生態：漢語詞語生態：2008年北京科學技術出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于政治生態整治心得體會 煙草5篇 , 供大家參考選擇。

政治生態整治心得體會 煙草5篇

【篇一】政治生態整治心得體會 煙草

煙草心得體會

【篇一：煙草三講心得體會】

煙草三講心得體會

利用一周的時間以“講責任、 講奉獻、講紀律”為主題，開展了“三講”大討論活動，經 過一周的討論，我們對“責任、奉獻、紀律”有了更深刻的 理解，有了以下體會： “責任” 。這是做好工作的精髓所在，首先，要務實。 務實就實事求是，干實事、務實效、求實績。在工作中踏踏 實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應付的思想，克服急功近利的浮躁風氣，遇 到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹 立不達目的不罷休的信心，大膽工作。 專賣科的工作事物雜，任務急，頭緒多，這就要求專賣 科的同志要有務實的態度，工作以群眾滿意、領導贊同為評 判標準，腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去， 善始善終地把工作干好。務實也不是按部就班，要提高工作 的主動性，以積極向上的工作態度，發揮主觀能動性，改進 工作方法，不斷強化責任意識。其次，要進取。簡而言之就 是要上進，不斷增強個人修養，胸懷進取之心，這不僅是一 個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學習 的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業的信心就有了。 要立足于現在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項上多下 功夫，提高工作水平要強化理論學習，提高思考問題的層次 和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴格按 照規矩辦事，千萬不能“跟著感覺走” 。要把嚴謹體現在工 作的每一個細小環節中。接聽電話、會務接待、文稿打印、 查閱文件等看似小事的工作，要用細功夫去做，用“笨功夫” 去干。

工作中少一點應付，多一分盡心；少一點放松，多一 點精細；少一點馬虎，多一點認真。 “奉獻” 。專賣科的主要任務是服務，服務就意味著奉 獻，沒有奉獻就搞不好服務。要圍繞“建一流隊伍、創一流 業績、樹一流形象”的目標，開展服務工作。要甘當“不為 名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘” 。最大 的規律就是“無規律”和“不由自主” ，要想在工作上精益 求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動， 付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正 確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞 攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻 的舞臺，在平凡的工作中實現自己的人生價值和追求。 “紀律” 。沒有

嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒 有強大的凝聚力和戰斗力。

因此，我們應再次認識到遵守紀 律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決 策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀 律，要忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退，擅自離崗。要嚴 以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱 情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和 計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

【篇二：煙草培訓心得體會-王磊】

心得體會

進入煙草行業已經有4年了，但我對煙草的各種行業知識、服務營銷等相關知識了解掌握的不夠，所以非常感謝市局（公司）領導給我提供了這次去黃山封閉培訓學習的機會，讓我對自己崗位相關的知識有了更深一層的認識

此次培訓，兩位老師培訓的形式多樣、既有課堂教授，對材料上的內容進行細致的講解，同時還經常和我們學員進行互動，對一些我們工作中經常遇到的問題讓我們進行現場解答，再給與評判，使我們更加深刻的理解這些知識。在內容上也是豐富多彩，有關于卷煙的基礎知識、世界上煙草行業的發展、也有關于營銷方面的知識，包括溝通的技巧、客戶抱怨的處理等等，使我受益匪淺。另外，我作為此次馬鞍山市參訓人員的領隊，對我自身的管理能力、溝通能力、組織能力也是一次很大的提升。

通過此次培訓，我學習到了很多服務營銷、與工作相關聯的專業理論知識，了解到客戶經理工作的復雜性、重要性，同時也通過和全省各地市公司的同事們交流，認識到自身的不足。通過學習，我認識到扎實的理論知識對我們日常工作開展有多么強的實際指導意義。 因此就需要我在今后的工作中努力培養好以下幾種能力：

1、溝通能力。做為煙草公司的一線營銷人員，我們必須具備良好的與客戶進行交流溝通的能力，因為客戶的水平參差不齊，只有具備了較強的溝通能力，才能把公司的、行業的相關政策準確無誤的傳達給客戶。

2、分析能力。隨著知識經濟時代的到來，市場經濟瞬息順隙萬變，我只有不斷加強學習，提高對市場的認知分析能力，才能在紛繁復雜、千頭萬緒中找出頭緒，摸出規律、熟悉規律、把握規律，這樣再困難的事解決起來也就一樣游刃有余。

3、學習能力。經濟全球化的最起碼要求就是必須擁有豐富的綜合知識，這就要求我們的知識必須多元化，不斷提高學習能力，以學習增強能力，

以知識創造價值，打造學習型員工，學習型企業，學習型組織，向知識要效益，向學習要發展。

4、目標能力。我們客戶經理一定要有既定的工作目標，認真地搞好服務，為企業提高經濟效益盡心盡力，而這一目標就是我們客戶經理的奮斗方向，前進需要動力。

5、攻關能力。市場是一個“堡壘”，而我們就是攻克這一“堡壘”的前線“尖兵”，尤其是煙草現在正處于改革的關鍵時期，機遇和挑戰并存，各項工作千頭萬緒，各種困難也層出不窮，只有知難而進方能取得好的成績。所以，我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻關的能力、百折不撓的意志。

6、協調能力。客戶經理是潤滑企業與業戶和廣大消費者之間的“潤滑劑”，必須有足夠的協調能力，不是只滿足于條條框框本職工作的保守工作，而要有創造性，把工作中的矛盾盡量解決在基層，為創造和諧煙草而盡心盡力。

7、綜合能力。煙草客戶經理職位隨低，卻并不人微言輕，他必須具有良好的綜合能力，對市場有較強的分析問題、解決問題、發現市場

潛力等能力。這是煙草業發展的必然要求，作為煙草營銷經理，他的作用決不可輕視，他一是煙草形象代表，二是煙草宣傳員，三是擴大銷售的一線尖兵，四是產品銷售推介人，因此就要求我們不斷提高自身的綜合能力。

在此，還要感謝省局（公司）培訓中心領導對于這次培訓的精心安排，短短的3天的培訓時間已經過去，我又將投入到新一輪的工作中，但是我知道學習沒有結束，僅僅是一個開始，我一定會以此次培訓作為契機，在今后的工作中，繼續加強學習，努力提高能力，并把學到的知識運用到實際工作當中去，充分發揮好客戶經理職能，真正做到學以致用，為煙草的發展盡自己的綿薄之力。

王磊

2010.6.17

【篇三：煙草作風心得體會[1]】

作風建設心得體會

通過認真學習關于作風建設活動的精神，自己對作風建設有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法。我個人認為有以下幾點。

轉變工作作風首先就是要端正工作態度，增強工作責任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，我們要本著對工作負責，對單位負責的態度，堅持原則，逐步改變工作中懶、舊、虛、散等無原則的不良作風。在做好本職工作的同時還應具備團結協作、顧全大局意識，在力所能及的范圍內互相幫助，培養團隊精神為煙草業服務。

其次，工作作風的轉變不是一句口號，沒有扎實的專業知識和全面素質，良好的工作作風就無法形成。如何提高自身素質，不僅要學業務知識，更要學政治理論。因此必須以謙虛、踏實、認真的態度學習各類知識，掌握各種技能。通過學習專業知識、管理知識達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應崗位要求和公司的發展形勢。同時把學習同我們的實際工作結合起來，要做到在工作中學習、學習中工作，不斷創新，不斷進取使工作圓滿的完成。

最后，做事要講求工作方法，好的工作方法是完成每項工作的重要依據，我們要摒棄不良的工作方法，不斷總結，探索新的工作方法，不斷創新，這樣才能更有利的開展工作，同時結合自己的崗位和自身的特點制定計劃、目標。平常要多向同事學習，同時查找自己的不足，

在實際工作中按照自己的計劃、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟悉工作的各個環節，這樣才不至于在開展工作時出現慌亂無序的現象，避免工作中出現粗、亂、推等不良作風，對安排的工作任務不折不扣的落實完成，做到事事有回音，件件有結果。作為年輕人我們富有朝氣、充滿活力、思維活躍，但我們的工作經驗尚且不足，在工作上還需不斷充實自己，努力提高個人能力，虛心向其他同事學習，戒驕戒躁，開闊視野，提高認知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法。

總之，通過這次學習和整頓，使我對轉變工作作風的重要性的認識大有提高，轉變工作作風是一項持續、系統的工作，需要從點滴做起，不斷轉變工作作風，實現良好工作作風的形成，促進企業的良好發展。

2012年7月8日

【篇二】政治生態整治心得體會 煙草

煙草培訓心得體會

　　煙草員工參加培訓后的心得體會是此次培訓的價值體現。以下是X精心推薦的一些煙草員工培訓心得體會范文，希望你能有所感觸！
　　煙草員工培訓心得體會范文(一)
　　轉眼之間，來Xx煙草工作已經一年了。下面是我的學習心得體會了：
　　還記得的夏天，頂著炎炎烈日，拖著沉重的行李，與其他12名新同事一起，剛剛離開大學校園還一臉稚嫩的我們在w煙草前來接領人員的帶領下，來到w煙草報到，這一切仿佛就在昨天發生的一樣，歷歷在目。一年里，有過收獲的喜悅，也有過無助的苦惱;有成功的經驗，也有失敗的教訓;有過不安的浮躁，也有過平靜的堅守……不知不覺之間，與大多數辛勤勞作的人們一樣，我已經融入了忙碌而充實的煙草事業，早出晚歸，勤奮踏實地工作，樸素安謐地生活。
　　一年前的今天，我懷著增長才干，學習本領，開拓事業的期待和愿望，來到了山清水秀，雞鳴三省的禪宗福地―黃梅縣，成為了一名普通的煙草人，從事著平凡卻充滿意義的基層管理工作。從辦證大廳到局綜合辦公室，再到鄉鎮管理所。從“五個基本”“七個體系”黨組織建設到創建市級最佳文明單位，從檔案升省特級到爭創優秀縣級營銷部，從辦理煙草專賣行政許可到參與打擊非法“三煙”工作……我漸漸熟悉了各項基本工作流程，完全適應了節奏快、步調緊的工作氛圍，順利完成了從一個在校學生到一名煙草人的根本轉變。
　　一路走來，我始終以一個學生的態度全身心的投入工作，以主人翁的責任感主動承擔任務，擔當責任。工作上，積極主動，虛心請教領導和同事，不懂就問，不折不扣的完成各項工作任務;生活上，熱心幫助有困難的同事，參加一些有意義的活動，與驢友一起爬山涉水，暢游禪寺，用樂觀的心態經營生活。學習上，積極學習各種公文寫作，學習煙草專賣法律法規，學習經營案卷制作，學習真假煙鑒別等知識技能，不斷利用業余時間充實自己，將自己所學的知識化為實際的工作中能力。一年來，經歷了種種挫折與考驗，順利成為了一名正式的共產黨員。一路走來，認識了很多關心我、愛護我的領導、長輩和同事們，感謝所有的給我關心和幫助的引路人和同事們，我將再接再厲，奮發前行。
　　“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”書本上的學校已經畢業，但是社會這所大學校才剛剛開始。在煙草行業這所大學校里，面對各種壓力與困難，我將一如既往的勤奮工作，虛心好學，時刻嚴格要求自己，與蓬勃發展的煙草行業同步發展，共同進步。
　　煙草員工培訓心得體會范文(二)
　　局長在福建調研時提出，要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，推動“卷煙上水平”。省局(公司)審時度勢，在煙草系統開展了“堅持四項標準，提升精神狀態”專題活動。我作為煙草戰線上的一名普通職工，通過對四項標準的認真學習，認為此項活動的開展，是煙草行業的迫切需要，這四項標準，是局長針對煙草事業發展過程中出現的部分干部職工精神狀態不佳，萎靡不振，四平八穩的現象，給出的一劑良藥，我們必須要用好用足。同時，對于我們這樣的基層員工要如何落實好四項標準，保持良好精神狀態作了認真的思考，結合自身的工作，談幾點粗淺認識。
　　一、滿腔熱情，提高服務質量
　　滿腔熱情，我們要努力做到愛崗敬業，恪盡職守、盡職盡責，滿腔熱情地投入工作;態度決定一切。熱情，就是一種充分體現責任和追求的態度。熱情，能讓我們把“卷煙上水平”當作己任，堅定執著地履行分內之職。使我們不斷增強責任感，全身心地投入工作，創造性地發揮聰明才智。作為質檢監管員，我時刻牢記我的一言一行都代表著公司的形象，代表著專賣隊伍的形象。為此，我要努力學習業務知識和質量管理知識，熟悉國家、行業相關法律法規、技術標準，管理好質檢科的各項統計報表資料，健全統計臺帳和統計報表，做到資料齊全準確，及時、準確、全面地上報統計報表，為廠領導和相關部門反饋信息，使滿腔熱情體現在我們的服務工作中，努力提高服務質量。
　　二、富有激情，保持良好心態
　　富有激情，體現的是一種敢想敢干、昂揚向上、奮勇攀登的精神。我認為富有激情是一種心態，不管在生活和工作中都要進行自我加壓，改變得過且過的觀念，要不斷學習，不斷提高，適應發展要求，才能更好的生活和工作，攀上更高的平臺。在繁重的任務面前，在嚴峻的困難面前，在巨大的挑戰面前，沒有良好的精神狀態，是難有作為的。“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，是煙草行業的立身之本、發展之基、力量之源。只要始終自覺踐行“兩個至上”共同價值觀，就一定能夠使煙草行業沿著利國利民的道路持續健康發展。
　　富有激情，還要有良好的工作作風。要以“四要”良好作風嚴格要求自己，工作上要高標準、嚴要求，只有這樣，我們的工作才能朝高質量、高層次邁進，才能體現我們工作的價值。然而，任何的工作要做好，總要有一種強大的內在力量和支撐，這就是激情。我們要對工作懷著滿腔熱情，對每一項具體工作任務要富有激情，這樣必會事半功倍。
　　三、充滿智慧，提高工作效率
　　充滿智慧，就要堅持用科學知識武裝頭腦。要加強學習，善于鉆研，勤于思考，廣泛吸收和借鑒各種先進的管理理念和發展經驗，解放思想，博采眾長，學以致用，切實增強工作的主動性、預見性和創造性。緊緊圍繞全面推進“卷煙上水平”，充分發揮才智，不懈探索追求，主動應對挑戰，就一定能在未來發展中寫下更加精彩的新篇。作為質檢監管員，我除了負責成品出廠前的質量檢查工作，確保不合格品不流出廠，還負責科內物資用品計劃報批、領用以及科室內員工考勤的統計和上報工作等等。隨著管理的越來越規范，工作的越來越細化，公司相繼推出了一系列的管理辦法，有時候真的是感到壓力很大，也使我感覺到自己知識的貧乏，很多東西領會不透，造成工作上的局限性。我們很多工作需要注意細節，怎樣才能把細節做好，我覺得要做到以下三方面，一是心到，就是首先要用心，要有做好任何事情的愿望，認認真真開展好我們的每一項工作。二是眼到，細節是輕易被忽視的所以必須善于觀察，擁有一雙“慧眼”。走廊上的廢紙煙蒂，有人拾起來，有人視而不見，昂首而過，這種視而不見，就是眼沒到。在工作中，要做有心的人。眼里要有活，眼里沒有活，談何創新，又拿什么去爭先，在質檢工作中，更要注重細節，不斷完善我們的服務工作，搞好客戶關系管理。三是手到，就是認真的去做。要把細節做好，光想到了看到了還不夠，要緊的是做好，做到位，一件小事，很多人都能做，只是做出來的效果不一樣，往往就是一些細節上的功夫，決定著完成的質量。在單位做事，按規矩辦，照規范做，也是做好細節的一個必須，假如每個職工都能嚴格的遵守各項規章制度，就會為完成各項目標任務提供可靠的保證，在工作中把每一項工作做實做細，就能打牢我們的工作基礎，進一步促進卷煙銷售上水平。
　　四、奮力創新，助推卷煙上水平
　　奮力創新，必須弘揚解放思想、實事求是的精神。圍繞全面推進“卷煙上水平”這一基本方針和戰略任務，不斷研究新思路、形成新共識、開辟新境界。回顧煙草行業近年來走過的道路，每一次發展，每一個進步，無不是奮力創新的結果。發展不會一勞永逸;進步，總在變中求進。作為一名普通的職工，就要不斷的鉆研業務，學習新知識，采用新技術，加強知識儲備，不斷地提高自己的綜合素質，以適應越來越高的工作要求。而就創新而言，我理解就職工這個層面，就是思考工作想遠一步，落實工作多走一步，集中精力思考自己的工作，全心全意把工作干出色。
　　我堅信，只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神狀態投入工作，我們煙草事業的明天一定會更加輝煌。　　煙草員工培訓心得體會范文(三)
　　本人參加近期的客戶經理培訓，現在談一下自已的心得體會。工作一年多來，算是接觸過了形形色色的各種零售客戶，其中有些長者是原先讀過些書、退了休的鄉村老干部，雖然有時候他們的知識已經有些跟不上這個時代，但是他們的社會閱歷異常豐厚，跟這樣的老者交流起來，氛圍如沐春風。他們的性格儒雅剛勁，對于卷煙的供應以及銷售也有著自己獨到的見解，很多方面很值得我們這樣的后輩學習。細細想來，也許××××作為南宗孔氏勝地，儒家的思想一代一代多少熏陶了這里的人民。眾所周知，源遠流長的儒家思想對中國，對東亞乃至對世界的影響都非常深刻，其核心倫理觀：“仁、義、禮、智、信、恕、忠、孝、悌”也依然是中國現當代主流思想基礎。就像一壇上好的佳釀，歷久彌香，耐人尋味。
　　那么，我想到作為一名煙草人、一名客戶經理，儒家思想的學習可以提升自我的修養，如果一名客戶經理在具備專業知識的同時又有儒家核心倫理觀思想作為根基，對于提高服務客戶的質量也一定有莫大的幫助，這兩者又可相輔相成，豈不妙哉。
　　仁：意即博愛、宏愛、愛人，這種博愛體現在我們客戶經理的服務性工作上就是要待人處事用一顆博愛的心，與零售客戶交流態度上要和顏悅色，笑容燦若春風，面對客戶的合理要求不推委，及時有效的完成，無論是怎么樣的客戶我們先把自己的態度放好。
　　義：是儒家思想中很重要的一個方面，主要強調人做事要講究一個合理性，在思想體系上，儒家思想并不排斥人對自身利益的追逐，但強調自身利益要以“義”為前提。比如時下國內乳制品行業對乳制品中摻進三聚氫氨，飼料中摻進三聚氫氨等事件就是營銷不道德，不符合義的思想，此為見利忘義。其實現代社會的發展越來越注重民生、民權，所有的團體都要在義的基礎上來實現利，否則，利必不能長久，反受其害。我們的“義”其中一方面就是我們的煙草行業的“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，面對零售客戶做到真情、溝通、增值，面向社會公眾做到擔責、有為、感恩。
　　禮：是指人的行為倫理，表現在現在是人們普遍認可的社會法律規范和人們普遍信仰的道德規范。不同的地域有不同的消費文化、宗教信仰和商業氛圍。表現在我們客戶經理的工作上就是應該網遵循這些信仰、消費文化和商業氛圍，而不是對所有的零售客戶都是千篇一律的工作方式，更不應該為了暫時的效益和成績而違背了廣大消費者以及零售客戶普遍認可的行為倫理，這樣必將被公眾所否定，受損的只會是我們客戶經理自身的工作，甚至危害到煙草行業。
　　智：在儒家思想上表示了解、知道、智慧，是指人的行為規范知識。表現在現代營銷學上是指人的聰明才智和熟練的專業技能。以零售客戶拜訪工作流程為例，從查看拜訪計劃，收集可供信息的拜訪前準備，到實地拜訪，再到每日總結和工作例會。整個流程都處處體現“智”的光環。應該說“智”發揮的好往往對工作能起到事半功倍的效果，與零售客戶難以避免的供需矛盾，很多時候是可以通過智慧來解決的。
　　信：指待人處事誠實無欺，言行一致。一個企業，從領導到普通員工都要遵循：“言必行，行必果”的原則，特別是我們客戶經理，對零售客戶承諾的事情一定要辦到，否則，不要輕易承諾。一旦所承諾的事情沒有做到，受損只會是我們自身的信譽，進而危害到我們煙草公司的信譽。
　　恕：儒學思想上表示包容、寬恕之意。表現在具體工作中就是要有容人之心。在日常工作中，由于種種原因，我們客戶經理難免會遇到不愿配合的零售客戶，有時候零售客戶在覺得自身利益受損時更會惡語中傷，這在我們的日常工作中可以說是屢見不鮮。但是面對這樣刁難的客戶，我覺得我們需要一種包容之心，換位思考下如果你是零售客戶，自己內心的想法會是怎樣。而不是“以暴制暴”，這樣只會兩敗俱傷，對于工作的長期開展有百害而無一利。
　　忠：己欲立而立人，己欲達而達人。孔子認為忠乃表現于與人交往中的忠誠老實。表現在現在則是為忠于自己的單位，忠于自己的集體，不做有損集體整體利益的事情;忠于自己的崗位，堅持不懈，力爭上游，于己于整個集體都好。集體發展了，個人的工作自然也會得到肯定，從而形成個體與整體的良性循環，同時也實現了個人的人生價值。
　　孝：俗話說，百善孝為先。孝是做人的根基，是每個人無論如何都必須具備的基本素質，因此暫不多述。
　　悌：意指對兄長的尊敬。這就要求我們對行業老前輩以充分的尊敬，多請教，多溝通，而作為客戶經理，對于廣大的零售客戶我們在工作中也同樣需要表示足夠的尊重。只有做到這些，個人才能更好的的融入這個行業;只有做到這些，才能與零售客戶保持融洽的關系從而利于工作的開展。
　　1988年，75位諾貝爾獲獎者在巴黎發表聯合宣言，呼吁：“21世紀人類要生存，就必須汲取兩千年前孔子的智慧。”這些天才的科學家說的并不一定都對，可是中國儒家文化作為中國傳統文化的核心能夠長存千年必然有他的道理，當然，面對現代社會的發展，對于儒家思想我們也必須進行提煉、重塑以適應時代。我忽然又想到，其實儒學的思想核心與“精實創和”的浙煙精神、“誠信透明，播灑真情”衢煙陽光服務品牌不正是殊途同歸么？

【篇三】政治生態整治心得體會 煙草

關于凈化政治生態心得體會

　　政治生態和自然生態一樣脆弱，稍不注意，就容易受到污染，一旦出現問題，再想恢復就要付出很大代價。因此，習近平總書記指出：“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。”

　　然而，近年來查處的嚴重違紀違法案件反映出，一些地方和部門的政治生態嚴重惡化。權錢交易、權色交易、權權交易同在，用人腐敗和用權腐敗共存，體制外和體制內掛鉤，利益關系錯綜復雜、盤根錯節，形成了“共腐關系圈”。這表面看是官場風氣敗壞，一部分官員搞小圈子，結利益聯盟，拉幫結派、利益輸送等，深層次是官商同盟圈、官場利益同盟圈代替了正常的政治生態圈，“劣幣驅逐良幣”逆淘汰式的潛規則代替了正常的干部選拔規則，政治生態在局部長期惡化出現了潰敗。

　　對此，習近平總書記強調：“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。政治生態污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良。”當前，我國發展進入新階段，“四種考驗”“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史任務艱巨而繁重。我們黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越需要一個良好的政治生態。

　　凈化政治生態必須堅持依法治國，根除“人治”，確立法治信仰、法律權威。法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰。改革開放以來，我國社會主義法治建設取得了重大成就，但不可否認的是，法律權威、法治信仰缺乏，“人治”思想、“官本位”觀念根深蒂固的狀況仍然存在。被查處的腐敗分子，無一不是從踐踏黨紀國法開始的。當前，少數領導干部對他人講法治，自己搞“人治”，踐踏法律，使政治生態遭到嚴重破壞。當前凈化政治生態最迫切的任務，是要徹底根除權大于法的“人治”思想，破除“官本位”觀念，增強領導干部的法治信仰，樹立法律權威;必須堅持依法治國、依法執政、依法行政，使任何人都不能凌駕于國家法律之上;領導干部要帶頭遵守法律、敬畏法律，帶頭學習法律、掌握法律、捍衛法律，自覺做尊法學法守法用法的模范，在全社會樹立法治信仰、法律權威，從而帶動整個政治生態的根本好轉。

　　凈化政治生態必須“下大氣力拔‘爛樹’、治‘病樹’、正‘歪樹’”。當前“四風”問題在面上有所收斂，但不良作風積習甚深，樹倒根存，容易死灰復燃。因此，必須橫下一條心來糾“四風”，保持常抓的韌勁、長抓的耐心。強化執紀監督，把仍不收斂、不收手，頂風違紀搞“四風”的列為審查的重點，加大通報曝光力度，嚴懲不貸。保持反腐高壓態勢不放松，堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少。不定指標，上不封頂，有腐必反，有貪必肅，除惡務盡。堅持“一案雙查”，對出現區域性、系統性腐敗案件，污染政治生態問題，既要查處本人，又要追究所在地區、部門和單位的黨委主體責任、紀委監督責任。通過嚴厲懲治和追究問責，形成強大震懾，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，純潔政治生態。

　　凈化政治生態必須扎緊關住權力的制度籠子，根治“權力任性”。權力過于集中必然滋生腐敗，根治“權力任性”，要全面深化改革，進一步減政放權，為權力瘦身、廉政強身，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。要用法律和制度規范權力的邊界，讓權力清單明明白白;規范權力的執行，做到法定職責必須為、法無授權不可為，杜絕中間地帶、打擦邊球行為;規范權力失責的追究，使違規者有畏懼之心、負懲戒之責。權力是把雙刃劍，各級領導干部要敬畏權力，樹立正確的權力觀、事業觀、人情觀，不能為親情、私情、人情所累;解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，打牢執政為民的思想根基，增強政治免疫力和戰斗性，自覺做健康政治生態的建設者和捍衛者。

　　凈化政治生態必須把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。政治生態被污染往往是從破壞紀律、不守規矩開始的。黨員領導干部只要“心中有黨”，遵守黨的紀律和規矩，知道哪些事不能做、哪些話不能說，哪些要請示、哪些要報告，按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線，就能管住手中的權力，就不會以權謀私、貪污腐敗。現實中，一些黨員干部黨的意識淡漠、紀律規矩意識模糊，破壞黨的政治紀律、無視黨的政治規矩現象嚴重。凈化政治生態，必須嚴明黨的紀律和規矩。在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。遵守黨的政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

【篇四】政治生態整治心得體會 煙草

煙草員工心得體會

　　篇一：煙草培訓心得體會
　　一、通過兩天的學習，我有以下幾點心得體會：
　　（一）收獲知識 通過兩天的學習，我對黃山煙草的發展歷史、管理體制、總體規劃等概況有了大體的認
　　識，并且對公司的運營管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關系。通過對公司的行
　　為規范及人事管理等相關制度的詳細學習，從公司性質、用工制度、專賣管理、營銷常識、
　　工資分配、勞動保障及選人用人機制等方面，對將面臨的職業道路提供了明確的遠景認識。
　　（二）收獲友情 對煙草相關知識的掌握是這兩天的主要學習成果，而另一項重要成果就是，這兩天，身
　　處這個團體之中，讓我結交了很多朋友。雖然兩天時間，轉瞬即逝，短暫得甚至留不下多少
　　回憶，但兩天卻真真切切地留給我很多東西，雖然每個人有著不同的生活、學習、工作背景。
　　但做為新同事，大家赤誠以待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。在第一天的自我介紹和課前的游戲中，大家就已經很好的展示了自己，也發現了在這個
　　團體中藏龍臥虎，有的人通過了英語專業八級，有的人是聲樂專業出身，還有人有著多年的
　　市場營銷經驗，而今天大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期待著在不久的將來能夠成就一
　　番事業，為煙草的建設發展奉獻自己的一份力量。我很慶幸在這次培訓中，能夠認識這么多新同事，有些同事家就是屯溪的，但為了更多、
　　更好地與大家溝通交流，他們犧牲了中午回家休息的時間，和我們一起待在會議室里暢談、
　　聊天，互談經歷和感受。短暫的兩天過去了，疲憊之余，我們收獲了友情，收獲了經歷，收
　　獲了成功的滿足
　　二、明確了下階段工作的努力方向：
　　（一）加強煙草專業知識的學習。俗話說干一行，愛一行。既然選擇了煙草行業，就應
　　該對煙草行業的知識進行全面地、系統地學習。在公司培訓中，我做到本不離手、問不離口。
　　把培訓中的要點、難點進行記錄，并通過積極提問、網上查詢的方式，進行了解。在今后的
　　工作中，我會時刻加強行業理論及行業技能的學習，努力成為一名理論水平高、專業技能強
　　的黃煙人。
　　（二）腳踏實地，從細節做起。培訓中，通過與公司領導和同事的交流。我覺得他們有
　　很強的工作能力和豐富的工作經驗。而這些才能都是一個大學xx所缺乏的，今后的
　　工作中，我會以他們為師，虛心學習，工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在
　　最短的時間內成為一名合格的管稽人員。
　　（三） 尊重領導，勤于思考。尊重領導在一定意義上就是尊重和愛護整個公司。在今后
　　的工作中，對上級領導的決策要進行認真思考，領會其意圖，明確自己的工作在整個決策方
　　案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執行，提高工作效率。
　　（四）繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統。勤儉節約是我國的一項優良傳統，況
　　且我國是一個人均資源較少的國家，社會勤儉節約的風氣需要每一個黃煙人從自身的一點一
　　滴做起，從下班關電腦、上廁所少抽點紙做起。同時，黃山煙草有今天的成就，也是和老一
　　輩艱苦創業的精神密不可分的。現在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統不能丟。
　　只要我堅持這種精神，無論面臨多大的困難，都會化險為夷。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。短暫而收獲頗豐的崗前培訓結束了，但我們的學習
　　卻是長期的。培訓班結束后，我要在工作中不斷學習、不斷實踐、不斷進步，不辜負領導對
　　我們的期望，在自己的崗位上踏踏實實，認真學習專業知識，總結經驗教訓，勇于創新，不
　　斷實踐。我相信，在公司的培養下，通過自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己。
　　為將來的職業道路做良好的鋪墊。同時，這次培訓也讓我感受到了公司務實、嚴謹的工作作
　　風和對人才培養的重視，也使我們對公司有了客觀的認識，有助于我們在今后的工作中樹立
　　全局觀。
　　行業在成長、黃煙在成長、黃煙人也在成長。我堅信，在公司領導和廣大職工的共同努
　　力下，黃山煙草的明天一定會更好。篇二：學習煙草公司領導講話心得體會 煙草心得體會
　　在學習煙草“全國一流、省內先進”嶄新局面——在20XX 年煙草專賣局（公司）工作會議上的報告后，我倍受鼓舞，對 20XX年取得的成績感到欣喜，對20XX年的工作充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。
　　1、加強學習能力。作為一名專賣稽查隊員，需要學習的地 方很多，既要學習業務知識，又要學習法律理論和馬克思主義理 論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要 通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀 點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不 斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以 致用，善于運用理論指導實踐。
　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格 按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消 除滿于現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意 識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓， 從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的 要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工 作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
　　3、加強自我教育。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個 務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。 自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立 堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的 各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。 總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司 科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。篇三：煙草員工學習心得體會 煙草員工學習心得體會轉眼之間，來xx煙草工作已經一年了。下面是xx的學習心得體會了：還記得的夏天。
　　頂著炎炎烈日，拖著沉重的行李，與其他12名新同事一起，剛剛離開大學校園還一臉稚嫩的
　　我們在ｗ煙草前來接領人員的帶領下，來到ｗ煙草報到，這一切仿佛就在昨天發生的一樣。
　　歷歷在目。一年里，有過收獲的喜悅，也有過無助的苦惱;有成功的經驗，也有失敗的教訓;
　　有過不安的浮躁，也有過平靜的堅守??不知不覺之間，與大多數辛勤勞作的人們一樣，我已
　　經融入了忙碌而充實的煙草事業，早出晚歸，勤奮踏實地工作，樸素安謐地生活。 一年前的今天，我懷著增長才干，學習本領，開拓事業的期待和愿望，來到了山清水秀。
　　雞鳴三省的禪宗福地—黃梅縣，成為了一名普通的煙草人，從事著平凡卻充滿意義的基層管
　　理工作。從辦證大廳到局綜合辦公室，再到鄉鎮管理所。從“五個基本”“七個體系”黨組織
　　建設到創建市級最佳文明單位，從檔案升省特級到爭創優秀縣級營銷部，從辦理煙草專賣行
　　政許可到參與打擊非法“三煙”工作??我漸漸熟悉了各項基本工作流程，完全適應了節奏快、
　　步調緊的工作氛圍，順利完成了從一個在校學生到一名煙草人的根本轉變。一路走來，我
　　始終以一個學生的態度全身心的投入工作，以主人翁的責任感主動承擔任務，擔當責任。工
　　作上，積極主動，虛心請教領導和同事，不懂就問，不折不扣的完成各項工作任務;生活上。
　　熱心幫助有困難的同事，參加一些有意義的活動，與驢友一起爬山涉水，暢游禪寺，用樂觀
　　的心態經營生活。學習上，積極學習各種公文寫作，學習煙草專賣法律法規，學習經營案卷
　　制作，學習真假煙鑒別等知識技能，不斷利用業余時間充實自己，將自己所學的知識化為實
　　際的工作中能力。一年來，經歷了種種挫折與考驗，順利成為了一名正式的共產黨員。一路
　　走來，認識了很多關心我、愛護我的領導、長輩和同事們，感謝所有的給我關心和幫助的引
　　路人和同事們，我將再接再厲，奮發前行。“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”書本上的學校已經畢業，但是社會這所大學
　　校才剛剛開始。在煙草行業這所大學校里，面對各種壓力與困難，我將一如既往的勤奮工作。
　　虛心好學，時刻嚴格要求自己，與蓬勃發展的煙草行業同步發展，共同進步。篇四：煙草培
　　訓心得體會-王磊心得體會
　　進入煙草行業已經有4年了，但我對煙草的各種行業知識、服務營銷等相關知識了解掌
　　握的不夠，所以非常感謝市局（公司）領導給我提供了這次去黃山封閉培訓學習的機會，讓
　　我對自己崗位相關的知識有了更深一層的認識 此次培訓，兩位老師培訓的形式多樣、既有課堂教授，對材料上的內容進行細致的講解。
　　同時還經常和我們學員進行互動，對一些我們工作中經常遇到的問題讓我們進行現場解答。
　　再給與評判，使我們更加深刻的理解這些知識。在內容上也是豐富多彩，有關于卷煙的基礎
　　知識、世界上煙草行業的發展、也有關于營銷方面的知識，包括溝通的技巧、客戶抱怨的處
　　理等等，使我受益匪淺。另外，我作為此次馬鞍山市參訓人員的領隊，對我自身的管理能力、
　　溝通能力、組織能力也是一次很大的提升。通過此次培訓，我學習到了很多服務營銷、與工作相關聯的專業理論知識，了解到客戶
　　經理工作的復雜性、重要性，同時也通過和全省各地市公司的同事們交流，認識到自身的不
　　足。通過學習，我認識到扎實的理論知識對我們日常工作開展有多么強的實際指導意義。 因
　　此就需要我在今后的工作中努力培養好以下幾種能力：
　　1、溝通能力。做為煙草公司的一線營銷人員，我們必須具備良好的與客戶進行交流溝通
　　的能力，因為客戶的水平參差不齊，只有具備了較強的溝通能力，才能把公司的、行業的相
　　關政策準確無誤的傳達給客戶。
　　2、分析能力。隨著知識經濟時代的到來，市場經濟瞬息順隙萬變，我只有不斷加強學習。
　　提高對市場的認知分析能力，才能在紛繁復雜、千頭萬緒中找出頭緒，摸出規律、熟悉規律、
　　把握規律，這樣再困難的事解決起來也就一樣游刃有余。
　　3、學習能力。經濟全球化的最起碼要求就是必須擁有豐富的綜合知識，這就要求我們的
　　知識必須多元化，不斷提高學習能力，以學習增強能力，以知識創造價值，打造學習型員工。
　　學習型企業，學習型組織，向知識要效益，向學習要發展。
　　4、目標能力。我們客戶經理一定要有既定的工作目標，認真地搞好服務，為企業提高經
　　濟效益盡心盡力，而這一目標就是我們客戶經理的奮斗方向，前進需要動力。
　　5、攻關能力。市場是一個“堡壘”，而我們就是攻克這一“堡壘”的前線“尖兵”，尤其
　　是煙草現在正處于改革的關鍵時期，機遇和挑戰并存，各項工作千頭萬緒，各種困難也層出
　　不窮，只有知難而進方能取得好的成績。所以，我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻
　　關的能力、百折不撓的意志。
　　6、協調能力。客戶經理是潤滑企業與業戶和廣大消費者之間的“潤滑劑”，必須有足夠
　　的協調能力，不是只滿足于條條框框本職工作的保守工作，而要有創造性，把工作中的矛盾
　　盡量解決在基層，為創造和諧煙草而盡心盡力。
　　7、綜合能力。煙草客戶經理職位隨低，卻并不人微言輕，他必須具有良好的綜合能力。
　　對市場有較強的分析問題、解決問題、發現市場 潛力等能力。這是煙草業發展的必然要求，作為煙草營銷經理，他的作用決不可輕視。
　　他一是煙草形象代表，二是煙草宣傳員，三是擴大銷售的一線尖兵，四是產品銷售推介人。
　　因此就要求我們不斷提高自身的綜合能力。在此，還要感謝省局（公司）培訓中心領導對于這次培訓的精心安排，短短的3天的培
　　訓時間已經過去，我又將投入到新一輪的工作中，但是我知道學習沒有結束，僅僅是一個開
　　始，我一定會以此次培訓作為契機，在今后的工作中，繼續加強學習，努力提高能力，并把
　　學到的知識運用到實際工作當中去，充分發揮好客戶經理職能，真正做到學以致用，為煙草
　　的發展盡自己的綿薄之力。 王磊
　　篇五：煙草專賣局全員學習心得體會范文 煙草專賣局全員學習心得體會范文 在近日閉幕的全國煙草專賣局長、公司總經理座談會上，國家局姜成康局長明確要求：
　　領導干部要始終保持飽滿的學習熱情，養成良好的學習習慣，每天至少要拿出1小時時間認
　　認真真讀點書，不斷擴大自己的知識面，努力提高理論思維、戰略思維、創新思維能力。姜
　　局長的講話，充分體現了對全行業干部職工的關心和愛護。筆者以為，在全面推進“卷煙上
　　水平”各項工作落實的大環境下，不僅僅對各級領導干部，進一步倡導全員學習之風更加重
　　要。
　　大力倡導全員學習之風，前提是要做到“想學”。想不想學習，集中表現為時刻把學習放
　　在心上、落實在行動上，是一個人責任感和主動性的“試金石”。尤其是在行業上下“講責任
　　講奉獻講紀律”教育活動深入推進的新形勢下，“想學”集中體現了一名煙草員工特別是部門
　　負責同志的思想政治素質。對此，必須要進一步強化“學習只有現在進行時”的全面學習、
　　全程學習意識，自覺地把學習作為一種政治責任和精神追求，讓想學成為一種生活的常態。
　　對于行業干部職工而言，要做到“想學”，當前最緊要的是認真學習、深刻領會總書記總書記
　　在中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步提升思想認識，把深入學習領會“七
　　一”重要講話精神作為當前首要任務來抓。大力倡導全員學習之風，重點是要做到“善學”。我們要確保全員學習富有成效，不僅要
　　有強烈的學習愿望，更有要善于學習的能力和本領。善于學習，就是要在切實解決好“不想學、不會學、學不好”等問題的基礎上，進一步拓展學習渠道，不僅向書本學。
　　而且要向同事學；進一步擠出學習時間，不僅要捧著書本認真學，而且要搶抓機會自覺學；
　　進一步豐富學習內容，不僅學業務、學文件、學講話，更要做到趕超先進比著學、查找不足
　　破題學、深入基層干著學、創新手段靈活學、健全制度促著學。通過把握學習規律，轉變學
　　習方式，積極消化吸收，形成具有自身特色的學習機制，為推進本職工作上水平不斷注入新
　　的活力。如此，才會學到點子上，學得有意義，學得有價值。 大力倡導全員學習之風，關鍵是要做到“真學”。要讓學習真正融入到工作中，沒有“真
　　學”的思想認識和嚴謹風格，所學便很難發揮功效。為此，一要在“認真學”上下功夫。全
　　體從業人員必須要從“兩個至上”的政治高度，把學習作為確保基業長青的重要基石，把學
　　習作為成就事業、開創未來的一項緊迫政治任務。二要在“具體學”上下功夫。就是要緊密
　　結合部門、崗位的特點，確立學習標準，推進學習從技術層面向戰略層面轉移，推進學習從
　　相對單一向系統綜合延伸，推進學習從局部向全局拓展。三要在“反復學”上下功夫。“卷煙
　　上水平”戰略部署的本質內涵決定了學習不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。對此，全體
　　從業人員必須要進一步鞏固長期學習、反復研究的思想觀念，在學習的目標牽引機制、組織
　　實施機制和上下聯動機制上下功夫，自覺做到學習常態化、工作學習融合化、質量效益最優
　　化。如此，才能更好地確保姜局長提出的“保持行業持續健康發展”的部署真正落到實處并
　　取得實效。 大力倡導全員學習之風，根本是要做到“能學”。無論是學習還是工作，其最終目的都應
　　落在提升突破上，而再提升突破上是否有新作為，其標準就是職責范圍內的事情是否得到切
　　實的提高和改善。因此，所謂“能學”，就是要做到“鉆進去、出得來，用得上，能管用”。
　　筆者以為，就行業干部職工而言，要做到“能學”，至少要處理好三個方面的關系。一是要正
　　確處理好“學什么”與“怎么學”之間的關系，做到“動真格”；二是要正確處理好“主動學”
　　與“要求學”之間的關系，做到“真管用”；三是要正確處理好“我要學”與“快樂學”之間
　　的關系，做到快樂學習、快樂工作、快樂生活。 總之，倡導全員學習之風，不是照抄照轉、照拿照搬，而是要通過把學習貫穿于細節中、
　　貫穿于節點上、貫穿在過程里，真正做到“學得進、掌握了、做得好”。惟此，才會通過學習
　　促使自己不斷動腦筋、想辦法，切實解決處理好發展中出現的新問題、新矛盾，從而進一步
　　堅定信心，不斷把保持行業持續健康發展推向新的前進。
　　篇二：煙草行業干部職工“四要”學習心得體會
　　煙草行業干部職工“四要”學習心得體會
　　今年以來，面對經濟危機對行業的沖擊影響，國家煙草專賣局局長姜成康多次強調指出，煙草行業干部職工要樹立和弘揚優良作風，努力做到“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”。為認真學習貫徹姜局長提出的“四要”要求，市局（公司）黨委決定，從4月初開始集中開展為期三個月的“四要”學習教育活動。通過近期對“四要”精神的學習，我對“四要”有了更深層次的認識。現結合自身工作實際，談幾點體會。
　　“節奏要快”，是對煙草行業發展歷史經驗的深刻總結，也是應對當前復雜經濟形勢、繼續保持良好發展態勢的重要前提。實踐證明，節奏快就能抓住機遇，超前部署，實現良好發展；反之，則貽誤時機，造成工作被動，制約發展。當前，落實節奏要快重點要做到：
　　一是應對形勢要快。“凡事預則立，不預則廢。”要養成超前思考、超前謀劃的良好習慣，提高快半拍謀事和決策的能力，對工作想在前、謀在前，對可能出現的情況和變化提前考慮，早備應對之策，切實增強工作的預見性和主動性。當前，經濟危機對行業的影響已經顯現。要在準確把握行業和全系統工作總體思路的基礎上，認真研究經濟形勢變化對品牌培育、結構提升帶來的影響，研究新時期網建、物流工作的發展方向，研究各項工作推進當中可能會出現的問題，快速反應，及早制定預案，提出應對措施，化被動為主動，以此實現危中求機、化危為機，促進寶雞煙草又好又快發展。
　　二是貫徹落實要快。對于行業和市局黨委的各項決策部署，要堅持“快”字當頭，迅速傳達，層層落實。當前，要認真貫徹國家局卷煙規范經營電視電話會議精神，把思想認識統一到國家局的部署要求上來，真正把發展建立在“五個基礎”之上，突出抓好“保牌、穩價、規范、增效”工作；堅持各負其責，群策群力，齊抓共管，努力實現持續發展、協調發展、和諧發展、科學發展。
　　三是解決問題要快。能否及時解決工作中的問題，是衡量事業心和責任感的重要標志，也是衡量執政能力和領導水平的重要標志。對于工作中的問題，要在及時發現中體現水平，在敢于正視中體現勇氣，在迅速解決中體現能力。
　　“標準要高”，是國家局在當前形勢下對行業發展提出的要求，同時也是能否實現市局黨委提出的建設“兩個一流”目標的關鍵。“爭創一流”不僅是一種工作標準和事業追求，更是一種重大責任和緊迫使命。具體來講：
　　一要樹立一流的工作理念。無論做什么工作，都要確立高標準、立足高起點、追求高目標。不能滿足于工作干過了，而要看是否有質量、有實效；不能滿足于自己跟自己比進步了，而要看與先進水平比還存在哪些差距；不能滿足于任務完成了，而要看是否有創新、有提高。要養成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。
　　二要具備一流的工作能力。加強學習，提高自身綜合素質。要深入學習實踐科學發展觀，不斷提高領導和組織科學發展的能力；認真學好法律和政策，不斷提高依法辦事、嚴格規范的能力；勤于學習和運用現代企業管理知識，不斷提高經營管理的能力。強化實踐，堅持在實踐中增長才干，在實踐中提高科學發展的能力。
　　三要體現一流的工作水平。卷煙銷售方面，要在保持銷量穩定增長，優化卷煙結構，提升網建水平，扎實推進“按客戶訂單組織貨源”和工商協同營銷上下功夫，努力使卷煙營銷體現一流水平；物流配送方面，要在同城物流對接、降低配送成本、提高配送效率上下功夫，不
　　斷優化和提高物流配送水平；后勤服務方面，要在節支降耗、規范管理、提高服務質量和效率上下功夫，在信息化管理和長效機制建設上下功夫，不斷提高后勤服務保障水平，努力推動寶雞煙草向一流企業邁進。
　　工作要實，企業可持續發展必須建立在扎實的工作基礎和可靠的市場基礎上。各項工作能不能實現預期目標，取決于各級領導干部能否進一步發揚求真務實的工作作風、制定更加扎實的工作措施，并不折不扣地予以落實。當前，要著力解決三個重點問題：
　　一是作風要實。要戒張揚，正確對待成績，多看自己的不足和差距，始終保持謙虛謹慎的良好作風；要戒浮躁，樹立正確的政績觀，靜得下心，沉得住氣，深得下去，不斷加強學習，提高用科學發展觀分析問題、解決問題的能力；要戒漂浮，把工作精力放在深入基層、深入實際上，放在抓各項工作推動落實上，放在解決實際問題上，形成講實話、辦實事、求實效的良好風氣。
　　二是工作要實。堅持以“實”為本、以“干”為先。當前，在學習實踐活動中，要圍繞“五大戰略”、“三項建設”、“三個現代化”，圍繞市局黨委確定的調研課題，認真抓好調查研究，努力解決工作推進當中的障礙問題，解決不符合科學發展的實際問題。把心思和精力放在抓關鍵問題、推動重點工作上，放在落實“上水平、保增長”的要求上。具體在卷煙經營方面，就要把優化結構作為主攻方向，在保持銷量穩定增長、滿足低檔卷煙有效供應的前提下，轉變營銷方式，加強分類指導，在黃鶴樓、吉祥好貓、金猴王、紅金龍四大品牌培育上下功夫，在創新服務營銷、提高服務水平上求突破，在電子結算、網上訂貨、零售示范店建設等網建工作上謀發展。
　　三是措施要實。要針對制約發展的關鍵難題，制定針對性、操作性都很強的工作措施。通過積極有效的辦法和措施，使效益增長建立在更加扎實的市場基礎，更加嚴格的規范基礎，資源配置效率、品牌信譽、管理水平不斷提高的基礎之上，提高工作的針對性和實效性。 “狀態要好”，是應對挑戰、克服困難，推進科學發展、和諧發展、率先發展的強大精神支撐。干事業、謀發展，精神狀態至關重要。具體來講：
　　一是思想狀態要好。近年來，市局（公司）黨委結合寶雞煙草發展實際和干部職工思想實際，先后開展了“三德”教育和解放思想大討論活動，取得了明顯成效。近期，集中開展的學習實踐科學發展觀和“四要”學習教育，就是以“找差距、求突破、謀發展”為重點的第三輪解放思想大討論活動，全體黨員干部職工要自覺把思想和行動從傳統觀念、習慣思維中解放出來，在“要不要科學發展、能不能科學發展、怎樣實現科學發展”等重大問題上形成共識，同時對照先進，找準榜樣和標桿，進一步明確今后的努力方向。
　　二是精神風貌要好。良好的精神風貌是“狀態要好”的直接體現。要教育引導干部職工正確看待當前的經濟形勢，正確看待行業改革發展中出現的困難和問題，從挑戰中看到機遇，從困難中看到希望，從差距中看到潛力，堅定發展信心，發揚“亮劍”精神，不向困難彎腰，不給矛盾讓路，不向問題低頭，始終保持強烈的工作激情，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱難的勇氣、爭創一流的志氣。實踐證明，有了良好的精神狀態，前進就有動力，事業 就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力，就能化壓力為動力，化挑戰為機遇。
　　三是宗旨觀念要好。對領導干部來說，“在其位、謀其政”，就必須牢固樹立“靠素質立身、靠政績進步”的觀念，把崗位當平臺，把工作當追求，堅持有所堅守、有所舍棄、不懈追求，不能干得順利時就“狀態好”，遇到挫折時就心不在焉；不能處于進步、晉升時期就“狀態好”，一旦職務到頭、進步無望便跑偏；更不能眼睛一味盯著“官”字、“利”字，心里只想著“我”字，這樣狀態永遠好不了。要牢記肩上的重任和使命，增強事業心和責任感，樹立科學發展觀和正確的權力觀，拋棄各種私心雜念，在其位、謀其政、盡其責，專心致志做事、盡職盡
　　責工作。要加強修養。堅持講政治、講大局、講正氣，在思想和行動上與市局黨委保持高度一致，堅持講操守、重品行、守紀律，潔身自好，牢記黨紀國法和群眾影響兩條“高壓線”不能碰。淡泊名利，克己奉公，對內增強凝聚力、執行力，對外增強吸引力、感召力，以身作則，樹立形象，努力創造經得起時間和群眾檢驗的實績。
　　篇三：煙草作風心得體會
　　作風建設月活動心得體會
　　按照按照《xx市局煙草專賣隊伍轉變作風規范執法專項整治活動方案》的總體部署要求，加強作風建設，改進工作作風，是實現“卷煙上水平”重要的基礎力量，為推進“卷煙上水平”提供良好的思想作風保障。通過認真學習了市局張局在關于作風建設的一系列講話精神，自己對作風建設有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法。我個人認為有以下幾點。
　　轉變工作作風首先就是要端正工作態度，增強工作責任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，我們要本著對工作負責，對單位負責的態度，堅持原則，逐步改變工作中拖、磨、懶、散、無原則的不良作風在做好本職工作的同時還應具備團結協作、顧全大局意識，大家應該在力所能及的范圍內互相幫助，培養團隊精神能更好的為設備維修服務。
　　其次，工作作風的轉變不是一句口號，沒有扎實的專業知識和全面素質，良好的工作作風就無法形成。如何提高自身素質，要做到9個字三句話，那就是：勤學習，強才干，樹正氣。勤學習。不僅要學業務知識，更要學政治理論。因此必須以謙虛、踏實、認真的態度學習各類知識，掌握各種技能。通過學習專業知識、管理知識達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應崗位要求和公司的發展形勢。同時把學習同我們的實際工作結合起來，要做到在工作中學習、學習
　　中工作，不斷創新，不斷進取使工作圓滿的完成。
　　最后做事要講求工作方法，好的工作方法是完成每項工作的重要依據，我們要擯棄不良的工作方法，不斷總結，探索新的工作方法，不斷創新，這樣才能更有利的開展工作，同時結合自己的崗位和自身的特點制定計劃、目標。平常要深入煙草專賣的第一線，多向廣大稽查員和同事學習，同時查找自己的不足，在實際工作中按照自己的計劃、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟悉工作的各個環節，這樣才不至于在開展工作時出現慌亂無序的現象，避免工作中出現粗、亂、推等不良作風，對安排的工作任務不折不扣的落實完成，做到事事有回音，件件有結果。作為年輕人我們富有朝氣、充滿活力、思維活躍，但我們的工作經驗尚且不足，在工作上還需不斷充實自己，努力提高個人能力，虛心向其他同事學習，戒驕戒躁，開闊視野，提高認知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法。 總之，通過這次學習和整頓，使我對轉變工作作風的重要性的認識大有提高，轉變工作作風是一項持續、系統的工作，需要從點滴做起，不斷轉變工作作風，實現良好工作作風的形成，促進企業的良好發展。
　　

【篇五】政治生態整治心得體會 煙草

煙草工作心得體會

，希望對您有所幫助!
從進入煙草系統，成為煙草大家庭的一員至今，轉眼已有一年的時間。短短的一年，承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸。有領導的關心，同事的支持和幫助讓我不時發自內心的感動，有不辭辛苦趕工作給我帶來的充實感、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
記得滑縣煙草的老前輩們經常跟我們年輕的同志回憶起煙草剛組建時那段艱苦拼搏的歲月，具有非常好的教育和啟發意義，不自覺地激發起了我們為滑縣煙草持續發展壯大而努力工作的熱情。誠然，經過幾代老前輩的努力，我們現在的工作條件、新酬得到了很大的改善，但是，我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難，艱苦奮斗，敢于挑戰的優良傳統?我們的工作是否更加的努力?俗話說：攻城容易守城難。作為滑縣煙草年輕的一代，我們肩負著鞏固滑縣煙草所取得的成果并不斷持續發展壯大的艱巨使命，我們是否具備了從老一輩手中接過承載著滑縣煙草明天這一接力棒的信心和勇氣?
大學生隊伍逐漸體現出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質提出了更高的要求。隨著這幾年市局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在市局、各縣局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了
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關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量。“心有多寬，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經驗，增長工作才干，為不斷的發展挑戰打下堅實的基矗結合自己的工作，我將一年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤。“業精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創新。創新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
我熱愛煙草行業、熱愛煙草這個大家庭，甘愿為煙草事業盡情揮灑我的光和熱。我清楚的知道，在今后的工作中，我的路還很長，需要學習和掌握的東西還有很多很多，古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，我要虛心認真地向領導、向前輩、向同事、向所有員工，多學習、勤思考、多動手。我唯有勤奮、唯有努力、唯有拼搏，才能報答煙草，報答煙草的奠基人，報答為煙草做出過貢獻的人們。

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