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巡察整改下一步計(jì)劃【4篇】

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《下一步》一書講述了企業(yè)的發(fā)展方向,以及所要經(jīng)歷的下一步,整本書貫穿了企業(yè)的生存之道, 以下是為大家整理的關(guān)于巡察整改下一步計(jì)劃4篇 , 供大家參考選擇。

巡察整改下一步計(jì)劃4篇

【篇1】巡察整改下一步計(jì)劃

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的文檔,謝謝閱讀/雙擊去除下一步工作打算標(biāo)題|個(gè)人下一步工作打算


下一步工作打算標(biāo)題|個(gè)人下一步工作打算

  

  

  

  


  

  篇一:

  

  提案內(nèi)容、建議辦法:

  鎮(zhèn)海位于浙東沿海,寧波市東北部,甬江北岸,在未來東海、臺(tái)海方向作戰(zhàn)中,具有獨(dú)特的戰(zhàn)略地位。軍事設(shè)施是國家直接用于軍事目的的建筑、場地和設(shè)備,是國家武裝力量履行職能的重要依托,是國防實(shí)力和軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分,必須管好、護(hù)好。


  一、我區(qū)軍事設(shè)施保護(hù)現(xiàn)狀與存在問題


  近年來,我區(qū)黨委、政府高度重視軍事設(shè)施保護(hù)工作,有關(guān)部門、廣大人民群眾積極配合,但還是出現(xiàn)一些國防工程損壞和達(dá)不到戰(zhàn)備要求的情況,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:


  一是公眾軍事設(shè)施保護(hù)意識(shí)明顯不足。由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,有關(guān)單位和公眾對(duì)軍事設(shè)施保護(hù)意識(shí)有所下降,認(rèn)識(shí)不足,以至在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,軍事設(shè)施人為破壞,有的營區(qū)周邊高樓林立,訓(xùn)練、設(shè)施設(shè)備盡收眼底;有的為了方便放牧、生產(chǎn)生活,破壞和占用軍事禁區(qū)、管理區(qū)的人防工事、戰(zhàn)時(shí)指揮工程、軍用洞庫,毀壞軍事設(shè)施的圍墻、鐵絲網(wǎng)、界線標(biāo)志和植被;有的為了采砂、采礦、采土,毀壞場地,挖斷軍用光纜,損壞塹壕、掩體、交通壕等工事。


  二是軍事設(shè)施保護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)制需要完善。軍事設(shè)施保護(hù)往往涉及多個(gè)政府部門,單一單位、部門難以綜合處置,雖說成立了軍事設(shè)施保護(hù)委員會(huì)(辦公室設(shè)在人武部),但該委員會(huì)不是具體行政部門,是一個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu),成員由軍事機(jī)關(guān)和地方政府指派的兼職人員共同組成,相互沒有隸屬關(guān)系,工作制度不健全,工作經(jīng)費(fèi)無保障,工作開展不經(jīng)常,協(xié)作配合不密切,形不成拳頭。


  三是軍事設(shè)施保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。近年來,我區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和工程看管員外出務(wù)工、從事副業(yè)生產(chǎn)等原因,使國防坑道看管隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,國防工程專人定期維護(hù)保養(yǎng)制度難以得到有效落實(shí)。同時(shí),國防坑道維護(hù)經(jīng)費(fèi)少、看管員的工資待遇偏低等問題也阻礙著國防坑道維護(hù)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),致使國防坑道內(nèi)部淤泥積水,糊亂涂畫,工程設(shè)施銹跡斑蝕,部分坑道口部的坑道界樁也去向不明,人為造成了國防工程使用難題。


  二、加強(qiáng)對(duì)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作意見建議


  軍事設(shè)施受損,危害很大,既嚴(yán)重干擾部隊(duì)?wèi)?zhàn)備和訓(xùn)練,又容易造成軍產(chǎn)流失、設(shè)施毀壞、部隊(duì)經(jīng)濟(jì)受損,還會(huì)引發(fā)軍民糾紛,應(yīng)引起各級(jí)高度重視,切實(shí)采取有效措施加以保護(hù)。


  一是宣傳教育要先行。知是行的前提。建議地方各級(jí)要把《中華人民共和國軍事設(shè)施保護(hù)法》、《中華人民共和國軍事設(shè)施保護(hù)法實(shí)施辦法》等法規(guī)納入全民國防教育、普法教育和公務(wù)員培訓(xùn)考核,引導(dǎo)各級(jí)各類人員學(xué)法、知法。利用重大節(jié)日、雙擁共建、學(xué)生軍訓(xùn)、兵員征集等時(shí)機(jī),借助報(bào)紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),搞好軍事設(shè)施保護(hù)法規(guī)、政策、案例的宣傳,及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法,宣揚(yáng)好人好事和先進(jìn)事跡,增強(qiáng)公民的國防觀念和法律意識(shí),營造保護(hù)軍事設(shè)施光榮的濃厚氛圍。


  二是組織功能要完善。軍事設(shè)施保護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要協(xié)調(diào)和組織軍地各方力量,形成合力,才能把這件大事辦好。建議轄區(qū)內(nèi)有軍事設(shè)施的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村,應(yīng)設(shè)立軍事設(shè)施保護(hù)小組,負(fù)責(zé)處理具體事務(wù);各級(jí)軍事設(shè)施保護(hù)組織要著眼轄區(qū)特點(diǎn),建立部署任務(wù)、執(zhí)法檢查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、報(bào)告通報(bào)、經(jīng)費(fèi)保障等工作制度,促進(jìn)軍事設(shè)施保護(hù)工作經(jīng)常化、制度化;把軍事設(shè)施保護(hù)工作情況納入各地年度綜治考評(píng)的重要內(nèi)容,作為考評(píng)軍地單位及其負(fù)責(zé)人工作績效的重要方面,并與評(píng)選雙擁模范區(qū)和軍民共建先進(jìn)單位掛鉤,對(duì)成績突出的,要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)保護(hù)不力的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,切實(shí)做到獎(jiǎng)懲分明。


  三是法規(guī)支持要有力。法律法規(guī)是國家意志的體現(xiàn),具有穩(wěn)定性、權(quán)威性和懲罰性,是最有力的保障。目前,國家和有關(guān)部門頒布的不少法律法規(guī)對(duì)軍事設(shè)施保護(hù)都作了規(guī)定,要抓好具體落實(shí)。建議開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。組織軍地人大代表通過召開座談、實(shí)地考查等形式,檢查各駐軍軍事設(shè)施保護(hù)情況,協(xié)調(diào)糾治問題,拆除違章建筑,清理營區(qū)周邊環(huán)境,取締影響部隊(duì)生活、管理和訓(xùn)練秩序的活動(dòng),督促國防法規(guī)的落實(shí)。嚴(yán)厲打擊破壞軍事設(shè)施的行為。建議保密、國家安全、農(nóng)林、海洋等部門,要依據(jù)各自職責(zé),依法查處各類違法事件,地方各級(jí)司法部門要依據(jù)刑法等規(guī)定,依法嚴(yán)厲打擊破壞軍事設(shè)施、危害軍事設(shè)施安全保密和使用效能的違法犯罪行為。

  

  


  

最后,小編希望文章對(duì)您有所幫助,如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!

【篇2】巡察整改下一步計(jì)劃

下一步工作安排和計(jì)劃

在各方支持配合下,本學(xué)期的心理健康教育工作雖然取得了一定成效,但也仍然存在一定的不足,下一步的工作安排和計(jì)劃如下:

1、在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)心理教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。

我校目前的三位心理健康教師,雖然取得了國家三級(jí)心理咨詢師證書及心理輔導(dǎo)員證書,但都非心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,因次,在咨詢技術(shù)上還有待進(jìn)一步提高,這樣才能夠更好的勝任咨詢室工作,切實(shí)地解決學(xué)生更多的心理健康問題,滿足各類學(xué)生的需求。

2、將教師心理健康工作納入正軌

系統(tǒng)地、有計(jì)劃地開展教師心理健康工作。針對(duì)本校教師特點(diǎn)制定一個(gè)階梯型的關(guān)于提高我校教師心理健康能立的三年規(guī)劃,利用學(xué)校教研活動(dòng)平臺(tái),面向全體教師每學(xué)期開展不少于一次教師心理健康教育講座、一次團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。以期達(dá)到能夠普遍提高我校教師心理健康水平的能力。

3、繼續(xù)以團(tuán)體輔導(dǎo)為主的形式上心理健康課

我校是一所完全小學(xué),針對(duì)小學(xué)生的特點(diǎn),本學(xué)期我校的心理健康課以團(tuán)輔活動(dòng)的形式來上的,通過“個(gè)性名片”、“戴高帽”、“勇于承擔(dān)責(zé)任”等團(tuán)輔活動(dòng),讓學(xué)生在游戲中認(rèn)識(shí)自我、悅納自我、關(guān)注內(nèi)心的自己。學(xué)生們都很喜歡此種課堂形式,經(jīng)常盼望著上心理健康課。因次下學(xué)期的心理健康課還將以團(tuán)輔形式開展,而且要在此基礎(chǔ)上增強(qiáng)團(tuán)輔的活動(dòng)的計(jì)劃性和系統(tǒng)性。

4、建設(shè)團(tuán)輔活動(dòng)室

我校雖有專門的團(tuán)輔活動(dòng)室,但是在功能建設(shè)上還不夠,還需要建設(shè)完善的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)室,便于開展學(xué)生及教師的團(tuán)體輔導(dǎo)。

在下一學(xué)期的工作中繼續(xù)以心理健康教育課為陣地,個(gè)體咨詢?yōu)檩o,關(guān)注教師心理健康,不斷提高和優(yōu)化我校師生的心理健康,從而讓全校師生都能更好地生活、工作和學(xué)習(xí)。

【篇3】巡察整改下一步計(jì)劃

下一步工作計(jì)劃

一、履行工作職責(zé),做好工會(huì)工作

1、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,按照上級(jí)工會(huì)指示精神,有計(jì)劃地開展工作;

2、定期向公司匯報(bào)工作情況,反映職工群眾的意見和呼聲,提出解決問題的建議;

3、維護(hù)職工的合法權(quán)益,開展廠務(wù)公開制度,完善廠務(wù)公開的形式,開辟民主管理有效渠道,定期召開座談會(huì),以面對(duì)面談心、對(duì)話以及現(xiàn)場辦公等多種形式,實(shí)現(xiàn)與職工的廣泛溝通與交流;利用《》報(bào),使公開的力度更加廣泛、全面、及時(shí)。適時(shí)組織開展合理化建議活動(dòng),推動(dòng)公司的建設(shè)和發(fā)展;

4、為召開職工代表大會(huì)審議企業(yè)重大規(guī)章制度,作好調(diào)研準(zhǔn)備工作;

5、做好女工和計(jì)生工作,維護(hù)女職工的合法權(quán)益;

6、繼續(xù)做好困難職工的慰撫工作;

7、組織職工開展各種類型的文化娛樂活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,提高職工素質(zhì)。

二、做好黨委成立籌備工作

㈠與上級(jí)黨組織充分溝通,做好黨委成立前期準(zhǔn)備工作,

1、成立籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、向上級(jí)提交企業(yè)成立黨委的請(qǐng)示;

3、待上級(jí)黨委批復(fù)后,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,刻制公章;

4、召開企業(yè)黨支部座談會(huì),醞釀、提名黨委成員;

5、向上級(jí)黨委提交召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示。

㈡、做好成立大會(huì)準(zhǔn)備工作

1、統(tǒng)一思想,保證大會(huì)順利進(jìn)行;

2、確定會(huì)議時(shí)間,準(zhǔn)備會(huì)議材料,上報(bào)上級(jí)黨委;

3、布置會(huì)場,擬定議程

【篇4】巡察整改下一步計(jì)劃

工作下一步打算范文下一步工作計(jì)劃寫

1、下一步工作內(nèi)容:做什么(WHAT)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動(dòng)員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

3、工作分工:誰來做(WHO)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,訂計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度:什么時(shí)間做(WHEN)------完成期限。

工作計(jì)劃的一般格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。

2、計(jì)劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,一般時(shí)限不明顯的,可以省略。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。

正文

情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。 制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

參考下

今年的代表建議辦理工作,在市人大的關(guān)心指導(dǎo)及人代委和人大代表的大力支持下,取得了一定的成績,但還存在不少需要重視和改進(jìn)的方面,如個(gè)別承辦單位認(rèn)識(shí)沒有完全到位,與代表的溝通交流較少,答復(fù)時(shí)間滯后,辦理質(zhì)量不高,答復(fù)意見不夠規(guī)范,“重答復(fù)、輕落實(shí)”現(xiàn)象依然存在等。為推進(jìn)我市建議辦理工作更加規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效,結(jié)合上述問題的解決,在今后的辦理工作中,我們將采取以下措施:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦理工作領(lǐng)導(dǎo)。近年來,市委、市政府相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范建議辦理工作 ___,基本形成了一套較為完善的辦理工作機(jī)制。今后將在此基礎(chǔ)上著重抓鞏固、促提高,繼續(xù)實(shí)行責(zé)任分解制度,每一份建議都明確主辦單位和協(xié)辦單位,對(duì)照目標(biāo)任務(wù),明確時(shí)點(diǎn)要求,層層落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步明確各承辦單位主要負(fù)責(zé)同志是辦理工作的第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人,對(duì)涉及重大問題的辦理工作,堅(jiān)持班子成員集體負(fù)責(zé),切實(shí)保障辦理工作按計(jì)劃、分步驟、有條不紊地加以推進(jìn)。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新辦理工作方法。一是將辦理工作與推進(jìn)政府決策科學(xué)化、 ___結(jié)合起來。市政府在決策過程中,充分借鑒和吸收人大代表建議的內(nèi)容,廣泛集中民智,把建議作為政府部門思考問題、制定政策的重要依據(jù)。二是將辦理工作與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來。充分聽取代表對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變 ___和建議,進(jìn)一步解放思想,依法行政,從嚴(yán)治政,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。三是將辦理工作與改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來。在建議辦理工作中,堅(jiān)決杜絕形式主義、推諉應(yīng)付、閉門造車和文來文往現(xiàn)象。對(duì)于重大問題,我們將繼續(xù)依托“市長領(lǐng)辦”制度,分管市長牽頭,職能部門負(fù)責(zé),到基層去調(diào)研,到現(xiàn)場去辦理,做到知實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。

3、進(jìn)一步提高辦理工作實(shí)效。繼續(xù)做好“兩個(gè)確保、一個(gè)提高”。一是確保辦結(jié)率100%。認(rèn)真分析代表所提的建議,準(zhǔn)確了解代表的初衷,結(jié)合工作實(shí)際,制定工作方案和具體措施,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),認(rèn)真辦理和答復(fù)建議,確保事事有回音、件件有著落,絕不出現(xiàn)無故拖延和主觀漏辦的現(xiàn)象。二是確保滿意率、基本滿意率100%。主動(dòng)加強(qiáng)與代表的聯(lián)系,切實(shí)做到“辦前拜訪、辦中走訪、辦后回訪”。三是提高解決率。將落實(shí)建議、解決問題作為辦理工作的重心,確保辦理工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

4、進(jìn)一步加大督查考核力度。結(jié)合市人大常委會(huì)的有關(guān)要求,進(jìn)一步健全和完善督查制度。依據(jù)辦理工作有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)書面意見的跟蹤督促檢查。市政府辦公室將會(huì)同市人大常委會(huì)人事代表工委,繼續(xù)做好辦理工作的“總協(xié)調(diào)”、“總調(diào)度”、“總督辦”,各承辦單位也將進(jìn)一步推進(jìn)督辦工作經(jīng)常化和制度化,形成全方位、多層次的督辦網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),對(duì)揚(yáng)州市人大代表建議辦理工作目標(biāo)考核辦法進(jìn)行修訂完善,從“辦結(jié)率”、“見面率”、“滿意率”、“上網(wǎng)率”等方面,加強(qiáng)建議辦理工作的目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。

寫好工作計(jì)劃四大要素

1、工作內(nèi)容:做什么(WHAT)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動(dòng)員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

3、工作分工:誰來做(WHO)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,訂計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度:什么時(shí)間做(WHEN)------完成期限。

工作計(jì)劃的一般格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。

2、計(jì)劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,一般時(shí)限不明顯的,可以省略。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。

正文

情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。 制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

供參考哦

工作總結(jié)

一,階段的工作情況概述,工作目標(biāo)的完成情況和取得的成績(詳細(xì)寫)

二,思想認(rèn)識(shí),工作紀(jì)律的遵守情況

三,存在問題和努力方向

四、下一步工作計(jì)劃

我將在以后,不斷提高

檢查與管理的重要。

沒有范文。

以下供參考,

主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。

工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。

所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn):

1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)

5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:

總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。

總結(jié)的基本要求

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括,并形成理論知識(shí)。

總結(jié)的注意事項(xiàng):

1.一定要實(shí)事求是,成績基本不夸大,缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

總結(jié)的基本格式:

1、標(biāo)題

2、正文

開頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

結(jié)尾:分析問題,明確方向。

3、落款

署名與日期。

首先是評(píng)估現(xiàn)狀,即截止到目前,還存在一些什么問題,有哪些問題已經(jīng)解決,存在的問題需要哪些人財(cái)物等資源配置。最好是羅列一張表單,把已經(jīng)完成的工作列出來,尚未解決的問題羅列出來,然后把目前已有的資源列出來,還缺失的資源列出來,在所缺的資源中,哪些是自身可以解決的,哪些是需要外部協(xié)助的等,都一一列清楚。

其次是制定下一步的工作目標(biāo)以及要達(dá)成的最終效果,然后評(píng)估現(xiàn)狀離目標(biāo)的差距有多少,現(xiàn)有的資源能否解決,如果不能解決的話,還需要哪些外部資源的協(xié)助等。

第三 就是根據(jù)目標(biāo)設(shè)定具體的工作計(jì)劃。首先將目標(biāo)進(jìn)行分解,可以根據(jù)目標(biāo)和實(shí)際工作情況進(jìn)行分段目標(biāo)的設(shè)計(jì),然后每一步目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要一些細(xì)致的計(jì)劃和所需資源的列表等。

第四 調(diào)整與完善。計(jì)劃畢竟只是計(jì)劃,在實(shí)際執(zhí)行中,有時(shí)候計(jì)劃比不上變化快,甚至?xí)霈F(xiàn)意外的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致計(jì)劃不能進(jìn)行等,此時(shí)就需要有事先應(yīng)對(duì)情況以便計(jì)劃的調(diào)整。

所謂下一步工作,都是根據(jù)前期工作的實(shí)際情況,進(jìn)行分析評(píng)估后,確定工作方向和重點(diǎn)的。籠統(tǒng)去說怎么做,是不好說的。在思路方面也是如此。都需要按照前期工作情況來進(jìn)行整合分析評(píng)估確定了。

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