一般,讀音為yī bān,漢語詞語,意思是指一樣,普通,總體上, 以下是為大家整理的關于主題黨日內容一般是什么2篇 , 供大家參考選擇。
主題黨日內容一般是什么2篇
【篇一】主題黨日內容一般是什么
求職信內容一般寫什么?
求職信內容一般寫什么?
求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。求職信的概念,就跟推銷一樣,目的差不多上要引起顧客(雇主)興趣,達到成功推銷自己的效果。很多求職者沒有寫Cover Letter(求職信)的習慣或全然不明白Cover letter的重要性。求職信就是用文字語言在推銷自己,是簡歷的一個重要組成部分。
一、求職信寫作內容
【標題】
求職信的標題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上求職信三個字。
【稱謂】
稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加負責同志;個人姓名后可加先生、女士、同志等。在稱謂后寫冒號。
求職信不同于一般私人書信,受信人未曾見過面,因此稱謂要恰當,鄭重其事。
【正文】
第一,寫求職的緣故。首先簡要介紹求職者的自然情況如:姓名、年齡、性不等。接著要直截了當地講明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。如:我叫李民,現年22歲,男。是一名財會專業的大學本科畢業生。從報上我看到貴公司聘請一名專職會計人員的消息,不勝喜悅,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自薦,相信貴公司定會慧眼識人,會使我有幸成為貴公司的一名會計人員。這段是正文的開端,也是求職的開始,介紹有關情況要簡明扼要,對所求的職務,態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去,因此開頭要有吸引力。
第二,寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價,這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件,要專門突出自己的優勢和閃光點,以使對方信服。如:我于1996年7月畢業于東北財經學院財會專業。畢業成績優秀,在省級會計大獎賽中,獲得‘能手’嘉獎(見附件),在海南金融雜志上發表過多篇學術論文(見附件)。我在有關材料上看到過關于貴公司的情況介紹,我喜愛貴公司的工作環境,欽佩貴公司的敬業精神,又非常欣賞貴公司在經營、治理上的一整套的切實可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開放的經濟大潮中,貴公司的超前意識。我十分情愿到如此的環境中去困難拼搏;更愿為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信,通過努力,我會做好我的工作的。寫這段內容,語言要中肯,恰到好處;態度要謙虛誠懇,不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象,進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有講服力。
第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:希望您能為我安排一個與您見面的機會或盼望您的答復或敬候佳音之類的語言。這段屬于信的內容的收尾時期,要適可而止,不要啰唆,不要苛求對方。
【結尾】
另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。如:此致之類的詞,然后換行頂格寫敬禮、或祝工作順利、事業發達相應詞語。這兩行均不點標點符號,不必過多寒暄,以免畫蛇添足。
【署名和日期】
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
【附件】
有講服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。因此求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處注明。如:附件1、2、3、然后將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多,但必須有份量,足以證明你的才華和能力。
二、寫作注意事項
在西方,求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國,盡管有的雇主不要求寫求職信,有的獵頭顧咨詢或是企業聘請人員也沒時刻認真閱讀求職信,只要一份簡歷。但求職信的作用依舊不容小看。從最近一份網上調查:人事經理,您對求職信的關注程度如何?34%參與調查的人事經理表示專門重視求職信,54%的人事經理表示將求職信作為重要參考,只有11%的人事經理是全然不看求職信。因此要重視寫好求職信。
(一)幾個原則性咨詢題
1、突出求職信的針對性。
(1)介紹自己條件的針對性。
換位考慮,從用人單位的角度動身考慮咨詢題,針對某家聘請單位的某個聘請職位,有針對性地提供自己的背景材料。無關的不人可不能感興趣,甚至反成累贅。比如動輒講我熱愛運動,在校是院系的球隊主力等等;喜好文藝,是合唱隊隊員;性格外向,交際廣泛,朋友遍天下假如你求的是一份辦公室事務性工作,或技術開發工作,如此的特點未必有利,對方甚至懷疑:這家伙是個坐不住的人,不合適吧總之要針對崗位需要,有利的就寫,不利的不寫。
(2)對不同職位的針對性。
針對性還要求每申請一份不同的工作,應該認真重寫一份求職信,以表示自己對申請這份工作非常真誠。不要寫一份千篇一律的通用的求職信,然后大量復制,四處撒網、狂轟濫炸,到處投寄,其結果非常可能處處落空。曾經有一家證券公司來學校聘請業務員,然而有一位畢業生上交的求職簡歷上寫的求職意向卻是機械制造方向,簡直是風馬牛不相及,令人啼笑皆非。
甚至在同一個聘請現場,關于不同的職位,你都應該寫出不同的申請,才有針對性。
專門提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。可能由此就得到聘請人員的青睞。
2、內容要簡短而精。主題緊緊圍繞我符合要求、我定能勝任、我有誠意應聘,盡可能使聘請者感到他們需要你。切忌長篇大論,在一頁紙,最多兩頁紙內完成。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者看下去。
言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就能夠尋到一份你中意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。聘請人職員作量非常大,時刻寶貴,求職信過長會使其效度大大落低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封求職信假如內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。
3、措辭有分寸。做到不卑不亢。過于謙卑,會給人庸碌無為的不良感受;過于高傲,會給人輕佻浮夸的不行印象。語言精煉,措詞盡量職業化。
4、頁面(字跡)要工整。現在一般用打印稿,但假如你有一手潔凈秀麗的字,本身就是一封最好的介紹信,容易給人留下良好的第一印象。但手寫易出現錯不字或語病,要當心,不因小失大。現在年輕人文字功底都不咋的,比過去差多了。
5、寫清聯系方式。求職信一定要寫清聯系方式。包括通訊地址、郵編、電話(最好是手機)、電子信箱等。
三、求職信范本
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。
我是天津職業大學社管系的一名學生,馬上面臨畢業。
三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了人力資源六大模塊等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽講讀寫譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時刻廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學三年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;同時在實踐中不斷學習進步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:不管您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠同意我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
【篇二】主題黨日內容一般是什么
求職信內容一般寫什么?
求職信內容一般寫什么?
求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。求職信的概念,就跟推銷一樣,目的差不多上要引起顧客(雇主)興趣,達到成功推銷自己的效果。很多求職者沒有寫Cover Letter(求職信)的習慣或全然不明白Cover letter的重要性。求職信就是用文字語言在推銷自己,是簡歷的一個重要組成部分。
一、求職信寫作內容
【標題】
求職信的標題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上求職信三個字。
【稱謂】
稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加負責同志;個人姓名后可加先生、女士、同志等。在稱謂后寫冒號。
求職信不同于一般私人書信,受信人未曾見過面,因此稱謂要恰當,鄭重其事。
【正文】
第一,寫求職的緣故。首先簡要介紹求職者的自然情況如:姓名、年齡、性不等。接著要直截了當地講明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。如:我叫李民,現年22歲,男。是一名財會專業的大學本科畢業生。從報上我看到貴公司聘請一名專職會計人員的消息,不勝喜悅,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自薦,相信貴公司定會慧眼識人,會使我有幸成為貴公司的一名會計人員。這段是正文的開端,也是求職的開始,介紹有關情況要簡明扼要,對所求的職務,態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去,因此開頭要有吸引力。
第二,寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價,這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件,要專門突出自己的優勢和閃光點,以使對方信服。如:我于1996年7月畢業于東北財經學院財會專業。畢業成績優秀,在省級會計大獎賽中,獲得‘能手’嘉獎(見附件),在海南金融雜志上發表過多篇學術論文(見附件)。我在有關材料上看到過關于貴公司的情況介紹,我喜愛貴公司的工作環境,欽佩貴公司的敬業精神,又非常欣賞貴公司在經營、治理上的一整套的切實可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開放的經濟大潮中,貴公司的超前意識。我十分情愿到如此的環境中去困難拼搏;更愿為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信,通過努力,我會做好我的工作的。寫這段內容,語言要中肯,恰到好處;態度要謙虛誠懇,不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象,進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有講服力。
第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:希望您能為我安排一個與您見面的機會或盼望您的答復或敬候佳音之類的語言。這段屬于信的內容的收尾時期,要適可而止,不要啰唆,不要苛求對方。
【結尾】
另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。如:此致之類的詞,然后換行頂格寫敬禮、或祝工作順利、事業發達相應詞語。這兩行均不點標點符號,不必過多寒暄,以免畫蛇添足。
【署名和日期】
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
【附件】
有講服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。因此求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處注明。如:附件1、2、3、然后將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多,但必須有份量,足以證明你的才華和能力。
二、寫作注意事項
在西方,求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國,盡管有的雇主不要求寫求職信,有的獵頭顧咨詢或是企業聘請人員也沒時刻認真閱讀求職信,只要一份簡歷。但求職信的作用依舊不容小看。從最近一份網上調查:人事經理,您對求職信的關注程度如何?34%參與調查的人事經理表示專門重視求職信,54%的人事經理表示將求職信作為重要參考,只有11%的人事經理是全然不看求職信。因此要重視寫好求職信。
(一)幾個原則性咨詢題
1、突出求職信的針對性。
(1)介紹自己條件的針對性。
換位考慮,從用人單位的角度動身考慮咨詢題,針對某家聘請單位的某個聘請職位,有針對性地提供自己的背景材料。無關的不人可不能感興趣,甚至反成累贅。比如動輒講我熱愛運動,在校是院系的球隊主力等等;喜好文藝,是合唱隊隊員;性格外向,交際廣泛,朋友遍天下假如你求的是一份辦公室事務性工作,或技術開發工作,如此的特點未必有利,對方甚至懷疑:這家伙是個坐不住的人,不合適吧總之要針對崗位需要,有利的就寫,不利的不寫。
(2)對不同職位的針對性。
針對性還要求每申請一份不同的工作,應該認真重寫一份求職信,以表示自己對申請這份工作非常真誠。不要寫一份千篇一律的通用的求職信,然后大量復制,四處撒網、狂轟濫炸,到處投寄,其結果非常可能處處落空。曾經有一家證券公司來學校聘請業務員,然而有一位畢業生上交的求職簡歷上寫的求職意向卻是機械制造方向,簡直是風馬牛不相及,令人啼笑皆非。
甚至在同一個聘請現場,關于不同的職位,你都應該寫出不同的申請,才有針對性。
專門提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。可能由此就得到聘請人員的青睞。
2、內容要簡短而精。主題緊緊圍繞我符合要求、我定能勝任、我有誠意應聘,盡可能使聘請者感到他們需要你。切忌長篇大論,在一頁紙,最多兩頁紙內完成。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者看下去。
言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就能夠尋到一份你中意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。聘請人職員作量非常大,時刻寶貴,求職信過長會使其效度大大落低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封求職信假如內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。
3、措辭有分寸。做到不卑不亢。過于謙卑,會給人庸碌無為的不良感受;過于高傲,會給人輕佻浮夸的不行印象。語言精煉,措詞盡量職業化。
4、頁面(字跡)要工整。現在一般用打印稿,但假如你有一手潔凈秀麗的字,本身就是一封最好的介紹信,容易給人留下良好的第一印象。但手寫易出現錯不字或語病,要當心,不因小失大。現在年輕人文字功底都不咋的,比過去差多了。
5、寫清聯系方式。求職信一定要寫清聯系方式。包括通訊地址、郵編、電話(最好是手機)、電子信箱等。
三、求職信范本
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。
我是天津職業大學社管系的一名學生,馬上面臨畢業。
三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了人力資源六大模塊等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽講讀寫譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時刻廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學三年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;同時在實踐中不斷學習進步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:不管您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠同意我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
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《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
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