總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于搬遷工作總結報告4篇 , 供大家參考選擇。

搬遷工作總結報告4篇

【篇一】搬遷工作總結報告

OQC工作總結

我在品質部擔任OQC質檢工作。在2014年忙碌的這幾個月，本月工作臨近尾聲，我們在這里總結過去，暢想未來。OQC工作總結我擔任質檢員的幾個月里在公司領導的正確領導下，同事們團結合作下，較好地完成了這幾個月的工作任務。思想、素質和個人的工作能力都有了更進一步的提高。

　　一、工作態度

這幾個月來嚴格遵守紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作按時完成的同時，積極主動學習專業知識，總結工作經驗，提高自己的綜合能力。

二、具體工作

作為一名合格的OQC，首先要正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。堅持原則，講究方式方法，保證超級電視質量的前提下，促使新項目順利進行。在具體工作中，按照DCC2、ECN、工廠變更(方案)、質量標準組織生產檢驗。指導現場作業人員按照SOP、質量、作業標準進行操作。制止糾正一切不按照SOP作業行為。對QA檢驗和進料檢驗IQC的品質質量進行監督檢查。參加產線工程PE的質量核定，做到驗收前自檢不合格的項目給予相關部門檢討后給予放行。

X60，MAX70 RMA返修機器，客戶退的不良返廠機器返修為新品，在這11月份里面真是心酸，為控制不良品不能流入客戶手中，對OQC加大抽檢，對產線也加強品質控制監督，

發現一點客訴問題就hold住，進行rework后在出貨，必須對客戶負責。

2.按照公司的品質檢驗規范來驗機器以外，還要對IQC進料及供應商的不良確認，是否客供材料有品質不良，對來料的不良監控，協助廠商處理是否退廠還是sorting后上線生產。

3.OQC抽檢其實還不是最后目的，要想品質更好減少客訴，品質是靠生產出來，不是檢驗出來。每周跟工廠制造，品質開個檢討會議，對上周不良狀況進行總結和檢討預防及措施。對工廠重大不良QA提供的8D報告進行跟蹤，措施導入狀況及后續的驗貨情況。

4.OQC出貨檢驗主要項目對整機的外觀，功能，包裝，附件進行全面的檢驗，是否與SOP,BOM相符合。對機器的測試檢驗報告，如;工廠的老化測試，常溫老化，高低溫測試，震動和落下，路跑等等的報告跟蹤。

對待一些問題的分析和比較，有些片面，對于工作中存在的不足之處，在后續工作中如下規劃：

　　總結：OQC質檢員要積累經驗，把曾經越到的問題當一次檢驗教訓來參考，學以致用，利用所學知識，靈活運用于工作當中，遇到問題，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到最佳的解決方案。虛心請教，強化自身，向同行同事虛心學習工作方面的經驗，借鑒好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質量和標準。同時，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用。最后，祝愿公司和我個人在即將到來的新的一年里取得更大的成績和進步。

　　

質檢員：小鵬

　　 2014年11月27日

【篇二】搬遷工作總結報告

綜治工作總結

齊抓共管，開創綜治工作新局面 ××鎮開展保社會治安紅旗縣爭創社會治安模范縣活動和嚴厲打擊和預防偷牛盜馬緝槍治爆案件集中統一行動的匯報材料 年初以來，××鎮在開展保社會治安紅旗縣爭創社會治安模范縣活動和嚴厲打擊和預防偷牛盜馬緝槍治爆案件集中統一行動中，鎮黨委、政府加強領導，各機關站所、各村高度重視，精心部署，周密安排，按照縣委、政府的工作目標，結合實際情況，拿出具體的有效措施，創造性地開展工作，成效顯著。形成全鎮上下將社會治安綜合治理工作放在首位，齊抓共管，群防群治的長效工作機制，為全鎮的經濟發展、社會穩定創造出一個良好的治安環境，實現兩個月偷牛盜馬零發案率，開創了××鎮社會治安綜合治理工作的新局面。 一、基本情況 ××鎮位于××縣西北部，東連普安鎮，南接大河鎮，西靠獨山縣翁臺鄉，北臨勻市陽和、基長鄉。全鎮轄22個行政村，170個村民小組，4355戶，20558人，少數民族占總人口的99.5%，其中，布依族占總人口的78.5%，水族占總人口的18%，其他占總人口的3.5%。占地面積101.7平方公里，耕地面積10164畝，地勢西高東低，最低海拔420米，最高海拔1636米。××鎮分上下兩個片區,上片區為原和平鄉所轄的8個高山村,下片區為原××鄉所轄的14個平壩村。由于地處偏遠，村寨分散，又與一市一縣五個鄉鎮多邊接壤，人員流動性大，治安環境尤為復雜，是××縣偷牛盜馬重災區之一。為此，鎮黨委、政府充分認識到社會治安秩序的好壞，直接關系著全鎮的經濟發展、政治穩定、人民安居樂業，決定徹底扭轉工作被動局面，將社會治安綜合治理工作作為首要任務，扎扎實實地抓實抓好。 二、主要作法 （一）、領導到位，健全機構，加強對社會治安綜合治理工作的領導。為確保保社會治安紅旗縣和爭創治安模范縣活動的順利開展，鎮黨委、政府及時成立了保紅旗爭創模活動工作領導小組，黨委書記任組長，鎮長任副組長，分管政法副書記任常務副組長，相關部門負責人為成員。并調整充實了鎮社會治安綜合治理工作領導小組，抽調年富力強的同志到領導小組辦公室工作。根據本鎮實際，分別制定《××鎮開展保社會治安紅旗鎮爭創社會治安模范鎮工作的實施方案》和《××鎮開展嚴厲打擊和預防偷牛盜馬緝槍治爆案件集中統一行動的實施方案》。3月12日，及時召開全鎮綜治工作會，傳達上級綜治會議文件精神和布置全鎮綜治工作。同時，定期召開專題會議，研究新方法，探索新途徑，認真解決工作中出現的新情況、新問題，積極、穩妥地推進社會治安綜合治理工作。同時，層層落實責任制，共簽訂綜治、禁毒、安全責任書各240份。在工作開展的過程中，鎮黨委、政府主要領導定期的聽取工作的情況匯報，做到大事親自抓，小事把握方向。 為增強各村對社會治安綜合治理工作的領導,鎮黨委政府先后對村社會治安綜合治理、村幫教、村普法依法治理、村禁毒工作等領導小組和治保會、村調解委員會、義務消防隊成員進行調整充實；重新明確各村的民兵連長。 各機關站所、各村兩委充分認識到開展社會治安綜合治理工作的重要性，將社會治安綜合治理工作擺上重要的議事日程，列入年度工作的主要計劃。把打擊偷牛盜馬犯罪活動作為今年工作的首要任務。結合全縣的保社會治安紅旗縣爭創社會治安模范縣活動的工作，各村切實做好創“平安”工程活動，做到穩定一方，帶動一片，為全縣的“創模”工作貢獻一分力量。 （二）、措施有力 1、建立健全和完善群防群治隊伍和治安防范網絡。要求各村由村兩委負總責，組建有村民組長、黨團員、治安聯防積極分子為骨干的群防群治隊伍和治安防范網絡。全鎮現有治安聯防總隊1支，治安聯防隊23支，共有隊員264人；護村、護寨、護校、護樓和護院隊 支，共有隊員1956人； 建有義務消防隊23支，共有隊員取245人，設有專門治安室，建有村規民約，治安防范、巡邏守護制度、流動人口管理制度等。同時，建立了村與村、組與組、寨與寨之間的互動打擊、聯合防范的群防群治機制。投入必要資金，落實村防范措施，基本形成了齊抓共管，群防群治的治安防范網絡。各村聯防隊和護村護寨根據各村的治安形勢，對重點環節加強夜間巡邏，若抓到犯罪分子，則按村規民約和有關法律法規，由公安機關進行處理。 2、制定出臺《見義勇為獎勵辦法》。為了建立社會治安綜合治理長效機制，××鎮黨委政府高度重視“群防群治，打防并舉”的同時，狠抓了長效機制的運行的社會保障，制定了《××鎮獎勵見義勇為人員工作辦法》、《辦法》規定凡是在××境內的各種見義勇為人員事跡突出的，經核定均獲獎勵，獎勵資金的籌集由鎮財政撥款和接受單位，社會團體和各界人士的捐贈，獎勵基金還可以用于當獎人員及長期從文社會治安管理工作有關人員的人身保險費用。《辦法》還規定獎勵工作由“獎勵見義勇為人員工作委員會”負責。鎮黨委政府也研究建立了“××鎮獎勵見義勇為人員工作委員會”主任由書記出任，副主任由鎮長出任，黨務副主任由分管政法的領導出任，辦公室設在綜治辦，出納會計由財政所有關人員兼任，實行專戶增值儲存。《辦法》的出臺得到了社會各界的積極反映，紛紛表示接受和支持這一工作法，并愿意捐贈。通過《辦法》的實施，將“弘揚正氣，鎮壓邪惡”的呼吁得以體現，社會治安長治久安的社會保障機制不斷的運行，使人民群眾安居樂業。 3、推行“村寨守、全境查、關口堵”的三級防范機制，有效遏制偷牛盜馬犯罪活動。“村寨守”是通過調整護村、護寨隊組織，在財力、裝備方面予以傾斜，堅持開展村寨夜間巡邏。同時，對有前科和重點人員看死盯牢。“全境查”是由派出所和鎮應急分隊將盤查、巡邏重點向邊遠村寨和通往縣、鎮外的要害部位前移，發現可疑人或物，都要認真盤查，不存漏洞、死角和死面。“關口堵”是根據當前偷牛盜馬犯罪分子在偷牛盜馬得手后，易通往的關口強加堵截。主要在往大河鎮的“艾口” (地名)；通往普安鎮的馬場路口；通往獨山翁臺，大河民主的上中燕寨；通往都勻的“穿洞口”等幾個路線。派出所和鎮急應分隊堅持在這幾個關口堵截，使偷牛盜馬犯罪分子無法攜贓外逃。 4、加強調解，化解矛盾糾紛。××鎮村在調整各村調解委員會成員的基礎上，要求村民小組落實調解人員，構筑村、村民小組調解組織。把矛盾糾紛處理在萌芽狀態，化解在基層，真正做到小事不出組，大事不出村，維護了社會穩定。 5、注重素質培訓。4月28日，我鎮召開各村治安聯防隊隊長培訓會。由綜治辦、派出所作相關法律、法規、治安處罰條例、聯防隊隊員工作職責和紀律等業務知識培訓。會后，各村也及時的召開各村聯防隊員培訓會，增強了法制意識，提高運用法律為武器來保護自己和打擊犯罪的能力。 （三）、加大對社會治安綜合治理工作的經費保障力度。為確保我鎮綜治工作在全縣“保紅創模”工作中打下堅實的基礎而提供經費保障，鎮黨政會議研究決定，從有限的鎮財政中擠出一筆資金用于社會治安綜合治理工作。一是在縣撥每村每年300元的基礎上鎮增撥每村每200元的專項經費，用于解決執勤照明用具；二是撥給派出所每人900元，用于支付3名專職聯防隊隊員的工資報酬；三是撥款10000元給派出所購置巡邏車1輛。四是鎮黨委政府將××鎮牛馬市場衛生費的收取權交給治安聯防隊，所收取的管理費用用于治安聯防，使防范工作有了后續源保障。六是為搞好治安聯防，××鎮明確聯防隊長的編制職位，有月薪補貼30元，一般單設人任職，經批準，也可以有村支書、主任或村長兼任，實行兼職兼薪，提高工作積極性。 至今年開展社會治安綜合治理工作以來，所投入經費比往常多幾倍，以期達到“保一方平安”的目標。 （四）宣傳到位，提高村民的知法、守法意識。××鎮充分認識到，宣傳工作的好壞，直接關系到群眾法律意識的高低。法律意識淡薄，就會引發一連串的社會治安問題。因此，鎮黨委、政府在社會治安綜合治理工作中，加強了法制宣傳工作。一是組織廣大干部職工深入村寨對群眾開展以“為什么要搞治安防范？怎樣防范及聯防隊的意義和作用”為題的宣傳活動。二在各村醒目處書寫永久性標語和臨時性標語。全鎮共書寫永久性標語41條，書寫臨時性標語121條。三是開展社會治安綜合治理工作知識宣傳欄3期（刊）。四、利用廣播宣傳。利用趕平寨場天用廣播向群眾進行宣傳16場（次）。四是發放宣傳資料2350份。五是在中小學校上法制課，以加強學生的法制意識。 三、取得的效果和成績 社會治安綜合治理工作的積極開展，使××鎮的各項社會治安情況得到明顯的好轉,贏得了廣大群眾對社會治安的信心。過去,××鎮存在年青人打架斗毆、使用假幣、扒竊、詐騙等犯罪現象，經過整治，得到了有效的控制；偷牛盜馬案件發案率大幅度下降，并實現春耕（4月16日至6月16日)兩個月里偷牛盜馬案件零發案率的好局面。 以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮更應該在“三個代表”重要思想的指導下，針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。 二○○四年七月四日

2020年03月10日

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【篇三】搬遷工作總結報告

法庭工作總結

法庭工作總結 充分發揮業務指導職能 努力提高法庭司法能力 ××人民法院共設置人民法庭11處，轄區人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發揮業務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是： 一、健全網絡，制定計劃，實現業務指導的制度化和規范化 基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區社會穩定和經濟發展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平，院黨組經過認真研究，決定立足機關專業庭的業務特長和基本職能，整合機關庭室的專業優勢，建立了以民一庭為主、其他機關業務庭為成員單位的“法庭工作指導網絡”。在這一網絡中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導網絡”的運作，負有策劃、組織、協調的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯動配合的綜合指導網絡系統。 為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發各庭室遵照執行。《計劃》主要包括兩個部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。 二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動 我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發干警鉆研業務的興趣，有效提高了法庭干警的業務素養。 一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據的若干規定》實施后，我們在評查法庭案卷中發現，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據的范圍和程序；有的對證據交換、新證據的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據規定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面對《證據規定》對傳統審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓的緊迫性，馬上購買有關理論書籍和光盤，從互聯網上和報紙上等搜集相關資料，首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究，確定了培訓內容和思路，并安排對《證據規定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統一了大家的思想認識，特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據相結合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業務指導網絡”中各庭室擔負的職責，每季度至少確定一個專題，組織有關庭室業務骨干培訓一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會，選派精干力量去參加學習，回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”，將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。 二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。 三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優點和不足；對發、改案件召開季度點評會，分析為什么會發回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發回改判的原因是什么，有什么經驗教訓，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。 四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業務操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學習業務的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰斗力。我們每年年底還要組織一次業務知識考試，并公布考試成績，對經考試不及格的干警限期補課。 三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理 “不調查就沒有發言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規范和解決。 一是指導法庭實施民事速裁。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚、證據確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規則，既節約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。 二是指導法庭規范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發現，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規定》、省高院《關于規范民事訴訟調解工作的意見》等規定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現象。 三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發現，基層法庭庭審不規范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發生。 四、遵循審判規律，到位不越位，正確開展個案指導 根據工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據自身對案件的理解，在證據認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請提交審委會，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。 五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用 “打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導工作，必須強化自身建設，在政治素質、業務素質、廉政建設等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志，他們認真學習，刻苦鉆研，形成了良好的學風。為抓好學習，我們庭里努力為干警提供學習幫助，鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習，積極營造良好的學習環境。為方便大家學習，早在2020年，我們民一庭的電腦就接上了互聯網，成為我院最早接上互聯網的庭室。大家知道，互聯網還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統一口徑“消息不能外傳”，生怕領導和其他庭室的同志不理解，說我們“不務正業”。但自接上以后，干警們學習、查資料確實方便，在我院局域網開通之前，法庭和其他機關庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔心的事情也沒有發生。對案件質量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發展到“建設精品工程”，要求辦案不但要注重質量，還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份，民一庭辦理的案件通過調解達成協議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件，調撤率達到這一比例是很困難的。在業務指導中，作為指導網絡的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業務講座、開觀摩庭的次數是最多的。同時，想法庭之所想，急法

庭之所急，幫法庭之所需，根據法庭工作的新形勢、新特點，及時調整工作措施，化指導為服務，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。 以上是我們××法院民一庭在業務指導中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設任務艱巨，對法庭的業務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學習兄弟單位先進經驗，為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。 謝謝大家!

2020年07月06日

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【篇四】搬遷工作總結報告

搬遷工作總結

2015年9月16日，是一個令所有精神病院工作人員激動地日子，醫院整體搬遷到新院址。搬遷過程中，各部門密切配合，保障了醫院的平穩過度，尤其是精神病人安全、有序、迅速的轉移。在醫院的搬遷前后，凝聚了許多人的智慧和心血。

自從9月9日醫院召開搬遷動員與部署會議起，護理部多次召開會議，并制定搬遷細則，落實負責人，并全力確保搬遷前后護理工作正常運轉。搬遷前，一方面著手物品準備，工作人員到新醫院熟悉路線、查找安全隱患、完善病房設施、打掃衛生、布置房間等，一方面又要做好病人的護理工作，每個人都能從大局出發，不計較個人得失，放棄休息、加班加點工作，新舊醫院兩面跑。護理部崗位設定、人員分工、物品轉運順序、擺放位置等做了詳細的安排，在患者的著裝、物品、服藥、衛生、處置、膳食等方面進行了細致的安排，準備工作很繁雜，但有條不紊的進行著。

搬遷當日，所有人員按醫院要求，6點30分便到崗、到位，一部分人員5點就到了醫院，進行準備工作。以保證病人安全為前提，將每個病區工作人員分成兩組，即新院組和轉運組，一、二線人員通力配合，將病人用救護車、大巴車順利轉運到新醫院，將患者妥善安置到病室。

病人轉運完成后，新的醫院、新的環境，為保證護理安全，每個重癥病區由每晚3名護士值班增加到4名，直至病房縷順，9月21日才改回3人值班。為了保證新環境下能夠有一個更好的工作秩序，召開了護士長會議，規范了工作流程，要求各病區嚴格按照護理工作周流程和日流程開展，并統一了搶救室、治療室、示教室、護士站、監護室、走廊等房間物品擺放位置。在大家的共同努力下，護理工作逐步走上了正常軌道。

護理部

2015.10.12

個人工作業務總結

本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。

在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業技術水平。同時積極的參與技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。

在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。
在工作態度方面，勤奮敬業，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。
在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業角色的轉變。

一、回顧這四年來的職業生涯，我主要做了以下工作：

1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦普查報告》已通過評審。

2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估項目的室內地質資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估報告》，現已通過評審。

3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作，參與項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內業資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。

4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監測工作，項目包括：野外地質測量與室內地質資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現已通過評審。

6、參與了《新疆博樂市五臺石灰巖礦9號礦區勘探》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，并繪制相應圖件。

7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，并繪制相應圖件。

通過以上的這些工作，我學習并具備了以下工作能力：
1、通過實習，對測繪這門學科的研究內容及實際意義有了系統的認識。加深對測量學基本理論的理解，能夠用有關理論指導作業實踐，做到理論與實踐相統一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學的基本內容得到一次實際應用，使所學知識進一步鞏固、深化。

2、熟悉了三、四等控制測量的作業程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。

3、掌握了GPS控制測量內業解算軟件（南方測繪 Gps數據處理）以及內業成圖軟件（南方cass）的操作應用。能夠將外業測量的數據導入軟件進行地形圖成圖和處理。

4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術總結章節的編寫工作。

5、在項目負責的領導下參與整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協調能力，為以后的工作打下了堅實基礎。

二、工作中尚存在的問題
從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大，也因此沒能全方位地進行系統地學習實踐，主要表現為沒有足夠的經驗，對于地形復雜的地段理解不夠深刻；理論知識掌握不夠系統，實踐能力尚為有限。以上問題，在今后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過總結四年來的工作，我無論從工作技術上，還是從世界觀、人生觀、價值觀等各個方面，都有了很大的提高。今后，我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己在業務知識水平更上一層樓，為測繪事業的發展，貢獻自己的力量。

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