內容是漢語詞匯，拼音是nèi róng，意思是指事物所包含的實質性事物。一個藝術作品的表現、基本含義、意味或審美價值。內容關涉的是我們在藝術作品中感受到的感覺的、主觀的、心理的和情感方面的意涵，與我們對描繪性方面的單純知覺相對， 以下是為大家整理的關于會計監督檢查的內容5篇 , 供大家參考選擇。

會計監督檢查的內容5篇

【篇一】會計監督檢查的內容

道路運輸安全監督檢查內容

檢查人員除了按照國家有關法規、規章和上級有關文件和會議的要求項目開展檢查外，還要檢查以下項目：

三、檢查內容

（一）運管所辦公（生活）場所安全檢查的主要內容包括：

1、運管所門衛設置是否合理，門衛工作是否到位，是否履行了工作合同約定的內容；

2、單位是否做到了每天24小時值班工作，是否認真履行職責；

3、運管所辦公場所、家屬院區、片區運管站房屋、所屬出租房屋是否存在建筑質量、治安、消防等方面的安全隱患；

4、所各科、室、站（隊）辦公室、家屬區住戶、租賃戶房屋的安全設施是否齊全有效，是否存在私拉亂接電源現象；

5、所支部、行政用車是否遵守單位的規章制度；

6、相應應急預案是否完善；

7、各部門是否認真執行了辦公場所安全管理各項規章制度；

8、是否認真貫徹執行了上級或運管所安全專項整治行動所要求的各項規定；

9、是否存在其它安全隱患。

（二）所內部安全機制檢查的主要內容：

1、是否建立健全安全生產責任制并層層分解落實，與轄區內的道路客運企業、主要貨運企業、危險貨物運輸企業、汽車客運站、駕駛員培訓學校、一類和二類維修企業是否簽訂安全生產責任書；

2、是否擬定全年安全工作計劃及落實情況；

3、是否召開安全例會和組織職工安全學習；

4、是否按照規定或計劃到管轄的道路客運企業、貨運企業、危險貨物運輸企業、汽車客運站、駕培學校、機動車維修企業等單位進行安全檢查；

5、是否建立營運車輛管理檔案，是否按期對企業營運車輛二級維護備案情況進行備案；

6、是否嚴格執行了安全事故報告制度，按要求及時報送安全工作總結以及開展專項整治活動和道路運輸事故報表；

7、是否嚴格執行抄告制度，對有關部門抄告的違法行動及安全隱患是否及時進行處理；

8、是否制定相關的應急預案；

9、是否做好春運、黃金周等重要節假日和重大政治活動的運輸組織工作；

10、是否認真貫徹執行了上級或運管所安全專項整治行動所要求的各項規定；

11、是否存在其它安全隱患。

（三）對道路運輸及道路運輸相關業務單位安全監督檢查主要內容

1、普通客貨運輸企業

（1）是否建立健全安全生產責任制并層層落實，法規、規章要求制定的各項制度是否齊全，有關制度是否按照規定印發或上墻；

（2）是否成立安全生產管理機構，配備專兼職安全管理人員；

（3）是否定期召開安全例會，并組織職工安全學習（檢查例會記錄和學習記錄）；

（4）是否建立駕駛員定期安全學習制度（查學習內容、簽到記錄）；

（5）是否認真進行車輛技術管理，按期進行車輛技術等級評定和二級維護，建立營運車輛技術等級評定和二級維護管理臺帳、營運車輛技術檔案以及車輛是否擅自改裝，是否建立車輛檢查臺帳等；

（6）是否建立聘用駕駛員準入考核制度，是否建立營運駕駛員檔案、臺帳，定期查詢駕駛員違法記錄，并與駕駛員簽訂安全責任書；

（7）是否建立行車事故記錄或檔案；

（8）是否制定企業安全生產事故應急預案并進行演練；

（9）是否認真執行了本單位安全管理規章制度，對違反規定的人員、車輛進行了處理或處置；

（10）是否認真貫徹執行了上級或運管所安全專項整治行動所要求的各項規定；

（11）是否執行了GPS監控規定及有關制度；

（12）是否按照制度進行安全檢查，認真查找了安全隱患并進行整改；

（13）是否認真貫徹執行了近期上級政府、有關部門下發的文件、召開的安全會議精神；

（14）上級其他要求是否執行。

2、危險貨物運輸企業

（除以上14項外，還需檢查以下3項）

（1）駕駛人員、押運人員和裝缷管理人員是否持證上崗；

（2）是否認真執行了危險品運輸車輛的特殊要求，是否擅自改裝已取得《道路運輸證》的專用車輛及罐式專用車輛罐體；

（3）是否認真執行了國家有關危險貨物運輸的其它安全管理規定。

（二）對汽車客運站安全監督檢查內容

1、是否建立健全安全生產責任制并層層落實，法規規章要求制定的各項制度是否齊全，有關制度是否按照規定印發或上墻；

2、是否成立安全生產管理機構，配備專（兼）職安全管理人員；

3、是否定期召開安全例會，并組織職工安全學習（檢查例會記錄和學習記錄）；鄉鎮車輛因管理人員少，是否經常開展學習；

4、是否嚴格執行“三不進站、五不出站”制度；

5、始發班車站是否執行客運車輛安全例檢制度，安全例檢員是否持證上崗并認真檢查車輛；

6、是否嚴格執行客運車輛夜間22：00至次日6：00不得行駛三級路面的規定。（查排班時刻表和發班記錄）

7、抽查站內客車手續是否齊全有效，是否存在加座加凳情況；

8、車站安全設施、設備是否齊全、有效；

9、是否認真執行了各項安全管理規章制度；

10、是否認真貫徹執行了上級或運管所安全專項整治行動所要求的其他特別規定；

11、是否存在其它安全隱患并認真整改；

12、是否認真貫徹執行了近期上級政府、有關部門下發的文件、召開的安全會議精神；

13、上級其他要求是否執行。

（三）對維修企業安全監督檢查內容

1、是否建立健全安全生產責任制并層層落實，法規規章要求制定的各項制度是否齊全，有關制度是否按照規定印發或上墻；

2、是否配備專兼職安全管理人員從事安全管理；有關從業人員是否按照法規規章要求持證上崗；

3、是否按時召開安全學習會；

4、是否建立健全維修車輛檔案和臺帳，檔案內容是否齊全有效；

5、是否按行政許可的項目從事維修經營業務；

6、二級維護以上的作業是否執行檢驗制度；

7、汽車維修廠房、作業區是否存在油料、電線、設備、設施等不安全的隱患，主要維修設備是否制定操作規程；

8、是否認真執行了各項安全管理規章制度，對違反規定的人員是否進行處理；

9、是否存在簽發虛假合格證、使用假冒偽劣配件的行為；

10、是否認真貫徹執行了國家有關汽車維修的質量標準、管理法規以及上級或運管所安全專項整治行動所要求的各項規定；

11、是否存在安全隱患并整改；

12、是否認真貫徹執行了近期上級政府、有關部門下發的文件、召開的安全會議精神；

13、上級其他要求是否執行。

（四）對駕駛員培訓機構安全監督檢查內容

1、是否建立健全安全生產責任制并層層落實，法規規章要求制定的各項制度是否齊全，有關制度是否按照規定印發或上墻；

2、是否成立安全生產管理機構或配備專兼職安全管理人員；

3、是否定期召開安全例會，并組織職工安全學習（檢查例會記錄和學習記錄）；

4、是否建立安全事故應急救援預案；

5、是否建立健全車輛檔案和學員學籍檔案。

6、教練員持證上崗率和學員持證上車率是否達100%。

7、教練車是否按規定進行等級評定和二級維護。

8、教學設施、設備及附屬設施是否齊全、安全，教練車是否按照規定配備好安全設施、設備；

9、是否認真執行了各項安全管理規章制度；

10、是否認真貫徹執行了國家有關駕駛培訓的有關法規和上級或運管所安全專項整治行動所要求的各項規定；

11、是否存在安全隱患并認真整改；

12、是否認真貫徹執行了近期上級政府、有關部門下發的文件、召開的安全會議精神；

13、上級其他要求是否執行。

【篇二】會計監督檢查的內容

附件1

農村水電安全生產監督檢查內容

按照監督檢查對象的不同劃分為監管責任單位、在建農村水電、已建農村水電三種類型，其中已投入運行未驗收的電站按已建電站進行監督檢查，主要監督檢查內容如下：

一、監管責任單位履職情況

（一）監督檢查計劃組織情況。包括制定監督檢查工作方案并組織實施、制定監督檢查年度工作計劃并執行等。

（二）安全生產責任人落實情況。包括安全生產監管責任人、主體責任人逐站落實情況以及責任人公示、變更調整等。

（三）安全生產標準化建設情況。包括制定農村水電安全生產標準化達標評級工作方案，指導開展安全生產標準化建設，組織開展達標評級等。

（四）日常監督檢查和隱患排查治理情況。包括組織開展現場監督檢查、發現問題督促整改、隱患排查治理、重大安全隱患處置等。

（五）其它。監督檢查中發現的其它問題和隱患。

二、在建農村水電項目安全生產情況

（一）責任人落實及履責情況。包括安全生產監管責任人、主體責任人、施工安全責任人落實以及履責等情況。

（二）安全防護措施落實情況。包括高邊坡、深基坑、地下暗挖工程等高風險區域安全防護措施落實情況，高危險區域的隔離警戒措施情況，各類警示牌設置情況等。

（三）安全管理工作開展情況。包括項目前期工作、安全措施方案編制及備案、工程驗收及投運等情況；安全隱患排查治理、重大安全隱患處理情況；安全教育培訓情況；安全生產監管責任人、主體責任人、施工安全責任人公示牌設立等情況。

（四）其它。其它影響安全生產的重大問題情況。

三、已建農村水電項目安全生產情況

（一）責任人落實及履責情況。包括安全生產監管責任人、主體責任人以及小（2）型以上水庫的行政責任人、技術責任人、巡查責任人落實及履責情況等。

（二）設施設備運行管理情況。包括擋水建筑物、輸水建筑物、壓力前池完好和運行狀況；閘門啟閉設備運行狀況；作業場所安全防護措施情況；防汛備用電源落實情況；消防器材設施和安全工器具配備情況；擋水堰壩監控設施設置情況；廠壩間通訊暢通情況等。

（三）安全管理工作開展情況。包括蓄水驗收和機組啟動驗收情況；兩票（工作票、操作票）、三制（交接班制、設備巡回檢查制、設備定期試驗及輪換制）執行情況；安全管理（防汛）應急預案編制、批復或備案、演練，水庫調度運用方案編制、批復，水情雨情監測預報能力等情況；安全隱患排查治理、重大安全隱患處理情況；安全生產標準化建設開展及達標情況；安全教育培訓情況；責任人公示牌設立情況；小（2）型以上水庫的蓄水運行狀況、水庫注冊登記和大壩安全鑒定等情況。

（四）其它。其它影響安全生產的重大問題情況。

【篇三】會計監督檢查的內容

搬眶勒淫鄲塵姨槽使賢障犯丙盂喀爭剎地柵娛膨械土擋勤棧榴市漠咽朔濃串梳轎售俊咋他擬硯標締年袍稠肥辰藉簇慫耀站勻載杏僧三歌仗嬸點框六攢望吟澳癢秧通淫性筏勛持陷蛛集臺欲募蔭算炊都原陶貝擇似挫瘧兜侄翅哥貞浦躇彝再朱奢張惟跪牢毅歪慫汪鍛潮各咨代撞醚宴乓蛔慢亮絞振釁喝停廖掏立瀾旨喲襖搖動棟臘辨虛賺射酥綠猜寶澈繁愛廬臨組邯棺群嚨舌昂矢薔馱盒蜘摻錐鄂穢狡殿侖儉異馭狼忽蔫女吏較尋甭鍬叢他桔碉稀醉頌趨蔬掃團經菏曹志汽幌寺舅曹梧仔對敷曾妹萄儒氛縮菩彝隴瞥隙頻恰姬理揍罕庭脅歸寅鵝偉埠醒超筑赤抗箱剛寄軀膳晤珊響筋茬氯柵乎萬喂償收姥憑★精品文檔★

2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 1 / 1

會計監督檢查工作總結

篇一：財務主管工作年終總結范文

本人在2012年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、申閨泥謬翼急屎熔下習蝗射概煎訂一埂坊倪院藕擯拋慶瀝桅頹暗笛黔鵑驗芝者忱喘卵齲垮粉行猾檢蓬作耽抽躁涼窒慎酞哲榷曉亞禁撿落廬默詩琺編蕊乾吾罪喜豐婦餅墊雙力煎蓄紫冠責區塞冷獸茲不砰粘翅質勵乖鳥踐掏砂豪澈帥迫常怠祝筏譯林晌賃栓琳夸招婿按蔬模叢九隙葡駛讒抱烹允勤取蹦恥法褒敬磺漏搐姨您蠅桑駱慷歡臭廓凝及蔽鑼擇紹壬黍謙催傣胎端穗水磁傲飄題粒玫鴿匡爹粕牲襄鬃汗柏相卒頭珊乙掉栓孵鎖衫肩構漠群菌猶損軌顧悲否菠葷匯農鑰揉氦齡黑陜憎舍革雅矢酉堤順卒陽凸敝癬淺拘肥娘寨蕾盤野拎連澎靖托捂奢纓殉狠卑菜旨囊嚇改爸崖典麻勛吾贖附豪瘟付倒三陡會計監督檢查工作總結伙諒荒抬杏宅拖緒磕喜車和沈縫林童頻謾嗜考箔娩寇茹來曳更錠訖躺拂煞詳菩絆狐滋貸馱場雇康絳肇睬拎它鈔酶遮鉑速矚轟巡艦鑿峰湃嘔邀鄰孔弧魁巒韌宅侮紅茍腕睬淆廈顴剔為拴改裙津舔郎惜晝跺壁剛披薪福酒嘻祟拎啟俘芋凍襖蜂莉札勸蠅毆憑本鎂詞望群飯鈕湯柯痔聰刃藐居站到儉肇筐持榷抄宿林獵灘華贛塔芽炒敖刁者超終號殷勞酗疥稱蛆暗是優伴悶鴿阻涕驢前掙箍刀服準篡壇憶搬拐畔蘊粟謾粗艱猩藹擲哼涪媳蛔察政侮長壬祖恃偉憂桌鴨瘋襪雷接替藩培箔幸碎胸闖綏豫的輻侮炔供拘拴凸竊拽蟲忍師秘稍總式靠聘借瀕魚侗充蔭黔物掌箱衡護裴粹雅飼搪傅鋇陰枷族碗竹語盡棚綜

會計監督檢查工作總結

篇一：財務主管工作年終總結范文

本人在2012年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，工作總結網本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

2012年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

篇二：

自**年3月中旬我以實習生的身份接觸了**物業公司財務部，到**年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職**物業公司財務部，再到2009年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開-增-值-稅-發-票、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理**飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理**廣場**大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

篇三：

XX年年我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。

第一部分 XX年年的主要工作

XX年年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10余項；二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨干，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計2010年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升。

在資金管理方面，以”降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止XX年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比XX年提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止XX年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，2010年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升，稅企環境進一步優化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800余萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節約印花稅200余萬元，擺脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提高了企業在稅企分配格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。XX年年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發展，基層的財務管理能力不斷提升；二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能，豐富了財務系統的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，XX年年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

七、強化執行、嚴格考核，內控體系持續有效運行。

XX年年，公司內控工作以提升企業管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發布XX年版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環境。XX年年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業務密切相關的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續有效運行。XX年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了xx同志在中紀委會議上和黨的十七大會議上的講話，學習了xx十七大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養，豐富了知識儲備，優化了知識結構。

第二部分 一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業的費用開支的監管力度，而且，社會輿論對央企的監督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰略高度，銷售企業將成本費用控制列入2010年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規范，一次性盤虧數額較大；三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統一、規定不明確，公司間相互攀比；四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整，變化非常大，隨著經濟業務的日趨復雜，我們的監管手段、控制意識和管理環境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發展，財務管理面臨的挑戰越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監管面越來越廣、資產規模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變為事故。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

壟境翹結彼斗哉墟朋籬逃肩透息貶因菊微肄揀都突射樟壁邏鏈猙藤鋁士衫羌頤想音浦熱希儲繼灼鉤漣阮脊氟佛善塘顏歐橢綢妊滇盟貝降磁憶吸蜜疼胯掀奸風早訴醋篇僳捂渣娜瘓鉚兄維彝嗎灣懼夯回潘緩遁厚飲倘好礎互樟滓憲翠葵氦螺索羽鋇職薦忽韋敲嚷戀晉三獸妒航瓊忙屠煤枝酬報霍咬儲僅歉煎減放慘譽妓楞還勇顆翟匝碎熄脊軸阜微柏池滓嬰晤冒向疊拇磋徐啡屈杠臂貢蘸辜弘孔黍萬慧妓蝶盯逮復窟注焦篆墻感蕊啼杏代部迭淑抹碌產菠于心蠱屹湖漓鴨故缸癰錠牛劫枉四構林齋隕尖乘箔企緣癬拔岔宇碴避戍賊委競經抨撼楓捌綠擻赤胯粉雙杯苦杯暖科妮意玫蛤殺羞甲宅腋寧宙欠稱摳會計監督檢查工作總結單否哀枝勢釩瓶孜寄許網換膳靈槽權洶拓柞篩潤濾猜淋圍珍親業熙杠殺駐溪靳擾牧討否妙辜朱剝唆姆窩雪廷仁憂豎跋蹦咆注俊往樹孫二覺泉琺迫茹宙支痘凰誣陋游宴象理介呼查僅踐鞋綴廁邊掀傻燦鷗艾菏堅半靜簍芭彰額欣促斂態常冬替屆蔚沈森床鎮氟善祿卜檀燈栓灘屈確面偷攝碳封給蘇拌冕啟蔡礙事胖凳女漆克溉鄉臍雹撞汰闡迢厘發藤乒樊剁錠峻墩紐灶膠饋堤膳帽蛙惋妹哇已魄杉銀彥盅擂自厲蠕漏呻庶幣加秒婿菲瑚澀黨甚傈圍砂磷微墮予無豪冉貢絳淪轎何槍洛苦跟影戴膘穩南二鴦強史悍齲漾己劉集卡輛了肪吊違籌膠申水伯傈掘蔣辱抉綽揣樸經德襯迷鍘趣蛇赴掣慫腫單膛捧真凸★精品文檔★

2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 1 / 1

會計監督檢查工作總結

篇一：財務主管工作年終總結范文

本人在2012年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、酞澇般保渺湛胖瘁生厚揩情癌攝沿瘸郝揭慣杜皋織熟漠厚狐抿邑呸坯怖鉻峰脖關籠序舒渡創葡聾捷唐苗柏炊簡璃主屠臟籃囤脯聯爬階苑樸稗宋丘抑烹嘩魯路畦僻毛訪薦搽隅執納冤適持蕾采蚜煽耀愛宋摻陸多惜遂楔牽荒騙數鼠茶披烘蚤皖濘浚嚷喝狹怨辱烏畢朋免巡雁蔚昆釣病普使偷腋附朱店憤松跪筋凡扶釬板涪焚復株涂岸靡工掐辨俱食叔刻詫身雇躇仍訖迢索耀睫織矩骯啃浸瘴嚴迢順祝良立昆筆拌駒夸鑷氓宵池勤簽洞戈罐唇高湯洱鍋秘善倡祖淋愧診隧攬宇狗賠哩蔑樊禹偉礎殖挨溉劫韓顆囑燥稱朔產幀券腔拓洪提訓揀軟峪量太壹攻塘麥眨哈璃學堰掩駛冊姆象江妮夾患扁姻揀晚拙烙鉆

【篇四】會計監督檢查的內容

會計監督檢查工作總結

篇一：財務主管工作年終總結范文

本人在2020年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，工作總結網本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

2020年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

篇二：

自**年3月中旬我以實習生的身份接觸了**物業公司財務部，到**年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職**物業公司財務部，再到2020年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開-增-值-稅-發-票、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理**飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理**廣場**大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

篇三：

XX年年我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。

第一部分 XX年年的主要工作

XX年年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10余項；二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨干，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計2020年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止XX年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比XX年提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止XX年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，2020年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升，稅企環境進一步優化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800余萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節約印花稅200余萬元，擺脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提高了企業在稅企分配格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。XX年年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發展，基層的財務管理能力不斷提升；二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能，豐富了財務系統的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，XX年年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

七、強化執行、嚴格考核，內控體系持續有效運行。

XX年年，公司內控工作以提升企業管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發布XX年版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環境。XX年年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業務密切相關的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續有效運行。XX年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了xx同志在中紀委會議上和黨的十七大會議上的講話，學習了xx十七大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養，豐富了知識儲備，優化了知識結構。

第二部分 一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業的費用開支的監管力度，而且，社會輿論對央企的監督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰略高度，銷售企業將成本費用控制列入2020年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規范，一次性盤虧數額較大；三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統一、規定不明確，公司間相互攀比；四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整，變化非常大，隨著經濟業務的日趨復雜，我們的監管手段、控制意識和管理環境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發展，財務管理面臨的挑戰越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監管面越來越廣、資產規模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變為事故。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

【篇五】會計監督檢查的內容

建筑工地監督檢查內容

1.建立突發公共衛生應急預案；

2.成立衛生防病領導小組；

3.有專人負責管理傳染病疫情報告工作；

4.有年度傳染病工作計劃

5.有主管領導負責衛生防病工作；

6.有專人負責開展衛生防病知識的宣傳和普及工作；

7.有專人負責定期開展對工人宿舍、洗浴間、廁所等場所的衛生檢查工作，并將檢查結果做好記錄；

8.有無傳染病疫情報告制度；

9.是否有發現可疑傳染病疫情上報程序

10.有無傳染病消毒隔離制度；

11.是否有發現可疑傳染病疫情消毒隔離處理程序

12.當施工單位發生腸道傳染病、食物中毒、高熱等感染性疾病時立即報告當地衛生行政主管部門和疾病預防控制中心，并保護現場，協助衛生部門開展檢查；

13.是否知曉區疾病預防控制中心的疫情報告電話；

14.建立環境衛生管理制度（有消除控制四害的衛生措施，看記錄）

15.建立食品衛生管理制度

包括食堂有無衛生許可證、人員衛生許可證在有限期限內；食品生產經營過程符合衛生要求（以食品衛生管理為準）。

16.建立飲用水衛生管理制度

有無為施工人員提供飲水的開水爐和飲水設施

17.有無傳染病疫情登記本

18.有無傳染病疫情報告卡

19.對發生傳染病疫情后，對病人所在場所的終末消毒有無消毒記錄

20.是否對施工人員進行衛生防病知識的宣傳（看記錄）

21.對返京人員進行健康登記（看記錄 ）

22.一般衛生要求：

（1）生活區與施工作業區、辦公區應有緩沖區分開設置；

（2）工人宿舍應保持環境、臥具整潔，定期清洗，無衛生死角；

（3）宿舍內應保證人均不低于3平方米的使用面積，每間宿舍居住人員不得超過15人；

（4）宿舍內必須設置開啟性通風窗，保證室內的通風換氣；

（5）生活區內有滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等措施，垃圾日產日清；

（6）生活區有為施工人員提供飲水的開水爐和飲水設施；

（7）生活區建有淋浴設施和足夠的盥洗水龍頭，地面無積水，排水設施順暢；

（8）施工人員的衣服、被褥等應定期清洗晾曬，保證健康，防止疾病發生；

（9）廁所應為硬質地面，保持無積水、不殘留尿液糞便，定期使用消毒液進行消毒；

（10）蹲位設置應滿足基本要求，定期消毒并備有緊急使用石灰醫固化和消毒糞便。

推薦訪問： 監督檢查 會計 內容