當作，是漢語詞匯，出自《夏日絕句》，解釋為作為，看成， 以下是為大家整理的關于促進干部擔當作為方案4篇 , 供大家參考選擇。
促進干部擔當作為方案4篇
創新擔當作為
篇一：“敢擔當 勇創新 重落實 善作為”演講稿 務實創新抓落實 蹄急步穩謀大勢 尊敬的各位領導、各位評委， 上午好！我是來自**的**，今天我演講的題目是《務實創新抓落實 蹄急步穩謀大勢》。 初看到“敢擔當 勇創新 重落實 善作為”的主題時，一種“天將降大任于斯人也”的使命感頓然而生。敢于擔當的責任意識、勇于創新的進取精神、高效落實的執行能力、善做善成的工作作風——我冥思苦想過如何把這四個方面渾然天成的融合為一個主題，于是在此我想先為大家描繪一個比喻：蜿蜒向前的大道上，有一架馬車名曰“擔當”，車上載滿沉甸甸的寶物和滿懷殷切希望的人民，創新和落實是車之雙輪，道路時而平坦時而泥濘，但車過留痕，寫就了“作為”二字，而我們便是這條征程上的策馬者，揚鞭奔騰，為夢護航！ 早有已近耄耋之年的愚公率領子孫打響移山攻堅戰，銳意開拓的曾國藩帶領舊中國的人們睜眼看世界，敢為人先的中國共產黨在水深火熱中前赴后繼頑強奮斗，這根“敢于擔當”的接力棒已經從中華古老傳說走過貧窮落后的舊中國，途經日益繁榮富強的新中國，傳到了我們手中。望云爬坡幾十年，新常態應運而生，“四大考驗”、“四大危險”等新形勢也得以清醒地認識，這些都使得我們肩上的責任遠比以前更為重大。梁啟超先生曾說過：“人生需知負責任的苦，才能知道有責任的樂趣?！弊鳛榛鶎庸毴藛T，我們不僅需要時刻心懷“天下興亡，匹夫有責”的家國情感，更要在本職工作中真正肩負起黨和國家賦予的重任。事不避難，樹立主動擔當的意識；勤勉篤學，練就善于擔當 的本領；躬身實踐，養成自我擔當的習慣。每個人都應有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。 隨著中國經濟進入新常態，原有的產業布局、政策導向和為政心態都發生了變化。新變化賦予人新責任，新常態下要擔當起責任就要靠創新。剛剛落幕的兩會上，李克強總理指出要把“大眾創業、萬眾創新”打造成中國經濟繼續前進的新引擎，讓眾多“創客”脫穎而出，讓更多新模式在創新中孕育，而作為基層公職人員的我們更應該做一名對黨忠誠、為民務實的“創客”。對于我所在的*****，要創新首先應該沖破原有的思想壁壘，吃透當前國際經濟貿易新形勢，用硬措施打造軟環境，圍繞全縣產業發展規劃，策劃一批投資規模大、帶動能力強、科技含量高、財政貢獻大的項目! 而無論是敢于擔當的責任意識，還是萬眾創新的蓬勃姿態，落腳點終歸還在于落實。當前的中國處在最好的時代，也是變革的時代， “五位一體”的總體規劃與“四個全面”的戰略布局都向我們昭示著美麗中國就在前方；而***的發展也正經歷前所未有的機遇期，倍增計劃、幸福工程等等都是我們噴薄而出的好點子。作為全縣招商引資的先鋒部門，我們能做好的就是順勢而為，以“招就要招好、引就要引實”的精氣神融入發展改革的洪流，協調溝通強化服務，跟蹤洽談緊盯不放，將在談在建項目高效率落地成實。而我作為經驗尚淺的年輕人，最好的落實就是保持不輟學習的進取之心，培養善作總結的反思習慣，坐而思，起而行，以“快、細、嚴、實”的工作風格，踏實做好每一項基礎工作，在學習和工作中找尋差距，提高執行效率和能力， 爭做年輕但可靠的后備力量。 而這些力量的積累就如同一個鏈條，我們擔負責任去大膽創新、去高效落實，而后才會有作為。有人會說，何為作為？我以為，上至我們的國家大刀闊斧厲行反腐，人民代表用96小時的時間將“稅率法定”重回草案；下至我們發揮區域優勢舉辦國際性賽事，小小縣城也能出家門上公交，這都是作為。所以說，真正的作為不僅能看得到數字飛躍，保得住青山綠水，更能讓我們為之服務的人民百姓感受到門好進、臉好看、事好辦，活得更加幸福、更有自信、更有尊嚴。 責任重于泰山，事業任重道遠。我們要以敢于擔當的品德、務實創新的方法、雷厲風行的狀態和一抓到底的韌勁，站在新常態的“風口”上順勢而為、奮發做事。駕好前進的馬車，蹄急步穩，朝著中國復興騰飛的目標，咬定青山不放松，業不驚人誓不休！謝謝大家！ 篇二：改革創新勇于擔當學習討論稿 改革、創新、擔當討論稿 近期，我校組織全體教師學習了略教體發[2014]200號《關于在全縣教育系統開展以“改革、創新、擔當”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》文件，通過學習文件，深刻領會文件精神，對比教師日常工作，討論發言如下： “創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。作為教師，肩負著培養社會主義建設者和接班人的重大任務，必須勇敢地站立于潮頭，爭做創新的開拓者和生力軍，只有這樣，才能更好地擔負起新世紀歷史使命。 落實到教育教學工作中，“改革創新”就是要針對日常的教育教學工作，順應新時期教育形式的需求，改進教育教學方法，改善師生之間的關系。教育創新不是空談，不是異想天開，而是要結合實際，要在實踐中創新，在創新中實踐。這就要求我們：一是要努力學習，不斷掌握新知識和新要求，增強自身的業務素質。二是要積極探索實踐，到教學中去，到師生中去，準確掌握實踐的第一手資料，尋求創新的落腳點和突破口。三是要善于總結和發現。及時總結教育教學活動創新和實踐中的經驗和教訓，提煉精華，深刻反思，找到創新的著力點。當前，正開展的“改革創新，加快發展”學習討論活動，這給我們提供了良好的學習討論機會，我們一定要很好的把握，以開展學習討論來統一思想，凝聚力量， 努力開創教育教學工作的新局面。 教師的“擔當”就是肩負的教育責任，是教師的本職?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽?，要承擔起教育的責任，完成教育的使命，教師必須牢牢地樹立起責任意識。教師工作是平凡的，是由每天點點滴滴的“平凡”的事情組成。然而，“一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”所以，教師應該具備高度的社會責任性感。傳道授業解惑是教師的基本任務。站在講臺上看著下面幾十雙渴望的眼睛時，教師要有把他們教育成才的責任感。為了傳授知識，我們有責任努力提高自己的綜合素質，經常閱讀專業書籍，積極參加研修活動，不斷改進教育方式和教學方法，及時進行歸納總結，來提高自身的業務水平，以適應新課程教學的需要。如果沒有強烈的責任感，不僅會誤人子弟，而且也過不了自己良心這一關，這就是教師的責任。 歷史作為一個過程，不斷地在時序交替中滾滾向前。搶抓難逢機遇，爭取寶貴時間，加快發展自己，這是時代賦予我們的使命。我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，沒有任何理由固步自封而止步不前，沒有任何理由滿足現狀而不思進取。“改革創新，勇于擔當”將會貫穿到我們以后得工作中，為我鎮教育乃至全縣教育事業的發展，做出自己應有的貢獻。 篇三：勇于擔當敢于作為 勇于擔當敢于作為 參觀“三李精神展覽館”，認真觀看一幅幅圖片資料，“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干”的“三李精神”深深觸動了我的思想和靈魂。作為一名農業科研工作者，學習踐行“三李精神”，為我市農業經濟發展做出積極貢獻，就要勇于擔當、愛崗敬業、敢于作為。 高度的責任感是勇于擔當、愛崗敬業、敢于作為的職業操守。勇于擔當、敢于作為就是毫不猶豫承擔應當承擔的任務，認真完成應當完成的使命，努力做好應當做好的工作。就是“事不避難、義不逃責”。不擔當、不作為行不行，肯定不行，你是什么人，就要干什么事，你在什么崗位，就要擔什么責。每一個人都承載著一個國家、一個地區、一個單位興衰成敗的責任，這種責任是不可推卸的，無論你的職位高低?！耙恍母筛锩h叫干啥就干啥”是李文祥老人真實的人生寫照。知名企業沃爾瑪對員工的錄用，很簡單、很重要的標準就是有責任感。有了盡職盡責把每一件事情做得盡可能完美的員工，沃爾瑪才得以把企業做大、做強。近年來，我們農科院能夠獲得九十余項科技成果，選育出三十余個作物新品種，近四百篇論文在國內外學術刊物和學術會議上發表、交流，多年被評為“河南省農業科研系統科技創新先進單位”。也是農科院每一位干部職工勇于承擔責任、無私奉獻的結晶。今年，中央一號文件又給農業科技賦予了“公共性、基礎性、社會性”的科學定性，就像是一縷清新的春風，將農業科研單位帶入農業科技發展的春天。我們要在這春天里播種飽滿的種子，在秋天里收獲豐碩的果實。 堅強的意志是勇于擔當、愛崗敬業、敢于作為的精神動力。具------參觀“三李精神展覽館”有感 有堅強的意志和高尚品格的人，能夠臨難不懼、愈挫愈奮，能夠潛心事業、履職盡責。身患胃病、肝病、腎病的“老李熱線”的負責人李全芳，無時不在和病魔做斗爭，但還是常常沖在一線干臟活、累活，不顧個人和家庭，他常說的一句話是：“人家信任咱，咱總不能叫人家失望”。雜交水稻之父—袁隆平為了雜交水稻這一世界難題，幾乎奉獻了自己的一切：知識、汗水、靈感和心血，他有兩個令世界感動的心愿：一是把超級稻選育成功，二是讓雜交水稻走向全世界。為此，他盡管已是近八十歲高齡的老人了，念念不忘的仍然是他的水稻事業，時時牽掛的仍然是糧食問題，那種對世界人民的熱愛、對自身責任的執著，無不讓人景仰和感動。玉米育種專家—程相文，為培育浚單20，南上北下跑遍大半個中國，進行上千次配對組合，優中選優19年，才成就今天的國家科技進步一等獎。目前，農科院的科研條件是薄弱，但困難不可怕，落后也不可怕，就怕你怕擔風險、怕擔責任，不愿作為。我們要從困難中看到希望，從挫折中重新奮起，愛崗敬業、盡職盡職是我們義不容辭的責任?！昂映鲣P，因有太華抵抗而水力益增其奔猛；風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號?！庇y而上、百折不撓，戰勝挫折就一定能實現事業的輝煌。 利害攸關的決策和急難險重的任務是勇于擔當、敢于作為的實踐舞臺。在創新驅動、轉型發展的新時期，除了大量的確定性決策和常規性任務外，可能還經常面臨著利害攸關的風險性決策和急難險重的非常規性任務。帶領西辛莊人致富的李連成，正是在一次次利害攸關的關鍵時期，英明決策，從種蔬菜大棚搞“白色工程”到搞股份合作辦企業，才使一個偏僻窮村發展成為富裕文明的新農村。農科院新一屆領導班子，在無法確切預見到事業發展的結果時，不患得患失，不優柔寡斷，敢下決心、敢作決策，提出了“一二三 五”基本發展思路，明確了今后研究方向和科研創新重點，為廣大干部職工提供了大有作為的實踐舞臺。2011年國家自然科學獎一等獎再度空缺，12年間8次空缺的背后，最應引起重視的是基礎研究薄弱、原始創新不足的問題?；A研究是科學之本、技術之源，而創新能力則是競爭力的核心、科研院所的生命。新一屆班子提出：大力加強農業基礎研究，力爭在分子標記育種方面有所突破；加快推進農業高新技術研究，力爭取得一批重大原創性成果正是切合形勢、適應發展的正確決策?！罢_的路線確定之后，干部就是關鍵的因素”。有正確的研究方向，有突出的創新重點，有廣闊的實踐舞臺，有勇于擔當、敢于作為的科研隊伍，農科院的趕超發展指日可待。 小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。不干事的人越多，我們事業的風險就越大。每一名干部職工都應該堅持貢獻追求，帶頭創先爭優，把干事創業作為自己的天職，在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在風險面前，敢作敢為、敢擔責任，努力創造出無愧于黨、無愧于祖國、無愧于自己人生價值的業績。
敢于擔當作為，自覺不懈奮斗，換發干事創業的精氣神
所謂擔當，就是承擔并負起責任；作為，是指有所作所為。習總書記在黨的十九大報告中指出：“歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！痹谶@個時代浪潮中，大浪淘沙始見金,不擔當就會被淘汰。所以，我們要努力當弄潮兒，做擔當者，方能勇立潮頭、勇爭一流。因此，作為的我們必須“在其位，謀其政”。敢于擔當，敢于作為，才能成為廣大員工的“主心骨”，當好企業發展的“領頭雁”，以實現好、維護好、發展好企業和廣大員工的根本利益，使黨的性質和宗旨在實踐中得到詮釋。
敢于擔當必須要解放思想。思想是行動的先導，解放思想是實現科學發展、跨越發展的第一動力，在一定程度上，思想解放的程度，決定了發展的速度。作為一名領導干部，能不能帶頭解放思想，思想解放到什么程度，直接影響到一個單位的發展前景。領導干部解放思想要有勵精圖治、自力更生的斗志;要有“敢于探腳試水”、“敢于第一個吃螃蟹”的膽量;要有敢為天下先的勇氣和決心，要有創新的氣魄和創新的智慧。
敢于擔當必須要有強烈責任心。林則徐銘志“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，我們手中的權力來自于組織上對我們的信任，員工對我們的信賴，所以我們就應當為單位謀發展為員工謀福利，樹立起強烈的責任感，要有干不好工作就食不甘味的精神:要敢于拍板、下決心、作決策;敢于挺身而出、敢于承擔責任、敢于堅持正氣，勇于堅持真理;不回避、不推諉、不扯皮，能勇挑重擔，昂揚向上、奮發有為自覺為企業分憂、盡責、為員工解難。
敢于擔當必須要有過硬本領。打鐵還須自身硬，能力是干事和擔責的基礎，如果能力水平不足以承載崗位要求，不能適應形勢任務的發展變化，也許就會出現決策失誤的問題，因此要想做到敢于擔當還必須要有過硬的本領，要不斷提升自身科學發展的能力、辦證統籌的思維力、科學民主的決策力、敢為人先的創造力和攻堅克難的執行力，具備了以上幾種能力，才能更好地擔起相應的責任，成為ー個系統、一個行業、一個地區的行家里手。
敢于擔當必須要有一抓到底的韌勁。要少一分“等靠要”思想，多一分“闖冒試”勁頭。任何時候，只要任務定了，就要馬上就辦、辦就辦好，絕不能拖拖拉拉，半途而廢，更不能工作還沒有開展，就談困難、談條件、談要求，甚至是踢皮球、打折扣，相互扯皮、相互推諉，上交矛盾、拖著不辦。這就要求我們在急、難、險、重任務面前，要靠前指揮、親自上陣、帶頭沖鋒、以身作則，不做表面文章，要在層層抓落實上見成效。還要一抓到底，要有啃“硬骨頭”的精神，不搞半截子工程，凡事不虎頭蛇尾，不留死角。要敢于碰硬，我們必須迎難而上，知難而進，有所突破。
敢于擔當必須在執行落實上要更快。執行力就是生產力、競爭力。我們要干的工作很多、任務很重，而且時間要求緊，從年初開始就要拉滿弓、使足勁。要“快”字當頭，對照目標任務要求，搶前抓早、倒排時間、加快推進，以執行的快速度，搶出發展的加速度。避免“項目講了一年還是未落地，下達的工作布置了一年還是沒進展”等情況，特別是對有嚴格時限要求的重點工作、重大工程，寧可“前緊后松”，也決不能“前松后緊”，導致最后被動趕工期、搶建設。
所以，無論是解放思想、練就過硬本領上，還是求真務實、敢于碰硬上。已經容不得我們有絲毫懈怠，不進則退，慢進則怠?！吧趹n患，死于安樂”要求我們一定要進一步增強憂患意識，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，保持自信，主動擔當，大抓落實，努力推動各項工作在困難中突出重圍。
新時代、新征程，擔當不是一句空話，背后的支撐是敢于直面問題的優秀品格，反映的是解決問題的綜合實力。要堅持在明確職責中依法擔當、謀求作為；要圍繞中心工作能夠擔當、善于作為；以舍我其誰的工作熱情，敢為人先的開拓精神，共同開創更加美好的未來。
年輕干部擔當作為演講稿
年輕干部要練就過硬本領。目前中國正站在“兩個一百年”奮斗目標交匯點上，不僅要繼續滿足群眾要發展、要創新、要美好的期盼，還要應對來勢洶洶的新冠疫情、錯綜復雜的國際形勢等考驗，這就向我們新時代的年輕干部提出了更高的要求。
首先是政治本領要過硬，大是大非面前態度鮮明，永葆一顆“閃閃的紅心”。其次是知識本領要過硬，多給自己“充電”，向實踐經驗學，向同事群眾學，不斷提高理論知識，增強工作技能，多練“幾把刷子”。然后是協調本領要過硬，“孤木難成林”，一項重大任務的完成往往需要很多人、很多單位的共同努力，良好的協調能力才可以打破單位“壁壘”，形成“合力”。
年輕干部要發揮帶頭作用。時代的巨輪滾滾向前，現代社會就像變化莫測的宇宙，機會多、選擇多，各種新概念、新理論、新熱點、新思路層出不窮。如何在這片“瞬息萬變”中找準合適當地發展的路子，推動群眾生活、經濟發展、生態環境、區域協調等各方面高質量發展，是時代給年輕干部出的難題，也是時代對年輕干部的殷切期盼。
年輕干部一方面要學習敢為人先的“特區精神”，敢于突破、勇于創新，放開手腳、打開思路；另一方面要學習敢于負責的“擔當精神”，時刻謹記中華民族復興的偉大使命，面對困難不畏懼退縮，以超常膽識、務實作風，在開創事業中勇立潮頭，做基層群眾的“領頭雁”。
年輕干部要摒棄名利干擾。作為一名年輕干部，更要學習這種機敏度，摒棄名利干擾，在各種“糖衣炮彈”中保持本心。其實現實工作中很少有影視劇中動不動就“給你五百萬”的驚心動魄，反而是細微末節的吃幾頓飯、喝幾杯酒、塞幾張卡，新時代的“微腐敗”問題就滋生在這種看似無足輕重的“講講交情”“談談感情”中。年輕干部要開靈敏機警的“天眼”，時刻警醒這種“習以為?！?，以更高的思想標準、更嚴的作風要求來約束自己。
在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《