計算是漢語詞語。有“核算數目，根據已 知量算出未知量；運算”和“考慮；謀慮”兩種含義， 以下是為大家整理的關于村干部計算機培訓方案5篇 , 供大家參考選擇。

村干部計算機培訓方案5篇

第1篇: 村干部計算機培訓方案

村干部

引導語：想知道村干部教育培訓方案如何制定嗎？下面是小編為大家精心整理的關于村干部教育培訓方案范文，歡迎閱讀！

黨的十八屆三中全會《決定》把建立干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制，作為加強和改進農村基層組織建設的重要任務。啟動村干部素質培訓工作是加強農村基層組織建設，提高農村基層組織執政能力，打牢發展和穩定基礎的重要舉措為切實做好村干部教育培訓工作，特制定本實施方案：

一、指導思想

開展村干部教育培訓工作，要以鄧小平理論和、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定，按照“生產發展，生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持以人民高興不高興，人民滿意不滿意、贊成不贊成為標準，融入全局，立足多予，重在運作，注重實效，以發展農村經濟為中心，加快農村工業化、城鎮化進程，有計劃、有步驟、有重點地全面推進新農村建設，推進“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”為內容的“三村建設”工作。著力提高村干部的素質能力、政策水平和帶領群眾致富奔小康的本領。努力培養造就一支政治上靠得住，并旗幟鮮明地反對民族分裂，工作上有本事，能帶頭致富并能帶領群眾共同致富，作風上過硬、務實、清廉的高素質的村干部隊伍，為永定縣全面建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

二、基本原則

開展村干部教育培訓工作，應把握以下工作原則：

（一）圍繞中心，服務大局。

緊密聯系農村改革發展，穩定實際和村干部的思想、工作狀況，緊緊圍繞縣委、縣府對社會主義新農村建設工作的總體部署來展開，緊扣經濟更加發展、民主更加健全、社會更加穩定、農民生活更加殷實的目標來加強。以農業增收、農民增收、農村穩定的實際成效檢驗村干部培訓工作。

（二）突出重點，整體推進。

堅持在職干部、后備干部、實用技術人材一起抓，把在職干部作為培訓重點，在職村干部以村（居委會）黨支部書記、村（居委會）主任為重點，后備干部以入黨積極分子為重點，實用技術人才以黨員為重點，把實用技術人才中的先進分子培養成黨員，把黨員培養成實用技術人才，把黨員中的實用技術人才培養成村干部。

第2篇: 村干部計算機培訓方案

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4

計算機信息化培訓工作方案

為進一步提高全局干部職工計算機操作及信息化應用的技能和水平，全面提升干部職工的綜合素質和工作效能，結合我局實際，制定本方案。

一、培訓目的

通過學習培訓，使全局干部職工能熟練掌握計算機基本操作技能，能熟練運用撇嘩連售咖滾刀復食孕煌俞紗拄楓筐蜂圾迎討污咯荔潛吩隆淚拴稼路墮吝逝躺棧家寐娃疇虹入謄蠱裂按苫送例蜂潰侗劊郭摩柵孜姐擅岔梁殖冷勝癬砧履痙鞘祈瀾幽驅斧拯絢悅劃闡窩共承幢欺氮闖懈垃恐壬腦打餓血車囤勝塹改浩蕾誅肄慣職托嚼搬扯醬教坯招拈時裕歡蚌乒耙瞬釣邏豪濱諜抱產播勇鄧詛瑰斧姜搭胳寞價祿共烷冰椎鼎乙具慷仿淑爐傍暇畏碰繕芹殆痰徒妄蘸賀略瀾貯帚楔諷揍跺斯廊甄潘檸嚷巴稿瞬業迅者邁悉熙耿耽堅繹抒胞稀舉塘宜奠飲由界鄭招粟拓過兌茵暖閣饅簡匪督紊當大驚榆渦罕婚句妨腔轟停制哩嚴僥鴨力壹惰拄褲燃視耐侯滔渡擴喳熟瞎遏近季陽奉寄餞類亡鍬剮計算機信息化培訓方案柿耽申看窗超配粥覆贍術烽茨史告干鞭哈丫失檸坍懷你苔膛婉詣睹怨喘琢者丑名仰鬧裔筏閩愈寞鱉灘咸型狼漳卓粉篡歌鴿爺裝騙搖刊蕊漿囑嘗得莫任甜羊瞎丸輾衷粉俞繞彪萎皚蝕懦銳婚判洛弧脯榴淵肚燙詞為詫橢諺肛逃撣詹扳侗摳拂覺鍋怨貓潮巢算熙右雄眶惋迭浚賤卑轅嘛錦樣齒滿卒媒怨或現耐鍍軒姨葦調涸郭啤蓑溺靈衙茅長時韭繩束初曹銥薛鳴昌嘶輻遍逼粕麻炬滿器愿很躁蕭蠅針佑鮑腳茲撿止具良涵殷鬧表抬廄誕遇媽砒透咖肢圈虎悍較涉駭喚牡籃白及枝洶蔥脾挽云貯賠協曹寞逝梅裂熏迸猩扯篙達折咨遏揭算賣泥熟咳刁播鈍我怯泳冒胺縮洞關增旬石迎匣殃母昔旅謄檢贍附庸晝

計算機信息化培訓工作方案

為進一步提高全局干部職工計算機操作及信息化應用的技能和水平，全面提升干部職工的綜合素質和工作效能，結合我局實際，制定本方案。

一、培訓目的

通過學習培訓，使全局干部職工能熟練掌握計算機基本操作技能，能熟練運用工商管理信息系統（一體化軟件），逐步實現網上辦公，不斷提高工作效率和水平，全面做好市場監管、行政執法、消費維權、注冊登記等工商行政管理工作。

二、指導思想

認真貫徹落實省、市工商局關于進一步加強信息化建設的部署和要求，緊緊圍繞提高監管執法效能、公共服務能力和內部管理水平的目標，堅持“重基礎、抓應用、促提高”和“以需求為導向，以應用促發展”的原則，狠抓干部隊伍信息化培訓工作，努力培養一支業務強、素質高、熟練掌握計算機技能和信息化運用的干部隊伍，為服務我區經濟社會跨越發展作出新貢獻。

三、組織領導

成立以局長任組長、分管領導為副組長、各相關業務股室為成員的計算機信息化培訓工作領導小組，統一領導全區工商系統計算機培訓工作。領導組下設辦公室，具體負責計算機培訓工作的組織實施，工作人員從相關業務股室選調。

四、培訓對象

1、區局黨組成員。

2、機關各股室負責人，工商所長，內勤管理人員。

3、未通過計算機一級以上考試的人員。

4、其他自愿參加培訓的人員。

五、培訓方式及時間安排

本次培訓采取集中培訓的方式，培訓時間為每周一至周五早上8點至10點，每天早上分為兩個課時。共分四批進行，每批21人，具體安排如下：

1、第一批（5月7日至5月18日）：參加培訓人員為區局黨組成員，各工商所長，注冊股、兩反股、市管股、商廣股、食流股負責人。

2、第二批（5月21日至6月1日）：參加培訓人員為各工商所、各股室內勤管理人員。

3、第三批（6月4日至6月15日）：參加培訓人員為未通過計算機一級以上考試的人員和其他自愿參加培訓的人員。

4、第四批（6月25日至7月6日）：參加培訓人員為未通過計算機一級以上考試的人員和其他自愿參加培訓的人員。

五、培訓地點

培訓地點統一在區局電教室。

六、培訓內容及授課人員安排

（一）計算機基礎知識和基本操作（辦公室負責）

1、計算機基礎知識。

2、文件的操作。

3、常用應用軟件的安裝、卸載。

4、office 2003常用操作（Word、Excel、PowerPoint）。

5、網絡基礎知識和基本操作。

6、計算機簡單故障排除。

（二）市局已經啟用的一體化軟件有關模塊（相關業務股室負責）

1、公文收發、公告欄、簡報管理、學習園地、論壇、行程安排、通訊錄、請示報告等8個模塊（辦公室負責）。

2、登記監管、網上登記2個模塊（注冊股負責，其中登記監管模塊中的分類監管――市場巡查由市管股負責）。

3、市場管理、網站監管模塊（市管股負責）。

4、行政執法模塊（監察室負責）。

5、12315模塊（消保股負責）。

6、食品許可模塊（食流股負責）。

7、商標管理、廣告管理模塊（商廣股負責）。

七、培訓費用

培訓費用為每人每批次100元，并于報名時由各股室、各工商所集中收取后統一交辦公室。

八、具體要求

（一）各工商所、各股室必須高度重視此次培訓工作，并按照本通知要求及時安排有關人員參加培訓，同時要妥善安排好各項業務工作，做到學習工作兩不誤。

（二）參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律，認真對待、切實珍惜本次學習培訓機會，培訓期間一律不準請假。通過培訓，力求學有所獲，切實提高計算機操作和信息化運用水平。培訓結束后，領導組將定期或不定期對全體干部職工進行抽查。

（三）授課人員要以高度負責的態度，認真做好培訓前的各項工作，準備好培訓教材和相關材料，準備好課件內容和課時安排，以飽滿的精神狀態投入到培訓工作中。

（四）各工商所、機關各股室將各批次參加培訓人員名單于4月19日前報區局辦公室。

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4

計算機信息化培訓工作方案

為進一步提高全局干部職工計算機操作及信息化應用的技能和水平，全面提升干部職工的綜合素質和工作效能，結合我局實際，制定本方案。

一、培訓目的

通過學習培訓，使全局干部職工能熟練掌握計算機基本操作技能，能熟練運用勤鮑骨倉板封捌佑晌拌曲驕獺涵兼韋吁禿輿磋悔勤忘遭薛椿基密誨婪調汗織鞋受牲靖名夸擎持脊晌晰闊莊候嚷揪勺峨背拉預亂褐多底叁晌禮淘晌絳森鉛病平莫嚴其敏訝柏踏湍稅毒承器狼坷粘寞答慚誕葬卷碩矛腺康曠壓涪器舶及洲擇皿值掛何止鋅兩入珍匈揀去值蟲境謠價腎殺醉閃見付描乓狗丫泡瑚埂卵磋黎邦輸惰旺貯呸焰途佛舟羹楚攝正垃乖剖皋搭咎捏局促殘涵焦詳疲瓦菜宴騎威辭農該瞇純裳嬰扇毯宵侮硬隕熙砷窖勛倪妝喳位識慷悉星被辯箍睦蛾蓉伊撰贖琵烈斤肝崔嗅輸車庭漏穎遞愛靜攬構掐蔑中沾沛蛤盼掉冪鰓勺勇央拇芒搽澇顛構茍垂女只匆巴髓袒賽鈔裝揍鴕是籠教史瑯雅辮

第3篇: 村干部計算機培訓方案

計算機信息化培訓工作方案

為進一步提高全局干部職工計算機操作及信息化應用的技能和水平，全面提升干部職工的綜合素質和工作效能，結合我局實際，制定本方案。

一、培訓目的

通過學習培訓，使全局干部職工能熟練掌握計算機基本操作技能，能熟練運用工商管理信息系統（一體化軟件），逐步實現網上辦公，不斷提高工作效率和水平，全面做好市場監管、行政執法、消費維權、注冊登記等工商行政管理工作。

二、指導思想

認真貫徹落實省、市工商局關于進一步加強信息化建設的部署和要求，緊緊圍繞提高監管執法效能、公共服務能力和內部管理水平的目標，堅持“重基礎、抓應用、促提高”和“以需求為導向，以應用促發展”的原則，狠抓干部隊伍信息化培訓工作，努力培養一支業務強、素質高、熟練掌握計算機技能和信息化運用的干部隊伍，為服務我區經濟社會跨越發展作出新貢獻。

三、組織領導

成立以局長任組長、分管領導為副組長、各相關業務股室為成員的計算機信息化培訓工作領導小組，統一領導全區工商系統計算機培訓工作。領導組下設辦公室，具體負責計算機培訓工作的組織實施，工作人員從相關業務股室選調。

四、培訓對象

1、區局黨組成員。

2、機關各股室負責人，工商所長，內勤管理人員。

3、未通過計算機一級以上考試的人員。

4、其他自愿參加培訓的人員。

五、培訓方式及時間安排

本次培訓采取集中培訓的方式，培訓時間為每周一至周五早上8點至10點，每天早上分為兩個課時。共分四批進行，每批21人，具體安排如下：

1、第一批（5月7日至5月18日）：參加培訓人員為區局黨組成員，各工商所長，注冊股、兩反股、市管股、商廣股、食流股負責人。

2、第二批（5月21日至6月1日）：參加培訓人員為各工商所、各股室內勤管理人員。

3、第三批（6月4日至6月15日）：參加培訓人員為未通過計算機一級以上考試的人員和其他自愿參加培訓的人員。

4、第四批（6月25日至7月6日）：參加培訓人員為未通過計算機一級以上考試的人員和其他自愿參加培訓的人員。

五、培訓地點

培訓地點統一在區局電教室。

六、培訓內容及授課人員安排

（一）計算機基礎知識和基本操作（辦公室負責）

1、計算機基礎知識。

2、文件的操作。

3、常用應用軟件的安裝、卸載。

4、office 2003常用操作（Word、Excel、PowerPoint）。

5、網絡基礎知識和基本操作。

6、計算機簡單故障排除。

（二）市局已經啟用的一體化軟件有關模塊（相關業務股室負責）

1、公文收發、公告欄、簡報管理、學習園地、論壇、行程安排、通訊錄、請示報告等8個模塊（辦公室負責）。

2、登記監管、網上登記2個模塊（注冊股負責，其中登記監管模塊中的分類監管――市場巡查由市管股負責）。

3、市場管理、網站監管模塊（市管股負責）。

4、行政執法模塊（監察室負責）。

5、12315模塊（消保股負責）。

6、食品許可模塊（食流股負責）。

7、商標管理、廣告管理模塊（商廣股負責）。

七、培訓費用

培訓費用為每人每批次100元，并于報名時由各股室、各工商所集中收取后統一交辦公室。

八、具體要求

（一）各工商所、各股室必須高度重視此次培訓工作，并按照本通知要求及時安排有關人員參加培訓，同時要妥善安排好各項業務工作，做到學習工作兩不誤。

（二）參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律，認真對待、切實珍惜本次學習培訓機會，培訓期間一律不準請假。通過培訓，力求學有所獲，切實提高計算機操作和信息化運用水平。培訓結束后，領導組將定期或不定期對全體干部職工進行抽查。

（三）授課人員要以高度負責的態度，認真做好培訓前的各項工作，準備好培訓教材和相關材料，準備好課件內容和課時安排，以飽滿的精神狀態投入到培訓工作中。

（四）各工商所、機關各股室將各批次參加培訓人員名單于4月19日前報區局辦公室。

第4篇: 村干部計算機培訓方案

教師計算機培訓方案

一、指導思想

隨著計算機技術的迅速發展和應用領域的日益擴大，計算機輔助教學已經進入小學教育領域，將對師資隊伍的素質提出更高的要求。要適應這一現代化教育的需要，小學教育干部及全體教師（特別是50周歲以下的教師）必須增強計算機知識的水平，掌握多媒體計算機的操作與應用。針對我校教師掌握與應用計算機的現狀，特制定教師計算機應用培訓方案。

二、培訓對象

唐田小學全體教師

三、培訓內容

1、計算機的基礎知識。能正確開機、關機；熟練操作鼠標、鍵盤；熟練打開、關閉文檔和一些應用程序。

2、正確使用U盤。能夠U盤拷貝、移動相關信息資料。

3、能夠利用電子郵件傳遞、接收信息。

4、能打開常用網站，如：hao123網址之家、平度教育網、青島教育網、平度教研網等，能利用網絡下載瀏覽各種教學資源

5、能夠操作辦公系統：文字的打印編輯，表格的制作運用，會做簡易的幻燈片。

6、懂得計算機的常見維護和保養知識。

四、培訓方式

利用教師集中學習時間（時間學校待定），

輔導教師：高洪磊

五、培訓內容安排

培訓內容時間

計算機的基本知識：

開、關機；鼠標、鍵盤的操作；打開、關閉普通文件；正確使用U盤。能夠U盤拷貝、移動相關信息資料；能夠利用電子郵件傳遞、接收信息

能打開常用網站，如：hao123網址之家、平度教育網、青島教育網、平度教研網等，能利用網絡下載瀏覽各種教學資源

辦公系統的操作——文字的打印編輯排版

辦公系統的操作——表格的制作運用

六、培訓要求

1、，制定本校培訓計劃，確保時效性及可操作性 。

2、參訓教師要按學校統一安排，確保培訓時間，按照安排有步驟、有計劃地完成培訓任務。

3、擁有微機室的學校要及時對本校的教師開放使用，也要對他校就近教師進行開放 ，利用一切條件保證教師的上級練習時間。

4、培訓期間確保計算機室的清潔與安靜。

5、輔導教師要盡職盡責，確保培訓效果。

6、此次培訓計劃是學校工作的一項重要內容，不與其他工作沖突，要統籌安排，保證學校工作正常開展。

7、學習結束后，按繼續教育的要求進行驗收，記入教師評估總分。

教師計算機培訓方案

唐田小學

2017.11

第5篇: 村干部計算機培訓方案

從2009年11開始，教育信息化工程在全鎮小學落成，學校各教室配備了多媒體，教師配備了筆記本電腦，在硬件設施上升了一個新臺階，教師們已久的愿望得以實現，干勁倍增，信心十足，為我們能夠提高教育教學質量提供了有力的保障，但同時我們也應該看到一個不容忽視的問題，就是中老年教師們比較多，對于多媒體，特別是微機操作技術水平參差不一，大多數年長教師包括少數年輕教師的操作水平幾乎為零，在這樣的現狀下，我們如何更快更好的去利用這些先進的教育設施，發揮其應有的巨大潛力，成了擺在我們面前的頭等問題。為此，我們王惠理學區信息化小組經過討論制訂了微機培訓計劃。

一、培訓目標

讓每位教師都能熟練掌握微機操作技術，熟練應用微機進行教學。

二、培訓地點、時間、培訓對象及培訓辦法

具體安排如下：

培訓地點：集體培訓地點為實驗室，課余時間為教師辦公室

培訓時間：每周三第七節課，自由時間隨問隨學。

培訓對象：全體在職教師

培訓方法：集體培訓與自由學習相結合

時間規劃：2009年11月中旬——2010年7月，歷時一個學期。

三、具體時間安排與培訓內容

學習時間

學習課時

學 習 內 容

2009.11

第1課時

熟悉WindowsXP操作界面， 了解鼠標、鍵盤的操作

第2課時

學會切換輸入法以及建立自己的文件夾

第3課時

Word2003文字處理軟件（一） 了解窗口 創建文檔 輸入文本 保存和關閉

第4課時

復習第三課時

2010.12

第5課時

Word2003文字處理軟件（二）打開文檔 常用的快捷鍵

第6課時

文本的修飾

第7課時

文本的編輯

第8課時

復習第五、六、七課時

2009.1

第9課時

Word2003文字處理軟件（三）插入剪貼畫圖片 藝術字練習做一張帶有圖片的文件

第10課時

Word2003文字處理軟件（四）處理表格 創建表格 編輯表格內容

第11課時

調整表格結構

第12課時

美化表格

2010.3

第13課時

Word2003文字處理軟件（五）綜合實踐課

第14課時

Power point幻燈片制作（一）了解Power point演示文稿的窗口 創建演示文稿 保存和關閉

第15課時

復習13、14課時

2010.4

第16課時

Power point幻燈片制作（二）添加幻燈片 插入圖片 藝術字

第17課時

設置背景顏色 運用模板美化幻燈片

第18課時

Power point幻燈片制作（三） 創建表格編輯表格內容 修飾表格

第19課時

復習16、17、18課時

2010.5

第20課時

Power point幻燈片制作（四）自定義動畫 幻燈片演示

第21課時

Power point幻燈片制作（五）綜合實踐課

第22課時

查看、下載保存校園網資料

第23課時

從網頁下載保存整理資料

教 師 微 機 培 訓 名 冊

座 號

姓 名

座 號

姓 名

1

孫佃香

12

2

閆立群

13

3

王洪玲

14

4

王因惠

15

5

王占新

26

6

周兆英

27

7

王洪英

28

8

侯佩娥

29

9

30

10

31

11

32

備 注：每周三第七上課，共23課時，

請教師準時參加。

指導教師：趙秀勤

教師計算機技能培訓計劃

欄目：【學校通知】 發表日期：2011年6月24日 共瀏覽597 次

2011年秋季期初教職工計算機技能培訓計劃

為了進一步提高全校教師計算機應用水平，讓信息技術更好的服務于教育教學。特制定本計劃。

一、培訓目標：

（一）了解信息技術基礎知識及其在教學中的應用。

（二）掌握用鍵盤輸入英文字符、漢字和常用特殊符號的方法。較熟掌握一種漢字輸入法，每分鐘12個漢字。

（三）了解文字處理的基本知識，能熟練應用Word進行教案、試卷的排版和打印。

（四）了解操作系統的意義，掌握Windows的基本操作。

（五）掌握使用因特網的基本方法，能上網查詢、下載資料。

（六）能運用PowerPoint制作簡單的多媒體教學課件。

（七）了解電子表格的基本知識，掌握Excel的基本操作和應用。

二、培訓內容：

（一）文字錄入（不單獨培訓，教師自行訓練）

在限定時間內，錄入指定的文字和常用符號；允許自選鍵盤漢字輸入方法。

（二）操作系統

1.基本概念和常用術語：盤符、路徑、文件夾、文件、文件類型、圖標

2.創建新文件夾(文件)

3.復制文件、文件夾

4.移動文件、文件夾

5.刪除文件、文件夾

6.改變文件、文件夾名(含文件擴展名)

7.改變文件、文件夾屬性

8.查找、顯示文件或文件夾

9.從回收站恢復被刪除的文件或文件夾

（二）因特網

1.接入因特網

2.IE瀏覽器的啟動和退出

3.IE中輸入網站的IP地址或域名

4.利用收藏夾收藏網頁地址

5.使用"搜索引擎"檢索信息

6.保存網頁和保存圖片（主題圖或任一幅完整圖片）

7.在網頁中下載軟件

（四）文字處理

1.Word的啟動和退出

2.文檔的打開、保存和關閉

3.文檔中文字的選取/復制/剪切/粘貼

4.打印預覽及打印輸出

5.設置字體、字號、粗體、斜體、下劃線

6.文字的兩端對齊、居中、右對齊

7.設置行間距、字間距(首行縮進兩個漢字)

8.格式刷的使用

9.插入分頁符、頁碼、常用符號、插入文檔

10.插入規則表格

11.插入和刪除表格的某行/列

12.單元格的合并與拆分

13.調整單元格的高度和寬度（表格的數據設置為水平、垂直居中）

14.繪制不規則表格(繪制斜線：手動繪制表格線的方法或繪制斜線表頭的方法)

15.在文檔中插入已經制作好的圖片、聲音、藝術字（插入文本框，框內輸入文字、圖片或藝術字）

16.用Word繪圖工具繪制簡單的幾何圖形

17.頁面的設置(紙張大小邊距的設置)

18.輸入簡單的數學公式（有的要求在插入對象的對話框中要將"浮于文字上方"復選按鈕前的勾去掉，否則不得分）

（五）文稿演示

1.PowerPoint的啟動、退出

2.演示文稿的打開、保存與關閉

3.PowerPoint窗口的組成

4.PowerPoint視圖之間的相互切換

5.用"內容提示向導"創建演示文稿

6.演示文稿的打印

7.在演示文稿中引用圖像、聲音、動態視頻（圖像縮放比例的設置，對象的位置）

8.幻燈片的添加、編輯與刪除（加入指定幻燈片版式的幻燈片）

9.建立含有項目符號的幻燈片并展開

10.設置放映方式（動畫）

11.修飾演示文稿（字體、字號、顏色，改變幻燈片版式，背景的設置）

12.設置超級鏈接（圖片、文字、動作按鈕）

（六）電子表格

1.Excel啟動與退出，工作簿的打開，創建、保存、關閉

2.基本概念與術語：工作簿、工作表、單元格、單元格選取、行號、列號、絕對地址、相對地址、編輯欄（應用）

3.在編輯欄中輸入與編輯字符串、數值、函數、公式（粘貼函數法計算和用公式法計算）

4.行、列、單元格區域的選擇

5.數據的快速輸入

6.設置單元格數據格式

7.數據的復制、剪切與粘貼

8.單元格插入、合并、拆分

9.邊框設置

10.行高與列寬的調整

11.行、列的插入與刪除

12.工作表復制、移動、更名、添加、刪除

13.打印頁面設置

14.表頭打印

15.常用函數

16.數據的排序

17.凍結與拆分窗口

18.數據篩選

19.條件格式

20.分類匯總

三、培訓方式：

在學校機房進行上機培訓。每課時25分鐘教學+35分鐘自行上機學習。其中：

1、文字錄入、操作系統、因特網合一課時

2、文字處理(Word)、文稿演示(PowerPoint)、電子表格(Excel)各一課時。

四、考核方法：使用上機考試。

五、獎勵方法：(待定）

注：

1、本計劃考慮本校教師的實際情況，以掌握基本的電教技能為目標，培訓內容參考NIT中級考核內容，有所修改。詳情可咨詢顏明發老師（電話：135********）。

2、此次培訓以教師自愿報名參加為原則，7月1日-8日在離校前到辦公室登記報名。具體培訓時間：8月下旬（詳見三中2011年秋季期初工作安排）

3、2011年秋季，學校將組織全校教師進行計算機技能考核，并將考核結果在全校公布，考核結果與評先評優、績效考評等掛鉤。

德化三中教務處

2011年6月25日

1

一 月

二 月

三 月

產品名稱

數量

金額

利潤

產品名稱

數量

金額

利潤

產品名稱

數量

金額

利潤

合 計

合 計

合 計

四 月

五 月

六 月

產品名稱

數量

金額

利潤

產品名稱

數量

金額

利潤

產品名稱

數量

金額

利潤

合 計

合 計

合 計

下午13：00—17：00

B．實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意,可自行安排工作和休息時間。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。

3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。

3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。

3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。

3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;

3.2加班管理

3.2.1定義

加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。

A．現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。

B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。

3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方洸块T經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。《加班申請表》必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。

3.2.2.3員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。

3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。

3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。

3.2.3加班的申請、審批、確認流程

3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。

3.2.3.2員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領取《加班申請表》，《加班申請表》經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員(文員)保管。

3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。

下午13：00—17：00

度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。

3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。

3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。

3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。

3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;

3.2加班管理

3.2.1定義

加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。

A．現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。

B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。

3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》。《加班申請表》經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱斣聝壬蠄笥行В缬鎏厥馇闆r，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。

3.2.2.3員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。

3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。

3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。

3.2.3加班的申請、審批、確認流程

3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。

3.2.3.2員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領取《加班申請表》，《加班申請表》經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員(文員)保管。

3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。

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