民營，是指所有的非公有制企業。除“國有獨資”、“國有控股”外，其他類型的企業只要沒有國有資本，均屬民營企業。這個詞語在中國大陸和臺灣地區甚為普遍。其實，現今中華人民共和國的民營企業多數是私營企業（私企），由于傳統共產主義反對私有制，中華人民共， 以下是為大家整理的關于民營企業講黨課3篇 , 供大家參考選擇。

民營企業講黨課3篇

第一篇: 民營企業講黨課

民營企業的優勢

一、民營企業的激勵機制優勢

激勵是指人類活動的一種心理狀態,它具有加強和激發動機,推動并引導行為,使之朝向預定目標的作用。一個人動機越強烈,積極性越高,完成預定目標的努力程度也就越高,所取得的成績也就越大。有效的激勵機制可激發員工在企業中的歸宿感、成就感,促進員工的知識、能力和技能的進步與發展,發揮其潛能,完善其人性。只有擁有一支優秀的員工隊伍,民營企業在市場競爭中才會充滿生命力和遠大的前景。

(一)激勵是企業留住和吸引人才的重要武器

目前,我國民營企業普遍存在著這樣的現象:一方面員工文化素質相對比較差,大多數員工只能從事一般的簡單勞動,真正懂得經營、管理、技術的復合型人才很少;另一方面又存在一些有能力、有經驗的管理者,包括企業中的技術、業務骨干流失嚴重。人才的高度匱乏成為民營企業發展的瓶頸。因此,建立有效的激勵機制,留住、吸引和開發人才就顯得極為重要。

(二)激勵有利于提高企業的績效

實踐證明,績效的好壞與員工的技能、態度、企業的環境等有密切關系,其中態度起重要作用,激勵機制正是影響員工態度的重要因素。另外,激勵機制有助于增強企業的凝聚力。在全球經濟高速發展的今天,企業的成長壯大需要企業員工團結一心高效地工作。實行激勵,將企業目標和個人的利益聯系在一起,就能夠將分散的、單個的員工聯系在一起,以產生最佳的整體效益

(三)激勵有利于實現企業目標

企業應通過激勵機制將員工行為導向提高業務技能、提升管理水平以及培養創新精神等方面,保障企業目標的順利實現。實踐證明,企業若有一個良好的激勵機制,其員工總是表現為積極向上的精神面貌和奮發的工作熱情,這正是企業實現目標的關鍵所在。激勵能激發人的創造力,而創造力能夠產生新的前所未有的思想,能夠產生或做出新的事物。其具體表現是探索問題的敏銳性、統攝思維活動的有力性、思維的多方位和靈活性,語言運用的豐富性、完成任務的有效性等。

第二篇: 民營企業講黨課

民營企業黨旗紅

　　民營企業黨旗紅
　　微山縣鑄造廠黨支部書記李興玉
　　微山縣鑄造廠位于“日出斗金”美麗富繞的微山湖畔，西鄰“大風起兮云飛揚”漢高祖故里江蘇省沛縣和“全國五百強”企業大屯能源有限公司煤炭工業基地。始建于年，年來，由于我廠黨支部認真加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，注意發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使我廠由建廠初期的家庭式小作坊企業發展成為占地面積達萬多平方米，建筑面積萬平方米，員工達多人，固定資產達多萬元，流動資金多萬元的大型企業，主要生產裝載機驅動橋和工程機械、礦山機械、農業機械所需的高強度、高韌性球墨鑄鐵、灰鑄鐵、鑄鋼及驅動橋的組裝配件。共個系列多個品種，銷往全國各地，并出口多個國家。××××年我廠向國家和地方上繳各種稅金多萬元，為當地群眾增加工資收入多萬元。我本人先后被選為市縣鄉人大代表，被市委、市府授予“全市優秀共產黨員”、“優秀民營企業家”，縣委、縣府授予“優秀農民企業家”。我廠被市委、市府授予“先進民營企業”，縣委、縣府授予“強企業”、“功勛企業”、“明星民營企業”，我廠黨支部也多次被縣委、鄉黨委授予“先進黨支部”和“黨建工作先進單位”榮譽稱號。
　　一、發展壯大黨員隊伍，把黨的組織建起來
　　保證黨的絕對領導，這是我們社會主義事業興旺發達的根本保證，也是我們辦好企業的根本前提。而要保證黨對企業的領導，首先就必須抓好黨的基層組織隊伍建設工作，把黨的組織在企業的各個車間、科室真正建立起來，只有這樣，才能有效保證黨的各項決議和方針政策真正落實到基層。建廠初期的幾年，由于我們廠黨員少，沒有建立黨支部，只成立了一個黨小組，隸屬于鄉經委黨支部直接領導和管理。年，我們廠的黨員發展到人，經鄉黨委批準，我們廠正式建立起了黨支部，經黨員選舉，鄉黨委任命我擔任黨支部書記。支部建立起來后，在企業不斷壯大的同時，支部把培養和發展壯大黨員隊伍的工作列入重要議事日程在培養發展黨員隊伍過程中，我們主要做好了以下幾方面的工作：⒈著眼于改善黨員隊伍素質結構和分布結構，重點培養對象是生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干，尤其是經營管理層人員，以提高決策管理層中黨員比例，為黨組織參與決策、發揮政治核心作用打好基礎。⒉建立黨員發展工作責任制。支部成員擔任黨建工作聯系員，負責對入黨對象聯系、培養、教育引導、學習培訓、實踐鍛煉，促其健康成長。⒊健全預審和跟蹤考察制度。根據企業環境的特殊性，員工思想的多維性，動機行為的易變性，在發展黨員時，嚴格黨員標準，遵循發展程序，對入黨人員進行入黨前資格預審、公示，確定為預備黨員后再進行跟蹤考察，確保了新發展黨員質量。現在我廠黨員已發展到名，支部下屬的黨小組已發展到個，基本達到了每個車間和科室都有一個黨小組。由于我廠黨的組織健全，使黨的決議和各項規章的貫徹落實基本達到了暢通無阻。
　　在發展壯大黨員隊伍的同時，廠黨支部不斷規范完善了黨組織工作規則，先后規范完善了黨員工作目標管理責任制度、“三會一課”制度，民主評議制度、黨員教育管理制度、黨員聯系職工群眾制度等制度建設，使支部的各項活動有章可循，有章可依。
　　二、加強思想建設，讓黨的旗幟飄起來
　　加強黨的思想建設，是保持黨先進性的根本，只有使廣大黨員樹立起正確的世界觀、人生觀，他們才能自覺按黨員標準嚴格要求自己，才能在各項工作中充分發揮先鋒模范作用。黨的這面旗幟才能在企業真正樹立和飄揚起來。近年來，部分職工、甚至部分黨員由于受市場經濟和西方不良思想的影響，黨的意識淡薄，拜金主義、享樂主義滋生，在他們看來“什么黨員不黨員，反正干活為拿錢”“黨員也是人，你能干的事，我也能干”，他們說話隨便，行為放肆，不能自覺的以黨的原則和黨員標準約束自己，把自己混同于一般的老百姓。針對這種情況，我們加強了對黨員的政治思想教育，利用黨員冬訓和黨員活動日，開展了“黨在我心中”、“我為黨旗添光彩”、“企業興、我光榮，企業衰、我恥辱”等活動，組織廣大職工入黨積極分子和全體黨員認真學習黨章和“三個代表”重要理論，以及孔繁森、鄭培民等模范事跡。通過學習教育使大家認識到職工是企業的主人，黨員是企業的骨干和先鋒，是黨員就不能混同于一般的老百姓，和老百姓一樣的人，就不能做共產黨員；是黨員就要嚴格按黨章規定和黨員標準辦事，處處發揮先鋒模范作用，不然就愧對共產黨員這一光榮稱擰Ｎ 聳寡 敖逃 疃 氖敵 惺德淶餃 逯骯すぷ骱蛻 鈧腥ァＮ頤且 蟮吃幣 氏卻狗叮 齙健八南取奔矗旱吃比褐詼家 暗奈募 筒牧希 吃幣 妊б徊劍灰 蟮吃比褐詼家 齙氖攏 吃筆紫茸齙劍慌 籃途勒 吃比褐謚釁氈櫬嬖詰耐岱縲捌 紫擾 籃途勒 吃敝寫嬖詰耐岱縲捌 壞吃比褐諼シ闖Ч娉Ъ停 紫卻友洗 淼吃鋇奈ス嫖ゼ汀年我們廠接受了徐州廠家交給的“箱”生產任務，廠家要求在一個月內完成，數量多，任務重、時間緊。為了按期突擊完成生產任務，廠部決定從原來的小時工作時間輪班延長到小時。于是我和支部其他幾位成員拋開家庭一切事務，把鋪蓋搬到廠里，不分晝夜的親臨生產現場指揮生產。在我們的帶動下，全廠職工熱情高漲，通宵輪班加班生產，從而在一個月內保證按期完成了突擊任務，得到了徐州廠家領導高度贊揚。去年月份，我們廠和臺商簽定了共同投資興辦“玉林紡織機械有限公司”的協議，臺方出資萬元，我廠出資萬元，臺方要求我方資金必須在月中旬到位，由于年底金融部門緊縮銀根，貸款無望，為保證我方信譽和工程按期施工，我們決定發動全廠職工籌款入股。在動員會上我們要求廣大黨員從企業發展的大局出發，帶頭交款入股。在支部的配合下，廣大黨員積極籌集資金，有的將家中的糧食賣掉把款交到廠里，有的求親告友，借錢交廠入股，表現出極大的熱情和對企業發展前景的期望、信任。支部委員姚元華同志一下將萬元現金交到廠里入股，其它黨員有的籌萬，有的籌元。在廣大黨員的帶動下，短短一個月內全廠就有余人交款入股，保證了萬元籌資任務的按期完成。
　　三、加強作風建設，把黨的形象樹起來公務員之家版權所有
　　為充分發揮廣大黨員的積極性、創造性，使廣大黨員在企業中起到先鋒模范作用，推動企業更高更強的發展。近年來，我們在企業大力開展了“強素質、樹形象，增活力，樹旗幟”、“我為企業發展獻一策”等活動，把每一位黨員作為一面旗幟在群眾中展示。要求黨員在行動上做到“五帶頭”即：帶頭立黨為公，無私奉獻；帶頭吃苦耐勞，攻艱除險；帶頭遵紀守法，嚴以律已；帶頭獻計獻策，科技創新；帶頭提高質量，降耗節能。做好“三表率、四模范、五大員”，三表率”指黨員立足本職崗位作表率、執行重大決策作表率、完成生產經營任務作表率；“四模范”指黨員當履行崗位責任的模范、當學習先進技術和管理的模范、當關心群眾的模范、當遵紀守法的模范；“五大員”即做思想教育的政工員、維護秩序的治安員、文明經營的監督員、市場經濟的信息員、共同致富的導航員。在活動中我們大力表揚好人好事，批評歪風斜氣，促進活動不斷向深入發展。隨著活動的不斷深入，全廠正氣上長，邪氣下降，好人好事大量涌現。現在在我們的企業里，高溫面前忙生產，站在最前面的是共產黨員；危難險重任務搶在前，不怕苦不怕累的是共產黨員；無私奉獻顧大局，無怨無悔的是共產黨員；助人為樂講風格、捐款捐物獻愛心的是共產黨員。為回報社會對我廠發展的關愛和支持，我廠職工先后為我鄉福利事業、教育事業、基礎設施建設捐款萬余元，在我鄉“村村通油路”工程建設中我本人一次性捐款萬元。我廠過磅員宋兆杰同志，自進廠工作年來，不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，而且清正廉潔，一塵不染。一些外地和本地用汽車為廠送原材料的供銷人員，為了在經濟上沾廠的便宜，時常以訪客和向他暗送禮品禮金的辦法拉攏腐蝕他，要他在過磅單上多開數量，以便撈取額外收入。面對種種誘惑，宋化杰同志總是不為所動，不僅訪客不到，送禮不要，而且總是義正辭嚴地把對方訓斥道：“你這樣做，看起來是向我，實則是害我，一旦東窗事發，不但我的飯碗保不住，還要賠個身敗名裂，無顏見領導職工的下場。我身為鑄造廠的一員，如吃里扒外，坑害我廠，我還能算個人嗎？！還是收起你這一套吧！”據不完全統計，在宋化杰擔任過磅員的多年里，共拒絕各種人員的宴請達多人次，拒收各類人員的禮品達多人次，總價值達萬余元，表現出一個共產黨員高尚的道德情操。去年四季度，電一車間由于各種原因，其產值和成品率一直上不去，嚴重影響了我廠信譽，成為我廠的老大難單位。為了扭轉該車間的落后局面，去年月中旬，廠領導把支部委員姚元華和鑄二車間主任李德亮派往電一車間主持工作，他們到任后，和職工一起分析工作上不去的原因，研究制定改正車間工作的措施。在實施過程中，他們吃住在工廠，以身作則，帶頭苦干，廢寢忘食，有時帶病堅持工作，在姚元華和李德亮同志共同努力下，使產值和成品率均達到了歷史最好水平，扭轉了車間的落后局面，受到全廠干部職工的一致好評。
　　四、聯系實際，把黨建和經濟工作結合起來公務員之家版權所有
　　我們從實踐中體會到，要使黨建工作在企業發揮作用，關鍵是要將黨建工作和企業的生產經營緊密結合起來，找準黨建工作與經濟工作的結合點。在工作中我們主要做到“四個結合”：
　　一是黨建工作與企業的生產實踐緊密結合。做到企業經營的重點和難點再那里，黨組織的工作重點就轉移到那里。年春節過后，我廠由于生產任務重所需的流動資金嚴重短缺，如不及時解決企業就將面臨停產的局面。為了解決這一難題，我們支部召開了支部會，號召廣大黨員以廠的生產大局為重，踴躍拿出私人的存折到銀行作抵押貸款，解決本廠資金不足的困難。我首先拿出了萬元的存折，其他支委也很快拿來了私人的存折，有的元、有的元、也有的元、元。在我們的帶動下，全廠職工也紛紛拿出存折交到廠里。短短一周時間，全廠就收到存折多萬元，從而使貸款問題順利解決，保證了我廠生產的正常運轉。去年由于原材料價格猛漲，不少鑄造企業停產，在這種形式下，我們號召全廠職工大力開展增產節約、低耗節能活動。要求廣大黨員模范帶頭。在支部的號召下，廣大黨員和職工積極行動，一年里鑄件產品按標準重量共減輕多噸，全廠職工共揀拾散失在各個角落里的廢鐵廢鋼多噸投入爐內使用，辦公經費下降了，結果不但沒有虧損，還贏利多萬元。
　　二是黨建工作與科技創新緊密結合，發揮黨員在企業科技進步中的先鋒模范作用。隨著我國加入世貿組織和實施“西部大開發”、“東北大振興”戰略，激活了工程機械市場，支部在討論企業發展會上分析預測到工程機械的行情將要導致工程機械制造業所需的鑄件市場出現更大的需求，這是本企業發展新機遇，向廠部提出了“嚴控蘇魯陣地，南進浙江福建，西征晉陜，捕捉信息，尋求市場，見縫插針，主動出擊”的市場開發戰略。廠部在反復調研，反復分析，反復論證，出外考察的基礎上，采納了支部的建議。鑄造市場的需求比預測的情況來的迅猛，特別是鑄鋼驅動橋鑄件，需大于供。原我廠只生產鑄鐵件，為抓住這一千載難逢的機遇，支部配合廠部加緊開發研制鑄鋼生產。年月開發工程啟動，上廠房上生產鑄鋼設備，經過半年多的技術攻關，當年產品進入市場，進入年市場需求直上，當年實現銷售收入億元，利稅萬元。××××年投入萬元技術改造了兩條機械加工產品生產線和一條型砂生產線，新建了鑄鋼車間、鑄鐵車間。××××年又新建了鑄鐵車間并投入正常生產，當年全廠完成總產值億元比年產值將近翻一翻。現在的微山鑄造廠已具備了鋼鐵鑄造產品雙線生產并舉，冷熱加工生產設備配套成龍，年產工程機械驅動橋臺套，年產鑄件萬噸的生產能力，形成了以工程機械驅動橋產品為核心的本鄉橫向聯合加工配套的群體區域產品生產框架。
　　三是黨建工作與加強企業文化建設結合起來，為職工參與企業文化建設提供良好的環境和條件。幾年來，我廠為職工建起了圖書室、閱覽室和職工活動室，為支部建起了黨員活動室。廠部在擴大企業生產的同時，還對廠部進行了規范建設，在廠區內外種植了花草樹木，修建了多個造型美觀的花圃，假山噴泉，為職工營造了良好的工作生活環境。我廠以“厚德載物，積賢為道”為廠訓，精心培育“求新、求異、求變”企業精神，弘揚“舍命以赴，追求成功”的企業作風。確立了“安全為天、質量為命、育人為本、科技為先、管理為頭、市場為家、用戶第一”的治廠方針及主導價值觀體系。建立完善現代企業制度，建立完善“以用戶為中心、以產品開發為重點、以營銷為龍頭、以質量和超值服務為保證”的靈活應變經營機制，實施“品牌戰略”。從而形成我鑄造企業文化建設的總體框架，成為企業持續改進，快速發展的精神動力。
　　四是黨建工作與調研國家政策，為企業發展出謀獻策緊密結合。今年五月份以來，由于國家市場經濟宏觀調控采取銀行貸款壓縮、財政消減投資，國家發改委整頓建設項目，抑制通貨膨脹等手段，造成我廠生產經營處于低迷狀態，支部通過對市場信息的調研，和通過各種信息手段對國家政策的分析理解，建議廠部采取四項措施，以抑制企業經濟下滑的勢頭。一是采取“走出去”的形式。我們分別到了中國鑄造業協會、天津、大連、濟南等鑄造行業有關單位調研、探索目前鑄造行業現狀、行情及發展趨勢，聽取了大量專家意見，捕捉了大量供求信息及生產技術，增強了克服困難的信心。二是抓住機遇，苦練內功。組織企業銷售、生產等技術骨干人員學習企業管理和生產技術等相關知識，提高了廣大技術人員的綜合素質，為下步企業全面復蘇打下良好基礎。三是加強對軟環境的整治。加大企業廠房、廠地等路面硬化，為招商引資和吸引外商創造良好的企業內部環境。四是加快擴建項目的建設步伐。始終堅持咬住企業發展不放松，抓好南廠區技改項目建設，使企業不斷實現滾動發展。

第三篇: 民營企業講黨課

民營企業融資能力分析

　　經濟持續穩定發展和社會主義市場經濟體制的不斷完善，為民營企業的進一步的發展提供了一個良好的宏觀環境和廣闊的市場空間。然而，資金緊缺、融資難卻嚴重制約著民營企業的發展。據統計，中小企業貸款規模只占信貸總額的80左右，這與中小企業創造國內生產總值的1/3，工業增加值的2/3，出口創匯的38%和國家財政收入的1/4的比例是極不相稱的。據調查，同為中小企業，國有企業和非國有企業（含民營企業）卻受到不同的待遇。民營企業融資在社會總融資的比重與其在國民經濟中很不相稱，在很大程度上阻礙了其快速發展。近年來，根據中央和國務院支持中小企業包括民營企業發展的要求，國家有關部門也制定了一系列支持主要由民營企業構成的中小企業發展的政策措施。

　　一、民營企業貸款難的主要原因

　　1、民營企業自身先天不足，是造成其貸款難的主要原因。

　　（1）民營企業抗風險能力差。民營企業規模小且分散，經營組織形式多樣化，產品品種及銷售渠道變動大，貨款回籠不穩定，同時受市場、環境的影響程度很大，特別隨著世界經濟一體化進程的加快，企業受環境制約的程度進一步加深，一旦市場、經營環境發生變化，一些民營企業很難適應。因此，銀行對民營企業的貸款投放，實際上增大了風險程度。

　　（2）民營企業內部治理結構和控制機制不健全。少數人或個別人控制現象比較普遍，銀行貸款所需要的財務報表管理混亂，不齊或不實；民營企業普遍存在法人資產與自然人資產沒有嚴格區分的現象，當企業經營發生困難時，抽逃企業資產時常發生而且很難控制，貸款的保證往往得不到落實。

　　（3）很多企業信用觀念不強，誠信度不夠。借錢時就沒準備還錢，有些企業想方設法懸空和逃廢債務，造成銀行對中小企業貸款的信心下降。

　　（4）民營企業財務管理不規范。財務制度不健全，造成了與貸款通則所要求的貸款條件差距較大。主要表現在：一是注冊資金不真實。

　　一是借用他人資金驗資后抽逃資金，造成在企業財務帳上其它應收帳款過大，或者虛增不實的現金庫存等，另一種是注冊資本金少而實際投入的資金額大，造成其它應付款過大，從而無法真實反映企業的實際規模。

　　二是企業實際經營情況在財務上沒有得到真實的反映。為逃避稅務的監督，經營收入不入帳或少入帳，而在帳外另外反映經營收入，造成帳內帳和帳外帳。

　　三是民營企業老板對財務的隨意控制的現象嚴重，使得財務人員無法按會計制度來處理帳務。有的民營企業老板要求財務人員做多份報表，銀行、稅務各不相同的報表，自己掌握一份真實的報表。部分企業缺乏足夠的經財務審計部門承認的財務報表和連續良好的經營業績。

　　四是民營企業老板本身素質的缺陷，造成他對財務的控制的偏差。以上種種情況致使銀行在辦理貸款過程中，很難把握企業情況的真假，從而銀行就很難有效地依據企業財務數據及其它信息進行貸款決策。

　　2、金融監管和責任追究力度的增加，使銀行的經營者心有余悸。針對我國銀行業不良資產比率高的現狀況，國家和各家商業銀行加大了對不良資產的監控力度和責任追究力度。而實際工作中，貸款投向國有的、政府支持的、多家銀行競爭或參與的大企業、大項目，即使貸款產生不良問題，也容易從道德風險方面講清道理，避免或減輕責任處罰。但如果貸款給民營企業，卻往往不容易從道德風險方面講清道理，容易受到審查和處罰。并且，前幾年出臺的商業銀行貸款通則，規定的貸款條件非常嚴格，很多民營企業達不到規定條件而得不到貸款支持。因此，貸款準入和監管的嚴格、查處的嚴厲，形成一個明確的導向，使銀行的經營者不敢向中小企業特別是民營企業貸款。

　　3、商業銀行為了自身經營效益，短期內不可能把民營企業作為重點客戶。

　　（1）商業銀行的目標市場不同，所以其自身和產品的定位也不相同。民營企業由于自身弱點，很難成為商業銀行的首選。同時銀行向民營企業貸款，管理成本相對較高，綜合收益相對較少。而且人民銀行對貸款利率的控制較嚴格，大中小項目和風險度不同的借款人貸款利率的浮動范圍差距不大，商業銀行從風險成本補償原則出發，對中小項目或企業往往不感興趣。

　　（2）商業銀行對民營企業貸款，與大中型企業相比，管理難度相對加大，并且很難控制。

　　（3）商業銀行歷史上已經形成的高比例不良資產問題，迫使其采取更加嚴厲的措施確保新增貸款的數量和質量，以保證不斷降低不良資產比例。

　　4、社會信用制度的建立和執行的環境未形成，阻礙了銀行與民營企業的溝通。

　　（1）缺乏信用擔保機制。中小企業特別是民營企業的生存與發展，需要方方面面的扶持。而我國目前還沒有建立一套完整的為中小企業包括民營企業貸款提供信用擔保的機制，來彌補其企業貸款難的問題。

　　（2）對企業操守誠信的重要意義宣傳不到位，全社會共同營造良好的信用氛圍不濃。

　　（3）對惡意逃廢金融債務的行為依法打擊的力度不夠，銀行勝訴案件執行難的問題比較普遍，給優化信用環境、投資環境增加了難度。

　　二、解決民營企業融資難的途徑

　　1、要樹立正確的觀念來引導民營企業融資。

　　（1）要樹立平等的觀念，為民營企業創造平等的融資環境。國家在融資政策上一視同仁，對民營企業與大型企業、私營經濟與國有經濟實行同等融資政策，積極疏通民營企業的融資渠道。各金融機構要重視民營企業對分散銀行資產風險的積極意義，對優良民營企業應大膽地把它們與國有企業一樣作為長期貸款客戶群，開發新的業務空間。

　　（2）要樹立多渠道融資觀念，在繼續發揮以商業銀行為主要融資渠道的同時，還可以拓展其它融資渠道。一是要積極創造條件讓優質民營企業發行股票和債券，大力拓展直接融資渠道。積極改進企業債券額度管理辦法，允許有條件的中小企業發行債券，切實降低企業發債的實際成本。另外，要在清理整頓和規范地方性的企業產權和股權交易市場的基礎上，設立并逐步開放全國性的為中小企業直接融資服務的場外市場。二是要發展風險投資事業。政府部門要制定、修改和完善法律法規，促進我國風險投資的健康發展；要培育人才、完善監管、發展風險投資的社會服務體系。三是要積極利用民間信用以及創造新的社會信用等形式，打通民間資金和實業資本之間的渠道。四是要鼓勵個人創業投資，將儲蓄轉化為投資。五是要建立產權交易市場，為民營企業直接融資提供場所。六是要積極發展金融租賃。七是典當融資，即以實物為抵押，以實物所有權轉移的形式取得臨時性貸款的一種融資方式。

　　（3）要樹立金融產品創新的觀念，為民營企業提供適用的金融產品。金融產品創新如貸款方式、種類、擔保方式等，要貼近民營企業的實際情況，要適時開發出適合民營企業需求的“短、頻、快”特點新的金融產品，如自然人擔保貸款、倉單質押貸款、法人賬戶透支、保理融資、小額信用貸款、授信、承兌、貼現、買方信貸、貿易融資、保函等，形成完整的民營企業金融產品體系。

　　（4）要樹立信用觀念，為民營企業講守信用創造良好的內外環境。從社會、銀行、民營企業自身及社會各方面來促使民營企業講信用，增強守信用的自我約束意識， 自覺地堅持誠實經營、履行守信，提高企業的資信度，靠良好的信譽贏得銀行的信任和支持，以信用求得發展。

　　2、商業銀行應充分認識到支持民營企業發展是自身發展的客觀要求。商業銀行要辯證地看待國有與非國有企業的關系，應把支持在非國有經濟占有很大比重的民營企業發展作為今后信貸活動的一項重要工作來抓，支持民營企業逐步做大做強。要加強調查研究，對有一定經濟管理能力、信譽度較好、具有一定技術含量、產品有銷路、有發展前景的民營企業，應大膽支持，給予信貸政策傾斜，扶持其發展。要真心實意下苦功，幫助民營企業搜集市場信息，提出好的經營決策建議，盡力降低庫存和應收賬款的拖欠， 努力提高經營效益，實現銀企雙贏的目標。商業銀行要改進現行的信貸管理制度，完善信貸信貸資金管理的授權授信制度，適當擴大貸款抵押率，制定一系列適應民營企業實際情況的貸款操作規程。

　　3、各級人民銀行要充分發揮窗口指導作用，強化協調監督，積極引導金融機構有效增加對民營企業的信貸投入。要進一步引導商業銀行加強對有市場、有效益、有信用的民營企業信貸支持；加強與政府及有關部門的溝通與聯系，推動銀業之間的交流與合作；靈活運用再貸款、再貼現等貨幣政策工具，引導金融機構擴大對民營企業的信貸投入；要對商業銀行的系統內資金上存利率的最高上限進行嚴格界定，抑制基層銀行資金過渡上存現象。

　　4、民營企業自身應規范經營行為，為融資創遣良好的內在條件。民營企業管理者要大力提高經營管理水平，要把信譽放在第一位，強化事業心；要不斷學習、探索，不斷更新管理知識和提高自己的領導藝術水平，要不恥下問、虛心請教，不斷開拓新的經營理念；要發揮好各部門、各環節和技術人員的作用，使企業靈活自如的運轉；要采取優惠措施，吸引、招聘高級管理人員，包括企業高級智囊團、高級財務管理人才、高級營銷人員、高級技術人才；逐步擴大企業規模，增強抗風險和市場競爭能力。

　　5、盡快建立健全民營企業擔保體系，解決民營企業融資擔保難問題。為有效解決民營企業融資問題，使銀行最大限度地支持民營企業，就要加速建立健全市場化運作的中介擔保體系，成立多層次、多種形式的信用擔保機構。建立信用擔保機構可采取政府、財政、銀行、企業多方參與，實行會員制，對會員優先擔保， 同時為會員提供政策咨詢、融資顧問、項目評估等多種服務。另外，還可以按市場化條件下規范的銀行貸款業務要求，引導民營企業建立信用互保組織，風險共擔，利益共享，進一步完善信用擔保體系。通過信用擔保體系的完善，疏通銀行與民營企業結合的梗阻。

　　6、加快社會信用體系的建設，提高民營企業的信用公信力。要健全和嚴格相關的法律，旗幟鮮明地保護債權人的利益；要增強政府部門、執法部門及企業的信用意識，凈化執法環境，使企業不敢賴債、逃不了債，創造銀行加大支持民營企業的良好環境。

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