事跡，讀音是shì jì，漢語詞語，意思是過去做過的較重要的事情， 以下是為大家整理的關于少先大隊輔導員事跡材料5篇 , 供大家參考選擇。

少先大隊輔導員事跡材料5篇

第一篇: 少先大隊輔導員事跡材料

小學少先大隊輔導員述職報告

　　各位領導、全體老師大家好：
　　此時此刻，首先讓我懷著感激的心情向大家說一聲“謝謝”。因為這半年來我每一項工作的完成，每一點滴的進步，都離不開在座各位的支持、幫助和配合。為了更好地接受大家的幫助和監督，在此我把半年來履行崗位職責的有關情況向大家作一匯報。
　　因為我比較喜歡與孩子們一起玩，因此也熱愛自己的工作。“為孩子服務”“為教師服務”是我工作的宗旨。生活中我也時常引導少先隊員們要牢記少先隊銘言：“決不向困難低頭”。學高為師，身正為范，上師范學校的時候我就牢記著這句話，所以現在我也時時嚴格要求自己為孩子們帶頭樹立好榜樣。“少為失敗找借口，多為成功想辦法”。
　　我堅決擁護中國******的領導，注重以實際行動向優秀的黨員和教師學習，在實踐中不斷提高自身的覺悟；作為中層干部，能嚴格要求自身，自覺遵守學校的各項規章制度，按時參加區校兩級的各類會議、學習和培訓，認真做好上傳下達，努力工作，積極為學校工作獻計獻策。
　　平時主動加強學習，提高自身的業務素質和能力。并在實際工作中身體力行地將所學理論與實踐相結合。作為
　　五、六年級的體育教師，積極地實踐和推行新課程改革，在教學中，爭取讓每一個學生在教學中得到快樂。
　　接下來，我將半年來的少先隊工作向大家作一個簡單的回顧和匯報。
　　XX年下半年我們學校少先隊工作的總體思路是：以胡總書記 “勤奮學習、快樂生活、全面發展”寄語要求和中國少先隊全國代表大會精神為指導，認真貫徹落實《****中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本的工作理念和切實加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
　　新時期對學生思想道德素質提出了更高的要求，一個學校學生品德素質決定著學校發展的步伐，而提高學生的思想素質不能靠簡單說教，而是要讓學生在生活和實踐中領悟。
　　一、常抓常新的規范教育
　　少先隊工作是學校德育工作的重要載體，起始教育依托少先隊來完成，是一項需要真抓實干的工作。我立足本職工作，把培養隊員良好行為習慣和思想品質作為基礎之重。首先從隊員良好的行為習慣入手，從小處入手，將“守則”、“規范”細化，嚴格要求，以點帶面，以常規為內容的“流動紅旗”評比工作也成為我工作的重要內容之一，而往往“流動紅旗”工作也最易引發問題與矛盾，我把“流動紅旗”常規評比的公正、公開作為工作之本，我認真培訓大隊委員，親自抓各班的存在問題，并把評比情況及時公布，接受監督，讓評比更透明，也使被扣分的班級明確自己存在哪方面的不足，激發了隊員熱愛集體、養成良好行為習慣的決心。[小學教學設計網XXJXSJ.CN-收集整理，版權歸原作者所有]
　　二、國旗——祖國
　　愛國主義教育是不變的主題，而最能激起這種情感的就是國旗在國歌中升起的時刻，為了抓住時機，我在規范程序的基礎上對升旗主持人，提出了更高的要求，4---6年級擔任升旗任務的班級都把它看作展示班級的機會，每周一次的主題升旗儀式都成為必看的亮點，而每天早上看到國歌聲中飄動的五星紅旗，讓銘記祖國扎根在全體學生的心中。
　　三、讓少先隊工作成為學校的一面窗口
　　少先隊工作、少先隊活動是學校、學生的一顆心臟，活起來，動起來，才顯示出生命活力，才代表著生長的茁壯。少先隊就是通過開展豐富多彩的活動，使隊員在活動中得到體驗，得到鍛煉，得到提高。可以說，少先隊活動代表著一個學校的綜合實力。為此，我精心策劃組織開展多種多樣的少先隊活動，使隊員們通過一次活動，一次體驗，在幼小的心靈里萌發對理想的憧憬，播撒理想的種子，展示長青小學的風采。
　　八月份，舉行了“迎接新同學，做長青好少年”的開學典禮，之后我們在中秋節來臨之際，舉行了慰問孤寡老人活動。活動中讓隊員學會了以一顆感恩的心對待生活中的每一個人，并且以自己對他人的關愛去回報他人。
　　九月份，特意請來了老紅軍講師團的馬駿爺爺，讓馬駿爺爺結合自己的親身體驗，諄諄告誡少先隊員要做知恥明理的好少年，珍惜今天的幸福生活。使隊員們深受教育。
　　十月份，舉行了讀書大賽活動、室容室貌評比等活動，豐富隊員們的生活。
　　總之，這學期的工作之所以能夠有條不紊地開展，最辛苦的莫過于是我們第一線的老師。 最后我想說，是老師們給予我動力和空間，讓我能夠自由地在這片綠色的天地里去思考，去探索，去追求。在今后的工作中，我會用百倍的信心與努力認真對待每一項工作，開拓進取、與時俱進，全心全意為教師服好務，為學生服好務。努力開創我校少先隊工作的新局面，為長青小學的發展做出自己應有的貢獻。
　　

第二篇: 少先大隊輔導員事跡材料

優秀少先隊大隊輔導員事跡材料

2002年9月，我踏上了晨興中學。在畢業來到這個學校工作6年后，便被學校委以重任，擔任少先隊大隊輔導員。在行的人都知道，少先隊工作并不是一件好差事，需要付出比別人更多的辛苦，因為在當時的環境下，少先隊工作單調,活動也是初一一次，十五一次，在人們的觀念中，少先隊工作是一個難點，抓不出什么閃光點來，也根本沒有人愿意抓，更別說有什么成型的經驗可以借鑒了。

這是一個十分嚴峻的考驗，常言道：“初生牛犢不怕虎”，面對這樣的形勢，我沒有打退堂鼓，而是暗暗下決心，既然學校領導信任我，我就要有信心干好這份育苗樹人的崇高事業，決不辜負領導的期望，如此堅定的信念促使我走上了開拓進取，探索前行的艱難之路。為了打開少先隊工作的新局面，我可以說是廢寢忘食，整天想的就是如何做好少先隊工作。思路決定出路，首先我注意努力在少先隊工作業務方面充實和提高自己，主動與上級組織溝通聯系，爭取上級領導的支持和指導，這給我做好少先隊工作創造了良好的外部環境。同時，通過一段時間的接觸，我深切的感受到，我所面對的少先隊員正處于人生觀、世界觀的啟蒙教育期，這個階段的教育尤為重要，必須引起高度重視。

根據這些想法和感受，我認為游戲活動才是適合成長中的少年兒童的一種特殊的教育方式，它在少先隊活動中應該占有十分重要的地位，根據這一想法，我開始靜下心來，潛心研究、精心設計，指導少先隊員們開展了全校性的大型活動——“我為什么要學習”的社會調查，“小小少年，立報國大志，做學習主人”手抄報比賽、“我們的未來充滿陽光”主題隊活動、“雛鷹技能技巧大賽”等一系列豐富多彩的隊活動，每次活動都充分調動了全體隊員的小主人精神，讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育，也為我自己做好陌生又生動的少先隊工作鋪開了一條路。

經過太多的努力，付出太多的汗水之后，學校的少先隊工作終于走出了低谷，得到了少先隊員的認同，領導的贊許，但我并沒有因此而停住腳步。她清楚地認識到，作為一名新時代的少先隊輔導員，必須要跟上時代的前進步伐，不僅要把自己的一片愛心傾注給隊員，還要站在歷史和時代的高度來對待和培養跨世紀的高素質的人才。

少先隊教育的現代化是中國少先隊教育發展的必然趨勢。這是歷史提出的挑戰，也為我提供了一次機遇，少先隊工作要抓住機遇，面向未來，銳意創新，教育現代化是國家經濟建設和社會主義現代化的先導和基礎，少先隊教育應有超前意識，我認識到現在的時代是信息高速發展的時代，先進的媒體技術為實現少先隊教育手段現代化提供了基礎。

一、 為人師表，做孩子的表率

“師者，傳道授業解惑也”。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，要教會學生如何做人，少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。首先，教師自己要為人正直，作風正派，具有良好的品德修養。因此，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，自己要先做到。例如：我要求學生按時到校，不遲到。我就要求自己每天盡早的到校，在工作的這一年多時間里，除了外出公差，沒有少過學生一節課。為了培養學生不亂扔垃圾的好習慣，除了開展有關的隊會活動之外，我只要見到紙屑就隨手撿起。并且學生勞動時，我都跟著一起勞動，體會在勞動中的快樂。用我自己認真、嚴謹的工作作風去影響著這群可愛的孩子們。

二 、走進孩子的心靈

在看似平凡的崗位上，我積累了較豐富的工作經驗，我以輔導員特有的敏銳和細致，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質，用自己的行動去感化這群孩子們。 關愛孩子，做他們的知心朋友。要讓班級工作開展的有條不紊，源一個“愛”字。誰不愛學生，誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中，以自己友善和藹的笑臉，豁達向上的胸懷影響、感化學生，全心全意地愛每一個孩子。平時，我常利用課余時間與孩子談心，與家長交流，了解學生的日常生活情況和心理動態，讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌，課堂上關注學生學習情況，課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導，和檢查力度，督促了孩子的學習，盡量讓每個孩子發揮潛力，快樂學習。作為少先隊輔導員，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。工作認真負責，從不敷衍塞責。深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，面對那群一直習慣老師批評的孩子，我靜下心來，耐心尋找工作的突破口，經過細心的觀察，我找到了突破口，那就是愛，關心學生從點滴做起。用愛滋潤每一個學困生、培養干部，抓好隊伍建設。在少先隊工作中，小干部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上，充分發揮他們的模范帶頭作用，讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發，到各項活動的開展都放手讓小干部去干，讓這些“小演員”在各項活的心靈。漸漸地，時間一長，我自然成了孩子們的知心朋友。

三﹑不斷學習，進入角色

作為一位少先隊大隊輔導員，我進入角色，兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性于一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。我根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的各項活動。比如每年組織學生去學校附近的敬老院去看望孤寡老人，讓學生幫助老人們做一些力所能及的事情，培養學生尊老愛老的美好品德。這些看似枯燥的道德要求，變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中，隊員們的品質得到了升華。同時也將枸杞中學的體驗教育活動推向了高潮。

四、學習——實踐——探索

在輔導員工作中，我不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合枸杞中學實際情況的少先隊工作的新路子，形成枸杞中學少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性、實踐性，為枸杞中學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

五 、用心育桃李，傾心真情

從小的時候，我的理想就是做一名光榮的人民教師，我愛教育事業，我愛少年兒童，我更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻。幾年來，我就是以積極的工作態度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。奉獻在崗位，無悔獻青春以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創新。我在四年多的、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動；以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生我的所有；酷愛事業，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務實。這就是我，一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。不論做什么工作，都不能墨守陳規，死板教條，教育更是如此。社會的日益進步，對教育提出了更高的要求，為適應素質教育的要求，我在教育工作中積極進行改革，勇于創新，為做好輔導員工作,我不僅要求自己有良好的思想政治素質和專業技能。總之，少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員，我自豪；獻身少先隊輔導員工作，我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神，力求以更科學有效的方法，去創造性地開展工作。

THANKS !!!

致力為企業和個人提供合同協議，策劃案計劃書，學習課件等等

打造全網一站式需求

歡迎您的下載，資料僅供參考

第三篇: 少先大隊輔導員事跡材料

遼寧省優秀少先隊先進集體事跡

——朝陽市勝利小學少先大隊

少先隊是學校工作的一面旗幟，少先隊組織為學校精神文明建設奠定了堅實的基礎。我校少先隊在市、區兩級領導關心和支持下，在校領導的高度重視和指導下，求真務實，開拓創新，緊密結合本校和隊員實際，以發展兒童身心健康為主旨，服務于學校的教學活動，以體驗活動為主要途徑，開展了以下工作。

一.規范少先隊基礎建設

（一）組織健全

我校少先隊按照“一切為了孩子！”的教育方針，發展隊的組織。學校現有少先隊員2490多名，少先隊中隊34個，配備了大隊輔導員1名，中隊輔導員34名，全校建隊率、入隊率、輔導員配備率均達到100%。加強中隊輔導員隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊輔導員的配備、選拔培訓工作。為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。定期召開輔導員會議，通過研究交流、向輔導員介紹少先隊的最新動態和聽取輔導員意見和建議，從而在工作上達成共識。

（二）制度落實

完善的制度是順利開展工作的保證。為此，我校制定了少先隊輔導員、隊員“會議”、“培訓”、“出勤”、“考核”、“評比”等多項制度，實行率達100%。為使少先隊工作更加系統化、規范化、科學化、制度化，從2010年9月，我校下發了全國少工委編印的《班隊工作手冊》，要求各中隊組織及時按要求認真填寫，每月定時檢查一次，并將《班隊工作手冊》的填寫作為期末輔導員工作考核評估的重要依據之一。學生干部是教師和學生之間的橋梁和紐帶，是學生自我教育、自我管理的組織和領導者，是學校教育中不可或缺的骨干力量。本年度，我校進一步加強了對隊干部的培養，經常性地開展培訓，使隊干部的能力不斷得到提高。堅持少先隊小干部民主選舉和小干部輪換制，積極幫助少年兒童在少先隊組織生活中從小培養和樹立民主意識和社會參與意識；堅持大隊委干部例會制，定期對各部工作進行布置、總結、評比，使少先隊工作分工明確，責任落實。

（三）抓好陣地建設，創設育人環境

少先隊陣地是少先隊員學習、煅煉、實踐的用武之地，也是宣傳黨的方針、政策，交流少先隊工作經驗，激勵爭先創優的鼓勵臺，它在學校德育教育中發揮著極其重要的作用。學校隊室建設規范，使用正常；大隊部設立了“規范”值周中隊，負責全校隊員的禮儀、衛生、兩操等方面的監督和檢查。我校大隊訂閱了《中國少年報》、《輔導員》《少先隊活動》等報刊雜志，供隊員們課外閱讀。大隊陣地成為隊員們自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。各中隊設有紅領巾角、圖書角、榮譽角等少先隊小陣地；各中隊黑板報按要求每學期更換一次，作為中隊評比的依據之一。我校少先隊還通過評選“文明學生”和“優秀少先隊員”等方式強化了激勵競爭機制，各中隊在競爭機制激勵下，進一步促進了良好班風、學風、校風的形成。

（四）加強輔導員隊伍建設

輔導員是學校少先隊工作的細胞，輔導員隊伍的素質是影響少先隊工作質量的重要因素。一直以來，我校將輔導員隊伍的建設納入重要議程，采取了四條有力措施：

1、學校對輔導員采取了聘任制，落實好輔導員的政治經濟待遇；

2、加強對中隊輔導員隊伍的思想教育，定期召開中隊輔導員會議，組織學習“三個代表”重要思想、“十六”大精神及鄧小平關于建設中國特色社會主義理論，提高輔導員隊伍的政治素養。

3、加大觀摩、學習、培訓力度，組織參加上級部門舉辦的輔導員培訓班學習，讓輔導員“走出去，請進來”；學校內部也開展了每學期一次的輔導員經驗交流沙龍，促使輔導員間相互學習，極大的提高了輔導員的業務素質。

4、加大輔導員考核力度。我校于2010年9月又一次修改制定并實施了《中隊輔導員（班主任）考核細則》，學校輔導員考核與經濟掛鉤（有一套完整的考核方案），考核的結果與年度考核、評優相結合。

二、抓好少先隊常規活動

1、堅持規范的升旗儀式

“升旗儀式”是德育建設的主陣地。我校每周星期一，當國旗冉冉升起的時候，值日生會馬上放下手中的工具，參加升旗儀式的師生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，聆聽國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發學生的愛國熱情，接受一次又一次深刻的教育。

2、狠抓學生的養成教育

各中隊開展了以“文明禮儀伴我行”為主題的班隊會，加強了學生的日常行為規范，促使學生提高了禮儀意識，自覺踐行了文明禮儀，成為文明禮儀行動的先鋒隊。

3、開展有針對性的主題活動

我校大隊部根據隊員的年齡、思想、學習和生活實際，經常確定一個有針對性的主題，使整個活動過程緊緊圍繞主題，對隊員進行多種形式的教育。如開展了 “安全伴我行”、“我是勞動小能手”、“節約用水，從我做起”等主題教育活動。

三、特色活動出成效，與時俱進提高隊員整體素質

特色活動一:

1."育本土情懷,做家鄉小主人"

為弘揚和培育民族精神，培養學生正確的榮辱觀和小公民的主人翁意識，組織學生觀看了《地道戰》、《閃閃的紅星》《趙尚志》《楊靖宇》等十部愛國電影；學唱了《紅旗飄》、《國歌》及手語舞《感恩的心》；開展了形式多樣的以“烽火歲月”為主題的班隊會評比……通過活動，使隊員增強了中華民族自信心和自豪感。與此同時，為了激發學生熱愛本土情懷，大隊部還組織同學利用網絡了解朝陽改革開放以來的巨大變化；充分挖掘本土教育資源，參觀趙尚志紀念館，參觀朝陽烈士陵園。

為了激發隊員爭做朝陽小公民的熱情與信心，學校少先隊又于2012年4月組織新老隊員來到趙尚志的畫像前舉行了“春風已化千杯雪，后輩不忘烈士恩”新生入隊儀式和老隊員重溫誓言活動。隊鼓咚咚，隊旗飄揚，鮮花簇擁，深情而又激情飛揚的入隊獻詞……一切的一切，感動著在場的所有新老隊員，這精彩的一幕必將成為他們心中最美的回憶，最有力的鞭策！隊旗下，同學們在巨大的條幅面前莊嚴誓言，寫下真摯的話語：“同享一片藍天，共建一方家園”。

觀念停留在理念上還不夠，必須落實到實際活動中去。大隊部又號召各中隊利用晨會時間開展“怎樣做家鄉小主人？”的形象大討論。自此，一場扎扎實實、轟轟烈烈的評比活動拉開了序幕。一學期以來，爭做家鄉小公民的活動開展得有聲有色，隊員與隊員手拉手，共努力，爭做家鄉小主人的活動開展得有聲有色。豐富多彩的活動芬芳著少先隊的每一塊土壤，滋潤著每個少先隊員的心田，折射出紅領巾的無窮魅力！

特色活動二:

"學身邊典范,做愛心小天使"

“愛是人類共同的語言”，“讓家鄉充滿愛”這是勝利小學少先大隊愛心小天使們的活動口號。

“送人玫瑰，手有余香”，公共場合、社區、學校、家庭里許多愛心人士及深圳義工的行為深深感動、感召著孩子們，學校號召隊員們從我做起，從現在做起，學身邊的典范，做愛心小天使。

我校留守兒童楊麗萍家境貧寒，患有白血病。張楠，患有腦瘤，父母為了給女兒治病已耗費了全家所有，學校得知這一情況后，立即組織全校師生進行了兩次捐款。當隊員們親手把籌到的一萬八千多元錢交到楊麗萍的媽媽和張楠媽媽的手中時，她們的媽媽激動得流下了幸福的熱淚。更多的同學選擇在平凡的生活、學習中做一個默默無聞的愛心小天使，不求回報：給同桌一個微笑、給老年人讓一個座、給需要幫助的人一個鼓勵的眼神……

特色活動三:

"揚民族正氣,做廉潔小公民"

民族正氣是民族之魂，少先隊員從小就要養浩然正氣，揚民族之魂，我校少先大隊因勢利導的系列活動讓正氣教育植根孩子心中。學校按照教育團委的要求對隊員進行了“揚民族正氣、做廉潔小公民”的教育：活動中，各中隊隊員用嘹亮的歌聲唱出了對正氣的贊頌、用奔放的舞蹈跳出了民族情，健康向上的文娛活動激發了隊員愛國情；學校還開展了“誦民族經典文，悟中華之氣魂”經典詩歌文的誦讀活動。隊員們誦讀《石灰吟》學習于謙“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的愛國熱情；誦讀《過零丁洋》感受文天祥的民族浩然正氣；誦讀古今名人廉潔格言，做自己行動的座右銘。每月最后一周學校還利用升旗校會時間進行古詩文誦讀活動展示。另外少先大隊還組織隊員在操場開展廉潔漫畫比賽、做廉潔人“講故事、演講”比賽。一些同學講述了從小培養做廉潔人的重要性，還有的孩子在家中擔任起了父母的廉潔小顧問……

特色活動四:

"立學習之星,做合格小學生"

學習之星是我校推行的“面向全體、重點關注、促隊員發展”的評價體系。在學校流動隊員占85%以上的生源狀況下，我們面臨學習狀況是：隊員學習習慣差，學習興趣不濃厚，直接導致作業經常不完成，無視課堂常規等等不良的學習習慣，這恰恰是阻礙學校教學質量的瓶頸。學習之星讓所有孩子站在同一起跑線上。“低起點，重評價”的評價機制，為大部分隊員提供了“體驗成功”的機會。學校專門制定了學習之星的評比細則，最基本的要求是：每天能按時完成作業，遵守課堂常規，就能獲得一顆星。做到周一評周之星，一月評月之星。一學期評學習明星。面向全體學生，重點關注待優生的發展，成為學習之星推廣的初衷，是站在學校實際結合學生特點的實踐。

為了促進學習之星的開展，各科組也根據學科特點制定了評星規則，每位中隊輔導員人手一枚學習之星印章，有加星扣星的權利。如語文背誦詩詞可加星，美術科設立了創意星等，為學習之星注入了活力和個性。

“星星之火，可以燎原”，在星星火炬的照耀下，上步學習之星正以昂揚的姿態描繪著上步校園的美麗“星”風景！

少先隊大隊工作事跡材料

　三.點滴成長足跡

通過全體輔導員和少先隊員的共同努力，我校的少先隊工作在進步。隊員們熱愛隊的組織，對隊的組織有了很強的認同感和歸屬感，使隊組織成為了隊員們溫馨的精神家園和健康成長的搖籃。我校曾獲“朝陽市讀書特色學校”“朝陽市五星級學校”“市紅旗大隊”、“遼寧省小雷鋒號”的光榮稱號。少先隊員及輔導員都能積極主動地參加全省市區的各項比賽，并都能獲得較好的名次。

回顧幾年來我校的少先隊工作歷程，在上級領導的重視和支持下，我校的少先隊工作取得了一定成績，但還存在很多不足，在以后的工作中，我們將再接再勵，戒嬌戒躁，開拓創新，爭取使我校的少先隊工作再上一個新的臺階。

2012年5月13日

第四篇: 少先大隊輔導員事跡材料

優秀少先隊大隊輔導員事跡材料

2002年9月，我踏上了晨興中學。在畢業來到這個學校工作6年后，便被學校委以重任，擔任少先隊大隊輔導員。在行的人都知道，少先隊工作并不是一件好差事，需要付出比別人更多的辛苦，因為在當時的環境下，少先隊工作單調,活動也是初一一次，十五一次，在人們的觀念中，少先隊工作是一個難點，抓不出什么閃光點來，也根本沒有人愿意抓，更別說有什么成型的經驗可以借鑒了。

這是一個十分嚴峻的考驗，常言道：“初生牛犢不怕虎”，面對這樣的形勢，我沒有打退堂鼓，而是暗暗下決心，既然學校領導信任我，我就要有信心干好這份育苗樹人的崇高事業，決不辜負領導的期望，如此堅定的信念促使我走上了開拓進取，探索前行的艱難之路。為了打開少先隊工作的新局面，我可以說是廢寢忘食，整天想的就是如何做好少先隊工作。思路決定出路，首先我注意努力在少先隊工作業務方面充實和提高自己，主動與上級組織溝通聯系，爭取上級領導的支持和指導，這給我做好少先隊工作創造了良好的外部環境。同時，通過一段時間的接觸，我深切的感受到，我所面對的少先隊員正處于人生觀、世界觀的啟蒙教育期，這個階段的教育尤為重要，必須引起高度重視。

根據這些想法和感受，我認為游戲活動才是適合成長中的少年兒童的一種特殊的教育方式，它在少先隊活動中應該占有十分重要的地位，根據這一想法，我開始靜下心來，潛心研究、精心設計，指導少先隊員們開展了全校性的大型活動——“我為什么要學習”的社會調查，“小小少年，立報國大志，做學習主人”手抄報比賽、“我們的未來充滿陽光”主題隊活動、“雛鷹技能技巧大賽”等一系列豐富多彩的隊活動，每次活動都充分調動了全體隊員的小主人精神，讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育，也為我自己做好陌生又生動的少先隊工作鋪開了一條路。

經過太多的努力，付出太多的汗水之后，學校的少先隊工作終于走出了低谷，得到了少先隊員的認同，領導的贊許，但我并沒有因此而停住腳步。她清楚地認識到，作為一名新時代的少先隊輔導員，必須要跟上時代的前進步伐，不僅要把自己的一片愛心傾注給隊員，還要站在歷史和時代的高度來對待和培養跨世紀的高素質的人才。

少先隊教育的現代化是中國少先隊教育發展的必然趨勢。這是歷史提出的挑戰，也為我提供了一次機遇，少先隊工作要抓住機遇，面向未來，銳意創新，教育現代化是國家經濟建設和社會主義現代化的先導和基礎，少先隊教育應有超前意識，我認識到現在的時代是信息高速發展的時代，先進的媒體技術為實現少先隊教育手段現代化提供了基礎。

一、 為人師表，做孩子的表率

“師者，傳道授業解惑也”。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，要教會學生如何做人，少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。首先，教師自己要為人正直，作風正派，具有良好的品德修養。因此，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，自己要先做到。例如：我要求學生按時到校，不遲到。我就要求自己每天盡早的到校，在工作的這一年多時間里，除了外出公差，沒有少過學生一節課。為了培養學生不亂扔垃圾的好習慣，除了開展有關的隊會活動之外，我只要見到紙屑就隨手撿起。并且學生勞動時，我都跟著一起勞動，體會在勞動中的快樂。用我自己認真、嚴謹的工作作風去影響著這群可愛的孩子們。

二 、走進孩子的心靈

在看似平凡的崗位上，我積累了較豐富的工作經驗，我以輔導員特有的敏銳和細致，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質，用自己的行動去感化這群孩子們。 關愛孩子，做他們的知心朋友。要讓班級工作開展的有條不紊，源一個“愛”字。誰不愛學生，誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中，以自己友善和藹的笑臉，豁達向上的胸懷影響、感化學生，全心全意地愛每一個孩子。平時，我常利用課余時間與孩子談心，與家長交流，了解學生的日常生活情況和心理動態，讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌，課堂上關注學生學習情況，課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導，和檢查力度，督促了孩子的學習，盡量讓每個孩子發揮潛力，快樂學習。作為少先隊輔導員，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。工作認真負責，從不敷衍塞責。深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，面對那群一直習慣老師批評的孩子，我靜下心來，耐心尋找工作的突破口，經過細心的觀察，我找到了突破口，那就是愛，關心學生從點滴做起。用愛滋潤每一個學困生、培養干部，抓好隊伍建設。在少先隊工作中，小干部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上，充分發揮他們的模范帶頭作用，讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發，到各項活動的開展都放手讓小干部去干，讓這些“小演員”在各項活的心靈。漸漸地，時間一長，我自然成了孩子們的知心朋友。

三﹑不斷學習，進入角色

作為一位少先隊大隊輔導員，我進入角色，兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性于一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。我根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的各項活動。比如每年組織學生去學校附近的敬老院去看望孤寡老人，讓學生幫助老人們做一些力所能及的事情，培養學生尊老愛老的美好品德。這些看似枯燥的道德要求，變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中，隊員們的品質得到了升華。同時也將枸杞中學的體驗教育活動推向了高潮。

四、學習——實踐——探索

在輔導員工作中，我不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合枸杞中學實際情況的少先隊工作的新路子，形成枸杞中學少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性、實踐性，為枸杞中學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

五 、用心育桃李，傾心真情

從小的時候，我的理想就是做一名光榮的人民教師，我愛教育事業，我愛少年兒童，我更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻。幾年來，我就是以積極的工作態度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。奉獻在崗位，無悔獻青春以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創新。我在四年多的、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動；以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生我的所有；酷愛事業，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務實。這就是我，一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。不論做什么工作，都不能墨守陳規，死板教條，教育更是如此。社會的日益進步，對教育提出了更高的要求，為適應素質教育的要求，我在教育工作中積極進行改革，勇于創新，為做好輔導員工作,我不僅要求自己有良好的思想政治素質和專業技能。總之，少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員，我自豪；獻身少先隊輔導員工作，我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神，力求以更科學有效的方法，去創造性地開展工作。

第五篇: 少先大隊輔導員事跡材料

優秀少先隊大隊輔導員事跡材料

博奧學校少先隊大隊輔導員 賈亞倩

賈亞倩同志出生于 1989年4月，2010年6月加入中國共產黨，2011年7月參加工作，在教育教學工作中充分發揮了黨員的先鋒模范作用。由于領導的信任，去年擔起了容城博奧小學少先隊大隊輔導員工作：她年輕，缺乏輔導員工作的經驗，但是她可以虛心學習；但正因為她年輕，有活力，所以她有工作的熱情，她相信她能做得更好！在同事的眼中，她踏實、上進；在學生的心目中，她可親、可敬。她把孩子的信任當作動力，把教育孩子的事業當作自己的陣地，她雖教齡不長更是以滿腔熱情投入到工作中，用在少先隊工作和教育教學工作中。

一、常規常抓，工作開展井然有序。
1.組織國旗下講話制度，國旗下的講話由的班級代表擔任，講話內容是根據學校工作需要進行每周一個主題。要求做到中心突出，語言簡潔，富有感染力和號召力，時間三至五分鐘。每周頒發流動紅旗，表彰先進班級，鼓勵學生積極向上、做文明學生。

2.成立班風班貌檢查小組，培養學生的養成教育。檢查小組有各中隊推舉學生代表和帶組教師組成，每日對班級、宿舍、衛生區以及課間操等進行檢查打分評比，是學生養成練好的衛生習慣，推進學校德育工作的良好發展。

3．堅持每周每日的常規量化工作落實到位。每次開學都會統計學生到校情況，進行安全隱患排查。檢查督促各中隊每日都會做好學生晨晚檢記錄和洗漱記錄，保證學生日常生活學習的進行。

4．?定期開展主題隊活動，豐富少先隊第二課堂。如校園“讀書月”活動，四百競賽，漢字大比拼等營造我校積極努力進取的學習氛圍。消防知識，防火防災等安全知識宣傳競賽，逃生演練等增強自我保護能力。趣味運動會，隊形隊列比賽，乒乓球大賽等加強學生的體育鍛煉。美術繪畫競賽，“博奧好聲音”校園歌手大賽等少先隊員的綜合素質全面發展，彰顯我校少先隊員蓬勃向上的精神風貌等。

5．樹立學生正面教育的榜樣。在“六一”“元旦”家長開放日，繪畫展，書法展，課間操展示，文藝匯演等慶祝等活動內容，邀請學生家長參加，向家長展示學校第二課堂藝術文化教學成果，展現少先隊員蓬勃向上的精神面貌。

6.在每年的六一兒童節舉行入隊儀式，壯大少選隊的力量，讓學生在入隊儀式中受到教育和感染。

二、規范管理，促進文明行為習慣的養成教育。

1、“養成教育”措施之一：隊員的自主管理

文明監督崗的自主管理。組織少先隊員組成了監督檢查隊伍，輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結，輪流站崗維持學校文明就餐紀律，內務整理，督促檢查組規范執行，協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。

2、養成教育”措施之二：檢查、評比的激勵機制

開展“流動紅旗”、評分匯總公布等活動，以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

三、以活動帶動少先隊員思想素質的提高。

學校長期開展各項活動，帶動學生的思想素質。結合各項活動使學生從思想，行為等都有較大的提高和認識。如今年的“承先烈遺志，樹報國之志”，“紅領巾相約中國夢”等一系列活動，對學生進行思想素質教育。

總之，少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員，她在工作中，本著重在參與、重在育人、重在進步的思想，盡心盡力做好每一件事。她勤勤懇懇，兢兢業業，注重加強自身的思想政治業務學習，不斷提高自身的綜合素質。自主地、努力地、創造性地開展工作。為培育祖國的花朵，干好少先隊輔導員工作，爭取再創佳績！

推薦訪問： 輔導員 大隊 事跡材料