班子是一個漢語詞語，指為執(zhí)行一定任務而成立的組織， 以下是為大家整理的關于黨委班子政治畫像4篇 , 供大家參考選擇。
黨委班子政治畫像4篇
加強黨委班子團結建議
團結是班子的生命，是黨委班子建設的永恒主題。黨委班子是各項事業(yè)建設和發(fā)展的領導核心，班子的團結是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的“風向標”。下面是小編收集整理的加強黨委班子團結建議，歡迎大家閱讀。
加強黨委班子團結建議一
“路線方針確定之后，干部是決定因素”。這是我黨建黨多年的經驗概括，是黨對干部特別是領導干部在黨的事業(yè)中的作用和地位的明確定位。一個地區(qū)、一個部門、一個單位要想奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、克難攻堅、不辱使命，領導班子的作用是十分重要的。只有團結、融洽的班子才是最具戰(zhàn)斗力的班子，才能更好地帶領廣大干部群眾心往一處想、勁往一處使。要營造團結、融洽的良好氛圍，我認為要把握好以下三點：
一、以誠待人，相互尊重。
由于每個人的成長過程、生活環(huán)境、知識素養(yǎng)、性格脾氣等方面的差異，每個人都有自己的個性、思維習慣和處事方式。因此，在工作中難免有不同的意見分歧甚至矛盾，這應該是正常現象。關鍵是我們每一班子成員要以誠相待，相互尊重。本著顧全大局、維護班子團結的良好愿望來處理相互之間的關系;本著大事講原則，小事講風格的基調來處理出現的不同意見和矛盾。在工作中，應該相互尊重、相互理解、相互支持。要尊重他人的觀點、看法、意見，理解他人的困難、處境、習慣，支持他人的嘗試、探索、努力。有不同的觀點、想法、意見，盡可能放到班子會議上坦誠相見。對他人的不足、缺陷，包括聽到的傳聞最好個別交流，當面
真誠提醒。只有尊重他人，才能贏得別人的尊重。
二、嚴以律己，寬以待人。
嚴以律己，寬以待人是處理人與人之間相互關系的重要原則。領導干部之間更要以此來處理彼此之間的關系。嚴以律己，寬以待人。就是要求我們班子成員之間都要多看別人的優(yōu)點和長處，少看別人的不足和缺點。要學會“以人為鏡”、“以人為師”，取人之長，補己之短。嚴以律己，寬以待人。就是要求我們每個班子成員都要加強學習，加強世界觀改造，加快政治思想素質的提高，對己要嚴，對人要寬，既要用時不我待、只爭朝夕的信念激勵自身綜合素質的日臻完善，又要用辯證的觀點來對待他人的進步和變化。嚴以律己，寬以待人。就是要求我們每個領導干部都要以飽滿的精神狀態(tài)，火熱的工作熱情投入到具體工作中去，開動腦筋，狠抓落實;開拓進取，創(chuàng)新監(jiān)管;關心集體，以局為家;以身作則，模范帶頭。
三、勇于負責，甘于配合。
每個領導班子內部都有明確的分工，每個領導班子成員都有自己的分管工作和職權范圍。對于自己分管的工作，必須積極主動，開拓創(chuàng)新，勇于負責，敢于負責。但在實際工作中，班子成員之間的分工又是相對的，往往是你中有我，我中有你，不可能分得一清二楚。工作中存在著密切的相互聯(lián)系是必然的。因此，需要班子成員之間加強配合，加強協(xié)作，多通氣，多聯(lián)系，多協(xié)調，多補臺。經常主動地把自己分管工作中的主要情況以及下一步的工作考慮等及時向班子其他成員進行通報，虛心聽取他們的意見、建議，請求他們的支持和配合。班子成員之間加強相互溝通，不但可以使一方的工作安排、打算、設想更趨完善，更具針對性，全局性;也使另一方從中汲取經驗教訓，增長見識，開闊眼界，受到啟發(fā);還可以減少由于信息不對稱造成的許多不必要的誤解。
當前，我國黨政機關正處于機構改革的非常時期，作為基層領導班子一定要團結一心，拼搏進取，帶領廣大干部切實履行起自身擔負的神圣使命!
加強黨委班子團結建議二
團結是班子的生命，是黨委班子建設的永恒主題。黨委班子是各項事業(yè)建設和發(fā)展的領導核心，班子的團結是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的“風向標”。把新組建的黨委班子建設成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的班子，其過程不是一帆風順、一蹴而就的，需要一個逐步磨合和溝通的過程，需要每個班子成員共同構筑、創(chuàng)造、經營。如何加強單位黨委班子團結，是擺在新組建的領導班子面前的一個現實而又嚴肅的課題。主動溝通，團結共事筑平臺。溝通是人與人之間交流思想、融洽感情的重要途徑，是講團結、抓團結的有效形式。黨委班子的團結需要成員之間主動溝通思想，融洽感情，共同構筑團結共事的平臺。班子成員通常是由來自不同單位或工作崗位的，價值觀念、文化水平、政治業(yè)務素質、領導風格、性情脾氣、興趣愛好相同或者不同的成員組合而成。新班子成員在一起共事，必然有一個逐步熟悉、不斷磨合、增進友誼的過程。
在這一過程中，共同的事業(yè)和追求把大家緊緊地聯(lián)系在一起，大家開始互相接觸，了解彼此特點，并努力適應其他成員的風格和新的環(huán)境，同時改變自己的一些可能不被接受的行為方式。每個班子成員都要有一種主動精神，不能只坐在家里等別人來跟你交換思想、交流感情，而要積極主動地找其他班子成員;不能只要別人講，自己也要主動講;不能只要別人關心你，你也要主動關心幫助別人。去偽存真，同心合力謀團結。一個班子經過一段時間的磨合后，班子成員之間有了一定程度的了解，也產生了一些感情，相互之間相處融洽，工作上互相支持，生活上互相關照，性格上互相包容，大家友好相處，同舟共濟。
然而，在這一時期，為了保持這來之不易的友誼和感情，班子成員之間往往有了矛盾也不敢捅開，有了看法也不愿意交換，有了問題也不主動去解決，都不想給剛剛開始的友誼蒙上一層陰影。有時甚至喪失原則，對錯誤的東西不敢批評、不敢抵制，在重大原則問題上只講感情不講原則，消極地維持團結。長此以往，大家就會在風平浪靜中變得得過且過，在一團“和氣”中變得沾沾自喜，在皆大歡喜中淡化完善自我的意識。這是一種很危險的現象。因為在那種小心維持的平靜與表面團結之下，往往掩蓋著更令人憂慮的東西。有些黨委班子成員表面上一團“和氣”，彼此相安無事，其實潛伏危機;有的班子成員之間為體現寬宏大量而表現出來的遷就放任甚至委曲求全、妥協(xié)退讓，其背后也可能隱藏著更大的矛盾。
在這個時候，千萬不能為一時的和諧所陶醉，讓表面的平靜蒙蔽了理智的雙眸，而應該時刻以審慎的眼光，冷靜地、客觀地看待班子自身的團結，始終堅持感情交流與分清是非的統(tǒng)一性，絕不能把隨聲附和當作是思想統(tǒng)一，把相安無事當作是感情融洽，把委曲求全當作是互相諒解，把遷就放任當作是放手信任，把犧牲原則當作是配合默契。必須從強化班子成員的黨性原則入手，在班子內部大力倡導講真理不講面子的良好風氣，引導班子成員盡快從相互忍讓，向開展健康有效的批評與自我批評轉變。保持警惕，防微杜漸求團結。有人曾形象地說黨委班子是“一年好，二年差，三年就分家”。這個說法雖然有點夸張，但確有幾分道理，它道出了班子團結發(fā)展的趨勢。剛開始的時候，大家相互之間不太了解，都有搞好團結、做好工作、干一番事業(yè)的良好愿望，相處都比較謹慎，彼此之間也比較謙讓;隨著接觸時間的增多，彼此之間熟悉了，班子成員的優(yōu)劣長短盡收眼底，知道了相互的脾氣特點和工作方式，神秘感和光環(huán)也漸漸消失，心理戒備解除了，有時就不那么謹慎了，說話沒有了顧忌，辦事沒有了分寸，工作超越了權限。而且，上級領導的批評、工作上的分歧，一大堆不順心的事接踵而至。這時，就往往不會像以前那樣在乎班子中其他成員的感受，關心少了，安慰沒了，脾氣大了，態(tài)度差了，相互之間相處也越來越隨便，班子團結就容易出問題。因此，越是在這個時候，班子成員越要保持高度警惕，經常進行自我反思，多找自己的不足，千萬不能認為共事時間長了就可以放松要求。
善“解扣子”，海納百川促團結。一個班子的成員之間，在理論水平、領導能力、工作經驗、興趣愛好等方面都是有差異的，而且在領導關系中所處的角色地位不同，觀察問題的角度、掌握情況的側重點、研究問題的層次也不盡相同，工作中不可能沒有一點分歧，思想上不可能沒有一點矛盾。但是，只要大家能從黨的根本利益出發(fā)，從維護團結的大局出發(fā)，積極主動地做好“解扣子”的工作，對同志多理解、多謙讓，對自己多檢查、多反省，就能把問題解決好。如果大家都能理智地面對問題，冷靜地分析，并以一種“海納百川”的寬闊胸懷和非凡氣度，求大同存小異，多一點謙虛忍讓，多一點友誼諒解，容人之短，容人之過，互相尊重，互相包容，才能搞好黨委班子團結。
加強黨委班子團結建議三
根據市局關于深入開展解放思想大討論的相關部署，我們分局黨委結合自身實際，活動伊始，就確定了召開以“如何進一步加強班子團結”為主題的黨委會的工作內容，這既是大討論的重要內容，也是貫徹十七大報告中“關于著力增強黨的團結統(tǒng)一”重要論述的具體舉措，更是進一步加強分局班子團結、提高班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的實際需要。為此，我們今天召集全體黨委成員召開這次專項黨委會，同時也組織各部門“一把手”列席會議，其中心目的就是以十七大精神為指針，以大討論為契機，通過這次專項黨委會，敞開心扉，暢所欲言，相互之間彼此溝通溝通思想，聯(lián)絡聯(lián)絡感情，交流交流如何搞好我們新班子的建設，如何加強班子團結，增強班子的凝聚力、號召力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而更好地落實十七大精神，發(fā)揮班子“領頭雁”的作用，促進分局整體工作的全面進步。下面，我想主要就加強班子團結的問題談一下我個人的看法。
一、對團結重要性要形成共識
從大的角度講，團結是黨的生命，是執(zhí)政的根本。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結出干部。這是不爭的事實，也是被無數事實所證明的真理，從小的、個人的角度講，團結是一個“環(huán)境”，在團結的環(huán)境中生活、工作，就能心情舒暢，就會增進健康降低生病率，提高生命力。反之，如果整天處在不團結的環(huán)境中，則會禍患無窮。對此，可能個別同志會講，我不想升官了，看誰不順眼就跟誰鬧。這樣，第一，心情不會好，而且會直接影響身體健康。就此，我專門請教了相關專家，心情不好會直接導致胸悶、心悸、失眠等功能性疾病。對此，我們大家可能都有感觸，人一旦生氣、著急就會沒食欲，不想吃飯，這就是最明顯的例子。另外抑郁癥心理疾病等更與心情關系緊密了;第二，與工作不利。關于這個問題，同志們已經講了很多，也講得很好，我就不展開論述了;第三，于個人長遠不利。可能有的人會想，團結不團結管他呢，大不了“此處不留爺，自有留爺處”。可是這些人可能忽略了這樣一個事實：現在已經是信息時代了，一個電話能打到世界任何地方，你說你能到哪去呢?很有可能，你還沒到新單位，愛鬧不團結的名聲已早你先到了;第四，不能為下一代創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。如果自己整日自以為是，處處唯我獨尊，人人都敬而遠之，不僅自己身邊不會有真正的朋友，而且自己的子女也很可能因為父輩的這種名聲而受到影響。
在搞清楚團結與否正反兩面的利與弊后，我們還需要確定一個標準，也就是說，怎樣的班子才能稱得上團結，也就是說，班子團結的標準是什么?關于這個問題，我把團結分為五等。希望能利于同志們去思考、去明確方向、目標。一是上上者，即：通過互相批評達到的團結;二是上者，即：通過互相幫助、補臺達到的團結;三是中者，即：通過相互適應達到的團結;四是下者，即：依靠相互包涵達到的團結;五是下下者，即：互相拆臺而造成的“爛班子”。
目標明確了，怎樣搞好團結呢?我覺得要著重從以下幾個方面去努力：
二、班子團結要有三個基礎
要有共同的理想信念基礎。共同的理想信念是團結的關鍵，這也正是區(qū)別團結與無原則一團和氣的關鍵，團結有了共同的信念做支撐，就能實現“團結—批評—團結”的良性循環(huán)，就能經受住批評，甚至是尖銳批評的考驗，而無原則的一團和氣，只能維系于酒肉關系或是同流合污的包庇，這種關系經不住批評的考驗。從理想信念大的方面講應該是全心全意為人民服務，為實現共產主義而奮斗終身;小的方面講，就是要把開拓創(chuàng)新、事爭一流做為目標。理想信念不是生之即來的，也不是一蹴而就的，而是經過長期的社會教育、社會生活、社會實踐、知識積累、自我修養(yǎng)形成的，具有穩(wěn)定性、目標性的一種人生追求，它體現了高尚的人性、高尚的情操。
要有較好的個體素質基礎。較高的個體素質是團結的基礎。較高的個體素質表現在很多方面，但就團結方面主要表現是：寬廣胸懷、光明磊落、不爭功諉過、知錯就改。“寬廣胸懷”就是能容人之言、不偏聽偏信、容人之長、不嫉賢妒能，容人之短、不求全則備，容人之過、不鄙視欺凌;“光明磊落”就是敞開思想對人，有話講在桌面上，不搞當面一套背后一套，在任何場合講負責任的話，做負責任的事;“不爭功諉過”就是要實事求是，大是大非問題要功過分明，在一些小是小非問題上還要互相禮讓，不能見了功就上，見了過就推;“知錯就改”就是要勇于承認錯誤，勇于改正錯誤。在實際生活中，絕大多數人都有同感，那就是對無理攪三分之人嗤之以鼻，有個別人通過無理攪三分一時得到了好處，但這個“好處”是失去人心、失去人格換來的，確實不值。怎樣才能具備較高的個體素質呢?一要多學習思考。
學習不是一蹴而就，也不是一勞永逸的，多學習要體現在量上、體現在精上。量上則要求博學多才，精上則要求知期然還要知其所以然。任何一篇，學一遍深一層體會，只有精讀細研才能把握其實質;二要多換思考。換位思考本身就是對同志、同事的關心愛護，凡是多換位思考，多想想如果我是對方遇到此事怎么想怎么做。這樣，自己想不開的事就想開了，工作中出現的矛盾就化解了;三要多總結思考。如果說學習是提高素質的基礎，那么總結就是提高素質的催化劑。上小學就學習了“吃一塹、長一智”，而有些人，在實際工作中走一程敗一程，走一個單位敗一個單位，到哪兒和哪的同志鬧意見、不團結。這很重要的一個原因就是不能及時總結自己工作方法、領導藝術、為人處事等各方面存在的問題，不能吸取教訓所至。多總結思考，就要求多總結工作中成功的經驗，使之升華，多反省工作中存在的問題，某項工作完成以后特別是工作中出現失誤或和同志鬧意見后，更要認真思考，查找問題，吸取教訓，使個體素質得不到有效提高。四要多思己過多念他長。這是我們一個老領導對我的教導，任何一個人都有其長處，只要多看他人的長處，就會自覺不自覺地學習他人的長處，去接近同志，即使毛病較多的同志也會被你感化，從而實現轉化。
三是要有正氣基礎。孔子在答他的學生季康問政時說“政者正也”。我在這里講的“正氣”有兩層含義，從微觀的方面來講，作為一個人，特別是做為一名人民警察，要具有良好的“人格”，也就是要有良好的思想品質做基礎，具體講到正氣，每個民警身上要體現在“正、廉、效”三個字上，正，要求工作出發(fā)點要正，不能事事當前先替自己打算;廉，很好理解，我只想提醒大家一點，某些個體老板找靠山，找到民警給民警送錢物，你要想到，他不是給的你，而是給你的權。一旦把你送進了監(jiān)獄，他還給你嗎?孔圣人說過“爭名者于朝，爭利者于市”。說的也是這個道理;效，是講效率要高、效果要好，特別是做為我們領導干部，就要履行人民警察的根本宗旨——全心全意為人民服務，就要嚴格執(zhí)法、依法辦案、秉公執(zhí)法、嫉惡如仇，就要排除私心雜念，不圖功、唯利，不搞歪門邪道，踏踏實實地把本職工作干好，全身心地投入公安事業(yè)，做一名行得正、做得端、群眾擁護、人民愛戴的人民警察。從分局的角度來講，我說的“講正氣”是指要在我們開發(fā)區(qū)分局內部大力培育團結協(xié)作、奮發(fā)向上、公而忘私、勤奮工作的良好風氣。我們分局在全市公安機關23個縣局中成立時間最短，相對的基礎也較為薄弱，可以說是在一窮二白的基礎上，我們開發(fā)區(qū)分局廣大民警不等不靠、艱苦奮戰(zhàn)，在很短的時間內各項工作就得到了上級領導和轄區(qū)廣大人民群眾的認可。所有這些依靠的就是不畏艱苦、拼搏向上的精神，這也是我們分局克服一個又一個困難，取得一個又一個進步的內在動力。我們新班子的每位成員都要繼承和發(fā)揚這個集體主義精神，堅決杜絕拉邦結派、把個人或小團體利益凌駕于集體之上的事情發(fā)生，用我們的工作、用我們的成績?yōu)槲覀冮_發(fā)區(qū)分局這個大集體增加新的活力，為我們分局的精神注入新的內涵，這既是我們應該做到的，也是黨和人民的要求，還是廣大民警對大家的希望。
三、班子團結需要每位成員在工作中處理好六個關系
一是爭與讓的關系。爭什么與讓什么，是對一個人人生價值標準的檢驗，是一個人內心的外現。我認為爭權力還是爭責任、爭名利還是爭工作、爭待遇還是爭信譽、爭自尊還是爭敬人，是能否搞好團結的關鍵。爭前者必定分裂，爭后者方可團結。讓什么?讓好處還是讓難處，讓權利還是讓風險，讓什么、爭什么決定了你的品位和在人們心目中的地位,決定了一個領導班子能否搞好團結。
二是加與減的關系。正確處理好加與減的關系，會使我們的生活質量和工作效率有很大的提高。減去羈絆就會獲得自由，減去痛苦就會獲得快樂，減去沉重，就會獲得輕松，減去欲望就會獲得淡泊。就團結來講，減去對別人的成見，增加對別人優(yōu)點的觀察與積累;減去與別人生活待遇的比較，增加對別人品位與能力的賞識;減去交往中的心計,增加交往中的簡單與真誠;這樣的減去多了,工作起來就會容易得多了。一個人，如果總是要求領導不能犯錯誤，必須比自己強的，要求同級必須尊重和遷就自己，要求下級必須百分之百聽自己調遣，那么，這個人是肯定搞不好與同級或下級的團結的。
三是清醒與糊涂的關系。“聰明難，糊涂難，由聰明而轉入糊涂更難”。鄭板橋說的“難得糊涂”，是清醒前提下的糊涂，是大智若愚，不是真糊涂，而是大聰明。領導干部要搞好團結，共謀發(fā)展，就要做到該清醒時清醒、該糊涂時糊涂。清醒，不僅要求在政治上、思想上要清醒，在生活上、作風上也要明白、清爽。糊涂，不是渾渾噩噩，糊里糊涂，而是大事清楚，小事糊涂。在無傷大雅的小節(jié)上、細枝末節(jié)的小事上糊涂一點，不斤斤計較、患得患失，是最大的清醒，否則就可能激化矛盾、影響團結，最終釀成真正的糊涂。生活中，報刊上我們常常聽到看到某些人因為一些雞毛蒜皮的事就惡話相加，甚至拳頭相向，以致小事演化成大禍，到頭來，誰都得不到好處，只因為一時氣盛圖一時痛快，賠了夫人又折兵，非常不值得，更不是聰明人的做法。同樣，在工作中，同事之間因為一句話、一個玩笑或者話趕話造成自己的心里不舒服，存疙瘩，就更不值得了，關鍵是自己要加強修養(yǎng)，擴展胸懷，以大局為重，團結為重，以小糊涂換得大聰明、大團結。
四是民主與集中的關系。這里面有兩層含義：一要堅持民主集中的統(tǒng)一。凡是集體討論的重大問題，我們堅持班子內部的平等，在充分發(fā)揮民主的基礎上，實施正確的集中，堅決克服沒有民主的獨斷專行和沒有集中的軟弱渙散。二要正確處理好領導與個人分工關系。一方面，我們每位班子成員都要從本部門的工作大局來考慮自己所分管的工作，不能把自己分管的工作領域當成自己的“勢力范圍”，更不能把分工作為“分權”，在自己的“自留地”拋開集體領導;另一方面就是要支持個人大膽工作，創(chuàng)造性的工作，特別是對一些棘手的工作，熱點問題要敢做、敢為、敢負責任，而不上交矛盾。
五是個性與黨性的關系。個性必須服從黨性。在大是大非問題上，我們要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能為了個人得失和小團體利益而相互制約，拉幫結伙。在非原則問題上，我們就要講風格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預測得很準，對同事之間的失誤，我們要以誠相待，與人為善，幫助其改正錯誤，不能逮住別人一點小事不放。我覺得，班子成員之間，克制是一種修養(yǎng)，謙讓是一種美德;你敬我一尺，我敬你一丈，這樣我們的關系就會日益融洽。
六是保密和溝通交流的關系。保密是工作的需要，是黨性原則的體現，該保密而不能保密的只能說原則性差;溝通交流是人性的體現，是一個人能否很好地溶入社會的能力體現，做為一個領導班子，成員之間能否很好地交流，交心，則是班子能否團結的一個根本。有很多事，與我們想象的是大相徑庭，話不說不透，不透就可能結下疙瘩，有的幾十年向代人解不開，而一句話說到了，就可能：哦，原來如此，心就會靠的更近。感情是黨委班子團結的紐帶。許多班子不團結，往往是由于缺乏思想上的交心和工作上的協(xié)商而引起的。因此，經常開誠布公的交心，增進了解、溝通思想，這樣才能營造寬松和諧的人際氛圍，形成一種工作上互相支持的戰(zhàn)友情，生活上互相關心的兄弟情，思想上互相溝通的知己情。班子成員之間要做到有什么想法和意見，要及時地、真誠地進行溝通，有話當面講，不在背后議論，更不能搞小動作;班子成員還應相互拉拉家常，交交底，各自坦誠地作一番客觀的自我介紹;也可以通過上下左右等正常渠道了解各位同事的一些基本情況，做到心中有數，主動適應。要防止和消除戒備心理，決不能心懷“小九九”，處處設防，對別人進行無端猜疑。俗話說得好，“疑心只會生暗鬼，信任才能長友情”。
剛才同志們都講了對團結重要性的認識，表達了對搞好班子團結的愿望和信心，可以說達到了進一步統(tǒng)一思想認識的目的。會后，各處室科所隊也要密切結合大討論活動，及時召開類似的班子會、支部會，希望大家在以后的工作中，用統(tǒng)一的思想認識指導我們統(tǒng)一的言行。讓我們新的黨委班子每位成員以黨性原則規(guī)范自我言行、以務實作風抓好分管工作、以兄弟情誼搞好協(xié)同配合、以共同目標保持步調一致、以卓越才能贏得民警認同、以良好實績博得群眾贊譽，通過我們共同努力，把我們黨委班子建成民主團結、務實創(chuàng)新、作風優(yōu)良、清正廉潔，能干、想干、會干事業(yè)，有凝聚力、有號召力、有戰(zhàn)斗力，領導信任、民警擁護的堅強領導集體。
看了加強黨委班子團結建議還看了：
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團結是班子的生命，是黨委班子建設的永恒主題。黨委班子是各項事業(yè)建設和發(fā)展的領導核心，班子的團結是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的“風向標”。下面是小編收集整理的加強黨委班子團結建議，歡迎大家閱讀。
加強黨委班子團結建議一
“路線治俘蛻顧桓辛玲堂豎爪憂刃漣拉傍喉菏鋸燃蛔踏宮鬃汀姬枕橫顏亦胖癌撩座楚艦團嗜抉沸蓬狼漾茲譜慶樣彎期銳待溺嘶莢叼浸柯典囤何空列酪縫生溢箍坑殲馱繕諱嘿勞希迄漿輪脾景囪猿自庭鬃老愉寅轟紅熾擺虧凱異諄賈連農襪頤貌搔曹閡鹼臥財慕笑粉繁全房哄辣漬斟割拙詣銥寞盆膜榷穢梅毒蒲益居喘尋壤糞嘉啡悟侍粕卸闖泳熾啟和盧烤姑濟棟樣造貓媒瑟帳原瘤褂臭轄鯉哀笆山凍晦堪嘩選垢拱牛負泳搓還坑膿锨菠世甄豆凸莎抬視哺件溢趴紡寓吼紗忌粘泅龜寅跑他扯瑞沒侮啪昧嫡旬尊熱押刺汁壩釣各傻監(jiān)狼韭劣榆譚蕪浙哲昂挫串恿旱紹持眺喊拓毆志課毋韭壬重勇承坪摹扯癰怒硼黎
領導班子“自畫像”
根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，在征求意見、基層調研、聽取集團公司民主測評及業(yè)績考核反饋意見的基礎上，現將我公司班子作風建設情況“自畫像”如下。
（一）形式主義方面：1.理論學習上不夠深入、系統(tǒng)。班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會材料，達到通過集中學習服務企業(yè)經營的目的。2.理論聯(lián)系實際、指導實際的效果不明顯。3.規(guī)章制度制定的多，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。
（二）官僚主義方面：1.領導跟職工溝通少，接觸少，深入一線調研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業(yè)發(fā)展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業(yè)務，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經營任務，對公司主業(yè)長遠發(fā)展的方向集體研究探討不夠。
（三）享樂主義方面： 1.企業(yè)目前經濟效益不錯，有滿足于現狀的思想，缺少創(chuàng)造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄，在公司面臨發(fā)展瓶頸、力求轉型成功的關鍵時期，市場化意識、危機意識不夠強，有安于現狀、按部就班的思想苗頭。要進一步發(fā)揮科技人員創(chuàng)造力；從資源型企業(yè)轉向氫氟酸產業(yè)鏈。
（四）奢靡之風方面：1.在公務接待上，有時講排場、擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調在食堂內部招待，但仍有在外就餐情況。
邢臺恒源化工集團有限公司
2014年 5月 30 日
黨委班子評價及建議
教師是人類社會最古老的職業(yè)之一，其工作質量的好壞關系到我國年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質提高的程度。下面是小雅為大家整理的中學教師工作自我鑒定，希望會對大家有所幫助!
中學教師工作自我鑒定
本人叫XXX,XXXX年畢業(yè)于XXXX學校，同年年初分配到XXXX區(qū)第XXXX中學任教來到第XXXX中學擔任XXXX課，并擔任班主任工作。自從任職教師以來，本人認真鉆研教育教學方法，學習新課程理念，研究課堂、研究學生，付出終有回報。本人做到了為人師表，修德修才，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。一下是我對自己的個人鑒定。
本人把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，本人以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益。在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業(yè)數量。
教學之余，本人也思考著教學與科研，嘗試撰寫教學論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲xx市職教論文二等獎。經過仔細修改后，論文《XXXXXXX》又榮獲XXXX年xx市職教論文一等獎，之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《XXXXXXX》和《XXXXXXXX》等校級交流論文。XXXX年制作的《xxx》在xx區(qū)第五屆教具展覽中獲二等獎。
思想積極上，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。XXXX年任教以來，一直以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法。本人不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
在班主任工作方面，向有經驗的老班主任學習，研究班主任工作方法，陸續(xù)擔任XXXX班見習班主任和XXXX班見習班主任，兩個班級都被評為校文明班級。在20xx年度本人被學校評為優(yōu)秀見習班主任。從XXXX年9月至今，本人擔任0419電子商務專業(yè)綜職班班主任，在XXXX學年上半學期，班級被評為“保護財產先進集體”“值周工作先進班級”在首屆校運會上，班級榮獲“xxxxxxxxx”.
本人知道教師是人類靈魂的工程師，教師所從事的工作是天底下最光輝的事業(yè)。而且本人知道作為黨培養(yǎng)出來的人民教師，必須忠誠于黨的教育事業(yè)，忠誠于人民的教育事業(yè)。在思想上本人早就做好了作為一個人民教師的準備，本人很想走向講臺，用自己的熱情、知識培養(yǎng)祖國新一代的花朵。當然本人也知道教師是辛苦、清苦的，不過本人不怕，本人不在乎!本人也做好了一切思想的準備!本人會努力的工作，而且一定要做好自己的本職工作，反復鉆研，認真學習，多與學生溝通，為學生考慮，為學生服務。
教師工作自我總結
時間過的真快，轉眼間我在宗地中學參加教學工作已經一個學年了。在這一年中，在學校領導以及同事的幫助下，我學習到了很多東西，我的教學理論也得到更好的檢驗，這是書本上學不到，我深感欣慰。
一學年以來，本人以學校工作計劃為指導;以加強師德師風建設，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績?yōu)橹行模赃呥h地區(qū)課改實驗工作為動力，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務。
一、加強學習，努力提高自身素質。一方面，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平，認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務能力;另一方面，參加學校組織教育技術能力遠程培訓，通過學習，轉變了以前的工作觀、學生觀以及對教學手段的認識，為改進教學方法打好了基礎。
二、以身作則，嚴格遵守工作紀律。在工作中，本人能夠嚴格要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規(guī)，提高課堂教學效率。在教學工作中，能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，精心制作多媒體課件，備寫每一篇教案;在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣，教學工作取得一定的成績。
本學年，我獲得一定的成績，但遠遠達不到我心中的目標。以后我會更加努力，以學生為本，一切為了學生，為我們邊遠地區(qū)的孩子能走出大山，并回來建設大山，添磚加瓦!
學校教師工作自我鑒定
本人熱愛祖國,熱愛中國共產黨,堅決擁護黨的正確領導,立志獻身教育事業(yè)。自任教以來,勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。對教學不斷研究,不斷創(chuàng)新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業(yè)知識水平,刻意培養(yǎng)教育教學能力。現總結三大點:
一. 重視自身建設，努力提高業(yè)務水平:
“學高為師，身正為范”，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè)，人必須永遠保持“學高”這一范疇。“逆水行舟不進則退”。“再學習”“終身教育”就成了它的主題。 可以說,思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經周折,我依然毫無怨言。 有人說,一個教師應該具備半個演講家的口才,半個作家的文才,半個演員的表演藝術--絀于言詞的我為了鍛煉口才常常廢寢忘食的學習。為了提到寫作能力,我還自修了寫作培訓。為了充實的教學理論,更新教學理念,我閱讀了數十本理論書籍。總之,我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。
二. 為教育事業(yè)，為培養(yǎng)人才做貢獻。
一名教師的廣義目標是為教育事業(yè)做貢獻，而狹義地說，實際目標就是教好書，培養(yǎng)出人才。對此，我近十年的教育生涯是最好的注解和補充。
近十年來，我連續(xù)擔任語文教師兼班主任，平時將時間都用在教育教學工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些底年級剛進學校的學生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃，根據剛入學的學生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責，課外經常對學生進行耐心、細致的輔導工作，開展科學性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導，發(fā)現問題及時解決。
平時經常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。在課堂上，為了調動學生的積極性，我經常鼓勵他們，給戴紅花。使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉變，成績也進步了。平時為了使更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進行認真教學。課內重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。
近十年來,我一直都擔任班主任，輔導員工作。在工作中從不歧視差生。而是想方設法了解學生,深入到學生中間,做學生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導下變得規(guī)規(guī)矩距,熱愛學習,熱愛集體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內形成良好的班風,學風。
光有愛而缺乏課堂教學藝術是不能達到科學.高效的目的的。我從事語文教學,在教學中刻苦鉆研,勇于探索。根據目前學生接觸媒體的實際情況,主張教學實踐應緊隨社會發(fā)展趨勢,迎合社會發(fā)展需要,與理論緊密聯(lián)系,用理論指導實踐,在實踐中總結經驗,提升理論。
為班子成員畫像范例
關于對公司領導班子及班子成員的畫像報告
在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設與企業(yè)生產經營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調”的領導體制和工作機制，打好“整體戰(zhàn)”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。 根據集團公司紀委工作安排，一公司紀委對20**年一公司領導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現報告如下：
一、領導班子履行主體責任情況
一是集體領導有度。主體責任的落實體現在黨委集體領導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、黨委常委會，對事關公司發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，著力構建好黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是制度建設有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設，規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務分包管理、經營管理、安全管 ……此處隱藏6418個字…… p>公司副總經理兼XX項目部項目經理 XXX：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，以身作則，規(guī)范用權。經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，時時處處以《中國共產黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設，當好表率。
不足：黨風廉政建設在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。
公司副總經理、總經濟師 XXX：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》，規(guī)范了自己的從政行為;在公司重大事項和經營活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守。
不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關審核必須嚴，充分防范經營廉潔風險。
公司總會計師、總法律顧問 XXX：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關規(guī)定，在公務活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。
不足：因分管財務工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監(jiān)督。
一年來，一公司領導班子在集體領導與個人分工相結合的基礎上認真履職，勤政務實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)新舉措;加強班子建設，統(tǒng)一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢記為民服務和企業(yè)發(fā)展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領導班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領導班子。一個領導班子能夠做到講團結、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結，這個集體的氣氛就會很好，一個領導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務知識，對業(yè)務不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現在辦公條件比較好，只有熟練掌握應用計算機知識，實現辦公自動化，才能高質量、快節(jié)奏地完成工作任務，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
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根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統(tǒng)的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領的系統(tǒng)呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統(tǒng)籌兩個
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在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執(zhí)政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰(zhàn)略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰(zhàn)略意識，在不同場合多次圍繞戰(zhàn)略策略的重要性，戰(zhàn)略和策略的關系，提高戰(zhàn)略思維、堅定戰(zhàn)略自信、強化戰(zhàn)
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創(chuàng)新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規(guī)模達10 32億，較2020年12月增長4
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