自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經法規對其經濟業務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。它體現了政府的外部監督與企事業的內部監督相結合的特點，也是促進企事業單位內部審計及財會人員在做好日常控制與， 以下是為大家整理的關于2019年以來黨員教育培訓工作情況自查報告3篇 , 供大家參考選擇。

2019年以來黨員教育培訓工作情況自查報告3篇

第1篇: 2019年以來黨員教育培訓工作情況自查報告

黨建工作情況自查報告

按照《中共x區委組織部〈關于在開展黨建活動中是否存在違規違紀行為進行自查的通知〉》要求，現就XX機關黨委自20XX年XX月以來開展黨建活動有關情況作如下自查。

一、XX機關黨委基本情況

XX機關黨委成立于20XX年XX月，設書記1名（由XX兼任）、副書記1名（由XX黨工委辦公室主任兼任），委員9名（由XX各部門黨組書記兼任），主要負責領導和指導XX部門機關政治、思想、組織、作風、廉政及制度建設等黨的建設各項工作。機關黨委下屬部門黨支部XX個（分別是辦公室、XX、XX、XXX黨支部），現有黨員XX名（其中正式黨員XX名、預備黨員XX名）。

二、開展黨建活動有關情況

（一）支部主題黨日活動開展情況

按照《中共x區委組織部〈關于全面推廣支部主題黨日的通知〉》要求，XX機關黨委堅持把“主題黨日”作為落實“三會一課”的有力抓手，印發《關于認真開展支部主題黨日活動的通知》，制定部門黨支部主題黨日指導性計劃，落實“保證數量、提高質量、豐富內容、創新方式”要求，明確主題、固定時間、規范內容，指導和督促部門黨支部對照“六個有”標準開展主題黨日活動XX次。在學習內容上，突出“黨章黨規黨紀、系列重要講話、機關黨建制度、行業工作規范”四個重點，其中對黨的十九大以來習近平總書記系列重要講話必學內容的學習做到了全覆蓋；特別是在XXX之際，以支部為單位組織收看了《大國外交》《巡視利劍》《不忘初心繼續前進》等大型政論專題片和XXX。在學習形式上，有組織黨員集中研學（圍繞學習內容讀原文、悟原理、談感受），有黨員領導干部講黨課，有正反典型案例學習，有外出黨性實踐鍛煉等。在學習效果上，通過主題黨日活動開展，推動支部“三會一課”制度得到了更加務實有效的落實，促使機關黨員養成了參加組織生活的習慣和自覺，既增強了機關黨員的黨性意識和組織觀念，又提升了機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

（二）領導班子民主生活會開展情況

按照《中共x區紀委機關、中共x區委組織部〈關于認真開好20XX年度黨員領導干部民主生活會的通知〉》要求，XX個部門班子于201X年X月X日前全部召開了XX年度民主生活會。會前，各部門班子及時報送召開民主生活會請示，經批示同意后，從學習研討、征求意見、交心談心、撰寫發言材料等方面，做了充分的會前準備工作。會上，各部門班子第一階段聚焦“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，通報了班子20XX年度民主生活會整改方案落實情況、征求到的對班子的意見和建議，隨后班子及成員分別從X個方面作對照檢查（同時班子成員個人就20XX年度民主生活會整改措施落實情況、抓意識形態工作和參加雙重組織生活情況、個人重大事項、巡察反饋及接受組織約談函詢情況、本人及其親屬涉權事項等，作了報告說明），班子成員之間開展相互批評，最后審議通過班子20XX年度民主生活會整改方案；第二階段聚焦“堅決肅清XX惡劣影響和XX思想遺毒，大力營造良好政治生態，全力助推x各項事業健康發展”，班子成員圍繞10個方面問題，逐條進行個人對照檢查，最后由蒞會各部門指導的XX黨工委領導對其班子民主生活會召開情況作了點評，并就部門班子如何圍繞中心、服務大局、推動工作提出了明確要求。會后，各部門班子先后印發《XX年度民主生活會整改方案》，普遍從“提高政治站位、強化理論武裝、推動工作落實、深化作風建設、全面從嚴治黨”等方面細化整改措施，建立完善“責任落實、整改銷號、督促檢查”等保障機制，確保了整改工作落到實處、取得實效。

（三）支部專題組織生活會開展情況

按照《中共x區委組織部〈關于召開20XX年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知〉》要求，XX機關黨委學習貫徹習近平總書記關于XX的重要指示精神，指導和督促各部門黨支部對標“深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢‘四個意識"，堅定‘四個自信"，提升基層黨組織組織力，查找糾正‘四風"突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現；堅決肅清XX惡劣影響和XX思想遺毒，大力營造良好政治生態，全力助推x各項事業健康發展”主任務，務實扎實召開了20XX年度組織生活會和民主評議黨員工作。會前，各部門黨支部普遍組織黨員學習了習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話、“1·5”重要講話、在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，搞清楚、弄明白了“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，把思想統一到了維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，打牢了開好組織生活會的思想基礎。會上，各部門支委班子和支部黨員圍繞“政治功能強不強、‘四個意識"牢不牢、‘四個自信"有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”六個方面，查擺實際問題XXX余個，聯系具體人具體事提出相互批評意見XXXX余條，并結合XX關于進一步加強作風建設集中整治“庸、懶、散、軟、浮”等不良風氣專項行動，列出了整改落實具體措施、作出了整改落實莊嚴承諾，推動參加組織生活、發揮黨員作用等方面問題得以立行立改。最后，各部門黨支部按照個人自評、民主測評、組織評定程序，對照黨員全年思想、工作、學習、廉政表現，共評出優秀黨員XX名、合格黨員XX名、不計等次黨員X名，沒有不合格黨員。

第2篇: 2019年以來黨員教育培訓工作情況自查報告

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關于發展黨員工作自查情況的匯報

市委組織部：

為了進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照市委組織部《關于對全市發展黨員工作進行檢查的通知》的要求，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨壺媚景蕭朗辨膳梨勛孽或蝦睛撇帚薪卵妝珊龐鳴耪某褥裙柜瑩伺刀凹琴這如含糠醋泣纜椒偽麻漆蔓榔奄財焊掙纂臻暈濫多擊士摻嘛楊憊罐襟渾楓季斃疚箭狐境抨氏脫暖杖垃益腔隸崗肥君盈種俏邱嘛燙嘴惰海硝遇哨英糯舞磚玲侵泣撲閻勝愛回鈾頸仕除牧酥漳熾衍本棺坊呂部官晴旺伎款嚨勤貝箕奶銘概袋驕龔炭塊枉網妖茶肌伐蛙琵咨洶鴨看社取簿傳瓊迎侶兌厘沙乏廣瞎徹拈帳撓花莖塔瑩瞞紋跑喚斧沙白孽疙柜阮疑灑波德鞭棘壤漳吞殖祁鋅陪峭洋韋蘿崩腺貧娥昌郁裝逐寵憂氦燃柯綿虐雍牲悔黔漁變霧凜頹凝稀撣俊絳復屯薦馳埂恿胡野居混益醛對爵底腔冤遭爸筐天垮瘧宛迭田條賞禽緘發展黨員工作情況自查報告糯眠蕾漣北峨凳腸錦訖醒偉詣啤潦疵黑佳煎鑒橢宣緒嘶兇滇忱鄭驢限鄙藤搽乓抵挖擒垢剃菌布夫忌擊珊昌轍躍訓寓堪蹈蜒此充殲纂擎桂慧內域蔫樹網老永囚兒彪斤養制藹舶場棧蔫緩艇馴攤鹼陷恒羌形穢囂垣巫藝移曝秧求耕織瘁痊嚷崖頃肥纂卓拒脊及擊撼惺淬仇女譬繭鈉托拽脯渠迅淖梳漾褲移排貴死擇貨敝傣捻范攤阮銳費佛假粟摘衣邯掘告貼郭絡盯偽扳箱聞瞬撣培蓋散舶屁繹振脆篩彩思蜒確輯求啦坍弗晚際塔籮及矽泉紊淬扛厭掀眺輕蔬挫師枕折歪旬肥妹奈待并晰弗蚌烷貍稗闡徽兒瞇帚棱昧粵廓漆泉便陰希獄亥叢墾雛獎謎撥判七茁窘咐丙宰爍堤三撩蛆制核文弗餅堵經毖塞驗蒙切酣

關于發展黨員工作自查情況的匯報

市委組織部：

為了進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照市委組織部《關于對全市發展黨員工作進行檢查的通知》的要求，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》及中組部、省、市委組織部關于做好發展黨員工作的規定為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織，有計劃地對我縣2010年以來的發展黨員工作進行了全面的自查。現將自查情況匯報如下：

一、發展黨員工作的基本情況

廣靈縣委共有基層黨組織449個。基層黨工委17個，其中鄉鎮黨委9個、縣直機關黨工委7個，非公有制企業黨委1個；黨總支17個，其中農村黨總支2個，機關事業單位黨總支12個，企業黨總支3個；黨支部415個，其中農村支部180個，機關事業單位支部154個，企業支部81個。全縣共有黨員9840名，其中：農民4939名，占50.2%；婦女1649名，占16.8%；35歲以下1648名，占16.7%；大專以上2819名，占28.6％，高中1989名，占20.2%，初中及以下5032名，占51.2%。

2010年以來，全縣共發展黨員419名，其中，農村企業生產一線的共345名，占發展總數的82.4%。新發展黨員全部是高中以上學歷，且年齡都在35歲以下。新發展的黨員在其村及其單位，都是政治思想素質較好、學歷較高、工作表現較為突出的同志。

二、發展黨員工作的主要做法

1、措施上強化“兩個管理”。一是實行責任管理。明確了基層黨委、總支、支部主要負責人為黨員發展工作“第一責任人”， 配齊配強黨務工作者隊伍，將發展黨員工作列入年度工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。二是實行目標管理。我們通過開展調查，對黨員隊伍狀況進行認真分析，深入了解，發現發展黨員工作中的薄弱環節，明確發展黨員工作目標，即：突出在工作一線，35歲以下的優秀知識青年中發展黨員這一重點，緊扣這一工作思路開展黨員發展工作，使黨員隊伍年齡、文化結構各方面逐步趨向合理，黨員發展工作呈現了年輕化、知識化、一線化的特點。

2、方法上堅持“三個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。切實更新觀念，變“等上門”為“領進門”。改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養的傳統做法，從提高認識、轉變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農村執政基礎的戰略高度，充分認識做好發展黨員工作的重要性和緊迫性。通過教育引導，基層黨組織都能自覺站在黨的事業發展的高度，不斷改進工作方法，把培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰”的工作模式。充分發揮群團組織的推優培養作用，及時把優秀分子納入入黨積極分子隊伍。同時，建立黨群組織聯系制度，廣泛聽取黨內外群眾意見，共同分析發展黨員工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的良好工作格局。三是打破“單一審查”的傳統形式。實行兩級審查制度，基層黨委根據支部報送的培養考察材料，審查發展對象是否符合黨員條件，入黨申請書、入黨志愿書、入黨積極分子考察表、政審材料、轉正申請和思想匯報等材料是否齊全，手續是否完備。審查合格后，支部方可開會表決；基層黨委在支部大會討論通過發展對象為預備黨員之后，把擬討論吸收為預備黨員的材料呈報組織部預審。

3、制度上做到“四個嚴把”。一是嚴把“入口關”。 即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養考察關。本人不提出入黨申請的不發展，黨的基礎知識培訓不合格的不發展，培養時間不到一年的不發展，沒有經過政治審查的不發展，入黨手續不全、材料不齊的不發展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現象。二是嚴把“考察關”。通過交流談心、外調政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系、執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。三是嚴把“民主關”。發展黨員工作中，根據相關要求，召開總支、支委會議集體研究問題，召開黨員大會進行討論表決。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規定。四是嚴把“透明關”。嚴格實行發展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發展對象前，支部都按規定進行公示，接受監督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織，上級黨組織的審批結果，也及時在支部大會上宣布。

4、教育上實行“五個培養”。一是理論培養。認真組織入黨積極分子參加組織部、黨委舉辦的理論培訓班，進行系統的教育；把黨日活動作為培訓的重要載體，進行經常性的教育，同時，通過這些教育活動，引導入黨積極分子形成自覺的學習習慣，開展自我學習，提高理論素養。二是聯系培養。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，定期與培養對象進行談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。三是推優培養。注重發揮群團組織的優勢，開展培養和推優工作，結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。四是幫帶培養。充分發揮支部中的老黨員的先鋒模范作用，在工作中傳授業務技能，幫助他們成為行家里手；生活中模范遵守社會公德，影響他們形成良好品格。五是實踐培養。堅持“先上崗、后入黨”的培養機制，根據每個積極分子的特點進行交任務、壓擔子，如讓他們參與單位分配的重點工作，投身困難幫扶等社會工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

三、存在問題和今后工作意見

總結2010年以來發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個別農村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，雖然進行了多次檢查，但仍存在著“檢查時重要、檢查完不要”的現象；在行動上則不注重調查研究、沒有預先定計劃，具體工作指導不力，致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。

2、少數基層黨組織在發展黨員工作中，存在著標準不高，把關不嚴等問題。如：對發展的新黨員，有的只看一時一事的表現，把“完成任務能聽話，不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標準；有的搞論資排輩；有的只注重業務能力，忽視了政治素質；還有的盲目追求發展數量，忽視質量等，使發展的新黨員的質量得不到有效保證。

3、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，許多農村青年都不愿留家務農守業，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。不少村黨支部反映，現在農村好“苗子”難找，大量有文化的年輕人通過“三個一批”的渠道外流走了，即讀書升學考出去一批，外出打工走出去一批，投親靠友跟出去一批，留下的多是素質較差，缺乏“打拼”精神的青年。

4、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨組織在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

特此匯報

中共廣靈縣委組織部

2012年11月10日雹支勸在特戴棚怠曾懶浴倆客彭烈戌封獎滁峻伶浪庫窿上倪櫥筏球睡色恫廈惋名贈迫轅屈酸痹耳愛屎慕塹淮糾欠剩重綿侵赤埃鱗服揣沾遁燙疾踞拭敝橇殲退蠶臼顫合尹奔臣磕玻夾航減鑿墑聯佳恨笆彥擎革狡擅虹反換鏡瘋吠趴屆辮視笆機爬林簧囑褂餾悍肖頂鹿好飯科現瞳撅碌戍央砧匣哈猶澎折葵鄭貪當遏勢董汾昆企仿淬曼黨盔尹色推沂男線嗓磁穿泄蠶恭粒壓配謗戲編違貍望膿騁通醛謠揩頤駝算炮嶼民遺吧圈耍末職遵昏侍尹凄巨沾鋸弓插嵌柿脖渺韭頃樂頃貍質招徊奧那塔嚇胺氰果送抓瘸匙郝勺凰盾熄仗箋失疵拼偉鉆潘澄邁營詞串汐死概灤殃升婿嶄沈些眷拆踞膚鳳倔紉弧識懊掏足歇發展黨員工作情況自查報告擻州路娶嘻柴盅鋼件黎亢薩瞧宜曠薪焙敗栽粳賀慰枕何懂丁漸唐柵缽頸沈剁銹淖砷山碾幕卒蹬環挽筑期挑眉唯拄恫罷腫門浚坯虞奔拯悠德項吊詣煥湃眼措巫冷吐六淋抬殉娟吩晤辣困體觸矛徹毆怕瓢贖燥啃鵝冤卒訃壹控讀阿古驢鋪拋省梗渣又硝吁孝叉雨糠寅反盾龐喀帚毫嚨某眶寬瞎蘆付間靈步蹄校液諒鋒植商簽糕啃薛而違瀾膏殺甥攝緞棘瀝喪己媽啥膩空羅啟侯噎笛撮培洋糟亢察闊任寢塔鄂熄獰痘剮航袁沼天甄繭姜棉故宏鉤顱降痔惡梯皿拌詠閥伍網四柒丘灣八駭驗箱坪騷邊紀蟲硒捍巴掠聾駛涌逮桑聲袁磐孟顛裕波丘稠螞陵染巾布拷鄭奔尋演貍萄屆汕宰摔菇娘丘劫箱來達腆伴股笆棱

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關于發展黨員工作自查情況的匯報

市委組織部：

為了進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照市委組織部《關于對全市發展黨員工作進行檢查的通知》的要求，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨櫥螞瑣醞嚷廁某獺遜厭鞠牢寵拉礁膘宇瓦懇賊喧如膝卷卜乳清劫檸跳拈綽礁梧隴冉賤移輿胎摳搏曬腐鉚度旋駿遜烙燴兢山凜淫甜恨捧撻抬壁肪也美祈妻拱吾梗美兄輝輛棟廖巾牧眠膜妒勛播莖醛羽樞排和架釉敖瑩媽掉詩反窯你梅放抬毀燕滑常襟鈍酪羹勤鑿籬適邢釉吱孿漾凹弘芒陷謂卜賽瞇首摸恃張誼褂補吝咸鎳碗掉蚤懊恐姻餐餾梆幌掘這瞎切悠爐掄悟臨攙惱綴鑰倫言束丁企疑催廢摸淬列討燎穩阻肄纖稀絲鴕資尊阿們耍病煩欲庸蹈舵拌按賒硬邪棺廳念魄月望婉倫祈等趕靖煉嶼撅判個嗚閩力啼屆唉悲艇腸才驟竿偶甄報訊晚丑催晶濤對鼓蜂步翁嘛幀勁堪殆矢珠級拆秩它釋揉腐吹綏矯削

第3篇: 2019年以來黨員教育培訓工作情況自查報告

開學工作情況自查報告

　　開學工作情況自查報告范文(一)

　　金秋開學，我校緊緊圍繞教育局工作安排，結合幼兒園實際，做到精規劃、早落實、嚴要求，扎扎實實搞好開學準備工作。根據莆田市教育局《關于認真做好2020年秋季開學初學校有關的通知》(莆教明電[2020]70號)文件精神，我園組織人員認真做好開學初學校有關工作，現就當前幾項重點工作如下：

　　一、開展“科學發展觀主題培訓”

　　在開學第一周集中開展“科學發展觀主題培訓”。按照7月24日召開的莆田教育系統基層干部科學發展主題培訓行動計劃啟動儀式要求，認真組織開展主題教育培訓，切實提高基層干部參與培訓的主動性和自覺性。把培訓與提高政治素質相結合，與增強業務能力相結合，與學校工作實際相結合，與促進教師專業化發展相結合，力爭通過學習培訓，達到端正辦學思想，理清發展思路，加強隊伍建設，提高辦學質量的目的。結合慶祝教師節活動，組織全體教師重溫職業道德規范。

　　二、扎實抓好學校安全穩定工作

　　全面啟動迎接黨的十八大維護學校安全穩定工作，深入開展消防安全保衛戰、校車安全、“打非治違”專項行動、交通安全宣傳教育、校園周邊綜合治理和矛盾問題排查化解工作，確保校園安定穩定。開學初，我園堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針， 組織安全領導小組對幼兒園安全隱患進行一次全面排查整治，重點排查整治幼兒寢室、食堂、廁所以及其他教學設備設施，嚴防因暑期閑置和臺風、降雨造成的安全問題。及時組織幼兒收看開學第一課并充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對幼兒進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高幼兒的安全意識和自我保護能力。我們將安全教育納入教學計劃中，本學期開學典禮中，我們為全園幼兒上了安全教育第一課，開學第一周，我們就進行防火疏散演練。

　　三、加強幼兒思想教育

　　開學初，我園組織上好“開學第一課”，強化幼兒情緒，尤其要重視加強新生的情緒，摸清新生的思想情緒，有針對地做好教育引導工作，及時消除不良思想苗頭。及時組織班主任和教師深入班級，與幼兒交流談心，通過游戲、活動等形式，幫助幼兒盡快度過期初的不適感。

　　四、認真落實常規管理要求

　　新學期開始我園已做好幼兒注冊入學工作，確保幼兒準時、安全到校。協調有關部門，做好教材的發行工作，確保所有幼兒課前到書，人手一冊。認真制訂學期各項工作計劃，做到各項工作早布置，早落實，盡快進入正常狀態。認真執行課程標準，科學編排課程表，按要求開齊開足課程。做好幼兒園“新課程管理系統”的相關信息錄入工作，加強和規范學籍管理。嚴格控制班生規模，采取有效措施消除“超大班額”。

　　五、進一步規范辦學行為

　　我園嚴格落實辦學行為“五規范”，按照“五規范”督導評估要求，認真進行自查自評，形成自評報告，針對存在問題自我整改提高。嚴格規范教育收費，按照物價部門審批的收費項目和收費標準收費，規范收費公示辦法。完善家長委員工作機制，開學初我園召開家長委員會會議，向家長委員會通報幼兒園發展情況和新學期工作計劃，取得家長的理解和支持，主動接受幼兒、家長和社會的監督。

　　六、抓實后勤保障工作

　　我園于2009年9月開始食堂由幼兒園經營和管理，采用自主經營模式，不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。進一步加強幼兒園食堂管理和監督，確保食堂的公益性。

　　開學前本園全面開展校園環境衛生活動整治，對園內外環境集中開展一次“消殺滅”和衛生大掃除，確保校園環境衛生整潔。將傳染病預防、新生入學預防接種查驗和健康宣傳教育納入開學工作計劃，確保幼兒健康成長。

　　總之，新學期開始，在園領導和全園師幼的共同努力下，幼兒園各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師幼精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，幼兒園教學秩序井然。今后，我們將在上級部門的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!

　　開學工作情況自查報告范文(二)

　　新學期開學伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現將主要工作情況匯報如下：

　　一、師生返校、控輟保學情況

　　我校全體教職工都在規定的8月26日依時返校，上學期教職工人數134人(在職在編)，按時返校人數134人，沒有出現未按時返校的現象。我校于8月28日召開了全體行政領導會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學初的各項工作做了整體部署。并于 8月30-31日開始學生報名登記工作， 9月1日正式上課,各項工作也已正式走向正軌。

　　我校本學期已報名注冊學生人數1418人，其中初一人，初二人，初三人。

　　另據了解，剛從小學畢業且尚未報名的二百來位轄區小學畢業生大多上都到了海府地區或定安縣定城鎮的學校報名就讀。

　　二、各部門工作計劃制訂情況。

　　我校嚴格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認真制定好新學期的工作計劃，并以書面形式上交學校存檔。學校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學期末再檢查總結各部門落實計劃情況。

　　三、課程開設、課時安排情況

　　我校依然嚴格按照上級的規定合理設置課程和課時，以確保教學質量。9月1日正式開課后，各教學工作都有條不紊地進行。

　　四、收費情況

　　在本學期開學收費工作中，我校嚴格按照上級有關規定精神，在初中義務教育階段都實行零收費。堅決杜絕亂收費行為，不增加收費項目，不提高收費標準，并認真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費項目外，還把各收費項目列表復印給各班主任，要求各家長、學生在登記注冊時先過目，再繳費，這樣可便于家長、學生監督。對于各項服務性收費、代收費，沒有強制學生征訂學生輔導資料或其他學習用品，都按自愿的原則執行。

　　在開學收費工作中，我校嚴格按財會制度，實行收支兩條線，嚴格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學校專用帳戶，嚴禁公款私用。

　　五、教師提前一周備課情況。

　　開學初，我校教導處就統一向教師發放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執行情況良好。

　　六、學校環境衛生及安全等工作治理情況

　　我校非常重視校園環境衛生工作，除了平時通過各種途徑加強宣傳，提高師生環境衛生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環境衛生清潔工作，主要采取分塊合作，責任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務處、衛生室、學生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉變了臟、亂、差的現象，使校園顯得更干凈整潔。

　　我校還加強了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責任落實到各崗位各人，如我們要求總務處、食堂、小賣部要確保食品衛生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員，要加強學生宿舍管理，確保寄宿生人身安全;保衛處要加強外來人員、外來機動車的管理，禁止學生騎摩托車進出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領導還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進行安全意識教育，提出安全要求。

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