班時詢問一下輔導員需要哪些東西（以星期一和星期五為主，其他時間：星期二---四如若輔導員

無特殊安排可不進行）

2）大型：進行大型時可服從主任要求與安排（考慮干事上課情況及其他情況）

友誼活動：可以適當增加出游活動以及聯(lián)系其他部門集體出行或者集體友誼比賽

聚餐事宜：就我個人認為每學期至少兩次聚餐，增進各位之間的了解（可分布在學期期中和學期期末）

個人決心：

在我個人看來不管做什么事情都應該以認真的態(tài)度把它干好，即使在別人看來你是在開著玩笑，但你自己要做到自己最佳的狀態(tài)、達到自己覺得較好的結果！

答應了別人的事就應該把它做好，除非出現(xiàn)特殊的情況！ 正如這篇工作思路，想申請這個職位就該把他寫的詳細具體。

內容僅供參考

第五篇: 學生會辦公室工作匯報

學生會辦公室工作設想 學生會辦公室工作制度

一、部門架構

(一)部門概述：

德化陶瓷職業(yè)技術學院學生會辦公室是學生會內部的協(xié)調樞紐。是學生會的內務性的部門，它綜合協(xié)調上級領導機關、學生會各職能部門的事務關系;協(xié)調處理學生會有關突發(fā)和重要事件，保證學生會整體工作正常運轉。

是提供培養(yǎng)組織、社交、隊伍建設、干部培養(yǎng)、財務管理、信息聯(lián)絡等綜合能力的舞臺。

辦公室宗旨：內強素質、外塑形象、機構簡明、溝通迅速、作風嚴謹、工作高效。

專設檔案組負責學生會內部檔案的整理、收取、歸檔;物品組負責學生會辦公室物品的整理、外借和采購;通知組負責學生會值班、會議及其他事務的通知;考核組負責學生會內部成員的考勤等項目的考核;財務組負責學生會內部財務的監(jiān)督和管理。

(二)部門職能：

主要負責學生會文件起草、信息匯總、資產管理等事務性工作：

負責學生會成員的各項工作考核，

負責學生會財務管理工作;

負責各活動前預算和活動后結算的審查及活動過程中的考勤;

做好學生會各種大小事項的備忘錄;

追蹤各部門活動，積極參與其召開的會議，對學生會的各項會議進行記錄并考勤;

督促各部門完成相關的工作總結;

對學生會人事等檔案進行管理;

安排各部門和社團的活動場所及時間;

收發(fā)學生報刊;

對學生會的大規(guī)模活動進行后勤保障工作;

與生活部共同管理學生會辦公室物品及其布置，并負責辦公室物品外借及記錄;

制訂學生會年度行程表、通訊錄;

與主席一起出席或代表主席出席校級會議并做好會議記錄;

傳達學生會有關決議到各班;

審批并公布學生會各項通報表揚;

整理各部門活動總結;

管理學生會檔案;

保持與其他職能部門、各系部聯(lián)系交流。平時的工作具有很大的機動性。

1、協(xié)助院團委、學生委員會、主席團組織學生進行各項工作，當好參謀，協(xié)調各職能部門開展工作，保證工作的正常進行。

2、負責對學生會干部進行各項工作考核，針對各部門的工作情況及時推優(yōu)。

3、負責起草和制定學生會文件和條例，收發(fā)相關文件。

4、負責學生會各類文件、檔案的歸檔、存檔工作。

5、負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動及緊急會議的通知及簽到，并做好相關的會議記錄、會議考勤。

6、保管學生會辦公室的所屬財務，負責學生會內部財務的監(jiān)督和管理，負責學生會物品的采購、分發(fā)及管理。

7、負責安排學生會成員值班，監(jiān)督學生會成員按時值班并及時處理值班過程中的各項事務。

8、設公開意見箱，接收同學對學生會工作、班級工作、各部組織活動的意見或建議，及時檢查意見箱，聽取同學的正確意見并及時核查并向相關部門反映。

11、負責組織學生會新成員的招聘，開展各成員的各類培訓，提高學生會成員的工作水平。

12、完成學院領導、學生委員會、主席團布置的其他工作。

學生會辦公室各成員職能：

主任：負責日常會議的組織和召集，負責點名并做好會議記錄。

負責傳達院團委、學委會及主席團的有關決定和指示。

完成學生會各項考勤、考證等工作，協(xié)助主席起草制定學生會有關文件。如制度、規(guī)定、通知等。

負責學生會各種材料的打印和管理，負責文件的發(fā)送、交辦及存檔工作。

負責協(xié)助主席對全體學生會干部、干事的工作做好記錄并備案。

配合其他職能部門的工作，完成學生會交給的其他工作。

副主任：每周負責召開班干集中會議，收集各班值周表，并定時統(tǒng)計，打印、分發(fā)至各班。

每周負責交拿工作日志，將各部對校學生會的意見向校學生會提出。

協(xié)助主席、副主席協(xié)調各職能部門的工作安排和工作開展，完成主席、副主席交給的任務。

負責通知學生會人員參加各種會議，作好學生會工作會議的內容記錄。

協(xié)助主任收集及整理學生會工作的計劃、總結材料及活動材料。協(xié)助主任記載學生干部在工作期間的主要成績和表現(xiàn)情況，作為對學生干部的評價和評選根據，以激發(fā)每個學生工作熱情和積極性。

負責定期收集分會各干部會議記錄本，交至主席批復及各班班會記錄本，交至分管班級事務副主席批復。

干事：

二。部門運作：

檔案管理制度、物品管理制度、值班工作制度、辦理V網，制作通訊錄、會議制度、人事管理制度、意見反饋處、負責學生會財務管理、活動制度、學生會干部考核制度

(一)檔案管理制度

1)學生會檔案管理工作由院學生會辦公室檔案組具體實施，做好檔案管理。

2)學生會各部門設立專職檔案管理員，負責本部門檔案的暫時管理。，一定時間后統(tǒng)一交于院辦公室檔案組。

3)各部負責檔案的副部長應與辦公室檔案組成員加強聯(lián)系，溝通思想，交流經驗，以利于檔案制度的順利推行。

(二)物品管理制度

1)學生會物品歸集體所有，放于辦公室。由辦公室物品組負責管理。各部需要時,必須向辦公室借取，并做好登記手續(xù)。未經辦公室同意，任何人不得私自帶走或外借。

2)各部門在領取辦公用品時，必須先由部長在《辦公用品登記薄》上進行登記并核對物品品種，規(guī)格，數(shù)量與質量，確保沒有問題后，再在《辦公用品登記薄》上簽字，確認領取。

3)任何人不得私自挪用辦公用品，如若發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

4)各部門存放于辦公室的海報、橫幅等物品，應向辦公室人員說明物品用途及存放時間等，并聽從辦公室安排存放于指定地點。如無任何說明，辦公室可將其自行處理。

5)對于沒有經過辦公室管理人員辦理借物登記而擅自將辦公室物品拿出的部門或社團，在向辦公室說明情況后，需在1日內補辦登記手續(xù)。對于沒有按時補辦借物登記的部門或社團，辦公室有權強行收回并取消借用部門或社團一定時間內的借物資格，并按實際情況進行警告、嚴重警告、公開批評。

(三)值班工作制度

2)辦公室值班的督班工作由辦公室成員負責，督辦人員應登記好值班人員值班情況，值班人員在值班期間如果有部門或社團進入學生會開會需要他們做好會議記錄，并交至辦公室檔案組存檔。

(四)會議制度

1)會議過程中，與會人員應自覺關閉通訊設備的鈴聲，遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，積極做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

2)與會人員如有事無法參加會議應提前向負責人請假，并填寫請假條，有特殊情況可補假，否則視為無故不參加會議。

3)沒有正當理由，不可請假、遲到、早退，考勤情況由負責人統(tǒng)一管理。

(五)辦理V網，制作通訊錄

1)為了加強我院各師生的聯(lián)系，我院開通了德化校園V網套餐，每月5元套餐費。此套餐由辦公室成員負責辦理。

2)我院各師生到辦公室負責人處登記并填寫好個人資料，辦公室負責人再按實際情況及時到山下營業(yè)廳辦理。

3)辦公室成員負責制作院學生會通訊錄及各系學生會通訊錄，各班級班委通訊錄。

(六)學生會干部調動，辭職

1)如果學生會干部要調動或辭職，由辦公室人員負責發(fā)放調動表，辭職表給本人填寫，如實地填寫表格后由辦公室人員負責收回。

2)調動表，辭職表由辦公室專人負責統(tǒng)一管理并存檔。

(七)學生意見反饋處

1)如果有同學對學生會有什么意見或建議皆可向學生會辦公室，意見或建議合理的，學生會辦公室再向主席團反映情況。

2)對于學生放映的情況如果辦公室可以自行解決則應及時把問題解決。

(八)負責資金管理、報銷

1)辦公室負責各部門的活動報銷，各活動的報銷表由各部長交于辦公室主任并由辦公室主任上交到學校。

2)報銷經費只限于各部活動所必須開支，屬個人使用物品或私人開銷不予報銷。

3)各部門應本著實事求是，勤儉節(jié)約的原則購買活動所需的物品，盡量避免不必要的損失和浪費。

(九)活動制度

1.學生會的各項活動，辦公室所有成員必須參加，各成員按照活動負責人規(guī)定的時間準時參加，不得無故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向辦公室副主任或辦公室主任事先說明，缺勤、遲到、早退者，將予以通報批評。

2.在學生會的各項工作與活動中，成員必須自覺佩帶工作證、校徽。

3.每次活動5分鐘之前學生會辦公室需安排負責人進行活動簽到并于活動收場完后進行活動簽離，以確保活動順利進行，若未簽到者將予以缺勤處理。

(十)獎懲制度

1.每學期期末，學生會將進行“優(yōu)秀學生會干部”的評比，評比將結合各種考核情況進行。

2.學生會成員如受校級處分者，將作開除處理。

3.每月根據辦公室值班考核情況、活動考核情況等評出一個優(yōu)秀部門及若干名工作積極分子，獲“優(yōu)秀部門”稱號的部門在期末“優(yōu)秀學生會干部”評比時將多一個名額。

內容僅供參考

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