心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結， 以下是為大家整理的關于教育督導問責心得體會1500字4篇 , 供大家參考選擇。

教育督導問責心得體會1500字4篇

第1篇: 教育督導問責心得體會1500字

學習《中國共產黨問責條例》心得體會

《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障?？梢哉f，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

　　突出主體責任?！都o律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。同時，把責任分解，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。

　　突出擔當精神?！皺嗔褪秦熑危熑尉鸵獡?，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求?！薄鞍压茳h治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責任倒逼機制。

　　“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容?！秵栘煑l例》對于問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對于領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

　　突出凝心聚力?！坝垒狳h的凝聚力和戰斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。

第2篇: 教育督導問責心得體會1500字

學習問責條例心得體會

張煜斌

黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，開創了黨的建設新局面。習近平總書記反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。黨中央緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為從嚴治黨利器，先后對一批在黨的建設和黨的事業中失職失責典型問題嚴肅問責，強化問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。為規范和強化黨的問責工作，黨中央決定制定《中國共產黨問責條例》。

2016年七一前夕，中共中央印發了《問責條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

《問責條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決一些黨組織和黨的領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，體現了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。

隨著問責條例的制定實施，全面從嚴治黨的制度籠子將更加密實，有權必有責、有責要擔當、失責必追究的倒逼機制將更加嚴厲?！芭e一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。”問責條例讓每一個黨員干部心中的警戒線再次拉緊，那些不把紀律規矩當回事，在工作生活中信馬由韁、信口雌黃、我行我素的作風被套上了籠頭，讓紀律規矩真正成了不可碰觸帶電的高壓線。

　　　習近平總書記曾在中央全面深化改革領導小組第二十一次會中強調：“把抓改革作為一項重大政治責任,增強推進改革的思想自覺和行動自覺，既當改革促進派、又當改革實干家，以釘釘子精神抓好改革落實，扭住關鍵、精準發力，敢于啃硬骨頭，盯著抓、反復抓，直到抓出成效?！鞭D作風不能有“陌上花開緩緩歸”的閑情逸志，知道錯了的東西，要及時改正，決不能借故拖延，明知故犯。同時，還要聚焦改作風轉作風的重點難點問題，確保出臺一個就執行落實好一個，對違反制度規定踩“紅線”、“闖雷區”的要零容忍，發現一起就堅決查處一起。

深入地轉變工作作風，積極地以“嚴”和“實”的態度進行整改，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。

身為一名教師，本身就具有時刻樹立責任、關愛學生的意識。問責條例更是對教師職業的再次警醒，時刻提醒我們關注學生安全，不僅是對學生的課業學習成績的關注，更是對學生學校點滴的負責。尤其學生處于逆反年齡階段，活潑好動，更需要學校、教師更多的注意和關注。

逆水行舟，一篙不可放松;滴水穿石，一滴不可棄滯。問責條例的制定為廣大干部嚴實的工作作風樹起了標準：工作要做細，不能“做戲”。轉作風一定要實實在在，切不可虛張聲勢，立場不堅，則“四風”之疾永遠不能痊愈。

通過認真學習《問責條例》，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上能夠自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。自己將立足本職崗位，強化責任擔當，開拓創新，銳意進取，在工作、生活和學習等方面起到先鋒模范作用，時時處處保持共產黨員的先進性，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績!

第3篇: 教育督導問責心得體會1500字

學習《問責條例》心得體會

通過學習《問責條例》，自己從中得到了許多體會，每一條規定都有深刻的意義，值得我們每一個人對照自查，躬身自省。問責利劍將“嚴管”化作“厚愛”，警誡我們必須以紀律為準繩，樹立在職必有責，有責要擔當的意識，不斷強化知責明責盡責的責任感，提高經營管理水平，養成守則履職的工作習慣，破除消極怠工失職失責的不良作為。問責重在責，未盡責必追責，責任是什么？就是做份內應做的事情，也是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命。我們要盡職盡責，不斷使工作干得更出色，愛崗敬業不只在嘴邊，還要落在行動上。用心工作，做出新成績，爭取新發展。

行為不當絕不行，思想懈怠均不可。

第4篇: 教育督導問責心得體會1500字

準則條例等文件學習心得體會

近期，重新學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》及《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》文件，多次的學習讓我感觸頗深。

《中國共產黨廉潔自律準則》短短112個字，對黨員提出公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前和對領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的要求。作為一名基層的黨員領導干部，在正確履職的同時，必須提高覺悟、堅定信念、篤實明理、耐得住清貧、抗得住誘惑，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。我深知作為一名合格的黨務工作者應具備強烈的事業心，高度的責任感，不僅要認真學習專業知識和黨務知識，還要注重提高個人道德修養。自律準則如同一本為人處事的法則，時刻警醒自己不論是工作中還是生活中，都要公私分明，清白做人，干凈做事，發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良作風。作為黨員干部，自己的一言一行，都影響著身邊的黨員群眾，正人先正己，認真履職、嚴以用權、修身養性是根本，我也將以準則這邊戒尺，鞭策自己。

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的學習，重點就是要嚴肅黨內政治生活。黨內相繼開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育，也證明了黨內政治生活的嚴肅性。作為黨支部書記，首先，解決好自我批評的問題。“吾日三省乎吾身”，只有經常自我批評和反省，才能打開自己的思維，虛心接受別人的批評，善于批評別人，從而達到班子及車間隊伍的共同提升。其次，解決好班子內民主決策的問題。作為生產經營型單位，往往行政領導一言堂，在準則出臺后，要集中力量解決這個現象。黨支部書記作為干部的管理者，要充分發揮黨內民主，杜絕獨斷專行，同時也要做好集中。再次，解決好嚴明紀律的問題。每個黨員干部都是一面旗幟，一個宣傳員，都有自己的崗位職責，只有認真履職，遵章執行，做好表率，才能引領和帶動車間員工，提身個人魅力和感召力。

《中國共產黨黨內監督條例》，作為車間黨支部書記，在管黨方面意識淡薄，支部的戰斗堡壘作用發揮不明顯。原因主要是履行自身的職責不到位，工作應付多，黨建基礎工作不扎實?！包h政同責、一崗雙責”，黨支部書要抓生產經營工作，還要抓黨建指標工作。接下來，本人將從堅持原則，對黨員以“三會一課”勤教育、“黨員積分制”嚴管理，不流于形式，真正將黨員的思想集中起來，確保堡壘作用的發揮。黨組織在車間生產經營過程中，起著把方向、管大局、保落實的作用，這也是黨支部行使監督責任的表現。接下來，本人將一如既往的抓好“三重一大”決策，做到公開公平公正的處理和解決問題，讓車間員工有良好的干事氛圍。

《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》出臺，強調了黨員領導要干凈做人、規矩做事。一是堅持從嚴治黨，認真落實兩個責任，營造車間全員齊發合力的良好氛圍；二是堅持紀嚴于法，全面加強紀律建設。從工藝紀律、安全紀律、勞動紀律等方面下功夫、做文章；加強綜合治理和信訪維穩工作的管理，嚴紀律、嚴要求，同時加強黨內政治生活的原則性，用黨員積分制來衡量黨員作用發揮的尺度。定期開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。三是加強黨支部的基礎工作，帶頭學習和執行黨內政治生活準則和黨內監督條例。以全員培訓和考工晉級為載體，提升員工的發現問題、解決問題、組織協調、輿論宣傳等綜合能力，為車間生產經營保駕護航。

《中國共產黨問責條例》的學習，首先要充分認清管理責問辦法出臺的重要性。黨中央為推進全面從嚴治黨、解決沒有人負責的問題而制定的面向各級黨組織和各級領導干部、追責對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失等問題的條例，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，2016年7月8日，出臺《中國共產黨問責條例》。在這種大背景情況下，公司相繼出臺了管理問責辦法，并要求管理人員認真學習，充分說明了公司對此次工作的重視程度，也充分體現了問責管理辦法學習的重要性。其次要體現認真學習管理問責辦法的主動性。公司今年持續開展的“兩學一做”主題活動，要求黨員干部要學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。作為一名黨務管理者，不僅僅只局限于規定學習內容，問責辦法的學習也是對管理者很好的一本教案，不僅僅是工作執行的標尺，更是對管理者的保護傘，反復研讀各項條款，方能讓工作開展的游刃有余。再次要嚴格貫徹執行管理問責辦法的必要性。在工作中，提高認識，嚴格按照公司各項規章制度辦事；有令必行，提高工作的執行力度；認清職責，全心全意為廣大職工服務，禁觸紅線，提高工作效率。

“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已?！弊鳛橐幻鶎拥哪贻p黨務干部，要以“時不我待”的緊迫感和“本領恐慌”的危機感，認真學習、扎根基層。風箏線越長，就飛得越高?！扒Ю镏?始于足下”。車間工作任重而道遠，近期的生產經營形勢，讓我感受到所肩負著的責任和重擔，唯有多學多想多思，以準則和條例為指導工作，從點滴做起，腳踏實地，認真履職，才能有機會在公司這片沃土中生根發芽，長成參天大樹。

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