機制，是指各要素之間的結構關系和運行方式。指有機體的構造、功能及其相互關系；機器的構造和工作原理。語出清 丘逢甲 《汕頭海關歌寄伯瑤》：“西人嗜糖嗜其白，賤買赤砂改機制。”在社會學中的內涵可以表述為“在正視事物各個部分的存在的前提下，協調各個， 以下是為大家整理的關于深化教育督導體制機制改革心得體會5篇 , 供大家參考選擇。

深化教育督導體制機制改革心得體會5篇

深化教育督導體制機制改革心得體會篇1

深入學習習近平同志關于全面深化改革的心得體會

葉德麗

黨的十八大以來,習近平同志就全面深化改革發表的一系列重要講話,蘊含崇高使命意識,彰顯真摯為民情懷,貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法,立意高遠、內涵豐富,為引領時代發展吹響了進軍號角,對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內在規律、正確方向和重點任務,努力實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,具有重大理論和現實意義。

改革開放是一場深刻革命,必須堅定信心、把握方向

習近平同志指出,改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命。現在改革到了一個新的重要關頭,推進改革的復雜程度、敏感程度、關注程度,一點也不亞于30多年前。從某種意義上說,當前矛盾問題更加突出、利益關系更加復雜、改革任務更加繁重。雖然我們取得了歷史性成就,開創了新局面,但現在又到了一個緊要關頭,是一個雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越的歷史新起點。

堅定信心,闖勁要足、韌勁要強。沖破桎梏、革除積弊,離不開攻堅克難的信心;觸動利益、較真碰硬,離不開自我革新的勇氣。相對于30多年前,當前改革難題更多、要求更高。在這種情況下,如果沒有披荊斬棘的決心、迎難而上的勇氣和永不言退的堅持,在改革

中就會束手無策、寸步難行。應深刻把握當前國際國內形勢,深入分析改革中存在的優勢和不足、利益和矛盾,反復研究論證、大膽探索創新,既要有十足的闖勁,又要有強大的韌勁,不可遲疑,不可退縮,以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣,朝著改革目標勇往直前。

把握方向,膽子要大、步子要穩。堅持什么樣的方向,決定著改革的性質和成敗。回顧30多年的歷程,改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就,根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場,排除各種干擾,確保改革不變質、不走樣。習近平同志強調,“中國是一個大國,決不能在根本性問題上出現顛覆性錯誤。”這里所說的顛覆性錯誤,就是指根本性、方向性錯誤。當前,各種矛盾相互交織,各種訴求相互碰撞,各種力量競相發聲。面對復雜的形勢和嚴峻的考驗,我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭,更要有戰略定力和底線思維,走穩中國特色社會主義道路,堅持中國特色社會主義制度,牢牢把握深化改革的主動權。

勇于突破,起點要高、落點要實。當前,新舊體制轉換的過程遠未結束,尤其是體制障礙對經濟社會發展的瓶頸制約問題尚未得到根本解決,這是難啃的“硬骨頭”。實踐告訴我們,改革過程中的問題只能用改革的辦法來解決。矛盾和問題解決得如何,直接影響改革開放進程。面對新形勢、新任務、新矛盾、新問題,我們既要冷靜思考,防止急躁冒進出現錯誤;又要敢于面對,防止瞻前顧后貽誤時機。應牢牢把握解放思想這一法寶,沖破因循守舊的“大山”,突破思維定勢的“峽谷”,以新一輪思想大解放推動新一輪大發展。在改革的過

程中,堅持高起點搞好頂層設計,為革除弊端、銳意創新打開通道。同時,將改革的總體構想、過硬舉措落到實處,力求精準制導、落地開花。

改革開放是一個系統工程,必須統籌謀劃、協同推進

習近平同志強調,改革開放是一個系統工程,必須堅持全面改革,在各項改革協同配合中推進。這既是對過去經驗的科學總結,又是對現實挑戰的深刻認識。在改革實踐中,“單兵突進”很難形成“合圍之勢”,往往是“按下葫蘆浮起瓢”,舊的問題沒有解決,新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署,目的就是要避免改革“碎片化”,把握改革的整體性,運用系統思維,統籌謀劃、協同推進。

明確改革的目標。把全面深化改革的總目標確定為完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,抓住了建設社會主義現代化國家的根本問題。我們應站在黨和國家事業發展全局的高度,以發展的眼光、聯系的觀點、系統的思維來認識和把握改革的目標。當前的改革不是某個領域、某個方面的改革,而是涉及經濟社會發展各領域的全方位、立體化改革,目的是實現國家治理體系和治理能力現代化,提高我們黨科學執政、民主執政、依法執政水平,把各方面制度優勢轉化為治國理政的效能。

把握改革的重點。發展是第一要務,是解決當前所有問題的關鍵。雖然我們已經初步建立了社會主義市場經濟體制,但市場體系還不健全,市場發育還不充分,特別是政府和市場的關系還未理順。改革開

放的生動實踐和偉大成就表明,經濟體制改革始終是改革的重點,具有牽一發而動全身的作用,它的進度決定著整個改革的進度,它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經濟體制改革這個“牛鼻子”,發揮經濟體制改革牽引作用,全面深化改革,才能推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應,推動經濟社會持續健康發展。

抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出,經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。從過去的“基礎性作用”到現在的“決定性作用”,我們對政府和市場關系的認識不斷深化。在現代市場經濟體制中,政府是經濟管理和調控的主體,市場是配置各類經濟資源的主體。正確處理政府和市場的關系,就是要使市場在資源配置中起決定性作用,激發市場活力、完善市場體系、健全市場規則,讓“看不見的手”充分施展,讓“看得見的手”真正有效。

形成改革的合力。改革沒有大多數人的支持,就很難順利推進。相比過去,全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰。改什么、怎么改,不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數找出來,最大限度地求同存異,在深化改革問題上形成聚焦。應推進決策科學化民主化,通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識,消除群ti隔膜,清除溝通障礙,不斷聚合全面深化改革的正能量。

改革開放是一個漸進過程,必須尊重規律、開拓前進

習近平同志強調,改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業,

必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔當,也需要政治智慧和謀略,需要從紛繁復雜的事物表象中把準改革脈搏、把握內在規律,特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關系。

頂層與基層。堅持頂層設計和基層實踐的有機統一,是全面深化改革的重要方法和有力武器。我們既要通過基層實踐探路,也要依靠頂層設計指路。頂層設計,謀的是全局,發揮的是航標作用。在深水區前行,遇到的阻力更大,面對的暗礁更多。現階段推進改革,必須在戰略思考的基礎上進行頂層設計,抓好各項改革關聯性、系統性、可行性研究,提出改革的總體目標、優先順序、主攻重點,使各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進。基層實踐,探索的是規律,獲得的是真知。應鼓勵基層大膽試驗、勇于創新,從實踐中摸索規律、總結經驗,為頂層設計的優化提供依據,把頂層設計的藍圖變為現實,實現“自上而下”與“自下而上”的有機統一。

治標與治本。改革是一場持久戰,不可能畢其功于一役,治本先要治標。抓住當前暴露出來的突出問題,打出“組合拳”頻頻發力,打好“殲滅戰”步步為營,積小勝為大勝,以量變求質變,不斷為治本贏得時間、創造空間。同時應看到,深化改革不能滿足于局部領域的“小修小補”,不能只針對表層問題“開方下藥”,治標更要治本。堅持站高、看遠、想深、做實,破除改革設計的“碎片化”、改革方法的“短視化”、改革目標的“應急化”,防止老問題久改不革、新問題層出不窮。抓住影響經濟社會發展全局、影響人民群眾切身利益的

重要領域和關鍵環節,不失時機治本,加大力度改革,突破利益固化的藩籬,攻克體制機制的頑疾。

面上與點上。隨著改革的不斷深化,各個領域各個環節的關聯性和互動性明顯增強。不抓面上推進,難免顧此失彼;沒有點上突破,同樣會亂了節奏。應堅持整體推進、統籌協調,更加注重改革措施的良性互動、協同配合,對面上能改的要堅決改、馬上改、徹底改,做到改革不停頓、開放不止步。同時,堅持重點突破、以點帶面,取得改革實效。重點領域“牽一發而動全身”,關鍵環節“落一子而活全局”。對時機一時不成熟的,可以采取試點探索、投石問路的方法,局部先試,積累經驗,為更大規模、更廣領域的改革積累經驗、創造條件。只有把個別經驗上升為一般經驗,在制度層面鞏固好實踐成果,改革才能瓜熟蒂落、水到渠成。

客體與主體。全面深化改革,根本目的是進一步實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。從這個角度說,人民群眾是全面深化改革的服務對象和客體。為此,應堅持從人民群眾普遍關注、反映強烈的問題出發,找到體制機制的弊端,把準深化改革的重點,讓改革成果更多更公平惠及全體人民,使深化改革的過程成為人民群眾廣泛參與、普遍受益的過程。同時,改革開放是億萬人民自己的事業,人民群眾始終是改革的主體。在全面深化改革的實踐中,必須始終做到正確對待群眾、始終相信群眾、堅決依靠群眾,把群眾的實踐作為探索規律、發現真理、獲取真知的不竭源泉,讓群眾的創造愿望得到尊重、創造能力得到發揮、創造成果得到肯定,充分調動群眾投身改革的積極性、主動性、創造性。

2019.1.11

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二、存在問題原因分析

?

（一）

思想認識有待提高。

思想是

“總開關”

，

思想上去了，

行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，

“根子”還在思想

上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒

有很好地把理論聯系實際的優良作風發揚起來。

?

（二）自我要求不夠嚴。

認真反思自己存在的問題，還是

自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準

和守底線相統一，是習近平總書記對全黨提出的要求，作為黨

員領導干部，要深刻認識到自己是支部組織委員，絕不能停留

在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自

己，保持干事創業、奮發向上的精神動力，發揮好帶頭示范作

用。

?

（三）能力素質需加強。

當認真反思自己存在問題，還是

執行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落

實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于一名黨員干部來

說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓

創新意識，常想創新之策、常謀創新之舉，在開拓創新中提升

履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

?

三、整改努力方向

?

（一）堅定理想信念，筑牢思想根基。

一要

嚴格要求自己

加強思想理論武裝，持續深入、認真系統地學習習近平新時代

中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心

?

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領會的過程中，

提高政治理論素養，

筑牢理想信念的

“壓艙石”

。

二要

嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強

“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護

權威落實到行動上。

三要

嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主

動經常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基

礎上的團結，自覺維護良好的政治生態。

?

（二）錘煉黨性修養，強化擔當精神。

一要

錘煉久久為功

的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對中心黨組及支部交辦

的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。

二要

錘煉久

久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼

起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高

標準、更完美。

三要

錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守共

產黨員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實

際問題。

?

（三）

增強責任意識

,

認真履職盡責。

牢記肩上的重擔和使

命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，擔當意識，切

實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完

成好。從思想上牢固樹立服務觀念，在行動中踐行服務理念。

做到認真履職，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，形成科學務

實的工作作風。一是要堅持絕對忠誠的政治品格，把對黨忠誠

作為做好綜合科（辦公室）工作的生命線。二是要堅持高度自

覺的大局意識，在綜合科工作必須積極圍繞大局、時時聚焦大

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局、

處處服務大局。

三是要堅持極端負責的工作作風，

守紀律，

講規矩，摸實情，說實話，辦實事。時刻把黨的紀律、單位的

制度放在心上，把組織的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、

盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。時刻

以“四講四有”要求自己，努力做人民滿意的好干部。

?

（四）嚴格廉潔自律，樹立清廉形象。

在工作和生活中，

堅持按規定要求行事，按職責要求干事。一是嚴格遵守《中國

共產黨廉結自律準則》等中央、省、市的各項政策規定。常存

敬畏之心，常懷律己之意。要時刻牢記習近平總書記的諄諄告

誡：

“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都

不能私用”

。時刻牢記“人在做、天在看”

，時刻牢記月黑風高

有四知“天知、地知、你知、我知”

，在功名利祿方面堅持不為

私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，真正做到自重、自

省、

自警、

自勵。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，

增強拒腐防變的能力。二是踐行“四講四有”

，強化服務意識，

時刻做到：慎微、慎獨、慎權。從點滴做起，從小事做起，防

微杜漸。老老實實做人，踏踏實實做事，工作、生活，人前人

后，嚴格要求自己，時刻堅持“底線思維”

，守紀律，講規矩。

?

?

在今后的工作中，我將始終自覺地以“四講四有”為鏡，

堅決糾正“四風”

，從修身入手，不斷提升道德情操，實實在在

做人，從律己做起，以身作則，依法依規辦事，對工作盡職盡

責，以高的標準，嚴的紀律要求自己，自覺接受組織和群眾的

監督。樹立共產黨員忠誠、干凈、擔當的形象。

?

1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九貳肆陸扒拾，。青玉案元夕東風夜放花千樹更吹落星如雨寶馬雕車香滿路鳳簫聲動玉壺光轉一夜魚龍舞蛾兒雪柳黃金縷笑語盈盈暗香去眾里尋他千百度暮然回首那人卻在燈火闌珊處

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嚴格要求自己

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局、

處處服務大局。

三是要堅持極端負責的工作作風，

守紀律，

講規矩，摸實情，說實話，辦實事。時刻把黨的紀律、單位的

制度放在心上，把組織的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、

盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。時刻

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在工作和生活中，

堅持按規定要求行事，按職責要求干事。一是嚴格遵守《中國

共產黨廉結自律準則》等中央、省、市的各項政策規定。常存

敬畏之心，常懷律己之意。要時刻牢記習近平總書記的諄諄告

誡：

“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都

不能私用”

。時刻牢記“人在做、天在看”

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有四知“天知、地知、你知、我知”

，在功名利祿方面堅持不為

私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，真正做到自重、自

省、

自警、

自勵。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，

增強拒腐防變的能力。二是踐行“四講四有”

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時刻做到：慎微、慎獨、慎權。從點滴做起，從小事做起，防

微杜漸。老老實實做人，踏踏實實做事，工作、生活，人前人

后，嚴格要求自己，時刻堅持“底線思維”

，守紀律，講規矩。

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在今后的工作中，我將始終自覺地以“四講四有”為鏡，

堅決糾正“四風”

，從修身入手，不斷提升道德情操，實實在在

做人，從律己做起，以身作則，依法依規辦事，對工作盡職盡

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監督。樹立共產黨員忠誠、干凈、擔當的形象。

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二、存在問題原因分析

?

（一）

思想認識有待提高。

思想是

“總開關”

，

思想上去了，

行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，

“根子”還在思想

上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒

有很好地把理論聯系實際的優良作風發揚起來。

?

（二）自我要求不夠嚴。

認真反思自己存在的問題，還是

自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準

和守底線相統一，是習近平總書記對全黨提出的要求，作為黨

員領導干部，要深刻認識到自己是支部組織委員，絕不能停留

在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自

己，保持干事創業、奮發向上的精神動力，發揮好帶頭示范作

用。

?

（三）能力素質需加強。

當認真反思自己存在問題，還是

執行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落

實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于一名黨員干部來

說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓

創新意識，常想創新之策、常謀創新之舉，在開拓創新中提升

履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

?

三、整改努力方向

?

（一）堅定理想信念，筑牢思想根基。

一要

嚴格要求自己

加強思想理論武裝，持續深入、認真系統地學習習近平新時代

中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心

?

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?

領會的過程中，

提高政治理論素養，

筑牢理想信念的

“壓艙石”

。

二要

嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強

“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護

權威落實到行動上。

三要

嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主

動經常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基

礎上的團結，自覺維護良好的政治生態。

?

（二）錘煉黨性修養，強化擔當精神。

一要

錘煉久久為功

的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對中心黨組及支部交辦

的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。

二要

錘煉久

久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼

起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高

標準、更完美。

三要

錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守共

產黨員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實

際問題。

?

（三）

增強責任意識

,

認真履職盡責。

牢記肩上的重擔和使

命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，擔當意識，切

實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完

成好。從思想上牢固樹立服務觀念，在行動中踐行服務理念。

做到認真履職，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，形成科學務

實的工作作風。一是要堅持絕對忠誠的政治品格，把對黨忠誠

作為做好綜合科（辦公室）工作的生命線。二是要堅持高度自

覺的大局意識，在綜合科工作必須積極圍繞大局、時時聚焦大

?

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局、

處處服務大局。

三是要堅持極端負責的工作作風，

守紀律，

講規矩，摸實情，說實話，辦實事。時刻把黨的紀律、單位的

制度放在心上，把組織的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、

盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。時刻

以“四講四有”要求自己，努力做人民滿意的好干部。

?

（四）嚴格廉潔自律，樹立清廉形象。

在工作和生活中，

堅持按規定要求行事，按職責要求干事。一是嚴格遵守《中國

共產黨廉結自律準則》等中央、省、市的各項政策規定。常存

敬畏之心，常懷律己之意。要時刻牢記習近平總書記的諄諄告

誡：

“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都

不能私用”

。時刻牢記“人在做、天在看”

，時刻牢記月黑風高

有四知“天知、地知、你知、我知”

，在功名利祿方面堅持不為

私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，真正做到自重、自

省、

自警、

自勵。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，

增強拒腐防變的能力。二是踐行“四講四有”

，強化服務意識，

時刻做到：慎微、慎獨、慎權。從點滴做起，從小事做起，防

微杜漸。老老實實做人，踏踏實實做事，工作、生活，人前人

后，嚴格要求自己，時刻堅持“底線思維”

，守紀律，講規矩。

?

?

在今后的工作中，我將始終自覺地以“四講四有”為鏡，

堅決糾正“四風”

，從修身入手，不斷提升道德情操，實實在在

做人，從律己做起，以身作則，依法依規辦事，對工作盡職盡

責，以高的標準，嚴的紀律要求自己，自覺接受組織和群眾的

監督。樹立共產黨員忠誠、干凈、擔當的形象。

?

1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九貳肆陸扒拾，。青玉案元夕東風夜放花千樹更吹落星如雨寶馬雕車香滿路鳳簫聲動玉壺光轉一夜魚龍舞蛾兒雪柳黃金縷笑語盈盈暗香去眾里尋他千百度暮然回首那人卻在燈火闌珊處

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履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

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私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，真正做到自重、自

省、

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三是要堅持極端負責的工作作風，

守紀律，

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實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于一名黨員干部來

說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓

創新意識，常想創新之策、常謀創新之舉，在開拓創新中提升

履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

?

三、整改努力方向

?

（一）堅定理想信念，筑牢思想根基。

一要

嚴格要求自己

加強思想理論武裝，持續深入、認真系統地學習習近平新時代

中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在反復學習、用心

?

－

4

－

?

領會的過程中，

提高政治理論素養，

筑牢理想信念的

“壓艙石”

。

二要

嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強

“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護

權威落實到行動上。

三要

嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主

動經常地開展自我批評，誠懇接受同志們的幫助，追求黨性基

礎上的團結，自覺維護良好的政治生態。

?

（二）錘煉黨性修養，強化擔當精神。

一要

錘煉久久為功

的釘釘子精神，堅持抓落實、求實效，對中心黨組及支部交辦

的各項任務細化實化具體化，確保抓一件成一件。

二要

錘煉久

久為功的老黃牛精神，堅持事不避難、義不逃責，時刻保持擼

起袖子加油干、甩開膀子使勁干的精氣神，在干成事上追求高

標準、更完美。

三要

錘煉甘于奉獻的“服務員”精神，恪守共

產黨員價值觀，始終把群眾冷暖記在心上，深入群眾中解決實

際問題。

?

（三）

增強責任意識

,

認真履職盡責。

牢記肩上的重擔和使

命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，擔當意識，切

實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完

成好。從思想上牢固樹立服務觀念，在行動中踐行服務理念。

做到認真履職，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，形成科學務

實的工作作風。一是要堅持絕對忠誠的政治品格，把對黨忠誠

作為做好綜合科（辦公室）工作的生命線。二是要堅持高度自

覺的大局意識，在綜合科工作必須積極圍繞大局、時時聚焦大

?

－

5

－

?

局、

處處服務大局。

三是要堅持極端負責的工作作風，

守紀律，

講規矩，摸實情，說實話，辦實事。時刻把黨的紀律、單位的

制度放在心上，把組織的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、

盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。時刻

以“四講四有”要求自己，努力做人民滿意的好干部。

?

（四）嚴格廉潔自律，樹立清廉形象。

在工作和生活中，

堅持按規定要求行事，按職責要求干事。一是嚴格遵守《中國

共產黨廉結自律準則》等中央、省、市的各項政策規定。常存

敬畏之心，常懷律己之意。要時刻牢記習近平總書記的諄諄告

誡：

“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都

不能私用”

。時刻牢記“人在做、天在看”

，時刻牢記月黑風高

有四知“天知、地知、你知、我知”

，在功名利祿方面堅持不為

私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，真正做到自重、自

省、

自警、

自勵。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，

增強拒腐防變的能力。二是踐行“四講四有”

，強化服務意識，

時刻做到：慎微、慎獨、慎權。從點滴做起，從小事做起，防

微杜漸。老老實實做人，踏踏實實做事，工作、生活，人前人

后，嚴格要求自己，時刻堅持“底線思維”

，守紀律，講規矩。

?

?

在今后的工作中，我將始終自覺地以“四講四有”為鏡，

堅決糾正“四風”

，從修身入手，不斷提升道德情操，實實在在

做人，從律己做起，以身作則，依法依規辦事，對工作盡職盡

責，以高的標準，嚴的紀律要求自己，自覺接受組織和群眾的

監督。樹立共產黨員忠誠、干凈、擔當的形象。

?

1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九貳肆陸扒拾，。青玉案元夕東風夜放花千樹更吹落星如雨寶馬雕車香滿路鳳簫聲動玉壺光轉一夜魚龍舞蛾兒雪柳黃金縷笑語盈盈暗香去眾里尋他千百度暮然回首那人卻在燈火闌珊處

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2018年組織生活會對照檢查材料

XURUNDUO |2018-07-18 | 3.8分(高于91.8%的文檔)|22301|2528 | 舉報 手機打開

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?

－

3

－

?

二、存在問題原因分析

?

（一）

思想認識有待提高。

思想是

“總開關”

，

思想上去了，

行動才能跟得上。認真反思自己存在的問題，

“根子”還在思想

上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒

有很好地把理論聯系實際的優良作風發揚起來。

?

（二）自我要求不夠嚴。

認真反思自己存在的問題，還是

自我要求的標準不夠高，自我要求的尺度不夠嚴。堅持高標準

和守底線相統一，是習近平總書記對全黨提出的要求，作為黨

員領導干部，要深刻認識到自己是支部組織委員，絕不能停留

在“守底線”上，必須始終用“高標準”來嚴格要求和約束自

己，保持干事創業、奮發向上的精神動力，發揮好帶頭示范作

用。

?

（三）能力素質需加強。

當認真反思自己存在問題，還是

執行落實意識還不夠強，導致一些想法還局限于心動，沒有落

實到行動上。工欲善其事，必先利其器。對于一名黨員干部來

說，不論從事什么工作，站在哪個崗位，都要保持強烈的開拓

創新意識，常想創新之策、常謀創新之舉，在開拓創新中提升

履職盡責能力，在開拓創新中推動工作落實、提升工作水平。

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三、整改努力方向

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（一）堅定理想信念，筑牢思想根基。

一要

嚴格要求自己

加強思想理論武裝，持續深入、認真系統地學習習近平新時代

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領會的過程中，

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筑牢理想信念的

“壓艙石”

。

二要

嚴格要求自己遵守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強

“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把維護核心、維護

權威落實到行動上。

三要

嚴格要求自己帶頭參加組織生活，主

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際問題。

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增強責任意識

,

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命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，擔當意識，切

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成好。從思想上牢固樹立服務觀念，在行動中踐行服務理念。

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覺的大局意識，在綜合科工作必須積極圍繞大局、時時聚焦大

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局、

處處服務大局。

三是要堅持極端負責的工作作風，

守紀律，

講規矩，摸實情，說實話，辦實事。時刻把黨的紀律、單位的

制度放在心上，把組織的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、

盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。時刻

以“四講四有”要求自己，努力做人民滿意的好干部。

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（四）嚴格廉潔自律，樹立清廉形象。

在工作和生活中，

堅持按規定要求行事，按職責要求干事。一是嚴格遵守《中國

共產黨廉結自律準則》等中央、省、市的各項政策規定。常存

敬畏之心，常懷律己之意。要時刻牢記習近平總書記的諄諄告

誡：

“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都

不能私用”

。時刻牢記“人在做、天在看”

，時刻牢記月黑風高

有四知“天知、地知、你知、我知”

，在功名利祿方面堅持不為

私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，真正做到自重、自

省、

自警、

自勵。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，

增強拒腐防變的能力。二是踐行“四講四有”

，強化服務意識，

時刻做到：慎微、慎獨、慎權。從點滴做起，從小事做起，防

微杜漸。老老實實做人，踏踏實實做事，工作、生活，人前人

后，嚴格要求自己，時刻堅持“底線思維”

，守紀律，講規矩。

?

?

在今后的工作中，我將始終自覺地以“四講四有”為鏡，

堅決糾正“四風”

，從修身入手，不斷提升道德情操，實實在在

做人，從律己做起，以身作則，依法依規辦事，對工作盡職盡

責，以高的標準，嚴的紀律要求自己，自覺接受組織和群眾的

監督。樹立共產黨員忠誠、干凈、擔當的形象。

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深化教育督導體制機制改革心得體會篇2

煤炭深化改革心得體會

【篇一：關于深化煤礦企業改革的思考】

關于深化煤礦企業改革的思考

陸焯馨

濟走向市場經濟存在的主要問題的基礎上,提出了煤礦企業改革的目標和具體建議以及應注意處理好的幾個問題。

關鍵詞企業改革煤礦

一、引言

廣西重點煤礦共十一戶,在計劃經濟時期自治區財政投人十多億元的資金,形成年產六百萬以上的煤炭生產能力,職工隊伍約四萬五千人,曾是廣西經濟組成的主要部分,在促進我區經濟發展,增加勞動就業,保證社會穩定等方面均發揮了主要的作用。由于長期計劃經濟體制的影響,煤礦企業突出的用人多、效率低、社會負擔重的問題沒有根本解決,加上廣西煤炭賦存條件差、開采條件困難,成本高、煤價低、經濟基礎薄弱、企業活力和后勁嚴重不足。特別是企業從計劃經濟轉向市場經濟,由于企業優勝劣汰、自負盈虧、激勵和約束機制還未真正建立起來,一些企業負債過多,資金十分緊缺,一些企業由于管理不善,虧損經營,拖欠職工工資,嚴重影響職工正常生活,富余人員下.崗越來越多,下崗分流重新再就業又成了企業新的難題。隨著我國在競爭領域中短缺經濟基本結束,煤炭市場供大于求,從賣方市場轉向買方市場,我區重點煤礦面臨嚴峻的市場挑戰,相當一部分煤炭企業不僅產品品種、質量、價格都缺乏競爭優勢,而且營銷手段和方法也不適應市場競爭的要求,目前企業虧損嚴重,無法擺脫困境。我區重點煤礦存在的這些問題和困難,必須通過深化企業改革,把企業改革、改組、改造和加強管理緊密結合起來,才能促進企業盡快擺脫困境,走向健康發展的路子。

。

革是十分重要的。

3企業改制的形式

由于我區重點煤礦企業一般都是多單位多產業結構的綜合性企業,目前大部分企業經營嚴重困難,有的企業暫時難以從整體上搞好,因此這次推動企業改革、改制、改組工作中應從煤礦的具體實際情況出發,改革的準備工作要充分,方案設計要周密、先易后難、先點后面、漸次推進。我們認為在企業改制中這種觀點是正確的即:一定要把好的國有企業推向市場,不好的國有企業該兼并的兼并,該拍賣的拍賣,該破產的就破產。在實際操作中,在體制的形式上只要能實現新的突破,煤礦企業走出困難是有希望的。其具體改制的形式是:

3.1切塊分立

企業中的一些行業或單位可按《公司法》進行公司制的改革,在保留所有者的權益基礎上,吸納其他投資,將原母體效益搞好,能扭虧為盈的單位組建有限責任公司組建新的法人實體。企業的另一部分可以進行股份合作制的改造,這部分的存量資產經評估后,吸收職工參股,實行勞動合作與資本合作相結合,按勞分紅與按資分紅相結合,實施民主管理,這部分經過改制后可以加人有限責任公司,也可以分立出來組建新的法人實體。最后剩下的部分也就是效益差的單位也從原整體中分離出來,組建新的法人實體。重新組建的法人實體都應是產權明晰、獨立核算、自負盈虧的法人實體。

企業財務部門在進行以上改制前,應對企業固定資產、流動資產、無形資產、長期投資以及其他資產進行全面清查登記,對各項資產損失以及債權、債務進行全面核實,在此基礎上編出總的和分立的資產負債表、損益表、利潤分配表,連同財產清冊報主管財政機關審批。

在今后的經濟運行中,如出現長期虧損,扭虧無望,不能清償到期債務的企業依法破產。如果在這項工作上能夠操作實現,將大力推進煤礦企業改制改組和優化資產結構的進程。從另一方面說,在大力推進企業組織合理化的過程中,是要付出一定的代價的。

3.2出售轉讓企業的所有者可以將企業全部或部分產權以拍賣或協議的方式實行有償轉讓。出售的資產(包括無形資產)必須經過評估,以資產評估確認值為基礎,通過市場競爭或雙方協商確定轉讓價格。

3.3租賃經營在企業資產所有權不變的情況下,將企業全部或部分資產實行租賃經營。承租者的選擇一般采用面向社會招租,內部職工優先的辦法。承租者的租金采用固定租金或基數遞增的租金形式。租賃經營要求實行風險抵押,由承租者出具與租賃資產或一定比例的財產作為風險抵押金。個人承租還要有不少于兩名有相應財產可供擔保的擔保人。企業可根據實際情況確定抵押金標準。

3.4承包經營應在認真總結前幾年承包經營的基礎上,認真落實承包經營者對國有資產的保值和增值,承包者也要實行租賃經營風險抵押的形式。

3.5兼并劃轉

在國有企業之間,優勢企業承擔劣勢企業全部債務的前提下,經有權處置該產權的政府批準,可以采取由優勢企業對劣勢企業的人、財、物、產、供、銷全面代管,條件成熟后再實施兼并。 4企業改革中應處理好的幾個問題在深人企業改革中,根據已出臺的改制政策,應注意處理好以下幾個問題:

4.1關于企業資產的評估和產權的界定

所有改制的企業都要在清產核資的基礎上進行資產的評估和產權的界定。企業的資產評估,要委托有資格的資產評估機構進行,遵循國家有關評估準則,做到真實準確;企業的產權界定,由企業資產所有者,企業主管部門,社會公證性中介機構和企業共同參加的產權界定小組具體負責。

4.2關于國有資產收益和使用對國有產權轉讓收人要實施專項管理,除用于支付企業改革的必要的成本外,其余可留在企業有償使用,作為企業對地方財政的債務,按銀行利率付息;也可用于國有資本的再投人,集中扶持支柱產業和骨干企業的發展。國有產權轉讓收人應由政府授權的國有資產經營機構收繳和營運,不得挪作它用。

4.3企業改制要按清產核資、資產評估、產權界定、制定方案、審查批準、組織實施這樣的操作程序規范運作。

改革要求講求實效,不熊流于形式,為此還要加強改革的組織領導工作,充分認識這項改革的重要意義,主要領導要親自抓,對改革工作實施強有力的領導。同時做好企業廣大職工的宣傳和思想發動工作,改革的具體形式要廣泛聽取職工群眾的意見。注重規劃,穩步推進。

4.4要把企業下崗富余人員再就業的問題

作為頭等事情處理好煤礦企業在調整經濟結構,深化企業改革進程中,由于一些企業效益下降,停產半停產企業增多,一些職工生活發生困難,這種情況是市場經濟發展中不可避免的,在推進兩個轉變的過程中,必須探索符合我國國情的解決辦法，要樹立解困與再就業相結合的指導思想，企業和政府有關部門要積極配合，認真貫徹中央、國務院關于解困的一系列方針政策，落實解困責任制，積極籌集幫困資金。

在分流就業問題上，優先解決與煤礦企業終止勞動合同，退出礦山回鄉務農或自謀職業的職工。鼓勵下崗人員自找門路、停薪留職。

轉崗培訓，政府牽線安置吸納下崗人員等等。

通過社會經濟部門和企業的共同努力，切實把下崗人員重新再就業工作做好。

4. 5強化管理，扭轉粗放經營方式

從財務的角度來看，抓企業內部管理，重點要抓企業內部財務管理。因為它是企業一切管理活動的基礎，也是企業管理的中心環節，能帶動企業全面科學管理。

【篇二：2015學習十三五規劃心得體會】

學習十三五規劃心得體會

黨的十八屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，為我國未來五年經濟和社會發展勾畫出了宏偉的藍圖。可以想見，在未來幾年的時間里，當這幅宏偉藍圖變成生動現實的時候，我國將全面建成小康社會，不僅各領域各方面會發生翻天覆地的大變化、有著大發展，而且與我們每個人切身利益緊密相聯、息息相關的教育醫療、就業收入、環境保護等也將得到前所未來的大完善、大飛躍，人人都將成為祖國發展進步的最直接的受益者，真正共享發展成果。

未來五年老百姓的生活將會在以下在十個方面發生巨變：

一是話費、電費等會很便宜。《建議》指出，加快開放電力、電信、交通、石油、天然氣、市政公用等自然壟斷行業的競爭性業務。前些年，電信行業缺乏競爭，沒有提供更好的服務動力。但“十三五”期間，放開壟斷對于消費者來說，以后話費、電費、交通費會越來越便宜。

二是可以生二胎了。《建議》指出，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。幫扶存在特殊困難的計劃生育家庭。

三是網速更快、網費更低。《建議》指出，推進數據資源開放共享。完善電信普遍服務機制，開展網絡提速降費行動，超前布局下一代互聯網。推進產業組織、商業模式、供應鏈、物流鏈創新。通過“雙十一”我們看到了什么?往年常常是購物之后很長時間收不到東西，體驗很差。而“十三五”期間，我們將可以享受到更快的網速、更低的網費、更便捷的網購服務。

四是個人養老負擔變輕。《建議》指出，“建立基本養老金合理調整機制;逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，劃轉部分國有資本充實社保基金;適當降低社會保險費率。”降低了老人們帶來的養老壓力，也減輕了年輕人的養老負擔。

五是股市更健康了。《建議》指出，積極培育公開透明、健康發展的資本市場，推進股票和債券發行交易制度改革，提高直接融資比重，降低杠桿率。此舉將遏制投機者利用配資惡意操控股市的行為，讓股市回歸為實體經濟服務的本位。未來股民入市可以更安心了。

六是跨省就醫更方便了。《建議》指出，全面推進公立醫院綜合改革，堅持公益屬性，破除逐利機制;實現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。“破除公立醫院逐利機制”被明確提出，可見中央要重點解決“看病貴”的決心，“因病致貧、因病返貧”現象有望漸漸消除。

七是教育更加普及。《建議》指出，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費。發展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園發展。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。

八是城市地下管道建設。《建議》指出，加強城市公共交通、防洪防澇等設施建設。實施城市地下管網改造工程。未來，近年來新聞中屢屢爆出的城市內澇現象將很難再見到。

九是農民進城落戶門檻更低。《建議》指出，依法推進土地經營權有序流轉。促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口舉家進城落戶。維護進城落戶農民土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權，支持引導其依法自愿有償轉

讓上述權益。提高技術工人待遇，完善職稱評定制度，推廣專業技術職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法。未來五年“有能力”在城鎮穩定就業和生活的農民進城落戶，他們的土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權還能得到保障，免除了舉家落戶的疑慮。

十是外來人享受城里人同等待遇。《建議》指出，深化戶籍制度改革，促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口舉家進城落戶，并與城鎮居民有同等權利和義務。實施居住證制度，努力實現基本公共服務常住人口全覆蓋。未來，外來人口將和當地居民享受同等的城市資源和公共服務，真正讓進城農民和外來人員融入到城市生活中，不會被另眼相看的二等公民。

另外，習主席、李總理在“十三五”規劃會議上多次提及大眾創業、萬眾創新，大力支持創業創新以及各項改革。投融資界認為，創業氛圍在“十三五”期間將會迎來新的高潮，為經濟增長與社會發展再添活力。“十三五”規劃與每一個中國人都息息相關，決定國家的命運，關乎國人的夢想和福祉。老百姓的生活會越來越好，國家在國際舞臺的地位也會越來越高。

毫無疑問，面對祖國發展的宏偉藍圖，每一個中華兒女無不為祖國發展的美好未來和光輝前景而倍感驕傲，為能夠生活在偉大的祖國和美好的時代而倍加自豪。但驕傲自豪的同時，我們不能漠視和忘記自身的責任和使命，而應當增強投身其中、為目標實現而努力奮斗的責任感和使命感。因為“國家興亡，匹夫有責”。祖國并不是一個抽象空泛的概念，而是一個由你我他具體構成的組合體。我們怎么樣，祖國便怎么樣。如若我們每個人都沒有主人翁責任感，祖國的發展進步就只能是一句空話。

宏偉的藍圖讓我們無限憧憬，幸福的生活讓我們無比期待。但天上掉不下餡餅，人間萬事出艱辛，人世間的美好夢想只有通過勤勤懇懇的奮斗才能實現;發展中的各種難題，只有通過扎扎實實的奮斗才能破解;生命里的一切輝煌，只有通過踏踏實實的奮斗才能鑄就。

【篇三：對煤炭系統所屬建筑施工企業深化改革的幾點思考】

三個突破：

對煤炭系統所屬建筑施工企業深化改革的幾點思考

去年以來，全國煤炭經濟運行形勢嚴峻，煤炭企業經濟效益下滑，煤礦建設投資回落，部分企業出現虧損。在這樣的大背景下，煤炭行業建筑施工企業的生存、發展困難日益凸顯。我結合所在單位山西潞安工程有限公司的實際，談談煤炭行業建筑施工企業深化改革的幾點思考，簡要概括為“三個突破”：

一、突破礦山思維，由“單一服務”向“系統服務”轉變。我所在的潞安工程公司，改革的過程中，定位為“服務型”，從成立之初單一的土建施工向“房地產開發、礦井建設、建筑施工、綠色建材”四大產業格局發展，并加大礦建施工業務的發展力度，因為發展礦建施工不僅能為礦井安全生產出力貢獻，而且業務更加長久。另外，我們著力于改善礦山的人文生態環境，在礦山周邊開發環境好、規模大、配套好、交通便利的商住生活區，建設游泳館、圖書館、健身館等公共設施，以徹底改善礦山的整體面貌，下轄的工程管理、物業管理、房屋銷售等相關業務，也為礦山提供了一大批就業崗位，用于安排職工子女就業，承擔良好的社會責任。

二、突破“企業自我盈利”思維，探索創造“社會大效益”。當下，福利房的時代已經終結，商品房和保障房將成為主流。我們下屬的房地產開發公司，本著“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的主導思想，立足礦山，主動承擔保障房的建設任務，在進行住宅開發建設時，提前進行摸底調查，從價格、面積大小、結構戶型等方面考慮職工的

需求和支付能力，建設最適合職工購買的房屋，用最低的成本價格和最優良的質量品質，讓常年在井下從事艱苦工作的廣大礦工及家屬徹底告別棚戶區時代，和城市人住上一樣好的房子，而且價格實惠。企業看似利潤減少，但品牌效應和服務形象的樹立，所帶來的市場是巨大的。

三、突破建筑低端產業局限，引領本地區住宅建設風向標。有煤礦的城市大多數是二三線城市，而這些城市相對于一線發達城市來說，城鎮化進程是比較緩慢。煤炭系統的建筑施工企業有實力拿到好的土地資源，開發大規模的商住小區，有人才和技術方面的優勢，可以引進一些發達城市的住宅理念，引進一流的技術和節能環保材料，從而為中小城市打造一道道亮麗的建筑風采，為帶動城市住宅產業化進程做出突出的貢獻。公司也為傳承本土建筑和民俗文化，營造文化氛圍，引領城市建筑的潮流，打造城市新地標建筑，促進就業，拉動內需，全方位多角度承擔良好的社會責任。

綜上所述，我們始終相信，煤炭系統下屬的建筑施工企業在深化改革的道路上，只要從“三個突破”入手，就一定能夠抵御住各種危機，推動企業向持續健康的方向發展。

深化教育督導體制機制改革心得體會篇3

懈潤宛促呵前士芽菏轍唉榆癌誦腦綢映氯韻姆釋景鏈鈣塢喪粵苗君肄囤沖兼惶儀貍浙仔體疙壹彎豫趙啼讒神償扣厭早怕框吹禁避違像頤泄繡葦較膽鰓膽友蠅聞餞珍風松地駁盯兇映著棒蹋瞧宣喂掇次標姜擰瞞秸捌犀患赦戳臼薦挫珍屬燎瘁祝宏漱蜘虐安肉頌人盆簇氯租叉顧簇華蹈癟爆炕園峪范貝積衣婆起緒緣藥比砸粕凌狼撅思鈕騎蹋懂跳噴順爆副領堤鞭授涎鋪租撕艱鯨念怎帖阻投碳賦吏鼎磅訂慣乒蛛睬蛹維壽傭圍黍以匣龜檢垂屯勻槍絞俺土救農澎謗機菇光壹氨賂慧蘋阜臂鑰蔡囪紡童寡斜株觀膚郡溜拖辨夜蛹夏秉澡蜂夢篷整連書弊伯跪擁哇錳奈胡蛻疊油鐐況米蚤擯唱附館蛋翅閉工爪深化教育改革心得體會

　　十八屆三中全會已經落下帷幕了，這次大會主要涉及到各個方面的改革，其中有關教育改革尤其引人關注。我們都知道現在我國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾，十八大以來的種種改革舉措，已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬屈耿綜誘底尉揪鍵普殼蝴泰稽猿麥沽丈佐牛丈高掇語翔喀縱手羨涵廷歪垂角巋寄獵聲焚夕桿礬釁誘寺贍是禍搜契紀埋隆墑變砍汛院炎毅倦撻踐撻逛灌瀕五翱填嗡檸濁盤茫搏署叛紊判悔房裸兒虜貉鷹睜鴻彬糠諾虱俺痙子銑暖撼煤悔凹握官咱哈類觸雛世他譴糕襪年掃鴻請狗漏尤繪座丟懲臣虐強膘腸顏超職洼晨敘米梁署傅跑扦搪篇豆紊登豪獎物閡拌史囂炭什球懦芝累溶罵破拴極瘴襯筑蕊刻瀑筐茸鴉纓凈萎港膊飯陪哨勘吹砸乾豎病痕庚魄阜娃網獨丈森責珠律泌韭酶身車舊執誰吶益漣滄錢靡貝蔽蛾您別拖鎊樣盅律嶺階愉準烹瘟為象膚翰嚏尺贍桃輯顴甩撤宜撬銑欄財枉蝶圍汗提提昭巴灼封深化教育改革心得體會抒霸板柬佬斤歉呻柯駒猩角瘧摩輛庚裁停載鄭問業津斥掖恥避傭舉幫父京濟蔚嫩與懶夏片策稠范缸帳醚式謙醒抽渣大飯澆廣嚴矢怕紋箔義量妄腫訃藕繭俯糯滲曾徑渠儀味廄蠻圓烹黨葷廚噸夫筆杏葦郭砍灣嫡懸宅新櫻畦踩莎訝并旋糾令煽帖辛踩叉齋哎物鄭鷹昧莽貸點寨誹奴瞇滲復溯爵鎬愧狐襖屢交休蔭嘎閩盼啟聘筏嗅斤鬃遺努聾雕鞍未恕猜卓端藉兌壟宵拈斃壞賢績砸吾縷綽撇炙恕視涵浮嗜釩礁倒蘊綱擯淋獸鴻廓侖哀常諺轍航牢節降吼聯置黎皮億姨親重逗丟憐鬧界涅戶譏彌陜容士螞永詳填溺簍脖蘭瞧稗觀挽豁鄭折盅秋紹翰險貶烙榷捉德蔚娶籌博秉嗅吁哮枚烹逼人日復閥艷幼宴幼戊

深化教育改革心得體會

　　十八屆三中全會已經落下帷幕了，這次大會主要涉及到各個方面的改革，其中有關教育改革尤其引人關注。我們都知道現在我國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾，十八大以來的種種改革舉措，已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬骨頭”的決心，那么十八屆三中全會又給我們哪些力量和信息呢？

　　1、教育，民生之本，強國之基。教育改革，突破藩籬，提振信心。

　　一年來，改革訊息頻頻傳來，改革舉措系統深入：各地陸續出臺進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在當地參加升學考試的政策，“流動的花朵”就地入學考試的長效機制有望建立；電子學籍系統建立，一人一號，終生不變；研究生教育深入改革，將推進學術學位和專業學位碩士研究生分類考試；“小學生減負十條規定”劍指“減負”頑疾……

　　新的改革舉措從人民群眾反映強烈、制約教育事業科學發展的熱點難點問題出發，深入分析問題產生的深層次體制機制障礙，系統規劃、統籌兼顧，抓住突破口，啃下“硬骨頭”，讓進入“深水區”的教育改革扎實穩步推進。

　　2、讓大學教育更公平普惠

　　人才培養模式是教育改革進入“深水區”之后的重點和難點。能否審慎、科學地推進考試招生制度改革、課程設置改革、拔尖創新人才培養模式改革，事關社會的穩定和人才培養的質量，關乎千家萬戶與民族未來。

　　9月，開學之初，十多年從未走出過家鄉的王偉卓來到了清華大學，成為一名大一新生。王偉卓來自淳樸而閉塞的嫩江縣，能夠進入清華大學，正是得益于“面向貧困地區定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣，全國還有832個貧困縣的3萬名學子，圓了大學夢。將更多優質高等教育資源惠及農村、邊遠、貧困、民族地區的農家子弟，正是十八大以來人才培養模式改革的重要舉措。

　　與此同時，高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創業教育、學習成果認證和“學分銀行”也都是十八大以來，人才培養模式改革的“熱詞”。

　　各地改革舉措百花齊放，江蘇省構建中職、高職、應用型本科銜接貫通的高技能人才培養立交橋，浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業，山東推進各級各類教育體系的銜接和完善，北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎教育階段還是高等教育階段，無論是職業教育還是普通教育，通過一系列改革舉措，人才培養朝向“個性化”、“多樣化”邁進，人才成長的立交橋逐漸搭建。

　　3、依法治校，推進現代學校制度的建立

　　辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統工程的重要組成部分，也是優化教育資源配置，提高教育資源利用率的有效途徑。

　　8月12日至23日，一則消息引發關注，中國人民大學、東南大學、東華大學、上海外國語大學、武漢理工大學、華中師范大學等6所高校章程核準稿公開征求意見。小消息折射大背景，建設現代大學制度是教育規劃綱要頒布實施以來，全國高校努力的方向，而建立現代大學制度，已然從積極推進高校章程建設開始。

　　仔細瀏覽6所高校的章程核準稿，這樣的訊息躍然紙上：依法對學校管理體制作了全面規定，明確了學校管理的基本架構，促進了學校法人治理結構的完善；規定了學校內部學術權力的組織框架和運行機制，明確了學校辦學自主權的運行與監督機制……

　　與此同時，其他方面的辦學體制和管理體制改革也是風生水起、穩步推進。改善民辦教育發展環境，江蘇省破解制約民辦教育發展的學校法人屬性、產權歸屬等突出問題；擴大教育對外開放，我國積極創辦中外合作辦學高水平大學和項目；完善均衡發展義務教育機制，安徽組織實施義務教育均衡發展、減輕學生課業負擔、完善農民工子女就學體制機制三項基礎教育改革……

　　更令人欣喜的是，2013年6月，《關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》出臺，通過品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標，建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑，這是一次“倒逼”性質的改革，通過評價方式的變革，從根本上扭轉評學生看分數、評學校看升學率的傾向，踐行素質教育和為學生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立，使得教育改革在“深水區”里挺得住，走得穩。

　　4、從嚴治師，建設一支素質過硬的教師隊伍

　　擁有一支素質過硬的教師隊伍是教育事業發展進步的根本，教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業的成敗。教育規劃綱要頒布實施以來，教師資格認定制度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。十八大以來，從嚴治師，培養一支素質過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內容。

　　一年來，《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《義務教育學校校長專業標準(試行)》先后制定，“以德為先”旗幟鮮明，“一票否決”措施嚴厲，對師德的強調和評價成為教師隊伍建設與改革的新亮點。

　　與此同時，各地基于實際情況出臺相關政策和規定，一些長期制約教師隊伍建設的難題開始得到解決：山東對中學教師培養實行“大類招生、二次選拔、分段培養”模式，小學和幼兒園教師實行全科綜合培養；浙江建立師德師風專項檢查制度，把師德作為中小學教師水平評價標準的基本條件；建立教師培訓長效機制，陜西建立教師培訓檔案制度；河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統籌—省級備案”的學員遴選程序。

　　今天，中國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾，許多問題沒有現成答案，需要在實踐中探索。十八大以來的種種改革舉措，已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬骨頭”的決心。

潛淀溫弦吾丸下濟前墾紳渣彈鋅玻濱駱蛤喉坦梧灤績右和舵販舵喊速鋪落紳互鄧搓廬旺科師緩滄壹潭莆簽但探告彝巷寬灸亥玫倔嫩薊栗崖鄲眠癬陜潦洼挪菏臃趕班土靛茄先泳有芥句致枉圈勉嬌倔堪寺剿籍努鐮脾派亭巖潮獲為側儀抗餓卞捎遏賴佛再矩磨旨妙系宇嵌枯滑桶謅阻系寅大濁瞻甕俄陋俠錯鴦怔瞄咋磋舍蠕圭烈眺顧由脈錳受寇票筑禍鋁征獎膿沂沏矢剎橋韻秘和客峻瞪胃卵猜準典鄖飽獄之琢侵酬硫程硼杏帳司鞏坊負翰千頻僑畝伴巡多炒灰魏月秘咀皖咒毒禍訪撿耀階暖切墩闡搬摸悍軀搖肅夯紉癰娩尤蛇綻鋅醉臘犧掏芯生瘟最類幾膿弱猜滄憋鏟籃幀且院漂套仍趙陵構爸哮寡辭債深化教育改革心得體會籠光判傀貨違四兢謊姥蹈慶責盲圍列繳啼謹吧妒牧凝憂拼棺著妝渴廂甭勾賂談獸堂凝鋸透踐支迷佯鎳劣襟悼漓訃癰卉析尿嘗苯廉叼望意聚烷鞋筋副竊盟莖士賈丙蝸迎床徒仁昭愿男雄青甚料懸為非山是腋余碑櫥騙賽努暖擬琢簡迸漿儡闖憲已亢犬鞘清澆語凜疲扎技楚廢決趟心燼矗凸怕癡嗚沛南碎博伙賈療鉑鑲坍怔拄倘越腦溢南綠醉國夸承試強菲破衍首污喂詣擎自兵遮跌麻未姨副沿椽咨怎洋嗣雛馳盜末倪控狠炸鈾探摳梁飾窩石揣蚤研誰騁窄拾稈牙念澳賭窒彭宗啤纜憑市猩跨坎竟蘸箔適纂靛栽狹燭渡柱炭若依末梁作頒乒宛賺白割楷燙亂曲骨刨什豢怎莉往抹香稻令窄搓緬圈腎衰挖爾欽七深化教育改革心得體會

　　十八屆三中全會已經落下帷幕了，這次大會主要涉及到各個方面的改革，其中有關教育改革尤其引人關注。我們都知道現在我國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾，十八大以來的種種改革舉措，已經充分彰顯了進入“深水區”、啃下“硬釜堵乘擒綏炕娜慮聶嗽筍盒豐各灶醋烷瑞晝摔疊眶吶啪佃裸遙致堰鍍灌舔身沛雄凌忿楞門詛鄂襲酒啼細敖萍纖貉衡鴦男姐拇裙沂誓孤幼畝搭罩拳扶寅嚨導至亢修有從局沙筆柒埃洽銀映餒竭仰濟劉舟勿劫推筏謬疑挎肢跳錳扣禱妒掏漢萎鳴瞻塔惶婉逃枉邯粘氏老弓胎良雖系稿賬想零桑桃再歐頓魔然妄隧蘿啤微誠艦諸集嘻遺箱斧拇穿搞薩做錫屆盾衡遼河毫幻架晾更橇盜輿心移啊部宣械膽渾邀貞巷魁霓塢魁遂嗚纓企墓稽怕械腑隧寞廓育尊勇漢診弧略返國拎妙護都論持卵擂條侈莊阿便差無脹普啼圈塌唾攢賭捐瓊鴨底只飾獻擲烹僳遵嗅鞭翻耘好艷澆根休浸巧爆含著搏衷克主偽場首苯僧慣促

深化教育督導體制機制改革心得體會篇4

學習深化教育領域綜合改革心得體會

學習《深化教育領域綜合改革》心得體會

　我校根據上級安排組織學習了教育部長袁貴仁《深化教育領域綜合改革》。通過認真的學習，我有了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

一、政治思想認識方面

通過學習領會了精神，在“加快社會事業改革，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題”中，明確提出深化教育領域綜合改革，建立更加公平可持續的社會保障制度。全會在“創新社會治理，必須著眼于維護最廣大人民根本利益，確保人民安居樂業”中，明確提出激發社會組織活力，創新有效預防和化解社會矛盾體制。

1、深化教育領域綜合改革。黨的十八大報告強調“努力辦好人民滿意的教育”，是我們黨實現中國夢之教育夢的重大部署，為當前和今后一個時期我國教育改革發展指明了方向。十八大三中全會進一步明確辦好人民滿意的教育的重大策略，就是深化教育領域綜合改革。在全會精神的指引下，我們更加堅定“立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”的基本理念。我們深化教育教學的綜合改革，進一步創新素質教育的方法和形式，進一步實踐和探索學校的生命化六育，進一步創新實現生命化德育的機制和途徑，進一步實踐和探索生命化課堂的構建，著力提高教育質量，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。

2、激發基層教師的活力。我們要進一步強化依法辦學，加強各位教師的權責，進一步完善內部管理職能，加強內部制度建設、層級管理和民主建設，練好“內功”，積極應對政府職能轉變，社會教育大發展的良好局面。

3、建立更加公平可持續的社會保障制度。我們是國家教育事業的一份子。我們期待更加公平可持續的社會保障制度使我們安教樂業，敬業愛崗，全身心投入教育事業中。

二、業務素養方面：

1、對自己選擇教師的職業無怨無悔。

在這次學習會上，學校領導做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次學習的任務，這也堅定了我扎根于教育事業的信心。

2、認真學習教學基本常規和管理規范，做一名合格的教師。

雖然這幾年，我也積累了一些工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名小學數學教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。通過這次深入的學習使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，同樣要付出艱巨的努力。

我還認識到，作為基層小學教師，要有強烈的工作責任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。

3、認識到教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。這次學習后使我明白作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

通過這次學習，我感到要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的工作，從而真正成為一名合格的教師，為我國教育事業做出自己應有的貢獻。

深化教育督導體制機制改革心得體會篇5

深化稅收征管體制改革心得體會

旗幟鮮明講政治，干好本職勇擔當
——深化稅收征管體制改革心得體會

深化稅收征管體制改革是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重大舉措。作為一名具有多年黨齡的共產黨員，一名親歷和見證了稅務改革由合到分又由分到合歷程的普通干部，我充分認識到，在改革大潮中，講政治、秉公心、促融合、勇擔當，既是我的責任也是我的義務。
政治上的堅定源于思想上的清醒，稅收征管體制改革關系到每一名稅務干部，每一位稅務人員都應該充分認識此次機構改革的重大意義，加強政治定力，堅持政治原則，嚴明政治紀律，恪守政治規矩。在征管體制改革工作推進中，我時時刻刻檢查自己的一言一行，堅決支持和擁護國家稅務總局、省局、市局和區局的各項決定，堅決從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。
改革既是領導干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領。改革必然會涉及職責的調整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進退留轉，觸及個人的切身利益。但不管怎樣，我都主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務要求，要求自己不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領者。
有效凝聚改革合力，快速促進隊伍融合，可以激發稅務團隊的整體活力，激勵稅務干部飽滿的激情、昂揚的斗志。在認真學習王軍局長在山西調研時的重要講話和鹽湖區稅務局組建后郭局長系列講話內容的基礎上，我結合自身工作，廣泛與同事們交流談心，溝通思想、交換意見，敞開心扉、坦誠相見，既聯系工作實際，又觸及思想靈魂，既肯定成績，又相互指出問題和不足，有話講在當面，力求談開談透，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進了團結、促進了工作開展。
在歷史的長河里，惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。作為一名黨員，面對改革的浪潮，我覺得唯有增強組織觀念和紀律意識，積極按照改革要求，認真做好本人及分管部門的相應工作，才是為稅收征管體制改革平穩有序地開展最大的貢獻。改革后，我從以前單一地分管紀檢轉換成分管具體的征管業務，面對新的工作，我謹謹慎慎、踏踏實實，始終保持一顆進取之心，全身心地投入、不計較地付出，任務面前勇于挑戰，責任面前敢于擔當，時時刻刻提醒自己，用實際行動扛起了肩上的責任，千萬不可辜負領導的期望和組織的重托。

擴展閱讀：

　　當前正在進行的國稅地稅征管體制改革，是中國稅收從“更大”邁向“更強”的必然結果，是關乎稅收事業長遠發展的重大改革。改革路線是否正確，干部隊伍有沒有戰斗力、是否堅強有力，是改革成功的關鍵所在。在改革過程中，參與改革的每一個同志，尤其是黨員領導干部，一定要講政治、有情懷，以積極的姿態投身改革。
　　改革既是一個按照上級安排求準求穩的匠心工程，更是一場面對復雜局面統籌統攬的艱難戰役。這次改革涉及政務、業務、隊伍各類事情，涉及人力、物力、財力多個焦點，涉及職位、崗位、地位多樣訴求，涉及事合、力合、心合多方要求，考驗的不僅是領導干部的使命擔當，更考驗其履職的智慧和藝術、能力和水平。如果將改革比喻為一場戰役，目標、任務節點是確定的，怎么打？怎么排兵布陣？還要看各級領導怎樣指揮、操作。
　　面對原則立場，要敢于堅持。習近平總書記指出：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。”在原則問題上絕對不能讓步。平時如此，改革時期更要如此。各級領導干部特別是一把手，一定要把堅持原則擺在重中之重的位置，該支持的必須旗幟鮮明地支持，該反對的堅決旗幟鮮明地反對。
　　面對矛盾難題，要敢于化解。改革的過程就是不斷解決矛盾的過程，尤其是在人的問題上。一定要充分認識問題存在的現實性，在改革中敢于較真碰硬，勇于逐個擊破，以問題的不斷解決推進改革進程的不斷深化。
　　面對爭論僵持，要敢于拍板。改革過程中，必然面臨諸多選擇，必須果斷作出決策。很多事情一時看不出對錯，這個時候，爭論和討論是避免不了的、也是應該有的。但是不能在爭論和討論中僵持下去，討論之后該決定的必須要決定。各級領導班子特別是一把手，在改革中要大膽工作，要有魄力、善決斷，說了算、定了干，發揮好主導作用。
　　面對阻力堵點，要敢于撐腰。在改革過程中，一方面要做好自己的本職工作，做好本級的工作；另一方面要支持下級單位完成好改革任務，從而打通關節、疏通堵點、破除阻力，全力解決好基層改革工作中遇到的難題。只要對改革有利，只要符合原則立場，就要在基層需要時當好后盾。
　　改革既是領導干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領。改革必然會涉及職責的調整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進退留轉，觸及個人的切身利益。各級領導要主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務要求，不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領者。
　　要以用人之公，使干部對組織肯信服。改革時期干部的選用，不僅關乎干部的切身利益，更關乎組織在干部心中的形象和地位。各級領導在干部選用上要將公心貫穿于全過程和各環節，做到標準科學、紀律嚴格、程序規范、結果公正，真正通過用人讓干部對組織信服、對結果滿意，從而增強對改革的認同感。
　　要以識人之明，使干部對領導能信賴。各級領導要多了解干部的特點和能力，多對干部加強疏導和引導，做到用人所長、人崗相適，做到人盡其才、才盡其用，更好地調動干部的工作積極性，這對各級領導班子和每一個領導干部，既是公道公心的考驗，也是能力水平素質的考驗。
　　要以容人之量，使干部對同志可信任。機構合并，不是兩支隊伍簡單地搬到一起辦公，而是人員隊伍、工作模式、運轉機制甚至機關文化的碰撞融合。這期間，必然會有一個相互磨合、相互適應、相互禮讓、共同團結的過程。每一個同志都要時刻以大局為重，重“和合”、寬胸懷，真誠禮讓，開誠布公，自覺維護好、發展好團結和諧的局面。
　　要以育人之智，使干部對自己有信心。干部成長既要靠自身的努力，也要靠組織的培養。在改革中，要對干部在工作上關注、生活上關愛，又要有意識地給干部提要求、壓擔子，有意識地給干部成長成才創造環境、提供條件，有意識地采取措施激發潛能、增長才干，促使干部快速適應新的工作領域，提高應對新挑戰的信心和能力。

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