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黨員教育培訓工作規劃20192篇

第1篇: 黨員教育培訓工作規劃2019

《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》解讀

全面提高新時代黨員教育培訓工作質量——中央組織部負責人就印發《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》答記者問

新華社記者

近日，經中央領導同志同意，中共中央辦公廳印發了《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》公開發布之際，中央組織部負責人就《規劃》的制定實施等問題，回答了記者的提問。

問：請您介紹一下這一輪《規劃》制定的有關背景和重要意義。

答：黨員教育培訓是黨的建設基礎性經常性工作。習近平總書記和黨中央高度重視黨員教育培訓工作，作出一系列重要論斷、重大部署，指出“貫徹落實黨的十九大精神，在新時代堅持和發展中國特色社會主義，要求全黨來一個大學習”，強調“增強黨員教育管理針對性和有效性”。中共中央辦公廳2009年、2014年先后印發兩輪五年規劃，部署推進全國黨員教育培訓工作，各地區各部門各單位持續大規模培訓黨員，全黨重教育抓培訓的氛圍日益濃厚。今年5月6日，中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，為加強新時代黨員教育培訓工作提供了基本遵循。為更好貫徹落實黨中央關于黨員教育培訓工作部署要求，適應新形勢新任務和黨員隊伍新情況，與上兩輪規劃相銜接，制定實施新一輪規劃，以推動黨員教育培訓事業創新發展。

《規劃》以黨章為根本遵循，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，總結吸收實踐經驗，明確了今后5年黨員教育培訓工作的任務書、時間表、路線圖。《規劃》制定實施，對于提高黨員教育培訓工作質量，加強黨員隊伍建設，保持黨的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向縱深發展，夯實黨長期執政基礎，實現黨偉大執政使命，具有十分重要的意義。

問：請您介紹一下《規劃》有哪些主要內容和特點？

答：《規劃》包括總體要求、習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓、黨員教育培訓主要內容、黨員教育培訓方式方法、組織領導和基礎保障5個部分，對黨員教育培訓工作進行全面部署。主要有4個特點：一是以加強黨的政治建設為統領，突出習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是堅持從實際出發，聚焦突出問題、回應基層關切，提出目標任務、辦法措施，增強黨員教育培訓針對性和有效性。三是注重守正創新，堅持實踐證明行之有效的經驗方法，同時緊跟時代步伐，結合當前黨員教育培訓工作面臨的形勢任務，加大改革創新力度。四是與黨內其他有關規定配套銜接，將黨員教育培訓與管理、監督、服務緊密結合，加強系統集成，保持工作的連續性、協調性。

問：如何理解和把握《規劃》對今后5年黨員教育培訓工作提出的總體要求？

答：《規劃》從指導思想和目標任務兩個方面，明確了今后5年黨員教育培訓工作的總體要求。在指導思想上，強調把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍，并提出堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按需施教，堅持聯系實際、繼承創新，堅持簡便易行、務實管用5條基本原則。在目標任務上，適應新時代黨員隊伍建設需要，深化拓展上兩輪規劃大規模培訓黨員任務要求，提出用5年時間，有計劃分層次高質量開展黨員教育培訓，把全體黨員普遍輪訓一遍，實現習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育更加扎實深入、教育培訓效果更加顯著、新時代黨員教育培訓體系更加健全3個目標。這里要說明的是，《規劃》涵蓋整個黨員教育工作，但在具體安排上更側重于培訓，這也使《規劃》定位更準確、方向更明確，便于基層操作執行。

問：用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨是黨的十九大提出的重大政治任務，《中國共產黨黨員教育管理工作條例》對此專章作了規定，請問《規劃》有哪些具體貫徹落實措施？

答：習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是廣大黨員提升理論素養、增長工作本領的思想寶庫，是改造主觀世界和客觀世界的銳利武器。《規劃》根據黨的十九大精神和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》規定，對習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓作出具體部署。一是強調把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，對各級黨組織、黨員教育培訓機構、黨員提出明確要求。二是提出建立健全習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制，通過完善課程體系、開發教學案例和現場教學點、發揮“兩微一端”等新媒體優勢、健全理論學習考核評估制度等，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。三是引導黨員自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者，同時強調黨員領導干部應當堅持更高標準、更嚴要求，帶頭學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想。總之，各級黨組織和廣大黨員要把習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育作為重中之重，在學懂弄通做實上下硬功夫，不斷強化黨的理論武裝。

問：最新黨內統計數據顯示，全國黨員總數超過9000萬，遍布各行各業，教育培訓需求不盡相同，請問《規劃》對黨員教育培訓內容安排是怎么考慮的？

答：提高黨員教育培訓質量，很重要一點是要解決好“教什么”的問題。面向9000多萬名黨員，只有堅持按需施教，把組織要求和黨員需求統一起來，精準設置內容，黨員教育培訓才能抓實抓好。為此，《規劃》從3個方面提出要求。一是聚焦基本任務。突出政治功能，切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，全面落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》提出的政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統教育、形勢政策教育、知識技能教育7個方面基本任務，對黨員進行系統教育培訓。二是圍繞中心工作。著眼統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，緊扣今后5年黨和國家重大決策部署、重要會議活動、重要時間節點，有針對性地開展黨員教育培訓。三是體現不同領域和群體特點。根據農村、街道社區、機關、事業單位、國有企業、非公有制經濟組織、社會組織等領域黨組織職責任務和基層黨組織書記、新黨員、青年黨員、老年黨員、流動黨員等群體實際，分別提出黨員教育培訓的目標要求、重點內容，加強分類指導。以上三個方面都是原則性方向性的要求，為各級黨組織安排教育培訓內容提供了基本思路，在具體安排時要統籌考慮，結合實際確定。

問：請您談一談《規劃》在改進黨員教育培訓方式方法、提高針對性和有效性方面，有哪些新舉措？

答：黨員教育培訓工作要取得實實在在的效果，不僅要明確“過河”的任務，還要解決“橋和船”的問題，方式方法對路，才能事半功倍。《2014－2018年全國黨員教育培訓工作規劃》在提高黨員教育培訓針對性和有效性上提出不少創新舉措，對推進黨員教育培訓工作起到重要指導作用。本輪《規劃》在上一輪規劃的基礎上，進一步改進黨員教育培訓方式方法。比如，明確了開展黨員教育培訓主要有集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉5種組織方式，分別予以規范。比如，吸收基層新鮮經驗，提出探索“課堂+基地”實訓模式，組織黨員就近就便到紅色基地學習、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等要求。比如，適應信息化發展趨勢，針對黨員教育信息化平臺重復建設、智能化程度不高等問題，提出推動平臺一體化建設、探索建立黨員學習電子檔案、研究制定加強新時代黨員教育信息化建設的指導意見等措施。再比如，建立完善需求調研制度、集中輪訓制度、學時制度，強化黨員教育培訓工作剛性約束。同時，強調黨員領導干部除執行干部教育培訓有關規定外，要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓。

問：高質量完成黨員教育培訓任務，離不開必要的基礎保障，請問《規劃》對此提出了哪些辦法措施？

答：基礎保障不均衡不充分，是制約黨員教育培訓工作開展的一個重要因素，對此基層反映比較集中。根據今后5年黨員教育培訓實際需要，《規劃》對加強基礎保障提出以下4個方面措施。一是建強師資隊伍，提出建立開放式黨員教育培訓師資庫、落實黨員教育講師聘任制等要求。二是強化陣地建設，強調充分發揮各級黨校（行政學院）在黨員教育培訓中的主渠道、主陣地作用，縣級黨校（行政學校）要將黨員教育培訓作為重要任務，對鄉鎮、街道等基層黨校和黨員教育培訓基地、現場教學點建設，以及利用好黨員活動室、黨群服務中心、遠程教育站點、新時代文明實踐中心等提出要求。三是提高教材質量，提出加強全國黨員教育培訓教材建設規劃，對開發黨員教育培訓基本教材、特色教材，開展教材展示交流活動等提出要求。四是加大經費保障力度，要求嚴格按照《中國共產黨黨員教育管理工作條例》有關規定，落實黨員教育培訓經費。加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區黨員教育培訓工作基礎保障的支持力度。

問：請問對貫徹落實《規劃》有哪些具體要求？

答：學習宣傳、貫徹落實《規劃》是當前和今后一個時期的一項重要任務，各級黨組織要高度重視，加強組織領導，制定具體措施，有計劃有步驟推進黨員教育培訓工作。一是落實領導責任。各級黨委（黨組）要認真履行黨建主體責任，黨委（黨組）書記要履行第一責任人職責。各級黨員教育管理工作協調機構要落實黨員教育培訓聯席會議制度，相關職能部門要密切配合，形成工作合力。二是加強學風建設。各級黨組織要認真落實黨中央關于加強學風建設的要求，力戒形式主義、官僚主義。黨員教育培訓機構要堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學。黨員要端正學習態度，嚴守培訓紀律。黨員領導干部要在學習上發揮示范表率作用。三是嚴格考核評估。要將黨員教育培訓工作作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。中央組織部將對《規劃》實施情況進行中期和5年總結評估。

第2篇: 黨員教育培訓工作規劃2019

2014—2018年XX黨員教育培訓工作規劃

2014年7月18日

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，切實提高黨員教育培訓工作科學化水平，培養造就高素質黨員隊伍，強化宗旨意識，弘揚優良作風，保持廉潔本色，以作風建設的新成效，全面推動現代公司，更好地服務經濟社會發展。根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，并結合公司黨員教育培訓的實際，制定本規劃。

一、總體要求

　　（一）指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，適應建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的要求，圍繞全面深化改革、促進科學發展，以增強黨性、提高素質為重點，繼續大規模開展黨員教育培訓，全面提高黨員隊伍素質能力，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用，為全面開創公司業務的新局面，提供堅強的思想政治保證和組織保證。

　　（二）基本原則

　　1.堅持圍繞中心、服務大局。堅持把增強黨性作為第一任務，將理想信念教育與能力建設貫穿始終。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員，引導黨員聯系實際、學以致用，進一步增強廣大黨員貫徹落實中央和國網公司決策部署的自覺性和責任感。

　　2.堅持服務黨員、按需施教。尊重黨員主體地位，把握黨員需求，按需分類施教，在服務中加強教育培訓，在教育培訓中體現服務，激發黨員參加教育培訓的主動性、積極性，使廣大黨員愿意學、學得懂、用得上、用得好。

　　3.堅持聯系實際、學以致用。采取靈活多樣的方式方法抓好經常性教育和集中培訓，把黨員享有接受教育培訓的權利與履行學習的義務落到實處。堅持問題導向，提高黨員解決實際問題、做好本職工作的能力，做到學與用、知與行、說與做相統一。

　　4.堅持繼承創新、注重實效。探索建立黨員教育培訓工作新機制。創新培訓理念，完善培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，拓寬培訓渠道，促使黨員教育培訓工作向科學化、制度化、規范化方向發展。

　　二、目標任務

　　從2014年開始，用5年時間，在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、切實加強經常性教育的基礎上，對公司系統廣大黨員普遍進行教育培訓，使廣大黨員理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步增強，改革意識進一步強化，優良作風進一步發揚，履職服務能力進一步提高，先鋒模范作用進一步發揮，不斷增強黨的生機活力。

　　（一）堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓

　　1.加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。始終把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，在加強馬克思列寧主義、毛澤東思想教育培訓的同時，深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀教育培訓，深入開展習近平總書記系列重要講話精神教育培訓，深入開展中國夢教育，引導黨員堅定理想信念，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強社會主義核心價值觀和共產主義道德、中華民族優秀傳統文化和傳統美德教育，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，引導黨員在工作和生活中帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。加強企業文化培訓，引導員工最大限度地實現公司基本價值理念深植與員工行為的統一，發揮企業文化的引領和保障作用。

　　2.加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。把黨章作為加強黨性修養的根本標準和必修課，深入開展黨章和黨的基本知識、黨史國史、黨的優良傳統和作風教育，引導黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。加強黨的宗旨和黨的群眾路線教育，引導黨員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，密切同人民群眾的血肉聯系，提高做好新形勢下群眾工作的能力，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約，切實做到為民務實清廉。加強黨的紀律和黨員廉潔自律教育，嚴格黨內政治生活，引導黨員自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，維護黨的團結統一，帶頭遵守工作和生活紀律，自覺參加黨的組織生活，增強組織紀律性。

　　3.加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。圍繞中央重大決策部署、重要會議、重大活動，及時開展形勢政策教育，深入解讀國家重大方針政策，針對社會普遍關注的熱點難點問題解疑釋惑、傳遞正能量，引導黨員把思想和行動統一到中央精神上來，立足本職崗位作貢獻。圍繞完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，加強全面深化改革教育培訓，引導黨員深刻領會全面深化改革的重大意義，增強改革的責任感，正確對待利益格局調整，積極支持改革，自覺投身改革。

4.加強業務知識和職業技能教育培訓。按照中國特色社會主義五位一體總布局，結合黨員履行崗位職責的需要，有針對性地開展經濟、政治、文化、社會、生態文明和哲學、歷史、科技、法律等方面知識特別是新知識新技能的培訓，幫助黨員學業務、學技能，優化知識結構，提升綜合素質和履職能力。

　　（二）針對不同黨員對象，開展分類教育培訓

　　根據黨員對象的不同，在加強教育的基礎上，實施分類教育。對黨委班子成員、處級干部、政工主任、黨務工作者、黨支部書記、團干部、企業文化專責、在職黨員和非全民工黨員、離退休（內退）黨員和流動黨員的教育培訓，結合黨員的實際，做到有所側重，目標明確。領導班子成員要加強黨的執政能力教育；處級干部要加強思想政治理論教育；黨務工作者和政工主任要加強黨的基本理論、基本知識、重大戰略思想和心理疏導等方面的教育；企業文化專責要加強“五統一”企業文化內涵的教育；在職黨員和非全民工黨員要加強思想道德教育，愛黨、愛國、愛企業教育；離退休（內退）黨員和流動黨員則要向他們多宣傳黨和國家的政策法規、企業的形勢任務，使他們充分散發余熱，為企業作出力所能及的貢獻。

　　（三）圍繞企業生產發展，完善黨員教育領導機制、組織結構

　　 構建與XX公司相適應，與服務型黨組織建設相符合，務實高效的黨員教育培訓工作體系，注重把黨性教育和企業內部的文化觀念相結合，以黨性教育來有力促進公司的發展。?形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各負其責、各基層單位黨組織為主實施的管理體制；形成理論武裝、黨性修養、道德教育、知識普及、能力培養和技能訓練相結合的內容體系；形成集中培訓與經常性教育、組織調訓與個人選學、實體培訓與網絡培訓相結合的培訓模式；形成黨員教育培訓基地、教材、師資、經費等資源合理配置、服務基層的保障機制；形成指導與服務、激勵與約束相結合，職責明確、健全規范的制度體系。

　　三、重點工作

（一）基層黨委書記培訓。目前，基層黨委書記約 人，計劃在五年內，每年舉辦一期培訓，累計120學時。培訓著眼于增強黨性修養，統一思想，充分認識加強和改進新時期國有企業黨建工作的重要意義，努力探索實現國有企業黨建工作科學化的有效途徑，促進企業黨組織建設再上新臺階。培訓采取集中授課、討論交流、參觀學習等方式進行，深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，圍繞當前國有企業黨建工作所面臨的新情況、新問題，進行交流、探討和研究，切實把國有企業黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，為推進公司創新發展、科學發展提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

（二）處級干部培訓。目前，公司處級干部約 人，公司計劃在五年內，每年舉辦一次輪訓。培訓側重于加強干部隊伍建設，增強領導干部的政治意識和大局觀念，堅定理想信念，培育正確三觀，端正價值追求，增強領導力和決策力。培訓采取集中授課、討論交流、參觀學習、現場教學等方式進行。深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，深入學習習近平總書記的系列講話精神，增強貫徹落實中央決策部署的自覺性，培養一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，為推動公司和電網發展再上新水平提供堅強保障。

（三）基層黨支部書記輪訓。公司基層黨支部書記約 人，公司計劃在五年內輪訓一次，每年兩期，每期約50人。培訓著眼于建設一支服務意識強、服務作風好、服務水平高的基層服務型黨組織帶頭人隊伍，每年開展黨支部書記集中輪訓，并及時對新任黨支部書記進行任職培訓。根據中央重大決策部署和各單位實際，確定培訓主題，圍繞如何創造性地做好新形勢下企業黨建黨務工作、如何以建設學習型政黨精神加強企業黨支部建設、黨支部書記的地位、職責及日常工作、新形勢下企業黨支部書記的工作方法等開展培訓，提高服務大局、推動科學發展能力，服務群眾、凝聚人心能力，協調關系、維護公司和諧穩定能力。

（四）在職普通黨員培訓。公司系統黨員約13000人，計劃在五年內輪訓一次，由基層單位組織。培訓應著眼于對公司核心價值觀和企業精神的認同，對公司黨委決策部署的執行能力不斷增強，使之成為生產經營的能手、創新工作的模范、提高效益的標兵、落實執行的表率，成為 XX公司的堅強團隊和骨干力量。各單位相關部門要根據實際，建立健全黨員學習日制度、完善黨員領導干部講黨課制度，開設黨員學習專題網站，創新黨員教育培訓工作的方法途徑。同時，從組織領導、經費上予以保證，把黨員教育培訓作為落實黨建工作責任制、推進學習型組織建設、深化XX創建工作的重要內容，科學籌劃，精心組織，認真落實。

(五)離退（內退）黨員培訓。此項培訓由各基層單位負責組織。這部分黨員理想信念堅定，政治優勢明顯，工作經驗豐富，要充分調動其參與黨內各項活動的積極性。一是突出學習重點。要求認真學習中央規定的必讀篇目，對于年老體弱、行動不便的離退休黨員要按照“要精，要管用”的原則，選學主要內容。二是靈活安排時間。在學習時間上，總的要求是與所在單位其他支部的黨員同步學習，同步提高，同受教育，集中學習時間不少于40個小時，同時要根據每個黨員身體狀況、文化水平、居住地點等實際情況，適當壓縮集中學習時間，相對增加學習次數。三是把握學習方式。主要是采取個人自學、集中研討、專題輔導、聽取形勢報告等形式，抓好學習培訓。四是注重學習實效。各單位黨委要高度重視，切實把離退休黨員的學習培訓工作抓實抓好。主要領導同志要經常過問，了解情況，督促檢查，提供條件，促進學習。

　　（六）入黨積極分子和新黨員培訓。入黨積極分子培訓一年兩期集中進行。入黨積極分子是黨員隊伍的后備力量和源泉，要注重黨的基本知識、理想信念和形勢任務等方面的培訓，嚴格標準和要求，努力提高培訓質量，以確保黨員發展的質量。新黨員要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、自覺加強黨性教育和黨性鍛煉，發揮先鋒模范作用，通過集中學習、黨課教育、主題活動等方式，在黨員入黨后一年內進行一次脫產培訓，由各基層單位負責組織。

（七）流動黨員培訓。目前，公司農電工黨員約4000人，計劃在五年內，XX為其提供每年一期的培訓，其他的流動黨員由各基層單位負責組織。培訓著眼于增強黨員意識、發揮先鋒模范作用，采取集體學習、實體培訓、網絡培訓等方式，開展黨的基本知識、政策法規、生產經營技能、業務能力培訓。按照“一方隸屬、多重管理”模式，實行流入地為主、流出地配合的聯動培訓方式，由流入地黨組織負責流動黨員的日常培訓，由流出地黨組織負責流動黨員跟蹤培訓和返鄉后的培訓。

（八）企業文化專責培訓。公司系統企業文化專責約 人，計劃在五年內，進行每年一期的培訓。培訓著眼于推動國網公司統一企業文化的傳播與落地，真正把公司基本價值理念融入企業改革創新、科學發展的全過程，落實到各項管理工作之中。使公司基本價值理念體現在每個工作流程、服務細節、工作現場和每名普通員工的身上，從而真正實現企業文化全面落地，促進公司管理提升，推動公司科學發展，采取專題講座、現場參觀體驗、經驗分享等形式進行教學。通過學習培訓，實現互補共進，進一步提高公司系統企業文化專責隊伍的整體素質和能力水平，進一步深化對企業文化建設規律的認識。

　 四、主要措施

（一）注重黨員教育培訓內容和形式的新穎性和實用性?

要對傳統教育進行改良創新。黨課授課內容應更切合實際，增加人文知識的分量，授課方式應靈活生動，可充分利用公司黨校黨史教育室及照金革命根據地、潼關楊震廉政紀念館等現場教學基地研究開展現場體驗教學，增加黨課的感染力。學習心得也不能僅僅停留于紙面，可以借助藝術手段，采取觀看紅色主題旋律電影等形式，擺脫單純理論學習的枯燥感和單調性，以鮮明的事跡、有感官沖擊力的聲像等形式調動黨員了解知識、學習先進的積極性。

　　開展主題黨日教育培訓。各基層企業黨組織要根據公司要求和各自實際，確定特色鮮明的黨日主題，黨員領導干部要帶頭參加主題黨日教育培訓。可以采取命題式互動交流討論、播放聲像資料等形式開展教育；也可利用陜西省內豐富的紅色文化資源，組織黨員實踐活動，加深思想認識。

　　（二）加強黨員教育培訓方法的靈活性和多樣性

廣泛采用新興的媒介手段。通過短信、語音、博客、電郵、黨建網站、學習園地等現代科技手段加快教育的節奏、擴大教育的覆蓋面，并充分彰顯教育的現代優勢，把理論轉換為身邊可觸及可感知的事物，時時處處讓大家感受到教育就在身邊，促進“要我學”自覺轉換為“我要學”，形成濃厚的學習氛圍。

探索務實管用的教育形式。組織黨員立足崗位實際，進一步深化和拓展富有成效的主題實踐活動，為黨員加強黨性鍛煉搭建平臺。針對公司黨委的中心工作及改革發展的主題，每年從基層企業評選樹立個人和組織品牌，廣泛宣傳，運用典型開展教育，特別是用企業生產、經營一線的先進人物和事跡來教育人、激勵人、鼓舞人，努力把黨員培養成市場開拓的能手、項目管理的模范、提高發展質量的標兵。

（三）注重企業黨員教育培訓工作的科學性和長期連貫性?

　　 建立黨員教育培訓學時制度。黨員每年集中學習培訓時間，根據實際情況確定，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。建立檢查督導制度，把黨員教育情況列入全方位目標考核體系，由公司組織部門聯合公司黨校每半年或年終定期檢查督導各單位黨員教育培訓情況。

建立黨員教育培訓考核評估機制。完善述學、考學、評學制度，根據黨員教育培訓大綱和計劃，聯合公司黨校每年組織一次政治理論考試，考核成績計入黨員考核證。各單位對黨員參加學習的次數、時間和學習內容以及達到的效果逐一登記，對每年黨員參學參訓情況進行歸檔管理、跟蹤管理，年終總評，確保各項教育培訓任務落到實處。

（四）加大外部資源開發力度，為黨員教育培訓提供有力保障

　　充分利用各類院校、培訓機構和科技示范基地、愛國主義教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等開展教育培訓。公司黨校要結合實際確定一批功能各異、特色鮮明、實用管用的黨員教育培訓示范基地。

　　優化黨員教育培訓師資。公司黨校和各企業黨校要建立開放式黨員教育培訓師資庫，選聘黨校干校和大中專院校教師、領導干部、基層黨組織書記、先進模范人物、科技人員、技術骨干、優秀實用人才帶頭人等擔任專兼職教師，注意發揮老黨員、老干部、老教師、老專家、老模范作用。鼓勵建立黨員教育培訓志愿者講師隊伍。建立師資遴選和動態管理制度，實現優質師資資源共享。

　　各單位要根據本規劃，結合實際制定貫徹落實的具體意見和年度計劃。

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