責任是一個漢語詞語，讀音為zé rèn，指個體分內應做的事，來自對他人的承諾，職業要求，道德規范和法律法規等；指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。出自《新唐書·王珪薛收等傳贊》， 以下是為大家整理的關于紀檢監督責任落實情況匯報5篇 , 供大家參考選擇。

紀檢監督責任落實情況匯報5篇

第1篇: 紀檢監督責任落實情況匯報

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報

　　2017年鎮紀委監督責任落實情況工作匯報一 今年以來，我鄉紀委堅持把思想和行動統一到中央和省、市、縣對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上，以實實在在的行動聚焦主業、落實主責，深入推進擋風廉政建設和反腐敗各項工作。現就有關情況匯報如下：

一、落實紀委監督責任八個方面的情況

轉職能、轉方式、轉作風，是履行紀委監督責任的重要保證。我委通過紀委規范化建設，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位;通過調整工作分工，聚焦主業，切實保證監督責任落實到位。

(一)組織協調責任

一是發揮了助手作用。按照紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的要求，結合我鄉三農工作實際，鄉紀委牽頭研究了《姚河鄉20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務和目標》，協助鄉黨委出臺了《中共姚河鄉委落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工》等文件;二是發揮了協調作用，將全鄉黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鄉黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。代鄉黨委政府與村、鄉直單位編訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面;三是發揮了督促作用。針對我鄉落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鄉黨委有關工作提供參考。

(二)隊伍建設責任。

深入推進“三轉”，聚焦聚力主業。鄉紀委嚴格執行上級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是通過調整工作分工明確職責定位，鄉紀委正副書記不再分管其他業務工作，堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協調職能，做到牽頭不包辦、監督不替代、協調不越位。二是選派精干人員參加全市鄉街紀檢監察干部培訓，努力提高自身業余素質;三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風;四是出臺《姚河鄉紀委保密規定》，嚴守黨的秘密，確保辦案信息安全。

(三)廉政教育責任

在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協助鄉黨委通過召開《姚河鄉20xx年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各支部負責人現場簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份，會后共回收各鄉村干部職工《黨風廉政建設承諾書》28份，進一步強化了黨風廉政建設的責任;二是充分利用鄉黨校和村黨員活動室兩個陣地，結合“黨建領航、一季一主題”活動，通過領導干部帶頭上黨課、黨員遠程電化教育等有效形式和手段，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育，截止目前，全鄉6個遠程播放站點共播放專題教育影片72場次，觀看影片黨員干部達800人次;三是通過精心組織“三嚴三實知識學習班”、“三新人員廉政教育”、“農村基層干部廉潔履行職責若干規定知識測試”等7項教育培訓班，共培訓鄉村干部xx1人次，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律;四是用過通報農村黨員違紀典型案例、參觀警示教育圖片展等，以真實案例來警醒鄉村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。

(四)預防腐敗責任

一是深入推進廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。20xx年姚河鄉共進行鄉村“三新”干部任前廉潔談話談話xx人次(含新任職的副科級干部3人)，開展廉政風險防控排查12人次，制定防控措施24條;二是按照縣委組織部的要求，組織領導干部認真報告個人重要事項，接受組織監督，20xx年共xx人次向組織報告個人重大事項;三是完善談話談心制度，通過出臺《姚河鄉廉潔誠信談話談心制度》，落實黨政主要領導與班子成員、領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志之間，駐村班子與所駐村支書之間，村支書與村兩委干部之間開展廉潔誠信談話談心活動，20xx年共組織談話27人次。

(五)嚴明紀律責任

為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，鄉紀委牽頭編撰完善了《姚河鄉規章制度匯編》，補充、修改了《姚河鄉領導班子成員管理制度》、《姚河鄉干部職工守則》等12項干部職工管理制度。同時，通過開展“權力運行”工作，規范清理出我鄉行政許可、非行政許可審批等10大類行政權力，共計24大項127小項，列出了姚河鄉政府權力清單，為鄉領導班子提高科學決策、民主決策水平，提高政府依法行政能力奠定了堅實基礎。

(六)正風肅紀責任

一是積極推進“正風”及“整治為官不為”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。截止20xx年12月底，全鄉共開展正風肅紀明查暗訪6次，3名鄉村干部分別因上班期間脫崗、三資管理不規范、財務公開不充分等原因被鄉紀委誡勉談話。

(七)紀律審查責任

20xx年，在鄉黨委的統一領導和支持下，在全鄉范圍內開展農村黨員違紀線索排查活動，截止12月底，共搜集各類基層黨員干部違紀線索3條，因無法聯系當事人而暫存2條、轉立案1條。通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鄉領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

(八)嚴肅執紀責任

緊扣時間節點，在元旦、春節、“五一”等重大節點，對各項紀律規定執行情況和公車管理情況進行全方位摸排和督查，嚴格執行公務接待和厲行勤儉節約制度。截至目前，暫未發現違紀行為。

(九)認真實施從嚴治黨“十大工程”。通過開展“從嚴治黨”十大工程活動，重點解決了我鄉部分黨組織存在的一下十個方面的問題：(一)糾正了部分黨組織負責人主業意識不強，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作思路不清，創新不夠，措施不多，成效不明顯。(二)整改了部分黨組織對從嚴管黨治黨新要求的認識不到位，思想上還沒有引起高度重視，行動上被動應付。(三)消除了部分黨組織認為黨的群眾路線教育實踐活動結束了，思想認識上有所懈怠，整改落實力度減弱了，標準要求降低了。(四)糾正了個別基層黨組織發展黨員把關不嚴，程序不規范，隨意降低標準，發展黨員質量不高。(五)統一黨建工作與經濟發展、扶貧開發等事關群眾增收致富的重點工作銜接不緊密，互進共促作用發揮的不明顯，部分基層黨組織帶領群眾脫貧致富的作用發揮不充分認識。(六)整改了黨內政治生活不經常，“三會一課”、民主生活會制度落實不到位。(七)提高了有的黨員黨性觀念淡薄，黨員意識不強，降低自己的標準要求，混同于一般干部或群眾。(八)緊密了部分黨員不履行黨員義務，不自覺繳納黨費，特別是流動黨員管理滯后，甚至個別黨員長期與黨組織失去聯系。(九)增強了部分黨員干部不重視政治理論學習，理想信念不堅定，黨性觀念不強問題。(十)改變了部分黨員干部宗旨意識不強，坐等上門多，主動上門少現象。

使全鄉廣大黨員牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，增強了黨的凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟社會全面協調發展提供了有力的組織保障。

(十)認真查處發生在群眾身邊的腐敗和“四風”問題。緊緊圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的重點內容：發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題;違反中央“八項規定”和省市縣有關規定的問題;土地征收流轉和村貌改造中的違紀違法問題;農村集體“三資”管理中的違紀違法問題;惠民政策執行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題;執法、監管、公共服務等窗口行業和領域的違紀違法問題;小官巨腐等基層黨員干部違紀違法問題等，結合我鄉整治重點，查處群眾反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續深入推進正風肅紀，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。

二、履行監督責任過程中存在的問題

一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態度;二是有的干部“一崗雙責”的主體意識不強，抓職責范圍內的黨廉建設力度不大;三是黨風廉政建設的學習還沒有步入常態化，形而上學問題仍然存在;四是作風建設和維護群眾利益的客觀要求還有一定差距。

三、下一步改進工作的具體打算

一是積極協助鄉黨委加強黨風廉政建設;二是自覺履行執紀監督、問責職責;三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”;四是加大之間正風肅紀力度，促進干部作風轉變;五是加強紀檢監察隊伍建設，提高隊伍履職素質，嚴防燈下黑;六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。

　　2017年鎮紀委監督責任落實情況工作匯報二 e根據《關于實行紀委(紀檢組、紀工委)履行黨風廉政建設監督責任情況報告制度的通知》(江紀發〔20xx〕38號)要求,現將壇石鎮紀委20xx年度履行黨風廉政建設監督責任情況報告如下:

一、切實履行監督職責，確保各項工作落實到位

(一)準確定位，強化體制機制建設。在鎮黨委的領導下，鎮紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發中共壇石鎮委員會《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。

(二)落實“三轉”，打好監督執紀基礎。一是理清職責，實現有人監督。深入領會“三轉”內涵，加快轉變職能。鎮紀委書記不再分管其它業務，從其它中心工作中脫離出來、專職紀委副書記也不再分管農房改造、下山搬遷等中心工作，專心種好自已的“責任田”。二是理清方向，實現有事監督。緊緊圍繞上級的中心工作，及時制定了《壇石鎮20xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案》，立項確定了養殖污染整治“百日攻堅”、五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮紀委發揮監督職責與鎮黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監督。按照監督再監督的原則，明確鎮紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執行情況、紀律遵守情況、個人工作態度等內容進行跟蹤督查，使鎮紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃上，進一步強化監督力度。

(三)祭出實招，保障決策部署落實。一方面，根據《壇石鎮20xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案》，進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監督檢查。對檢查中發現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率;對于檢查中發現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過上門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發揮示范帶頭作用。鎮紀委全年共開展養殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員上門談心談話12人次，有效保障了鎮黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的《壇石鎮村級非生產性開支監督管理實施辦法》，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規范等問題，及時發出整改通知，要求xx日內整改到位;對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進核查。

(四)敢于亮劍，突出紀委工作主業。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規定的情況進行監督檢查，并建議鎮黨委制定出臺《壇石鎮關于違反作風效能建設有關規定處理辦法》(試行)，對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照上級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯;同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網上投訴件50件，查辦酒駕案件4件。

(五)重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規和政策性法規學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮紀委委員和村監會主任前往上王村竹子林革命遺址開展“學黨章、明紀律”活動，在上溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織開展鎮黨政班子、全鎮干部、基層黨組織三級學習和宣講《準則》和《條例》活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮各級黨組織已開展《準則》和《條例》學習會20次，發放專業書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。

二、存在問題及下一步工作打算

雖然我鎮紀委在落實廉政建設和履行監督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數干部存在違反黨風廉政建設有關規定的情況發生。

針對上述存在的問題，鎮紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮人民的“幸福壇石”保駕護航。

第2篇: 紀檢監督責任落實情況匯報

2017年鎮紀委監督責任落實情況工作匯報

今年以來，我鄉紀委堅持把思想和行動統一到中央和省、市、縣對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上，以實實在在的行動聚焦主業、落實主責，深入推進擋風廉政建設和反腐敗各項工作。現就有關情況匯報如下：

一、落實紀委監督責任八個方面的情況

轉職能、轉方式、轉作風，是履行紀委監督責任的重要保證。我委通過紀委規范化建設，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位;通過調整工作分工，聚焦主業，切實保證監督責任落實到位。

(一)組織協調責任

一是發揮了助手作用。按照紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的要求，結合我鄉三農工作實際，鄉紀委牽頭研究了《姚河鄉20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務和目標》，協助鄉黨委出臺了《中共姚河鄉委落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工》等文件;二是發揮了協調作用，將全鄉黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鄉黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。代鄉黨委政府與村、鄉直單位編訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面;三是發揮了督促作用。針對我鄉落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鄉黨委有關工作提供參考。

(二)隊伍建設責任。

深入推進“三轉”，聚焦聚力主業。鄉紀委嚴格執行上級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是通過調整工作分工明確職責定位，鄉紀委正副書記不再分管其他業務工作，堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協調職能，做到牽頭不包辦、監督不替代、協調不越位。二是選派精干人員參加全市鄉街紀檢監察干部培訓，努力提高自身業余素質;三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風;四是出臺《姚河鄉紀委保密規定》，嚴守黨的秘密，確保辦案信息安全。

(三)廉政教育責任

在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協助鄉黨委通過召開《姚河鄉20xx年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各支部負責人現場簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份，會后共回收各鄉村干部職工《黨風廉政建設承諾書》28份，進一步強化了黨風廉政建設的責任;二是充分利用鄉黨校和村黨員活動室兩個陣地，結合“黨建領航、一季一主題”活動，通過領導干部帶頭上黨課、黨員遠程電化教育等有效形式和手段，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育，截止目前，全鄉6個遠程播放站點共播放專題教育影片72場次，觀看影片黨員干部達800人次;三是通過精心組織“三嚴三實知識學習班”、“三新人員廉政教育”、“農村基層干部廉潔履行職責若干規定知識測試”等7項教育培訓班，共培訓鄉村干部xx1人次，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律;四是用過通報農村黨員違紀典型案例、參觀警示教育圖片展等，以真實案例來警醒鄉村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。

(四)預防腐敗責任

一是深入推進廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。20xx年姚河鄉共進行鄉村“三新”干部任前廉潔談話談話xx人次(含新任職的副科級干部3人)，開展廉政風險防控排查12人次，制定防控措施24條;二是按照縣委組織部的要求，組織領導干部認真報告個人重要事項，接受組織監督，20xx年共xx人次向組織報告個人重大事項;三是完善談話談心制度，通過出臺《姚河鄉廉潔誠信談話談心制度》，落實黨政主要領導與班子成員、領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志之間，駐村班子與所駐村支書之間，村支書與村兩委干部之間開展廉潔誠信談話談心活動，20xx年共組織談話27人次。

(五)嚴明紀律責任

為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，鄉紀委牽頭編撰完善了《姚河鄉規章制度匯編》，補充、修改了《姚河鄉領導班子成員管理制度》、《姚河鄉干部職工守則》等12項干部職工管理制度。同時，通過開展“權力運行”工作，規范清理出我鄉行政許可、非行政許可審批等10大類行政權力，共計24大項127小項，列出了姚河鄉政府權力清單，為鄉領導班子提高科學決策、民主決策水平，提高政府依法行政能力奠定了堅實基礎。

(六)正風肅紀責任

一是積極推進“正風”及“整治為官不為”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。截止20xx年12月底，全鄉共開展正風肅紀明查暗訪6次，3名鄉村干部分別因上班期間脫崗、三資管理不規范、財務公開不充分等原因被鄉紀委誡勉談話。

(七)紀律審查責任

20xx年，在鄉黨委的統一領導和支持下，在全鄉范圍內開展農村黨員違紀線索排查活動，截止12月底，共搜集各類基層黨員干部違紀線索3條，因無法聯系當事人而暫存2條、轉立案1條。通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鄉領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

(八)嚴肅執紀責任

緊扣時間節點，在元旦、春節、“五一”等重大節點，對各項紀律規定執行情況和公車管理情況進行全方位摸排和督查，嚴格執行公務接待和厲行勤儉節約制度。截至目前，暫未發現違紀行為。

(九)認真實施從嚴治黨“十大工程”。通過開展“從嚴治黨”十大工程活動，重點解決了我鄉部分黨組織存在的一下十個方面的問題：(一)糾正了部分黨組織負責人主業意識不強，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作思路不清，創新不夠，措施不多，成效不明顯。(二)整改了部分黨組織對從嚴管黨治黨新要求的認識不到位，思想上還沒有引起高度重視，行動上被動應付。(三)消除了部分黨組織認為黨的群眾路線教育實踐活動結束了，思想認識上有所懈怠，整改落實力度減弱了，標準要求降低了。(四)糾正了個別基層黨組織發展黨員把關不嚴，程序不規范，隨意降低標準，發展黨員質量不高。(五)統一黨建工作與經濟發展、扶貧開發等事關群眾增收致富的重點工作銜接不緊密，互進共促作用發揮的不明顯，部分基層黨組織帶領群眾脫貧致富的作用發揮不充分認識。(六)整改了黨內政治生活不經常，“三會一課”、民主生活會制度落實不到位。(七)提高了有的黨員黨性觀念淡薄，黨員意識不強，降低自己的標準要求，混同于一般干部或群眾。(八)緊密了部分黨員不履行黨員義務，不自覺繳納黨費，特別是流動黨員管理滯后，甚至個別黨員長期與黨組織失去聯系。(九)增強了部分黨員干部不重視政治理論學習，理想信念不堅定，黨性觀念不強問題。(十)改變了部分黨員干部宗旨意識不強，坐等上門多，主動上門少現象。

使全鄉廣大黨員牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，增強了黨的凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟社會全面協調發展提供了有力的組織保障。

(十)認真查處發生在群眾身邊的腐敗和“四風”問題。緊緊圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的重點內容：發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題;違反中央“八項規定”和省市縣有關規定的問題;土地征收流轉和村貌改造中的違紀違法問題;農村集體“三資”管理中的違紀違法問題;惠民政策執行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題;執法、監管、公共服務等窗口行業和領域的違紀違法問題;小官巨腐等基層黨員干部違紀違法問題等，結合我鄉整治重點，查處群眾反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續深入推進正風肅紀，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。

二、履行監督責任過程中存在的問題

一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態度;二是有的干部“一崗雙責”的主體意識不強，抓職責范圍內的黨廉建設力度不大;三是黨風廉政建設的學習還沒有步入常態化，形而上學問題仍然存在;四是作風建設和維護群眾利益的客觀要求還有一定差距。

三、下一步改進工作的具體打算

一是積極協助鄉黨委加強黨風廉政建設;二是自覺履行執紀監督、問責職責;三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”;四是加大之間正風肅紀力度，促進干部作風轉變;五是加強紀檢監察隊伍建設，提高隊伍履職素質，嚴防燈下黑;六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。

2017年鎮紀委監督責任落實情況工作匯報

根據《關于實行紀委(紀檢組、紀工委)履行黨風廉政建設監督責任情況報告制度的通知》(江紀發〔20xx〕38號)要求,現將壇石鎮紀委20xx年度履行黨風廉政建設監督責任情況報告如下:

第3篇: 紀檢監督責任落實情況匯報

關于落實監督責任情況匯報

　　導語：今年以來，局紀檢組在紀委的堅強領導下，堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現就落實黨風廉政建設監督責任情況匯報如下。
　　作為紀檢組長，我始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動局黨委主體責任的落實。
　　(一)體系構建更嚴密。認真貫徹縣委關于落實 “ 兩個責任 ” 的“雙八條”要求，以 “ 定責 ” 、 “ 亮責 ” 、 “ 述責 ” 、 “ 評責 ” 為抓手，層層傳導壓力，筑牢責任體系。紀檢組通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各股室落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，使反腐倡廉決策部署更加有力。
　　(二)參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務，積極協助局黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境。制定了懲防體系實施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。
　　(三)組織協調更有力。堅持在局黨委的統一領導下，強化反腐敗工作協調機制運用，整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量，形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。針對不同股室分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求，區別對待，各有側重。組織全局 8 個股室的黨組織負責人開展述職述廉活動，推動黨風廉政建設責任制傳導至神經末梢。
　　認真貫徹落實中央關于反腐倡廉新的更高要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監督責任，執好紀、問好責、把好關，進一步發揮黨內監督專門機關作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
　　(一)從嚴監督檢查。切實發揮好紀檢組監督、檢查 ” 作用，深入開展 “ 一線監督 ” ，發現問題 5 個，整改問題 5 個。依托行政權力規范公開運行監察平臺，在實現權力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。
　　(二)從嚴執紀問責，深化正風肅紀。圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作推進，緊盯領導機關、領導干部，失責必問、問責必嚴;圍繞局黨委的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯黨的紀律執行，止 “ 懶政 ” 、治 “ 庸員 ” ;圍繞加強作風建設，緊盯 “ 四風 ” 問題，深化正風肅紀專項治理。今年以來，紀檢組牽頭開展專項督查 12 次，對 1 個工作效能執行不到位的股室進行了通報;對 2 個股室負責人進行了誡勉談話、對 1 個不勝任工作的人員進行了崗位調整。
　　(三)從嚴教育管理，力爭群眾滿意。圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作，制定了 XX 年度實施方案，對人飲工程、南水北調工程、地下水壓采工程等資金使用、項目推進、工作效能等情況進行監督檢查。建立單位主要負責人 “ 五個不直接分管 ” 制度及實施細則，進一步強化對 “ 一把手 ” 權力的監督制約;深入開展警示教育活動，組織全體干部職工參觀廉政書畫展，使黨員干部廉潔自律意識不斷增強。
　　堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。
　　(一)轉職能，聚焦主業。紀檢組長向紀委述廉，定期掌握局黨組、紀檢組織履職情況。
　　(二)轉方式，突出主責。把查辦案件作為最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持文明辦案、安全辦案。今年 1 至 11 月，共受理信訪舉報 3 件次，立案 1 件，繼續保持辦案 “ 零事故 ” 。突出執紀監督，嚴抓作風建設，春節、元旦、清明、 “ 五 . 一 ” 等重要節日節點，對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強烈的問題進行專項檢查。
　　(三)轉作風，抓好主力。我帶頭踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，積極參加黨的群眾路線教育活動實踐，強化培訓教育，組織干部參加各類培訓 26 余人次，不斷提升綜合素質，使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。
　　下一步，將嚴格按照中央、省、市、縣工作部署要求，全面抓好監督責任落實，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
　　一是全面深化改革，形成利于執紀監督的制度環境。堅決按照中央部署，結合我局實際，認真落實 “ 兩個主體責任 ” 要求，改革完善黨的紀律檢查工作體制，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。
　　二是加快推進 “ 三轉 ” ，提高善于執紀監督的工作能力。明確職責定位，突出主業，收縮戰線，攥緊拳頭，履行主責;堅持帶頭加強作風建設，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中，持之以恒抓好正風肅紀，切實解決 “ 四風 ” 問題。
　　三是強化監督責任，增強勤于執紀監督的內生動力。細化執紀監督職責，完善執紀監督程序，明確執紀監督方式，提高做好監督執紀問責工作的針對性、有效性。綜合運用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法，強化相關責任主體的職責意識。
　　四是加強自身建設，打造敢于執紀監督的過硬隊伍。要切實落實 “ 八項規定”要求;要進一步完善本系統內部監督實施辦法;自覺接受黨組織、人民群眾監督，切實防止 “ 燈下黑 ” ;對本局干部的違紀違法行為，發現一起，查處一起，決不姑息，用鐵的紀律打造過硬隊伍，更好發揮黨內監督專門機關作用。
201*年12月2日
　　
　　

第4篇: 紀檢監督責任落實情況匯報

紀檢監督責任落實情況報告

　　縣委黨風廉政建設工作領導小組辦公室：
　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，我局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會以及中、省、市縣全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，進一步改進了工作作風，提高了機關效能,增強了服務意識,黨風廉政建設和紀檢工作取得較好成效,為促進我縣統計事業的發展提供了有力的政治和紀律保障。根據彬辦函44號《關于對落實黨風廉政建設主體責任和監督責任進行檢查考核的通知》精神,現將我局落實黨風廉政建設“兩個責任”和反腐倡廉責任分工落實情況報告如下:
　　一、我局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況
　　(一)加強組織領導，推動工作落實。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。我局黨組按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢組長組織協調”的領導體制和工作機制，通過黨組中心組理論學習會、局領導班子工作會議等形式，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。在落實《彬縣統計局黨風廉政建設責任制實施意見》的基礎上，根據工作分工調整了局黨風廉政建設責任制領導小組成員責任分工，制定了《彬縣統計局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，召開了全局廉政工作會議，落實了工作責任。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，領導班子成員對分管股室黨風廉政建設負責，加強日常工作監督和工作指導。局班子適時專題研究黨風廉政建設，努力形成全局齊抓共管的工作格局，推動黨風廉政建設工作順利開展。建立和完善“一把手”負總責、其他班子成員實行“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，局黨組定期研究黨風廉政建設工作，完善發揚黨內民主、認真執行民主集中制原則，實施重大決策、干部任免、主要數據指標評估、大額資金使用集體討論決定制度。
　　(二)加強宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、加強理論學習等活動緊密結合，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。一是認真組織全體黨員干部學習黨風廉政建設理論、法規，組織廣大黨員干部學習貫徹黨的十八屆三中全會、中紀委、國務院廉政工作會議和省、市、縣相關工作會議精神。二是開展廉政談話活動。局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以關心愛護干部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步;三是把反腐倡廉宣傳教育與開展黨的群眾路線教育實踐等主題教育活動緊密結合，既提高了專題教育活動效果，又增強了廣大領導干部和職工的廉潔自律意識。
　　(三)加強作風建設，提升行政效能。今年以來，我局健全和完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度和目標責任制等，嚴格執行中央“八項規定”和中紀委“六項禁令”的有關規定，認真落實領導干部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴格執行公務用車、公務接待規定，按照機關車輛管理制度，嚴格執行公務用車派車制度，實行定點維修。來客接待嚴格執行中央八項規定，由局辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎。堅持黨務和政務公開的審議監督，加強民主管理和民主監督。
　　(四)加強統計執法檢查，提高統計數據質量。今年以來，我們結合黨的群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設，強化統計執法檢查，加大對全縣“四上”企業、重點建設項目的執法檢查力度，遏制虛報、瞞報統計數據的違法行為，提高統計數據質量，確保全縣主要統計數據指標真實準確。
　　二、黨組主要負責人履行“第一責任人”職責具體情況
　　(一)主導全局廉政工作，明確職責分工。一年來，我局黨組書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，研究制定本部門黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實的情況。今年6月份，根據縣委黨風廉政建設主體責任制的要求，對局領導班子成員分工進行了調整;強化了“一崗雙責”意識，班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，督促班子成員認真落實好分管股室黨風廉政建設工作。
　　(二)認真聽取黨風廉政建設工作匯報，參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料的情況。認真學習《廉政準則》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨內重要規章，從反面典型案例吸取教育。在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，從而達到自我教育、自我約束的目的。增強了政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐的思想防線更加堅固。
　　(三)落實黨風廉政責任，指導解決問題。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，局黨組書記及時主持召開廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，指導解決問題。
　　(四)嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。一年來，局黨組書記帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事，對重大事項堅持集體研究討論決策。認真貫徹執行中央“八項規定”以及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，堅持率先垂范，帶頭開展聯系村貧困戶和殘疾困難戶的幫扶工作，帶頭深入基層開展調研活動等，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，對黨風廉政建設工作有機會就要講一講，并自覺用《廉政準則》的各項要求來規范自己的言行，對領導班子其他成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行監督檢查，并加強教育管理的情況。
　　三、黨風廉政建設監督責任落實情況
　　(一)對黨組黨風廉政建設主體責任落實情況的監督。一是選人用人方面。我局黨組嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》的要求選拔任用干部，監督建立并實施干部無任用推薦制度、個人實名向黨組織推薦干部人選制度、干部提名責任制度。二是強化對權力運行的制約和監督方面。我局按照“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力制衡新機制;健全完善并落實重點崗位和關鍵環節崗位人員輪崗交流制度。三是領導和支持執紀執法同志查處違紀違法案件方面。建立并落實了局務會議討論統計違法案件查處制度。四是黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率方面。局黨組主要負責同志認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調親自督辦，班子成員及單位內部出現嚴重違法違紀問題，追究其責任;對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評;帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會;同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，要及時提醒幫助。
　　(二)對作風建設情況的監督
　　我局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定精神，發揚釘釘子精神，下功夫“四風”方面存在的突出問題，并按照全縣黨的群眾教育實踐活動要求認真撰寫個人對照檢查材料，對查出的問題進行梳理匯總后限期整改。
　　(三)對領導干部報告個人有關事項的規定執行情況的監督。一是重點監督了領導干部大操大辦婚喪喜慶的情況。我局干部職工嚴格執行我縣干部職工婚喪喜慶事宜的有關規定，年內，沒有發生任何違反縣上規定大操大辦婚喪喜慶事宜的人和事。二是重點監督領導干部應該向縣紀委報告的有關事宜。我局領導干部按照規定，及時向縣紀委報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
　　今后，我們將進一步解放思想、實事求是、加強學習、開拓進取、扎實工作，一如既往的貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入持久的開展黨風廉政教育的宣傳活動，進一步加強黨風廉政宣傳教育工作的針對性和實效性，緊鑼密鼓的開展“勤廉機關”創建活動，堅持日常宣傳與專題教育相結合，堅持正面宣傳與警示教育相結合，在學習教育、工作措施、制度建設上下功夫，以加強黨員干部作風建設為重點，積極探索黨風廉政工作的新思路、新方法和新途徑，不斷提高自身綜合素質，推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作上一個新的臺階。
　　紀委落實黨風廉政建設紀委監督責任的報告
　　今年以來，雨城區紀委在市紀委的堅強領導下，堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現我就落實黨風廉政建設監督責任情況匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正。
　　一、深化思想認識，從“根”上把監督責任落實好
　　作為紀委書記，我始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。
　　(一)體系構建更嚴密。認真貫徹省委、市委關于落實“兩個責任”的要求，試行區委書記、區紀委書記向區委常委會述責，69個鄉鎮、部門黨委、黨組主要負責人向區委常委會述責工作機制;探索區級領導干部向區紀委全委會述廉述責機制，以“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”為抓手，層層傳導壓力，筑牢責任體系。區委常委會每年專題研究黨風廉政建設工作5次以上;區委主要負責人認真落實“四個親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示6件次，督辦重要案件5件;紀檢監察機關通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委(黨組)落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，使反腐倡廉決策部署更加有力。
　　(二)參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務和本地區經濟社會發展大局，積極協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境。區委及時出臺《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，將全區反腐倡廉工作細化為6個大項和58個小項任務，一一部署落實;制定了懲防體系XX

第5篇: 紀檢監督責任落實情況匯報

責任書之落實監督責任情況匯報

責任書之落實監督責任情況匯報

落實監督責任情況匯報

【篇一：落實兩個責任匯報】

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀

點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違

反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街

道便民服務中心項目已獲區政府批準（青政辦抄字

[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區居民服務。在青云譜農副產品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經區政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區衛生服務中心，也已協調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現已基本完成。“三個中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區委、區政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動

【篇二：錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報】

錢庫鎮紀委履行監督責任工作報告 近年來，錢庫鎮紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業，強化監督執紀問責, 深入推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將2014年以來錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報如下：

一、提高思想認識，切實承擔監督責任 黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、加強組織協調，協助落實主體責任

一是發揮助手作用。結合錢庫實際，制定下發了《2014年全鎮黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨

風廉政建設責任制。

二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風肅紀，著力強化作風建設

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退, 企事業單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執行以來，全鎮解聘事業干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，2014年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制

數，與2013年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

四、保持高壓態勢，嚴肅懲治違紀行為

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。2014年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信

訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導，著力突出源頭預防

一是開展主題教育活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強自身建設，不斷提高監督能力

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮黨員干部干事創業的新標準、對照檢查的新標尺。鎮紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監督

檢查利劍，為發展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為錢庫建設秀美田園城市、魅力江南水鄉保好駕、護好航。

中共錢庫鎮紀律檢查委員會

2015年3月30日

【篇三：2015落實兩個責任工作匯報】

2015落實兩個責任工作匯報

黨的十八屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質量第一、服務至上)，各項工作爭先創優，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責任分解，做到負責必明責

主體責任意味著各級黨組織既是領導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任主體。為了切實強化黨組織主體責任，局黨組結合班子成員分工，及時以黨委文件下發黨風廉政建設責任制分解方案，明確責任主體、責任范圍、責任內容、責任要求，落實了黨組主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任。局黨委書記與班子成員、業務科室分別簽訂了《2014年黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設的目標責任層層分解，并作為年度崗位責任制考核的重要內容。在具體工作中，局黨組切實加強對班子成員和干部職工的教育和管理，認真履行黨風廉政建設主體責任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項主動過問，組織研究，嚴格把關。黨組主要負責人對黨風廉政建設工作常研究、常部署，認真種好“責任田”。其他班子

成員嚴格按照各自分工，在抓好業務工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

二、抓責任履行，做到履責必盡責

(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的學習，把廉政建設納入黨組中心組的學習內容，并在每周例會上組織機關干部重點學習了黨的作風建設的相關規定、公務員十五條禁令、厲行節約反對浪費條例等重點內容，強調機關干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執行情況檢查，督促機關干部謹慎用權;機關干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關醒目位置公開公示。在接受社會監督的同時，時時提醒自己。

(二)構筑防控體系。局黨組對科室的權力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網上和公開欄進行公示公開，讓權力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣

泛調研和聽取意見基礎上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關審簽。

(三)強化制度保障。今年來，我局根據中央作風建設的一些新規定對機關內部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經費管理制度》、《公務用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關于進一步加強機關管理的規定》等制度，明確分管領導對制度執行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務企業方面的不正之風，有效防止了違紀和專權、濫權行為發生。

(四)嚴格執法。一是建立分級負責的執法工作機制。實施執法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執法工作，作為考核重點，列入了相關科室、有關個人工作效能、績效考核重點內容。二是建立健全了行政執法責任制的一系列制度。制定了水行政執法“四制”《水行政執法責任制》、《水行政執法公示制》、《水行政執法過錯責任追究制》、《水行政執法督察制》，并同時制定了《水政監察人員職責》、《水政監察人員權利》、《水政監察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執法規范、透明。

(五)多措并舉加強對項目的監管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環節在協調配合中統一，在統一管理中協調，較好的解決了監督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施

“二次監理”，廣泛接受群監督，通過“二次”監督，促進了水利工程建設規范、有序、健康、可持續發展。三是強化“三級質量管理體系”即：監管辦--質監站--二次監理，工程質量管理體系，確保水利工程質量、進度、資金監管得到落實。四是實行施工單位和監理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規定”和監理單位“五項規定”，實行百分制考核。

三、有責必究，嚴肅查處違紀違規行為

今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務，給予黨內嚴重警告處分。在系統內引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經濟發展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設，力爭在2014年基礎上再一個新的臺階。

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