以下是為大家整理的關于村兩委換屆工作部署會主持詞4篇 , 供大家參考選擇。

村兩委換屆工作部署會主持詞4篇

第一篇: 村兩委換屆工作部署會主持詞

村“兩委”換屆選舉工作的幾點建議

在充分學習吸收XX省村“兩委”換屆選舉工作經驗的基礎上，結合我市實際，提出以下幾點建議：

1、做好我市村“兩委”換屆試點工作。我市作為全省村“兩委”換屆工作的試驗田，承擔著為全省村級換屆選舉提供典型模式和成功經驗的任務，建議我市近一步吃透中央、省有關換屆選舉政策，結合當地縣情、村情的基礎上，充分吸收XX省的典型經驗，充實選舉方案。重點借鑒在村民代表選舉、村民代表會議制定村選舉辦法，把握重點環節、打擊賄選等方面的成功做法。理清工作思路，加強組織領導，創新工作方法，扎扎實實地做好此次村兩委換屆選舉試點工作總結出一套成功的經驗，為全省其他兄弟縣市提供成功經驗，向省委交上滿意答卷。

2、縝密制定全市村“兩委”換屆選舉工作實施方案。為更好的指導全市村“兩委”換屆選舉工作，做到有的放矢，在總結我市試點工作經驗的基礎上，制定全市村“兩委”換屆選舉工作實施方案，強化選舉工作的指導性、操作性，確保換屆選舉工作依法、有序、平穩進行，

3、大力加強領導統一思想。換屆工作關鍵是依法選舉，重點是嚴格程序，根本保障是強有力的組織領導，各級黨政一把手要親自抓，負總責，并成立由紀檢、組織、政法、民政、公安、檢察院、法院、司法、計生、鄉鎮等單位為成員的領導小組，組長有市、縣主要領導擔任，形成上下齊抓共管的強大合力，為換屆選舉工作提供組織保證。

4、督促縣市區做好村“兩委”換屆前的準備工作。提前做好村“兩委”換屆前的各項準備，要逐村制定村“兩委”換屆選舉工作方案，重點環節工作要前移。各縣市區對所轄村具體情況要提前進行摸排，并分類進行統計，排查出重點村、難點村。并抽調職能部門精干力量逐村進駐，配合好鄉鎮工作，力爭在換屆前發現矛盾隱患并及時化解。鄉鎮要嚴格推行依法選舉，保持農村社會穩定，并逐村制定出相關突發事件應急預案，努力確保換屆工作順利完成。

5、做好村“兩委”班子和干部任期考核工作。在換屆選舉前，各鄉鎮要對村“兩委”班子和干部任期目標完成情況進行換屆考核，由市統一安排，各鄉鎮具體負責。各鄉鎮根據各自實際情況，由鄉鎮紀委牽頭，農經站、財政所和被審計村的村民代表等人員組成審計組，做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，為村“兩委”換屆營造良好氛圍。

6、嚴格選舉程序，擴大有序民主參與。村“兩委”換屆要按照村黨組織先行選舉，再進行村委會換屆選舉，同時逐步完善村監會換屆選舉工作，著力擴大公民有序政治參與。一是村黨組織換屆選舉要嚴格落實全國村“兩委”換屆試點工作會議精神，全面推行“兩推一選”辦法，條件成熟的村黨組織可采取“兩推直選”的辦法產生村黨組織書記、副書記和委員。 二是村委會選舉要積極推行更易操作的“自薦直選”辦法，努力提高“自薦直選”辦法使用的比例，不建議實行無候選人的“海推直選”辦法。三是注意選配優秀婦女同志進入村“兩委”班子，村民委員會成員中要有婦女成員。積極推行女性干部專職專選，努力提高女性干部所占比例。四是要把大學生村官作為培養、補充村“兩委”班子成員的重要來源，全面推動符合條件的大學生村官進入村“兩委”。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。

7、加大賄選查處力度，確保換屆風清氣正。在村“兩委”換屆選舉中，進一步明確賄選的界限，加強監督，加大查處和打擊的力度。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等違法手段參選的，一經發現即取消其本屆參選資格，已經當選的，其當選無效；違反治安管理規定的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任，堅持“有報必查”、“露頭就打”。

8、嚴把參選人資格條件審核關，保證選舉質量。村“兩委”換屆工作中要對參選人資格條件嚴格審核，鄉村兩級先對參選人進行初審，再由紀檢、組織、法院、民政、公安、檢察院、司法、計生等部門進行聯審。根據相關法律要求界定，省相關文件精神，由縣鄉根據各自實際情況在村選舉辦法中明確規定，“凡出現不符合村選舉辦法規定資格條件人員當選的，當選無效”。

第二篇: 村兩委換屆工作部署會主持詞

村兩委換屆工作總結

　　新集鎮村“兩委”換屆工作匯報
　　根據縣委、縣政府的統一要求，我鎮堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，嚴格按照換屆選舉的有關法律、法規，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進村“兩委”換屆工作，截止7月7日，全鎮14個村黨支部換屆選舉工作第一輪黨員和群眾推薦已全部結束，現將情況匯報如下：
　　一、主要做法
　　強化組織領導，制定工作方案，培訓骨干。一是制定實施方案，規范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合我鎮實際，根據《新集鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了新集鎮村“兩委”換屆選舉工作領導小組，黨委書記任組長，親自指導換屆選舉工作。同時成立了3個指導組，建立了指導組包保責任村制度，明確了職責，任務，確保責任到人。三是強化培訓。7月4日鎮黨委召開了全體鎮村干部、鎮直相關單位負責人動員培訓會議，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，統一口徑，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。
　　強化宣傳，抓好輿論發動，營造和諧氛圍。
　　換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”
　　換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。
　　嚴格程序，狠抓關鍵環節，配強村“領頭雁”。
　　鎮換屆領導組嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，指導各村黨支部換屆選舉工作，完善方案，明確重點環節，嚴格按照“兩推一選”程序，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。
　　村民委員會是群眾性自治組織，鎮換屆領導組再三要求指導組成員在具體指導中，慎之又慎，嚴格依法辦事。各項公告時間必須符合法定期限，內容必須規范，地點要醒目，要讓廣大村民都知道，推薦候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意后方可進行。
　　嚴肅工作紀律，加強檢查監督，確保風清氣正。
　　為了保證換屆風清氣正，我鎮對換屆工作高度重視，建立了書記抓，抓書記的村“兩委”換屆工作機制，及時召開村“兩委”換屆工作動員大會，傳達村“兩委”換屆“十個嚴禁”紀律要求，指
　　導組和考核組成員向鎮黨委簽訂承諾書，就嚴肅換屆紀律作出書面承諾，確保個各項換屆公平、公正、公開，同時由鎮紀委統一制作了換屆紀律提醒卡，發放到每名黨員、村民代表、農戶手中，同時采取公開欄、展板、標語、橫幅等方式廣泛宣傳，使換屆紀律家喻戶曉，并設臵了舉報電話，全程監督。通過傳達貫徹，切實做好鎮村干部的思想政治工作，引導廣大干部特別是領導干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排，教育全鎮廣大干部群眾增強政治意識和大局觀念，力保思想統一，上下一致。通過加強檢查監督，嚴肅工作紀律，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我鎮換屆選舉工作的圓滿成功。
　　三、幾點特點
　　群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到%，部分村參選率達到90%。
　　村“兩委”換屆統籌安排，穩步進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，穩步進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，6個村全部產生村“兩委”班子，前后歷時僅52天。
　　新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了66名村“兩委”成員，平均年齡歲，其中高中以上文化程度31人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，能人大戶49人，占74%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮共有11名婦女干部選進
　　了村“兩委”班子。
　　選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。
　　四、存在問題
　　一是個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。
　　二是由于我鎮部分村村民居住分散、人口眾多，外出務工人員較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。
　　五、下一步工作打算
　　一是完善機構，加強制度建設。根據換屆工作的要求及工作需要，要求新產生的領導班子在規定的時間內建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的各項規章制度，進一步完善村民自治章程，并制定三年發展規劃，實現以制度管人、以制度管事，規范地推進村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布臵的各項任務。
　　二是對新當選的村“兩委”干部進行培訓。選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務的意識，不斷提升自己的綜合素質，提高服務人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩健康發展。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。
　　三是實行農村干部承諾制。為進一步增強換屆后村兩委干部履行職責的壓力和動力，使村級組織成為新農村建設中的組織者、實踐者和推動者，我鎮黨委結合新農村建設和村兩委干部崗位職責要求，從組織建設、經濟發展、民主管理、興辦實事、維護穩定和精神文明建設等6個方面，把村級各項工作任務細化分解，明確每一項工作目標的承諾時限和具體責任人，要求各村委干部簽訂《村干部履行職責承諾書》，上報鎮黨委備案，并在村務公開欄上對外公布，讓群眾真正知曉村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切實把村兩委干部的工作情況臵于廣大群眾的監督之下。
　　四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結束后，鎮選舉辦及時組織專人負責各種材料的收集整理歸檔，上級下發的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統計表、花名冊等都收集整理好，并統一專項歸檔備查。并要求各村委及時整理歸檔好鎮一級下發的各種文件材料，做好歸檔備案工作。
　　總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委的嚴格監督下，在各級工作人員的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會更好更快發展。
　　中共青山鎮委員會辦公室
　　20XX年9月13日
　　XXX鎮村支兩委換屆選舉工作總結
　　XXX鎮的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統一安排部署，在規定的時間內，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現了村級領導班子配齊配強的基本目標。據統計：全鎮共選配了德才兼備村支兩委干部196人，其中班子成員中，男性163名，占 %；女性33名，占%，文化結構上看，專以上文化程度的2名；高中及中專文化程度95 名, 占%；初中及以下文化程度的99名。年齡結構上，30歲以下的有5名；30—35歲的有28名；36—45歲的有84名， 46—55歲的有55名；55歲以上24名，平均年齡44歲。一肩挑5人，占15%；交叉任職62人，占47 %。從年齡結構來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮的新農村建設人才基礎工程進一步鞏固。現將工作情況總結如下：
　　一、基本做法：
　　未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。
　　一是組織準備。在龍潭村召開換屆選舉的現場會以后，我鎮召開換屆工作專題會議，研究部署我鎮的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作專班，鎮委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并憑請民政局和組織部的領導對專班的工作人員進行了專門的業務
　　培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。
　　二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮的動員會之前，我鎮的宣傳工作就已經鋪開，全鎮共張貼標語200余條，懸掛橫幅35條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。
　　三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民群眾的監督權，保證集體資產不流失。在清理資產的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調查摸底，對相當一部分在外創業并有經濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優秀青年回鄉參加競選，其中有6名成功當選。
　　嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。
　　一把方案制定關。按照全縣的統一部署，結合本鎮的工作實際，我鎮制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統籌安排和各村換屆的有序進行。
　　二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規定的環節，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候
　　選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規定環節不減少，依法依規辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
　　三把細節規范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環節都有明確的規定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數，會議記錄，統計表格，到公告的內容；從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節上都作了明確的要求，為充分發揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩定。
　　二、基本經驗
　　三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。XXX鎮的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現政治權利的基本保障；充分發揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環境；在充分發揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
　　、換屆選舉是一次很好的普法機會
　　在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規定辦事，促進選舉工作的良性循環，為今后村民的民主自治提供素質保障。今年換屆期間，我鎮信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪件總共5件，有3件是舉報村干部經濟問題的，只有2件是事關選舉工作的信訪，一件是選民資格認定引起爭議的上訪，在鎮指導組的指導下，得到了糾正；另一起是舉報某支委選舉程序違法的上訪，縣委組織部帶領工作專班進行了查證，確認選舉沒有違法操作。全鎮32個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規，我們的投票沒有受到任何干擾。
　　三、問題和不足
　　存在問題和不足：
　　不足之一：《湖北省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持。《辦法》第十七條規定：村民委員會的主任、副主
　　任和委員候選人由本村過半數的選民直接提名產生…..在提名候選人時，由于不能出現委托票，在少數邊遠的村，參加投票選舉的人數要求過半數，難以實現。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數過半很難。
　　不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現是選誰跟我沒關系，都一樣。另一種表現是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。
　　不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發揚民主出現了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹
　　XXXXX20XX年村“兩委”
　　換屆選舉工作總結
　　XXXXX管委會社會發展局
　　在市委、市政府的正確領導下，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》的相關規定，我區按照“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，周密部署，精心組織，嚴格程序，狠抓落實，積極穩妥推進村“兩委”換屆選舉。自20XX年7月27日正式啟動村“兩委”換屆選舉工作以來，我區歷時兩個多月，圓滿完成了換屆選舉工作。現將工作情況總結如下：
　　一、換屆選舉基本情況
　　黨組織換屆選舉結果
　　此次換屆選舉村黨組織XX個，其中村黨委XX個，村黨支部XX個，農村黨員XXX名。我村級黨組織換屆選舉采取 “兩推一選”的方式進行，占村黨組織總數的100%。選舉產生村黨支部書記16人，其中“一肩挑”的村有10個，比例達%；選舉產生村黨支部班子成員53人，36—45歲2人，46—55歲1人，初中及以下2人，高中中專1人，連選連任1人；其中女委員13人，占委員的%；與村委會成員交叉任職的有29人，占村兩委總數的%。
　　村民委員會換屆選舉結果
　　此次換屆選舉村民委員會XX個，村民小組XXX個，村民總戶數XXXX，村民總人數21986人，參加選舉村民18699名，本屆登記的村民數18401人，其中女性9016人，委托投票的村民3216人。選舉產生村民委員會主任16人，其中黨員15人， 35—45歲8人，45—50歲3人，51歲以上5人，初中4人，高中或中專6人，大專以上5人，連選連任9人；選舉產生村民委員會副主任及委員共 49人， 35歲以下7人，35—45歲13人，45--50歲以上29人，初中及以下17人，高中中專27人，大專以上5人。
　　村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
　　二、主要措施
　　這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。此次村“兩委”換屆選舉中，領導高度重視、認識統一、責任明確、人員到位、措施有力，做到“四抓”、“把三關”、“二創新”，全區村級“兩委”換屆選舉工作取得明顯成效。
　　高度重視，強化領導抓組織
　　黨工委、管委會領導對村“兩委”換屆選舉工作高度重視，把村“兩委”換屆選舉工作作為全區一項重要工作來抓。同時，十分注重換屆選舉組織機構的建設，主要體現為“四抓”。
　　一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全區村級換屆任務，區黨工委多次召開專題會議研究 “兩委”換屆工作。
　　成立工作領導小組，并抽調精干人員組建了領導小組辦公室，專門成立組織指導組深入各村，對兩辦事處換屆選舉工作中出現的問題進行指導。
　　二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，兩街道辦事處及各行政村也都相應地成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組，并推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作，負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全區換屆工作順利進行提供了有力的保證。
　　三是抓培訓，嚴格工作程序。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我區先后采取講座、討論、問題解答等形式進行村“兩委”換屆工作培訓工作，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且明確了包村干部的任務，增強了責任感、掌握了操作規程，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。
　　四是抓統籌，工作有序推進。工作中，注重統籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級財務審計相結合。通過村級財務審計，給群眾一個明白，還干部一個清白；二是換屆工作與解決農村熱點、難點問題相結合，維護農村社會穩定。
　　多管齊下，強化措施把關口
　　工作中，我們把握政策，采取多種措施嚴格程序，積極探索，做到“嚴把三關”。
　　一是嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。街黨委組織在指導各村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按照相關政策法規，完善方案，明確重點環節，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。
　　二是嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，為確保實現選舉目標，我們采取民主測評的形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態。在此基礎上，通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些素質過硬、作風正派、能團結帶領廣大群眾共同致富、黨委政府的“意中人”，選進村“兩委”班子。
　　三是嚴把職數關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我區嚴格控制了村“兩委”成員的職數配備，在支部換屆中全面推行“兩推一選”，讓支部成員候選人在黨員群眾推薦中產生，黨內選舉群眾也有發言權。新當選的黨支部成員的公信度也得到極大提高，為村委會主任依法兼任村支部書記，村支部成員依法兼任村委會成員，實現精簡干部職數，奠定了堅實的群眾基礎。
　　立足創新，構建制度求實效
　　此次村“兩委”換屆選舉呈現出許多新情況、新特點，對我們搞好此次換屆選舉提出了新的更高的要求。為做好村“兩委”換
　　屆選舉工作，我們重點做到“二創新”。 一是建選舉觀察員制度。立按照《村委會組織法》、《湖北省村委會選舉辦法》相關規定，我們建立村民委員會選舉觀察員制度，明確觀察員的四項職責和應遵守的六項紀律，選派觀察員觀察、了解選舉工作情況。在全區選派了李開銀等12名選舉觀察員，觀察了解選舉工作情況，加強對換屆選舉工作的監督。
　　二是全面推行候選人公開承諾。按照要求，在村“兩委”選舉中，全面推行候選人競職承諾、創業承諾、廉政承諾和辭職承諾制度。我們扎實開展“四項承諾”活動，要求各候選人向黨員、群眾作出各項承諾，把嚴肅換屆紀律貫穿到換屆選舉中去。
　　三、主要經驗和體會
　　總結這次換屆選舉工作，我們的主要經驗和體會是：
　　1、加強領導，建立機構是搞好換屆選舉工作的保證。村“兩委”換屆選舉是全區農民政治生活中的一件大事，黨工委、管委會高度重視，抽調人員組建了領導小組辦公室，專門成立組織指導組深入各村，按照工作要求分組分片進行指導，對兩辦事處換屆選舉工作中出現的問題進行指導，督促各村及工作組依法開展工作，在時間上、程序上嚴格按照區制定的《實施方案》開展工作。兩街道辦事處及各行政村也都相應地成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組，為全區村“兩委”換屆選舉工作提供了堅強的領導機構和組織保障。
　　2、宣傳發動，依靠群眾是搞好換屆選舉工作的前提。村“兩

第三篇: 村兩委換屆工作部署會主持詞

四條措施促進村兩委換屆選舉工作正常有序進行

這一屆村級組織換屆是我縣第一次將村黨組織換屆選舉與村民委員會換屆選舉同時進行，XX縣村“兩委”換屆選舉工作在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，結合市委以“村級組織換屆選舉的成效體現‘一創雙優’活動成效”的明確要求，縣委組織部堅持早部署、早落實，超前謀劃，大力宣傳，嚴格程序，嚴格標準，扎實組織開展換屆選舉工作。截止目前，全縣XX個村黨支部已有90%完成了換屆選舉任務。

一是加強宣傳，強化引導。將宣傳工作貫穿村“兩委”換屆選舉工作的始終，繼續利用多種手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳《基層組織工作條例》、《村委會組織法》等有關法律法規、方針政策和選舉程序，不斷增強干部群眾的民主法制意識，保證村級換屆選舉工作沿著健康、有序的軌道進行。

二是因村制宜，分類指導。針對全縣重點村的不同特點，縣村級組織換屆工作領導小組要求各鄉（鎮）對不同情況的村分別研究完善工作預案，合理調配鄉（鎮）指導組精干人員，針對選舉工作中存在的不同困難和問題進一步加強對換屆選舉工作的領導和指導，確保換屆選舉各項工作任務圓滿完成。

三是嚴格標準，配強班子。選什么樣的人進班子，不僅具有重要的導向作用，而且對班子強弱、工作好壞具有決定性的影響。對候選人條件嚴格執行“四不選”標準，即對不能積極貫徹黨的農村政策，與上級黨委、政府消極對抗的不選；對作風霸道、拉幫結派、鬧不團結的不選；對違反村規民約、有明顯劣跡或嚴重違法行為的不選；對個人雖有致富能力，但思想品質不好、不能帶領群眾共同致富的不選。

四是統籌兼顧，推進工作。堅持把“一創雙優”活動與村級組織換屆選舉同時安排、同步推進，以“一創雙優”活動促進村級組織換屆選舉工作的開展，以村級組織換屆選舉成效檢驗“一創雙優”活動的成效；堅持把村級組織換屆選舉與農村五項重點工作結合起來，與后進村整頓結合起來，認真組織好本屆村兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，選出素質優良、結構合理、群眾公認、干事創業的新一屆村“兩委”班子，進一步優化村級干部隊伍作風、優化農村發展環境，促進范縣農村又好又快發展。

第四篇: 村兩委換屆工作部署會主持詞

村兩委班子考核主持詞

我們一行三人，代表農業局黨委到 村，對今年村兩委班子換屆進行任期考核。

今天考核的主要內容是村“兩委”班子在這一屆任期內工作目標、三年規劃、承諾事項等完成情況和村干部履職表現。

考核采取劃票和談話的方式，請各位黨員代表、村民代表和群眾代表對村兩委班子成員、特別是村黨總支書記和村委會主任平時觀察了解的情況進行綜合評價，大家與兩委班子成員接觸最多，也最了解村官，也就最有發言權，所以大家一定要客觀、全面、公正地評價三年前大家選出的“當家人”。

下面，由延春同志向大家說明考核的具體要求。

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