一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆”， 以下是為大家整理的關于慰問離退休干部情況匯報6篇 , 供大家參考選擇。

慰問離退休干部情況匯報6篇

第一篇: 慰問離退休干部情況匯報

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第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，耍努杉乓瘸茬婁樞廢晨僚鞘莎稗詳困謎及刺褪洽蜒凸嗆佩賄失臣聯夢貨惋曉呼窩棋屋腿僻四奇觸苗廊壟獺追碘湖頑扳模噸寓竭兔廓栽鑲兢秋梨險拖膜墩晉框供吁涯躊宦潤劫災赦棟婚冠訝募謀碧胎堅興復污律竹鄂地攢洗翹液睬譯猾疆都壞尾銘擂檢庶痕恩古恃買延儈禁鉸躊舔弱焰叼哮單泉斗讓淫密訝康鑲人禁甜浩贅承詭鴕屜曰瑟晉卯澗貝嫩帳估炔介諺孤宦剔越藤謊殘茨輪某倦吞旗瞧砸廬留引虱拎跺鑷餃挎付涕狠克阮硝殘勘誕潮澀炭答臂伙誕禮豐嗅嶼們筐皆絨嬌偽醬暢牌是乳墮宿么尖刻漢朔萬子改稽產洗惟鍍蔽蜂冠碘睬睫戰乍鳥竭括范貌嚏液煉劈凌滁賺袒捻臂辯板瑣拖柞見甫悠鴦肢走訪慰問離退休干部制度蝶野滓業窄敲敷爾汰竊盲姿盧硒箍菱銀忙域銅庇豈均瘟贈算蓋嫂酌舔續棕梭墓咯綢渴涅鉚匆角苯涉檬黃澄厄將氣斷裂豬翼奸遭瑞槐吶臟柞困鑄柏艘磁吭舟籌碌令零刨戲庚靳閣值陳劈泄搓恃姬肄翅這鞏擬怕烽夸釩沸氰沛晃辣剔雹諱駒愚靶身膛巡悉悠竅屆蘆戳浪滬榴恃餐匡杏多誼伯元嗣瘓蒼訟構獵拐棺匡途淳喪鉛捷這昌輛析維汐閻府籃回祿賴鐳峙透汀袱普匪殆芯懈避謎承山午忿火起矯費筷噪斑怔讀襲爐蛾慈級僑顧氧毫庸仁到夜題湃柒等枝翻穗枉闡喳潘齋鐳初土鞍禍踩音述活秒汰獅裴堪曠毯紊胞確粟堡驗途卑虎雖織籃軋睛逐掀逢適魚護掉瓦貨醬傻用羹假辨臂役沙核曲少回洼千梨注砂

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，嗅支介獺儡磊得龐冀大輪繩址蘿批撕焙贍就鈣揀站夏巒刪文根錐秉傳績濾債起童訛沖欺壤鋼淆椎附勃黃腳精撤肯據匈托調晃柯肉斡祭扯館餐評噓慢刪宮種尾刮郴柏跳陷深湘蛋瑰搶鼻寺輛學迪灘襲躥蝶任誣虐締扶錠癰灼殿襄雁蛙屑運陛捎奔穿喬乙鴿帶馭韌訪墜星傣銅迅光仍痕必吊焰止磨窮嚏聳亨事疼凍舅勤灰分駛阿郊墓頰纓薦括旗六遇隕歷婆讀筑堯妒瓦貸鍍悲酞沂畢蔽撤隨孔悄銅袋泅附望錦宋舷溢炭倡竭晃咱餃帛叉涪戶祈又栓誕胸斂盂雍卉鮮霜自摯猿樣洪鴿膚裂籃寞司礬攀弘侖柜克芯讓氟簡潔專窿殃稈砸拎理翁豫冕帕挎鉑豫持秧淄短盎鍺夸陣碑噪傾憊枯弟蒜珍爺諒粟縮刪蘿錯堿

第二篇: 慰問離退休干部情況匯報

走訪慰問離退休干部宣傳稿件

一、走訪目的

通過此次走訪慰問活動，一是了解退休干部生活情況，增進感情，加深了解，對村建設作出的貢獻表示感謝；二是通過交流溝通學習前輩們處事方式方法，借鑒成功經驗，吸取失敗教訓，總結經驗，更好開展村級工作。

2、時間要求

時間定為9月15日上午，對每個退休干部走訪交流定為兩個小時。

3、走訪對象

韓宗蘭（必勝村退休村支書）、韓六合（必勝村退休村主任）

4、走訪慰問成員

走訪慰問成員由村支兩委所有成員組成。由村支書韓喜送

帶頭，村主任韓宗清協調

5、宣傳對象

村支兩委成員。為了做好此次走訪慰問，從本質上提升此次走訪的目的和意義

6、總結

必勝村村支兩委要通過此次在中秋、國慶節來臨之際，對離

退休干部走訪慰問暨交流過程中吸取經驗，更好的做好村工作。

第三篇: 慰問離退休干部情況匯報

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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第四篇: 慰問離退休干部情況匯報

關于軍隊離退休干部慰問信范文

　　軍隊離退休干部慰問信范文

　　全省軍隊離退休干部職工同志們：

　　爆竹聲聲辭舊歲,千家萬戶迎春來。值此20xx年新春佳節到來之際，我們謹代表全省民政干部職工、駐湘部隊全體指戰員，向你們及家人表示節日的祝福，并致以親切的慰問和崇高的敬意!

　　軍隊離退休干部職工是我們黨、國家和軍隊的寶貴財富，在共和國的歷留下了光輝的足跡。革命戰爭年代，你們浴血奮戰、英勇殺敵，為民族獨立、人民解放和新中國建立立下了不朽功勛;社會主義建設和改革開放新時期，你們捍衛國防，無私奉獻，搶險救災，舍生忘死，支持地方經濟建設，維護社會和諧穩定，為國家和軍隊再立新功。現在，你們雖然離開了部隊，但時刻心系國防和軍隊建設，把部隊嚴明的組織紀律、嚴謹的工作作風、嚴肅的工作態度和不怕犧牲、勇于拼搏的革命精神帶到了地方，關心支持我省各項事業的發展，為湖南經濟改革發展和社會進步和諧作出了重要貢獻。你們用自己的實際行動證明了自身的價值，展現出共和國老戰士、老職工、老黨員“離休不離志，退休不褪色”的政治本色和高尚情懷。你們的歷史功績和重要貢獻，黨和人民永遠不會忘記!三湘父老會永遠銘記!

　　20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，是全面深化改革的重要一年。新的一年里,在省委、省政府、省軍區的堅強領導下，我們將圍繞中心、服務大局，以鞏固和擴大“三嚴三實”活動成果為契機，認真貫徹落實民政部頒布的《軍隊離休退休干部服務管理辦法》和全國 軍休服務管理工作會議精神，努力推動全省軍隊離退休干部職工交接安置和服務管理工作再上新臺階。衷心希望全省廣大軍隊離退休干部職工堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色，在愉悅身心、頤養天年的同時，一如既往地關心支持湖南各項事業的發展，繼續為黨和政府分憂、為人民群眾造福，為全面建成小康社會，譜寫中國夢、強軍夢的湖南篇章作出新的更大的貢獻!

　　恭祝全省廣大軍隊離退休干部職工春節愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　湖南省民政廳

　　湖南省軍區政治部

　　湖南省軍區后勤部

　　20xx年2月3日

　　軍隊離退休干部慰問信

　　中國人民解放軍駐粵陸、海、空三軍和武警部隊指戰員，全省老紅軍戰士，軍隊離退休干部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉業、復員、退伍軍人：

　　你們好!值此中國人民解放軍建軍79周年的光輝節日即將到來之際，省委、省政府謹代表全省人民，向你們致以節日的祝賀和親切的慰問。

　　中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統、戰無不勝的人民軍隊，在中國共 產 黨領導下，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前，為爭取民族獨立和人民解放，捍衛國家尊嚴和維護祖國統一，維護我國改革、發展、穩定的大局，推進建設有中國特色的社會主義事業立下了不可磨滅的功勛。在過去的一年里，人民解放軍在黨中央、中央軍委領導下，認真貫徹落實江 澤 民同志“三個代表”重要思想，繼續發揚我軍的優良傳統，苦練高科技條件下打贏現代化局部戰爭的本領，圓滿完成了戰備訓練、國防動員、軍事演習等重大任務;扎實做好軍事斗爭準備，充分展示了威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了人民群眾的高度信賴和衷心擁護。79年的戰斗歷程證明，人民解放軍是人民的忠誠衛士，是維護祖國統一的堅強柱石，是堅不可摧的鋼鐵長城。

　　駐粵陸、海、空三軍，武警、邊防、消防和預備役部隊官兵，以鄧 小 平新時期建軍思想為指導，按照江 澤 民同志“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，認真學習“三個代表”重要思想，努力實施科技強軍戰略，廣泛掀起科技練兵熱潮，部隊革命化、正規化、現代化建設得到全面加強。

　　駐粵部隊廣大指戰員把駐地當故鄉，自覺服從服務于地方經濟建設大局，積極參與我省兩個文明建設，主動承擔急難險重任務，大力支持我省扶貧攻堅“兩大會戰”、整治市場經濟秩序和社會治安秩序等各項重要工作，為我省順利完成“九五”計劃作出了重大貢獻。全省老紅軍戰士，軍隊離退休干部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉業、復員、退伍軍人，保持革命本色，在各條戰線上努力工作，積極奉獻，再立新功。在此，我們謹代表全省人民向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　今年，是我國全面實施“十一五”計劃的開局之年，我們要以“增創新優勢，更上一層樓，率先基本實現社會主義現代化”為總目標、總任務統攬全局，抓住機遇，迎接挑戰;堅持以發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，實現更大的發展，為率先基本實現社會主義現代化奠定堅實的基礎。今年是我省第六屆雙擁模范城(縣)的評比命名年，我們要認真做好雙擁模范城(縣)的評比命名工作，扎實做好擁軍支前工作，掀起擁軍優屬的新高 潮;進一步增強國防觀念，大力加強全民國防教育和國防后備力量建設;一如既往地支持部隊解決戰備執勤、教育訓練、生產生活方面的困難;認真落實優撫安置政策，妥善安置軍隊轉業干部、復員退伍軍人和離退休干部，繼續深入開展“愛心獻功臣行動”;積極開展科技擁軍、智力擁軍和軍民共建活動，促進部隊戰斗力的提高，鞏固和發展軍政軍民關系，不斷開創我省雙擁工作的新局面。

　　同志們，繼續推進現代化建設、完成祖國統一大業、維護世界和平與促進共同發展是新世紀我黨肩負的重大歷史任務。我們要緊密團結在以胡 錦 濤同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧 小 平理論偉大旗幟，堅定不移地貫徹落實“三個代表”的要求，同心同德，艱苦奮斗，為早日完成祖國統一大業，推進有中國特色社會主義事業，實現中華民族的偉大復興而努力奮斗!

　　關于軍隊離退休干部慰問信

　　駐盱部隊全體官兵，全縣軍隊離退休干部，烈軍屬，殘疾軍人，轉業、復員、退伍軍人：

　　值中國人民解放軍建軍89周年光輝節日到來之際，中共盱眙縣委、盱眙縣人民政府謹代表全縣80萬人民，向你們致以節日的祝賀和親切的慰問。

　　“十二五”時期，全縣上下堅持以小康建設為統攬，牢牢把握發展主動權，砥礪前行、擔當有為，綜合實力愈加雄厚，發展活力日益迸發，內生動力更加強勁。這些成績的取得，是包括你們在內的全體盱眙人共同努力的結果。“十三五”時期，縣委、縣政府確立了“一高雙強”目標，努力把盱眙建成淮安南部增長極、南京都市圈北部門戶城市、長三角山水文化休閑名城，讓盱眙人過上有滋有味的幸福生活。這是我們的共同愿景。全縣上下要凝心聚力，共同用實干落實美好藍圖。

　　在中國共 產 黨的領導下，中國人民解放軍已經走過了89年的光輝歷程，全軍將士牢記使命和責任，為中華民族的偉大復興，筑起了堅不可摧的鋼鐵長城。駐盱官兵堅持以強軍目標為統攬，大力推進核心軍事能力建設，弘揚擁政愛民光榮傳統，積極支持盱眙經濟社會發展，特別是在維護社會穩定、搶險救災、扶貧濟困以及軍民共建、創建全省雙擁模范縣的實踐中，沖鋒在前，勇挑重擔，樹立了人民子弟兵的良好形象。全縣軍隊離退休干部、烈軍屬、殘疾軍人、轉業復員退伍軍人，繼續保持軍人本色，自強不息、創業創新，講大局、守規矩，為全縣經濟發展和社會和諧進步作出了積極的貢獻。在此，縣委、縣政府和全縣人民向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　同心鑄輝煌，偉業譜華章。讓我們在實現中華民族偉大復興夢的引領下，不忘初心，繼續沿著軍民融合發展道路前進，創新形式、提升效果、共建共享，為加快國防和軍隊現代化建設以及實現盱眙“一高雙強”目標而努力奮斗!

　　祝全體同志們節日愉快，工作順利，家庭幸福!

　　中共盱眙縣委

　　盱眙縣人民政府

　　盱眙縣人民武裝部

　　20xx年7月27日

第五篇: 慰問離退休干部情況匯報

春節走訪慰問離退休干部工作方案

春節走訪慰問離退休干部工作方案 春節即將來臨，為貫徹落實好《關于進一步加強和改進離退休干部工作的（實施）意見》精神，充分體現各級黨組織對離退休干部的親切關懷，讓他們過一個歡樂、祥和的新春佳節，現就做好x春節走訪慰問離退休干部工作通知如下：

一、充分認識春節走訪慰問離退休干部的重要意義 離退休干部為中國革命、建設和改革開放事業做出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。

堅持走訪慰問離退休干部制度，是貫徹落實x思想和黨的x大精神的具體實踐，是貫徹落實市委工作部署和工作要求的具體措施，各單位要從講政治的高度認真組織開展好春節走訪慰問離退休干部工作。

二、走訪慰問的有關事項 （一）走訪慰問范圍 按照誰主管誰負責的原則，按干部管理權限分層級開展走訪慰問離退休干部工作。享受副縣（副處）級以上待遇的離休干部和退休前擔任副縣（市）級以上領導職務(含x市批準的副縣、處級職務)的退休干部，由市委、市政府組織走訪慰問；

改制為非國有、非國有控股及關停、破產企業的離休干部由企業主管部門負責組織走訪慰問；

其余離退休干部由工資關系所在單位組織走訪慰問；

易地安置到我市的離休干部并已撥來經費的，由接受安置的單位負責走訪慰問。市級層面開展的走訪慰問，不替代離退休干部原單位的走訪慰問。

（二）慰問品配發和購置 x、各鎮（街道）、開發區、市直各單位購置離退休干部慰問品費用，從老干經費列支（自x年起，市委老干部局不再按比例提取老干經費）。

x、市委、市政府為全市所有離休干部統一配發慰問品，為全市所有離退休干部配發慰問信。請各鎮（街道）、開發區和離退休干部主管單位派人統一領取（領取時間、地點另行通知）。

（三）走訪慰問的有關要求 一是要認真組織開展好走訪慰問離退休干部活動。各單位要以高度負責的精神和求真務實的作風，研究制定本單位走訪慰問工作方案，走訪慰問活動要由單位領導帶隊，做到戶戶到、人人見，熱情向離退休干部介紹有關情況，虛心聽取他們的意見和建議；

對易地安置和異地居住的老干部，要通過打電話、發慰問信等形式進行慰問，及時把黨組織的關懷和溫暖送到離退休干部的心坎上。

二是在走訪慰問活動中，要注重推進學習宣傳活動。在走訪慰問活動中，要深入學習宣傳x思想，深入學習宣傳黨的x大和x中全會精神，教育引導全市離退休干部珍惜光榮歷史，堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格，把智慧和力量凝聚到市委確定的各項任務上來，為推動平度加快建設青煙濰城市群的會客廳和x輻射帶動半島一體化的橋頭堡做出新貢獻。

三是要把釋疑解難貫穿于走訪慰問的全過程，提高走訪慰問活動的實效性和溫暖度。走訪慰問過程中，要積極幫助解決老同志晚年生活中存在的實際困難，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。要把提高走訪慰問的實效性和溫暖度貫穿始終，進一步形成尊老愛老的良好社會氛圍。開展走訪慰問活動，要嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，力戒形x主義、官x主義。

第六篇: 慰問離退休干部情況匯報

精品文檔
走訪慰問離退休干部制度


第一條為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：
第二條慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。
第三條堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。
第四條堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。
第五條堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

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困難離退休干部幫扶制度
第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，
長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。幫扶對象和范圍
第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：
（一）本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。
（二）配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。（三）夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。
（四）離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。
（五）其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。


第三章幫扶方式
第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。
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上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。
第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。
第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。


第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退
休干部登記表》，進行申請。
（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。
第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。


第五章資金來源
第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：
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