古代特指人去世后的第一百天,或指嬰兒出生后的第一百天。在古代風俗中,在親人去世后的百日,家人常常要宴請僧人舉行誦經拜懺的儀式, 以下是為大家整理的關于百日攻堅啟動會 講話5篇 , 供大家參考選擇。
百日攻堅啟動會 講話5篇
【篇一】百日攻堅啟動會 講話
百日攻堅活動總結
篇一:百日攻堅行動工作總結 “兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作總結 為進一步貫徹落實自治區黨委和市委關于“黨組織建設年”的部署要求,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,夯實基層黨建工作基礎,激發黨組織和黨員活力,按照市委組織部《關于在創先爭優活動中開展非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》(市組通字XX58號)的要求,自今年9月中旬開始,我區積極探索“兩新”組織黨組織組建方式,創新工作方法,開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動,努力實現“四個”百分百的目標,確保“兩新”組織黨組織全覆蓋,全面推進“兩新”組織創先爭優活動。 一、 基本情況 我區27家規模以上非公有制經濟企業,其中:建立黨委14個,黨總支2個,黨支部11個,實現了規模以上非公有制企業100%建立黨組織。規模以下非公有制經濟企業231家,其中:單獨組建黨組織46家,非單獨組建黨組織32家,下派指導員153家,實現了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織,未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導員。在組建了黨組織的企業中已全部建立了工會、青年團和婦聯組織,實現了已經建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯組織。轄區新社會組織42家,其中:單獨組建黨組織4家,聯合組建3家,下派指導員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學16家,其中:單獨組建黨組織14家,聯合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉鎮衛生院1所,已建 立聯合黨支部,工會、共青團、婦女組織。全面實現了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標。 二、 主要做法及取得經驗 (一)領導重視,全面動員摸底,打好攻堅基礎。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起,區委領導高度重視,迅速、逐級召開動員部署大會,并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯組織組建百日攻堅行動領導小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導督察組,動員各部門通力協作,積極行動,對轄區內“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉鎮、社區了解企業實際情況,核實我區法人單位底數以及企業經營狀況,并對企業情況進行登記,做到心中有數。同時,組織街道、社區相關干部開展百日攻堅行動工作調研,及早發現問題與困難,提高了百日攻堅行動的主動性。 (二)因地制宜,采取各種形式,全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則,在依法組建的前提下,靈活掌握組建方法,全力組建黨組織。我們堅持從實際出發,所有具備組建條件的都要組建黨組織,暫時不具備組建條件的也要采取有效措施,創造條件組建黨組織。轄區非公有制企業中,凡有正式黨員3名及以上的,依據《黨章》和《公司法》規定,建立基層黨組織,開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業,按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則,建立聯合黨支部。對不宜建立聯合黨支部的企業,掛靠到所在街道、社區等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業,由各街道工委派出黨建指導員,指導企業開展黨的工作。對已經建立黨組 織的企業,按照有關章程指導企業建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織,夯實黨的群眾基礎。對于部分黨員人數少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業,先行建立工會、共青團、婦聯等群團組織,通過這些群團組織開展宣傳發動工作,為建立黨組織創造條件。 (三)黨政齊抓共管,合力推進攻堅行動。區委領導對百日攻堅行動高度重視,定期檢查工作進度,多次召開專題會議及聯席會議,要求集中全區力量,明確工作目標,制定保障措施,狠抓工作落實。一是結合轄區實際,及時調整充實了以區委分管領導為組長、涵蓋人大、政協及工商、稅務、區統計、經貿等部門在內的集中攻堅領導小組,進一步鞏固和加強業已形成的“黨委領導、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統一部署,統一考核,將攻堅行動列入區委黨建目標考核體系,要求各基層單位指派專人負責,并在規定的時間內完成。三是區委領導帶領的工作組率先垂范,先后多次深入街道辦事處、社區企業,開展調研、指導,為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領導干部和全體社區干部發揚不畏艱苦、連續作戰精神,在人口普查、創文明衛生城等中心工作相當繁重的情況下,頂住重重壓力,自覺加班加點,走街串巷、深入企業進行摸底調查、宣講發動,登記造冊等,確保了規定時間內工作任務的完成。 (四)完善制度規范,督導推進組建工作 我們從抓機制建設入手,實行目標責任管理,建立健全了規范制度:一是建立了目標管理責任制。把企業單位按區域分解到各社區, 向各社區明確了集中組建的行動方法、目標、以及詳細的階段性組建任務要求,做到上下聯動一級抓一級,層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查,制定了每周五上報進展情況的匯報制度,發現問題,及時解決。三是建立通報制度。我們實行并完善了組建完成情況周報制,定期將工作進展情況向區委分管領導匯報,使組建工作滯后的單位感到壓力,產生動力,從而千方百計地去破解組建難題,有效調動各街道組建的積極性。 (五)營造組建氛圍,強力推進組建工作 我區注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業認識不到位,個別企業存在組織難的實際情況,社區工作人員經常深入非公企業進行一對一的宣傳工作,也對他們發放宣傳資料,宣傳組建黨組織的目的意義和作用,督促企業依法組建黨組織。二是通過組織非公企業經營者代表座談會、聯誼會等形式,廣泛宣傳黨組織的性質、地位、作用,促進企業達成組建共識。 (六)完善制度,工作步入正規。區各部門、街道社區積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯系員工作制度、黨員議事制度、黨內創先爭優制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關制度,因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地,使黨組織的工作盡快步入正軌。 三、 存在的主要問題 (一)大量隱性黨員存在,給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的,但他們的黨組織關系都沒有轉移到本 單位來,從而使這些單位黨組織建設工作進展困難。 (二)部分企業對黨組織的認識存在誤區,給黨組織建設帶來困難。一些企業主認為,建立黨組織并沒有實際的意義,純粹屬于自找麻煩,黨組織的組建會增加企業成本,影響正常的經營活動。另一些企業主則對黨組織建設表現出不支持、不反對,也不想了解的態度。 (三)“兩新”組織人員流動性強,給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間后出現了因黨員流動,支部不到三名黨員的情況,組織活動難以開展。 四、 意見和建議 (一)統一思想,強化管理。一是健全“兩新”組織經濟發展與黨組織建設聯動促進機制。強化經濟部門政治責任意識,做到企業經濟發展與企業黨建“三同步”(企業招引與業主黨建知識宣傳同步,企業建設與黨組織建設同步,企業發展指導與黨建工作滲透同步),使企業主和高層員工在企業建設初期就形成對黨組織建設工作的認識,從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發揮工會、青年團、婦聯等群團組織作用。通過這些組織的影響力,改變一些存在認識誤區的業主的看法。 (二)抓住時機,強化組建 要積極深入企業,做好與企業業主的協商、溝通和交流工作,爭取業主對企業開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍,搭建工作平臺,創造良好的工作環境。樹立典型,注重發揮典型的示范作用,抓好以點帶面工作。 篇二:百日攻堅活動工作總結 非公有制企業黨組織組建“百日攻堅”活動 工作總結 為進一步貫徹落實市委和工委關于“基層組織建設年”的部署要求,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,夯實基層黨建工作基礎,激發黨組織和黨員活力,按照沙坡頭區工委《關于在開展非公有制經濟組織黨組織組建“百日攻堅”活動的實施意見》的要求,自今年8月中旬開始,我鎮積極探索非公有制企業黨組織組建方式,創新工作方法,開展非公有制企業黨組織組建百日攻堅行動,努力實現非公有制企業黨組織覆蓋率提高15個百分點的目標,確保非公有制企業黨組織全覆蓋,全面推進非公有制企業創先爭優活動。 一、 基本情況 我鎮12家規模以上非公有制經濟企業,其中:單獨建立黨支部6個,聯合建立支部2個,實現了規模以上非公有制企業100%建立黨組織。規模以下非公有制經濟企業132家,其中:單獨新建立黨支部1個,聯合組建黨組織58家,聯合新組建黨支部1個,掛靠組建黨組織70家,未組建黨組織的非公企業已選派了黨建指導員。鎮轄新社會組織22家,已全部掛靠組建黨組織。 二、 主要做法及取得經驗 (一)領導重視,全面動員摸底,打好攻堅基礎。自非公有制企業黨組織組建“百日攻堅”活動開展起,鎮黨委領導高度重視,迅速召開動員部署會議,并成立非公企業黨組織組建“百日 攻堅”活動領導小組,動員各部門通力協作,積極行動,對鎮轄內非公企業進行摸底核實。深入了解企業實際情況,核實我鎮法人單位底數以及企業經營狀況,并對企業情況進行登記,做到心中有數。同時,組織鎮干部開展“百日攻堅”活動工作調研,及早發現問題與困難,提高了百日攻堅行動的主動性。 (二)因地制宜,采取各種形式,全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則,在依法組建的前提下,靈活掌握組建方法,全力組建黨組織。我們堅持從實際出發,所有具備組建條件的都要組建黨組織,暫時不具備組建條件的也要采取有效措施,創造條件組建黨組織。轄區非公有制企業中,凡有正式黨員3名及以上的,依據《黨章》和《公司法》規定,建立基層黨組織,開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業,按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則,建立聯合黨支部。對不宜建立聯合黨支部的企業,掛靠到所在村、社區等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業,由鎮黨委派出黨建指導員,指導企業開展黨的工作。對已經建立黨組織的企業,按照有關章程指導企業建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織,夯實黨的群眾基礎。對于部分黨員人數少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業,先行建立工會、共青團、婦聯等群團組織,通過這些群團組織開展宣傳發動工作,為建立黨組織創造條件。 (三)黨政齊抓共管,合力推進攻堅活動。鎮黨委領導對“百日攻堅”活動高度重視,定期檢查工作進度,多次召開專題會議, 要求集中全鎮力量,明確工作目標,制定保障措施,狠抓工作落實。一是結合轄區實際,及時調整充實了以鎮黨委分管領導為組長、涵蓋人大、工商、稅務、鎮統計、綜治等部門在內的集中攻堅領導小組,進一步鞏固和加強業已形成的“黨委書記負總責、分管副書記具體抓、各方配合運作”的工作格局。二是鎮黨委領導帶領的工作組率先垂范,先后多次深入企業,開展調研、指導,為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。三是各級領導干部和全體鎮干部發揚不畏艱苦、連續作戰精神,在黃河防洪搶險、人大政府換屆選舉等中心工作相當繁重的情況下,頂住重重壓力,自覺加班加點,深入企業進行摸底調查、宣講發動,登記造冊等,確保了規定時間內工作任務的完成。 (四)營造組建氛圍,強力推進組建工作 我鎮注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業認識不到位,個別企業存在組織難的實際情況,工作人員經常深入非公企業進行一對一的宣傳工作,也對他們發放宣傳資料,宣傳組建黨組織的目的意義和作用,督促企業依法組建黨組織。二是通過組織非公企業經營者代表座談會、聯誼會等形式,廣泛宣傳黨組織的性質、地位、作用,促進企業達成組建共識。 (六)完善制度,工作步入正規。鎮各部門積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯系員工作制度、黨員議事制度、黨內創先爭優制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關制度,因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地,使黨組織的工作盡快步入正軌。 三、 存在的主要問題 (一)大量隱性黨員存在,給非公企業黨建工作造成了障礙。很多非公企業是有黨員的,但他們的黨組織關系都沒有轉移到本單位來,從而使這些單位黨組織建設工作進展困難。 (二)部分企業對黨組織的認識存在誤區,給黨組織建設帶來困難。一些企業主認為,建立黨組織并沒有實際的意義,純粹屬于自找麻煩,黨組織的組建會增加企業成本,影響正常的經營活動。另一些企業主則對黨組織建設表現出不支持、不反對,也不想了解的態度。 (三)非公有制企業人員流動性強,給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的非公有制企業一段時間后出現了因黨員流動,支部不到三名黨員的情況,組織活動難以開展。 四、 意見和建議 (一)統一思想,強化管理。一是健全非公有制企業經濟發展與黨組織建設聯動促進機制。強化經濟部門政治責任意識,做到企業經濟發展與企業黨建“三同步”(企業招引與業主黨建知識宣傳同步,企業建設與黨組織建設同步,企業發展指導與黨建工作滲透同步),使企業主和高層員工在企業建設初期就形成對黨組織建設工作的認識,從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發揮工會、青年團、婦聯等群團組織作用。通過這些組織的影響力,改變一些存在認識誤區的業主的看法。 (二)抓住時機,強化組建 要積極深入企業,做好與企業業主的協商、溝通和交流工作,爭取業主對企業開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍,搭建工作平臺,創造良好的工作環境。樹立典型,注重發揮典型的示范作用,抓好以點帶面工作。 非公有制企業黨建工作,黨的組織建設是前提。要以加強組建、有效覆蓋為目標,不斷完善“非公有制企業黨建指導員制度,落實非公有制企業黨建工作責任。加強對非公有制企業的摸底調查,遇到問題及時進行協調,積極尋找隱性黨員、使非公有制企業黨組織穩步增長。 (三)準確定位,強化隊伍 非公有制企業黨組織的作用應當有效發揮“引導、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍,擴大影響,切實發揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大非公有制企業黨員隊伍,把一些中堅力量吸納到隊伍中來。加強對“老板黨員”的引導,讓其處理好雙重身份的關系,通過培養使之成為“書記老板”。業主不是黨員的,符合條件的要重視發展入黨,使之成為“黨員老板”。充分考慮發揮黨員個人特長,提高工作效率,提高工作積極性。加強流動黨員管理,讓流動黨員成為企業中黨建的有效力量。 XX年10月18日 篇三:百日攻堅行動工作總結 安全生產百日攻堅專項活動工作情況 為認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神,戶部鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的安全生產工作部署,動員各級各部門和社會各方面力量,深刻吸取省內外事故教訓,進一步強化“紅線”意識,加大安全生產工作力度,對重點領域、重點企業嚴防死守、鐵腕整治,全面排查治理事故隱患,嚴厲打擊各類非法違法行為,堅決遏制各類事故發生,確保了全鄉第二季度安全生產形勢穩定。現將工作匯報如下: (一)組織領導方面。領導重視,全面動員摸底,打好攻堅基礎。自百日攻堅行動開展起,鄉領導高度重視,迅速、逐級召開動員部署大會,并成立“百日攻堅行動領導小組、行動指導督察組,動員各部門通力協作,積極行動。深入管區、村(社區)了解企業實際情況,核實法人單位底數以及企業經營狀況,并對企業情況進行登記,做到心中有數。同時,組織機關干部、包村干部開展百日攻堅行動工作調研,及早發現問題與困難,提高了百日攻堅行動的主動性。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理絡,從責任上強化了安全管理,做到了責任落實,為安全生產 工作奠定了堅實的基礎。 (二)培訓宣傳方面。二季度共組織安全生產培訓128人次、進行安全講座3次,組織預案應急演練1次、出宣傳板報12期、懸掛宣傳橫幅62條、張貼安全掛圖42張,組織安全生產例會6次、組織專題安全整頓1次(吸取事故教訓),從而進一步增強安全生產意識,提高安全素質。 (三)突破重點難點方面。結合我鄉實際,在狠抓各項安全工作中,突出抓好了以下重點安全專項整治工作:一是狠抓企業的安全整治,每月鄉政府組織相關人員對企業進行檢查,對存在的問題當場發放了整改通知,限期進行了整改;二是會同各村兩委干部及相關部門抓好非法營運三輪摩托車和無牌、無駕駛證及超載等違法違規交通行為進行整治,保證道路交通安全;三是抓好消防安全。結合生態文明鄉村建設,對各村農戶柴火亂堆亂放和電線亂拉亂架等情況進行專項整治,排除火災事故的發生;四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全,在二季度組織護林員進行了全鄉范圍內的兩次排查活動,對部分村莊的山場進行了集中治理,確保人民群眾的生命財產安全。五是嚴厲打擊非法經營銷售柴汽油和煙花爆竹,采取疏阻結合,集中與分散排查,做到了“三不漏”,即不漏村、不漏戶、不漏店,使我鄉非法經營銷售柴汽油和煙花爆竹等現象得到了根本的遏制;六是在安全生產百日督查期間,由我鄉安全生產辦牽頭,聯合派出所、工商所、工會等部門分兩個檢查組對全 鎮轄區內生產經營單位進行了3大檢查,檢查生產企業21家、煙花爆竹經營場所3家、食店12家、日用品雜貨鋪15家、學校5所,查出各類事故隱患5處,整改5處,隱患整改率100%。在深入排查過程中,凡發現存在安全隱患的,立即責令其限期整改,對不服從整改要求的企業或經營戶,視其情況采取強制措施,該停產的停產,該關閉的關閉,狠抓落實,決不漏查一處;七是學校教育的專項檢查。(1)教育學生不要私自下河游泳; (2)做好假期值班工作;(3)注意飲食安全;(4)注意道路上的安全。 (四)、隱患回訪方面。認真按照“誰檢查、誰簽字、誰跟蹤落實整改”的原則,將責任落實到位,同時將百日督查專項行動工作作為各村、部門年度安全生產工作考核的一項重要內容,堅決實行一票否決制,凡領導不力,重視不夠,成效不明顯,被上級查出問題的,將嚴格按上級有關責任追究規定追究相關人員的責任。針對前期查出的限期整改的隱患,我們及時按期進行回訪,通過回訪進一步加大整改力度,堅決做到發現一處,整改一處,跟蹤一處,完結一處。目前限期整改的隱患都己基本整改到位,整改率達100%,對新發現的隱患繼續跟蹤督查。 今后,我鄉將把百日攻堅專項行動繼續深化,在安全生產工作上做到長抓不懈,警鐘長鳴。切實把我鄉安全生產工作抓出成效,創出特色。 戶部鄉人民政府XX年7月25日 篇四:百日攻堅活動開展情況匯報 中共沙灣區沫江紀律檢查工作委員會 關于構建特色懲防體系基本框架“百日攻堅” 行動工作進展情況匯報 太平片區紀工委: 根據中央建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃和區委樂山市沙灣區建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃貫徹實施意見的總體部署,自XX年以來,黨工委、紀工委按照上級黨委和區紀委關于建立懲防體系的工作要求,認真抓好貫徹落實,扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作,促進了全沫江黨風廉政建設與經濟增長的良性互動,保障了經濟社會健康穩定發展。 按照區委、區紀委在今年6月要建成具有沙灣特色的懲防體系基本框架的工作目標,為確保全區目標任務的圓滿完成,結合沫江實際,現就“百日攻堅”行動工作進展情況匯報如下: 一、基本情況 (一)高度重視,組織到位。一是成立了以黨工委書記為組長,黨工委副書記、紀工委書記為副組長,機關所有部門負責人、社區兩委負責人為成員的工作領導小組,明確了各成員的工作職責。二是為順利推進“百日攻堅”行動,經黨工委研究,要求全體機關干部必須積極配合此項工作的開展,確保工作的全面完成。三是嚴肅紀律,實行責任追究。在“百日攻堅”行動中,嚴格按照工作分工及完成資料準備工作要求,各科室、 各責任人員在為收集整理相關資料時,做到了分工不分家。同時黨工委將此項工作納入了年度目標考核,對未按時完成工作任務的,將嚴格按照機關干部管理制度實行責任追究。四是在辦事處工作經費緊張的情況下,“百日攻堅”行動所需工作經費實行實報實銷,確保了工作的順利推進。 (二)認真研究,制定方案。及時研究制發了樂沙沫委發XX13號關于沙灣區構建特色懲防體系基本框架“百日攻堅”行動的工作方案,按照任務完成的標準和圍繞“6+1”,即“教育、制度、監督、改革、糾風、懲處 ”6大類加保障工作的內容,進行了具體的責任分解,明確了牽頭負責人、相關責任領導和具體責任人,分別按分工要求,及時收集整理提供相關內容的工作資料。 (三)目前工作完成情況。“百日攻堅”行動資料收集整理工作在沫江全體干部的共同努力下,組卷基礎資料圍繞6+1”,即“教育、制度、監督、改革、糾風、懲處 ”6大類加保障工作的內容已基本收集整理完畢,組卷工作框架已初步構成。 二、存在的問題及下一步工作打算 一是個別卷宗還有待進一步完善;二是材料清單不夠完整;三是影音資料的收集難度較大。針對我們存在的問題,我們將在較短的時間內加以改進。一是進一步加強組織領導,確保“百日攻堅”行動全面圓滿完成,盡最大努力達到上級標準。二是領導小組組織成員召開專題會議,研究解決辦法,進步完善所 有卷宗和材料清單。三是全面加強督查。實行日督查,周匯報,由黨政辦負責,對工作進度慢的,由主要領導找其談話。 總之,我們將在上級領導的關心支持下,按規定、按計劃有效地完成好各項工作任務。 XX年3月30日 篇五:安全生產百日攻堅行動工作總結 萬盛街道辦事處 安全生產百日攻堅行動工作總結 區安辦: 按照區安辦《關于印發萬盛區開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案的通知》(萬盛安委發〔XX〕4號)的統一安排和部署,萬盛街道精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動,以消除安全隱患,確保人民群眾生命財產安全為己任,取得了一定的成效,現將工作開展情況總結如下: 一、領導重視、機構健全 一是街道成立了以街道辦事處主任為組長,分管安全工作的副主任為副組長,街道安監辦主任和社區主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室(掛在安監辦),由安監辦主任兼任辦公室主任,負責日常工作的開展 ,使百日安全攻堅行動工作有了堅強的組織領導;二是召開專題會議研究部署如何開展百日安全行動工作,通過對街道轄區的安全形勢分析,確定了在交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、消防安全、民爆物品、食品藥品等行業領域重點開展工作。三是制定了《萬盛街道安全生產百日攻堅專項行動實施方案》,按照方案有組織、有計劃,有步驟的開展工作。 二、營造氛圍,強化宣傳 在百日安全專項行動期間,街道和社區通過召開各種會議,辦黑板報、小喇叭喊話、印發宣傳資料等形式,廣泛進行宣傳。 向廣大居民和企業宣傳開展百日安全攻堅行動的目的、意義,讓居民和企業理解、參與到安全生產百日攻堅專項行動中來。據統計,在此期間,街道轄區共辦理黑板報38起,召開各種會議60余次,小喇叭喊話700余次,發放宣傳資料1000余份,為安全生產百日攻堅行動工作的開展提供了堅強的輿論氛圍。 三、突出重點,加強排查 1、道路交通。一是加強對摩托車專項整治行動的宣傳教育,摸清轄區機動車輛的基本情況,做到了底數清、情況明;二是對轄區的次干道、背街小巷實行了“一對一”監管責任,即每條重點道路都有一名街道領導、一名社區干部、一名具體的監控人員;三是加強宣傳教育,通過張貼畫報、標語等形式,讓更多的市民遵守交通法規。今年以來,通過宣傳,轄區共辦理摩托車牌照100余個,駕證60余個。 2、消防安全。一是堅持實行小喇叭喊話制度,每天晚上各個社區利用小喇叭進行喊話,提醒市民注意防火;二是對轄區的危房、消防通道、以及小型企業進行全面排查,消除安全隱患,在百日攻堅行動中,共發現安全隱患10余處,全部得到了有效的整改;三是組織開展消防安全演練,提高市民自救能力, 7月20日,在建設社區開展了一次消防安全演練,內容是多層高樓著火如何逃生自救,通過演練得到了居民的好評。 3、地質災害安全。對硯石臺地質災害點安排專人每天進行監控,并做好監控記錄;對地災點周邊的群眾發放明白卡100余份。 4、食品藥品。一是按照區食藥監局的要求,制定了《萬盛 街道XX年嚴厲打擊餐飲服務環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作方案》以及《萬盛街道食品藥品安全集中整治專項行動工作方案》,成立了專項工作領導小組,召開專題會議進行安排布置;二是安排人員對轄區的餐飲店、藥店、個體診所進行全面的排查,查處隱患下達限期整改通知書,要求及時整改,對食品藥品非法違法行為,堅決按照“四個不放過”的要求,進行嚴厲打擊。在食品藥品專項整治期間,共出動人員300余人次,查處餐飲業隱患70余條,下達限期整改通知書4份,查處藥品安全隱患10余條,為轄區的一方平安起到了一定的作用。 5、危險化學品和煙花爆竹。一是對轄區危化品進行全面檢查,主要查處危險化學品生產、經營、儲存等情況,并做好統計登記工作,二是深入開展煙花爆竹“打非”工作,進一步落實煙花爆竹格化監管和舉報機制,對轄區的煙花爆竹重點經營店、重點人頭落實“一對一”監控,并簽訂了承諾書。 通過開展安全生產百日攻堅專項行動,消除了轄區的安全隱患,使街道轄區的安全形式得到了進一步好轉,為今后的安全工作打下了堅實的基礎。 二0一一年九月七日 篇六:百日攻堅總結 石堤中學消防百日攻堅總結 學校消防安全工作,關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。對于這項工作,我校從來不敢有絲毫松懈。在百日攻堅行動中,努力鞏固“四個能力”,切實抓好消防安全工作。 一、積極做好消防安全的宣傳工作 只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳,學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教職工大會上都反復強調,要求教職工小心謹慎,預防為主。學校就安全問題專門召開過全校教職工大會,對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求全體教師將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片,我校針對小學生接受和理解問題的特點,組織學生參觀直觀材料,加深他們的印象,使學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統全面的消防安全培訓。 二、落實管理責任與具體措施 明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我校在以下八個方面加強了規范管理: 1.確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。 2.經常性地檢查疏散通道,檢查疏散指示標志,以便應急情況有保障。 3.加強對鍋爐房的管理,保證了無一例隱患存在。 4.加強對保管室、計算機室的管理,不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地,我們在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失. 5.加強對消防器具的管理和保養我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管理,而是注重保養,保證隨時可以應急使用。 6.加強對學生安全教育與檢查。 三、加大投入,注重演練。 消防安全需要大量設備,沒有一定資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入,重金買安全,也是我們的一條經驗。 讓學生演練如何使用滅火器。每次活動之前,我們請有關部門負責人一起擬定方案,并在演練之前召開動員會,部署演練計劃。在演練過程中,我們要求每個環節每個層面都有教師把關做好防護,防止傷害事故發生。使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧,做到兩知一會、處危不亂;進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。 四、制訂緊急預案,確保臨危不亂. 消防安全無小事,為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制,并保證學生能夠處危不亂,科學避險,減少盲目、慌亂和踩踏事故的發生,學校組織全體教職工,通過對教室等學生集中區域進行實際考察,反復醞釀、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度,制訂了切實可行的“消防安全緊急預案”。 五、警鐘常鳴,安全有保障. 學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。由于認識明確,措施到位,多年來,我校從未發生過消防安全方面的意外事故。 我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切,消防工作任重而道遠。 石堤中學消防安全百日攻堅行動集中整治階段總結 XX年8月30日 按照忠秀山教委發[XX]48號《關于印發教育系統消防安全“壓事故、保安全”百日攻堅行動方案的通知》布置要求,我校在詳細排查摸底的基礎上,對全校火災隱患進行了集中整治。現將本階段的工作情況作簡要小結。 一、領導重視,工作落實。 為了使夏季消防安全百日攻堅活動取得實效,學校安全工作領導小組分成兩個小組,分別由馬建軍副校長牽頭,對學校的教學樓、住宿樓、食堂、廁所等建筑物消防安全隱患進行集中整治。 二、排查隱患,整治得力。1、配備消防設備。 針對滅火器材出現銹蝕、過期、損壞等情況,學校組織專門人員對學校的教學樓、辦公樓、住宿樓等建筑物配備的滅火器材逐一檢查,對已經損壞了的及時更新,對已經過期了的及時更換。 2、清理過道雜物。 徹底清理了教師宿舍樓和教學樓的樓道雜物,保證樓道上下的通暢。 三、繼續加強培訓演練。 1、認真學習消防法律、法規、規章,加大對全體師生的消防安全培訓力度。并結合本校實際,制定適合我校的消防安全制度、消防安全操作規程,注重落實消防安全責任制。 2、利用墻報,廣播等形式拓展教育空間。 篇七:百日攻堅活動總結 安全生產百日攻堅行動總結 我公司自接到市、局安全生產百日攻堅行動相關通知文件后,迅速組織人員傳達并學習通知精神,并根據通知精神討論研究制定方案措施并組織落實。 1、完善安全防范體系。進一步完善了公司安全絡防范體系,層層簽訂安全生產管理目標責任書,做到安全責任落實到人。每周一次安全檢查,每月一次安全專題會議,每季度一次全面檢查,及時研究整改存在的問題,不留有隱患。 2、加大安全培訓力度。制定培訓計劃,并嚴格按照培訓計劃進行培訓的同時,采用理論培訓與現場實踐相結合,集中學習與自學相結合的方式,大力開展職工培訓活動。對新招、轉崗、續崗員工結合公司和崗位實際情況嚴格進行三級教育,考核合格方可上崗作業,從源頭上保障了公司的安全生產局面。 3、重新完善了《生產運行突發狀況應急預案》《蒸汽管道突發故障應急預案》等相關應急措施,定期組織技術比武與應急演練,強化了職工的應急能力,提高了應急處理的及時性和準確性,最大限度的將影響與損失降到最低,以進一步保證設備安全、穩定運行。 4、強化設備管理。一是嚴格設備的檢修、維護和定期試驗、切換工作,認真執行檢修驗收和監督檢查制度,各項缺陷均由各生產部門及專業人員嚴格跟蹤監督,嚴格驗收,保證了設備安全穩定運行。二是加大設備及管巡查力度,運行、檢修兩大車間均建立巡查記錄,及時分析查找設備問題,及時消除設備缺陷和設備隱患,并進一步制 定防范和整改措施,保證設備及管安全運行。三是在蒸汽管道經過的人行道綠化帶、公共休息區、施工及待施工挖掘路段的明顯部位設置警示樁,明確標明了管道埋深,并注有舉報電話,方便群眾發現問題及時通知,保證了安全穩定供汽。 5、開展防汛、防風、防雷電、防火等四防工作。一是制定了《防汛應急救援預案》,針對汛期外管道的保溫、防汛及閥門井的砌筑等存在的安全隱患進行了全面排查治理。二是對全廠范圍內的避雷設施嚴格檢測,發現問題及時處理,確保了電氣設備雷雨季節的安全穩定運行。三是定期檢查消防設施,及時送檢、充裝、更換滅火設備,部分區域增設滅火器及消防沙箱,并組織開展消防演習活動,提高職工應對突發事件的能力,進一步確保消防安全。 6、強化公司安保力度及夜間值班督查力度。嚴格執行出門證及來客登記制度,對廠區院墻加裝防護,并進一步優化安全監控監測范圍,優化廠區照明。同時嚴肅夜間值班紀律,加大夜間巡查力度,并由督察小組不定期抽查考核,保證了公司的良好安全運行。 7、嚴格執行事故報告制度,無遲報、瞞報現象。 通過以上措施的開展,圣井熱源公司確保安全生產。 二〇一四年六月二十七日 篇八:隱患治理百日攻堅活動工作總結 南方石墨有限公司 煤十礦安全隱患整治 “百 日 攻 堅” 活 動 工 作 總 結 二0一三年十二月二十五日 煤十礦安全隱患治理 “百日攻堅”活動工作總結 為了認真貫徹落實《桂煤【XX】25號》文件精神,我礦積極響應,隨即開展了安全隱患治理“百日攻堅”專項活動,此次活動我礦高度重視,并結合我礦實際情況,認真組織、精心策劃、制定了“百日攻堅”活動工作方案,對此次活動期間排查出的安全隱患制定了整改方案和措施, 成立了以礦長為組長的活動領導小組,認真按照工作方案及時開展各項活動及安全大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步推動安全生產工作,現將本次活動工作情況總結如下。 一、活動情況 1、9月22日-10月15日,我礦按照文件精祌制定了本次活動方案,在下屬各礦井懸掛橫幅, 張帖標語,并在10月14日召開全礦職工大會進行了廣泛宣傳, 要求各礦井認真對待這次活動,并以這次活動為契機, 推動礦區安全生產工作再上一個新的臺階。 2、10月16-11月16日,我礦除日常安全檢查外,礦區又進行了針對: 各礦井資料完善, 通風, 瓦斯, 頂板, 機電, 運輸, 防治水,礦領導帶班下井情況, 職工安全培訓, 火工品管理等十個方面的三次安全大檢查, 二次專項檢查, 并對排查出的安全隱患, 制定了整改方案和措施, 由值班礦領導和安全科負責日常督促跟蹤隱患整改工作. 礦區組織安全大檢查和專 項檢查查處隱患 共95條,其中: 安全管理隱患15 條,整改15條 機電運輸隱患31條,整改31條 頂板管理隱患24條,整改24 條 一通三防隱患22條,整改22條 防治水隱患3條,整改3條 抓“三違”28人 次,罰款1480元 火工品管理隱患 0條,整改 0條 職工教育培訓5期,485人次。 3、11月17日-12月17日,礦區對前面所查隱患進行復查,同時對新查處的隱患及個別末整改到位的隱患再次制定措施,并跟蹤督辦,這次主要隱患有以下幾個方面。 頂板管理隱患4條,整改4條 一通三防隱患5條,整改5條 機電運輸隱患5條,整5條 防治水隱患1條,整改1條 職工教育培訓4期,參培人員402人次。 4、12月18日-12月31日,對全礦除進行總結外,也進了1次安全大檢查(不包括礦領導和安全科日常檢查),對排查出的安全隱患立即進行了整改,對不能及時整改的安全隱患也找出了原因, 并由隱患整改領導小組親自督辦, 最終全部整改到位, 于12月25日礦區進行了這次“活動”總結, 對 “活動”過程中存在的問題進行全面分析, 總結經驗, 同時也對在這次“活動”中表現出色的先進礦井和個人進行了表彰。 二、活動總結 我礦對從9月22日到12月31日的安全隱患治理“百日攻堅”活動,進行廣泛動員, 對排查出的隱患及時進行了整改,同時多方面進行總結,組織各礦井負責人,安全員,機電隊隊長召開了二次專題會議,分析總結前段時間取得的成績和存在的問題。 對這次活動所取得的成績生要表現在以下幾個方面:一是各礦井查出的隱患,一般隱患整改率達100%,重大隱患整改率達100%。二是對活動期間,礦區進行大力宣傳,張貼標語和掛橫幅。三是通過這次活動,提升了礦區整體安全水平,使礦區安全生產又上一個新的臺階,四是這次活動表現好的礦井有:紅旗飄飄井,老堿井。表現突出的個人有;安全礦長譚雄輝,職工;譚水萬,譚三元、楊建偉、曹敦榮、袁白金、盧永華。 雖然這次活動取得了可喜成績,但也暴露了一些問題:一是部分員工心存僥勝,對隱患不夠重視,安全意識談薄,紀律松懈,粗心大意,違章操作。二是領導和執行環節不能緊密相連,出現脫接現象。三是材料供應不及時,特別是機電方面還待進一步完善。四是個別管理人員業務水平還不熟練,還有待進一步提高。五是人員配置不全,有一崗雙責、 一崗三責,造成有些方面難以同時兼顧。 以上是我礦在這段活動期間的安全總結,各礦井要認真對所排查出的隱患逐條進行對照,對存在的部題要深刻反思,從成績中找差距,從完善中查缺點,這樣才能不斷提升,才能立于不敗之地。 煤十礦 XX年12月25日 篇九:百日攻堅總結 XX鎮安全生產百日攻堅行動階段性總結 根據3月31日省政府安委會全體(擴大)會議、全市安全生產電視會議的部署及縣安委會有關會議文件精神,XX鎮經過研究確定在全鎮范圍內開展安全生產百日攻堅行動,XX鎮人民政府及時召開了安全生產百日攻堅行動動員大會,下發了行動方案,確定了主要任務和攻堅領域,根據二季度安全生產規律和特點,進一步加大安全生產工作力度。 此次安全生產百日攻堅行動重點對道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、市政管、油氣管道、特種設備、非煤礦山、公路運輸等行業領域實施攻堅,對反復發生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。包括六大方面重點工作:加強第二季度防火安全監管,加強油氣管線和城市燃氣安全監管,加強道路交通安全監管,加強非煤礦山企業安全監管,扎實開展資質檢查和“打非治違”專項行動以及強化現場安全管理和應急處置工作。 子政府成立了百日攻堅行動領導小組,建立健全各項工作制度,推動攻堅行動順利實施。一是建立工了作例會制度,聽取行動進展情況的匯報,協調解決工作中出現的問題。二是建立了宣傳制度,通過會議、簡報、宣傳頁等形式,及時通報進展情況和典型經驗。三是建立了信息交流制度,及時反映行動進展情況,加強學習交流,推進安全生產百日攻堅行動的順利進行。 XX年4月30日 篇十:百日攻堅小結 XXX百日攻堅工作小結 根據萬盛經開區交通局印發《交通行業消防安全“壓事故保安全”百日攻堅行動方案的通知》(萬盛經開交發〔XX〕60號),文件的精神和“結合公司實際情況,在公司范圍開展以“文明駕駛,共建文明”為主題的活動總結情況匯報如下:為認真貫徹落實市萬盛經開區的“壓事故保安全”活動,加強“文明駕駛”活動的組織領導工作。公司周密部署,形成以xxxx為組長,xxxx為副組長的活動領導小組。制定了具體活動方案,由公司各項目部具體抓落實,將責任落實到人,切實將“壓事故保安全”活動落到實處。 一、健全管理體系 我們嚴格按照處安全辦公會的要求,即日起,逐步貫徹落實持續深化安全專項治理內容,相繼開展聯署簽名活動、張貼安全文明教育條幅,觀看安全文明教育主題片,簽訂安全承諾書等系列具有教育性、實效性、影響力的活動,使每位駕駛員深知安全文明在生產生活中的重要性,提高全員的安全生產意識,加強全員的自我管理、自我督促的工作模式。把“百日攻堅活動”的意旨輸送到每位車主及駕駛員的腦海中,融入到工作中,自開展活動以來,在生產生活中無發生輕傷以上事故。為全面做好百日攻堅活動,項目部特成立領導小組,對該工作進行督促和完善,項目部主要領導擔任組長,其他各科室負責人為成員,全面組織落實、溝通、協調等工作,項目部全體職工同心同德,共創百日安全活動的決心,有信心將百日攻堅活動深入持續下去。 二、大力宣傳 在百日安全專項行動期間,我公司通過召開各種會議,印發宣傳資料等形式,廣泛進行宣傳。向駕駛員宣傳開展百日安全攻堅行動的目的、意義,讓駕駛員理解、參與到安全生產百日攻堅專項行動中來。 三、加大排查力度 每月月底由我公司負責人組織召開一次安全例會,對本月的安全生產工作情況作一次總結分析,分析安全事故發生的原因及處理辦法,吸取教訓、總結經驗;并對下月的安全工作做好安排部署,每次例會要求我公司駕駛人員必須參加,做好會議記錄并簽字。1、安全科完成了對我公司現有駕駛員駕駛證到期時間、從業資格證到期時間等資質進行了一次大排查,我公司駕駛人員全部資質及證件真實有效。2、對我公司所有車輛的保險、年檢、等級評定、二級維護到期時間做了一次排查,保證了我公司所有車輛的資質都在合格期間。 由于我公司專項行動工作組堅持原則,緊密團結、各司其責,在我公司交通安全百日攻堅專項行動工作領導小組組長的領導下,交通安全百日攻堅專項行動期間,扎實做好我公司交通安全生產工作,保障了我公司在交通安全百日攻堅專項行動期間未出任何的安全生產事故和交通安全事故! xxxxx有限公司
【篇二】百日攻堅啟動會 講話
嶗山區房建施工領域
安全生產百日攻堅行動方案
一、工程概況
魯商·藍岸麗舍工程A-19F地塊1-12#樓,本工程由青島魯商置地發展有限公司投資開發,位于青島市嶗山區松嶺路東側、青島二中北側午山村舊址,總建筑面積約72204.72M2。
二、組織管理
1、建立安全生產文明施工領導小組,由項目經理任組長,技術負責人、安全員為副組長,施工員、材料員等其他(根據需要)為組員,明確崗位責任,獎罰兌現。
2、根據施工組織設計和公司要求,結合工地實際情況,制定工地安全生產、文明施工制度的獎罰辦法。
3、凡安全防護措施不齊備,存在嚴重隱患。或管理人員盲目指揮,安全無保證一時,安全員有權令其停工,堅持一票否決制。
三、排查治理內容、方式和重點
(一)、排查治理內容? 1.建筑施工安全法規、標準規范和規章制度的貫徹執行;? 2.建設工程各方主體特別是建設單位、施工單位和工程監理單位的安全生產責任制建立和落實;? 3.安全生產費用的提取和使用;? 4.危險性較大工程安全方案的制定、論證和執行落實;? 5.安全教育培訓,特別是“三類人員”、特種作業人員持證上崗和生產一線職工(包括農民工)的教育培訓;? 6.應急救援預案的制定、演練及有關物資、設備配備和維護;? 7.建筑施工企業、項目和班組的安全檢查和整改落實;? 8.事故報告和處理及對有關責任單位和責任人的追究等。(二)排查治理方式? 1.堅持與建筑安全專項治理結合起來,解決影響建筑安全生產的突出矛盾和問題;? 2.堅持與日常建筑安全生產監督管理結合起來,加強安全生產許可、制度的動態監管,加大監督檢查力度;? 3.堅持與加強建筑企業安全管理和技術進步結合起來,提高建筑施工安全質量標準化管理水平,加大安全投入,推進安全技術改造,夯實安全管理基礎。(三)排查治理重點? 以防范腳手架、建筑起重機械事故和規范安全防護用品的使用為重點,依據《建筑起重機械安全監督管理規定》(建設部令第166號)、《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》(建質〔2004〕213號)、《建筑施工個人勞動保護用品使用管理暫行規定》(建質〔2007〕255號)和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)等相關法規和技術標準,圍繞以下四方面為主要內容進行檢查和整改。? 1、《建設工程安全生產管理條例》規定的危險性性較大工程(施工用電、腳手架、基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他)的專項施工方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況。臨邊、洞口防護等;? 2、《建設工程安全生產管理條例》規定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作業面距離墜落基準面30m及以上高空作業的工程的專項施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況;? 3、建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等;? 4、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、使用等。? 四、實施步驟? “安全生產百日攻堅行動”活動的時間為2014年3月31日至7月上旬,按照嶗山區2014年“安全年”行動計劃,結合正在開展的“六大戰役”安全整治、房建工程領域安全專項整治、安全生產資質檢查專項行動和二季度“安全月”活動,實施此次行動。該行動共分四個階段進行,其中:4月份為動員部署階段;5月份為全面排查階段;6月份為隱患整改階段;7月份為督查驗收階段。? 五、工作要求
(一)加強組織協調,嚴格落實排查治理責任
工程建設的各方主體,要充分認識專項整治活動的重要意義。從思想和行動上高度重視起來,要建立健全機構,成立隱患排查工作領導小組,堅持“一把手”負責、分管領導具體抓、各業務部門共同抓的安全生產組織保障體系。“一把手”要注重落實責任,重點解決安全生產工作中的一些重點、難點問題;分管領導要親自下基層、下現場,負責組織、指揮、協調、落實各部門、各崗位、各人員的安全生產管理職責。各施工單位要結合本單位實際,制定隱患排查治理實施方案。實施方案要有針對性、可操作性,要有重點、分步驟地加以推進,并將本企業的隱患排查治理實施方案印發至各施工現場,各施工現場項目經理、總監要保證將隱患排查治理的各項措施落實到位,切實把工作做深、做細。開發區安監站要負責監督隱患排查治理工作在各施工現場的開展及落實情況。(二)實施綜合治理,依法深化隱患排查治理措施? 1.堅持市場監管和施工現場整頓同步。一是著力整頓并規范建筑市場。切實加強對建設程序、市場各方主體的監管,在招標投標、施工許可、施工活動監管、安全生產監督等各個環節規范程序、嚴格管理。依法查處假招標、明招暗定、違法發包、違法轉包、無證施工、無資質施工等各類違法行為;加大行政執法力度,對發現違法違規行為的,依法實施行政處罰。重點加大對建設單位、監理單位等具有管理職能主體的監管,督促其認真履行管理職責,有效開展監督檢查,保證施工安全生產。二是著力強化對施工現場的監管。安監站要加大對現場的監督管理力度,采取高強度、大頻率的監督檢查,對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規范、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查,嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規范監理,堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。三是保障大型機械運行安全。切實加強對大型機械安全管理,加強對操作人員持證上崗情況的檢查,重點加強對安裝、拆卸等關鍵工序的監督,實施嚴格的管理。安監站對安裝、拆卸的專項方案、單位資質、人員資格要進行嚴格審查,做到資質證書與實際單位一致、個人證書與本人一致,對不符合規定的,不得準予實施。安裝、拆卸活動開始時,施工單位、監理單位要到場進行再次核實并現場監督,安監站要組織到現場抽查、巡查。? 2.堅持企業監管和人員監督同步。結合安全生產兩項許可動態監管,在排查整治活動開展過程中,切實加強對企業和相關“三類人員”的動態管理。一是注重對企業安全生產條件的復查。在各類監督檢查中,把現場存在的各類安全生產隱患和問題,提高到企業是否滿足安全生產法定條件的高度,對不符合條件、降低安全生產條件的企業限期責令改正,不整改或整改不到位的,依法提出暫扣《安全生產許可證》的建議。二是注重對相關“三類人員”的監督檢查。加強對項目經理、專職安全生產管理人員和現場監理人員的管理,落實其安全生產責任。強化對現場管理人員的安全生產考核,對責任不落實、工作不到位的相關人員給予嚴肅處理,必要時對其上崗資格進行處罰。? 3.堅持設施監管和行為規范同步。一是加強對施工現場安全防護設施的監督檢查。施工項目部要結合工程特點,確定重大危險源,并制定明確的安全生產技術措施和防護措施。加大安全生產投入,嚴格按規定發放和使用勞動保護用品;嚴格按規定配備和設置安全防護設施,做到預防在先、預防為主。二是規范各方行為。安監站要在強化現場監督檢查的同時,加大對企業安全生產行為的督查力度。督促企業自覺履行安全生產法定義務。在當前階段,著力規范企業的用工行為。在日常監督檢查中,強化對企業用工情況的檢查;堅決遏止項目部、班組私招濫雇,堅決遏止小包頭臨時招人,層層轉包;嚴肅持證上崗制度,對不符合上崗條件的堅決予以制止。(三)按計劃、有重點地分階段推進排查治理工作? 1.在動員部署階段,各單位要建立建筑工程安全生產隱患排查治理專項活動領導小組,制訂排查治理專項行動工作方案,將隱患排查治理的時間、范圍、標準和要求等向社會發布,并公布舉報電話接受群眾監督和舉報,召開動員大會,對開展專項整治工作進行安排部署。廣泛開展安全生產專項整治的宣傳教育活動,通過網絡、報刊和安全畫冊等方式,確保此次專項整治的目的和要求全面及時傳達到每個施工企業、每個項目管理人員,為廣泛深入開展安全專項整治工作打下良好基礎。? 2.在全面排查階段, 各單位要對照相關法規和技術標準,組織對本單位所有工程項目進行安全隱患的全面排查,要圍繞汛期、夏季高溫季節安全和北京“奧運會”期間安全生產,做好隱患排查治理的深化和隱患整改工作。在6月份的“安全生產月”活動中,要集中組織好宣傳教育活動,突出“隱患治理,防范事故”的主題,開展多種形式的安全培訓教育和自查整改,同時,要指導和督促相關企業及項目部加強自查和整改工作,做到邊查邊改,不留死角。對暫時難以整改的事故隱患,要督促企業落實責任、資金和監控手段,建立隱患排查治理臺帳,對排查情況進行分類建檔。開發區安監站要做好事故隱患的認定工作,及時報送事故隱患排查認定情況,加大隱患整改的督辦力度,認真梳理重大隱患,公布重大隱患治理單位名單,落實督辦單位、整改措施、整改期限等。? 3.在檢查整改階段,各單位要加大事故隱患的整改力度,做到“發現一起,整改一起,消除一起”,存在重大事故隱患的單位要落實責? 任,限期整改,隱患未消除的不得進行施工。開發區安監站要充分運用行政、經濟和法律手段,加大執法力度,對整改不力或拒不整改的單位應進行嚴厲查處。期間我局將組織檢查組,對各單位開展隱患排查治理情況進行督查,對不落實和不重視的有關單位及責任人將進行嚴肅處理。? 各單位、各施工現場要結合實際,研究辦法,分階段、有重點地廣泛開展安全生產檢查。一是安全監督機構實施定期不定期抽查制度。開發區安監站要建立健全抽查和巡查制度,分階段、有重點地對轄區內在建工程實施定期不定期的抽查和巡查,并做好記錄。要發揮一線安全監督人員的作用,提高安全監督人員的工作積極性和主觀能動性。安全監督人員要每月對負責監管的項目進行不少于一次的隨機抽查,發現問題的及時做好督促整改工作。二是實施企業月檢制度。各施工(監理)企業,要在隱患排查治理期間,每月組織對所有施工(監理)的工程項目進行一次檢查。對企業各項安全生產制度的執行情況、安全生產責任落實情況、專項施工方案的編制情況、施工現場的安全技術措施落實情況和各類安全防護措施的到位情況進行嚴格檢查。由企業領導帶隊并作好檢查記錄并簽字,實行誰檢查誰負責。發現問題或安全隱患的,要及時督促項目進行整改,確保所屬各施工現場安全生產始終做到有序、規范,符合各項安全生產條件。三是實施項目周檢制度。每個在建工程均實行班組安全員巡檢、項目安全員日檢、項目經理和總監理工程師聯合周檢制度。要履行檢查人員簽字手續,對檢查以及整改落實情況負責。所有檢查均應作好書面記錄,作為考核的依據。?? 4.在督查驗收階段,各單位要成立檢查驗收組,對全年開展隱患排查治理情況和整改情況進行檢查驗收和總結,檢查評估隱患排查治理活動的實際效果,總結經驗,查找不足,完善管理制度,建立長效工作機制,鞏固排查治理成果,確保取得實效。(四)廣泛宣傳,營造氛圍。各單位要充分發揮出黑板報、張貼宣傳標語、辦講座等多種形式,廣泛宣傳“隱患排查治理年”活動重要性和必要性,加大輿論監督和群眾監督的力度,營造人人關心、人人支持、人人參與“安全生產百日攻堅”行動的濃厚氛圍。同時要將安全生產宣傳教育工作貫穿于隱患排查治理活動全過程,大力開展建筑施工安全教育,使工程管理人員、施工作業人員全面提高安全知識水平,強化安全生產意識,形成全行業安全生產的良好氛圍。(五)及時報送信息。各單位要建立健全安全生產隱患排查治理信息統計報送制度,落實專人負責及時掌握活動開展情況,及時報道、報送活動動態信息和有關統計數據。各單位要從5月份起將當月安全隱患排查治理專項行動落實情況的相關內容上報區安監站。
【篇三】百日攻堅啟動會 講話
“百日攻堅”活動匯報
農村面貌改造提升“百日攻堅”活動開展以來,我鎮按照全市統一部署,提早謀劃,因村制宜,扎實推進,全力做好“四清五化”工作,取得了明顯成效。現將具體情況匯報如下:
一、明確責任,提高認識,奠定勇打勝仗的工作基礎
“百日攻堅”活動時間緊,任務重,問題多。我鎮決定不等不靠,發動先行,宣傳先行。一是成立“百日攻堅”指揮部,書記任總指揮,鎮長任總督導,人大主席任總負責人,形成工作有人管、任務有人擔的工作機制。二是參觀學習先進村,召開動員會鼓舞士氣。8月17日我鎮組織全體班子成員和各村黨支部書記到肅寧縣西泊莊村參觀,中午回來后又組織召開全鎮城鄉面貌改造提升“百日攻堅”活動誓師大會,全體人員觀看運河區拆遷拆違宣傳片,對我鎮“百日攻堅”活動進行了認真部署。各村支部書記逐一談認識,表決心,簽責任狀,極大的提振了士氣,激發了工作熱情。三是營造氛圍,引導廣大群眾積極參與。全鎮主要街道懸掛宣傳條幅200余條,通過集口發放、走訪入戶形式下發明白紙2萬余份;各村定時廣播、鎮流動宣傳車逐村宣講,使此項活動家喻戶曉,人人皆知,為廣大群眾志愿者參與活動奠定基礎。四是細化工作目標。各村繪制村主要街道平面圖,召開黨員、村民代表會議,細分具體任務,責任落實到人,限期完成。落實“四包”責任制,即:黨員包戶,村民代表包家族,村干部包街,村民包房前屋后,消除死角死面。
二、全民動員,攻堅克難,嚴格落實各項推進措施
(一)活動開展的基礎是發動群眾。通過走訪入戶、走訪入企、走訪入校、走訪入會等形式,發動各方面的力量積極參與到“百日攻堅”活動中來。一是群眾捐款捐物。北郎莊村黨支部書記帶頭、其他群眾踴躍捐款合計6萬余元;楊各莊4名企業業主捐款兩萬元;南暢支磚廠捐磚近20萬塊;孟莊企業業主、村民共捐款7萬余元;其他各村也紛紛捐款捐物。二是教師繪制文化墻。鎮教委了解到農村面貌改造提升活動后,召集全鎮美術教師主動承擔起全鎮文化墻繪制工作。老師們集思廣益,確定了文化、孝道、節約、禮儀、環保等主題,近100幅圖畫樣品。每天上午6點左右開始工作,目前,楊各莊、北馬、留村、麻一、麻二、麻三、北二、郎莊等12個村的文化墻繪制工作已經完成,其余村正在進行中。三是教會組織出義工。尹村、留村、南馬、盧莊、陳莊村教會會長,積極組織義工投入“百日攻堅”活動中來。
(二)活動質量的保證是領導帶頭。一是書記、鎮長每天深入活動一線,現場指導垃圾集中清理、清除私搭亂建活動,平均每四天轉遍24個村。對重點村和難點村,每日必到,了解進度,解決問題。目前,我鎮近二十個村基本完成“四清”工作。二是班子成員身體力行,手腦并用。為每位班子成員配發了一把鐵锨和一條毛巾,在認真考慮各村工作推進思路的同時,與黨員群眾同吃同住同勞動。三是村干部以身作則。要求各村“四清”工作從村干部自家房前屋后做起,從自己家族做起,從自己所在街道做起。目前孟莊、北二、吳好莊、盧莊、留村近二十個村主要街道兩側的簡易廁所、侵街占巷、雜物雜草已全部清完。累計拆除簡易廁所、侵街臨建200余處,砍伐占街樹木300余棵。
(三)活動成功的關鍵是團隊精神。我鎮每天下午七點半定時召開班子會議,總結當天工作,交流工作方法,謀劃下步工作,各片各村相互借鑒經驗,取長補短,盡快提高。8月26日,我鎮組織全體班子成員和各村黨支部書記,對各村工作開展情況進行現場觀摩,各村黨支部書記現場講解經驗做法,明確下步工作重點。活動開展以來,市工商、交通、鎮教委、稅務、派出所等部門積極參與,團結協作,確保活動高質量運行。鎮教委發動學生組成義務宣講隊,各村師生清理墻面小廣告;工商、稅務協調各村,對商鋪的私搭亂建進行勸說拆除;交通、派出所對街道兩邊的殘垣斷壁和廣告牌匾進行協調拆除。
三、查漏補缺,完善制度,建立深入推進的長效機制
一是開展“回頭看”。班子成員每天到各村的各個街道巡查一遍,對“四清”工作不徹底的角落,督促各村重新清理。二是合理規劃建立垃圾投放點。根據各村實際,結合群眾的意見建議,對垃圾投放點的位置進行確定,明確專人負責。三是成立鄉村主要道路監督巡邏組,防止偷倒生活垃圾、建筑垃圾、工業垃圾。
【篇四】百日攻堅啟動會 講話
消防安全“百日攻堅”集中統一行動
實施方案
為進一步貫徹落實省、市安全生產電視電話會議和全縣安全生產工作緊急會議精神,全面推進“大檢查、大整頓、大提高”專項行動,全力打贏黨的“十八大”消防安全保衛戰,確保我街道火災形勢的持續穩定,烏牛街道黨工委、辦事處決定在全街道范圍內開展消防 安全“百日攻堅”集中統一行動,現將有關事項通知如下:
???? 一、行動時間
????? 9月10日至12月31日
????? 二、組織實施
????? 由街道辦事處統一組織實施,以烏牛派出所為主,綜治、安監、消防、電業、流管、房管、土地、規劃、環保、工商等相關部門密切配合全面抓好行動落實。?
三、組織領導 ? ? 為確保消防安全集中統一行動取得實效,街道成立領導小組,
組 長:黨工委副書記、辦事處主任
常務副組長:黨工委副書記
副組長:黨工委委員
成 員:綜治辦
安監站
消防隊
供電
流管
房管
土地
規劃
環保
工商
領導小組下設辦公室,設在烏牛派出所,副所長任辦公室主任。?
????? 四、工作目標
以人員密集場所,賓館、飯店、商場、集貿市場、客運車站候車室、公共娛樂場所、醫院、學校、托兒所、幼兒園、出租房、勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍,宗教活動場所和消防安全重點單位和派出所重點列管對象為主要范圍。
???? ?五、工作措施
???? (一)派出所配合街道,全力開展隱患排查,以消除轄區場所、單位的火災隱患為重點,會同規劃、教育、文化、民政、工商、安監等職能部門,對職能部門管轄的行業系統內的相關單位開展消防安全檢查。對已排查的單位場所要建立檢查臺帳。
???? (二)安監要加強對消防安全重點企業的監督檢查,及時做到隱患信息的反饋。
???? (三)街道綜治辦將黨的“十八大”消防安全保衛戰開展情況和此次消防安全集中統一行動納入日常督察內容,并適時協調有關部門,成立聯合執法組,對各單位工作情況組織專項檢查。。
???? (四)加大對重大火災隱患的督改力度。加大全街道60個重點列管單位和皮服城、東蒙工業園區、河口埭電鍍基地火災隱患集中區域管理力度。特別是十八大期間新掛牌的重大火災隱患單位,要督促業主做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”,確保按時銷案。對拒不整改的單位,要加大行政處罰力度。
????? 六、工作要求
???? (一)狠抓工作落實。必須高度重視消防安全各項工作開展落實。要積極提請各線分管領導帶隊,全面動員,協調相關職能部門聯合行動,深入一線開展檢查,全力排查隱患,打擊消防違法行為。其中,每周三定為集中統一行動日,要制定具體的行動日方案,實行領導帶隊分片包干制度,嚴格落實消防安全“九必查”、“四查封”、“六關停”、“七拘留”等超常工作措施。
???? (二)嚴格工作進度。必須穩步推進十八大消防安全保衛戰和“鐵網4號”各項工作,保質保量完成排查整治任務,要有計劃、有步驟的穩步推進,對工作開展不力,任務完成不到位,考評成績不理想,影響到我街道十八大安保戰整體考評成績的單位和人,取消評優評先資格,并追究相關責任。
???? (三)加大宣傳力度。要通過廣播、電視、報刊、網絡上設置專欄等固定宣傳設施,掀起對十八大消防安全保衛戰的宣傳熱潮。及時曝光檢查發現的危及公共安全的重大火災隱患和嚴重消防違法行為。要加強火災隱患舉報投訴工作的宣傳,調動群眾參與攻堅系列行動的積極性。
【篇五】百日攻堅啟動會 講話
學校安全生產百日攻堅行動情況總結
為進一步加強校園安全工作,根據監獄下發的《濰北監獄安全生產百日攻堅行動實施方案》的要求,學校立即組織開展校園安全百日攻堅行動。現將行動情況匯報如下:
一是加強了組織領導。為加強攻堅行動的組織領導,成立由校長任組長,各科室負責人為成員的校園安全百攻堅領導小組,指導、督促、協調做好百日攻堅行動。
二是抓好動員部署。組織開展百日攻堅行動,是推動安全管理工作的重大舉措。通過專題會議,全體師生充分認識開展這項行動的重要性和必要性,結合校園安全管理工作的季節特點,層層進行動員部署,統一思想、凝聚力量,積極協調相關部門的支持和家長、社會的廣泛參與,共同打好這次百日攻堅戰。
三是制定了實施方案。結合學校實際,針對本單位安全工作存在的突出問題和薄弱環節,制定具體的百日攻堅行動實施方案,明確任務,細化措施,落實責任,提出嚴格的工作要求。
主要做法是:
(一)明確此次活動的主要任務
把校園安全百日攻堅行動作為本學期校園安全工作的重要任務,全面落實校園安全責任,細化各類安全管理制度,突出安全教育演練,強化安全防范措施,建立校園安全長效機制。通過攻堅行動,全面排查整治了校園安全隱患和薄弱環節,徹底消除了各類事故隱患,進一步提高了校園安全保障水平,嚴防各類安全事故發生。
(二)確定攻堅范圍
重點對校園治安防范、交通、衛生防疫、消防、防汛、防溺水、危化品、校園設備設施、周邊治安等方面實施攻堅,對反復發生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
(三)攻堅的重點工作
1.校園治安防范。以校園安保體系建設為重點,檢查了校園保安執勤管理、門衛制度落實、校園三防建設情況,檢查校園值班巡查和校外人員及車輛進出校門登記管理情況,檢查師生矛盾糾紛排查化解情況。
2.交通安全。以學生上學放學路隊為重點,加強安全教育,檢查校內外大型體育、集體外出等活動的審批和應急預案制定、演練落實情況。
3.衛生防疫。重點加強檢查校園傳染病預防、監控及報告制度落實情況。
4.消防安全。以宿舍、食堂、教室、體育館、圖書館、禮堂等人員密集場所為重點,檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、消防設備設施配備、安全出口及疏散通道是否符合要求和應急疏散預案制定及演練落實情況。
5.防汛、防溺水工作。以校舍汛期安全和學生防溺水工作為重點,檢查防溺水安全工作有關措施和制度落實情況,檢查宿舍、圍墻、廁所等校舍和設施設備安全情況,檢查夏季校園防溺水安全教育開展情況。
6.危險化學品安全。重點檢查實驗室安全管理制度、有毒有害實驗用品購買、存儲、使用、登記制度落實情況,檢查實驗設施設備安全運行、實驗室監控、通風、防火防爆等情況。
7.校園設備設施安全。重點檢查用水用電設施、管道設施、體育活動場所及器材、實驗室、各功能室、圖書館(室)設備設施、教學儀器等各類校園設備設施的安全情況。
8.校園周邊安全。以校園周邊治安治理為重點,檢查上下學時段校園周邊安全情況,會同派出所等有關部門對校園周邊治安、交通秩序進行了整治,檢查校園周邊在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隱患,配合有關職能部門及時加以解決。
(四)攻堅方式
(一)自查。進行了全面的自查,認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節,排查出的隱患、問題建立臺賬,制訂方案,落實整改措施、責任、時限和預案。
(二)督查。按照誰主管誰負責的原則,學校要對校園進行全面安全檢查,注重實效,防止流于形式。對檢查出的校園安全隱患定人、限時、徹底整改。
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