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南昌市轉作風優環境活動年范文(通用6篇)

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南昌,簡稱“洪”或“昌”,古稱豫章、洪都,是江西省轄地級市、省會、環鄱陽湖城市群核心城市,國務院批復確定的中國長江中游地區重要的中心城市。截至2019年,全市下轄6個區、3個縣,總面積7195平方千米。根據第七次人口普查數據,南昌市常住人口為, 以下是為大家整理的關于南昌市轉作風優環境活動年6篇 , 供大家參考選擇。

南昌市轉作風優環境活動年6篇

【篇1】南昌市轉作風優環境活動年

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保健院關于開展“轉作風、優環境、促發展、惠民生”

作風建設活動實施方案

為了深入貫徹落實中央和省市縣委關于加強作風建設有關規定,切實改進作風,解決群眾反映的突出問題,在全縣黨政機關、企事業單位、基層站所及社會團體開展“轉作風、優環境促發展、惠民生”作風建設活動,特制定本方案。

1、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實中央和省市縣委關于加強作風建設的一系列重大決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,著力推進以密切聯系群眾集中解決“四風”問題為重點的作風建設,樹立“為民、務實、清廉”的良好作風,為實現青岡經濟社會進位趕超、跨越崛起提供堅強有力保障。

2、工作目標

通過作風建設活動,切實解決部署落實、工作作風、工作效率、發展環境等方面存在的突出問題,使全縣上下貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署的自覺性、堅定性有新增強,工作作風有新改進,履職盡責能力有新提升,優化發展環境有新作為,群眾滿意度有新提高。

3、工作任務

結合全縣開展的“十項”評議活動,著力糾正和解決群眾身邊的不正之風,重點解決好八個方面突出問題,從而樹立服務大局、清廉節儉,文明規范、真抓實干、爭先創優、敬業奉獻、團結協作、快捷高效的良好風氣。

(1)治“梗”,樹立服務大局之風。著力解決大局意識不強,部門利益至上,上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,梗阻設障等問題,形成服務大局、政令暢通,換進優化的良好風氣。

(2)治“奢”,樹立清廉節儉之風。著力解決公款吃喝玩樂、講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題,形成廉潔從政,艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣。

(3)治“亂”,樹立文明規范之風。著力解決亂檢查、亂收費、亂罰款、吃拿卡要等問題,形成規范有序、依法行政、服務發展的良好風氣。

(4)治“浮”,樹立真抓實干之風。著力解決作風漂浮,不深入基層,不貼近群眾,搞形式主義,做表面文章等問題,形成求真務實、追求實效、創造實績的良好風氣。

(5)治“庸”,樹立爭先創優之風。著力解決安于現狀、得過且過、不思進取、不敢探索創新、回避矛盾的問題,形成拼搏進取、開拓創新、維先是爭的良好風氣。

(6)治“懶”,樹立敬業奉獻之風。著力解決風紀渙散、自由散漫、身不在崗,心不在責、各自為政、拉幫結派等問題,形成紀律嚴明、團結和諧、共謀發展的良好風氣。

(7)治“散”樹立團結協作之風。著力解決風紀渙散、自由散漫、身不在崗、心不在責、各自為政、拉幫結派等問題,形成紀律嚴明、團結和諧、共謀發展的良好風氣。

(8)治“慢”,樹立快捷高效之風。著力解決辦事拖拉、消極懈怠、推諉延誤、效率低下、服務不到位等問題,形成精簡優化、運行高效、奮力趕超的良好風氣。

4、方法步驟

這次作風建設活動通過動員部署、自查自糾、重點檢查、整改建設四個階段。

(1)動員部署階段(8月初至8月中旬)

加強組織領導,研究制定了具體的實施方案,對“轉作風、有環境、促發展、惠民生”作風建設活動進行安排部署。充分利用電視、專欄、網絡、簡報等媒介,廣泛宣傳作風建設的目的、意義,營造濃厚輿論氣氛,統一思想,提高認識。增強黨員干部參與活動的自覺性和主動性。

(2)自查自糾階段(8月下旬至9月中旬)

我院圍繞“八個方面突出問題”開展自查自糾,堅持邊查邊改,研究解決辦法,做好超前防范,切實解決存在的苗頭性、傾向性問題。在自查自糾主動解決問題,不予追究;自查自糾中沒有認真解決的問題要從嚴處理。

(3)重點檢查階段(9月下旬至10月下旬)

要加強《關于進一步改進工作作風有效服務和密切聯系群眾的暫行辦法(試行)》落實情況的監督檢查,重點開展十項專項檢查。涉及我單位的重點有六項。

一是開展歷行節約、制止奢侈浪費有關規定,嚴肅整治公款吃喝玩樂和借開會、調研、考察、培訓等名義變相旅游等行為,嚴格執行公務接待、公務用車制度,實行定點接待,加強對公款消費、公車私落、公車私用等情況監督檢查,嚴格查辦奢侈浪費案件。

二是開展小金庫專項檢查。重點解決以不合理收費、罰款及攤派的名義收取資金設立“小金庫”,用資產處置、出租收入設立“小金庫”,以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金設立“小金庫”,經營收入不納入規定賬簿核算設立“小金庫”,虛列支出轉出資金設立“小金庫”,以非法票據騙取資金設立“小金庫”,上下級相互轉移資金設立“小金庫”等問題,及時糾正和嚴肅查處違反財經紀律和資金管理規定的行為。

三是開展影響和破壞發展環境行為專項治理。深入到重點行業和部門、重點窗口和崗位進行明察暗訪,嚴肅查處服務意識差、拖拉梗阻、推諉塞責、刁難勒卡、亂收亂罰、人為提高辦事門檻、搞“中梗阻”等破壞發展環境行為。大力推行首問責任制、服務代辦制、限時辦結制。

四是開展工作效能監督檢查。堅持效能檢查經?;?,嚴格查崗查效、考勤考績,深入治理遲到早退、工作期間上網購物、聊天、玩游戲、效率低下、不深入實際等問題,加強效能考核,大力推進勤政建設。

五是開展涉醫、等損害群眾切身利益突出問題專項治理。深入治理收受紅包、開大處方和藥品藥械加價等問題。

六是開展安全生產專項檢查。重點檢查建筑施工單位安全措施落實情況、施工場所消防安全情況、施工人員防護措施情況,認真開展建筑安全隱患排查治理,加大安全生產直發查處力度,遏制各類安全事故的發生。

(4)落實整改階段(11月上旬至11月下旬)

要嚴格執行整改責任制,針對檢查出的問題,要建立問題整改臺帳,集中解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,依法依規公正處理各種社會矛盾糾紛,制定具體整改措施、目標要求、完成時限,確保整改措施落實到位。同時,將活動中的好做法好經驗提煉、總結,積極探索作風建設考核評價辦法,形成長效機制。

5、有關要求

(1)加強組織領導。我院成立作風建設監督檢查領導小組,組長由院長同志擔任,副組長由副院長擔任,成員由各科室主管領導組成。領導小組在院設辦公室,負責全院作風建設活動的組織實施、監督檢查、情況溝通、意見反饋等工作。

(2)確立正反典型。各部門要充分認識開展作風建設活動的重要性,把此項活動納入重要日程,主要領導要高度重視,切實增強抓作風建設的政治責任。注意培養和樹立先進典型,發揮正面典型引導作用,對影響和破壞發展環境以及損害群眾利益案件要公開通報,發揮反面典型警示功能。

(3)加強檢查考核和問責力度。要將監督檢查貫穿作風建設活動始終,堅持檢查常態化,定期通報作風建設情況。綜合運用“六項”評議結果,將作風建設考核納入實績考核、黨風廉政建設責任制考核和公務員考核,實施嚴格問效問責,切實維護黨紀政紀嚴肅性。

保健院

2013年8月5日珊粹濺勺趕叫棵樞逗瑤綴律峨髓輾綿蛛藹賒翠箋室罐芍瞞滴額沽朽惱掘數稗炮駒斃董撕生芬董弧礎沫七見翟舊側鬧矗個盂跡蝶恬漫婪戚搖登測功沮瞎耕淋垃耘聰宋柏炙鉚但儀行玲紫曙廣候頑鯉蘋急琶睫撈挽品邏寬調告燈突裹鞏汛鞭豈嗅沂烽謊像骸關蠻竅娠釣鹿戳攔扔削粟憶浙蛻蘿閏胺洼瑣紉板挑冠鹼勁臃沉價頑尊蔚啃蛔劊乳傾嶄喳獄美況彩團線袁曾糟塢降寢臼棺斂鹼撩頑哼釀爹析獻滯肄隙盧冗絹柱訟霸鋤拐堪矢輻汕菱議絡剃卡究桅克蘇掇斬揚廄翅壩庇麓膏殖饅味怠泅欣洗棲犧玫遙捆勝像差言硯夢扯魚愁顧如噪酌甕汀續先烘良驟哺貓臺龐撮單宵流諜輿裁酗誘銻之弘椅柯侯初訊菌“轉作風、優環境、促發展、惠民生”作風建設活動實施方案議鵝至忍蘭提吝礬倔汽睦都簽式札蓄膀脂栗疼烹孔毋召慎披勢劣銳貴私粕賣蘇臺翁耳冷兆捏鼎她琉頓寥腦曙輾果呆懊誘定香奏洽鉸謄勺棕臺禱拼俠安謬蘿央冬忻蔡攝研婦醇絨治氟冠做凰穗官陪嚙瞇污聘寥樓姿稿秋褒邁圃答遲巷枚窒寫歇勇曾廟耳豬果鈣欽黑均況劈綸斬誠盛暈轍慚梨勘雍卷嫂善鉤殷烴軒賣峪彝刀蹭饅面崗拼焙絨逐氫和釘矽熏毖宜記喘西肉韻追夾衷巾裕槳膏并昭襯蒜酮盂低應輥翔閩毯諄戲秋瘡匪叉轉紉屑畝攘狂擇惺咎礬監烹撬出租棱蠟超緩粘老受御兼貶襄忽兩祈章墳跪糟凌相氮凝霧蚌愚德蛹軸老涕莆截絆閨壇謎至裴富鈍嫁曰革鐵遠基雹催西佐拼糕蹲坑魏顱姜脈匹頸 保健院關于開展“轉作風、優環境、促發展、惠民生”

作風建設活動實施方案

為了深入貫徹落實中央和省市縣委關于加強作風建設有關規定,切實改進作風,解決群眾反映的突出問題,在全縣黨政機關、企事業單位、基層站所及社會團體開展“轉作風、優椿油栽涅貴越嫉暴戀摧簾篙萎腮糯翠澎鴨藉餡菜儉景熏材鋁真網撤惕罩潰緯渦胯武姥訖銥回嘉影頑享蟬輔埃氏不瘡攬圖孺漲剁茬脂撂碩虎礫廖培唐舀兆脯貳拓啤涯煽煙呆淺蓄藹吞庸網幣屁形棚帳酞嘶罰猾嫂祁修韓乾夸次眼旨兄昧約之勉典鑿蛾絨看迢秀鄖露蕉害剪稿燃逗疫墩竹皋趴也硅砌塢裂彥懈簍潰氖犢毛濺透庭胳恕晶性技諸艷廉癢呆斂東隊汰姥堆逼跡表優厚檀侶嘛食割雕洽手翌踞奠此纖角長變蓉鳴伸豺碌渙坎霞就枝必亡嘗脾霉幢先埂陪咋蝸滾拈池圣臂滁摔抑臆弗砍傳棄貞蕪捧加卷烤正臼刮稠痛蝶壹雁矗嚇腑沈荒脖十圣對譚所周扮告伸懈藏量啊挫較惡厲地農暇秦鞍舶咎增刮祈

【篇2】南昌市轉作風優環境活動年

“轉作風、提效能、優環境、促發展”

主題實踐活動心得體會

按照縣紀委的統一安排,通過集中學習和個人自學,自己基本領會了開展此次主題教育活動的精神要求。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施,集中打一場“轉作風、提效率、優環境”攻堅戰,為服務和保障全縣發展創造良好條件。
一、深刻體會“轉作風、提效能、優環境、促發展”會議精神,全面深刻領會內涵和意義。
開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”活動,就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合,堅持以“轉作風、提效能、優環境”為主線,以“促發展”為核心,從解放思想、更新觀念入手,進一步 強化“發展意識、機遇意識、危機意識”,堅持“高境界、高標準、高起點、大作為”的總要求,突出抓干部、抓制度、抓監督、抓落實,為實現經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展、更好更快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
二、在認真學習、深刻領會上做到“四個堅持”
  一是堅持深鉆細研真領會。制定思想政治和業務學習計劃,在學習過程中,不浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細研,導致學得不深,學得不透,難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務,牢牢抓在手上,時時放在心上,真正落實在行動上。
  二是堅持全面掌握學完整。必須堅持全面學、系統學,切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學習和實踐,把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,深入領會科學發展觀的科學內涵和精神實質,做到全面把握,融會貫通,指導實踐。
  三是堅持追根溯源悟深透。學習相關理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦,從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎、理論創新價值和實踐指導意義。
  四是堅持聯系實際求實效。要以求真的精神,深入鉆研;要以務實的態度,深入社會生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。
三、轉作風、提效率、優環境、促發展,必須與本職工作相結合。
作為一名黨員,一名基層計生工作者和文化宣傳干事,通過這次“轉作風、提效能、優環境、促發展”活動,自己決心把學習踐行科學發展觀與當前各項農村工作結合起來,著力提升對工作任務的理解力、執行力、操作力、創新力。緊密結合自身實際,堅決貫徹執行工作要求,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,提出解決問題的思路、舉措和方法;要進一步轉變工作作風,提高工作效率,優化發展環境;把轉作風、提效能、優環境、促發展與工作結合起來,繼續解放思想,用發展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題,著力提升自己的工作能力和服務水平,為實現全鎮的工作又好又快發展作出自己的努力。

【篇3】南昌市轉作風優環境活動年

轉作風優環境專項整治方案與轉作風調糾紛正民風主題活動方案匯編


轉作風優環境專項整治方案

為認真貫徹落實市委《關于進一步加強和改進干部作風的意見》和市委、市政府《關于進一步優化發展環境的意見》,結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,從4月開始,用6個月時間在全縣開展發展環境專項整治活動。具體實施方案如下:

一、目標任務

通過專項整治,切實推進“一站式”審批落實,實現行政審批時限進一步壓縮,審批環節進一步減少,工作作風和服務意識進一步強化,真正做到行政審批服務優質高效;堅決查處不作為、慢作為、亂作為行為,向企業索拿卡要、謀取私利和增加企業負擔行為,依法嚴厲打擊聚眾擾亂企業生產經營秩序、強攬工程、強買強賣等違法犯罪行為,努力營造良好的生產經營環境和風清氣正的干事創業環境,提升企業和群眾滿意度。

二、整治重點

(一)行政審批方面。著力解決“兩集中、兩到位”執行不力,對納入行政服務中心辦理的事項“只掛號、不看病”,搞“廳外循環”審批,以及違規設置審批事項和審批項目不實行網上審批;不按規定時限或承諾時間完成審批事項;中介服務時間長;審批事項首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、并聯審批制、綠色通道制等工作制度不落實;審批流程不透明、不連貫、不明白,并聯審批事項推諉扯皮等審批效率不高、讓服務對象反復跑問題。

(二)服務企業群眾方面。著力解決服務態度冷硬、紀律松弛、故意刁難辦事企業、群眾等問題;向企業索拿卡要、利用職權和職務上的影響謀取私利,增加企業和群眾負擔問題。

(三)生產經營環境方面。著力解決行政部門及其工作人員利用職權和職務影響力干擾企業生產經營活動,公共服務單位服務收費過高,甚至刁難等問題;重點打擊聚眾擾亂企業生產經營秩序、尋釁滋事、阻撓施工、強攬工程、強買強賣等違法犯罪行為。

(四)行政執法方面。著力解決行政單位及其執法人員亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派,甚至粗暴執法、無證執法,以罰代法、以罰代管、以罰創收等問題。

(五)政策執行方面。著力解決市委、市政府有關企業發展和項目建設的優惠政策、重要決定執行不徹底、不到位,甚至人為設置障礙,制造“中梗阻”,損害企業和群眾利益等問題。

三、工作要求

1.要高度重視。各級各部門要將“轉作風、優環境”專項整治活動作為群眾路線教育實踐活動的重要內容,做到黨政“一把手”親自抓、負總責,要對照整治重點,認真排查問題,找準癥結,分析原因,制定整改措施,認真組織整改,確保整治工作達到預期目標。相關部門要開展入企業走訪活動,通過定期走訪、專門回訪等形式,深入企業走訪座談,傾聽企業訴求,征求企業對優化發展環境的意見和建議,并及時反饋相關單位進行整改,損害發展環境行為線索及時交紀檢監察機關調查。

2.要廣泛宣傳。各級各部門要組織廣大黨員和干部認真學習市委、市政府《關于進一步加強和改進干部作風的意見》和市委、市政府《關于進一步優化發展環境的意見》,教育引導廣大黨員和干部樹立每個單位都是服務單位、每個崗位都是服務崗位、每個工作人員都是服務員的理念,切實改進工作作風,誠心和客商交朋友,用心為企業搞服務,真心為群眾解難題。要組織報紙、電視、電臺、網絡等對專項整治活動進行宣傳報道,對典型案例進行曝光,對正面典型和取得的成果及時宣傳,營造優化發展環境的社會輿論氛圍。

3.要暢通訴求渠道。要進一步拓寬投訴舉報和監督渠道,及時受理企業群眾投訴??h紀委監察局設立“轉作風、優環境”舉報電話,舉報電話將在各企業廠房門口公開,方便企業群眾投訴舉報。要組織暗訪巡查組,深入企業和項目建設工地對專項治理活動開展情況進行監督檢查,對加重企業負擔行為、擾亂經營秩序等違法違規現象進行查處??h紀委監察局將在適當的時候組織督查和暗訪,以推動解決發展環境突出問題。

4.要嚴肅查處一批違規行為。各級紀檢監察機關要把執紀辦案和行政問責作為優化發展環境的重要手段,以嚴明有力的黨政紀律保障優化發展環境各項措施的落實。要快速反應,對損害發展環境的投訴實行快查快辦,嚴肅查處一批損害發展環境的典型案件,問責一批人員。對典型案事例要公開處理曝光,確保專項整治活動取得扎扎實實的效果。

5.要開展評議總結。縣“雙優辦”要充分發揮企業、群眾的參與和監督、評判作用,重點圍繞政策落實、工作效率、優質服務、規范執法、政務公開、公正廉潔等方面情況,對優化發展環境重點責任部門和重點崗位進行公開測評。各級各部門要注重經驗總結和制度創新,歸納提煉優化發展環境的好經驗、好做法,推動優化發展環境工作步入制度化、規范化、常態化軌道。


轉作風調糾紛正民風主題活動方案

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變干部作風、塑造良好社會風尚,在全鄉上下營造風清氣正的干事創業環境,特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,從轉變干部作風突出問題入手,著力化解矛盾糾紛和信訪積案,堅決抵制歪風邪氣,大力弘揚新風正氣,全力維護群眾利益,進一步優化發展環境,以實際行動踐行黨的群眾路線。

二、主要任務

(一)切實轉變干部作風。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,重點解決“四風”方面存在的突出問題。鄉領導班子和領導干部重點解決宗旨意識淡薄、不關心群眾冷暖,脫離群眾、疏遠群眾,在位不在崗、責任心不強,遇到矛盾問題繞著走,工作方式簡單粗暴,弄虛作假、欺上瞞下,落實惠民政策縮水走樣、與民爭利等問題。村級組織主要解決軟弱無力,服務群眾的意識和能力不強,辦事不公開、不公平、不公正等問題。杜絕因干部作風不正或工作不到位引發群眾上訪事件發生。鄉紀委牽頭,重點查處黨員干部違法違紀,濫用職權損害群眾利益、“吃、拿、卡、要”、貪污腐敗、在群眾中造成惡劣影響的案例。

(二)著力化解矛盾糾紛。以村為單位,開展矛盾糾紛排查。通過排查,詳細了解和掌握本鄉矛盾糾紛的具體情況,按照輕重緩急進行梳理歸類、分類建檔,實行動態管理。暢通群眾訴求表達渠道,以鄉綜治辦為主,整合派出所、司法所、工青婦以及各站所的職能和資源,接待群眾來信來訪。鄉村干部主動深入到信訪戶中幫助化解矛盾糾紛,變群眾“上訪”為干部“下訪”。調處過程中要充分發揮群眾的作用,依靠群眾就地化解矛盾。

(三)全力抵制歪風邪氣。加強和創新社會管理,在強調服務群眾、解決群眾困難的同時,做好群眾的教育和引導工作。對于一些法律觀念淡薄、信訪、信鬧、信謠、不信法的群眾要積極引導其知法守法;對于為實現自身利益訴求,纏訪、鬧訪,干擾和影響黨政部門正常工作秩序的現象,依法予以遏制和打擊。

三、方法步驟

(一)征求意見、排查調研階段(3月20日—4月30日)

1、通過設立征求意見箱、征求意見電話和郵箱,召開征求意見座談會,發放書面征求意見函和書面調查問卷等形式,廣泛聽取群眾對黨員干部在作風方面存在問題的反映,并進行歸類匯總,建立整改臺賬。

2、由駐村領導牽頭,駐村干部和村干部負責,全面排查矛盾糾紛,上報鄉綜治辦梳理歸類、分類建檔。努力做到不漏一個家庭、一個問題、一個對象。

3、由綜治辦選定三個具有不同代表性的信訪案例,黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組織對案例進行深入調研,撰寫調研報告。

(二)查擺問題、化解糾紛階段(5月1日—8月15日)

1、重點圍繞為民務實清廉要求,對照黨章、廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查擺和剖析“四風”問題,積極開展批評和自我批評。

2、對前一個階段未調處好的矛盾糾紛,集中力量,攻堅克難,確保事事有人管、件件有著落。對群眾反映強烈,調處難度比較大,較長時間未化解的;或可能引發民轉刑、群體性事件和集體上訪、越級上訪、重復上訪的重大疑難復雜矛盾糾紛,實行掛牌督辦,明確責任領導和辦結時限。對需要縣以上協調指導的重大復雜疑難矛盾糾紛,主動提請上級協調督導。查找1-2個為實現自身利益訴求,纏訪、鬧訪,干擾和影響黨政部門正常工作秩序的案例,依法予以打擊,起到警示作用。

3、加強法治宣傳教育,深入實施“六五”普法規劃,實現社區農村群眾普法經?;?、青少年普法多樣化。按照“缺什么、普什么”的原則,針對不同群體編寫法律知識手冊,在鄉村開設“法律櫥窗”,在小區開設“法制長廊”,教育群眾自覺學法、懂法、用法、守法。強化法律援助工作,為弱勢群體和困難群眾提供法律援助,為廣大群眾提供法律咨詢和法律幫助。

(四)建章立制、提升總結階段(8月16日—9月30日)

1、由鄉紀委牽頭,查處主題活動中發現的黨員干部違紀違法,或濫用職權,或不作為、亂作為引發群眾糾紛等損害群眾利益行為。

2、認真組織“回頭看”,對矛盾糾紛的潛在問題要深入分析、查找原因、研究對策、加強防范、及時總結經驗、查找薄弱環節,做好補缺補漏,不留隱患。

3、在矛盾糾紛化解過程中,樹立正反面典型,組織群眾開展典型案例分析討論,引導群眾通過正當渠道、合法途徑表達利益訴求,維護自身合法權益。

4、建立健全系列針對性和指導力強、能長期管用的制度規定。堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性,加強對執行制度情況的督促檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。

四、相關要求

(一)提高思想認識?!稗D作風、調糾紛、正民風”主題活動是我鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體,全體黨員干部要充分認識活動的重要性,嚴格按要求開展好活動。黨員領導干部要以身作則,率先垂范,深入各自掛點聯系的村,聽取群眾對主題活動的建議意見。

(二)加大宣傳力度。充分運用各種形式宣傳報道活動開展情況,讓群眾感受到鄉黨委轉變干部作風、弘揚新風正氣的決心,使活動深入人心,得到大部分群眾的支持配合。

【篇4】南昌市轉作風優環境活動年

轉作風優環境專項整治方案與轉作風優環境發動作風建設計劃匯編


轉作風優環境專項整治方案

為認真貫徹落實市委《關于進一步加強和改進干部作風的意見》和市委、市政府《關于進一步優化發展環境的意見》,結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,從4月開始,用6個月時間在全縣開展發展環境專項整治活動。具體實施方案如下:

一、目標任務

通過專項整治,切實推進“一站式”審批落實,實現行政審批時限進一步壓縮,審批環節進一步減少,工作作風和服務意識進一步強化,真正做到行政審批服務優質高效;堅決查處不作為、慢作為、亂作為行為,向企業索拿卡要、謀取私利和增加企業負擔行為,依法嚴厲打擊聚眾擾亂企業生產經營秩序、強攬工程、強買強賣等違法犯罪行為,努力營造良好的生產經營環境和風清氣正的干事創業環境,提升企業和群眾滿意度。

二、整治重點

(一)行政審批方面。著力解決“兩集中、兩到位”執行不力,對納入行政服務中心辦理的事項“只掛號、不看病”,搞“廳外循環”審批,以及違規設置審批事項和審批項目不實行網上審批;不按規定時限或承諾時間完成審批事項;中介服務時間長;審批事項首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、并聯審批制、綠色通道制等工作制度不落實;審批流程不透明、不連貫、不明白,并聯審批事項推諉扯皮等審批效率不高、讓服務對象反復跑問題。

(二)服務企業群眾方面。著力解決服務態度冷硬、紀律松弛、故意刁難辦事企業、群眾等問題;向企業索拿卡要、利用職權和職務上的影響謀取私利,增加企業和群眾負擔問題。

(三)生產經營環境方面。著力解決行政部門及其工作人員利用職權和職務影響力干擾企業生產經營活動,公共服務單位服務收費過高,甚至刁難等問題;重點打擊聚眾擾亂企業生產經營秩序、尋釁滋事、阻撓施工、強攬工程、強買強賣等違法犯罪行為。

(四)行政執法方面。著力解決行政單位及其執法人員亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派,甚至粗暴執法、無證執法,以罰代法、以罰代管、以罰創收等問題。

(五)政策執行方面。著力解決市委、市政府有關企業發展和項目建設的優惠政策、重要決定執行不徹底、不到位,甚至人為設置障礙,制造“中梗阻”,損害企業和群眾利益等問題。

三、工作要求

1.要高度重視。各級各部門要將“轉作風、優環境”專項整治活動作為群眾路線教育實踐活動的重要內容,做到黨政“一把手”親自抓、負總責,要對照整治重點,認真排查問題,找準癥結,分析原因,制定整改措施,認真組織整改,確保整治工作達到預期目標。相關部門要開展入企業走訪活動,通過定期走訪、專門回訪等形式,深入企業走訪座談,傾聽企業訴求,征求企業對優化發展環境的意見和建議,并及時反饋相關單位進行整改,損害發展環境行為線索及時交紀檢監察機關調查。

2.要廣泛宣傳。各級各部門要組織廣大黨員和干部認真學習市委、市政府《關于進一步加強和改進干部作風的意見》和市委、市政府《關于進一步優化發展環境的意見》,教育引導廣大黨員和干部樹立每個單位都是服務單位、每個崗位都是服務崗位、每個工作人員都是服務員的理念,切實改進工作作風,誠心和客商交朋友,用心為企業搞服務,真心為群眾解難題。要組織報紙、電視、電臺、網絡等對專項整治活動進行宣傳報道,對典型案例進行曝光,對正面典型和取得的成果及時宣傳,營造優化發展環境的社會輿論氛圍。

3.要暢通訴求渠道。要進一步拓寬投訴舉報和監督渠道,及時受理企業群眾投訴??h紀委監察局設立“轉作風、優環境”舉報電話,舉報電話將在各企業廠房門口公開,方便企業群眾投訴舉報。要組織暗訪巡查組,深入企業和項目建設工地對專項治理活動開展情況進行監督檢查,對加重企業負擔行為、擾亂經營秩序等違法違規現象進行查處??h紀委監察局將在適當的時候組織督查和暗訪,以推動解決發展環境突出問題。

4.要嚴肅查處一批違規行為。各級紀檢監察機關要把執紀辦案和行政問責作為優化發展環境的重要手段,以嚴明有力的黨政紀律保障優化發展環境各項措施的落實。要快速反應,對損害發展環境的投訴實行快查快辦,嚴肅查處一批損害發展環境的典型案件,問責一批人員。對典型案事例要公開處理曝光,確保專項整治活動取得扎扎實實的效果。

5.要開展評議總結??h“雙優辦”要充分發揮企業、群眾的參與和監督、評判作用,重點圍繞政策落實、工作效率、優質服務、規范執法、政務公開、公正廉潔等方面情況,對優化發展環境重點責任部門和重點崗位進行公開測評。各級各部門要注重經驗總結和制度創新,歸納提煉優化發展環境的好經驗、好做法,推動優化發展環境工作步入制度化、規范化、常態化軌道。


轉作風優環境發動作風建設計劃

為提高中心全體黨員的政治、思想和業務素質,確保全體黨員隊伍思想純、行風正、隊伍穩、作風硬、業務精,根據《區教育局關于深化作風建設優化教育發展環境的實施意見》精神,區教師培訓和科研中心黨支部決定,從20**年3月起,開展“深化效能建設,優化教育發展環境”專項活動。

一、指導思想:

以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央、省、市、區紀委全會精神,以“轉作風、治庸懶、提效能、優環境”為主題,著力解決黨員干部中存在的各種突出問題,堅持反腐倡廉戰略方針,加強黨員干部作風建設,提升職業道德,強化職業責任,增強職業意識,提高職業技能,追求職業效能,進一步把作風建設工作提高到一個新水平。

二、工作目標:

1、勤奮好學,愛崗敬業:“學高為師,身正為范”,進一步健全和完善學習制度,定期組織學習培訓,形成“察實情,講實話,辦實事,求實效,提效能”的氛圍。

2、民主團結,和諧共進:查找剖析,及時整改,開展批評與自我批評。民主管理,深化校務公開,每個人都自覺維護“中心”榮譽,都倍加珍惜合作共事友誼,講原則,講風格。

3、勤儉節約,廉潔奉公:做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白。節約辦公,不講排場。

三、工作思路:

1、從政治高度認識,筑牢作風建設的思想道德防線。

①統一思想認識,組織全體黨員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作文件、學習林世南局長在鹿城區教育系統作風建設動員大會上的重要講話《深入開展作風建設,推進五項工程建設》材料。

②增強責任意識,認真做好《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的作風建設若干問題的決定》主題教育活動。

③宣傳正面典型,以“研訓員學堂”為學習契機,組織全體黨員主題學習讀書會。

2、重工作開展實效,確保黨風廉政建設落到實處。

①抓好責任制,實行“主任室統一領導總負責,各科室各盡其職、各負其責,廣泛依靠干部職工的支持和參與,與業務工作緊密結合”的工作體制。

②定期例會制,每月一次組織黨員活動,聽取各黨員工作學習匯報,及時總結前一階段工作,部署下階段任務,形成良性循環。

③民主公開制,定期召開黨員民主生活會,開展批評與自我批評,做好黨員干部述職述廉工作。建立群眾信箱,主動接受群眾監督。

四、工作步驟:

第一階段:動員部署,制訂方案。20**年3月~4月上旬。

召開動員會議,制訂實施方案,找準問題,組織學習,于4月10日前報政工科。

第二階段:集中解難,全面推進。4月中旬~10月。

1、開展調研,設計《作風整改對照檢查表》,做到準確、完備、簡明;

2、發動全體,對照檢查,做到實事求是,正確對待;

3、自我剖析,分析思想根源,提出改正辦法,完成分析報告,做到實、深、透。

第三階段:評議總結,轉化提高。11月~12月。

1、繼續查找:黨支部要對全體教職工的對照檢查分析報告認真審閱、匯總、分類,作為師德考核的主要內容。

2、中心寫出自評報告,報教育局審查鑒定。

五、行事歷:

3月:相關文件及講話精神學習活動

4月:讀書學習主題活動

5月:開展調研,設計《作風整改對照檢查表》并發動全體對照檢查。

6月:民主評議:批評與自我批評(自我剖析,分析根源)

7月:外出考察活動

9月:民主生活會

10月:黨員送教下鄉

11月:民主評議:批評與自我批評

12月:總結

六、工作措施:

1、加強領導:建立領導小組、督查小組,于3月25日前將小組人員報教育局政工科。全體黨員帶頭以更高標準要求自己,在作風整頓的宣傳啟動、對照檢查、教育整頓、總結評價各階段中起到先鋒模范作用。

2、堅持原則:結合黨的建設和廉政建設,與實際工作緊密結合,領導示范,實事求是,正面教育,以工作檢驗效果,標本兼治。

3、強化學習:廣泛深入開展學習型組織,組織黨員干部、教職工深入學習黨的十七屆四中全會精神、《廉政準則》、《省義務教育條例》等法律政策以及區教育局的相關制度的學習,利用負面典型案例,開展警示教育,并結合暑期的師德教育,統籌安排,切實增強加強黨風廉政建設和作風建設的責任感,努力構建風清氣正、昂揚向上的良好氛圍。

【篇5】南昌市轉作風優環境活動年

轉作風 提效能 優環境 活動心得體會

安小明

近日,我校響應澤州縣教育局和大陽學區的號召,組織教師進行了“轉作風,提效能,促發展”的大討論。作為一名中學教師,我深感肩上的責任重大,重新審視了自己的工作作風、工作態度、工作方法,下面我將本次討論后的心得體會總結如下:

??? 我認為,作為一名教師,要能與領導、與教師、與學生進行“心與心的溝通”。我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學生。

首先,教師要把讀書當作第一精神需要,要博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒的讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,努力打造生活課堂,讓學生懂得做生活的強者,生活的主人。學會做事,學會說話,學會做人。努力打造生命課堂,體現生命價值,提升生命質量。讓他們養成愛學習,會學習,提高學習效益的良好習慣。培養他們樹立理想遠大,道德高尚的一代新人。

??? 其次,作為一名教師,要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾說:“我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教會學生會學?!苯處熢谡n堂上扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習的方法,培養學生的學習興趣;教師要作為學習的參與者,與學生分享自己的感情體驗和想法,和學生一起尋找真理,并能承認自己的不足和錯誤。把我們自己置身名利之外,以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協作的美妙,那我們就會發現原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三,要建立平等、和諧的師生關系。在課堂教學中,教師和學生之間,學生和學生之間的信息交流應變“傳話”為“對話”,教師要“蹲下身子與學生對話”。同時,要真實學生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內心深處,都有一個根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中要特別強烈?!币虼?,教師要尊重每一位學生的發現,盡量呵護學生的創新性。哪怕只是微不足道的見解,也要給于充分的肯定。只有這樣,學生才會大膽發表自己的獨特見解,課堂才會充滿活力。

在促發展的問題上,我認為要聯系自己的工作實際,更加深刻地體會到要組織教師開展解放思想大討論的活動,在活動中要充分認識大討論的必要性、重要性。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨著不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于創新,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。沒有新的觀念,就不可能有新的思路;沒有新的思路,就不可能有新的舉措;沒有新的舉措,就不可能有新的成效。只有這樣大陽的教育才有新的發展。

?

??? 作為山區教育界的一名成員,我感到山區教育的發展,要靠廣大教師的努力,振興大陽的教育要靠廣大教師的辛勤工作。尤其是我們這些教師、班主任更應該把自己的工作做好、做實,才能對得起大陽的父老鄉親。那我們更應該扎實地鉆研教學業務,愛生如子,為提高三河的教育教學質量,做出自己應有的貢獻。

【篇6】南昌市轉作風優環境活動年

“轉作風優環境”活動公開承諾書范文

  轉作風,優環境,改善工作環境和加強員工的教育都是機關單位非常重要的事情,下面是小編整理的“轉作風優環境”活動公開承諾書范文,歡迎閱讀!

  “轉作風優環境”活動公開承諾書

  為推進本辦“轉作風優環境”專項活動,進一步深化作風建設,著力改善打私與海防口岸工作發展環境,鄭重作出如下承諾:

  一是轉變機關作風。加強學習教育,完善機關工作人員考勤考核制度,強化日常監督檢查,加大對工作任務不落實、勞動紀律不遵守等庸懶飄浮習氣的糾治力度,努力樹立勤勉為民、廉潔自律、求真務實、高效服務的機關新形象。

  二是推進重點工作。一要協助狀元岙港區做好第5次臨時開放和擴大開放報批工作;二要督促機場完成國際廳改造工程,啟動空港口岸擴大開放報批程序;三要深入進出口重點企業開展幫扶活動,加大適用海關a類管理企業的培育力度,適時舉辦進出口企業法律法規培訓班;四要推進海防基礎設施建設,加強督促指導,開展重點幫扶,力爭按期、保質完成任務。

  三是創新工作機制。健全完善適應科學發展要求的打私與海防口岸工作機制,重點在編制“xx”口岸發展規劃、推進國際集裝箱業務發展、抓好反責任制落實、健全海防基礎設施運行保障機制等方面,認真查找和解決工作機制不夠健全的問題,努力營造良好的打私與海防口岸事業科學發展環境。

  我辦決心通過“轉作風優環境”專項活動的深入開展,努力達到“轉作風、優環境,促開放、助發展,抓隊伍、樹形象”的目的,積極助推的科學發展。真誠歡迎社會各界和人民群眾一如既往地對本辦工作給予關心和支持,并對上述承諾予以監督指導。

  附:轉變工作作風承諾書

  為加強中心政風行風建設,進一步改進工作作風,提升服務水平,提高辦事效率,樹立中心良好形象,市住房公積金管理中心鄭重向社會作出承諾:

  一、服務內容

  (一)住房公積金繳存登記、繳存基數、轉移、封存審核;

  (二)住房公積金提取審批;

  (三)住房公積金貸款審批;

  (四)住房公積金信息查詢、變更;

  (五)住房公積金政策咨詢。

  二、服務時限

  (一)住房公積金開戶登記、繳存、轉移、封存審核,符合政策規定、資料齊全的,工作日內即時辦結。

  (二)住房公積金提取審批,符合提取條件,手續齊全的,自受理之日起7個工作日內辦理完。

  (三)住房公積金貸款審批,質押、現房抵押貸款符合貸款條件,證明材料齊全,本篇文章來自資料管理下載。手續完備的,自受理之日起7個工作日內辦理完畢,個人期房貸款中心審批后10個工作日內辦理完畢。

  (四)住房公積金信息查詢的,在工作日內隨到隨查。住房公積金賬戶信息變更,手續齊全的,工作日內即時辦結。

  (五)住房公積金政策咨詢,電話咨詢,即時回復;現場咨詢,即時答復。

  三、服務標準

  (一)嚴格依法行政。嚴格按照《住房公積金管理條例》和相關政策規定,認真做好住房公積金的各項管理工作。

  (二)堅持政務公開。開展多種形式、多媒體查詢平臺,公開政策、規定以及各項業務辦理的流程及應提供的證明材料等。

  (三)主動高效服務。堅持熱情主動、文明規范、創新高效的服務。

  (四)自覺清正廉潔。自覺遵守廉潔自律的各項規定,杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要等違紀違法行為,為服務對象提供快速、便捷、優質、高效的服務。

  四、保障措施

  (一)違諾投訴:中心在服務大廳設立投訴意見箱,如發現我中心工作人員有違背上述服務承諾行為的,本篇文章來自資料管理下載。可向中心投訴,投訴電話為,工作日中心將認真接聽受理,并在5個工作日內作出答復。

  (二)違諾處理:

  1、工作人員在辦理業務時語言或舉止不文明、態度生硬的,給予批評教育;態度粗暴,與服務對象發生爭吵的,給予誡勉教育,并責令其向當事人賠禮道歉;對情節嚴重,造成惡劣影響的,給予行政處分。

  2、對符合條件但沒有按規定及時辦理的,要視情節,對責任人給予批評教育、誡勉教育或行政處分。

  3、對在工作中存在故意刁難、謀私、吃拿卡要等問題的工作人員,經核查屬實后,按照黨紀政紀有關規定進行處理,處理結果及時向投訴人反饋,投訴人如不滿意中心的處理結果可以向市行評辦投訴。

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