以下是為大家整理的關于春節慰問離退休干部簡報6篇 , 供大家參考選擇。

春節慰問離退休干部簡報6篇

第一篇: 春節慰問離退休干部簡報

在離退休干部春節慰問座談會上的講話

市委副書記、市長 何逢陽

（2017年1月22日，根據錄音整理）

1984年12月，習近平同志在《人民日報》上發表文章：《中青年干部要“尊老”》，要求認真學習老干部的堅強黨性、繼承老干部的優秀品德、大力發揚老干部的優良傳統、熱情照顧好老干部的晚年生活。長期以來，在座的各位老領導在界首的發展建設中傾注了大量的心血和汗水，種種優秀品德、優良傳統，值得我們學習、傳承和發揚。最近一個時期，界首的很多工作都在大干快上、齊頭并進，可以說進入了發展的黃金期。借此次座談會的機會，把市委、市政府的一些想法、正在開展的工作、下一步戰略目標，以及大家普遍關注的問題跟各位老領導做一些交流，也希望通過大家，帶動全市上下凝聚共識、形成合力。

一、關于夢想與理念：我們是如何謀劃重振雄風界首夢的？

（一）我們有一個宏大的夢：皖北居先進、全省進一流。界首曾有“小上海”的美譽，上世紀80、90年代“南有寧國、北有界首”，90年代3家企業在中央電視臺做廣告，這在當時是全省絕大多數縣無法望其項背的，也給很多人留下了非常深刻的印象。近些年，我們一直朝著重振雄風的夢想去努力，提出“皖北居先進、全省進一流、重振界首雄風、全面建成小康社會”的戰略目標，并經市人代會審議通過。2016年，我市地區生產總值、規上工業增加值、固定資產投資、財政收入分別較上年增長11.2%、15.3%、34%、20%，增速分別居全省第1位、第3位、第2位和第6位。最近，阜陽市孫正東市長來界首調研時要求我們“重返十強縣”。距離十強縣，我們的差距有多大？從工業指標看，2016年，我們的規上工業增加值總量居全省第11位，排在第10位的是桐城市，排在第9位的是寧國市。如果按照2016年桐城9.3%、寧國9.5%、界首15.3%的規上工業增加值增幅計算，2017年，我們將在工業總量上趕超桐城，與寧國持平，進入全省前10位。但是從其他指標看，2016年，我市地區生產總值、固定資產投資、財政收入總量分別居全省第37位、第53位、第18位，雖然分別較2014年上升7位、5位、8位，但要想實現“全省進一流”“重返十強縣”還有不小差距，需要我們擼起袖子加油干。

第二篇: 春節慰問離退休干部簡報

水務局親情關愛離退休干部

人事股

“老吾老，以及人之老”，蒲城縣水務局發揚尊老、敬老、養老、愛老的優良傳統，歷來關心關愛離退休干部。

作為水務系統輝煌歷史的創造者和建造者，蒲城縣水務系統離退休干部，都曾經為蒲城水務系統的發展做出了杰出貢獻，這些老同志也一直以來深受局委的關心關懷，局委定期電話聯絡，及時上門看望，噓寒問暖，交流感情，溝通思想，解決實際困難，及時傳達中央有關文件精神，關心關懷無微不至，使他們深切體會到水務局這個大家庭的溫暖。

水務局本著“關愛離退休干部，服務離退休干部”的思想原則，高度重視離退休干部的福利工作，及時為滿75歲的離退休干部辦理護理費。針對離退休干部年事高、患病率高的實際，水務局按時為退休職工辦理醫療保險，今年五月，在辦理離退休干部2012年醫保的過程中，機關退休干部張安新留存的身份證號為一代身份證號，需登記二代身份證號。而該同志留下的電話號碼無法聯系，人事股又積極與其他老同志聯系，但多方聯系未果。針對這種情況，水務局專門派出一輛公車，委托人事股兩名同志前去興鎮余村一組張安新的家中詢問情況，在得知來意后，張安新同志萬分高興，握著兩位同志的手不停地表示感謝，拿著兩位工作人員專門為他送來的報紙，激動的張安新同志連聲說黨的政策好。

水務局從細微做起，從小事做起，全心全力做好離退休干部的服務工作，認真落實“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的思想，是中華民族尊老、敬老、養老、愛老的生動寫照。

二零一二年五月三十日

第三篇: 春節慰問離退休干部簡報

走訪慰問離退休干部制度

第一條? 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關精神，規范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條??慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條??堅持重大節日慰問走訪。每年中秋節、春節對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節前由局長辦公會議確定。

第四條??堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條??堅持電話聯絡。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第 第一條：根據上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）? 本人得重癥，個人負擔醫療費用部分超過兩萬元的。

（二）? 配偶患重癥，家庭負擔醫療費用超過三萬元的。

（三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫不方便，護理條件差的。

（四）? 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）? 其他如天災、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

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第三章 幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統管職能機構，負責統一對有特殊困難的離退休干部進行經濟幫扶，把黨和政府的關懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領導和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

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第七條：（一）個人申請。個人填寫《南郊區特困離退休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請特困的離退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發送。區委老干部局在審核的基礎上、提出具體發放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發；要做到及時申報、審批、審核并送發幫扶資金。

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第五章 資金來源

第九條：設立特困離退休干部幫扶基金，由區委老干部局統一管理。資金來源由以下幾部分構成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構提供部分資金。

（三）按照有關規定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。

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第六章 監督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

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第七章 幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內關懷的整體規劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發展成果。

1、 建立離退休干部出現特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區委老干部局；及時填報審批相關手續。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協助、社會配合和家庭負責的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、 對困難離退休干部幫扶要體現公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設和改革開放事業建立了不朽功勛。近年來，隨著經濟和社會各項事業的發展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執政基礎的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內容

1、建立生活困難離退休干部黨員關愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產、改制和困難企業的離退休干部黨員的實際情況調查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據實際情況，每年至少對關愛檔案進行一次調查更新，確保關愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結對幫扶制度。根據黨的十七大提出的關于建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領導和干部，要從實際出發，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經常走訪聯系，從精神、物質等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領導和干部的結對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節、“七一”等重大節日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導、監督下，由各級老干部工作部門負責管理，實行專款專用。

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第四篇: 春節慰問離退休干部簡報

致全市離退休干部的春節慰問信

全市廣大離退休干部：

盛世開新元，天地又一春。值此2017年春節來臨之際，市委、市政府向各位老領導、老同志及家人致以節日的問候和誠摯的祝福!

剛剛過去的2016年，是**發展極不平凡的一年。這一年，面對實體經濟經營困難、市場信心普遍不足、財政收支矛盾凸顯、環保安全約束加劇等不利局面，我市全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真踐行五大發展理念和“五個扎實”要求，堅持穩中求進工作總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，使改革發展成果更多的惠及群眾，實現了“十三五”穩健起步、良好開局。這一年，我市老干部工作也取得了豐碩成果，整體呈現出各級黨委和政府對老干部工作更加重視，老干部工作圍繞服務大局更加自覺，“雙五”創建的品牌效應更加明顯，廣大老干部引領老年群體的龍頭作用更加廣泛，老干部工作隊伍更加進取，市委老干局更是獲得了前所未有的榮譽---“全國老干部工作先進集體”。這些成績的取得，是全市上下同心同德、拼搏奮斗的結果，同時也是老同志們關心支持、積極參與的結果。廣大離退休干部離崗不離黨、退休不褪色，在不同領域發揮余熱，為促進全市改革發展穩定作出了重要貢獻。在此，市委、市政府謹向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

立足新起點，面向新征程。2017年，是實施“十三五”規劃的重要一年，也是我市追趕超越的關鍵之年。我們將全面貫徹黨的十八屆六中全會和省委十二屆十一次會議精神，按照市委四次黨代會部署，緊扣追趕超越主旋律，以推進供給側結構性改革為主線，全面從嚴管黨治黨，認真踐行“五個扎實”要求，以“三項機制”為保障，統籌做好各項工作，構建更加平安、更加法治、更加民主、更加公平、更加文明、更有活力的和諧穩定的社會環境，讓幸福**成為人民群眾的直接感受，以優異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開。

不忘本來才能開辟未來。尊重老干部，就是尊重黨的光榮歷史；愛護老干部，就是愛護黨和國家的寶貴財富。在新的一年里，希望廣大老同志珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續發揚政治強、覺悟高、黨性好的優勢，帶動老年人、影響全社會，為小康**、幸福**增添正能量。全市各級黨委政府要加強對老干部工作的領導和指導，老干部工作部門要用心用情做好服務保障工作，進一步讓老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。

衷心祝愿全市離退休干部新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

第五篇: 春節慰問離退休干部簡報

《致離退休干部職工的春節慰問信》

（一）尊敬的各位老領導、老專家、老職工：

院黨組及全體在職職工，向為我院的建設與發展付出心血和汗水的各位老領導、老專家以及所有離退休老職工，致以最親切的慰問和誠摯的祝福。祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意。

××年是不尋常的一年。國民經濟、社會發展以及農業和農村

各項事業經受住了嚴峻的考驗，保持了持續發展的良好勢頭。××年也是我院改革與發展全面推進并取得顯著成效的一年。全院廣大干部職工，上下一心，深入學習貫徹xx大與xx屆四中、五中全會精神，認真實踐三個代表重要思想，圍繞全院發展三個中心，一個基地戰略目標，求真務實，真抓實干，大力實施人才興院戰略，在深化科技體制改革，加強人才梯隊與科研能力建設，強化領導班子、精神文明和黨風廉政建設以及非典疫情防治、大院環境整治等群眾關心的難點熱點問題方面做了大量卓有成效的工作，在全院上下營造出了一個以研為本，尊重創新，尊重人才，以改革促發展的良好氛圍，為實現我院新時期的戰略目標邁出了堅實的步伐。

××年是我院全面推進科技創新，積極穩妥地深化科技體制改革與實施三個中心，一個基地戰略目標的關鍵一年，我們將全面貫徹中央農村工作會議與全國農業工作會議的精神，正確處理好改革、發展與穩定之間的關系，積極加強全國農業科技創新與科技產業協作，積極倡議加快建設國家新型農業科技創新體系，努力為確保糧食安全和增加農民收入提供強有力的科技支撐。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年是充滿希望，也是充滿挑戰的一年。真摯希望各位老領導、老專家、老同志，在老有所養，老有所樂的同時，繼續關心、支持全院的改革與發展。我們堅信，在黨中央、國務院及上級部門的正確領導下，中國農科院的事業必將欣欣向榮，必將在中國農業科技發展的歷史中譜寫出更加輝煌的篇章。

（二）全省軍隊離退休干部職工

同志們：

炮竹聲聲辭舊歲，千家萬戶迎春來。值此xx年新春佳節到來之際，我們謹代表全省民政干部職工、駐湘部隊全體指戰員，向你們及家人表示節日的祝福，并致以親切的慰問和崇高的敬意。

軍隊離退休干部職工是我們黨、國家和軍隊的寶貴財富，在共和國的歷史上留下了光輝的足跡。革命戰爭年代，你們浴血奮戰、英勇殺敵，為民族獨立、人民解放和新中國建立立下了不朽功勛;社會主義建設和改革開放新時期，你們捍衛國防，無私奉獻，搶險救災，舍生忘死，支持地方經濟建設，維護社會和諧穩定，為國家和軍隊再立新功。現在，你們雖然離開了部隊，但時刻心系國防和軍隊建設，把部隊嚴明的組織紀律、嚴謹的工作作風、嚴肅的工作態度和不怕犧牲、勇于拼搏的革命精神帶到了地方，關心支持我省各項事業的發展，為湖南經濟改革發展和社會進步和諧作出了重要貢獻。你們用自己的實際行動證明了自身的價值，展現出共和國老戰士、老職工、老黨員離休不離志，退休不褪色的政治本色和高尚情懷。你們的歷史功績和重要貢獻，黨和人民永遠不會忘記。三湘父老會永遠銘記。

xx年是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成xx規劃的收官之年。新的一年里，在省委、省政府、省軍區的堅強領導下，我們將圍繞中心、服務大局，以鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，認真貫徹落實民政部頒布的《軍隊離休退休干部服務管理辦法》和全國軍休服務管理工作會議精神，努力推動全省軍隊離退休干部職工交接安置和服務管理工作再上新臺階。衷心希望全省廣大軍隊離退休干部職工堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色，在愉悅身心、頤養天年的同時，一如既往地關心支持湖南各項事業的發展，繼續為黨和政府分憂、為人民群眾造福，為全面建成小康社會，譜寫中國夢、強軍夢的湖南篇章作出新的更大的貢獻。

恭祝全省廣大軍隊離退休干部職工春節愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

（三）在xx年春節、古爾邦節即將來臨之際，黨委、人民政府向全疆各族離退休干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意：

剛剛過去的一年，我區各項事業所取得的長足進步，各族老同志認真學xx重要思想和xx大、xx屆五中全會精神，時刻關心黨和人民的事業，充分發揮自身的政治優勢和作用，積極參與兩個文明建設，為自治某地的改革發展穩定作出了貢獻。

xx年，是實現xx規劃的第一年，做好各項工作，意義十分重大。全疆各級政府樹立強烈的戰略機遇期意識，強化加快xx發展的使命感、責任感和緊迫感，解放思想，實事求是，與時俱進，推動自治某地改革開放和現代化建設不斷向前發展，要實現自治某地黨委六屆六次全委（擴大）會議提出的今年工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施，從實際出發，實現xx年全某地gdp增長9%，力爭達到兩位數的增長目標。要全面正確地貫徹執行黨的民族宗教政策，高舉各民族大團結的旗幟，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，凝聚全某地各族人民群眾的力量，同心同德，促進經濟和社會快速發展。

離退休干部職工是我們黨和國家的寶貴財富，是推進改革發展、維護社會穩定的一支重要力量。我們要從講政治的高度，重視和做好離退休干部職工的工作，在落實好老同志的各項待遇的同時，創造條件，使老同志的優勢和作用得到充分發揮。

祝全疆各族離退休干部職工節日愉快，身體健康，合家歡樂。

內容僅供參考

第六篇: 春節慰問離退休干部簡報

春節期間走訪慰問離退休干部工作總結

為全面貫徹落實老干部工作的方針政策，充分體現**黨組織對離退休干部的關心和照顧，根據市委組織部和老干部局《關于春節期間開展走訪慰問離退休干部工作的通知》，結合我院實際，我們扎實開展了走訪慰問活動，現將活動開展情況總結如下：

尊重、關愛和重視老干部是黨中央的一貫政策，按照通知要求，我院在春節前夕召開領導班子會議，認真部署、周密安排。分別發放**兩名離休干部一次性補助800元、特需費200元，參觀療養費200元，慰問金100元，另外發放**已故離休干部家屬**一次性生活補助600元，慰問金100元，他們非常感謝醫院黨組織和院領導對他們的關心和厚愛。

?同時，醫院領導班子和院黨支部在春節來臨之際，分別到在家的離退休干部職工家中探望，共計20余人，向他們表示親切慰問，并購買了蘋果、年畫、食用油等，詢問了他們的身體狀況和家庭生活狀況，祝愿他們身體健康，合家歡樂，把黨的溫暖、上級領導的關懷、院領導的關心送到他們的心坎里，這項工作已于2012年1月23日前全部結束。
??? 在走訪慰問過程中，我院不僅注重物質的幫助，更注重精神的鼓勵，這些離退休干部、患病職工、困難職工對組織的關心表示衷心的感謝

2012年2月1日。

推薦訪問： 簡報 慰問 集合