工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關于營商環境評價工作匯報6篇 , 供大家參考選擇。
營商環境評價工作匯報6篇
襄城縣營商環境優化工作匯報
今年以來，我們圍繞縣委“環境優化年”活動決策部署，結合《襄城縣營商環境優化工作實施方案》任務要求，精心安排，扎實推進，攻堅克難，不斷深化“放管服”改革，著力提升政務服務水平，持續提高各類市場主體對營商環境的滿意度，為增強全縣發展競爭力、加速追趕超越作出了積極努力，全縣營商環境得到較大幅度優化。現將相關情況匯報如下：
一、優化營商環境基本情況
（一）多措并舉，提升政務服務水平。一是推進“放管服”改革。我們全力確保企業辦事“只進一次門、只找一個人、只跑一次腿”，將審批事項由原來的14個部門17項簡化為4個部門8項，將項目備案由原來的10天壓縮為2天，壓縮時限80%；項目審批由原來的20日壓縮為5日，壓縮時限75%。實現了備案審核1個工作日內完成，選址意見書、用地規劃許可、建設工程規劃許可等3項規劃類工作5個工作日內辦理完成，建筑工程施工許可、建筑工程管理、質量監督等5項住建類工作3個工作日內辦理完成。第一季度，對3420戶企業實施了企業登記全程電子化辦理。二是加強服務企業意識。組織開展了6次企業服務日活動，共收集梳理出涉及60多家企業的29個問題。為亞丹生態家居、長江高壓、群發物流等12家企業解決了未批先建的一系列問題；幫助河南首瑞橡膠公司爭取3萬立方米氣凝膠項目，盤活了產能落后企業；對萬杰智能科技份有限公司、許昌市鼎鑫房地產開發有限公司、襄城縣靈武城市開發建設有限公司等企業104個項目辦理了審批手續，60個項目1日內完成辦結，44個項目3-5日內完成辦結。三是積極為企業把脈問診。實施各單位負責同志進駐行政服務中心，開展“跟跑”活動，真實感受和把握企業和群眾辦事需求，破解“中梗阻”現象。對34家重點企業、3家非公黨支部進行了企業生產成本調研，梳理出了企業生產要素成本、涉企稅費成本、制度成本等7個方面的問題，歸納出了7條意見建議，為有針對性的破解企業發展的瓶頸制約夯實了基礎。
（二）主動服務，提高創新創業環境活力。攪動死水，引進活水，注入清水，不斷加大人才引進、提升服務水平等工作力度，提高了創新創業環境活力。一是開展高層次引才引智工作。發布了關于進行2018年度“許昌英才計劃”高層次人才身份認定和第三批“許昌英才計劃”創新創業人才（團隊）申報的通知，經過資格初審、實地考察等環節，我縣有5家創新創業人才（團隊）進入專家評審階段。同時，按照襄城縣對外開放和招商引資招才引智融合互動行動計劃的要求，把招才引智目標任務進行分解，并列入年度目標進行考核。二是加強創新要素培育工作。擬定了《襄城縣高新技術企業培育發展倍增計劃》（征求意見稿），并篩選出長江高壓、金鵬電力、許智電力、河南開碳、奧詩曼等5家企業作為2019我縣申報國家高新技術企業申報對象，初步確定許昌碳素為我縣2019年市級工程技術中心申報對象。三是增強企業水電氣暖供給效率。目前，為6戶工商業客戶（用電設備總容量160千瓦及以下客戶）實施了“零成本接入”，共為客戶節省辦企辦電成本近70萬元；為7戶工業客戶申請了高壓客戶電網配套項目，預計能為企業客戶節約資金920萬元；為“平煤隆基二期”工程爭取電網配套資金800萬元。全縣范圍內實現了所有客戶低壓無電網配套工程項目“當日受理、次日送電”，低壓電網配套工程項目不超過７個工作日的工作目標。涉及的取水許可辦理已壓縮至7個工作日內完成，排污許可辦理和其他涉及水利方面的許可辦理已壓縮至14個工作日內完成。城區及十六個鄉鎮天然氣主管網已貫通。
（三）去繁就簡，營造開放便利的投資貿易環境。一是提升審批效率。審批事項進駐行政審批服務中心，實行“一個窗口受理、一套材料共享、一表通過審批、一個公章辦結”的“一口進、一口出”新模式；全面啟動和使用“投資項目在線審批監管平臺”，實現國家、省、市、縣、產業園區并聯審批，信息共享。減少立項前置，凡是國家相關法律法規沒有明確規定的審批前置要件一律取消。壓縮審批時限，企業投資建設項目由立項到施工許可，審批時間已從15個工作日壓縮至7個工作日。二是提升審批服務。實行備案項目在線申報審核，企業足不出戶就可以辦結所有備案事項；實行“容缺后補”，在非主審要件不全的情況下提前受理，以辦事人承諾后補方式先行辦理；打造“人民滿意示范窗口”，做到資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急事項加班辦、特殊事項跟蹤辦。三是規范勞動爭議處理程序。統籌整合律師、公證、人民調解、村（居）法律顧問等力量，開展矛盾糾紛源頭防控、多元化解工作，協助黨委政府妥善處置企業轉型、關停搬遷、破產重組等方面帶來的社會問題。第一季度，深入園區開展企業“法律體檢”活動1次，共發放普法宣傳手冊（頁）12000多冊，出動宣傳車輛40多次，展出法治宣傳版面16塊，解答群眾各類法律咨詢300余人次。
（四）創新方法，建設寬松有序的經營環境。一是降低企業運營成本。對企業生產實施峰谷電價，工業用電平均降價0.13元/kwh；企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%，失業保險繳費費率由2%降低為1%。對34家重點企業、3家非公黨支部企業生產成本調研結果顯示，高達74.1%的企業認為企業融資成本持平，73.3%的企業認為政府性收費項目明顯減少。二是創新土地交易制度。全面落實推行工業用地彈性出讓制度，公開工業用地出讓條件，客觀公正評估出讓價格，各類園區內非公有制工業企業均可按規定分期繳納土地出讓租金，允許各類園區內非公有制工業企業按規定分期繳納土地出讓金。對平煤隆基新能源科技有限公司等企業承諾，如因發展（包括上市）需要，可對簽署議項下的土地及地上建筑物、構筑物等資產進行收購。若出現土地收購價格超出8萬元/畝的情況，政府將通過財政獎勵方式將差價返還給項目公司。
（五）獎懲并舉，打造競爭高效的市場平臺。一是開辟“綠色通道”。針對民商事合同糾紛案件，指導縣法院開辟“綠色通道”，堅持快立、快審、快結，縮短辦案周期，提高辦案質效，降低涉事企業、人員的時間、人力和物力成本。二是建立完善信用聯合獎懲機制。指導縣信用辦與法院、工商、稅務等有關部門密切配合，將長期不履行法院判決的“老賴”納入全國法院失信被執行名單庫，限期他們高消費，敦促他們主動履行法律義務。同時，將失信企業和失信人員上傳到“信用襄城”網站進行公示，讓失信者無路可行、無臉見人、無錢可賺。對誠實守信企業，利用“3.15消費者權益保護日”宣傳、“信用襄城”網站展示等途徑給予表彰。三是優化公共資源交易服務。制定了《公共資源交易服務標準化實施方案》，明確了交易場所、服務行為、招標投標、政府采購、拍賣交易、平臺建設、檔案管理和現場服務等標準，做到一切工作有程序，一切程序有控制，一切控制有標準。依照省市有關文件精神，將招標文件的制作、代理公司的選擇、評分方法的確定到評標專家地域選取等關鍵環節和重要事項改由業主單位自主決定。
（六）嚴格執法，塑造公平公正的法治環境。一是加大知識產權保護力度。指導縣市場監督管理局下發了《關于開展企業走訪保護商標專用權的通知》，將開展企業走訪保護商標專用權任務具體到各基層所，要求每月至少走訪1戶商標使用企業。同時，利用12315投訴舉報平臺受理侵犯商標專用權違法行為的投訴舉報。指導縣法院對問題樓盤、僵尸企業、非法集資等侵害群眾切身利益，且極易引爆群體性事件的問題，加大普法宣傳力度，走進企業和工業園區，以交流座談、征求意見、典型案例講解、釋法明理等方式，教育引導公眾學法、用法、尊法、守法，學會用法律保護企業的合法權益。二是嚴格規范涉企執法行為。指導縣檢察院、公安局對該立案而未立案查處的涉及企業的案件和處理不公的案件，堅決依法提出糾正，并跟蹤到位。充分發揮民事行政檢察職能，依法受理侵犯企業和人員合法權益的案件，堅決糾正確有錯誤的判決和裁定，維護企業和人員的合法權益。通過預約服務、上門服務、綜合服務等，為市場主體和人民群眾提供便捷、一站式法律援助服務。推進“互聯網+法律服務”，通過“掌上法援APP”，讓信息和數據多跑路，讓市場主體和群眾少跑腿。三是穩妥處置破產案件。通過與企業負責人交流座談、征求意見，分析企業生產過程中存在的問題，為企業在融資擔保鏈方面出謀畫策，解決實際困難。在徐家匯置業有限公司破產案件中，積極向縣政府匯報工作進展，積極與外地法院進行溝通，及時召開債權人會議，幫助企業接盤，確保企業破產處置穩妥解決。
（七）完善機制，形成重商安商的社會氛圍。一是制定完善干部容錯糾錯機制。制定出臺了《襄城縣干事環境優化工作實施方案》，圍繞強化干部教育、樹好用人導向、完善考核評價、建立激勵機制、加強關心關愛、落實容錯糾錯六個方面，堅持從嚴管理與關心關愛相結合，鼓勵創新與容錯免責相結合，精神激勵與待遇保障相結合，考核評價與選拔任用相結合，充分調動干部積極性、主動性、創造性，鼓勵干部大膽創新、敢于擔當。二是推進干部考核方式轉變。從組織、紀檢、宣傳、統戰、政法等部門抽調64名同志，組成16個考核組，對全縣各鄉鎮和各縣直單位領導班子和科級干部進行了全面考核。考核中除進行常規的民主測評外，針對鄉鎮科級干部開展“推優推差”；針對縣直單位領導班子成員開展綜合素質排名測評，深入了解掌握領導干部綜合素質現狀和履行崗位職責情況。組織各單位開展優秀年輕干部推薦，做好年輕干部儲備工作，全面激發全縣干部隊伍活力。三是打擊危害企業發展的“黑惡”勢力。整合《刑法》《治安管理處罰法》等涉企法律條文、違法案例，編發了《優化發展環境 嚴打違法行為》小冊子5300套，張貼《關于集中整治重點項目（企業）周邊環境的聯合通告》500余張，并在縣電視臺連續播放；印刷涉企橫幅500余條，涉企墻體廣告400余幅，出動宣傳車輛350余臺次。對于作惡多端的地痞、村霸、市霸、流氓惡勢力和破壞、擾亂企業周邊治安環境違法犯罪，依法實施了重點打擊、精準打擊。
（八）正風肅紀，構建親清新型政商關系。堅持領導干部聯系企業制度，定期深入企業了解情況，幫助解決問題。定期召開非公有制經濟人士座談會，了解企業發展的痛點和難點。深入落實《關于構建新型政商關系的意見》，黨政干部與非公有制企業經濟人士交往做到了“五嚴禁”“五嚴查”和“五個不”，構建了親不逾矩、清不遠疏的親清新型政商關系。按照“不準吃老板，不準與老板勾肩搭背、稱兄道弟，與企業家交往要出于公心、發自內心，為民營企業家辦實事”的紀律要求，建立了政商交往正面清單和負面清單，推動正常交往、真誠交往，貼近服務企業。
二、存在的主要問題
今年以來，雖然我們的營商環境得到大幅度優化，但從調研和實地走訪來看，還存在一些不容忽視的問題:
（一）“放管服”改革還需加強。一是政務效能有待提升。部分職能部門審批事項效率不高，不能按照承諾的辦理期限予以辦結，企業重復跑路辦事的現象依然存在。有些單位窗口辦事流程圖示不夠清晰，首問負責制、一次性告知執行還不夠到位。有的部門電子政務水平不高，可在線辦理的事項極為有限。二是企業與政府溝通的渠道還不順暢。企業的利益訴求還缺少有效的表達反映途徑，部分涉企政策、補助知曉度不高、程序繁瑣、申請困難。我縣勞務、法律、廣告、設計等中介服務機構管理不夠規范，收費不盡合理，影響了企業發展。
（二）企業融資難問題依然突出。一是融資成本仍然偏高。銀行抵押條件過于苛刻，評估登記部門分散，各項事務收費較高，貸款額度低且辦理難。有的企業為了運轉不得已進行民間融資，高利息、高成本導致企業難以發展壯大。二是信用體系建設滯后。一些企業信用意識差、還款意愿不強，一些企業存在長期拖欠銀行貸款本息的情況，致使金融機構不愿、不敢與中小企業打交道。此外，縣域內銀行、保險、證券等各類金融機構，各自分口經營，橫向之間溝通不夠緊密，沒有形成支持企業特別是中小企業發展的金融合力。
（三）優化營商環境工作氛圍不濃。《襄城縣營商環境優化工作方案》已于2月12日起施行，但個別單位對此項工作重視不夠，有的單位還存在怕擔責任、怕冒風險，不愿積極主動開展涉企工作的畏難思想。在組織的政協代表、企業代表座談中，大家對個別職能部門的服務存在不滿情緒。
三、工作建議
優化營商環境就是解放生產力，就是提高綜合競爭力，對貫徹新發展理念、實現高質量發展、加速追趕超越具有重要意義。為進一步改善和提升營商環境，建議全縣上下要著重做好以下工作：
一是加大放權力度，打造高效便捷的政務環境。加大簡政放權力度，秉承“應辦盡辦”的原則，完善“首問負責”制和“一次辦成”機制，對審批事項再清理、再精簡，實現“一口受理、一次辦成”，確保凡是外地能辦的，襄縣也能辦，而且要辦得更好。
二是加大服務力度，打造溫暖細致的服務環境。按照減環節、減材料、減時限、減費用的要求，進行流程再造、規范服務，以企業服務日為抓手，推進河南省網上在線審批監管平臺建設工作，做到讓信息多跑路、群眾少跑路，實現企業不出門即可完成項目的審批、核準、備案工作。
三是加大誠信力度，打造重商親商的人文環境。堅持“重商、重企、重才、重信”的工作理念，讓全體同志認識到無商不富，企業發展與每個人息息相關，要營造尊重企業家的良好氛圍，大力引進人才，吸納高校畢業生在襄縣創新創業，要坦坦蕩蕩同企業家打交道、交朋友，帶頭做到言必行、行必果，作出符合法規的承諾和政策必須及時兌現。
四是加大政策落實力度，打造活水常注的生產環境。繼續認真落實《國務院關于印發降低實體經濟企業成本工作方案的通知》（國發〔2016〕48號）和近期中央各項優惠政策，切實降低企業成本，進一步減輕企業負擔。稅務部門要落實好企業各項稅費優惠政策的責任，特別是抓好國家對企業所得稅、增值稅、營業稅等優惠政策的落實，加強對企業的服務指導，讓每家企業辦理稅費優惠手續更加便捷。加強對優惠政策和措施的解讀，落實涉企收費清理政策，進一步降低企業制度性交易成本、稅費成本。
[工作匯報]街道20XX年優化營商環境情況報告
街道20XX年優化營商環境情況報告
20XX年，XX街道以搶抓建設“一帶一路”南向通道陸海樞紐城市為契機，以欽北區“三個率先建成”為目標，大力實施“工業帶動、產城融合、三產并進、綠色共享”發展戰略部署，堅持以新城區和產業園為主戰場、以落實項目征地搬遷工作為主線、以提升欽北新城區產城融合為動能，大力實施創建“五城”聯創和綜合整治活動，深入開展優化營商“服務企業年”活動，力促欽北新城經濟持續健康發展和社會和諧穩定。
一、主要措施及成效
優化營商環境就是解放生產力、提高綜合競爭力。長田街道聯系工作實際狠抓實干，取得了階段性成效，主要通過以下幾個方面落實貫徹：
一是落實欽北區產業集聚，壯大做強工業經濟。重點打造生物醫藥、新能源、新材料等主導產業，大力推進北部灣中醫藥健康產業園，完成邦琪集團總部整體搬遷，力促建成肯泰、泰和等7個醫藥產業項目。
二是堅持產城融合，全面提升城鄉形象。首先提升主城區管理水平，其次完善產城配套設施。
三是貫徹落實欽北區打擊違法建設，整治非法占地行動的決策部署。通過創建325國道示范道路綜合整治，加強營商基礎設施建設；通過打擊違法建設，整治非法占地行動，為項目建設保駕護航，今年以來，我街道共排查摸底各類非法占地335宗，違法建設3戶，正在接受處罰調查21戶，共組織拆違行為6次，已拆除29 戶約 ㎡，處理違法占地約㎡。同時擬在近期對清水窩、石吉、麻芎等畜禽欄、泰俊項目、華發一號、產業園等多處違法建設，共約㎡進行拆除。
四是堅持生態發展，大力提升環境質量部署。（1)通過水源保護區落實河長制、打撈水葫蘆等舉措，切實優化營商生態環境建設。生態環境的健康永續發展，對優化營商環境工作扎實推進有著深刻的現實意義，水環境整治共投入人力700余人次，打撈船只52艘，清運車輛28輛，鏟車14輛，全面打撈清理水葫蘆及周邊垃圾近280噸，投入資金20萬余元，同時將打撈上來的水葫蘆及時凊運處理。通過此次專項清理行動，有效遏制了水葫蘆的生長蔓延，改善了欽江生態環境，再現了昔日水清的風貌。(2)加強主城區禁止養殖業的專項整治工作，以專項整治為契機，達到合理開發與利用農業資源，有效防治禽畜養殖業污染，保護水環境資源，優化營商境的工作目標。累計搬遷（清空）養殖場11個，清理生豬775頭，雞1200羽；現存欄649頭、牛22頭、雞9800羽。
五是建立長效工作機制,推進營商環境建設常態化。（1）優化政務辦理及服務流程，發揮社區群眾綜合中心作用為群眾和企業排憂解難，通過加大力度完成本街道行政權力運行流程編制和優化工作，進一步減少辦事環節，簡化辦事程序，縮短辦事時間，壓縮裁量空間，降低行政成本，提高行政效率，方便群眾辦事；（2）發揮黨建廉潔工作站、黨代表工作室作用，為完善群眾和企業服務機制保駕護航。
二、下一步工作重點
堅決抓好征地拆遷，確保經濟穩步提升。
確保重點建設項目的貫徹落實。主要抓好產業新城、醫藥產業園、欽北產業新城、肯泰醫藥等醫藥產業項目等重點項目建設，抓好華發壹號城市綜合體征地拆遷工作；繼續協調推進壹品荔園、萬和市場、大華富貴、碧桂園、康橋1209等重點項目的建設；推進欽北大道、南北二級公路擴建項目、皇馬十五路、二十二路、二十四路、十六中、社會養老服務中心等基礎設施建設項目，抓好固定資產投資；抓好騰飛鋅業、華潤混泥土、廣遠礦業等規模以上工業產值，預計新城規模以上企業兩家以上。
（二）加強財稅征管，增強經濟社會發展保障能力
不斷增強可用財稅發展能力，特別注重加強房地產稅收源頭的征收管理工作。加大宣傳力度,進一步做好招商引資工作。特別是要抓好皇馬工業園一、二區招商引資等工作，努力發展工業。
（三）加強科教文衛和創城文明工作
切實做好教育均衡化工作，與轄區第十一小、三十八小、三十九小、礦務局小學、礦務局中學，第五幼兒園、第九幼兒園等學校密切聯系，加強學校周邊社會安全工作；通過街道和社區市民學開展道德課堂建設，進一步推進精神文明建設，創建文明街道。加強教育工作力度，為優化營商環境提供人力資源保障。
優化提升稅收營商環境工作匯報講話
狠抓服務求質效 助推營商環境優化再升級
各位領導、同志們：
下午好！今年以來區稅務局認真貫徹落實省市局、區委、區政府關于優化提升稅收營商環境工作要求主動出擊、強化服務找準痛點難點堵點集成出臺了一批硬招實招為企業辦稅便利化、快捷化提供助力。
一是全力推進“一廳通辦”、“一窗通辦”辦稅環境再優化。通過配齊硬件設備、強化窗口人員業務培訓補短板、促提升確保辦稅環境更優、納稅人體驗更好。
二是簡化資料、優化流程辦稅時間再壓縮。嚴格落實“最多跑一次”要求推行房產交易等自然人辦稅“免填單+個人承諾”制度還權還責于納稅人。依托“辦審一體化”機制前臺受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件將一般注銷、退抵稅等時間大大壓縮最快由20個工作日縮減到3個工作日。
三是積極落實“套餐式”服務優惠辦理再簡化。區局在省市局11項新辦納稅人“套餐式”服務基礎上增加6項一次性告知納稅人辦理事項及需提交資料以“管家式”服務解決了納稅人涉稅事項不清楚、不周全等問題避免多頭跑、來回跑”。同時所得稅等稅收優惠備案采取“自行判別、申報享受、資料留存備查”模式實現優惠備案“零跑路”。
四是落實“不見面”服務服務手段再創新。通過公告欄、稅企交流群等渠道多方宣傳積極推行“不見面 ”式服務引導納稅人使用網上稅務局、自助辦稅終端、微信支付寶等渠道培養納稅人自助辦稅、網絡辦稅習慣。
五是嚴格執行“一事不二罰”執法標準再統一。統一原國地稅行政處罰自由裁量權標準在注銷清稅、非正常戶解除方面落實“一事不二罰”原則“一把尺子”執法避免隨意執法。
正是一系列真招實招讓納稅人感受到機構改革的“合并效應”收獲便民辦稅的快捷和高效。但目前我局在優化稅收營商環境中仍存在一些困難。
一是“市民之家”自助辦稅區硬件設備有待提高納稅人普遍反映網絡不暢、耗時費力無效等待時間過長嚴重影響納稅人自助辦稅體驗。
二是受限于自主辦稅能力大部分納稅人仍然習慣于窗口辦理網上辦稅軟件使用頻率不高易造成窗口人員積壓。
三是部門間數據共享程度有待提升房產交易中涉及首套房證明、婚姻信息等數據更新程度不高易引起稅企雙方爭議且部分單位窗口未進駐政務大廳部分資料證明獲取開具造成納稅人往返奔波。
下一步區稅務局有三點打算：一是精心準備迎接檢查。區局將進一步整合辦稅流程強化納稅服務全力以赴迎接國務院8月份大督查和省紀委督導檢查；二是強化合作形成合力。區局將繼續加強與財政、不動產等部門溝通協調相互配合、形成合力確保優化營商環境各項措施取得實效。
三是夯實服務謀求實效。繼續做好文明服務、細節服務嚴格執行領導帶班制度科所長全天候值班現場引導辦稅、解決問題；推行全員首問負責、延時服務把服務作為立稅之本；整合原有稅企交流網絡群組提高宣傳和輔導力度。
以上匯報如有不妥之處敬請各位領導和同仁批評指正。謝謝大家！
可落地執行或已落地執行的工作匯報，是具備具體行動方案的，有時間、有責任人、有執行人、有預算等，將活動或項目的相關人、事、物、財有序呈現，形成綜合匯總結果，讓人看見成績也看見后續的可能。本站今天為大家精心準備了司法局優化營商發展環境工作匯報，希望對大家有所幫助!
司法局優化營商發展環境工作匯報
尊敬各位領導
大家好!按照會議要求，現將我局優化發展環境及重點亮點工作情況匯報如下
一、深挖問題，縮短差距，大力提升服務社會發展能力和水平。
在優化發展環境上，我局通過召開會議、開展座談討論、征求意見等形式，深挖工作中存在的問題，梳理出隊伍建設、工作程序、業務延伸、服務能力等四個方面的突出問題，并針對問題，制定了切實可行的整改措施。一是在隊伍建設上，結合“兩學一做”，加強思想政治教育;
通過培訓交流等方式提升工作人員的業務能力和水平;
通過培養典型宣傳典型，激發隊伍工作熱情，提高隊伍擔當意識、責任意識、服務意識。二是在工作程序上，強調程序意識和證據意識，在公證工作中嚴格要求按程序辦證，杜絕出現人情證、假證、錯證、不收費亂收費現象;
在社區矯正工作中，嚴格按照規定管理社區服刑人員，嚴把各個關口，嚴密各個環節，確保整個矯正過程中依法管理依規管理;
在人民調解工作中，嚴格按照調解三原則進行調解，嚴禁收取任何費用。三是在業務延伸上，側重職能延伸，力求便民利民。公證處針對老年人、農民工、軍屬、創業人員等特殊群體出臺專項措施，為依法維權、全民創業提供保障;
法律援助中心進一步降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助質量和效率;
對農民工等特殊群體開辟“綠色通道”，堅持優先受理、優先指派、優先辦理，對于行動不便的申請人提供免費預約上門服務，做到法律援助服務到現場、到病床、到家庭，將“援則優援”的理念落到實處。在服務能力上，從服務的覆蓋面上入手，著力構建覆蓋城鄉的法律服務體系建設，破解服務基層能力不足問題。在觸角延伸上，大力推進基層司法行政工作室和司法大院建設力度，將司法行政各項服務職能融入其中，零距離服務基層群眾，使司法行政工作深入到最基層的每家每戶;
在律師資源的有效利用上，借助市司法局“村村有律師”活動的契機，與 x市x個律師所建立合作關系，開展了所所對接，通過舉辦法律知識講座、咨詢、開展普法宣傳等活動，破解了我縣律師資源匱乏的難題，極大的滿足了廣大群眾的法律訴求。
一是依法平等保護，完善便捷高效的制度體系。圍繞企業在市場準入、產權保護、公平競爭等方面遇到的困難和問題，推動相關規章與規范性文件的“立、改、廢、釋”工作，不斷深化“放管服”改革，優化營商環境。建立基層立法聯系點制度，選擇部分有代表性的企業、商會等作為聯系點，在起草、審查涉及企業權益的地方性法規、政府規章草案時，將專門聽取企業、商會的意見，或進行立法調研。
二是嚴格依法行政，打造公平發展的法治環境。全面推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，堅決保護企業平等參與市場競爭，享受同等法律待遇。建立完善行政執法內部制約監督機制，堅決制止和糾正各級執法機關和執法人員侵犯企業利益的行為。加強涉企行政復議案件辦理工作，設置行政復議“快速通道”，堅持依法復議，有錯必糾。認真貫徹省、市“證照分離”改革部署，深入開展“減證便民”行動，進一步方便企業和群眾辦事，改善營商環境、提高服務水平。
三是建設法治社會，營造親商安商的社會氛圍。深入開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法學習宣傳活動，同時，落實“媒體公益普法”機制，大力宣傳支持企業發展的政策法律和企業關注的法律法規。深入開展“誠信守法企業”創建活動，對“誠信守法企業家”“誠信守法標桿企業”進行宣傳推廣。
四是增強服務質效，提供優質高效的法律服務。整合司法行政系統各項服務職能，強化公共法律服務中心建設，降低企業尋求法律服務的成本，提升企業法律服務質量。成立專業律師法律服務團，開展“律企共建”“法企同行”和“法律進企業”專項行動，減控企業經營風險。拓展公證服務企業渠道，推行服務企業承諾制，開辟公證辦理綠色通道。在市、縣(區)和鄉鎮(街道)公共法律服務平臺設立司法鑒定服務窗口，及時為企業提供咨詢、指導和技術服務。加大法律援助力度，在工業園區和農民工集聚地設立法律援助工作站(聯系點)，開辟法律援助申請綠色通道，對企業和員工提出的法律援助申請，優先受理。
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在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《