招標投標是基本建設領域促進競爭的全面經濟責任制形式。一般由若干施工單位參與工程投標，招標單位 (建設單位) 擇優入選，誰的工期短、造價低、質量高、信譽好，就把工程任務包給誰，由承建單位與發包單位簽訂合同，一包到底，按交鑰匙的方式組織建設。中國， 以下是為大家整理的關于企業招投標管理制度3篇 , 供大家參考選擇。
企業招投標管理制度3篇
【篇一】企業招投標管理制度
名筑建工集團
招
投
標
管
理
制
度
編制單位：合同預算部
招 投 標 管 理 制 度
第一章 總 則
第一條 為了進一步規名筑建工集團公司（以下簡稱“公司”）的招投標工作，維護公司利益，根據《中華人民國招標投標法》以及公司有關規定制訂本制度。
第二條 公司圍進行的招投標活動包括工程項目投標、工程項目的部招標、專項工程分包、勞務分包以及各類物資及工程材料、機械設備（包括辦公用品、微機耗材）采購的招投標活動，適用本制度。
第三條 公司所承接項目部經濟承包、專項工程分包、勞務分包以及物資和工程材料采購達到以下限額必須進行招標：
（一）公司所承接項目部經濟承包項目達 500 萬元以上的；
（二）專項工程分包項目 80 萬元以上的；
（三）勞務分包項目單項達 5 萬元以上的；
（四）物資及工程材料采購單項合同估算價在 20 萬元以上的；
（五）機械設備采購單項合同估算價在 20 萬元以上的；
以下項目可以不招標：
（一）限額以下經公司經營管理班子批準的項目可以不進行招標；
（二）公司自營工程；
（三）特殊工程、潛在投標人較少的項目可以不進行招標；
（四）公司部專業化隊伍參與施工的項目；
（五）國產化、專業化單一廠家的機械設備采購項目。
第四條 任何單位和個人不得將公司規定應當進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標。
第五條 公司招投標活動應當遵循國家有關法律法規，應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。
第六條 公司行政人事部，經營管理部、工程管理部、財務管理部負責對所有招投標活動進行全過程監督，并依據國家和公司有關規定查處招投標活動中的違規違紀行為。
第二章 招 標
第七條 物資采購、工程材料、機械設備采購應當以集中公開招標、邀請招標、直接采購三種方式為主，輔之以競爭性談判采購。
第八條 招標前應對所有潛在投標人進行資格審查和綜合實力考察，公司承接施工項目部經濟承包由經營管理部負責，物資采購、工程材料采購、機械采購由材料科負責，公司自營項目專業分包由經營管理部負責、勞務分包由工程項目部負責組織班組或勞務公司經營管理部協助招標。
資格審查工作由各招標組織單位獨立完成，資格審查結束后，招標組織單位應當發布資格審查公告，或向合格投標人發出資格審查合格通知書，向不合格者告知資審結果。
各招標組織單位不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標人，不得對潛在投標人實行歧視待遇。
第九條 招標組織單位應根據招標項目的特點編制招標文件、組織現場踏勘以及答疑等工作。招標文件包括投標邀請書、投標須知、合同主要條款、投標文件格式、招標項目的技術要求、設計圖紙、對投標人資格審查的標準、投標報價要求、評標標準和方法等所有實質性要求和條件。
招標項目需要劃分標段、確定工期的，應當合理劃分標段、確定工期，并在招標文件中載明。
第一十條招標組織單位應當按招標公告規定的時間、地點出售招標文件。
第十一條 招標組織單位和業務主管部門根據工程及項目特點，具備編制標底條件的必須編制標定。標底由 公司經營管理部編制，或委托有相應資質的專業中介機構編制。
第十二條 招標組織單位應當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間，依法必須進行招標的項目，自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止，最短不得少于二十日。
第三章 投 標
第十三條 投標人應當具備承擔招標項目的能力，具備招標文件規定的資格文件。
第十四條 投標人應當按照招標文件的要求編制投標文件。投標文件應當對招標文件提出的實質性要求和條件做出響應。
公司承接工程部經濟承包，投標文件的容應當包括擬派出的項目負責人與主要技術負責人員的簡歷、業績及施工組織設計方案和配置招標項目的機械設備計劃表。
第十五條 公司招標，投標人投標時如需要提交投標保證金。具體數額由各招投標單位 確定，報公司經營管理部審核、公司領導批準。參與對外投標的項目，投標人應當提交投標保證金和封標費用，并由投標人書面承諾向公司上交工程項目中標后的管理服務費基數和派駐人員的工資等。
第十六條 招標項目必須履行審批手續，經公司經營領導班子和總經理批準，并落實相應資金并。對已明確的工程施工項目如：業主已委托我司承建或已中標簽訂施工合同的項目，在部經濟承包責任人招標時，應在《施工承包合同》基礎上，對潛在投標人的經濟、技術、信譽等履行合同的綜合實力進行考核擇優選擇。
第十七條 招標以公開招標和邀請招標方式進行。
采用公開招標方式的（部經濟承包責任人招標除外），應當在建設信息網、以及相關報刊發布招標公告。依法必須進行招標項目的招標公告。應當通過國家指定的報刊、信息網絡或其他媒介上發布招標公告。
邀請招標，應當向經考核合格的三家以上具有相應能力和資信的特定的法人、其他組織或個人發出書面邀請書。
第十八條 招標公告和招標邀請書應當載明招標人的名稱和地址、招標項目的容、數量、實施地點、工期、獲取招標文件的地點、時間、收費情況和對投標人的資質審查要求等容。
第十九條 符合本制度條三條第一項、第三項之規定，但有下列情形之一的，經公司領導審批后，可以進行邀請招標或不招標：
（一）采用特定專利或專有技術的，或施工工藝有特殊要求的；
（二）承包人、供應商、維修廠家或服務方少于三家，不能形成有效競爭的；
（三）屬于搶險援助及其它緊急項目的；
（四）技術復雜且專業性強的，需由社會專業化廠家來完成的。
第二十條 公司經營管理部，在公司招投標領導小組領導下，具體負責全公司招投標管理與組織工作，組織制訂招投標制度，掌握國外相關法律、法規以及公司有關規定，負責各招投標工作。根據項目性質和業務性質劃分，招投標業務分別由下列職能部門組織實施：公司承建的部經濟承包由經營管理部負責組織招投標；專業分包工程由經營管理部負責組織招標；勞務分包工程由項目部負責組織推薦勞務分包人個和單位，經營管理部協助項目部組織招投標；物質采購及工程材料采購由材料科負責組織招投標；機械設備采購由設備管理科組織招投標。
第二十一條 對資質要求不高、技術難度小、涉及金額少的項目、由公司經營管理部報公司領導批準，可以不招標直接發包。
第二十二條 對于專業性較強的項目如：鋼結構工程、幕墻工程等應進行專業分包招標，選擇專業承包單位。
第二十三條 投標人應當在招標文件要求提交投標文件截止時間前，將投標文件密封加蓋公章或簽章后送達投標地點，招標組織單位應當簽收并妥善保存，開標時間前不得開啟。
第二十四條 投標人擬在中標后將中標項目的部分非主體、非關鍵性工作進行分包的，應當在投標文件中載明，但不得非法轉包和分包。
第二十五條 投標人不得由他人和單位分標、串標，不得哄抬報價、弄虛作假，不得借他人資質投標和圍標，不得損害公司或者其他投標人的合法權益。禁止投標人向組織者或評委用行賄等不正當手段謀取中標。
第二十六條 公司經營管理部通過公共媒體、招標信息或其他業務渠道獲得項目信息，并對擬投標項目做出項目評估，報公司領導審批決定是否參與投標。
第二十七條 公司參與工程項目的投標，投標工作由公司經營管理部負責。
第二十八條 公司經營管理部對決定參與投標項目組織投標工作小組，負責本項目的投標工作。
第二十九條 投標工作小組在項目投標結果后，不管是否中標都應編制項目投標評價報告，分析得失為后續投標積累經驗，提高業務水平。
第四章 開標、評標和中標
第三十條 招標人按招標文件所規定的時間和地點，公開開標。
第三十一條 公司承接項目經濟承包人招標的開標，由招標組織單位主持，邀請所有投標人參加；其他項目或采購開標，由評標委員會主任主持，各投標人按抽簽順序依次參加。
公司承接項目經濟承包人開標，由各投標人代表和監督人員檢查投標文件的密封情況，經確認無誤后，由工作人員當眾拆封，并按次序在監督人員監督下當眾宣讀投標人名稱、投標報價、工期、質量、主要材料數量等商務條款容；其他專項項目、物資采購開標時，由投標人自己拆封投標文件，由工作人員在監督人員的監督下宣讀投標報價、質量、交貨期、質量保證期、售后服務和投標文件的其他容。
第三十二條 開標的程序、監督、記錄應當規、真實，會議記錄應存檔備查。
第三十三條 評標工作由招標組織單位組織，評標委員會負責，評標活動必須堅持公平、公正、科學、擇優的原則。
評標委員會由業務主管部門、招標組織單位代表和有關技術、經濟等方面的專業人員組成，評委人數不少于七人以上單數，其術、經濟等方面的專業人員不得少于評委總數的三分之二。公司領導原則上不進入評委會。
技術經濟專業人員應當從事相關領域工作滿五年并具有中級職稱、相應執業資格或者具有同等專業水平。
與投標人有利害關系的人不得進入相關項目的評標委員會，已經進入的應當主動提出回避或更換。
評標委員會成員的在中標結果確定前應當。
第三十四條 評委的產生由監督人員在開標前2小時從公司相對應的專業人員中隨機抽取并逐一通知。技術特別復雜、專業性特別強的項目，隨機抽取的評委難以勝任的，可由公司直接確定或向社會選聘。評標委員會主任由評委推選或由公司招標小組確定，但項目管理單位和業務主管部門代表一般不得擔任評標委員會主任。
第三十五條 評標應在全封閉環境中進行。評標前應由有關專業人員或技術答疑人員對評委進行短時間交底和專業培訓，簡要說明應注意事項。
第三十六條 評標委員會應當認真審查各投標文件是否對招標文件所提出的實質性要求做出了響應，未響應的應作廢標處理。
評標委員會可以要求投標人對投標文件中含義不明確的容作必要的澄清或者說明，但是澄清或者說明不得超出投標文件的圍或者改變投標文件的實質性容。
第三十七條 評標委員會應當按照招標文件規定的評標標準和方法，對投標文件進行評審和比較；設有標底的，應當參考標底。評標工作結束后，評委會應當向招投標組織單位提出書面評標報告，并推薦合格的中標候選人。
評標報告應由監督人員和評委會成員共同簽字后才可生效。評標報告經招投標組織單位審核后，由招投標組織單位向公司領導匯報，由公司領導確定中標人。
第三十八條 評委應當客觀、公正地履行職務，遵守職業道德，不得向投標人提出帶有暗示性或誘導性問題，不能誘導其他評委，更不能打感情分、印象分；評委和參與評標的工作人員不得向外透露評標過程相關情況和評標結果；評委對所提出的評審意見承擔個人責任。
第三十九條 中標人確定后，招投標組織單位應在三日向中標人發出中標通知書，并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。
中標通知書發出后，中標人放棄中標項目的，投標保證金不予退還。
第四十條 中標通知書發出三十日，按照招標文件、投標文件相關容，起草、簽訂合同。
合同條款要規、容要具體、用語要嚴謹，尤其要明確標的、數量和質量、價款或酬金、履約的期限、地點和方式、違約責任等，禁止用模棱兩可、含糊不清的字句。
合同起草、簽訂執行公司《合同管理制度》有關規定。
第四十一條 總經理辦公室定期對各招標組織單位進行檢查，收集相關資料，并對其進行業務考核。
第五章 相關責任
第四十二條 公司總經辦每年應當組織對各招標單位進行一至兩次專項效能監察。監察的重點容是：是否認真執行國家和公司招投標有關規定：是否按有關程序辦事：為企業節約了多少資金：有無違規違紀行為等。財務部門應對招投標項目進行抽審。
第四十三條 違反本制度規定，將必須進行招標的項目直接發包指定供應商的，或將必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標的，除對單位（或部門）給予通報批評外，還要對單位（或部門）主管領導和直接責任人進行經濟處罰和組織處理。
第四十四條 不嚴格進行資格審查，引發糾紛，給企業造成經濟損失或不良影響的，要對相關責任人進行經濟處罰和組織處理。
第四十五條 有關人員違反本制度規定，泄露與招標活動有關的情況和資料的，或者與招標人串通損害公司利益的，要給予經濟處罰和組織處理。
第四十七條 投標人相互串通或以他人名義投標，或者以其他方式弄虛作假，騙取中標的，中標無效。沒收投標保證金；進入施工階段被發現的，終止合同，兩年不得參加公司招投標活動。
第四十八條 評委在評標過程中違反評標標準和辦法，不能客觀公正的履行職責，取消其評委資格，情節嚴重的要給予紀律處分和經濟處罰。
第四十九條 招標組織單位或經辦人有偽造原始資料、篡改中標結果、提高中標價格等違紀行為的，要給予紀律處分和經濟處罰，觸犯刑律的應當移送司法機關查處。
第五十條 中標人違反本制度規定，有下列情形之一的，應終止合同，兩年不得參加公司的招投標活動。
（一）將招標項目整體轉包給他人的；
（二）將中標項目肢解后分包給他人的；
（三）將招標項目的部分主體、關鍵性項目分包、轉包給他人的。
業務主管部門和項目主管部門發現中標人違反合同約定進行轉包或非法分包，未按有關規定對其嚴肅處理的，應追究業務主管部門責任人員和項目主管部門責任人員的相應責任。
第五十一條 監督人員徇私舞弊、濫用職權或者玩忽職守、失職瀆職的，給予紀律處分或者組織處理。
第五十二條以上人員、違規行為構成犯罪的，依法移送有關部門進行處理
第六章 附 則
第五十三條 招投標相關資料有招標組織單位收集后交公司檔案室管理。
第五十四條 公司以前文件與本制度有抵觸的按本制度規定執行；本制度未涉及的，按公司現行文件或國家有關規定執行。
第五十五條 本制度解釋權歸公司。
第五十六條 本制度自印發之日起執行。
名筑建工集團
【篇二】企業招投標管理制度
共享知識分享快樂【篇三】企業招投標管理制度
招投標管理制度在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
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