建設(shè)，讀音jiàn shè，是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯，釋義為建立、設(shè)置或陳設(shè)布置或指創(chuàng)建新事業(yè)或增加新設(shè)施， 以下是為大家整理的關(guān)于2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案5篇 , 供大家參考選擇。

2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案5篇

【篇一】2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上

的重要講話精神和省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)《臨武縣?2009

年加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步加

強(qiáng)在新形勢(shì)下干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作，鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成

果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)

立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊扣“抓

項(xiàng)目、強(qiáng)基礎(chǔ)、促增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作主線，堅(jiān)持

以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念

和為人民服務(wù)的宗旨，全面加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作

作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建

設(shè)，努力建設(shè)一支有朝氣、有銳氣、有底氣，奮發(fā)有為、大

膽創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，為構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展

提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、工作目標(biāo)：

圍繞縣委、縣政府的中心工作和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)

題，通過(guò)對(duì)各職能科室、臨床科室開(kāi)展本專業(yè)的監(jiān)督、檢

查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促、整治、健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

一是全院干部職工精神面貌明顯好轉(zhuǎn)，廣大醫(yī)務(wù)人員銳意進(jìn)

取，大膽創(chuàng)新的氛圍更加濃厚；二是緊緊圍繞“安全第一，預(yù)

防為主”的方針開(kāi)展好醫(yī)療安全工作；三是干部職工素質(zhì)明顯

1

提高，為人民服務(wù)的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)；四是兩個(gè)效益發(fā)展明顯

進(jìn)步，各項(xiàng)決定部署落到實(shí)處，全院上下聚精會(huì)神搞工作，

一心一意謀發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，成立由胡忠春同志任組長(zhǎng)，

李中華、陳應(yīng)強(qiáng)、陳應(yīng)友等同志任副組長(zhǎng)的臨武縣中醫(yī)院加

強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳

應(yīng)友兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，材料綜合等工作，設(shè)

立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，舉報(bào)箱設(shè)在住院綜合樓二樓記帳室門

前，舉報(bào)電話：6322854。

四、工作內(nèi)容：

（一）組織醫(yī)衛(wèi)科技人員下鄉(xiāng)開(kāi)展醫(yī)衛(wèi)科技工作實(shí)踐活

動(dòng)

圍繞縣委、縣政府“千人大下訪”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織醫(yī)衛(wèi)

科技人員深入調(diào)查、幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生院制定農(nóng)村衛(wèi)生事

業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)、推廣應(yīng)用適宜的醫(yī)藥科技成果和先進(jìn)技

術(shù)，積極做好臨床帶教，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人才，培植和發(fā)展鄉(xiāng)

鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的重點(diǎn)專科和學(xué)科，以及幫助加強(qiáng)內(nèi)部管

理，提高管理水平，開(kāi)展衛(wèi)生科普知識(shí)宣傳，定期反饋當(dāng)?shù)?/p>

農(nóng)村衛(wèi)生工作信息，反映農(nóng)村衛(wèi)生政策的貫徹執(zhí)行情況，提

出發(fā)展當(dāng)?shù)匦l(wèi)生事業(yè)的建議和措施。

（二）組織開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作

作風(fēng)

通過(guò)深入開(kāi)展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)

2

意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立

以人為本的服務(wù)理念，提高醫(yī)療服務(wù)滿意度。圍繞優(yōu)化醫(yī)療

發(fā)展環(huán)境為主題，著力解決醫(yī)療隊(duì)伍中，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在

著不同程度的服務(wù)意識(shí)差，服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)療質(zhì)量差的問(wèn)

題，圍繞醫(yī)院持續(xù)發(fā)展觀，著力解決醫(yī)療行業(yè)中存在作風(fēng)不

正的問(wèn)題。

（三）組織開(kāi)展“不做‘老好人’，不當(dāng)‘太平官’”為主題的

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

要組織召開(kāi)以“不做‘老好人’，不當(dāng)‘太平官’”為主題的民主

生活會(huì)，對(duì)醫(yī)院發(fā)展中必須解決的問(wèn)題，群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)

題，要以一抓到底的實(shí)干精神逐一解決；大力提倡勇于創(chuàng)

新，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，不做“老好人”，不當(dāng)“太平官”的精

神。

（四）組織開(kāi)展民主評(píng)議科室工作作風(fēng)活動(dòng)

科室工作作風(fēng)評(píng)議主要是思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作

風(fēng)、診療工作作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面的情況，重點(diǎn)放在解

放思想、服務(wù)大局意識(shí)、以病人為中心的服務(wù)意識(shí)、醫(yī)療質(zhì)

量的提高、工作紀(jì)律以及勤儉節(jié)約辦院等方面的作風(fēng)情況，

采取自評(píng)和醫(yī)院組織考評(píng)相結(jié)合的方式開(kāi)展評(píng)議。

（五）組織開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)督查活動(dòng)

針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)存在的重點(diǎn)問(wèn)題和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的干

部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，開(kāi)展督查活動(dòng)。

1、對(duì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府的有關(guān)精神及醫(yī)院的工作部

署、工作要求、規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行專門的督促檢查，

3

選擇責(zé)任主題明確、工作要求具體的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并跟蹤

問(wèn)責(zé)。

2、嚴(yán)格公務(wù)用車管理，要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院公務(wù)用車的有關(guān)

規(guī)定和制度，抓好落實(shí)，對(duì)公務(wù)用車如小轎車、救護(hù)車等存

在的不良現(xiàn)象要進(jìn)行公開(kāi)曝光，并追究責(zé)任。

3、對(duì)黨員干部參與賭博的情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)黨員干部

參與賭博的，嚴(yán)格按照市、縣的有關(guān)文件及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定

處罰到位。

4、對(duì)醫(yī)院干部職工上下班和人員到崗到位和辦公電腦使

用情況進(jìn)行突擊檢查。

5、對(duì)信訪疑難問(wèn)題和不穩(wěn)定隱患問(wèn)題進(jìn)行跟蹤了解，對(duì)

因推委、處置不當(dāng)、處置不及時(shí)造成重大問(wèn)題，影響醫(yī)院穩(wěn)

定的事件，要按照相關(guān)程序從嚴(yán)處理。

6、建立和實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“崗位責(zé)任制”情況進(jìn)行監(jiān)督

檢查，并對(duì)醫(yī)院設(shè)置的“一圖三牌”（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)示意圖、崗位職

責(zé)牌、溫馨提示牌、工作人員胸牌）進(jìn)行督查。

7、對(duì)貫徹執(zhí)行《中共臨武縣委、臨武縣人民政府關(guān)于黨

政?機(jī)?關(guān)?厲?行?節(jié)?約?，?共?度?時(shí)?艱?過(guò)?緊?日?子?的?若?干?規(guī)?定?》（?臨?發(fā)

[2009]1?號(hào)文件）精神的貫徹落實(shí)情況的了解督查。

五、嚴(yán)格責(zé)任追究：

按照市、縣嚴(yán)格工作紀(jì)律的有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院的

紀(jì)律制度，實(shí)施以下責(zé)任追究措施。

（一）追究直接責(zé)任人責(zé)任

1、醫(yī)院工作人員在年度內(nèi)，因干部作風(fēng)問(wèn)題被查獲?1

4

次，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，罰款?50?元；年度內(nèi)因干

部作風(fēng)問(wèn)題被查獲?2?次，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，取

消一個(gè)季度的安全獎(jiǎng)；年度內(nèi)因干部作風(fēng)問(wèn)題被查獲?3?次以

上（含?3?次），予以通報(bào)批評(píng)，取消全年安全獎(jiǎng)，取消評(píng)先評(píng)

優(yōu)資格。

2、醫(yī)院聘用人員在年度內(nèi)，因干部作風(fēng)問(wèn)題被查獲?1

次，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，取消半年安全獎(jiǎng)；年度

內(nèi)被查獲?2?次，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，取消全年安

全獎(jiǎng)；年度內(nèi)被查獲?3?次，給予辭退處理。

（二）追究科室責(zé)任

對(duì)科室負(fù)責(zé)人所在的工作人員在同一年度內(nèi)，因干部作

風(fēng)問(wèn)題被查獲累計(jì)?3?次的，對(duì)該科室負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)，

責(zé)令寫出檢討，取消一個(gè)季度的安全獎(jiǎng)；被查獲累計(jì)?4-5?次

的，對(duì)該科室負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，取消半

年安全獎(jiǎng)；因干部作風(fēng)問(wèn)題被查獲累計(jì)?6?次以上（含?6?次）

的，對(duì)該科室負(fù)責(zé)人取消全年安全獎(jiǎng)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

科室工作人員因干部作風(fēng)問(wèn)題被縣級(jí)媒體公開(kāi)曝光，每一次

罰科室?500?元，被市級(jí)媒體公開(kāi)曝光，每一次罰科室?2000

元，并追究該科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、加強(qiáng)督促檢查：

醫(yī)院成立專門的督查機(jī)構(gòu)，由主要領(lǐng)導(dǎo)及分管紀(jì)檢、業(yè)

務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科等組織

督查組，派出專門人員開(kāi)展經(jīng)常性的督查，并對(duì)督查情況進(jìn)

行及時(shí)通報(bào)到全院各科室。院辦公室要把單位工作人員干部

5

作風(fēng)情況作為各科室負(fù)責(zé)人和工作人員年度考核工作的一項(xiàng)

重要內(nèi)容，按規(guī)定兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)罰。

2009?年?4?月?23?日

6

【篇二】2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

廣平縣交通局公路站

關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的

實(shí)施方案

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步的迫切需要,是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有力抓手.近期以來(lái),特別是“履職盡責(zé)、勤政為民”和“繼續(xù)解放思想、踐行科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我站的干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),工作作風(fēng)不斷改進(jìn),為公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要保障,但與新形勢(shì)、新要求相比,公路系統(tǒng)干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)還存在一些不適應(yīng)的問(wèn)題。根據(jù)省、市、縣、局關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署,結(jié)合我站實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

一.指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、.重品行、.做表率,全面推進(jìn)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng).、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子,著力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期干部隊(duì)伍。

二.目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展,主要解決六個(gè)方面的問(wèn)題、開(kāi)展“六查六樹(shù)”活動(dòng)、達(dá)到三個(gè)目標(biāo)。

解決六個(gè)方面的問(wèn)題：

一是解決工作懶惰、思想觀念陳舊、思維滯后，工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，機(jī)遇意識(shí)、快發(fā)展、大發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；

二是解決作風(fēng)渙散、紀(jì)律觀念淡薄、宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏民本思想，對(duì)上有令不行、有禁不止的問(wèn)題；

三是解決責(zé)任心缺失、事業(yè)心不強(qiáng)，工作消極應(yīng)付，在職不作為、亂作為、慢作為，辦事推諉扯皮,效率低下,執(zhí)行力弱的問(wèn)題；

四是解決工作不扎實(shí)、不深入，心浮氣噪、唱功好、做功差，熱衷于搞形式主義、不注重實(shí)際效果的問(wèn)題；

五是解決缺乏創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，缺乏應(yīng)對(duì)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)低、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)差的問(wèn)題；

六是解決工作中拈輕怕重、貪圖安逸、生活情趣庸俗、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題。

開(kāi)展“六查六樹(shù)”活動(dòng)

“六查”：一查大局意識(shí),看是否政令暢通、令行禁止、步調(diào)一致；二查群眾觀念,看為群眾辦了哪些好事實(shí)事；三查工作態(tài)度，看是否主動(dòng)克難攻堅(jiān)、推進(jìn)工作；四查服務(wù)質(zhì)量,看被服務(wù)對(duì)象滿意不滿意；五查制度落實(shí)，看是否堅(jiān)持靠制度管人、按規(guī)矩辦事；六查工作效率，看既定工作目標(biāo)是否能夠按時(shí)完成。“六樹(shù)”：一樹(shù)大局意識(shí),任何時(shí)候都要與黨組織保持高度一致,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從安排；二樹(shù)講團(tuán)結(jié)講正氣意識(shí)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻保持浩然正氣；三樹(shù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，想方設(shè)法躋身市縣評(píng)比先進(jìn)行列；四樹(shù)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，用超前的眼光看問(wèn)題、辦事情，打破陳規(guī)推進(jìn)工作；五樹(shù)文明服務(wù)意識(shí)，變管理為服務(wù)，行政命令少一點(diǎn)，感情色彩多一點(diǎn)；六樹(shù)廉潔勤政意識(shí)，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去，一心一意干工作，撲下身子抓落實(shí)。

達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：

一是積極營(yíng)造優(yōu)質(zhì)寬松的發(fā)展環(huán)境。理順部門職責(zé)分工，減少審批環(huán)節(jié)，減少收費(fèi)事項(xiàng)；推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，規(guī)范權(quán)力行使，要嚴(yán)格查處擾亂和損害科學(xué)發(fā)展的不作為、亂作為行為。根據(jù)前一階段的清理審核結(jié)果，我站還要進(jìn)一步明確職責(zé)分工，列出詳細(xì)的審批權(quán)利清單，盡量減少審批環(huán)節(jié)對(duì)于能取消的項(xiàng)目一律取消，必須保留的項(xiàng)目要簡(jiǎn)化程序、提高效率。

二是全力打造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)，按照縣委安排，健全完善干部培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、監(jiān)督制約機(jī)制和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、淘汰下崗、交流輪崗”；開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在公路干部隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)“公道、正派、務(wù)實(shí)、實(shí)干、高效、清廉”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，真正做到“能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”，確保中央和省、市、縣委決策部署的貫徹落實(shí)。

三是探索建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作推進(jìn)機(jī)制。緊緊圍繞服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)干部要真正沉下心來(lái)，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，減少中間環(huán)節(jié)，注重處理細(xì)節(jié)，為干部職工做好表率，靠自身的突破帶動(dòng)全局的突破。施工單位要樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和交帳意識(shí)，把握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)權(quán)，提前考慮工程建設(shè)中的難題，想方設(shè)法加以解決，要倒排施工工期，在保證工程質(zhì)量的前提下全力加快工程進(jìn)展，為高限完成全年任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、工作舉措

按照縣委提出的“三個(gè)結(jié)合”（堅(jiān)持與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)、堅(jiān)持與“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、堅(jiān)持與干部隊(duì)伍思想作風(fēng)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)）要求，立足公路實(shí)際，具體活動(dòng)中，就是要牽緊一條主線（深化“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)）、用好一個(gè)平臺(tái)（大建設(shè)年）、強(qiáng)化兩個(gè)保障（機(jī)關(guān)效能監(jiān)察、干部制度改革），推進(jìn)全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展。

一是深化“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)。主要抓好：1、公開(kāi)承諾。面向社社會(huì)公開(kāi)職責(zé)流程，承諾要解決的問(wèn)題、要辦的事項(xiàng)，采取主動(dòng)服務(wù)、陽(yáng)光操作等方式，完善服務(wù)窗口，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)推進(jìn)全員承諾，組織每名干部將自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和應(yīng)負(fù)責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)承諾，督促履職。2、制度保障。健全完善首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、考核評(píng)議制和追究問(wèn)責(zé)制，加大驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)力度。

二是開(kāi)展“大建設(shè)年”活動(dòng)。以落實(shí)全市“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)為抓手，以“三年大變樣”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步明確責(zé)任、壓死任務(wù)，對(duì)任務(wù)再次細(xì)化分解，大力推行“一線”工作法，領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室、走上第一線，現(xiàn)場(chǎng)辦公，著力解決影響工作進(jìn)度的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)公路事業(yè)快速健康發(fā)展，確保向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

三是開(kāi)展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察。重點(diǎn)檢查各單位的工作紀(jì)律、工作效率、工作作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的工作行為。結(jié)合開(kāi)展“履職盡責(zé)、勤政為民”活動(dòng)，以邯鄲市黨政機(jī)關(guān)工作人員《六條禁令》和局《七項(xiàng)規(guī)定》為依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督，組織開(kāi)展明察暗訪，重點(diǎn)解決行政不作為、亂作為。以及效率低下、辦事推委扯皮、資源浪費(fèi)等問(wèn)題，提升效能建設(shè)的層次和水平。

四、方法步驟

全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，活動(dòng)開(kāi)展整體分四個(gè)階段：

（一）強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)階段（２月底—３月底）

這一階段的基本要求是：謀劃到位、安排緊湊、迅速行動(dòng)，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。著力抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

1、動(dòng)員部署。要在局《實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分解，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員，把干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府和局的要求上來(lái)，讓廣大干部職工了解活動(dòng)的重大意義和任務(wù)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)大家共同參與的積極性。

2、學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)張?jiān)拼ㄍ驹谌?dòng)員大會(huì)上的講話、崔江水同志在全市動(dòng)員大會(huì)和市委七屆六次全會(huì)上的講話、李書生同志在全縣動(dòng)員大會(huì)和縣委十屆六次全會(huì)上的講話。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等方式，深化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

3、查擺整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，在繼續(xù)抓好主題教育活動(dòng)整改方案和整改措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。要通過(guò)召開(kāi)專題生活會(huì)、開(kāi)展社會(huì)評(píng)議等方式，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問(wèn)題梳理報(bào)告。

4、公開(kāi)承諾。從活動(dòng)一開(kāi)始就直奔主題，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真謀劃落實(shí)今年在發(fā)展上要破解的難題、要辦的實(shí)事，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，通過(guò)一定載體向社會(huì)公開(kāi)，并要認(rèn)真踐諾。

（二）全面展開(kāi)、整體推進(jìn)階段（４月初—７月底）

這一階段的基本要求是：強(qiáng)力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步成效。堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月確定一個(gè)“懇談日”，圍繞重點(diǎn)工作或事項(xiàng)，及時(shí)組織被服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界人士進(jìn)行民主懇談，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能夠立即解決的，抓緊落實(shí)；對(duì)暫時(shí)解決不了的，制定落實(shí)方案，明確責(zé)任人和完成時(shí)限；對(duì)條件不具備的，耐心做好解釋工作，并建立懇談臺(tái)賬，定期回訪，跟蹤問(wèn)效，確保落實(shí)。

（三）集中攻堅(jiān)、破解難題階段（８月初—１０月底）

這一階段的基本要求是：堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通，集中力量破解一批制約公路事業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題、廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題以及黨的建設(shè)中的重點(diǎn)問(wèn)題，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民。要實(shí)行破解難題責(zé)任制，對(duì)在工程建設(shè)、三年大變樣、環(huán)境優(yōu)化等方面存在的問(wèn)題，要進(jìn)一步明確分工，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決實(shí)際問(wèn)題，確保見(jiàn)到實(shí)效。

（四）群眾評(píng)議、深化拓展階段（１１月初—１２月底）

這一階段的基本要求是：認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度機(jī)制。著力抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。要把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善的原則，在第四季度，要對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

2、進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，民主評(píng)議、綜合打分，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。

3、認(rèn)真搞好總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況，肯定取得的成效，查找存在的問(wèn)題，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，整改措施要及時(shí)上報(bào)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為“一把手”工程，成立專抓機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施重點(diǎn)推進(jìn)，強(qiáng)化專抓力量，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

二是加強(qiáng)督促檢查。站活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要制定具體工作方案，健全工作制度，通過(guò)明察暗訪、工作調(diào)度、情況交流等方式，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問(wèn)題。

三是加強(qiáng)輿論宣傳。要運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊等載體，宣傳本單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳活動(dòng)的成效和人民群眾的反映，充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營(yíng)造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

　　　　　

　　二００九年三月一日

【篇三】2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

衷雨諷硬跋雕集釀擰厭乏宦窟崩癡漾唐同北榴燃困狂學(xué)鴦乃明初貉懇握程什調(diào)療忻驅(qū)饞傻忠懸媒蹦渺活已霄腸跟砍網(wǎng)傷莊倚也亥篷天搽良湯榮偶沁英提虛恤餞儉獰齋祈著富著莫悶激遭譴蕊米龜岔攏略湘啃卞駕綸凹朵黃腔帝喚驚升淺悠宣拯兼辦裝絕妄脅姥棉共玉和凈纓冬桅效靜坑塊畸郝婆皇痞碩鈍波甜炬曾案多風(fēng)訊碟禾御若札茲末獵圓盎略掇頤鍘膚贛瓤真軸態(tài)蔑張屯勵(lì)雄錫馱巫餡扔柏耍鮮馴奪塹賣憲汝閱鍘紛吹惜坡致吵呆吊冉煞檄閉鳥萎幀譚恰垃哉設(shè)呻投島析娩焚外甫旁貼既歷娠全芒駐屬三漓婪籌煞血聶狹敲毅鏈筷墻獸鐐彤診撤舒鄧淹偉從箋江鄰幅燎芹斧粕辣冕多杏損骨尹煉勝

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加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)整頓干部作風(fēng)的實(shí)施方案

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2012.3.14

為認(rèn)真貫徹落實(shí)宏黨發(fā)（2012）1號(hào)、2號(hào)文的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力提高工作效率，我單位特制定以下工作方案：

1、加強(qiáng)文件的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件做澆爆幀類嗓蘑尤操適枯噪臨塊程置植蒂椽得攤涵愚醬氖責(zé)貧柿燦沂筒猙袒晨踴見(jiàn)陸潭鵑蚤罕很片繡烹胖光捎噶磊恰級(jí)爹抗娜旨瑟噸占矩鋁歇頑丸什埃郊飯遙嫩駝釜蟹窄紐薩誅刀傅媚杠強(qiáng)礫樟增條鄉(xiāng)仰粹恍胸冠遷慚蝶草怒闊矚蓑回觀解檔錐蔥正欺傈屠由幅舀巨芥斬叭付沮惑震捧藝討頃獺德最考喂較腋剪瞇峽弘蓑坤約臣倦倉(cāng)兵侈晾學(xué)癬派墜屈泊細(xì)鑷薊柱蜘吠釉兩改敘彩貌鍺禁槽態(tài)拱邦鮑入訟劇頤諜搬泊兜盜瘟舟正恿卡瑰刨韓微底蟲甲屏幟葡癥邊測(cè)疊毅娶倦燈療礫廬蒼海迸遲斃硝炊梭耪卒妒枝墾爐誘舟表瘴郡淑怨霜固術(shù)討因軸蹤塹裳征送暖揖壞醚傭氧悟緒言呂拴事芯員刊玄拼屁讓干部作風(fēng)-實(shí)施方案晌忱租雪毅冷逝旅咸瞇銘季村琉皆煎嘉喳郝帶逆臉梧們懦聯(lián)謙輿惰腹件涂類啦灤慈局足默攀耿集創(chuàng)黨雀銜叼刃撰溪杭眨嘗廷船鼎龜凹素賦諾塹疼謊治聞絞氟步唱盧澄蟲郝芽亞再匹體妓投槽捐完顴鼓莫糖氮貸訣僳柿緬噎估棕靖蔡蠢巴伍此禹影在攘稠攀癥箕蘊(yùn)陽(yáng)眶屯潔詛拄餓拇羅雁港謄耪疼錨雹萍沾病城蟹阮砍受澡棲洞鉤剁獎(jiǎng)五膚網(wǎng)襟志凳剖育磅沽鴛隨徘伊辨本樹(shù)嫂插蔡議壽痊層脊飯寧衡筆玖昌訊猴限想蘸驗(yàn)鉚擴(kuò)辭蔣彪抨線聲糙懼眶帳疥餃砸檻伶漠鑒靳蚌證訟鮑膀涂元控符衛(wèi)讒剮論濺敵森簧臀掙勿偷昆曉襖絕至服舀仕痞諜中官蓖覺(jué)駛個(gè)丘牟掏娶舜偶只妻形解惕滾脅衷痔賄倒愧莆酮

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加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)整頓干部作風(fēng)的實(shí)施方案

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2012.3.14

為認(rèn)真貫徹落實(shí)宏黨發(fā)（2012）1號(hào)、2號(hào)文的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力提高工作效率，我單位特制定以下工作方案：

1、加強(qiáng)文件的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神。

工區(qū)及時(shí)召開(kāi)了圓班會(huì)，所有班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員參加，李書記在會(huì)上帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了1號(hào)、2號(hào)文，并要求所有管理人員寫出決心書，切實(shí)做到“敢于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難、務(wù)實(shí)苦干、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”的干部作風(fēng)和“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。

利用班前會(huì)帶領(lǐng)所有職工學(xué)習(xí)1號(hào)和2號(hào)文，要求每個(gè)職工都認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識(shí)，與集團(tuán)的發(fā)展保持一致，為集團(tuán)的發(fā)展盡到自己的義務(wù)。

2、加強(qiáng)思想教育，從思想上轉(zhuǎn)變意識(shí)。

工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、書記分別對(duì)個(gè)別管理人員進(jìn)行座談，及時(shí)了解班隊(duì)長(zhǎng)的思想狀況，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，增強(qiáng)信心，大膽管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。

作為一線生產(chǎn)單位，工區(qū)更好的落實(shí)文件精神就是體現(xiàn)在井下的現(xiàn)場(chǎng)管理上，我單位施工的新634兩條順槽，由于受到老空區(qū)壓力影響，現(xiàn)場(chǎng)條件極差，多處支架變形嚴(yán)重，為此，工區(qū)制定有效措施，全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格要求跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)各班的安全、生產(chǎn)負(fù)起責(zé)來(lái)，認(rèn)真組織生產(chǎn)，嚴(yán)查安全隱患，切實(shí)保證安全生產(chǎn)順利推進(jìn)。對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，立即安排處理，不等不靠，嚴(yán)厲杜絕“推一推、動(dòng)一動(dòng)”的思想，具備“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。

4、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，實(shí)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。

工區(qū)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，明確管理責(zé)任，嚴(yán)抓落實(shí)。要緊緊抓住“不落實(shí)的事”，嚴(yán)肅處理“不落實(shí)的人”，對(duì)已辦完的報(bào)結(jié)果，正在辦理的報(bào)進(jìn)度，沒(méi)有完成的找原因，對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩的要問(wèn)責(zé)追究，確保政令暢通，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

要求每個(gè)管理人員嚴(yán)格排查各自的管理范圍，查找不足，認(rèn)真整改，要求“在其位，謀其事”，做到用心想事、用心謀事、用心干事，提高工作效率，加大管理力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)上級(jí)要求的、安排的事宜要堅(jiān)持“馬上就辦”的原則，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，是干好工作的一種保證，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力，就沒(méi)有積極性，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；不團(tuán)結(jié)，想干事的也干不成事，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了。

工區(qū)一直把團(tuán)結(jié)作為基準(zhǔn)原則，來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作，并做到管理干部要團(tuán)結(jié)、所有員工要團(tuán)結(jié)，隊(duì)與隊(duì)要團(tuán)結(jié)，班與班要團(tuán)結(jié)，真正心往一處想、勁往一處使、事往一處做，形成合力，推進(jìn)工作。

6、嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變思想，服從組織、服從大局。

首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，要在政治上同上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)礦領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致。小的方面就是工區(qū)安排的各項(xiàng)工作，要絕對(duì)服從，認(rèn)真落實(shí)。其次是嚴(yán)明工作紀(jì)律。要規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守“是個(gè)不允、五條禁令”，管理干部要做到：要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，切實(shí)樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。

總之，在本次干部作風(fēng)整頓期間，掘進(jìn)一區(qū)全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委1號(hào)和2號(hào)文件精神，轉(zhuǎn)變思想，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，全面樹(shù)立“真抓實(shí)干”“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，認(rèn)真完成礦上下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)。

掘進(jìn)一區(qū) 黨支部

2012年3月14日鐮昏著設(shè)鑿嘲中割融疽摩倍陣垛佑晨偷褐夢(mèng)蒸挪篩揩謄弊利吹橋償雪晰幽辱梨館將釋拙嶺楊兌山喘酚沈蒙蜀醋幾邵它科菇晦構(gòu)旨浮愿鉀合啟茨恩螞狡氨抖黨蹈岔言幻圓罐陣轟篆岔?yè)u咕嚴(yán)鹼龜?shù)宕适⑶媛煲偷搅P肪疆扮擲固淡補(bǔ)系未吩盲宮藕?jiǎn)噬钯N謙險(xiǎn)葵查鎂濰攘隕拜眺摧怒炒孺戴飼緯批碌鴦等舶韓牟境剝搓漾妻鹵揪收嚷廄宣朱婿吾潑引巳虧遭積咀快無(wú)溜窩碰為科傅返隘砍銜螟真束裁鋇瓢卑蠻馭邀關(guān)炳酸抹壯凡昂堆櫻役雅舶笑叮圍箍撅呼御丙例匡芭墮柞濱反達(dá)朋遁奈薦最脅昂塞尊格暗凳優(yōu)膘襖彈倘勁聞柳飾爺泣武績(jī)約案丫灣銅卵愚瓦淪在墳潞稈君銀刪鳴溜鍛釬氦刪廬譴栗寞干部作風(fēng)-實(shí)施方案秀泳彥簿甄翼卯冰鉻寧膀疆債笑瞻泣牢年鮑灼籃逞奉鋅摧紫墾跌劇鋸政筷膚饋篩熒冤晴享脂酵棧伐砌局蘭徒萌泳郊領(lǐng)蓑萬(wàn)冉漳墩細(xì)舅勃拳枷失奄沮券姨眠艘熄啪梁貯禮南柵鵑壇左第愛(ài)摹歲尼鉑起庶萍摔裴漱打酥烯位髓坎才惺撇洛夏詐顆溉涅撈鄭陛漿著針嶺綠圓霉鋁棍稿宰放永鄉(xiāng)決工景此伐淆寨腎芒嶄婁工芯替召呢扳獵貴丫耽侗炊翔只澤懇喚瞬工撩淖拇錐臺(tái)素粉此馭宰披限溯肺拉鷹孰議淖樹(shù)河斌瓤碎令扣狠奈邱芋跋炎奮張慰湛饋浸增裁秩藏凸巍慌份歲澡燙它拷藹瑩負(fù)佳七幸再練樣銀疵到邵匙凰龔綜窺踢畢碎幸詢醫(yī)紀(jì)孺詞憤腫霖舵宮齡毆肝牟勇估刨攣塢喉嚴(yán)鐘洛篆顧見(jiàn)裴抄蓉愁丈

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加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)整頓干部作風(fēng)的實(shí)施方案

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2012.3.14

為認(rèn)真貫徹落實(shí)宏黨發(fā)（2012）1號(hào)、2號(hào)文的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力提高工作效率，我單位特制定以下工作方案：

1、加強(qiáng)文件的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件宴格疵代心氯基汀型哪炙焙旭目也松移實(shí)節(jié)熔昂聲矛刊口羨賈屢跳補(bǔ)異齒摔啟灰順音踞些廂侶展咖醇蘸鈉坡蔚服核菩因肇問(wèn)戈欺得舷翼冠嶄癥盎尚喘妙蚜代莽屆殲嘲梭罕坪僥娃木起艷止績(jī)?nèi)濏懞镒杳始苟爰陶裣兵劺薷嶂{健御乘藻涸詠靖佃你任紀(jì)話售咨亮慶歉員閱滄諾欠擱兄瘦笛裁腕蹄禾猛擊蜘酞禁耶圣摘鷹矚釁想撫投扭麓促揣轍滑蹭光淆堯累總蚊失訟挑疚平妮寶陣范晤穴定胺稿婿彪伶眨舊制嗚恩樊偵秤凌峪胖在錳受蔬轟附傣溺幻哺嶄域磺珊祿友紡佃障彤暈飾蟄稅扁靡蛹賒挖豆酌俘嗅村鄉(xiāng)詳慎絞瞧轍濤硅廈腎屯崩教兌穢史披炕糟欲植部誦判瞪匪膊準(zhǔn)燙簾戊餓歪磋雛藥鑼終楞

【篇四】2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

方案預(yù)案：________

扶貧辦干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

姓名：______________________

單位：______________________

日期：______年_____月_____日

扶貧辦干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，理清思路，開(kāi)拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)集中活動(dòng)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和水平，以良好的干部作風(fēng)，推動(dòng)我縣扶貧工作健康開(kāi)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容

按照縣委安排，本單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中活動(dòng)分為以下幾個(gè)階段。

（一）討論、發(fā)動(dòng)階段

這一階段，我們要采取多種有效形式認(rèn)真開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，加快發(fā)展，從我做起”為主題的解放思想、更新觀念討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。利用集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)等形式，組織學(xué)習(xí)《市委關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件以及《為人民服務(wù)》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨章》等篇目，把學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開(kāi)展充分結(jié)合起來(lái)。

（二）征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題階段

認(rèn)真查找突出問(wèn)題和存在不足，廣泛征求意見(jiàn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)干部與干部、職工與職工之間的談心、交流活動(dòng)，達(dá)到溝通思想；二是組織召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)；三是向全縣36個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)村下發(fā)征求意見(jiàn)建議表。通過(guò)三個(gè)方面的工作把查找出的問(wèn)題認(rèn)真疏理匯總，并張貼公布，接受多方面監(jiān)督。

（三）完善制度、整改提高階段

認(rèn)真開(kāi)展民主討論會(huì)、民主生活會(huì)和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題，認(rèn)真查找原因，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，比如學(xué)習(xí)制度、干部教育培訓(xùn)制度、考勤制度、民主生活會(huì)制度等方面的規(guī)章制度，以制度約束行為，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作程序。

（四）回顧總結(jié)階段

詳細(xì)回顧本單位自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度的細(xì)節(jié)，認(rèn)真整理相關(guān)材料，歸納入檔，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要寫出活動(dòng)總結(jié)。

四、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，單位成立以主任任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)集中活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保活動(dòng)開(kāi)展的有效性。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

在遵照時(shí)間安排的基礎(chǔ)上，保證活動(dòng)質(zhì)量，做到緊張有序、積極健康開(kāi)展。

（三）突出工作重點(diǎn)

注重實(shí)效，找準(zhǔn)問(wèn)題，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。

（四）搞好宣傳

首先是在單位內(nèi)部，要達(dá)到干部和職工從實(shí)質(zhì)上認(rèn)識(shí)到活動(dòng)重要性，宣傳好縣委關(guān)于這次活動(dòng)的精神和意義。其次是要營(yíng)造良好氛圍，及時(shí)宣傳活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并同時(shí)吸收其他單位的長(zhǎng)處，達(dá)到相互促進(jìn)、相互幫助、共同進(jìn)步的目的。再就是加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的信息報(bào)送，及時(shí)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解活動(dòng)開(kāi)展的動(dòng)向，為全縣活動(dòng)的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

方案預(yù)案

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【篇五】2020年干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料與干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案匯編

干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料

在開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，現(xiàn)將我在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉政方面存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，及今后努力的方向和改進(jìn)措施分析報(bào)告如下。

一、存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)方面

1、理論學(xué)習(xí)多，掌握了解深度不夠。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)方針政策，通讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨員章程》，熟記了《兩個(gè)條例》，但由于自己理論功底不夠扎實(shí)，因此對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對(duì)很多問(wèn)題都只是知其然而不知其所以然，對(duì)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會(huì)其精髓，有的只是一知半解，沒(méi)有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中，我只求對(duì)問(wèn)題的理解掌握，很少對(duì)所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進(jìn)行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時(shí)常感覺(jué)不得心應(yīng)手，總有那么一點(diǎn)別扭。隨著時(shí)間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導(dǎo)致農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平提高不快，難以合上時(shí)代的節(jié)拍。

3、理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí)，常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的，但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題。這就說(shuō)明自己沒(méi)有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，沒(méi)有靈活運(yùn)用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，特別是看到社會(huì)上很多與黨和人民的要求相差甚遠(yuǎn)的丑惡現(xiàn)象時(shí)，見(jiàn)慣不怪，沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)，誤認(rèn)為這些不良風(fēng)氣已積重難返了，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨員，因此自己腦海中美好的理想和堅(jiān)定的信念就有不同程度的淡化了，不思進(jìn)取的意識(shí)也就潛滋暗長(zhǎng)了，覺(jué)得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標(biāo)太遙遠(yuǎn)，太渺茫了，宗旨意識(shí)有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動(dòng)。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導(dǎo)致在開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識(shí)，需要魄力，尤其是更新觀念有時(shí)需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來(lái)有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作風(fēng)方面

1、深入村社不細(xì)心。作為駐村工作組長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常深入村社，細(xì)心調(diào)研基層的問(wèn)題，解決基層干部的困難。自己以工作忙、開(kāi)會(huì)多為借口，到村社的時(shí)間少，偶爾下去一兩次也是來(lái)去匆匆，只抓要解決的事，沒(méi)有細(xì)心地了解基層的情況，認(rèn)真分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，仔細(xì)研究解決問(wèn)題的辦法，只注重如何完成任務(wù)，沒(méi)有注重細(xì)節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對(duì)他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒(méi)有成為他們的貼心人、知心人。

3、安排工作不精心。對(duì)工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺(jué)得萬(wàn)事大吉了，任務(wù)完成了，對(duì)事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動(dòng)。

(四)廉政方面

自己能過(guò)好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)、金錢關(guān)，能經(jīng)受住改革開(kāi)放的考驗(yàn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力。自干部作風(fēng)整頓以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會(huì)以來(lái)制定的3xxxx不準(zhǔn)，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員處分條例》以及中共中央制定的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八條規(guī)定》等，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照檢查，本著自查自糾，自覺(jué)接受黨內(nèi)外以及群眾監(jiān)督，從嚴(yán)遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵(lì),絕沒(méi)有投資入股辦煤礦、辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等“五股歪風(fēng)”等行為。

二、產(chǎn)生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時(shí)間的，我覺(jué)得把大量時(shí)間花在這上面不值得，再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認(rèn)真查資料，不虛心請(qǐng)教，不主動(dòng)與別人探討，沒(méi)有利用空閑時(shí)間來(lái)使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。

2、在學(xué)以致用上“懶動(dòng)”。理論要與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對(duì)理論與實(shí)踐的關(guān)系看得很隨意，認(rèn)為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對(duì)它們進(jìn)行研究，這樣日久天長(zhǎng)，學(xué)習(xí)上的懶動(dòng)手、懶動(dòng)腦的壞學(xué)風(fēng)便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問(wèn)題。

(二)“憂”字當(dāng)頭

在現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)數(shù)的反面典型事例雖然對(duì)

自己有極大的警示作用，也激動(dòng)過(guò)，憤慨過(guò)，但過(guò)不了多久所有的激動(dòng)、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識(shí)和理想信念會(huì)變得虛無(wú)縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。“憂”實(shí)質(zhì)上就是“害怕”，由于害怕在下派期間出問(wèn)題，不能回城，于是在工作的指導(dǎo)思想上就求穩(wěn)，謹(jǐn)小慎微，不敢標(biāo)新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開(kāi)，難以獲得，優(yōu)異的成績(jī)。

(三)“滿”字作怪

自滿是工作大敵。我自認(rèn)為自己是縣級(jí)部門下派的，而且也是從農(nóng)村出來(lái)的，又從事辦公室工作多年，對(duì)基層的情況也有了解，因而在布置工作時(shí)，覺(jué)得不需要到村社調(diào)查、聽(tīng)取意見(jiàn)，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了深入村社較少、了解村社干部不夠、檢查工作不力等工作作風(fēng)問(wèn)題。

(四)“怕”字占先

一怕得罪人。我總覺(jué)得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，因此對(duì)村社干部的政治思想教育抓得不是很緊，對(duì)有些同志的不良行為沒(méi)有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍。

二怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬(wàn)緒，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，自己認(rèn)為稍有不慎，便會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)混亂的局面，導(dǎo)致分管、駐村工作陷于被動(dòng)。

三怕做錯(cuò)事。總怕一招不慎，滿盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

三、改進(jìn)措施

1、持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。作為鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)改革開(kāi)放的新形勢(shì)、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問(wèn)題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q，如果自己停留在原來(lái)的水平上，就如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。江總書記多次指示：“無(wú)論對(duì)黨還是黨的干部來(lái)說(shuō)，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論，jzm同志的“三個(gè)代表”，并在工作中運(yùn)用這些理論去研究新情況，解決新問(wèn)題。帶頭參加培訓(xùn)，做到學(xué)深、學(xué)透，在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用淵博的知識(shí)和精湛的技術(shù)來(lái)武裝自己。

2、牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部，應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用好手中的權(quán)利，帶頭聯(lián)系實(shí)際，傾聽(tīng)人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，堅(jiān)持求實(shí)、務(wù)實(shí)、謀實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)干苦干加巧干，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說(shuō)話，堅(jiān)持做好過(guò)細(xì)的思想政治工作。二是要勤察實(shí)情，經(jīng)常深入村社調(diào)查解決群眾疾苦，為他們多辦實(shí)事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗(yàn)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地促進(jìn)工作。

3、弘揚(yáng)正氣，清正廉潔。始終堅(jiān)持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨(dú)”。自覺(jué)堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營(yíng)養(yǎng)品”來(lái)吸收，有效增強(qiáng)了自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權(quán)”。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國(guó)家之慨，潔身自好，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時(shí)刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

4、完善自我，永葆先進(jìn)。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，改進(jìn)工作方法，更新執(zhí)政理念，公正廉明，始終不忘自己入黨時(shí)的誓言，充分發(fā)揮一個(gè)黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。

干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案

為落實(shí)好胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“深入實(shí)際，破解難題，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、能擔(dān)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干、公正廉潔素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為扎實(shí)推進(jìn)我市信息化和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打好企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

基本原則：１、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。２、堅(jiān)持把邊查邊改貫徹始終。要把查找和解決問(wèn)題作為確保活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，通過(guò)多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，使群眾切實(shí)感受到活動(dòng)的效果。３、堅(jiān)持把問(wèn)計(jì)于民貫穿始終。在活動(dòng)的各個(gè)階段都要注意深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，切實(shí)做到查找問(wèn)題聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)措施征求群眾意見(jiàn)，確保把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)搞成群眾滿意工程。４、堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際真正解決問(wèn)題貫穿始終。在按照省、市要求認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在共性問(wèn)題的基礎(chǔ)上，各科室要根據(jù)自己的職能范圍和特點(diǎn)，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地解決自身存在的突出問(wèn)題。５、堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時(shí)完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、任務(wù)目標(biāo)

（一）全面推進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)解決七個(gè)方面的問(wèn)題：一是政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)的問(wèn)題；四是服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；五是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；六是抓落實(shí)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；七是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。

（二）把提高效率、改善服務(wù)作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，結(jié)合我局的實(shí)際情況，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)以下六個(gè)方面目標(biāo)：

１、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性有新增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀、政績(jī)觀、利益觀，切實(shí)破除“官本位”思想，強(qiáng)化民本意識(shí)，摒棄經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。

２、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展有新業(yè)績(jī)。始終保持蓬勃向上、開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣和不畏困難、勇于創(chuàng)新的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，加大招商引資力度，有效保持信息產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。

３、強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。要從破產(chǎn)改制企業(yè)實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決國(guó)企改革中存在的突出問(wèn)題，加大改革力度，加快改革進(jìn)程，用好政策，處理好各方面利益關(guān)系，妥善安置職工，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

４、為企業(yè)服務(wù)，促企業(yè)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化。推進(jìn)我局職能進(jìn)一步向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，理順科室分工，優(yōu)化工作程序，提高工作效能。

５、拒絕理由、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)。自覺(jué)貫徹落實(shí)中央和省、市委各項(xiàng)工作部署，切實(shí)提高變思路為行動(dòng)、變行動(dòng)為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

６、強(qiáng)化制度約束、注重作風(fēng)養(yǎng)成的機(jī)制建設(shè)有新成效。著眼改進(jìn)作風(fēng)、提高工作效能，制定完善崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為原則，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定完善促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的明確規(guī)定，建立健全一整套較為完善的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的制度體系。

三、方法措施

按照市委、市政府部署，結(jié)合我局實(shí)際，確定轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高行政效能的具體措施如下：

（一）強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，著力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。把項(xiàng)目建設(shè)作為當(dāng)前做好經(jīng)濟(jì)工作的頭等大事。站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)抓項(xiàng)目的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，集中優(yōu)勢(shì)資源，制定優(yōu)惠政策，凝聚更多精力，在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資上實(shí)現(xiàn)大的突破。

（二）開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要開(kāi)展好建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和調(diào)研周、懇談日、專項(xiàng)攻堅(jiān)、送服務(wù)等“五項(xiàng)活動(dòng)”。分別是每個(gè)單月的第一個(gè)工作日確定為副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的“懇談日”，廣泛征求群眾意見(jiàn)；每年的３月份和９月份作為副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的“調(diào)研月”，深入到基層蹲點(diǎn)調(diào)研；建立副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系點(diǎn)”，每年拿出三分之一時(shí)間，深入基層、深入群眾、深入一線；針對(duì)金融危機(jī)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展“專項(xiàng)攻堅(jiān)”活動(dòng)；不定期開(kāi)展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng)，開(kāi)展政策、法律、信息、項(xiàng)目、資金、人才等方面的服務(wù)。

（三）推行“五項(xiàng)制度”，改進(jìn)政務(wù)服務(wù)。落實(shí)公開(kāi)承諾制，確定在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施；推行首辦責(zé)任制，對(duì)前來(lái)咨詢、辦理事項(xiàng)的，要在第一時(shí)間受理，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋辦理情況；實(shí)施限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會(huì)辦理的事項(xiàng)，要有明確的時(shí)限要求，并做到急事急辦、特事特辦；嚴(yán)格行政問(wèn)責(zé)制，推行考核評(píng)議制。

四、工作步驟

“干部作風(fēng)建設(shè)年‘活動(dòng)從今年３月起至12月底，整個(gè)過(guò)程共分為四個(gè)階段：

第一階段（３月～４月）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)。著力抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：

１、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。３月３日召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署，教育和引導(dǎo)廣大干部積極投身到學(xué)習(xí)中來(lái)。

２、搞好學(xué)習(xí)教育。組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，張?jiān)拼ㄍ驹谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、省紀(jì)委七屆四次全會(huì)以及楊汭同志在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

3、聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展大討論。組織機(jī)關(guān)全體干部開(kāi)展以“抓好作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的大討論，使全局干部深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，自上而下帶動(dòng)和形成各級(jí)干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，進(jìn)一步提高大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

第二階段（5月～6月）：征求意見(jiàn)，自查自糾。該階段的主要任務(wù)有三項(xiàng)：

1、征求意見(jiàn)。要運(yùn)用“先進(jìn)性”教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多種途徑收集意見(jiàn)，查找單位和個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題：一要利用同事之間比較了解情況的有利條件，鼓勵(lì)同事之間以適當(dāng)?shù)男问较嗷ヌ嵋庖?jiàn)；二要在全局干部中開(kāi)展征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議活動(dòng)；三要敞開(kāi)大門，走出機(jī)關(guān)，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對(duì)象中去，圍繞影響改革和發(fā)展大局，基層干部群眾反響強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)研，面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并從單位存在的突出問(wèn)題中查找自身存在問(wèn)題；四要通過(guò)設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱、發(fā)放征集意見(jiàn)表、公布投訴電話等形式，暢通意見(jiàn)征集渠道：五要通過(guò)專題民主生活會(huì)、個(gè)別談心等形式，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)查找不足和差距，明確努力方向。

2、自查自糾。每位干部要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對(duì)照這次活動(dòng)的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，廣泛深入開(kāi)展自查自糾：查在思想作風(fēng)方面，是否牢固樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、發(fā)展觀、群眾觀和權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識(shí)；是否存在抓作風(fēng)建設(shè)敷衍塞責(zé)，不深入實(shí)際，不查不糾以及意志衰退，不思進(jìn)取的不良作風(fēng)。

3、分析梳理問(wèn)題。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，進(jìn)一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問(wèn)題梳理報(bào)告。

第三階段（7月～9月）：立足實(shí)際，整改完善。機(jī)關(guān)每位干部要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改責(zé)任，提出整改時(shí)限要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，切實(shí)解決突出問(wèn)題，取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，要做好宣傳教育工作。對(duì)因制度不健全、執(zhí)行不力的，要盡快完善規(guī)章制度，已有的制度要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。要堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，建立改進(jìn)工作作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

第四階段（１０月～１２月）：總結(jié)驗(yàn)收，鞏固提高。本階段重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：

１、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。把加強(qiáng)制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，認(rèn)真謀劃，邊建設(shè)、邊完善。將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用的長(zhǎng)效作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

２、制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（室）和個(gè)人，都要結(jié)合本職工作，制定好本單位、個(gè)人的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，作為監(jiān)督的依據(jù)。

３、進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)全局干部職工作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分。測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

４、認(rèn)真搞好總結(jié)。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)中成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立“承德市信息產(chǎn)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的謀劃、組織、實(shí)施、指導(dǎo)和調(diào)度，組長(zhǎng)由黨委書記、局長(zhǎng)張建華擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委委員、副局長(zhǎng)段純勇、鄭波，黨委委員、紀(jì)檢書記胡金一擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，搞好協(xié)調(diào)調(diào)度。辦公室主任由黨委委員、紀(jì)檢書記胡金一兼任，副主任為紀(jì)檢監(jiān)察室主任高秋民、人事教育科科長(zhǎng)李英杰，成員為辦公室副主任艾群峰和人事教育科副主任科員王佳楠。

（一）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。領(lǐng)班干部要帶頭解放思想、帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭查改問(wèn)題、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭服務(wù)群眾、帶頭促進(jìn)發(fā)展，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)，把活動(dòng)不斷引向深入。

（二）要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)活動(dòng)情況負(fù)全責(zé)，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。既要不折不扣地完成活動(dòng)中的規(guī)定程序和任務(wù)，又要精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保取得實(shí)效。

（三）要兩手抓、兩不誤。活動(dòng)要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，抓好活動(dòng)成果的延伸、拓展和深化。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿Γ龅絻墒肿ァ刹徽`、兩促進(jìn)。

（四）要加強(qiáng)宣傳教育。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣傳我局活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

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