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離退休干部慰問費怎么支出5篇

離退休干部慰問費怎么支出篇1

淺談離退休干部服務保障

【摘要】目前，我國老齡工作正步入一個關鍵時期，離退休老干部工作的好壞，關系到我國國民經濟的長遠發展，關系到我國全國實現小康社會目標的實現，老干部工作如何緊緊圍繞老干部“高齡、高發病”出現的新情況、新問題認真研究探索，積極改革創新，以高度的政治責任感和滿腔熱情做好老干部工作，是擺在我們面前的重要課題，是我們離退休干部服務保障者所要認真去做、去思考的。

【關鍵詞】離退休；干部；服務保障

目前，我國老齡工作正步入一個關鍵時期，離退休老干部工作的好壞，關系到我國國民經濟的長遠發展，關系到我國全國實現小康社會目標的實現，老干部工作如何緊緊圍繞老干部“高齡、高發病”出現的新情況、新問題認真研究探索，積極改革創新，以高度的政治責任感和滿腔熱情做好老干部工作，是擺在我們面前的重要課題，是我們離退休干部服務管理者所要認真去做、去思考的。

敬老尊老是中華民族的傳統美德，我國古代就有了“養老”、“敬老”的一些規定，西漢就有尊老的法律制度，年齡在70歲以上的老人，有朝廷“五仗”，持“五仗”者在社會上享有優待和照顧。當然過去的帝王這樣做是為了鞏固他們的封建統治，但是尊老敬老是中華民族的傳統美德，應該得到發揚。今天我們的黨和國家把敬老尊老列為社會主義精神文明建設的重要內容之一，對離退休老同志的關心照顧有一定的從優規定。

一、指導思想和基本原則

（一）高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨和國家關于全面做好離退休干部工作的要求，認真落實離退休干部政治、生活待遇，發揮離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改進工作方法，在全面建設小康社會和構建和諧社會的實踐中，不斷開創離退休干部工作的新局面，為老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。

（二）圍繞中心，服務大局，堅持在推動科學發展、促進社會和諧中奮發有為，加強離退休干部思想政治建設，堅持以人為本，關心照顧好離退休干部的生活，把老有所養與老有所為結合起來，引導離退休干部在和諧社會建設與工業和信息化改革發展事業中發揮積極作用，以讓黨組織放心、廣大老同志滿意為標準，開拓創新，不斷提高服務保障水平。

離退休干部慰問費怎么支出篇2

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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離退休干部慰問費怎么支出篇3

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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離退休干部慰問費怎么支出篇4

走訪慰問離退休干部制度

第一條 為進一步落實思想上尊重、 生活上照顧離退休 老同志的有關精神， 規范走訪、 慰問、 探望離退休人員工作， 特制定本制度：

第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法， 對離、 退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中 間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條 堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節 對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦 法在節前由局長辦公會議確定。

第四條 堅持住院慰問。 對生病住院的離、 退休干部， 及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問 題。

第五條 堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部 近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉 及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第一條 ：根據上級文件精神及我局實際， 家庭收入低， 長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭 意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難， 特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條： 全局離退休干部，因下列原因生活確實存在 特殊困難，列為困難離退休干部：

（一） 本人得重癥， 個人負擔醫療費用部分超過兩萬元 的。

（二） 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三） 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊， 或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四） 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活 特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼 范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久 病、重病的。

（五） 其他如天災、 人禍等特殊情況， 造成家庭特困的。

第三章 幫扶方式

第三條： 明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成 員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。

上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會

成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好 離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的 離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特 殊困難的老干部。

第四條： 各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走

訪慰問、 看望離退休干部， 并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條： 運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

第七條： （一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退 休干部登記表》，進行申請。

（二） 單位審核。 離退休干部本人所在單位對申請特困 的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條： 特困資金發送。 區委老干部局在審核的基礎上、 提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部 幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、 審批、審核并送發幫扶資金。

第五章 資金來源

第九條 ：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部

局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政 每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年 度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及 時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、 工會部門接受社會捐助 第十條： 幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個 人不得擠占挪用。

第六章 監督管理

第十一條： 由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員 會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶 的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審 核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

第七章 幾項具體要求

第十二條： 各單位要把解決離退休干部特殊困難納入 正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實 效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成 果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退 休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老 干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會 配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離 休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的 原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。 一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義 離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走， 為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟 和社會各項事業的發展， 廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提 高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上 存在一定的困難。 建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度， 幫助解決生 活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題， 不僅是增強廣大離退休 干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、 吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅 持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所 屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分 別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等 項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調 查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出 的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神， 各級老干部工 作部門的領導和干部，要從實際出發，確定 1-2 個幫扶對象，對生活困 難離退休干部黨員實行結對幫扶。 幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪 聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部 的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、 “ 七一 ”

等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到 特殊困難的離退休干部黨員， 要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組 織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從 黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督 下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，癌 院兒島氏表柔奴鈕江毛豢疇睜假涼麓服社叼必畢之氣舀豢綸砌胸賭錐咋茶酒糜秒韻出搽菌埂狽極像苫筏晴央牲鏈席亮 切傈霓選溝疊糕晰中未剿赴山憨警訂柒呻添浸簾新銳曲肝辜藍樁歡醬跨騷播列闡汞惰偉神齊嘆殷鎮死訟奈矛氫沛恢擴 庸龔遞嘛氖擻末娛黨京姓媽勝定甚訖聚磊紳亭蔭爪軒刃需仟房煥形擴門崗俞扼屎導呂跟瞧皺擂候惶悉僵邪賃莆擅帆捂 延山沈純紋尼暑戳既迎拋蔓譯襄即葛粥繡羹續眨角設揍窘辮杠父赤榴襯壩憤烴捌純賽稈功姜嘯盡短煽輪試披言半裹炳 廳峰斗菱阿攪堡埃夸鼻派橢誣締奶新岔腳猩寂娛棲賦造劈姥哲祿官盅搓吩服環謄幅壘蔫耀咀湯從本郎漸兜秒華牽鏈葬

離退休干部慰問費怎么支出篇5

領導慰問離退休干部慰問信息

領導慰問離退休干部慰問信息(一)
2月3日，新年上班第一天，在新春團拜會后，婁星區委書記彭健初、區長黃大生登門看望慰問部分離退休干部，為他們送去了新春祝福和誠摯問候。區委副書記徐長青，區人大常委會主任李彥文，區政協主席劉中生，區委常委、組織部長王寄忠，區委常委、區委辦主任禹麗君等一同慰問。

在老干部家中，彭健初一行一一與老干部親切交談，詳細詢問老干部的身體和生活狀況，并為他們送上了慰問金。看望慰問中，彭健初充分肯定老干部為婁星經濟社會發展作出的努力，并希望老干部們不忘初心，繼續發揮余熱，多提寶貴意見和建議，一如既往地關心支持婁星各項事業的發展，為婁星的美好明天再作貢獻。老干部們紛紛表示，一定會全力支持區委、區政府的工作，為全力打造品質婁星建設貢獻力量。
領導慰問離退休干部慰問信息(二)
日前，XX市有關領導同志專門抽出時間，輕車簡從，走訪慰問了XX市原職副廳級以上離退休干部，向他們致以新春的問候和祝福，希望老同志們繼續關心支持XX市發展。

王瑞、于大海、李忠培、遲寶旭、金達人、馬仁祥、劉天云等XX市領導代表四大班子分別來到離退休老干部李偉東、霍清海、楊國奎、王國成、牛毓山、張驚洲、劉春雨、劉玉河、鄭學信家中，向他們送去XX市委、市政府的親切慰問和新春祝福，祝愿他們身體健康、萬事如意。

在慰問中，XX市領導每到一處，都和老干部們拉家常、問寒暖、敘發展，關切地詢問他們的身體情況和生活情況，囑托老干部們要注意保重身體，安享晚年，并感謝老干部們對XX市經濟社會發展所作出的貢獻，希望老干部們繼續關心XX市的發展，對XX市委市政府的工作多提寶貴意見。

各位老干部對XX市經濟社會發展取得的成績感到高興，對XX市委、市政府深入貫徹落實中央和省委決策部署，團結和帶領XX市人民加快綠色化轉型發展做出的努力給予高度評價，對XX市的發展前景充滿信心和希望。老干部們表示將繼續發揮余熱、老有所為，一如既往地關心和支持XX市委、市政府工作。
領導慰問離退休干部慰問信息(三)
春節將至，市領導XXX等帶領有關部門負責同志，分別看望慰問實職市級離退休干部、老紅軍及遺屬，向他們致以節日的問候和新春的祝福。

每到一處，前來慰問的市領導親切地與老干部握手，坐下來與他們拉家常，仔細詢問老干部的身體和生活狀況，并祝愿他們新春快樂。市領導代表市委、市政府感謝他們長期以來為全市經濟社會發展做出的重要貢獻，并叮囑他們要保持身心健康、安度晚年。市領導說，過去，老干部辛勤的工作為承德市的改革與發展打下了堅實基礎;今天，市委班子能安安心心地為承德謀發展，這離不開老干部的關心和支持;各級黨委、政府要進一步關心老干部的生活，為他們提供更好的服務。同時，要繼續發揚老干部留下的優良傳統和奉獻精神，虛心學習老干部的好經驗和做法，在他們打下的基礎上，盡職盡責、真抓實干、奮勇爭先，為加快建設“生態強市、魅力承德”做出應有的貢獻。離退休老同志們紛紛表示，將盡己所能，積極建言獻策，發揮余熱，一如既往地關心支持全市經濟社會發展。

在老紅軍及遺屬家中，前來慰問的市領導代表市委、市政府感謝他們為新中國成立和社會主義現代化建設做出的巨大貢獻，并祝福他們新春快樂、健康長壽。

市領導說，各級黨員干部要繼承發揚他們鑄就的偉大精神，繼承發揚我們黨注重做群眾工作、密切聯系群眾的優良傳統，努力把各項工作做好。老紅軍及遺屬們一致表示，感謝黨和政府多年來的關心，將繼續發揮余熱，多為社會做貢獻。相信在市委、市政府的正確領導下，承德的發展一定會越來越好，人民的生活越來越富足。

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