以下是為大家整理的關于師徒結對拜師儀式方案3篇 , 供大家參考選擇。
師徒結對拜師儀式方案3篇
師徒傳承拜師儀式主持詞
尊敬的各位領導、同志們、伙伴們:
大家好!為進一步打造一支品德高尚,業務精良的高素質員工隊伍,促進我行多方面人才發展,總行從實際出發制訂了《***師徒管理辦法(試行)》(**發〔2017〕81號),并通過征求各網點及師徒的意見,經總行師徒管理工作小組審核批準,特聘請了有強烈責任感、有豐富工作經驗和較高業務水平的員工為指導老師, 引導新入行員工提升自身綜合素質、專業技術、全面發展。今天在這里召開新員工拜師大會。首先,我代表總行黨委對今天結對的師徒致以衷心的祝賀。
下面我來介紹一下,
出席本次拜師大會的領導有:總行黨委書記董事長***,總行黨委副書記行長***,總行黨委委員、紀委書記、監事長***。
一、董事長致辭
本次拜師大會的召開得到了總行領導的高度重視,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***董事長為本次拜師大會致辭。(董事長講話)
二、現在,我宣布拜師儀式正式開始
(一)首先由我宣讀“導師帶徒”協議
(二)接下來為各位介紹我們的導師陣容
今天,正式聘任5名資深閱歷、德才兼備的員工擔任本次的導師。他們分別是:***
(三)為導師頒發聘書
現在請總行領導班子為我們精心挑選的師傅頒發聘書。讓我們以熱烈的掌聲恭喜他們。請總行領導與導師合影留念。(請導師們回到座位上)
(四)徒弟給師傅敬茶鞠躬
接著進行的是隆重的拜師儀式。(請工作人員擺好5張椅子到主席臺)
有請導師到臺前就座。請相對應的徒弟走到自己的師傅面前來站好。工作人員請為每位徒弟備好一杯茶。
1.徒弟們雙手為師傅奉上一杯熱茶
旁白:一杯熱茶,不僅表達了對師傅的敬意和答謝,也表明了自己的學習態度和信念。
2.現在請徒弟們向師傅行拜師禮。
旁白:請用虔誠看著自己的師傅,聽我口令進行三鞠躬。
一鞠躬 感謝師傅今后栽培;
再鞠躬 勤學苦練不負師恩;
三鞠躬 攜手共進再創輝煌。
(五)接下來請師傅代表和徒弟代表發言:
有請師傅代表***上臺發言。
我作為師傅代表,代表在座的所有師傅們,向總行領導和各位新同志承諾:發揚師徒結對“傳”、“幫”、“帶”的優良傳統,熱情關心青年員工的進步,在工作上為徒弟們做出表率,積極主動地傳授工作經驗、業務技能,對他們的工作和生活給予具體的指導,發現和肯定他們的長處,鼓勵、支持、幫助他們大膽創新,盡師傅的全力使徒弟們快速成長為我行的優秀員工。
感謝發言。接下來有請徒弟代表***上臺發言。
我作為徒弟代表,代表在座的所有徒弟們,向總行領導和師傅們承諾:在今后的學習中,勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;成長、成熟、成才、成事是我們拜師學習的目的,望師傅們不吝賜教,我們定當嚴格要求自己,加倍勤奮刻苦,學到真本領,扎實工作,為***貢獻自己的一份力量。
(六)師徒簽訂三方協議。
下面請***董事長、師傅代表***、徒弟代表***主席臺簽訂三方協議。(其余部分儀式結束后留下來簽訂)
五、結束語。
相信我們各位指導老師在今后的工作中一定能夠做到知無不言、言無不盡。我們的年輕員工也一定能夠做到虛心請教,認真學習。希望在這樣濃厚的學習氛圍中,每一個人都能夠有所提高,有所收獲。今天的拜師大會到此結束 。
六、合影(領導、導師、徒弟)
師徒結對啟動儀式主持詞
尊敬的各位領導、親愛的老師們:
大家下午好!
在這春暖花開的季節,今天我們隆重舉行“青藍工程”師徒結對簽字儀式大會。 “青藍工程”是我校加快青年教師專業成長的一個重要途徑,上學期有八位優秀的新教師加入到徐中團隊中,為我們徐家中學注入了新的活力。學校領導十分關心和重視青年教師的專業成長,為每一位新教師指定了優秀的骨干教師,作為他們的導師,以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換,快速提高教學業務水平。同時,這也是優秀的骨干教師為學校的發展所作出的又一項重要貢獻。
一、會議第一項,有請教科室主任宣讀師徒結對活動方案。
二、第二項史校長宣布本學年師徒結對名單,并介紹師傅主要業績。
三、會議第三項,有請學校領導向輔導教師頒發聘書。有請輔導教師上臺領聘書。
四、會議第四項,有請師傅代表 老師講話。(請大家鼓掌歡迎)
楊老師的講話說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神,值得我們學習。
五、會議第五項,熱烈歡迎六位新教師精彩亮相。(首先有請 老師)
下面有請徒弟代表 老師發言。
剛才優秀青年教師的發言,言簡意賅,表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。
六、會議第六項,拜師儀式:師徒在結對協議書上簽字,青年教師向指導老師贈送禮物。(背景音樂) 剛才我們見證了六對師徒的簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任,相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。
七、會議第六項,有請胡校長講話。(請大家鼓掌歡迎)
胡校長的講話語重心長,不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望六位年輕教師謹記領導和師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業務水平。胡校長常說:徐家中學會永遠記住那些為學校的發展做出貢獻的人!師傅的認真輔導,徒弟的勤奮學習,就是對徐家中學快速發展的貢獻。 今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。 謝謝大家!
師徒結對?攜手共進——師徒結對簽約儀式
4月1日下午,徐家中學師徒結對啟動儀式在學校多媒體教室隆重舉行。 為充分發揮學校名師的影響力和輻射作用,加大對青年教師的培養力度,全面提高教師的師德修養和教師業務素質,根據學校實際,我校每學年初,由校長室領導,教導處組織開展青年教師與本校骨干教師進行師徒結對活動。??? 會上,各位導師莊重地在拜師合約上簽下自己的名字,鄭重承諾在為期一年的師徒關系存續期間內,每學期將多次給徒弟們聽課評課,給徒弟以精心詳盡的指導,提升徒弟的思想素質和業務素質,使之成為具有較高綜合能力的教學骨干。??? 胡校長在會上作了熱情洋溢的講活,勉勵廣大教師攜手前行,共鑄輝煌。會后,師徒合影留念,交流氛圍很是濃厚。“三人行,必有我師焉。”在我們徐家中學,善教善導者比比皆是。我們相信,今天的師徒結對,明天定會結出豐碩的成果。
藍城農業師徒結對儀式流程
師徒結對簽約順序
師徒結對簽約順序
主持稿
各位青檸檬導師、學員:
大家下午好!非常高興,我們歡聚在這里,隆重舉行2016青檸檬人才培養啟動會議暨師徒結對拜師儀式,這也是綠城延續下來的文化。
一直以來,公司都非常重視人才隊伍建設,而“青檸檬”是公司加快培養建設管理型專業人才的一個重要途徑,本體建設部積極響應公司的戰略方針,在本次春季校園招聘過程中,聯絡了11所高校,參加了5所高校的雙選會,1所高校的宣講會,同時通過線上的招聘渠道,從近400人的簡歷中最終錄用了我們目前在坐的7位小伙伴,今天我們這7位小伙伴將一一進行拜師儀式。接下來進行本次會議的第一項議程
第一項有請總經理谷建潮先生谷總致辭,對各位青檸檬和導師提出相應的期望和要求。大家歡迎
第二項有請本體建設部經理宣布師徒結對名單
第三項進行師徒簽約儀式,有請第一對師徒到前面簽約臺,在我們的《師徒培養協議書》上簽字;
(簽約完畢)師徒兩位到前面來,請師傅就座,徒兒向你的師傅敬上一杯茶,深深鞠一個躬,說一聲:師傅,謝謝您!
請師傅饋贈徒弟禮物,并簡短寄語
師徒合影(依次進行7對)
剛才我們見證了各對師徒的拜師和簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任。
第四項接下來,我們分別請出一位徒弟和師傅的代表進行發言,首先有請徒兒代表樊祥鈺發言。(大家鼓掌歡迎)
第五項有請導師代表李永鋒導師發言。(大家鼓掌歡迎)
第六項2016年“青檸檬”師徒結對拜師儀式到此結束,請大家集體合影。謝謝大家!
接下來,我們進行本次會議的倒數第二項議程。前期,本體部已將稻盛和夫《活法》和《松下幸之助自傳》發給每一位學員提前學習。今天每個學員將花5分鐘時間,進行讀書分享。根據會前的抽簽發言順序,第一個發言的是XXX,大家歡迎。
接下來,我們進行本次會議的最后一項議程,請總經理對7位學員的讀書分享做點評,并對本次會議總結發言。
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