報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于2021年黨委五年工作報告4篇 , 供大家參考選擇。

2021年黨委五年工作報告4篇

【篇1】2021年黨委五年工作報告

解放思想 開拓進取
搶抓機遇 創先爭優 再創和諧XX新輝煌

——在中國共產黨XX鎮第十三次代表大會上的報告
(201x年12月 20 日）

各位代表：

現在，我代表中國共產黨XX鎮第十二屆委員會向大會做工作報告，請予審議，并請各位代表提出寶貴意見和建議。

這次代表大會，是在“十三五”規劃開局之年召開的一次代表大會，也是在我鎮加快發展、加快轉型、實現新跨越的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，更是一次承前啟后、繼往開來、站在新起點、再創新輝煌的一次重要會議！大會的主要任務是：

一、認真總結我鎮十二屆黨委任職以來的工作，規劃未來五年經濟、社會發展藍圖。

二、進一步加強和改善黨的領導，凝聚全鎮黨員力量，帶領廣大人民群眾，全面貫徹落實科學發展觀，進一步理清思路，明確任務，振奮精神，乘勢而上，全面推進XX鎮經濟、招商引資和小城鎮、生態新農村建設，全力提升關注民生、民生關注的道路基礎設施建設和教育基礎設施建設。

三、選舉產生中國共產黨XX鎮第十三屆委員會和紀律檢查委員會。

四、選舉產生出席中國共產黨單縣第十三屆黨代會的代表。

這屆黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以搞好招商引資、發展農村經濟、打造特色小城鎮和生態新農村，全面提升XX鎮的道路基礎設施和教育基礎設施建設為重點，以維護社會穩定和改善民生為保障，著力調整產業結構，統籌解決人口問題，加大基礎設施建設力度，加強和改進黨的領導，團結帶領全鎮人民解放思想、深化改革、搶抓機遇、真抓實干，全面完成了中國共產黨XX鎮第十二次代表大會提出的奮斗目標。

一、過去五年的工作回顧

這屆黨委任職以來，特別是最近三年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下和幫助下，鎮黨委本著“辦好事不辦壞事、辦實事不辦虛事”的原則，以“一年打基礎，兩年上層次，三年上水平，全面進入第一方陣”為奮斗目標，團結帶領廣大黨員、干部和群眾，解放思想、開拓創新、艱苦拼搏、迎難而進，戰勝了一個又一個困難，開創了一個又一個先例，解決了一個又一個難題，迎來了大好的發展機遇，使XX鎮經濟社會步入了一個良性發展的快車道，取得了優異成績。具體如下：

（一）黨建工作常抓不懈，執政基礎得到全面加強

這屆黨委任職以來，把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，以科學發展觀統攬經濟和社會發展全局，綜合運用政治、經濟、法律、行政等手段，全面推進黨的基層組織建設，全力提高黨員干部自身素質，鎮黨委、政府整體合力得到了充分發揮，全體鎮、村干部精神煥發，以卓有成效的工作實績，昂揚向上的精神狀態，夯實了黨在農村的執政基礎。認真落實黨建工作目標責任制，以創建“五個好”黨組織為目標，堅持不懈地深化“三級聯創”活動。以“創先爭優”活動為載體，深入開展學習實踐科學發展觀，切實加強了鎮村班子和干部隊伍建設。201x年榮獲“先進鄉鎮黨委”稱號。

（二）招商引資碩果累累，工業項目穩步發展

2008年以來，我們通過不懈努力，艱難爭取，投資3000萬元的單縣惠民糧油有限公司，投資3000萬元的單縣運魯化工有限公司，投資6000萬元的華英種鴨養殖二廠，投資2000萬元的單縣園夢機械有限公司，投資600萬元的單縣開泰液化氣公司，投資3200萬元的單縣天盛紡織有限公司等五個項目，先后落戶我鎮。投資1.2億元的華英飼料有限公司，投資1.1億元的單縣鹿騰車業有限公司，投資1.6億元的單縣明達玻纖有限公司，投資3000萬元的單縣杰耐化工有限公司，投資3000萬元的單縣雨鑫機動車檢測有限公司等六個大項目先后落戶于縣開發區。投資1.2億元的山東千奧化工有限公司已全部建成投產?，F11個企業已全部投產并納稅，每年可為我鎮創稅1600萬元，可提供360多個就業崗位，成效非常明顯，極大地促進了我鎮經濟的發展，極大地提高了干部群眾干事創業的信心和決心。實現了項目多、納稅多、就業多的目標，創造了XX鎮招商引資輝煌的業績，進入了全縣經濟發展第一方陣。為此，在今年全縣綜合評比中多次受到市、縣兩級主要領導的表揚。

（三）基礎設施建設成效顯著，群眾生產生活條件得到較大改善

2008年以來，鎮黨委始終將基礎設施建設作為我鎮的工作重點。

【篇2】2021年黨委五年工作報告

黨委2018年工作報告

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是實施 十三五 規劃承上啟下的關鍵一年，是集團公司基層黨的建設年、融合改革發展年。做好今年的各項工作，意義重大。

2018年北京熱力黨委工作總的要求是：全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持全面從嚴治黨，按照集團公司黨委關于加強基層黨的建設、深化融合改革發展的工作要求，圍繞北京熱力供熱服務保障安全運營這個總任務，充分發揮黨組織領導核心作用，始終把政治建設放在首位，高質量全面推進黨的各項建設，讓黨的十九大精神在北京熱力落地生根、形成生動實踐。

(一)把政治建設擺在首要位置

堅決貫徹 看北京首先要從政治上看 的要求，北京熱力各級黨組織和黨員干部要旗幟鮮明講政治，堅決做到 三個一 和 四個決不允許 ，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

按照中央的部署和要求，以領導干部為重點，扎實開展 不忘初心、牢記使命 主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，教育引導黨員干部自覺提高政治站位、牢固樹立 四個意識 ，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，提振精氣神，更加自覺地投入到首都新發展和企業改革發展中來。嚴格尊崇黨章，嚴守政治紀律和政治規矩，各級黨組織和黨員干部要嚴格請示報告，重大事項必須及時向上級黨組織報告，重大問題必須及時向上級黨組織請示。把加強對上級重大決策部署、黨委重點工作執行情況，作為督查督辦重點，確保落實到位。嚴肅黨內政治生活，高質量開好民主生活會和組織生活會，結合鞏固巡視整改成效，抓好對新查擺出的突出問題的整改;嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，班子成員要以上率下，帶頭過好所在支部組織生活，進一步提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。全面認真落實黨委會議事規則，堅持集體領導與個人分工相結合，注重提高黨委會決策效率和班子成員抓工作的效率，充分發揮黨委會研究重大事項的前置把關作用。

(二)堅持強化思想理論武裝

堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。把學習貫徹黨的十九大精神引向深入，堅持讀原著、學原文、悟原理，抓好黨的十九大報告、黨章和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷等讀本學習。規范理論中心組學習，注重提高學習質量和效果，全年中心組集體學習不少于12次，研討不少于4次。辦好 中層管理人員大講堂 ，注重提高中層干部工作本領，特別是要在增強政治領導本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領、改革創新本領、群眾工作本領等方面狠下功夫。落實黨員領導干部講黨課制度，注重提高黨課的有效性。通過抓實領導干部的學習，帶動各層級理論培訓，真正在學懂弄通做實上狠下功夫，力求做到 三個深入 ：在學深悟透、把握精髓上進一步深入，在聯系實際、研究問題上進一步深入，在真抓實干、推動落實上進一步深入。

大力弘揚主旋律，加強企業宣傳文化建設。以 講形勢統一思想、講目標明確方向、講制度嚴格管理、講成果提振精神、講職責凝聚力量 為載體，多角度、有深度、強力度，宣傳黨的十九大精神、宣傳企業融合改革發展、宣傳北京熱力60周年，特別是要宣傳北京熱力在首都 四個中心 建設、提升 四個服務 水平中的生動實踐、在集團公司融合改革發展中的生動實踐。堅持榜樣引路，深化 北京熱力榜樣 選樹推廣工作，用身邊事激勵身邊人，激發職工比學趕幫超的工作熱情，為企業發展凝聚力量。進一步落實意識形態工作責任制，修訂輿情處置管理辦法，加強對輿情的研判監控，維護企業意識形態安全。

(三)進一步加強高素質專業化干部隊伍建設

堅持好干部標準，培養一支與融合改革發展相適應、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。按照 四個不能讓 (不讓老實人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶 病 的人提拔)的選人用人導向，結合集團公司融合改革發展部署和要求，結合北京熱力實際，統籌做好二級班子和干部隊伍建設，重點配強企業 一把手 和關鍵部門、重要崗位的干部。加大對優秀年輕干部的選拔培養力度，研究制定后備干部培養選拔工作實施意見，結合班子調整統一調配使用后備干部，為中層干部隊伍注入活力。各企業要堅持早發現、早培養、早壓擔子，掌握一批優秀發展潛力大的年輕干部，以加強后備干部的 源頭 建設。認真做好老干部工作，讓老干部感受到黨組織和企業的溫暖。

強化干部日常監督管理，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，嚴格落實干部管理制度，建立干部監督工作信息庫，隨時掌握干部重要事項動態，抓好中層干部因私護照持有情況等有關事項的核查，加大對苗頭性傾向性問題發現、處置力度。組織對各企業干部選拔任用和從嚴管理干部工作的專項檢查，督促各層級從嚴管理干部成為常態。加強干部考核工作，修訂企業領導班子及中層干部年度考核測評標準，注重對考核結果和日常監督了解情況的綜合運用，對不適宜擔任現職的干部要及時調整，充分調動干部隊伍干事創業的積極性。

(四)進一步夯實基層組織基礎

以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨支部建設成為堅強有力的戰斗堡壘。按照全市的統一部署和要求，大力推進黨支部規范化建設，著力解決黨支部 干什么、什么時候干，怎么干、干成什么樣 的問題，把支部建設嚴起來、實起來，力爭今年再有一批基層支部進入基本達標行列，實現黨的建設與服務經營 雙達標 。研究制定黨員積分管理辦法，嚴格落實 三會一課 、 兩學一做 、民主評議黨員等基本制度，讓黨徽在崗位上亮起來，充分發揮黨員的骨干中堅作用。把政治標準放在首位，進一步提高黨員發展工作質量，穩妥處置不合格黨員。

進一步夯實黨建工作基礎。做到經營業務工作延伸到哪里，黨支部就建到哪里，黨的建設在基層無空白。加強黨支部班子建設，選好配強支部書記，支部班子依規參與本單位重大問題決策。合理配置黨務工作人員，加強各級黨務工作力量。扎實做好黨組織換屆選舉，認真做好北京熱力第三次黨代會籌備工作，組織各企業和基層黨支部按期換屆。落實黨內激勵和困難幫扶機制，組織開展先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員的評選表彰，做好困難黨員、老黨員慰問。規范黨費和黨建活動經費的管理使用，推進黨員活動室在基層黨支部全覆蓋，確保基層黨組織開展活動的經費落實、場地落實。

(五)持之以恒正風肅紀

全面貫徹落實中央八項規定精神和市委實施意見，聚焦關鍵環節，緊盯時間節點，狠剎 節日病 等不正之風，對 四風 問題深挖嚴查，露頭便打，堅決防止反彈回潮。各級領導干部要樹立正確業績觀，始終做到 三嚴三實 。大興調查研究之風，嚴格落實領導干部基層聯系點制度，班子成員帶頭多到條件艱苦的基層去，圍繞任務目標、圍繞職工最盼最急的問題，研究提出解決問題、推進工作的思路和措施，推動北京熱力決策部署在基層落地。

全面壓實黨風廉政建設黨委主體責任。層層簽訂責任書，強化對落實情況的監督檢查。支持紀委全方位監督執紀問責，重點抓好黨的 六項紀律 特別是政治紀律、組織紀律執行情況的監督，糾正形式主義、官僚主義種種表現的監督，以及工程建設、物資集采、 三重一大 決策等重點領域、重大事項的廉政風險防控監督。有效運用監督執紀 四種形態 ，抓早抓小、防微杜漸。堅持全覆蓋、零容忍，嚴肅查處違紀案件。加強廉潔教育，增強用身邊事教育身邊人的有效性。扎緊制度籠子，筑牢反腐倡廉防線。

(六)群團組織要在發揮橋梁紐帶作用上狠下功夫

加強黨委對工會、共青團工作的領導，發揮群團組織橋梁紐帶作用。工會組織要重點抓好 五牽引、五帶動、五促進 ：以開好北京熱力職代會為牽引，帶動基層更好地發揮職代會作用，促進職工參與企業民主管理;以組織 創96069服務品牌 勞動競賽為牽引，帶動基層提高勞動競賽質量，促進職工投身企業改革發展;以建立職工創新工作室為牽引，帶動基層強化技能比賽效果，促進建設知識型、技能型、創新型職工隊伍;以創建 職工小家 為牽引，帶動基層改善一線生產生活條件，促進職工歸屬感認同感;以組織 北京熱力60周年 活動為牽引，帶動基層激發職工熱情，促進企業凝聚力提升。

共青團組織要著力做好 四引領 工作：突出思想政治引領，堅定團員青年跟黨走的決心;開展 促融合、強信心 主題教育，引領團員青年積極參與企業融合改革發展和中心任務;加強青年突擊隊建設和青年創新創效活動，引領團員青年立足崗位青春奉獻;深化青年志愿者活動，引領團員青年在全社會展示北京熱力精神風貌。

(七)從嚴從實落實黨建工作責任

堅持全面從嚴治黨，落實抓好黨建是最大政績的要求。各級黨組織和黨員干部要以更大的擔當履行好管黨治黨責任，黨組織承擔主體責任，黨組織主要負責同志承擔第一責任，班子其他成員要履行好 一崗雙責 ，要層層簽訂個性化責任書，明確任務目標，細化黨建工作 折子工程 ，件件抓好落實。要充分發揮黨建工作領導小組的統籌協調和監督檢查作用，定期加強對黨建重點工作的研究、聽取推進重要任務進度的匯報，組織開展2018年度黨建工作考核和各級黨組織書記述職評議工作。嚴格責任追究，對落實黨建責任不到位、造成黨的建設 寬松軟 等問題的，要嚴肅問責，推動失責必問、問責必嚴成為常態。把制度建設貫穿始終，進一步完善黨委工作制度，為加強黨的建設提供堅實保障。

把維護企業和職工隊伍穩定放到重要位置來抓。認真落實信訪維穩工作責任制，結合重大政治活動、重要時間節點和供熱服務保障工作實際，分階段組織實施 打好主動仗 排查解決信訪維穩矛盾糾紛工作，要把排查作為前置，把預防作為關鍵，早發現、早處置，力促職工隊伍在融合改革發展中思想通、心氣順、干勁足，確保企業平安。

集團公司的發展及北京熱力的發展已進入了新時代。2018年集團公司及北京熱力的各項目標任務已明確。我們要在集團公司黨委的正確領導下，按照新時代黨的建設總要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以時不我待、只爭朝夕的精神，以扎實苦干、銳意進取的工作作風，高質量全面推進黨的建設，為進一步做強做優做大北京熱力而努力奮斗，為集團公司融合改革發展做出新的更大貢獻。

【篇3】2021年黨委五年工作報告

企業黨委年工作報告

篇一：公司黨委XX年工作總結
　　公司黨委
　　XX年上半年工作情況匯報
　　集團公司黨委并檢查組：
　　現將@@公司XX年上半年黨建工作情況匯報如下：
　　XX年，是公司“十二五”時期加快發展承上啟下的一年。上半年，在集團公司黨委的堅強領導下，在集團公司黨委辦公室的指導幫助下，公司黨委認真學習貫徹省第十次黨代會精神，積極響應“建設西部綜合交通樞紐”，服務“西部經濟發展高地”建設，帶領全體黨員干部職工進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，深化創先爭優活動，以深入開展基層組織建設年活動為契機，扎實推進黨建各項工作，為公司運輸生產和經營管理提供了強有力的思想、政治、組織保證和精神動力。
　　一、公司黨的建設工作情況
　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導，強化基礎管理
　　一是統籌部署年度工作。公司于3月7日召開了XX年黨建工作會，全面回顧了公司XX年黨建工作取得的成效，認真總結了好的經驗和做法，統籌部署了公司XX年黨建工作。同時制定印發了XX年黨建工作要點，以表格形式列明了各項工作安排和時間節點，明確了相關要求。二是定期或不定期地召開黨委會、黨政聯席會，認真宣傳部署
　　各項節點工作。三是黨委書記、委員定期參加每周的運輸生產協調會和每月綜合考評會，動態掌握生產經營管理情況，把黨建各項工作滲透到運輸生產和內部管理工作各個環節，并檢查督導落實，實時反饋。四是規范操作流程，各專題會議和專項活動，均按照工作機構、實施方案、通知、議程、講話材料、記錄、新聞照片、宣傳報道、匯總相關資料的標準流程進行，做到事前有安排，事后有痕跡。同時規范基礎資料管理，對全部資料進行系統分類，檔案化管理。
　?。ǘ┘訌娬卫碚摵蜆I務學習，提升職工綜合素質
　　1、認真抓好中心組理論學習。公司黨委制定印發了黨委中心組學習年度安排，收集整理了年度學習資料并分發到每個中心組成員和各黨支部手中以供自學。同時，對重點內容開展有計劃、有定位、有內容、有質量地集中學習，建立了中心組集中學習臺帳，完善了相關學習記錄。上半年主要集中學習了黨的十七屆六中全會精神、省第十次黨代會精神、集團公司XX年度黨建工作會議精神、集團公司廉潔風險防控管理推進會精神等內容。
　　2、認真落實“三會一課”制度。公司黨委定期召開黨委會，及時傳達學習有關會議和文件精神。為慶祝建黨91周年，公司黨委在“七一”前夕組織召開了黨員大會，黨委書記、總經理、紀委書記分別為全體黨員上專題黨課，全面提高黨員思想政治素質，強化理論武裝。
　　3、強化干部職工業務技能培訓。公司黨委在年初認真梳理了各部門干部職工政治理論和運輸生產的“短板”，有針對性的制定了年度培訓計劃并分階段組織實施。上半年通過將員工送至專業機構、國鐵等單位進行業務知識學習、崗位練兵、技術比武等多種培訓方式，扎實開展鐵路運輸規章制度和技術作業標準的學習和演練，發揮和調動了廣大黨員和職工的積極性和創造性，進一步提升了干部職工的綜合素質。
　　（三）加強組織建設，充分發揮領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用
　　1、調整優化支部結構。根據公司實際和運輸生產需要，按照“三定”工作方案，公司黨委對基層黨支部結構進行了調整，由過去的5個支部調整為4個支部，優化精簡基層黨支部，黨支部黨員隊伍得到充實。
　　2、加強監督指導力度。上半年，公司黨委著力加強基層黨支部建設，指導幫助各黨支部規范工作手冊、各類記錄和臺帳，基層黨支部黨建工作水平顯著提高。
　　3、加快黨員發展和推優入黨工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，在發展黨員工作中，嚴把“五關”：培養關、考察關、預審關、談話關、審批關，提高了發展質量。上半年，公司黨委嚴格按照新黨員發展標準和工作程序，1名預備黨員通過考察按期轉正，吸
　　納了6名入黨積極分子成為預備黨員，確定了12名入黨積極分子，組織15名優秀員工參加了集團公司組織的黨校培訓并全部合格，組織力量發展壯大，也增添了新的血液。
　　4、積極參加黨務工作者業務培訓。4月份，黨委書記、基層黨支部書記、黨群部相關人員先后參加了@@集團、集團公司黨委舉辦的業務培訓。6月份組織有關黨務工作者參加集團黨委舉辦的黨組織信息數據庫業務培訓，提高了黨務干部政治素質和業務能力。
　?。ㄋ模┰鷮嶉_展基層組織建設年活動，全面提升黨組織建設水平
　　一是深化“三分類三升級”活動。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬4個基層黨支部進行全面調查摸底，準確掌握情況，找準突出問題，建立了先進、一般、后進黨組織管理臺賬。二是科學分類定級。為使分類定級工作更具針對性和操作性，我堅持定量評價與定性評價相結合，平時工作與定期考核結果相結合，群眾評議和組織評定相結合進行評價權重設臵。全公司共評出一類先進黨支部2個，二類一般黨支部2個。三是制定升級目標。明確了先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌的目標，并根據各黨支部的特點，明確了提升轉化的具體措施、具體要求、整改時限及責任人。四是積極行動，晉位升級。各基層黨支部要根據
　　分類定級情況，針對自身存在的突出問題和薄弱環節，圍繞爭創目標和整改措施，深入開展“整改提高，晉位升級”活動，實施“三學三強”黨員素質提升工程，積極主動抓落實，基層黨組織建設水平得到明顯提升。
　　（五）抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體
　　公司黨委注重在領導班子自身建設上下功夫，一是抓學習，中心組的學習步入制度化、規范化；二是開好黨政聯席會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，堅持“三重一大”集體決策制度，會上民主氣氛濃厚，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定；三是開展談心活動，遇到意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心工作，將問題化解；四是生活上相互關心，工作上相互支持，班子凝聚力、戰斗力進一步加強。
　?。┥罨皠撓葼巸灐被顒?，構建長效機制
　　1、認真公開承諾，切實履諾踐諾。年初，公司黨委、公司各黨支部和全體黨員緊密結合自身的職能定位和崗位特點，分別進行了履責承諾、惠民承諾、黨性承諾、崗位承諾，對年度內要完成的重點工作、為職工群眾辦實事好事等提出了量要求。堅持開門開放作承諾，通過黨務公開欄粘貼公布，自覺接受群眾監督。建立了踐諾管理臺賬，明確踐諾具體措施、進度和時限，并定期督查通報。
　　2、創新載體，扎實開展各類爭創活動。一是深入開展
篇二：企業黨委工作報告
　　圍繞中心，鞏固效益 凝心聚力，促進發展為全面完成全年各項任務做堅強政治保障
　　XX年中工作會議上黨委工作報告
　　黨委書記 劉峰 XX年1月
　　同志們：
　　XX年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作XX年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。報告分為兩部分。
　　第一部分 XX年工作回顧
　　——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業全年
　　的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司XX年的經營目標作為第一要務；二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標；三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍?？梢哉f富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
　　——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大 XX年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
　　同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10
　　月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，XX年的32名入黨積極分子全部轉正。截止XX年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人（其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人），占職工總數（654人）的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
　　——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作 XX年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富 創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
　　——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、
　　招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。 領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
　　——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出
　　公司黨委在XX年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密
　　氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
　　——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，XX年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。 ——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情 XX年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會?！拔逅摹逼陂g為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展XX年度“青年崗位能手”評選活動。通過各部門積極組織有關評選活動，涌現出一批品德高尚、技術精湛、作用突出的優秀青工，公司黨委及工會決定對 “青年崗位能手”予以
篇三：XX年度企業黨委工作要點思路
　　*****集團XX年度黨委工作思路
　?。ú莞澹?br/> 　　XX年是全面深入貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是實現“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。集團黨委的指導思想是：深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以促進企業科學發展，提升員工幸福指數為出發點和落腳點（目標？），圍繞企業中心工作，不斷強化思想建設、人才建設、企業文化建設、制度建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部解決實際問題能力，全面提高黨的建設科學化水平，為企業持續健康發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
　　一、領會十八大精神實質 實現學用結合
　　深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神是當前重要的政治任務，要深刻理解十八大提出的建設中國特色社會主義總依據、總布局、總任務與實際工作之間的聯系，把握契機，強化學習，一是要拓寬黨員、干部學習渠道，強化思想交流，在充分利用黨課等傳統學習載體作好集體學習基礎上，還要有效利用網絡資源，探索微、博客等虛擬空間教育，鼓勵和倡導個人自學；二是要以黨的十八大有關文獻為教材，加強黨的理論知識學習，同時，結合供熱工作實際，加大對管理知識、法律法規、科學技術、優秀傳統文化等知識的學習。三是要大力加強形勢任務教育，積
　　極培育和踐行社會主義核心價值觀，為干部職工提供價值引領和精神支撐；四是要增強學習的針對性和有效性，結合本職，把學習重心放在解決本單位實際問題和提高黨員干部能力建設上，積極查找制約企業發展問題，提出研討題目，實現學以致用。集團黨委將以解決問題成果作為檢驗學習成效依據，進行督促檢查，同時，局域網上開辟專欄，推薦學習材料，介紹學習經驗，推出先進典型，發布學習成果，努力推動學習教育活動向深度和廣度發展。
　　二、強化黨的組織建設 夯實基礎工作
　　1、完善干部考核評價機制。根據企業生產經營需要，不斷優化基層班子結構，增強基層班子活力，提高領導企業科學發展的能力。堅持通過民意測驗、民主測評、個人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績、廉綜合表現，把平時考核、年度考核與任職考察結合起來，形成有效運行的干部考核評價機制。加大對基層領導班子和中層干部培訓力度，建設能力過硬的干部隊伍，加強黨務工作者隊伍建設，重視黨務工作者培養、選拔和使用，提高各級黨務工作者能力素質。同時，完善企業后備干部的推薦、選拔和管理制度，堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，建立健全企業后備干部人才信息庫，為企業發展打造、儲備一支綜合素質高、專業能力強的骨干隊伍。
　　2、嚴格黨的組織生活制度。健全黨員黨性定期分析、民主
　　評議制度，嚴格規范權力行使，堅持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會制度，廣泛發揚黨內民主、促進黨內監督。重點加強基層單位領導班子民主生活會，按照“學習提高、發揚民主、開展批評、緊扣主題、注重整改”五項原則，統一思想，改進作風，增進團結，提高班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。各單位民主生活會要在規定時間內召開，集團主管經理和組織、紀檢、人事部門負責人要列席會議。另外，還要落實好“三會一課”制度，按照黨委9000質量管理體系文件要求，認真記好《黨支部工作記錄匯編》等基礎材料，集團黨委將不定期對各黨支部基礎工作進行檢查。
　　3、深化入黨積極分子隊伍建設。一是要加強對積極分子的管理，規范入黨積極分子檔案，及時掌握入黨積極分子的思想動態，各黨支部要在年初根據入黨積極分子日常表現，及時調整排序。二是要堅持發展黨員的“十六字”方針，不斷強化入黨積極分子的思想引導和培養力度，集團黨委今年將組織一次重點積極分子培訓班，各支部要根據實際情況，采取多種方式對積極分子進行培訓，三是要實行追蹤考核，集團黨委要對培養對象的思想、工作情況進行實地了解，嚴把發展黨員質量關，嚴格發展黨員的各工作環節和規定程序，堅決做到成熟一個、發展一個。四是注重黨員占職工比例的合理性，要加大對技術人才的培養力度和發展比例，增進黨組織的先進性和純潔性。
　　4、加大人才培養力度。按照“黨管人才”原則，從大局著
　　眼，把人才工作納入到企業發展總體部署中，實施人才優先發展戰略。一是通過分層管理、合理培養，最大限度地發掘企業人才，為人才成長創造良好空間。二是加強人才在政治上的歸屬感，做好正確引導，使人才積極靠近黨組織，促進人才在政治上的成長、成熟。三是改變論資排輩的傳統用人觀念，為優秀人才脫穎而出開辟“快車道”，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
　　三、推進黨風廉政建設 構建廉潔團隊
　　堅持以標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防為主線，完善懲防體系建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環節，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監察和過程監督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監督檢
查，促使領導干部全面履行好“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團健康穩定發展保駕護航。
　　四、抓好黨建活動載體 服務企業發展
　　認真總結提升創先爭優的成功經驗，鞏固組織建設年的活動成果，積極把黨員先鋒崗、黨員責任區、青年人生規劃等有效做法以制度的形式固定下來，保持黨建工作連續性，形成常態化、長效化。同時，圍繞“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，
　　不斷豐富黨建活動內容，貼近崗位實際，融入崗位職責，化為崗位行動，增強黨建工作活力，切實推動企業科學發展。
　　1、抓好創先爭優長效機制建設。在創先爭優活動中各黨支部形成很多各具特色的活動制度，這些制度是集團黨建工作的寶貴成果，各黨支部一定要認真做好堅持，加大執行力度，不斷完善內容，確保這些黨建成果轉化為促進企業發展的生產力。
　　2、抓好學習型、服務型、創新型黨組織建設。這是一個戰略任務，也是一個有機統一的系統工程。一是要完善具體措施，推動“學習型黨組織”建設縱深發展，要在總結經驗做法的基礎上，有針對性改進過去實施中存在的問題，并按照五年規劃內容，進一步拓寬學習途徑，規范學習管理，落實學習制度，做好經驗歸納。二是要圍繞幫扶工作，做好服務型黨組織建設。突出“服務群眾、做群眾工作”這個主要任務，著力抓好“三個服務”，即立足于黨內激勵幫扶，結合七一、十一、春節等重大節日開展服務民生集中行動，及時對生活困難黨員實施救助，為黨員隊伍做好服務；立足企業中心工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保指標務完成，為企業發展做好服務；立足便民利民的服務理念，以提高服務質量、拓展服務范圍、創新服務載體為關鍵點，為熱用戶做好延伸服務。三是拓展工作理念，積極打造創新型黨組織。就是以適應變化、完善機制為重點，圍繞增添活力、形成合力的原則，集中民意、集中民智、集中民力，及時了解和掌握干部群眾的真實想法和愿望，不斷完善黨建工作

【篇4】2021年黨委五年工作報告

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鎮黨委換屆工作報告2021年
各位代表、同志們今天，我們在這里召開中共xx鎮第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務是深入貫徹落實黨的及xx屆x中、x中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年深化改革任務，動員全鎮上下進一步解放思想、克難求進，團結拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經濟社會又好又快的發展。
一、積極應對挑戰，實現了穩中有進的發展態勢剛剛過去的一年，我們堅持以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主抓手，高度聚焦“重大項目推進年”的各項工作，積極應對經濟持續下行的壓力，在加大項目招商、加快轉型升級、完善鎮村規劃、保障改善民生、保護生態環境、提升能力素質上下功夫、求實效，全鎮經濟社會保持穩中有進的發展態勢。經濟運行穩中有進。全年實現地區生產總值5億元，增長8%；實現財政收入4525萬元，同比持平，公共財政預算收入2260萬元；農民人均純收入達到14958元，增長9%；規模以上企業完成產值25億元、銷售24億元、利稅
45億元，分別增長12%、1
5%和1
5%。大力發展建筑、水陸運輸等現代服務業，實現服務業稅收收入XXX萬元，增長8%。扎實推進現代農業，全年新增高效農業面積XXX畝，完善農機服務體系建設，全鎮添置高速插秧機22臺套。項目招引進展順利。積極策應市“重大項目推進年”活動，優化招商方式，硬化招商考核，招商專業隊伍多次外出開展招商活動，全員招商、全民招商、全面招商的氛圍日漸濃厚，經濟發展后勁進一步增強。全年招引項目x個，完成招商引資到位資金XXX億元，基本完成市交招商引資任務數。加大招引項目建設的推進力度，所招引的項目中，有4個項目已處于生產銷售階段，目前開票銷售已達XXX元，x個項目正處于基建階段，預計達產后，每年可新增開票銷售XXX元。轉型升級初見成效。堅持把產業結構調整作為轉型升級的主攻方向，鼓勵引導現有企業“市場向前伸、產品向后延、合作向高走”。今年以來，傳統產業興東鑄鋼仍保持全市鑄鋼行業的龍頭地位；省級高新技術企業泰州潤偉機械有限公司與馬來西亞合作開發的新型管樁端板項目正在申請國際專利；興成銅業生產的鋅白銅電子屏蔽件也取得良好成效，公司被授予“省級民營科技企業”稱號。企業的科技創新與轉型升級，加快了企業向高端產品進軍，向高端領域轉型，既培大育強了企業自身，又增添了財政發展后勁。同時，堅持因地制宜、創新思路，推動傳統農業向現代農業轉型，變分散種植為規模種植、變粗放低值農業到集約高效農業，以“蒲公英農業生態園”為基礎的現代農業產業園區已具規模，農業轉型升級步伐不斷加快。鎮村規劃逐步完善。堅持鎮村一體、統籌發展，不斷完善鎮村規劃，推動集鎮改造提升。20xx年在新一輪集鎮總體規劃修編的基礎上，邀請了x市城鄉規劃專家咨詢委員會、市建筑設計院對全鎮進行了概念性規劃設計，進一步增強規劃設計的可行性，嚴格
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按照規劃實施細則進行分期建設，致力打造“近水而業、濱水而居、親水而憩”的新型城鎮。積極吸引外來資本，分別實施紫金小區、水韻花園的商品房開發建設，切實提高鎮區人居環境。加大農村宅基地管理力度，組建專職巡查隊伍，配備行政執法儀、執法車，對歷史遺留、錯綜復雜的農民宅基地問題實行分類處置、日常巡查、會辦審批、考核把關，違法用地、違章建筑得到有效遏制，農村宅基地規劃管理水平得到有效提升。民生事業扎實推進。新增企業職工養老保險XXX人、工傷保險XXX人，城鄉居民養老保險續保率達9
6%，合作醫療保險參保率98%，基本達到了應保盡保的要求。順利完成敬老院“三有三能六達標”改造工程，老人們的居住環境有效改善，生活品質大幅提升。投入使用的鎮綜合便民服務中心，實現一站式服務，方便群眾各項手續辦理和政策咨詢。提升鎮區服務功能，新建幸福園體育廣場，為全民健身提供了場所。對老鎮區道路進行拓寬改造，有序對集鎮后街背巷進行綜合整治，老集鎮區的居住環境有效改善。實施周薛教學樓加固工程，夯實xx教育教學基礎，優化資源布局，提振教育教學質量，樹立教書育人理念，為xx的長遠發展奠定基礎。順利實施西毛圩標準化農田基礎設施建設、農橋建設和西毛路、七從路、梓辛河大橋建設，農業農村基礎設施建設水平進一步提高。生態文明得到改善。積極回應群眾關切，組織開展生產河道疏浚、水環境和鎮村環境長效管理，新建垃圾中轉站1個，農村垃圾房17個，建成了鎮村生活垃圾集中收運體系，為全市城鄉生活垃圾統籌處理樹立了典型。林業綠化和農作物秸稈綜合利用水平進一步提高。組織開展突出環境問題專項整治，鎮村面貌持續改善。加大生活污水處理廠主支管網的建設力度，主管網鋪設任務全部完成，已規劃設計好支管網的鋪設方案，順利通過國家級生態鎮創建驗收。黨的建設不斷加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學習教育嚴要求、深入群眾聽意見、聚焦“四風”找問題、對照檢查不走樣、即知即改抓落實，黨員干部的作風建設取得較好的階段性成效，一批群眾反映突出的問題正在得到有效解決，黨群干群關系更加密切。注重將教育實踐活動與干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設等工作有機結合起來，認真學習貫徹新的《干部任用條例》，扎實推進“基層組織服務年”活動，加大軟弱渙散黨組織整治力度，全年新發展黨員11名，選拔充實了10名優秀同志到村和單位部門任職，基層黨建工作基礎進一步夯實。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央和省市各項規定，推進績效管理和效能監察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務接待進一步規范。發展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發揮了監督作用；統戰、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮經濟發展、社會穩定作出了積極貢獻。各位代表，同志們，回顧總結去年工作，在經濟社會發展面臨嚴峻挑戰的情況下，能夠取得一定的成績，這是市委、市政府正確領導和市各職能部門關心支持的結果，是全鎮廣大干部群眾上下一心、團結奮斗、合力拼搏的結果。在此，我代表鎮黨委向為全鎮經濟社會發展穩定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足
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一是工業經濟總量仍然不大，質量亟須提升，轉型升級任務還很艱巨，特別是在推進傳統產業轉型升級、培育新興產業等方面的工作亟待加強；
二是大項目、好項目還不多，項目建設速度還不快，持續快速增長壓力較大；
三是統籌鎮村發展步伐還不快，農村發展、農民增收、農業增效的渠道還需要進一步拓寬；
四是財政收支平衡壓力較大，民生保障改善和社會管理創新還需進一步加強；
五是少數基層黨組織戰斗力、凝聚力不強，有些黨員干部平時學習不夠、宗旨意識不強，黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
二、科學研判形勢，準確把握今年工作總體目標要求今年黨委工作的總體要求是全面貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和系列講話精神，主動把握和積極適應經濟發展新常態，堅持穩中奮進工作總基調，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，把轉方式和調結構放到更加重要的位置，以全面深化改革為動力，以保障改善民生為根本，以全面從嚴治黨為保證，突破項目招引，推進產業轉型，統籌鎮村發展，抓好生態文明，保障改善民生，強化社會治理，努力在深化改革中推進經濟社會又好又快發展。今年全鎮經濟社會發展的主要目標是地區生產總值增長12%；工商稅收收入增長15%、公共財政預算收入增長13%；農民人均可支配收入增長11%。圍繞以上目標，具體抓好以下六個方面
一是以深化改革為動力實現項目招引大突破。以落實x市委“項目大突破”會議精神為抓手，進一步選優配強專業招商隊伍，強化能力建設，創新招商方式，提高工作實效，落實鎮主要領導ab崗招商制度，確保境內招商工作常態化。要充分依托我鎮現有的資源稟賦、比較優勢，準確制定工業園區的產業定位，利用現有企業以商招商、靶向招商，主打蘇南、x等地區，積極與各工業園區對接，盡早實現園區共建，資源互補、產業鏈的上延下伸的良好效果，牢固確立招商引資“保四爭五”目標，即確保年內招商引資額達4個億，力爭5個億，努力實現億元項目新突破。強化園區載體功能完善與提升，科學制定園區控制性詳規，探索構建產業發展孵化基地，切實改善園區軟硬環境。不斷完善農業政策體系為現代農業發展提供的良好環境，不斷擴大社會需求為現代農業發展提供的廣闊市場，進一步放大農業獎補政策，積極引導農業生產標準化、農業經營規?；?、努力提高農業生產的組織化程度。圍繞農副產品深度加工、農副產品進超市、農副產品與知名品牌深度融合等措施，不斷提高農副產品附加值，鼓勵現有農業項目做大做強，通過傳幫帶的形式影響帶動一批農業創業項目建設，同時兼顧服務業項目的招引，真正形成一二三產齊頭并進的良好局面。
二是以深化改革為動力推進產業轉型升級。要抓住轉方式、調結構這個關鍵，推動經濟發展邁上新臺階。要增強科技創新的驅動力，抓住資金、人才和體制機制創新三個環節，全面提
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升企業科技創新水平，在提升企業現有科技創新能力的基礎上，引導企業與重點科研院所的合作，加快技術創新步伐，運用新工藝、新技術改造傳統產業，實現節能降耗、產品上檔次，加速企業轉型升級的步伐。積極幫助企業家解放思想，走出去發現新的產業，結識新的合作伙伴，組織企業走出去參加各種招商會、洽談會，以資源、產業優勢吸引上下游關聯產業，強化戰略合作，實現借力發展。認真落實國家和省市支持民營企業經濟發展的政策措施，鼓勵企業建立自主研發機構，開發新型產品，進一步增強企業核心競爭力，重點篩選全鎮20家成長性企業，務實推進工業經濟“5357工程”即實現開票銷售過億元企業5家，開票銷售過5000萬企業3家，開票銷售過20xx萬企業5家，開票銷售過1000萬企業7家。要通過經濟結構的優化升級，給發展注入源源不斷的新動力，要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅決淘汰落后產能，實現騰籠換鳥、鳳凰涅槃，倒逼企業實行轉型升級。同時要堅定不移地發展戰略性新興產業，現代服務業，現代農業，加快構建現代產業體系，積極培育xx經濟發展的新業態新模式。
三是以深化改革為動力統籌鎮村協調發展。突出規劃引領，注重村莊規劃與集鎮總體規劃有機銜接，實行“規劃一張圖、建設一盤棋、管理一體化”，著力推動規劃、建設、管理水平邁上新臺階。強化建設管理，繼續加大鎮、村宅基地管控力度，對不符合規劃的建房戶，堅決予以扼制，確保土地資源的有效利用。牢固樹立“經營集鎮”理念，鼓勵引導農民到集鎮購房居住，不斷增強集鎮吸引力和承載力。按照“集鎮新提升”的要求，進一步加大集鎮新區基礎設施完善和配套，強化集鎮日常管理工作實效，切實打造人居環境的新面貌。以村莊環境鞏固提升和長效管理為突破口，全面落實好農村公共服務運行長效管理機制，努力建設美麗鄉村。大力開展農業和農村基礎設施建設，組織實施好國家級高標準農業開發項目、市級標準農田改造項目和荻塾線（xx—塾墩）通村公路路橋建設，不斷提高農業機械化水平，不斷完善農村公路提檔升級功能。
四是以深化改革為動力抓好生態文明建設。深入推進生態文明建設，加強水污染治理，積極引導企業發展循環經濟、低碳技術、環保產業，強化節能減排倒逼機制，推動形成有利于資源節約、生態保護的生產方式。要做好企業的監督工作，嚴格控制企業亂排亂放，破壞生態文明；要做好企業的監管工作，加大招引項目的監管力度，嚴格控制高耗能、高污染項目，從源頭上控制新污染源的產生。同時要利用網絡、廣播、有線電視等宣傳媒介，積極普及生態科學知識，加大生態文明宣傳，繁榮生態文化，在全社會樹立可持續發展的生態文明觀。大力做好綠化造林和農作物秸稈綜合利用工作，積極開展農業機械和水稻機插秧推廣活動，促進土地適度規模經營，提高農作物秸稈綜合利用率。繼續鞏固國家級生態鎮創建成果，健全完善水環境長效管理體制，建設現代農業產業園區，全面啟動環保工作問責制，花大力氣、出重拳解決群眾反映強烈的大氣、水體和噪音污染，努力營造空氣清新、水質清澈、環境清潔的生態環境。
五是以深化改革為動力切實保障民生改善。大力推進創業就業富民，營造鼓勵腳踏實地、勤勞創業、實業致富的良好風尚，通過扶持初始創業、強化職業培訓、提供創業服務等途徑，
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引導廣大群眾創業就業，不斷增加資產性、經營性、技能性收入；深化土地產權制度改革，完善農村承包經營土地確權頒證工作；繼續實施社會保障工程，統籌推進社會保障體系建設，強力推動企業職工養老保險“三年行動計劃”，努力提高養老保險續繳率、醫療保險參保率；扎實推進中學綜合樓工程建設，不斷完善教育設施，優化教育布局，加強學前教育規范管理，規劃實施好新區中心幼兒園項目工程；健全人口計生工作機制，提升人口公共服務水平，做好人口出生性別比失調的均衡工作；進一步規范完善鄉村衛生一體化管理，強化食品藥品安全監管，提高醫療衛生服務水平；深入實施文化建設工程，積極推進公共文化服務基礎設施和文化陣地建設，進一步配齊基層健身設施，規范日常維護管理，積極開展群眾文化活動，提高群眾文化活動質量。
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推薦訪問： 五年 工作報告 黨委