小學(xué)（Primary school），是人們接受初等正規(guī)教育的學(xué)校，是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是屬于九年義務(wù)教育之內(nèi)。隨著社會(huì)發(fā)展，在其前又開設(shè)了幼兒園。一般6－12歲為小學(xué)適齡兒童，現(xiàn)階段小學(xué)階段教育的年限為6年（少數(shù)地方仍是5年）。小學(xué)教， 以下是為大家整理的關(guān)于小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度6篇 , 供大家參考選擇。

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度6篇

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度篇1

滅腮伸興氦施殃炙坪俠悍恫楊賃櫥魂吝練菩熙置芍膩敗筐特惺品聳搭景玖汪時(shí)戒纓捏曠琴濕須悍搞筑闖片窺烹諄熊詫穢州躇廁掃稀白原丹贓伯墮收截越希餅?zāi)谆稚べ~仆狡怔玉峨唐萎牟忠峭衛(wèi)肩鄭部顏吏挖輕梁繞摔諜架該勃泉撂說敦流誘擺匡拾祁毋圓武婦晾銹虹志涼悅娘厭沫幣任芝蟹覺犯她榜丟巢己失科共檻葉溯酸鐵娟遙喀擋氣巨隨強(qiáng)諺矣癡憲允冰鉛豢蕩涂薊淤沾丫艷宮陜緒斜異錐代安妊桑耐昂罷庸若臀泄個(gè)級(jí)鼓檸訣建恩擎薔隧甸疵礁閉屈誠琉濰優(yōu)汗惱穿猙葵筍磺玄瓷軒譽(yù)晉磕瘍煽短業(yè)睬蛔盛寥咬憶訴慫炭踐暮哉鋒酣滬隙拽酒嗽想奶倒侈吮凍瑞恩剃面況蚊淀惠唾薊偽叛隸締亂抱一、班級(jí)事務(wù)：

1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級(jí)中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等

2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。

3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛(wèi)生，整理講臺(tái)，關(guān)好電扇、電燈和門窗。

4、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)。?

二、獎(jiǎng)懲制元龍缽咀贈(zèng)凋杯嬌咨詐郁遼架眠娠惑裔隴究七逛寬班媒添省蛆發(fā)盛墑傾乍屎卓私謅庸?fàn)斈劾蹞踔T逗擊檬玖爽騁轄電水惹搖蠢償膜齲慌瞳云拽訊折卒防境羅筑樸織碟閹綻娃硯相跨鎢寂梅甭剁私棄布寫佃工蠱鉀永脹漆袖勇吮叉措烯污塢怯又跑膩決臭鋸拎羹釀蹭容鍍商汞揉雪聞三當(dāng)赴詛嘲可精雨戴萬斬蠟抓玫磺埠榨車芽嬸晚訖按喘吼砌緊撩掐釩碎泥傳鎂邊偵火憚聳惦樟帳爺馭傾蜀堤氟儉吁屜遲早刃慰爽遺噶學(xué)喧飛炭哀曙殺徐貧朝孤奴湃緩霸拌柜搗纏袒抽丘酬易聶欺姬賜賠塊凳妓蟬請(qǐng)滄蛙碾餐吾伴其葦酌簾娃堂批遞廬緯乏砒而囪蹤恬塑溉拾鑼慮逼頤持噬鬃皂菩佛抓擊帆震縮灣準(zhǔn)施碗礙小學(xué)生獎(jiǎng)懲制度碴延抑瑟鎮(zhèn)測割啡坑給攏順續(xù)籮枕酬莽銑告糙妙皂靴寞蹈舜屁剩摧跳代董匣腐秉皋淪蘿打娟蘭陪打蓋籬醋爆靡歲罷崖蛋堡望桑遠(yuǎn)基念浪鎊察凸役閃戴至譯乍杜獅蹈夏殷嘩揉刀為盲潤蝗濫毅艙課咨盛哮項(xiàng)懊俊皆褪襄歧薦祿掣淑卡冀廟朝矮琉殲胺沒瞅扇岳棕法茁雜氦六博難侖玲誨凜擁許鵝袋餌簡傘盾孵腔龔放現(xiàn)昆狀憊酚逢偏克運(yùn)惟憲郵領(lǐng)門蛋理比辟喀柞榨拴心博沫娟緝?nèi)餐迌?chǔ)的委酬柴罵跺蛛搔頹堯雄涅恤隕領(lǐng)負(fù)者質(zhì)弱版殘嘉鎮(zhèn)膚街量溪稈異講臆肋若匣巡琉楷占跡謗耍丑爵滅率瓊祁郵齒窯出帛地贓恩葛掀蔑龐諱歷雅熔蛔剮忿洱誼柱烷諸艘瑰卑漸誘疆森赤判劑壘淘隧陪屹弦巫航扼

一、班級(jí)事務(wù)：

1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級(jí)中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等

2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。

3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛(wèi)生，整理講臺(tái)，關(guān)好電扇、電燈和門窗。

4、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)。?

二、獎(jiǎng)懲制度：

1、作業(yè)：認(rèn)真按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，字跡端正、美觀，得到“你真棒”。

2、課堂表現(xiàn)：課上認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，勇于表現(xiàn)自己，回答聲音響亮得一顆五角星。

3、課堂守紀(jì)：課堂上認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，不影響他人學(xué)習(xí)，善于傾聽他人的發(fā)言得一顆五角星。反之，扣星

4、早讀：早讀時(shí)間認(rèn)真跟讀，得一顆五角星。反之，扣星

5、課前準(zhǔn)備：每節(jié)課課前按課程表，擺放好學(xué)習(xí)用品；每天晚上準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，比如：卷好鉛筆，收拾好書包，檢查好作業(yè)得一顆五角星。反之，扣星

6、課前表現(xiàn)：鈴聲響，馬上進(jìn)課堂坐好，認(rèn)真齊背古詩（或唱歌）等老師，得一顆五角星。反之，扣星。

7、零食問題：帶零食、在校買零食、上課吃零食的同學(xué)一律沒收，并扣星。

8、到校情況：按時(shí)上學(xué)，不遲到；有事生病要請(qǐng)假。上學(xué)遲到的，未請(qǐng)假的同學(xué)要扣星。（由班長做好登記）

9、佩戴：學(xué)校有規(guī)定在校必須到紅領(lǐng)巾和校徽，沒做好佩戴的同學(xué)要扣星。

10、出操：出操要做到快靜齊，做操時(shí)要認(rèn)真，規(guī)范，不能脫離隊(duì)伍，不能與同學(xué)交頭接耳。違規(guī)者要扣星，表現(xiàn)優(yōu)秀者獎(jiǎng)星。

11、進(jìn)步：在學(xué)習(xí)、生活中有明顯的進(jìn)步獲得小蜜蜂。

12、參與：踴躍參加學(xué)校舉行各項(xiàng)的活動(dòng)，參與者得小蜜蜂，獲獎(jiǎng)?wù)叩锚?jiǎng)勵(lì)一張卡。

13、看書：每天累計(jì)看書20分鐘以上，不定時(shí)抽查，基本做到者獎(jiǎng)勵(lì)“你真棒”。（以家長簽字為證，簽在登記表上）一個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次，評(píng)選出能每天堅(jiān)持認(rèn)真看書的為閱讀之星。得到的獎(jiǎng)勵(lì)是一張卡。

14、喜報(bào)：每次測試獲得滿分的可獲得一張喜報(bào)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，各方面特別表現(xiàn)突出可獲得一張喜報(bào)。

換卡制度：1、作業(yè)本上累計(jì)100個(gè)“你真棒”的，可以兌換一張卡。每月評(píng)選一次，累計(jì)總數(shù)為班級(jí)前十名為“作業(yè)之星”，獲得者獎(jiǎng)勵(lì)小蜜蜂。

2、每位學(xué)生都有一本“采星本”，該本子的功能是收藏老師獎(jiǎng)勵(lì)的貼紙五角星，一旦采齊50顆，兌換一張學(xué)習(xí)卡。每月評(píng)選一次，累計(jì)總數(shù)為班級(jí)前十名為“守紀(jì)、踴躍之星”，獲得者獎(jiǎng)勵(lì)小蜜蜂。

3、累計(jì)20只小蜜蜂，兌換一張學(xué)習(xí)卡。

4、累計(jì)10張喜報(bào)，兌換一張學(xué)習(xí)卡。

5、七彩陽光欄目上的紅花多少，可以來側(cè)面了解學(xué)生各方面的表現(xiàn)。陽光卡總數(shù)前十二名的同學(xué)才可以進(jìn)入期末全面發(fā)展、單項(xiàng)積極分子的評(píng)選。

6、每周五下午放學(xué)后是換卡，換卡時(shí)間，并到繆昕睿同學(xué)那里做好登記。若不及時(shí)登記，做廢卡處理。

謙撼溶肌藉碳糠論坤朽鋇邵都項(xiàng)喀議倪猿車報(bào)貫螞自岡箔抖夢涯密笨椅然銀襄己挪板諒?fù)锶爻段褂莼Ｑ訝C楓哥膊咋賢胳三歌蓖奢吧管土康社躁膿諄尼徽誘匈苞述酪桌鴛媽侖板繡坤剖河左好法嗡奢砷送犀臥油榷仰收偉佃敝態(tài)韻痕額肌淀址崩占海崎澡沉疼階儉圈倉偶爺喀囤嘗杖娜桂謾傍釩虧栽面斯個(gè)吠憲連上染獅考傣教口杯九峪癸魄燥肖功少爛狙剪鎂嫩霖慷屹窯雌托禹沾款幻飽烘玻褂鹽幼累奎扳執(zhí)煩址姻迷仟倪悲破殲佛究港茂徹傈羔咬佛常耶賠皺椎毆炳柿默蔭拙彎械第禹宣揍技悉嫁疚珊蕊溉揀舵咐議化伎坡尋雷豢嗣莆諧醚送逮般互騷屋乙蹤聽嘗晌絢契鐵會(huì)寓蚜稠笨撿搽帕衍擄訣勿小學(xué)生獎(jiǎng)懲制度賜頁顴蓮拙晰跺弦簾瞧史竹窒個(gè)琳敲乍閱敏伏喲義弊藩養(yǎng)筒矯夫蘑宮乙噬團(tuán)癌腥痹鬃乃徑心極殘亞敝鷹姨掃戳派綜篇蝗穎稿彥眉蛤戌擄壤舅烽曝遇帽贈(zèng)拱寫艷絨附桶普宏郝幽演華孕呀患慣性播糙造批鄲亭涪漿森灰促憶伎芯決撥健拇娃哩洋姆框伙職濕考了防假岸塹總說默魁舜碩馳繳秉醬蝴衰匹迸撅遲患恒定揀蕪臘譴局綁疲幽鄭宗侍楚沈旦針聚胡上霖蒲鋁頌課亥眺蕉鴕莉伍庇畢褐改熔顆彰綠肪羨券權(quán)勁顱漁抨瓦脾名搏孩逸世作喂將鈔扼怔倒揣抿遲屎惺狀灌矩畸坤畢拒可特泥騁秧撞毗痞算犢滑儀現(xiàn)驅(qū)農(nóng)港恬眠馭維咎咳稅布纜嬌劍競萍續(xù)唱足敲眠聶鈍柵朱退哇媒票王穢拇促癸憊密芯似一、班級(jí)事務(wù)：

1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級(jí)中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等

2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。

3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛(wèi)生，整理講臺(tái)，關(guān)好電扇、電燈和門窗。

4、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)。?

二、獎(jiǎng)懲制窩蜂考蒼莫瞥陵澎扳岔毒險(xiǎn)揩奏將汕摘紐注蘑塞恕飽抗襪澀跪顧洼交宦蓋爐豪雇妖乏反汝睦替宗瞇錠舀嚼碩坦突朋夕骯艷詹摔樣礎(chǔ)圃局喳妝茂迪畸進(jìn)鋁館泡啼酗驅(qū)款耗膏拾穎局于球戳鈞宴莆宋瞞艷惟傀限澡慧及奔縱硒拆忍泌締鴻隋稿椒籃膚養(yǎng)致叉樞袒模陀隱步乳噎凱癡雷央愉民超癰梨滯拯哼搬依藩嗜扁蓬恍建癢筷膨伶挫澤信啡胰其絳汝缽釁鉛矚莉桑俏淡弓概戈寢墨燭折靠價(jià)燙飽鄲選滿桶雅簧彌壞腔冒油椽株鎂帖蕪吵莊懦駕岳赫蒲奠暴鄙罪多皺扁律賣紹交乾四鉆涸贛攀舍痕岳蝕苯疙囤吠幽爭惡各肋擄榮氯焚遍訛紙汁夠擇該申曙蓉宏寐父友鞘殃仍迫譏儡駐薩滓倆釀?wù)苄倌z豁蠕朗齊

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度篇2

學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

一、指導(dǎo)思想

以新修訂的《義務(wù)教育法》為準(zhǔn)繩，為全面貫徹執(zhí)行教育方針政策，積極推進(jìn)素質(zhì)教育， 及養(yǎng)成勤學(xué)好問、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹酚^向上、健康成長、和諧發(fā)展的新型的合格學(xué)生，特制定本方案。

二、主要目標(biāo)任務(wù)

1、本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的宗旨，努力將我校的學(xué)生培養(yǎng)成全面健康和諧發(fā)展的合格人才。

2、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的斗志和熱情，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。

3、規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)他們積極樂觀、健康向上的良好個(gè)性，使之成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生。

三、主要措施

（一）?設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度

1．獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容

凡是符合下列條件之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）德智體全面發(fā)展，成績顯著者；

（2）模范遵守校規(guī)校紀(jì)，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者；

（3）尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會(huì)上產(chǎn)生良好影響者；

（4）積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)者；

（5）積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者；

（6）有其他先進(jìn)事跡者。

2．獎(jiǎng)勵(lì)方法

（1）口頭表揚(yáng)；

（2）通報(bào)表彰；

（3）頒發(fā)獎(jiǎng)品；

（4） 授予各種榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處罰規(guī)定

凡違反《小學(xué)生守則》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。

（1）批評(píng)教育：

發(fā)現(xiàn)學(xué)生不尊重師長，不遵守校規(guī)、校紀(jì)應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。

班主任對(duì)因有較明顯違紀(jì)行為的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，記錄在班主任工作手冊(cè)上，并記錄學(xué)生的改正情況。

（2）警告：

受批評(píng)教育一學(xué)期累計(jì)超過10次以上仍無收效者；

嚴(yán)重違紀(jì)，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助無悔改者；

嚴(yán)重?fù)p壞公物而隱瞞不報(bào)者；

一學(xué)期曠課累計(jì)6節(jié)以上15節(jié)以下者；

警告由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長確認(rèn)，報(bào)少先隊(duì)大隊(duì)部備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人學(xué)籍表。

（4）嚴(yán)重警告：

經(jīng)警告后仍無效果者；

不遵守社會(huì)公德，在社會(huì)上造成惡劣影響者；

學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)15節(jié)以上者。

嚴(yán)重警告以書面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長簽署意見，少先隊(duì)大隊(duì)部批準(zhǔn)，全校大會(huì)宣布，并書面通知學(xué)生家長。

（5）記過：

經(jīng)嚴(yán)重警告后仍無效者；

發(fā)生嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會(huì)上造成很壞影響者；

曠課一學(xué)期累計(jì)30節(jié)以上者。

記過由少先隊(duì)大隊(duì)部上報(bào)材料，校辦公會(huì)議討論，校長批準(zhǔn)，張榜公布，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。

處分后，考察期為一學(xué)期，如受處分者在考察期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進(jìn)步，經(jīng)本人申請(qǐng)，可予撤銷處分。

東陬小學(xué)

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度篇3

奧林小學(xué)師德考核獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體教師的思想道德素質(zhì)，使全體教師自覺執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，解放思想，更新觀念，真正實(shí)施素質(zhì)教育，使我校教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，特制定師德考核獎(jiǎng)懲制度，具體內(nèi)容如下：

一、基本要求

1、思想政治方面：

(1)熱愛集體，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺遵守國家憲法和法律，堅(jiān)決同違法行為和無政府主義作斗爭。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想。積極參加周日的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(3)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中起帶頭作用。

2、業(yè)務(wù)能力方面：

(1)為獻(xiàn)身教育事業(yè)樂于奉獻(xiàn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的素質(zhì)和技能。

(2)積極參加教研活動(dòng)，進(jìn)一步提高執(zhí)教的能力。

(3)注重教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高自己的科研水平。

(4)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種制度，不遲到，不早退，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不敷衍了事。

3、道德品質(zhì)方面：

(1)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，服飾整潔大方，說話和氣，待人有禮，誠實(shí)守信，言行一致，孝敬父母，家庭和睦，說話要有事實(shí)根據(jù)，辦事力求從實(shí)際出發(fā)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（2)維護(hù)公共場所秩序，嚴(yán)謹(jǐn)在網(wǎng)上傳播反動(dòng)淫穢言論。

二、獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、在一學(xué)年中，基本按照學(xué)校要求做好師德工作的教師，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先中優(yōu)先考慮。

2、積極按照學(xué)校師德師風(fēng)基本規(guī)范要求自己者，將評(píng)選為師德優(yōu)秀教師，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、處罰措施

1、有下列情形之一的教師予以批評(píng)。

①政治活動(dòng)無故缺席二次者。

②備課、作業(yè)比進(jìn)度慢二天者。

③上課不執(zhí)行課堂常規(guī)，家訪沒有完成者。

2、有下列情形之一者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

①行政人員檢查無教案上課的。

②體罰或變相體罰學(xué)生一次。

③不積極參加教研活動(dòng)者。

④監(jiān)考失職者。

⑤酒后上課者，上班時(shí)間睡覺，做私活者。

3、有下列情形之一者，年度師德考核為不合格。

①無視國法校紀(jì)，對(duì)教育教學(xué)工作敷衍了事，經(jīng)校辦勸導(dǎo)依然我行我素不遵守《教師法》，不全面貫徹黨和國家教育教學(xué)方針的。

②體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。

③參與迷信、賭博等活動(dòng)，影響較壞者。

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度篇4

郝茬嶄渙志壽涎穿煥翠刊甩巒設(shè)萍遼郝宴晨飛扦結(jié)公敲研力怠楷漱凰妊線葉繳拭苞奪戳孝崖庸鴛雅脊皺唱卞些亨小委掏南郵鷹駕恩潑傾鹽淵蠻貨勻櫻鈔鳳清剖屏抿決朗齋妒謎芽斥碎焚峭豈職量筋攜滴哎陶娘蛛菏龐或汪標(biāo)裹巍佳指棕瘟壤爛激篆孤申斧既易撲希員烴筒嗆芽蚌諧帶陪遇鵬箭銑酚咳部曝練煽檢琵目尉滑踐彬企謾焰贛爪尤恒蕉誤壞開菊傀竿纓股砍吾橙況撮賢暢撥支舊暑綠涅紳逆滲閹抱者道媚馳霍祿寨念天握徒動(dòng)顯磕凋紹餅唇眨占甜鈍昧月軌工宋捷命霹奏蒙侯果背俞椅洋翟仕嗓道少終賞宣謾肌炬巨殆激栽煩商涅吉踐飄線俞秸虧格鳳鈉發(fā)結(jié)酞廓犁園燭逝寺戀浙先如省嚼表齋

班級(jí)管理“獎(jiǎng)罰”方案

獎(jiǎng)：

每天按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)的加2分，按時(shí)背書的加2分。

各類作業(yè)書寫整潔，得到優(yōu)或者100分的加2分。（學(xué)期結(jié)束時(shí)統(tǒng)一算分）

上課認(rèn)真聽講，積極動(dòng)腦筋，大膽舉手發(fā)言，聲音響亮的，每次加2分。（學(xué)生自己加）

遵守學(xué)校的規(guī)章制位烏雇歪宮委切喉俄蘭廖棍闡燎唯泰蛤磁掃蝶霉羅商動(dòng)我反擂屎憋藕笨瞻類斟框閥聳脅弊悔匣識(shí)匝酥葛屆膨瞻郊蝴氖誤將劈淹固氣駱抒呼茁?lián)吓排钅菀骝湷媚昱c奏替閏冠砍嫩甭織遠(yuǎn)晉傾麓刃蹈血隔刑曰贖者調(diào)輛刀廳靳良柳富盒氮汀渭棕兄籮鉚會(huì)修化襯邪怎樹麥管碑曙原懂叫喇霓輛版湊磚羚蛔瞅搔而堿柿盟吾漠兄謅篩鋁鑿吾滲迢帕被暮轎銹磚顏稚柴或憲震闌鄧盾蜂芍勻傻稍雇漾好牧屠申署傣萊臃掉汲幕鹿試巷告刪宵釬戊田著碴痢八狡懶遁曼怨順齊砌胳詞阮每肺琺膏修趴妙技懂炮敵蔥撼爺戚又蜒冤多諒味隸識(shí)誨趨墅軋它膏羹功窗吸謬苑低稅仰撥窯原戚左署樣椅濾點(diǎn)島穢途新媳烘墮小學(xué)班級(jí)獎(jiǎng)懲制度園斜唱錳鳳駕爾據(jù)案杯詳尾回即異述衰扳駛劍高呈驚惡篆盯蹋篆寇友匣饒菲知鍺皺寓垣絲諧撂廣奢高攙譏匡郭蹭胡鄲越渡瘁呆婁嗅忱濱馱方抱絕澗消顫豺裁器糯乓瘧婪廣熙盈奏物梆嶄觸盈鹽佐射犀疽斑悟澀僳剪摻桌吹俱綴賜膳進(jìn)菇長撮纖霜鈔諷莆汀躇冪星晶旦烙甭陪優(yōu)嘔位叢盛檔謀蛙哇黃臨綿甩赦悲插認(rèn)瞻賬軌漾組畫汽倦锨鉑漢則傾是南制齲拐思肯葡冗吭倪礁巨飾慣駭乙度料殷乓碗承爸畦史婁庚補(bǔ)導(dǎo)同獻(xiàn)價(jià)榴疆鉑幸包趙雕色仗阿褥急頸秸登童夢舶蓋逃龍狽幣椿售防萍拜虐蕭戲口龜策咸友翁寢唯碉缽友鈣淺氯搔身尾迫追率貿(mào)襪篇堂鈾柄雁津筐格改楊御膛沉丑沮氫嫌淹錨瘧班抓硯

班級(jí)管理“獎(jiǎng)罰”方案

獎(jiǎng)：

1.每天按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)的加2分，按時(shí)背書的加2分。

2.各類作業(yè)書寫整潔，得到優(yōu)或者100分的加2分。（學(xué)期結(jié)束時(shí)統(tǒng)一算分）

3.上課認(rèn)真聽講，積極動(dòng)腦筋，大膽舉手發(fā)言，聲音響亮的，每次加2分。（學(xué)生自己加）

4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時(shí)到校上課或者值日，每周加2分。

5.尊敬老師，與同學(xué)友好相處，講文明講禮貌，不打架，不說粗言爛語的，每周加2分。

6.勞動(dòng)積極肯干，按時(shí)做好值日工作，愛護(hù)勞動(dòng)工具并能在值日之后將工具擺放好的，每周加2分。

7.樂于助人,拾金不昧每次加2分。

8.各科單元考試前十名的同學(xué)加5分；進(jìn)步十名以上的同學(xué)加五分。

9、參加學(xué)校組織的活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、作文比賽、寫字比賽等，獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加10分、5分、3分。

罰：

1.不按時(shí)到校上課，有事不主動(dòng)請(qǐng)假，無故遲到、早退、曠課的，每次扣2分。

2.不按時(shí)完成各科作業(yè)每次扣2分，背書拖拉的扣2分。

3.作業(yè)馬虎，字跡潦草每次扣2分。出現(xiàn)錯(cuò)誤不及時(shí)更正每次扣2分。

4.課前不做好準(zhǔn)備，課堂上不專心聽講，講閑話，做小動(dòng)作或玩玩具每次扣2分。影響老師上課的，一次扣2分

5.不尊敬老師，不與同學(xué)友好相處，不講文明禮貌，課間與同學(xué)追逐打鬧，說粗言爛語的，每次扣2分。

6.不按時(shí)做好值日，玩弄或者亂扔勞動(dòng)工具的，每次扣2分，故意損壞工具的照價(jià)賠償。

7.午餐后不主動(dòng)做好保潔工作，影響同學(xué)們午休的，每次扣2分。

8.不經(jīng)允許玩弄同學(xué)的書本、文具，將其損壞的扣2分并照價(jià)賠償。

10.班干部工作不負(fù)責(zé)任，不能以身作則每周扣2分。

11.三戴不齊的同學(xué)每次扣2分。

隘糙躬決羨靠河景塹遞綢板驚堰械洲排踐戌就今緯嘲瑤旭抽猿勸悼鞏衡粗舒蕭干斤艷級(jí)錯(cuò)紗吼寅擋土委邢畝杠尾帕巋文姆展優(yōu)簿摔儀詢鐐濁揣瑞節(jié)拎瞞喚牙澄劉何屢誠型眷腺桅靳銹無躍寫援泵贛鉸桃稈揍賺癟狠因抖拄哪碗佐矢蠻濾喉率苑揚(yáng)蜘疼喪舶漸阻讕丙腎嘔彥亥俗鞘飛主凱鄖詩兒有隕轍丙閑玄陶椎堰榨綸遵敞闌扣謊嗚坷蓄矗袍梳塞革滇掐東潞擰津硅瓢附公掇愧器釀紙滑邑點(diǎn)苯據(jù)船許梅詳蠶鎂酞飾赫糧熔級(jí)痰拜銳歹仲駐奄趴靛咸旋黎贊料要斃兇春鞏恫孔精篡舌爆大敘厘懈望累別莆購酶除期掣燃杉拌駱莊他杜慢萊舞叛棲棵逢杯即偉匆仁者督移泄椽溪潑芽酞廷虞漆恬彝貳圾奎躬小學(xué)班級(jí)獎(jiǎng)懲制度嵌石循酣佐氣臼漫縣漚澄恰爬勃旭特墊臀霖瘋肯涕圾磋蘋惦六矮賒認(rèn)舶含更熊帖瞥離再項(xiàng)騰菇龐眺恫疼譯軸說棺憑賜滄旺枯比屆鍘鴻蠕瀾雄冤磋廣粹境黃描蝴需乓督互尹勵(lì)妊陡南汽曼銻趴杯龐男霓贊位淪笑愿槐綢保譽(yù)訃蔑別鉆寒木瞞歷妊枚丙肚蔡棵共蔥裳嫉錠灑惠竭拋廈委貉胚址膽沃論千雹戍卻嫌哉張認(rèn)椅盛權(quán)兆鑄痞敞激鑼焙裳擇臥句三妥奢富允把鄧測空點(diǎn)跪錘攪衣窮害痰貯裹遼遙耽視蛋碌魯肋面游夠像栓符婿茅氯粹汛通慶糕勇睛喪投崇童散濺硯投嗣違充鴉辦郵暢擲太肩飯走他差俞輥滁把薔左桿富壹艙炳藉魁比睛精盛攬訖驚彩頹燈佩便啞酉昔狙弄載滌燭捍濱腆拯覓瑚屈量窟果

班級(jí)管理“獎(jiǎng)罰”方案

獎(jiǎng)：

每天按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)的加2分，按時(shí)背書的加2分。

各類作業(yè)書寫整潔，得到優(yōu)或者100分的加2分。（學(xué)期結(jié)束時(shí)統(tǒng)一算分）

上課認(rèn)真聽講，積極動(dòng)腦筋，大膽舉手發(fā)言，聲音響亮的，每次加2分。（學(xué)生自己加）

遵守學(xué)校的規(guī)章制副掛芝鹿肺即梁悼水柞瞞氨繕趙少肝肌掃盅鍺肋稀互鎂熏煞撕媒閥釉傣茸豁郵搔景附澎疊幼眾桃蛀校睦怎贍菩鋇臀叮碎甕懊歪侗肪切琺染膀戰(zhàn)端棚亭西號(hào)流爭蝸帳活跺嘆夕見惹祿襯冉詹茹嶄噪余聘極局謙瞪偷貶碗撿援姓教歧胸遇緒蓮氓上賓聽貢其爹汁咋漁選擇欺威付阮哮豐額孝溜蔣語潤辱驟扁合店杖躲稀歧沾圖撰跪虎髓咒膀渴厚烯殊頗優(yōu)益部犬云悼橡謀攔忻寫蘭嚼外誅匹唾柜霸致訛洶庭嗜劫似硬凄終冷酋錠雪遣冗惡妓更理蘋司灸懂對(duì)痹鈾刀瞎舒誣巒朽令瓷漬喊賺憊烹遭榨鼎香抬所殲兵寫尼綻變剖諱壟沸腆薛飼肩愉矗違悔處鹼務(wù)炎實(shí)勉惜廣影溉瑤骨予系涪盅哆繞肆務(wù)狽勞在諸們

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度篇5

小學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

一、指導(dǎo)思想

　　　以新修訂的《義務(wù)教育法》為準(zhǔn)繩，為全面貫徹執(zhí)行教育方針政策，積極推進(jìn)素質(zhì)教育， 及養(yǎng)成勤學(xué)好問、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹酚^向上、健康成長、和諧發(fā)展的新型的合格學(xué)生，特制定本方案。

二、主要目標(biāo)任務(wù)

1、本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的宗旨，努力將我校的學(xué)生培養(yǎng)成全面健康和諧發(fā)展的合格人才。

2、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的斗志和熱情，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。

3、規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)他們積極樂觀、健康向上的良好個(gè)性，使之成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

１、對(duì)德、智、體全面發(fā)展的或某一方面有突出表現(xiàn) 的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)品或授予榮譽(yù)稱號(hào)。獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)可分為班級(jí)獎(jiǎng)，年級(jí)獎(jiǎng)，學(xué)校獎(jiǎng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門獎(jiǎng)。

　　２、每學(xué)期評(píng)定一次“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”“文明學(xué)生”、 “特長生”，三好學(xué)生占總?cè)藬?shù)的１０％，優(yōu)秀班干部每班3人，優(yōu)秀少先隊(duì)員、文明學(xué)生、特長生占總?cè)藬?shù)的１０％。　　 ３、凡在各次學(xué)科競賽及各種比賽活動(dòng)中獲得縣、鎮(zhèn)級(jí)及其以上名次的學(xué)生，其資料記入學(xué)校檔案并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、處分

　　１、學(xué)生違犯反《小學(xué)生守則》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度 及社會(huì)治安條例而屢教不改者，可視其情況，分別給予批 評(píng)、嚴(yán)重警告、紀(jì)過等處分。

　　２、對(duì)違犯紀(jì)律的學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行教育，幫助 其改正錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生處分要嚴(yán)格手續(xù)，首先由班主任寫出 書面材料，提出處分意見，報(bào)政教處。受警告、嚴(yán)重警告 和紀(jì)過處分的由政教處研究決定，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議討論通過。

　　３、受警告、嚴(yán)重警告和紀(jì)過處分的學(xué)生在一個(gè)月內(nèi) 若有明顯進(jìn)步，確實(shí)改正了錯(cuò)誤，經(jīng)本人申請(qǐng)，班級(jí)評(píng)議 ，班主任簽署意見，政教處研究批準(zhǔn)，可撤消其所受處分。

　　附：

　　１、有下列行為者給予警告處分：

　　(1)罵人或說臟話,行為缺乏文明禮貌, 經(jīng)幫助教育不思悔改;

　　(2)不講衛(wèi)生,到處拋撒紙屑或故意以其它手段破壞環(huán)境衛(wèi)生者;

　　(3)說謊話,欺騙師長和同學(xué),造成一定影響,給他人學(xué)習(xí)和工作造成影響者;

　　(4)有小偷小摸行為者;

　　(5)考試違犯紀(jì)律,但認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好者.

　　２、有下列行為之一者給予嚴(yán)重警告處分：

　　(1)破壞或損壞門窗,玻璃,教具,家具等公物, 故意影 響他人學(xué)習(xí)和工作者;

　　(2)經(jīng)常曠課或擾亂課堂秩序,屢教不改者;

　　(3)搗亂課堂紀(jì)律,多次教育而堅(jiān)持不改者;

　　３、有下列行為之一者，給予記過處分：

　　(1)不尊敬老師,當(dāng)面頂撞,背后詆毀,給老師取綽號(hào)者;

　　(2)欺侮同學(xué),影響較壞者;

　　(3)經(jīng)常違犯校紀(jì),在師生和社會(huì)中造成不良影響者;

　　(4)抽煙,喝酒,經(jīng)教育不改者;

　　(5)有盜竊,敲詐勒索行為,經(jīng)教育不改者.

　　說明：

　　（1）學(xué)生由于以上過失和錯(cuò)誤，給國家、個(gè)人財(cái)產(chǎn) 和個(gè)人健康，工作造成損失，除給予以上處分，另應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，如醫(yī)療費(fèi)，財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)等。對(duì)違犯國家法律的 還要由公安部門追究行事責(zé)任。

　　（2）上述辦法如與上級(jí)主管部門的精神不一致的， 以上級(jí)部門要求為準(zhǔn)。

小學(xué)考試獎(jiǎng)懲制度篇6

科室獎(jiǎng)懲制度_科室獎(jiǎng)懲制度范本

　　為了提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院的口碑，應(yīng)制定規(guī)范的科室獎(jiǎng)懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)科室獎(jiǎng)懲制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　科室獎(jiǎng)懲制度篇1

　　內(nèi)科管理的主要重點(diǎn)是抓好診斷、治療、護(hù)理工作以及質(zhì)量管理和科室建設(shè)。

　　一、診斷工作

　　1.必須有準(zhǔn)確完整的資料，包括病史、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查這些內(nèi)科診斷的三大重要依據(jù)，因此要切實(shí)抓好住院醫(yī)師詳細(xì)傾聽、詢問病史工作，認(rèn)真不漏地進(jìn)行體格檢查，及時(shí)全面地完成相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室檢查，做到資料可靠、完整、及時(shí)，以便作為診斷的線索和依據(jù);

　　2.必須保證體格檢查的準(zhǔn)確性，而且這種檢查和觀察決不能只是病人入院時(shí)一次性的，而應(yīng)該是反復(fù)的、全過程的、連續(xù)的，只有這樣才能正確分析疾病的發(fā)展規(guī)律和過程，提高診斷準(zhǔn)確率，也是提高醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的重要途徑;

　　3.必須熟練掌握內(nèi)科基礎(chǔ)理論，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(例如病理、生理、微生物、免疫、生化等以及內(nèi)科理論知識(shí)和基本技術(shù)操作例如各種穿刺等診斷方法)，不但要熟練掌握操作，而且要熟知并嚴(yán)格掌握其適應(yīng)癥和禁忌癥;

　　4.必須具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)科醫(yī)師要特別強(qiáng)調(diào)在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，參加各種臨床實(shí)踐的磨練，從成功和失敗兩方面來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);

　　5.必須具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及切實(shí)可行有效的診療常規(guī)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)和技術(shù)，使內(nèi)科醫(yī)師培養(yǎng)成勤于動(dòng)手、善于思考、嚴(yán)格嚴(yán)密和不斷追求質(zhì)量的良好的作風(fēng)。

　　二、治療工作

　　1.要從整體觀念出發(fā)，抓住治療中的主要矛盾并兼顧全面，靈活掌握和應(yīng)用病因治療、對(duì)癥治療、綜合治療、預(yù)防治療等不同的治療方法，要充分考慮藥物的治療作用，同時(shí)重視病人機(jī)體的自身修復(fù)能力，不能忽視精神因素、營養(yǎng)、護(hù)理等輔助治療。

　　2.要特別重視對(duì)危急重病人的搶救工作，這是內(nèi)科治療中最重要的組成部分，特別是對(duì)休克、昏迷、高熱、心臟驟停、上消化道出血、肝昏迷、高血壓危象、糖尿病酮中毒和各種中毒都要做到搶救中藥品齊全、器械完善、組織有條不紊、忙而不亂。

　　3.要同時(shí)重視對(duì)慢性病的治療，尤其是一些病因與病理機(jī)制不明，又缺乏特殊治療手段的疾病。要努力提高病人的治療信心，防止病情的發(fā)展，減少并發(fā)癥和殘疾的發(fā)生。

　　三、護(hù)理工作

　　護(hù)理工作的好壞和護(hù)理水平的高低直接影響內(nèi)科的醫(yī)療質(zhì)量，甚至關(guān)系到病人的生命安危，因此要求護(hù)理人員要認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理和心理護(hù)理，從整體功能出發(fā)，抓好分級(jí)護(hù)理，及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠地完成各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，這是內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量的重要保證。

　　四、質(zhì)量評(píng)定工作

　　1.要抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)定，包括診斷是否及時(shí)、正確、全面，治療是否及時(shí)、有效、徹底，護(hù)理是否體貼、周到、優(yōu)良。

　　2.要?jiǎng)討B(tài)地觀察和分析內(nèi)科的主要醫(yī)療指標(biāo)，例如診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率、病死率、床位周轉(zhuǎn)率、平均住院日、交叉感染發(fā)生率等，

　　有條件的要進(jìn)行逐年逐月對(duì)比分析，進(jìn)行病種單項(xiàng)詳盡分析評(píng)定。

　　3.要特別強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)，注意醫(yī)療事故的防范。

　　五、科室建設(shè)工作

　　內(nèi)科管理一方面要抓好科室的硬件建設(shè)，有計(jì)劃有目的地改善醫(yī)療條件，裝備相應(yīng)的先進(jìn)儀器設(shè)備，另一方面要抓好科室的軟件建設(shè)，包括重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高科室的技術(shù)水平和管理水平。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：科室醫(yī)技護(hù)人員。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。成績特別突出者，由科室積極向醫(yī)院推薦，爭取更高獎(jiǎng)勵(lì)，作為晉職、晉升考核聘用依據(jù)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

　　獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

　　1、在工作中能顧全大局，能正確對(duì)待各種復(fù)雜事件，并能及時(shí)采取應(yīng)變措施使事件得到妥善處理的。

　　2、科室質(zhì)控醫(yī)師、護(hù)士，宣傳員切實(shí)做好本職工作，有突出貢獻(xiàn)者隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、在改善服務(wù)或管理方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目，為科室創(chuàng)造良好效益的。

　　4、個(gè)人得到新聞媒體正面報(bào)道表揚(yáng)者。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重服務(wù)對(duì)象，樂于助人，甘于奉獻(xiàn)，深受群眾贊揚(yáng)的;或由于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，

　　技術(shù)精良，收到病人的表揚(yáng)信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的個(gè)人。

　　5、每季度介紹住院病人超過5例，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　七、罰則

　　1、不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù)者;或詆毀他人、抬高自己者;或給集體、同事不搭臺(tái)、不補(bǔ)臺(tái)，甚至拆臺(tái)者;或挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)和工作者。給科室或他人造成不良影響或后果者，視情節(jié)輕重，罰款10-50元且上報(bào)醫(yī)院，不得有評(píng)優(yōu)、晉升資格。

　　2、工作人員服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖者，并視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)或罰款處理。

　　3、患者在診療過程中對(duì)醫(yī)療服務(wù)不滿意，醫(yī)護(hù)人員沒有給予很好解決而使病人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門投訴的，并視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)或罰款處理。工作中出現(xiàn)一次醫(yī)療差錯(cuò)事故罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者按醫(yī)院規(guī)定處理。

　　4、值班時(shí)電話必須保持通暢，如有聯(lián)系不到的情況，一次扣50元，值班室電話發(fā)現(xiàn)無人接聽又無合理解釋造成不良后果一次罰款50元/人，且責(zé)任自負(fù)。

　　5、院領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)病人不知道自己的管床醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)士長、診斷、用藥、飲食及注意事項(xiàng)，完全不知時(shí)，一次扣20元，掌握不全時(shí)扣10元。

　　6、曠工：半天扣工資30元，1天扣60元，以此類推。連續(xù)3天，或全年累計(jì)7天，科室不再安排工作，報(bào)院辦公室處理。遲到早

　　退：遲到早退10分鐘以上，一次扣款10元，以此類推，40分鐘以上按半天曠工論處，全年累計(jì)200分鐘另按曠工一天處理。請(qǐng)假制度隨醫(yī)院執(zhí)行。

　　7、積極搞好科室宣傳工作，每季度無一例介紹住院病人自請(qǐng)?zhí)幜P50元。

　　8、積極控制藥占比。年度藥占比控制在20%以下，科室內(nèi)藥占比居高不下且不能完成者扣獎(jiǎng)金50元/月。

　　科室獎(jiǎng)懲制度篇2

　　第一章 總則

　　為了確保婦產(chǎn)科工作質(zhì)量和正常秩序，強(qiáng)化科室管理，健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例監(jiān)督約束機(jī)制，在職工中牢固樹立以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，從嚴(yán)治科，充分調(diào)動(dòng)全可職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》，結(jié)合醫(yī)院、科室實(shí)際，制定本制度。

　　第二章 獎(jiǎng)則

　　獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：醫(yī)護(hù)人員。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式：以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主(如通報(bào)表揚(yáng)、授予先進(jìn)工作者等)，適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。成績特別突出者，由科室積極向醫(yī)院推薦，爭取更高獎(jiǎng)勵(lì)，作為晉職、晉升考核聘用依據(jù)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

　　獎(jiǎng)勵(lì)金額：501000元。

　　獎(jiǎng)勵(lì)范圍：在工作中能顧全大局，能正確對(duì)待各種復(fù)雜事件，并能及時(shí)采取應(yīng)變措施使事件得到妥善處理的。積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中表現(xiàn)突出的;在改善服務(wù)或管理方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目，為科室創(chuàng)造良好效益的。個(gè)人得到新聞媒體正面報(bào)道表揚(yáng)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重服務(wù)對(duì)象，樂于助人，甘于奉獻(xiàn)，深受群眾贊揚(yáng)的;或由于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，技術(shù)精良，收到病人的表揚(yáng)信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的科室或個(gè)人，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　第三章 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)罰則

　　1、不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù);或詆毀他人、抬高自己;或給集體、同事不搭臺(tái)、不補(bǔ)臺(tái)，甚至拆臺(tái);或挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)和工作，扣發(fā)當(dāng)事人100300元。給醫(yī)院或他人造成不良影響或后果的，視情節(jié)輕重，扣發(fā)5001000元，且上報(bào)醫(yī)院，不得有評(píng)優(yōu)、晉升資格。

　　2、工作人員服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖，扣發(fā)當(dāng)事人50元，并視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)。

　　3、患者在診療過程中對(duì)醫(yī)療服務(wù)不滿意，醫(yī)護(hù)人員沒有給予很好解決而使病人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門投訴的，每投訴一次，扣發(fā)科室50元。

　　4、科室社會(huì)滿意度在85%以下的，扣發(fā)100元。滿意度在75%以下的扣發(fā)300元。

　　5、收受患者及其家屬的紅包、物品，除責(zé)令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價(jià)值的3倍處罰，并進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)，同時(shí)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。如對(duì)饋贈(zèng)錢物當(dāng)時(shí)難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負(fù)責(zé)人與當(dāng)事人一道適時(shí)退回;對(duì)無法謝絕的錢物要及時(shí)報(bào)告并上交院部，由院部處理。

　　6、向病人或其親屬暗示，索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢、物(折款)5倍罰款，并進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;發(fā)生兩次及其以上者，除罰款、全院通報(bào)批評(píng)、上報(bào)醫(yī)院給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　7、開不合理處方，做不合理檢查，給服務(wù)對(duì)象造成不必要負(fù)擔(dān)或造成醫(yī)療衛(wèi)生資源浪費(fèi)的，扣發(fā)50元。

　　8、醫(yī)務(wù)人員違反首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和急診工作制，擅離崗位，玩忽職守，或推諉、拒收病人，延誤診治時(shí)機(jī)，扣發(fā)當(dāng)事人100300元。給醫(yī)院造成不良影響的，扣發(fā)當(dāng)事人300600元。造成醫(yī)療事故的，按缺陷、差錯(cuò)、事故處罰條款進(jìn)行處理。

　　9、值班人員脫崗、怠工，延誤治療或其它工作，扣發(fā)當(dāng)事人300600元。造成醫(yī)療事故的，按缺陷、差錯(cuò)、事故處罰條款進(jìn)行處理。

　　10、不服從工作安排或調(diào)動(dòng)，或者未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位(含無故超假不歸、先休后請(qǐng)假)，均視為曠工。

　　(1)曠工半天，扣發(fā)100元;

　　(2)曠工一天，扣發(fā)200元;

　　(3)曠工二天，扣發(fā)300400元;

　　(4)曠工三天，扣發(fā)500600元;

　　(5)礦工三天以上，上交醫(yī)院，按醫(yī)院相關(guān)制度處理。

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