疫情，漢語詞語，指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎（Corona Virus Disease 2019，COVID-19）等， 以下是為大家整理的關于疫情督導整改情況報告6篇 , 供大家參考選擇。
疫情督導整改情況報告6篇
疫情防控工作督導檢查情況報告
按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯(lián)工作安排，2月10日-14日利用五天時間，通過現(xiàn)場檢查、聽取匯報、查閱檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、小區(qū)進行了全面督導檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、疫情防控工作開展情況
（一）XX鎮(zhèn)疫情防控工作開展情況。XX鎮(zhèn)共XX個行政村，總人口約XX萬人。自疫情防控工作開展以來，XX鎮(zhèn)按照“外放輸入、內防擴散”的總要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作扎實開展。一是加強組織領導，工作機制相對健全。鎮(zhèn)村兩級分別制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應急預案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的防控工作指揮部，設綜合協(xié)調組、突發(fā)疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會X次、機關干部會X次、村干部會X次安排部署防疫工作。同時，將全鎮(zhèn)分為XX個片區(qū)，由鎮(zhèn)班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮(zhèn)各村主要路口設置卡點XX個，派鎮(zhèn)干部帶隊，村兩委干部、黨員、預備黨員、積極分子和志愿者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。二是開展見底排查，人員檢測實現(xiàn)全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一匯總、一天一上報”工作要求，XX鎮(zhèn)已開展X輪排查，共排查XX人。摸排出市外人員XX人，無發(fā)熱癥狀人員；全鎮(zhèn)共集中隔離XX人，其中湖北返鄉(xiāng)人員XX名，已全部解除隔離；對與返鄉(xiāng)人員有密切接觸的人員，實行了動態(tài)跟蹤管理。三是發(fā)揮檢查站點作用，實現(xiàn)疫情源頭管控。鎮(zhèn)機關、各村每天安排X名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月XX日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬臺，檢測人數(shù)X萬余人次，勸返外縣人員XX人次，勸阻村內群眾聚會XX次。全鎮(zhèn)共排查經營網點XX個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。四是加強物資保障，確保社會大局穩(wěn)定。為保障各檢查站點24小時不斷崗，XX鎮(zhèn)為檢查站配發(fā)了帳篷XX頂，大衣XX件、體溫計X個，口罩XX余個，消毒液XX余桶，消毒片XX瓶。同時，為防止人員密集流動，XX鎮(zhèn)依托檢查站全鎮(zhèn)XX個村全部建立了代購員機制，積極與XX超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市免費將群眾訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到群眾家門口，建立了群眾點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環(huán)”。五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發(fā)起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，XX鎮(zhèn)利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在XX個村張貼公示公告XX余份，疫情防控知識展板XX塊，宣傳展牌XX塊，疫情防控檢查站標識牌XX塊，噴繪布XX塊，懸掛宣傳橫幅XX余幅，發(fā)放宣傳材料XX萬余份，營造了堅定信心、科學防治、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。六是黨員干部率先垂范，實現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控。XX鎮(zhèn)依托“黨員聯(lián)系戶”工作機制，引導村兩委班子成員、黨員發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉(xiāng)人員摸排、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。全鎮(zhèn)XX名黨員交出“請戰(zhàn)書”，主動加入檢查站志愿者隊伍，并結合“XX”黨員攻堅行動，發(fā)動黨員成立“紅色代購”志愿隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老黨員和村民也采取多種形式參與疫情防控工作。XX村村民主動捐款X多元，為檢查站購置相關防控物資。XX村養(yǎng)雞大戶自費為全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自愿到檢查點替換值班人員進行值守。
（二）分包小區(qū)疫情防控工作開展情況。按照包聯(lián)工作安排，共分包XX小區(qū)、XX家屬樓等六個住宅小區(qū)。從督導檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作扎實有序開展。一是嚴格落實包聯(lián)責任制。各分包部門均成立由主要領導任組長，副職領導帶隊的包聯(lián)隊伍，在分包小區(qū)出入口設置卡點XX個，實行24小時值班值守。其中，縣農行針對XX小區(qū)住宅樓相對分散現(xiàn)狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，黨員干部全部上交了《決心書》，并積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。二是實行封閉式管理。各小區(qū)按要求均實行了封閉式管理，對小區(qū)進出人員進行逐一檢測登記，對本小區(qū)車輛發(fā)放通行證，禁止外來人員和車輛進入。對尚無門禁的XX小區(qū)、XX家屬樓縣農行正在組織安裝小區(qū)大門。三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4+1”類人員逐一上門摸排。截止目前，未發(fā)現(xiàn)兩周內來往湖北（武漢）人員和與之密切接觸者，未發(fā)現(xiàn)不明發(fā)燒人員。發(fā)現(xiàn)XX名湖北以外有確診病例地區(qū)來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發(fā)熱等癥狀。四是注重防控知識宣傳和環(huán)境整治。為實現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控的目標，各分包單位均建立了分包小區(qū)住戶微信群，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區(qū)明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻戶曉。小區(qū)健身點、超市等場所未發(fā)現(xiàn)人員聚集情況，小區(qū)生活垃圾基本做到了日產日清。
二、存在問題
（一）疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發(fā)的口罩在重復使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發(fā)快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，進出人員較多時容易發(fā)生漏測、排隊現(xiàn)象。 （二）防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，一是部分農村地區(qū)居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥幸心里。如，XX鎮(zhèn)XX村部分村民外出未戴口罩，XX村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分群眾存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉(xiāng)人員有排斥情緒。如XX鎮(zhèn)XX村群民不讓務工返鄉(xiāng)人員回村，造成個別人員無法回家。
（三）小區(qū)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。XX小區(qū)住宅樓坐落相對分散，且均為開放式小區(qū)，防控工作難度相對較大?？h農行在X住宅樓設置了檢查點，X號住宅樓采取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現(xiàn)全覆蓋。
三、整改建議
（一）廣辟渠道加強防控物資供應。一是多渠道采購防控物資。在加強政府采購的基礎上，各部門廣泛發(fā)動社會能人、企業(yè)家多渠道聯(lián)系購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產企業(yè)復工復產。組織XX醫(yī)療、XX企業(yè)兩家企業(yè)盡快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統(tǒng)籌物資調配。優(yōu)先保障醫(yī)護、安檢、應急等一線人員，確保重要領域、重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位的正常運轉。
（二）加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛(wèi)生，增強自我防護意識，疏解個別群眾的恐慌心理，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。
（三）加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區(qū)，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設檢查點、增密巡查次數(shù)等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區(qū)、無死角、全覆蓋，確保防控工作扎實開展。
教育督導檢查情況整改報告
道托中心小學
根據(jù)沂水縣人民政府教育督導室文件《關于對道托鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行教育法規(guī)控輟保學等工作督導檢查情況的反饋意見》中指出的本校所存在的問題，我校逐一進行了徹底的整改，情況如下：
一、對保衛(wèi)科的用電線路進行了整修。
1、新購照明線26米，將保衛(wèi)科室內線路全部按安全要求更換。
2、更換了插座。
3、電器線路進行了合理布局。
二、安全檔案進行了認真梳理
1、對全校安全檔案進行了歸類，整理。
2、項目設置得更完善、更有效果。
3、安全會議記錄更規(guī)范。
三、對操場籃球架進行了整修加固
為消除此安全隱患，根據(jù)要求，我校運來水泥條14塊將籃球架進行了整修加固，整修加固后，籃球架已很牢固，符合要求。
同時，運來沙土16方，將操場的凹處進行了鋪墊，使操場地面平整。
四、更新了校園文化
1、班級文化進行了全面更新，學習園地、圖書角、班風班訓等各班創(chuàng)新性地進行了更新。
2、燈箱內容進行了全面更新
3、宣傳標語進行了更新。
4、宣傳窗內容進行了更新。
5、校園文化重新設計更換。
總之，我校對自身存在的問題進行了認真的整改，更有利于學生的健康發(fā)展。
學校安全整治工作督查情況整改報告
道托中心小學
為切實做好學校及校園周邊安全工作，縣委、縣政府于5月25號對我校安全整治工作進行了認真的督查，從中發(fā)現(xiàn)，我校監(jiān)控系統(tǒng)未安裝，針對這一實際，我校作了認真的整改，情況如下：
一、將實際情況如實向中心校反映
督查結果出來，我校將實際情況及時向中心校發(fā)映，并寫了書面申請，請求安裝監(jiān)控系統(tǒng)。
二、進行安裝調試工作
5月28日，中心校聯(lián)系監(jiān)控器供應商，來我校進行實地觀察，并與學校領導一起制定了安裝方案
5月29日，工作人員將監(jiān)控器完裝完畢，并進行了調試，從調試來看，效果很好。
三、監(jiān)控效果良好
值班人員學會了監(jiān)控器的操作，從監(jiān)控及監(jiān)控錄相來看，效果很好，為學校安全提供了數(shù)據(jù)支持。
2010．5
學校安全整治工作督查情況整改報告
道托中心小學
教育督導檢查情況整改報告
道托中心小學
篇一：學校整改報告 教育重點工作檢查整改報告 市教育局： 20XX年12月18日，督導室依據(jù)教育重點工作責任書對我校工作進行了全面細致的檢查。檢查組首先肯定了我校的工作成績，對我校的校園環(huán)境、教學秩序、教學質量的明顯變化給予了高度的贊賞。特別是改善辦學條件方面有了飛躍的進步，檢查組在肯定成績的同時，也給予了中肯的指導意見。我校領導班子針對檢查組留下的意見專門召開了整改工作會議，對工作中存在的不足和問題進行了認真的分析和研究，并結合學校的實際制定了具體的切實可行的整改措施，落實整改責任。具體整改措施如下： 一、推進教育事業(yè)發(fā)展 整改意見：在推進義務教育均衡發(fā)展方面應建立組織，強化學籍管理。 整改措施： 首先，建立了以校長為組長的領導組織，建立和完善保障義務教育均衡發(fā)展的長效機制。在學籍管理方面，落實一名副校級領導具體負責此項工作，要求及時與中心校溝通協(xié)調，摸清人數(shù)，搞好交接，一名不差地掌握畢業(yè)生的去向。重點對籍在人不在的學生，進行調查摸底，完善手續(xù)，讓學籍管理規(guī)范有序。 其次，成立了“控流”工作領導機構，建立健全相關的制度和獎罰措施，層層簽訂“控流”責任書，落實包保責任制，家訪責任書，“控流”結果與績效工資掛鉤，并納入“一評三考”評優(yōu)選先評定職稱工作中。 二、教育教學管理工作 整改意見：學校有“開啟心靈之窗，共建心靈信箱，聆聽心靈聲音，促進共同成長”的德育活動特色。但是，德育基地活動欠缺。 整改措施： 學校黨支部和團委主動與已經建立的德育基地領導加強聯(lián)系與溝通，鞏固已有的成果，研究活動。做到內容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，科學規(guī)劃德育工作目標，研究確立以校團委為主導，制定切實可行的活動方案，組織學生進行校外德育活動，例如：科技活動、手拉手活動等。進一步完善學校德育特色活動的內涵，配齊各班的心靈信箱，及時收集參與活動的學生的信函，并整理梳理，有效地宣傳報道，起到應有的教育效果。 整改意見：在教學管理方面，要注重教學的實效性，特別要認真對待教學反思。 整改措施： 針對意見學校成立了以教學副校長為組長的專項工作檢查小組，充分發(fā)揮教導處的職能作用，對教案的書寫、作 業(yè)批改及教學反思進行專門的監(jiān)督與檢查，做好詳細記錄，及時召開專題教導會議，向教師反饋。堅持領導深入一線聽課制度，制定并完善課堂評價標準，把全員評價和重點評價結合起來，發(fā)揮“聽、評、導”作用，促進教師課堂教學水平的提高。對不能認真完成工作的教師，給予批評指導，限期整改，對不合格的教師當年不評優(yōu)、不選先。同時開展教學反思、教案評比活動，以促進教學質量的提高。 三、大力發(fā)展中等職業(yè)教育 整改意見：力爭多為職校輸送生源 整改措施：加大職業(yè)教育工作力度，廣泛宣傳黨和政府對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，對應屆畢業(yè)生摸清底數(shù)、學習成績、家庭情況，制定輸送生源包保責任制，發(fā)揮名師、名生（職業(yè)學校畢業(yè)的學生）的帶動效應。組織學生和家長去職業(yè)學校視察體驗，完成年內輸送生源任務。 四、加強教師隊伍建設 整改意見：立足實際開展教師培訓活動 整改措施：結合我校特崗教師多又離校較遠的特點（9名特崗教師），我校把新一輪教師培訓作為實施新課改的突破點，將在組織教師參加上級繼續(xù)教育培訓的基礎上，還要加強對新課改、信息技術為主要內容的校本培訓。組織骨干教師對本校教師進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，做好傳、幫、帶，切實提高教師整體 業(yè)務素質和水平。 五、改善辦學條件 整改意見：實驗室器材擺放不合理，要規(guī)范器材管理整改措施：對理、化、生教師及實驗員進行業(yè)務培訓，學校決定：下學年初，請進修的教研員對他們進行培訓，讓實驗器材的使用擺放規(guī)范科學有序。有計劃地、分步驟地安排微機室進樓，實驗儀器室準備有專門的房間，配齊配全各科實驗器材、藥品，逐步提高新老三室的裝備率和使用率。 以上就是我校針對整改意見進行的梳理總結而做出的整改報告，望給予指導。 興隆中學 20XX.2 篇二：督導整改措施 關于落實 《政府教育督導室綜合督導評估整改意見》 的整改措施 東郭鎮(zhèn)中心小學 二0一0年三月三十日 東郭鎮(zhèn)中心小學 關于落實《政府教育督導室綜合督導評估整改意見》 的整改措施 我們學校自接到《政府教育督導室綜合督導評估整改意見》后，立即組織校委會全體成員和部分教師代表認真研究，分析學校的具體情況，積極進行整改。具體情況如下： 1、學校班班通多媒體數(shù)量不足，下一步積極籌措資金，逐步落實到位。 2、進一步加強教育教學研究，不斷深化教育教學改革，建立健全各種學校制度，更加扎實開展“學、查、糾”活動，真正把“三學三查一糾”工作落實到實處。 3、進一步把辦學理念條理化，使學校辦學理念更加明確，真正具有可操作性。進一步把新的教學理念貫穿在教學的全過程中，責令教導處及時拿出教師培訓計劃，在全校教師中開展大練兵，業(yè)余時間教師自學，力爭通過培訓，全校每位教師都講“高效”課。 4、進一步推動和深化課堂教學改革，讓新課改精神內化為全體教師的教育理念，外化為全體教師的教學行為。（1）扎實開展集體備課活動，每周利用辦周三下午和周四一天，分教研組開展集體大教研活動。（2）每學期開展一次“限時備課”比賽活動。（3）開展教師基本功比賽。（4）開展“開放課堂”活動，把課堂向全社會、全校師生開放。（5）開展實施“解放學習力，構建高效課堂”活動，成立活動 小組（骨干教研組長帶頭），研究出一套完整的、真正有效的教學模式（策略），切實提高教師教研、教學能力，提升教師的業(yè)務能力，提高教育教學質量。 5、利用我?，F(xiàn)有每人一臺電腦的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建“信息化校園”品牌。抓好信息技術培訓工作，開展信息技術和學科整合教學實踐，提高教師運用現(xiàn)代科技手段的能力，做到“三會”：人人會利用網上資源；人人會制作教學課件；人人會操作設備上課，多媒體計算機教學平臺進入所有教室，教師使用多媒體授課占總課時的20%以上。 6、重視德育課題研究和立項活動。 （1）學校成立德育課題研究領導小組和，使德育課題研究落到實處。（2）學校召開班主任和品德與社會教師會議，成立德育課題研究工作小組并研究確立課題，明確分工，落實到人。（3）定期召開德育課題研究工作探討會，保證課題的研究質量。（4）積極向上級有關部門申報課題研究，爭取立項。 7、加強德育教育與各學科間的滲透。 ?。?）充分利用好品德與社會（生活）課，對學生進行思想品德教育。（2）學校要把思想品德教育納入推門聽課內容，對不重視品德教育的教師要指出，并通報。 二、整改責任與分工 ?。ㄒ唬┱墓ぷ骺傌熑稳耍?/br> 杜慶斌校長 主持和領導整改的全面工作，重點引領班子成員和全體教師圍繞 “育名師，建名校，出精品”的主題，做好指揮統(tǒng)籌工作。 ?。ǘ┓猪椆ぷ髫熑稳?/br> 1、打造學校品牌杜慶斌（校長） 2、學校多媒體配備不足李新新（總務主任） 3、開展“學、查、糾”活動，落實辦學理念韋輝（副校長） 4、規(guī)范集體備課，開展豐富多彩的教研活動丁 任） 5、德育課題研究與滲透丁良（德育主任） 華（教導主20XX.3.30 篇三：幼兒園督導整改報告 顏張幼兒園督導整改報告我園于20XX年12月23日接受了區(qū)教育局督導室的教育督導，分別在園舍設備.教師隊 伍建設.幼兒園管理.安全工作四大方面接受了上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活 動的觀摩，督導室的領導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時對我們工作中所有的不 足提出了建設性意見和建議。 一工作亮點： 近年來，我園不斷地進行辦園水平的改善，將不足變?yōu)閮?yōu)勢，將局限整改為特色。因此， 在這次評估中，我園向上級部門展現(xiàn)了我園的風采，突出了我園的辦園亮點。我園園舍設置呈現(xiàn)小巧玲瓏的的特色，內部環(huán)境優(yōu)美，各色花木點綴其中，教師和幼兒 共同布置的室內外環(huán)境充滿童趣和教育意義；戶外活動場地中擺放著各種大中型玩具，是幼 兒鍛煉身體的好去處；今年資金緊張的情況下，又增添籃球架2個，蹺蹺板2個；活動室內 設在配備到位，有豐富的益智玩具與幼兒圖書；幼兒活動記錄齊全，是幼兒汲取營養(yǎng)的肥沃 土壤；園中綠化種植獨占一方，是幼兒欣賞種植的好地方。我園擁有素質較高的教師隊伍，教師學歷合格，專業(yè)合格，持資格證50%。領導班子分 工合理，責任明確，有較強的凝聚力，在班子成員的領導和帶動下，全體教師細心觀察幼兒， 注重積累經驗，積極撰寫教育心得論文，并參加市區(qū)和鎮(zhèn)各級的論文競賽，獲獎率較高。教師們善于在活動中引導幼兒，教育幼兒，注重教育的隨機性，讓 幼兒在成長中處處受教育，時時受教育。我園把孩子的成長放在首位，同時也關心教師的思 想及生活，通過開展豐富多彩的業(yè)余活動及外出觀摩學習活動，開闊教師的眼界，豐富教師 的精神生活，通過園領導的積極努力，不斷地提高教職工的福利待遇，為教師解決后顧之憂。我園擁有清晰完善的管理網絡，實行分層管理，目標管理，并依據(jù)幼兒的年齡特點與本 園實際制定了各項制度，并落實到人。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，杜絕小學化傾向。注重 與家庭.社區(qū)的聯(lián)系，積極開辦家長學校，參與社區(qū)活動，與家庭社區(qū)共同致力于幼兒教育。 為彰顯我園教育特色，為提升幼兒的學習水平，積極做好科研工作?？蒲薪M織完善，教研活 動適時，及時為教師的教研工作指明方向，解決問題。我園一日活動安排科學合理，能以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點 與實際發(fā)展為基準，制定保教目標。能依據(jù)我園的實際情況選擇教育內容，利用周邊環(huán)境的 教育資源，嘗試園本課程。活動中，各領域內容相互滲透，體現(xiàn)綜合性，游戲性，趣味性， 從而激發(fā)幼兒的學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學習能力與學習習慣。教師在活動中積極創(chuàng)設寬 松和和諧的心理環(huán)境，尊重幼兒的個體發(fā)展水平，因人而異，因材施教，讓每個幼兒都能得 到成功和發(fā)展，很大程度上激發(fā)了幼兒主動學習，主動探索的學習興趣。 二存在的問題： 一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與我區(qū)優(yōu)秀園相比，仍存在著一定的 差距，通過督導反饋，我園將在20XX年對自己的不足作出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最 大程度地為幼兒的成長提供寬松.和諧.有益的成長環(huán)境。 1.辦園設施方面的問題：由于托兒費收入相對較低，幼兒人數(shù)相對減少，教學活動室陳 舊，而教師的工資在不斷提高，除保障教師工資.保險.及教室每年的修補之外，而能用于幼 兒園日常運轉的經費不足，這樣一來導致了幼兒園的基本教學設施配備不足，也阻礙了一些 活動的順利開展。 2.教師隊伍方面的問題：由于建園時間較長，目前教師老齡化嚴重，教師們教育觀念相 對落后，整體素質還有待提高。教師素質的整體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。 3.家長觀念方面的問題：家長極力要求小學化教學，對幼兒園要求配合的學前教育內容 熱情不高，因此逐步轉變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關鍵。雖有困難，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們已向居委會遞交了申請，正在籌措。 作為幼兒園，我們只能強化內功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們 園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長的新路子。 三.下一步整改措施 1.強化管理責任，提高日常工作效能。樹立團隊意識，構建和諧團隊。一“人性管理，內涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內 部管理機制，充分調動教師的工作積極性.主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索科學合理的工資 獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教師的工作熱情；令一方面重視教師的自我實現(xiàn).自我發(fā) 展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大 的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)教師個人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。 2.加強隊伍建設，提高教師整體素質。扎實開展以新理念新技能為重點的園本培訓。營造良好的學習環(huán)境，促進教師不斷更新 觀念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質的提高。將實施“教.研.訓三位 一體”的培訓方式，并認真落實分層培養(yǎng)目標，促進教師群體成長。 3.加大教科研力度，推薦保教質量的全面提高。以課題研究為方向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教品質。圍繞“一以 幼兒成長為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分.自主.和諧. 健康成長提供良好的機遇與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。另外立足園本教研， 開展各類活動，促進幼兒成長。 4.引導家長參與幼兒園各項活動，促進家園共育。樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用， 促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分利用家長.社區(qū) 及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學習視野，如開展“客做教師”活動，嘗試開展幼兒的 社會實踐活動，如秋游.走進敬老院等活動，以推動家園.社會合作共育，促進幼兒和諧成長。 5.建立健全安全制度，確保幼兒安全。我園成立以園長為首的領導小組，定期對幼兒園內的設施設備進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)隱患， 立即整改。保衛(wèi)人員配備齊全，保安設施設備齊全，安有監(jiān)控，報警器，定期對教師進行安 全培訓，對幼兒進行防火訓練，嚴把入門關，把一切不安全因素排除在外。本年度的 綜合督導評估工作雖然完畢了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關心和支 持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好的為幼兒的成長服務打下堅實的基礎。篇 二：蘇集幼兒園督導評估整改措施張老虎幼兒園督導評估整改措施20XX.9 我園于20XX年8月，接受了縣教育局人民政府教育督導室的督導，分別在園舍設備、教 工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動 的觀摩，督導室的領導給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的 不足提出了建設性意見和建議。 一、工作亮點 一年來幼兒園在各級領導的關注引領下，以辦人民滿意的教育為宗旨，我們的工作可以 歸納為一個調整、兩個轉變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼，細處著手，各項工作 有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在短時 間內變發(fā)生了極大的轉變，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列 活動，有效地提高了教師的素質，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質量， 辦學水平得到社會各界的認可。 二、存在的問題 一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的 差距，通過督導反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最大 程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。 1.教師隊伍方面的問題。由于建園時間較長，目前教師老齡化嚴重，教師們教育觀念相對滯后，整體素質還有待提。教師素質的整體提高是當前促進幼 兒園快速發(fā)展的前提。 2、家長觀念方面的問題。家長極力要求小學化教學，對幼兒園要求配合的學前教育內容 熱情不高，因此逐步轉變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關鍵。困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們已向黨委遞交了申請，正在籌措； 作為幼兒園，我們只能強化內功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們 園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質的新路子。 三、下步整改措施 1.強化管理責任，提高日常工作效能樹立團隊意識，構建和諧團隊。以“人性管理、內涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內 部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學 合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自 我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡 其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)教職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一 。 2.加強隊伍建設，提高教職工整體素質扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環(huán)境，促使教師不斷更 新觀念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質的不斷提高。將實施“教、研、 訓三位一體”的培訓方式，并認真落實分層培養(yǎng)目標，促進教師群體成長。 3.加大教科研力度，推進保教質量的全面提高以課題研究為導向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質量。圍繞“以幼 兒發(fā)展為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、 健康發(fā)展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。另外立足園本教研， 開展各類活動，促進幼兒發(fā)展。 4.引導家長參與幼兒園各項活動，促進家園共育樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用， 促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分利用家長、社區(qū)及周邊的教育資源，擴展幼兒生活 和學習視野，如開展“客座教師”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游、走進敬老 院等活動，以推進家園、社區(qū)合作共育，促進幼兒的和諧發(fā)展。本年度的綜合督導評估工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部 門的關心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務打 好堅實的基礎。 按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府和深刻領 會在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖 析，深刻感受到自身在學習、工作。張老虎幼兒園督導評估整改措施20XX.9篇三：大劉幼兒園督導評估整改報告1齊河縣大劉中心幼兒園督導評估整改報告我園于20XX年4月，接受了縣教育局教督導 室的督導，分別在園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估， 通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導室的領導給我園的各項工作給與了充分的肯定。 同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設性意見和建議。 一、存在的問題 近年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與縣直優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的 差距，通過督導反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最大 程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。 1.教師隊伍方面的問題。目前教師老齡化嚴重，教師們教育觀念相對滯后，整體素質還有待提高。教師素質的整 體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。 2、家長觀念方面的問題。家長極力要求小學化教學，對幼兒園要求配合的學前教育內容熱情不高，因此逐步轉變 家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關鍵。 3、園本培訓資料不齊全，缺少過程性的材料，無參加縣級比賽。 4、園本教研要結合當?shù)刭Y源設置課程。 5、學校安全管理與安全教育、消防安全、交通安全和防溺水工作落實不到位、材料不全。 二、整改措施 1.強化管理責任，提高日常工作效能樹立團隊意識，構建和諧團隊。以“人性管理、內涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內 部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。重視教師自我實現(xiàn)、自我 發(fā)展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最 大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)教職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。 2.以園本培訓為載體，不斷提高專業(yè)水平。教科研是教育的先導，是教師提高保教水平的學習陣地，是提高保教質量的關鍵。我們 將根據(jù)幼兒教師專業(yè)發(fā)展階段關注點的變化和個性化需求，制定個性化的教師藝術素養(yǎng)培養(yǎng) 目標，探討更多更有效的培養(yǎng)方法。進一步豐富教師的理論知識，提高教師的審美能力、表 現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力，全面提升教師素養(yǎng)。通過研究，打造獨特的園本文化，建立和諧師幼關 系，實現(xiàn)教師與幼兒的共同發(fā)展、共同成長。 ?。?）.從相關理論入手。我園再次組織教師認真、深入地學習新《綱要》。深刻領會其內 涵，靈活地運用教材，并使之園本化。要求教師向書本學、同行學，努力創(chuàng)造良好的學習氛 圍。在工作中依據(jù)新《綱要》的指導思想和基本要求，依據(jù)幼兒發(fā)展的實際需要制定教育計 劃、組織教育活動，并注重各領域之間的相互滲透、有機聯(lián)系。 ?。?）.加強基本功訓練。組織教師開展了講故事、上課、說課活動，促進大家主動學習 專業(yè)理論知識，樹立現(xiàn)代教育思想，積極參加研究，促進反思，促進發(fā)展。 （3）.發(fā)揮骨干作用。我園的青年骨干教師將繼續(xù)承擔每學期一次示范教學的活動，給 大家提供一個交流、學習和研討的平臺，并帶動教師開展有特色、有實效的教科研活動。 ?。?）.多層次專業(yè)培訓。一是繼續(xù)做好教師的教學常規(guī)指導工作。進一步提出工作兩年 以上的教師要多接受任務，爭取出成績；工作五年以上的教師要形成個性化的幼教特色的要 求。二是根據(jù)我園實際情況，規(guī)定每周每位教師至少撰寫一篇教學隨筆或教學案例，每位教 師每學期聽課不少于30節(jié)，學期教師的教學隨筆、教學案例評選。三是組織教師進行業(yè)務進 修活動，鼓勵教師參加高層次的學歷進修。 3.引導家長參與幼兒園各項活動，促進家園共育樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用， 促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分利用家長、社區(qū)及周邊的教育資源，擴展幼兒生活 和學習視野，如開展“走進社區(qū)”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如親子游戲、走進 敬老院等活動，以推進家園、社區(qū)合作共育，促進幼兒的和諧發(fā)展。我們正在優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定 切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質的新路子。我園將在上級部門的關心和 支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長發(fā)展服務打好堅實的基礎大劉中心幼兒園督導評估整改報告20XX.4篇四：黎明幼兒園督導評估后的整改方案黎明幼兒園督導評估后的整改方案我園于20XX年9月10日接受了靈璧縣教育局成教科各位領導的督導評估，分別在園舍 設備、教工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及 現(xiàn)場活動的觀摩，各位領導給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存 在的不足提出了建設性意見和建議。 一、工作亮點 一年來中心園在各級領導的關注引領下，以辦人民滿意的教育為宗旨，我們的工作 可以歸納為一個調整、兩個轉變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼，細處著手，各項 工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在 短時間內變發(fā)生了極大的轉變，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展 系列活動，有效地提高了教師的素質，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質 量，辦學水平得到社會各界的認可。 二、存在的問題 一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城鎮(zhèn)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的 差距，通過督導反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最大 程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。1.教師隊伍方面的問題：由于我園 所處農村且建園時間較短，幼教老師不愿下鄉(xiāng)或最多呆一個學期，把我園當做跳板等學期結 束便離園而去，導致教師不穩(wěn)定！對此我園已采取針對性的措施：首先我園高薪聘請優(yōu)秀教 師，并實行績效考核制度，從而極大限度地調動了每位教師的工作積極性。使每位教師都能 夠盡心盡責的完成我園所需要完成的任務。以及我園還需加強教師綜合素質的培養(yǎng)，使教師們感覺在我園有東西教且有東西不斷學習，不斷提高自身素質！從而提高教師的整體 素質，教師素質的整體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。盡大可能地留住每位優(yōu)秀教 師是我園現(xiàn)在的關鍵任務！ 2.我園教學用房的問題：由于我園現(xiàn)有教學用房屬商住樓房，不符合《安徽省民辦班幼 兒園設置標準》的要求，我們已經開始購買五畝地皮，將在下一年開始進行新校舍的建造， 望上級領導能夠給予我們一定的時間進行校園整改！3.家長觀念方面的問題：家長極力要求 小學化教學，對幼兒園要求配合的學前教育內容熱情不高，因此逐步轉變家長的教育觀念是 幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關鍵。困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們正在籌措；作為幼兒園，我們只能 強化內功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切 實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質的新路子。 三、下步整改措施 1.強化管理責任，提高日常工作效能樹立團隊意識，構建和諧團隊。以“人性管理、內涵發(fā)展”為目標，逐步完善幼兒園內 部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學 合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自 我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡 其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
張義鎮(zhèn)上泉九年制學校教育督導評估
整 改 計 劃
根據(jù)我?！督逃綄гu估自評報告》中存在的問題以及我?！秾W校督導評估體系與自評得分》中的不足，我校領導班子經過認真反思、自查，對存在問題進行認真的梳理，制定出了初步地整改計劃，并經過校委會討論，提交全體教師會通過，最終形成如下整改計劃：
一、存在的問題和建議
1、條件與環(huán)境建設方面：要啟動項目工程，以盡快解決生物實驗室、化學實驗室相關設施設備(a1b3、c4)，進一步改善辦學條件，尤其需要改善教師辦公條件，為教育工作的全面實施奠定堅實的物質基礎。
2、師資隊伍建設方面：教師學科搭配不合理，部分學科沒有專業(yè)課任教師。由于新教師多，教師變動頻繁，教師自身素質現(xiàn)狀在一定程度上影響素質教育的深入實施（a1b5、c7）。理論學習不夠深化，尤其是新課程的理念不夠深入，選修課的開設、校本課程的開發(fā)、研究性學習的實施不夠扎實。個別教師駕馭課堂的能力不強，好課率還不能達到我們的要求。少數(shù)教師在課堂教學模式的構建上，有僵化的形式主義傾向，有急功近利的思想，教學上浮躁不實；部分學科教學質量滯后，學生滿意率不高；教師隊伍還不平衡，優(yōu)化教師結構，提高教師素質，穩(wěn)定教師隊伍，仍是一項十分緊迫而又艱巨的任務。
3、校本教研，資源挖掘（a5b23、c47）善待加強。我校擔負著上泉片教育研究、實驗任務。因此學校要應進一步加大教研力度，規(guī)范校本教研的研究與管理，并以取得的經驗與成果引領校本教研工作的健康、深入開展。
4、樹立質量立校意識方面（a4b16、c37）：學校課充分發(fā)揮學校骨干教師群的明顯優(yōu)勢，加大教師培養(yǎng)力度，實施名師戰(zhàn)略，引領教師專業(yè)成長，最大限度地提高教師的質量立校意識和教育教學水平，認真研究提高教育教學質量的方法和措施，確保教育質量的全面提升。
5、特色學校建設初見成效，但工作力度還需加大，需要出更大成績。學?？蛇B續(xù)以特色學校建設為契機，豐富文化內涵，努力提升辦學品味，爭創(chuàng)一流學校。
二、整改計劃
（一）成立整改領導小組
為切實做好學校教育督導評估問題整改工作，加強組織、指導和督查力度，保證督導評估整改質量，我校成立了“教育督導評估”組織機構，安排如下：
組 長：陳 泰
副組長：張澤慶 唐偉科
成 員：趙 宏 孫志忠 郭長有 張文德 巴鵬基
（二）靠實職責
組長的主要職責是：根據(jù)上泉九年制學校發(fā)展規(guī)劃和各學年度發(fā)展目標，分解評估指標，明確分工與職責，落實工作進程；
副組長的主要職責是：組織、指導并監(jiān)測指標達成進程；檢查各學年度發(fā)展目標的落實和執(zhí)行情況，做好校本評估的結果運用工作；針對學校發(fā)展過程中存
在的問題研究解決辦法，落實相關制度和措施，作好校本評估的制度保障工作。
成員主要職責是：緊扣相應的專項評估指標，結合學校實際，以求真務實的態(tài)度作好校本評估專項指標的基礎性工作；多渠道收集每階段相關信息，對自評過程中積累的資料進行系統(tǒng)整理，及時歸檔；認真作好每項校本評估記錄，分析每項指標的達成情況，撰寫專項自評報告。
（三）細化問題
學校領導教師一致表示：提出的問題及建議難得、可貴，是對我校今后工作的鞭策與指導。當評估結束后，校長陳泰立即召開校委會班子成員，認真研究。首先，成立了校長陳泰任組長，副校長張澤慶和教導主任唐偉科任副組長，趙宏、孫志忠、郭長有、張文德和巴鵬基任成員的整改領導小組。其次，由教導主任唐偉科制定整改措施，由副校長張澤慶負責具體落實。
整改措施為：
陳泰主抓問題1的整改工作；
張澤慶抓問題2的整改工作；
唐偉科、趙宏主抓問題3的整改工作；
張文德、巴鵬基主抓問題4的整改工作；
孫志忠、郭長有主抓問題5的整改工作。
（四）獎罰分明，實行責任追究制度
學校的主要領導為本次教育督導問題整改工作第一責任人，凡因工作不落實、措施不具體、責任不到位等影響工作大局的負責人要問責和追究。對在此次教育督導評估問題整改中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的個人，給予表彰獎勵。
三、整改期限
以上存在的問題，整改期限為15天。限期完成，屆時驗收。
總之，經過這次督導評估自評，使我們認識到了自己的不足，感受到整改的重要性和緊迫性。我們將按照整改計劃的安排，認真進行整改，努力完善我校各項工作，同時我們也有信心在今后把工作做得更好，力爭向上級領導交一份滿意的答卷。
張義鎮(zhèn)上泉九年制學校
二o一一年三月
張義鎮(zhèn)上泉九年制學校教育督導評估
整 改 報 告
根據(jù)我校制定的《教育督導評估整改計劃》，經學校領導、校委會認真研究，制定整改計劃，分解整改任務，落實整改工作，通過努力，確保證各項指標達標?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、學校基本情況
1、學生基本情況。我校為九年一貫制學校，現(xiàn)有在校學生數(shù)為522人（其中住宿學生195名）， 共13個教學班。
2、教師基本情況。學?，F(xiàn)有教師37名。專任教師中學一級教師4名，中學二級教師27名，中學三級教師4名，未聘教師2名；專任教師學歷達標100％
3、辦學條件。學校校園面積為20988平方米；建筑面積3921平方米；建有物理、生化實驗室、現(xiàn)代遠程教育教室（計算機室、多媒體室、光盤播放室、衛(wèi)星收視室）；擁有微機45臺，圖書室藏書總量8158冊，生均16冊。
學校環(huán)境優(yōu)雅，整潔衛(wèi)生，教育資源豐富，文化底蘊深厚，育人環(huán)境濃烈，為學生的全面健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、自評結論
經過學校自評，我校教育督導評估自評得分949分。
三、存在的問題和整改計劃
1、條件與環(huán)境建設方面：要啟動項目工程，以盡快解決生物實驗室、化學實驗室相關設施設備(a1b3、c4)，進一步改善辦學條件，尤其需要改善教師辦公條件，為教育工作的全面實施奠定堅實的物質基礎。
2、師資隊伍建設方面：教師學科搭配不合理，部分學科沒有專業(yè)課任教師。由于新教師多，教師變動頻繁，教師自身素質現(xiàn)狀在一定程度上影響素質教育的深入實施（a1b5、c7）。理論學習不夠深化，尤其是新課程的理念不夠深入，選修課的開設、校本課程的開發(fā)、研究性學習的實施不夠扎實。個別教師駕馭課堂的能力不強，好課率還不能達到我們的要求。少數(shù)教師在課堂教學模式的構建上，有僵化的形式主義傾向，有急功近利的思想，教學上浮躁不實；部分學科教學質量滯后，學生滿意率不高；教師隊伍還不平衡，優(yōu)化教師結構，提高教師素質，穩(wěn)定教師隊伍，仍是一項十分緊迫而又艱巨的任務。
3、校本教研，資源挖掘（a5b23、c47）善待加強。我校擔負著上泉片教育研究、實驗任務。因此學校要應進一步加大教研力度，規(guī)范校本教研的研究與管理，并以取得的經驗與成果引領校本教研工作的健康、深入開展。
4、樹立質量立校意識方面（a4b16、c37）：學校課充分發(fā)揮學校骨干教師群的明顯優(yōu)勢，加大教師培養(yǎng)力度，實施名師戰(zhàn)略，引領教師專業(yè)成長，最大限度地提高教師的質量立校意識和教育教學水平，認真研究提高教育教學質量的方法和措施，確保教育質量的全面提升。
5、特色學校建設初見成效，但工作力度還需加大，需要出更大成績。學?？蛇B續(xù)以特色學校建設為契機，豐富文化內涵，努力提升辦學品味，爭創(chuàng)一流學校。
四、整改措施及落實情況
1、落實措施
學校領導和教師一致表示：《教育督導評估整改計劃》提出的問題及建議難得、可貴，是對我校今后工作的鞭策與指導。校長陳泰及時召開校委會班子成員，認真研究。首先，成立了校長陳泰任組長，副校長張澤慶和教導主任唐偉科任副組長，趙宏、孫志忠、郭長有、張文德和巴鵬基任成員的整改領導小組。其次，由教導主任唐偉科制定整改計劃，由副校長張澤慶負責具體落實。
整改措施為：
陳泰主抓問題1的整改工作；
張澤慶抓問題2的整改工作；
唐偉科、趙宏主抓問題3的整改工作；
張文德、巴鵬基主抓問題4的整改工作；
孫志忠、郭長有主抓問題5的整改工作。
以上工作都限期完成，屆時驗收。
2、工作得力、成效顯著
問題1：已初步得到了落實解決，生物實驗室、化學實驗室的意向報告已報送區(qū)教育局，預計年內可落實到位；教師辦公設備改善申請報告已遞交區(qū)教育局等待審批，預計五一前將落實到位。
問題2：確立以人為本，以教師發(fā)展為本的師資隊伍建設理念，認真學習新篇二：2014.3教育督導整改報告[1]
泗店鎮(zhèn)中心小學教育督導評估
整 改 工 作 總 結
根據(jù)我校《2013年教育督導評估自評報告》中存在的問題以及《寧陽縣督導存在問題整改反饋意見》，我校領導班子經過認真反思、自查，對存在問題進行認真的梳理，制定出了切實可行的整改計劃，并經過校委會討論，提交全體教師會通過，最終形成如下整改計劃：
一、存在的問題和建議
1、學生養(yǎng)成教育需要加強。個別班級，特別是低年級學生寫字的姿勢不規(guī)范，影響了學生的視力。
2、辦學條件需要改善。學校運動場直跑道不足100米，影響了學生運動發(fā)展從而影響了學生健康。
二、整改計劃
（一）成立整改領導小組
為切實做好學校教育督導評估問題整改工作，加強組織、指導和督查力度，保證督導評估整改質量，我校成立了“教育督導評估整改”組織機構，安排如下：
組 長：劉方坤
副組長：翟文劍
成 員：李培東 薛愛麗 王將 尚永強 任慶奎
（二）靠實職責
組長的主要職責是：根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和各學年度發(fā)展目標，分解評估指標，明確分工與職責，落實工作進程；
副組長的主要職責是：組織、指導并監(jiān)測指標達成進程；檢查各學年度發(fā)展目標的落實和執(zhí)行情況，做好校本評估的結果運用工作；針對學校發(fā)展過程中存在的問題研究解決辦法，落實相關制度和措施，作好校本評估的制度保障工作。
成員主要職責是：緊扣相應的專項評估指標，結合學校實際，以求真務實的態(tài)度作好校本評估專項指標的基礎性工作；多渠道收集每階段相關信息，對自評過程中積累的資料進行系統(tǒng)整理，及時歸檔；認真作好每項校本評估記錄，分析每項指標的達成情況，撰寫專項自評報告。
（三）細化問題
學校領導教師一致表示：提出的問題及建議難得、可貴，是對我校今后工作的鞭策與指導。當評估結束后，校長劉方坤即召開校委會班子成員，認真研究。首先，成立了整改領導小組。其次，制定整改措施，由副校長翟文劍負責具體落實。
（四）獎罰分明，實行責任追究制度
學校的主要領導為本次教育督導問題整改工作第一責任人，凡因工作不落實、措施不具體、責任不到位等影響工作大局的負責人要問責和追究。對在此次教育督導評估問題整改中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的個人，給予表彰獎勵。
三、整改期限
以上存在的問題，整改期限為一月。限期完成，屆時驗收。
總之，經過這次督導評估自評，使我們認識到了自己的不足，感受到整改的重要性和緊迫性。我們將按照整改計劃的安排，認真進行整改，努力完善我校各項工作，同時我們也有信心在今后把工作做得更好，力爭向上級領導交一份滿意的答卷。
四、整改措施及落實情況
問題1：泗店鎮(zhèn)中心小學新教學樓的前期工程已經完工，本著少花錢，多辦事，不花錢，也辦事的原則，加大工作力度，采取有效措施，多渠道籌資金著手修建300米的操場，大約暑假后100米的直跑道就能使用。 問題2：組織學生學習“學生日常行為規(guī)范”加強對學生的養(yǎng)成教育，制定考評規(guī)則，組織日常檢查，量化積分，通過考評班級，獎勵學生，規(guī)范學生的行為習慣。
五、今后的設想
我校的各項工作距我校的辦學目標，各級的要求還有一定差距，在今后辦學工作中打算做好以下幾點：
1、強化領導，進一步完善制度，規(guī)范管理。
2、加大投入，增添設施，確保硬件設施達標。
3、培訓教師，提高技能，提升質量，辦人民滿意的教育。
以上整改報告如有不當之處，敬請各位領導批評指正。
泗店鎮(zhèn)中心小學
二o一四年三月篇三：督導整改報告
督導整改報告
針對縣教育局、政府督導室2008年10月份對我校的專項督導評估反饋意見，學校積極進行整改，現(xiàn)作整改報告如下：
一、隊伍建設
學校高度重視教學工作，為教師提供充足的教育教學資源，學校加大了對教學儀器、圖書方面的投入，新購置教學儀器、圖書價值2萬余元，圖書室面向教師、學生開放，提高了圖書利用率，有效地促進了教師的教和學生的學。
為改善教師居住條件，學校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問題，準備近期更換部分辦公桌椅。
學校加強了對門衛(wèi)工作的管理，強化了門衛(wèi)工作的重要職責，上課期間及時關閉大門，對進出學校的人、車進行登記，解決了進出學校隨意性問題，有效地維護了學校聲譽和形象。
二、制度建設 學校安全
1、重新修訂學校制度，增加了符合當前縣域實際的內容，裝訂規(guī)范，把學生評教作為評價教師的依據(jù)之一，并將納入教師考核方案之中。 學校安全方面：學校與班主任、與任課教師、與學生家長簽訂安全管理責任書；加強了安全備課，規(guī)范、及時的備課，使安全課堂更為精彩，安全課教師，安全作業(yè)及時批改，全批全改，發(fā)現(xiàn)存在問題及時改正，絕不留下隱患。
學校安全檢查建規(guī)立制，對檢查時間、內容、人員作了詳細的說明及要求，對于發(fā)現(xiàn)的問題，層層落實，責任到人，馬上整改。
改善學校食堂衛(wèi)生狀況，對于食堂管理人員進行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。
及時修繕學校辦公樓、教學樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學生成為學校財物的保護者。
三、德育工作
落實德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學校開展的德育教育活動整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實際內容。
我校開學初，在學生中開展養(yǎng)成教育活動，全校各年級進行學習、衛(wèi)生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過主題班會、討論會、演講比賽等活動，讓學生在活動中提高自身素質。
在教師中開展了“二中是我家，發(fā)展靠大家”的主題教育活動，教師們獻計獻策，共謀學校發(fā)展之路，激發(fā)了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。
四、教學管理
努力開全課程，開足課時，增加地方課程、校本課程節(jié)數(shù)，增加綜合實踐活動課節(jié)，使其符合上級節(jié)數(shù)要求，不斷培養(yǎng)學生動手、動腦、實踐的能力。
五、教學工作
1、切實推進有效課堂達標活動開展，努力提高課堂教學效率，把縣教育局課堂教學改革逐項落實在行動上，執(zhí)行上，教務處重點抓住教師的學案制作，不間斷地對教師上課過程進行指導、規(guī)范，立足學生，對教師的
備課、授課、作業(yè)、輔導等環(huán)節(jié)，形成了教務引領，教師監(jiān)督，同科互助的喜人局面，將會有效地促進教學質量的全面提高。
2、教務處組織各教研組對新課標進行研究性學習，深刻領會新課標的精神實質，重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行，引導教師在實踐中學習、分析和研究，不斷運用所學指導自己的教學活動。
3、學校組織教師去新湖中學、兗州一中等地學習和培訓，獲取新信息，以改進自己的教學。選派教師參加縣市優(yōu)質課評選及聽課活動，開闊了視野，豐富了知識，學習了先進的教育教學方法，促進了教師能力的進步與提高。
六、校園文化 環(huán)境衛(wèi)生
1、更換了教室內張貼內容，使之具有時代氣息和文化特色。
2、面向全體師生開放圖書室，各班認真落實借閱圖書管理制度，借書還書制度化，規(guī)范化。
3、加強師德修養(yǎng)，結合縣教育局開展的教育行風建設，在教師中展開大討論，不斷加強教師教學的責任心，努力培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，造就一支高素質的教師隊伍。篇四：教育現(xiàn)代化督導評估整改報告1111
教育現(xiàn)代化督導評估整改報告
索河辦惠廠小學
2011年11月25日
教育現(xiàn)代化督導評估整改報告
2011年9月29日至2011年9月30日，滎陽市小學督導評估組于依據(jù)《鄭州市督導評估方案實施細則（試行）》所規(guī)定的標準，采用聽、看、查、訪、談、評的方法，對我校進行了教育現(xiàn)代化督導評估。在反饋會上，評估組對我校取得的成績給予了充分的肯定，主要成績與經驗表現(xiàn)在：一、領導班子團結協(xié)作，學校管理日益規(guī)范。二、以環(huán)境育人、創(chuàng)人文校園。
在肯定成績的同時，評估組領導不僅為我校指出了素質教育過程中存在的問題和不足，也為我校提出了中肯的意見和建議。具體有以下六個方面：一是進一步加強檔案資料管理。二是進一步理清思路，形成共識，凝聚合力，持續(xù)提升。三是進一步加強制度建設。四是進一步改善辦學條件。五是進一步加強師資隊伍建設，加強新課程改革理論的學習，提高學校管理水平，打造學校特色品牌。
根據(jù)滎陽市教育督導意見書和《鄭州市督導評估方案實施細則（試行）》的要求，我校迅速組織召開全體教師會議，會上根據(jù)評估組提出的問題，要求所有參會人員會后深入思考，提出切實可行的整改措施，通過了恵廠小學教育現(xiàn)代化督導評估整改計劃。整改由校長督促，分管領導牽頭，以教導處、政教處、總務處為責任主體展開。各處室對照問題限期整改，對于在短時期內能過整改的堅決整改，對遠期的或需要上級支持的制定出整改時間表，并在今后的工作中形成自查自糾的長效機制。具體整改計劃是：
一、成立整改領導小組
為切實做好我校教育現(xiàn)代化督導評估問題整改工作，加強組織、指導
和督查力度，保證整改質量，我校成立了“教育現(xiàn)代化督導評估整改領導小組”，安排如下：
組 長：王改菊
副組長：侯擁軍
成 員：李 楠 吳永新 趙華玲
二、整改分工
王改菊負責整改全面工作。
侯擁軍負責檢查各項指標的落實情況，a3部分學校發(fā)展的整改工作。 吳永新負責a1部分素質教育的整改工作。
李楠負責a2部分學生發(fā)展的整改工作。
李粉靈負責a4隊伍建設的整改工作。
趙華玲負責a5部分教學設施的整改工作。
三、明確職責
組長的主要職責是：根據(jù)《鄭州市督導評估方案實施細則（試行）》所規(guī)定的標準以及學校各塊分工，分解評估指標，明確分工與職責，落實工作進程。
副組長的主要職責是：組織、指導并檢測指標達成進程；檢查各項指標的落實和執(zhí)行情況；做好校本評估的結果運用工作；針對整改過程中存在的問題研究解決辦法，落實相關制度和措施，做好校本評估的制度保障工作。
成員的主要職責是：緊扣相應的指標體系，結合學校實際，以求真務實的態(tài)度做好各項指標的基礎性工作；多渠道收集每階段相關信息，對自評過程中積累的資料進行系統(tǒng)整理，及時歸檔。
四、具體整改內容
問題一：
加強檔案管理，部分檔案資料不夠規(guī)范，目錄不完整，缺乏過程性內容，對指標體系的支撐力度不夠。
措施：
把常規(guī)工作與各種迎檢工作結合起來，做到迎檢時不加班、不突擊。在常規(guī)工作中，做到活動有方案、過程有記錄及圖像資料、活動結束有總結。
問題二：
進一步總結和提煉學校精神、學校文化和學校特色，精細學校管理，把各項迎檢工作與常規(guī)工作整合起來，通過各種迎檢活動促進學校規(guī)范管理，促進學校內涵的發(fā)展，展示學校品牌，實現(xiàn)辦學水平的再提升。
措施：
一、理清思路，形成共識，凝聚合力，持續(xù)提升。
深入挖掘辦學理念的內涵，制定落實辦學理念的策略，圍繞辦學理念形成學校的辦學思想，并使辦學思想深入人心。我校打算用一年的時間完成，首先組織全體教職工討論，我們的學校應該辦成怎樣？收集教職工意見后形成討論稿；然后咨詢專家，確定辦學理念和落實的策略；最后組織宣傳活動，讓學校的每一個成員熟知并形成內驅力。
二：深入解讀“做最好的自己”這一辦學理念，針對領導、教師、學生不同群體提出不同要求，使“做最好的自己”成為他們成長道路上的最高境界。
四、開發(fā)利用一切可用資源，創(chuàng)造濃郁的文化氛圍。加大投入，以特色教育為主題，打造墻面文化，使每一面墻都能體現(xiàn)學校特色。
校園建筑設計立足于緊湊合理的總平面功能，布局 、簡潔、活潑的建筑形象和豐富的綠化設計。認真搞好綠化，使配置的樹木與花草構成一副優(yōu)美的風景畫。使學校的主建筑及各種場所、各類設施，盡量體現(xiàn)自然美與傳統(tǒng)美的結合，清新優(yōu)美。讓人一進校園就能產生清爽、親切和無限愉悅、恬美的感受。
創(chuàng)設校園文化環(huán)境。構建與教育計劃緊密結合的教育走廊和櫥窗，教育走廊內陳列新聞時事、手抄報、優(yōu)秀活動成果展等欄目，開闊學生視野，發(fā)展求知欲望。校內櫥窗宣傳師生獲得的各種榮譽、學校的重要消息等，充分發(fā)揮“以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的教育功能。言簡意深教育標語布置在墻壁上，既烘托育人環(huán)境的氣氛，又改觀校園整體布局。同時注重師生學習、辦公室環(huán)境的創(chuàng)設。學習環(huán)境辦公環(huán)境要求做到“靜、敬、凈”， 辦公環(huán)境要求做到“專、思、主”。通過多層次、多方位布置設計，創(chuàng)設出良好的學習工作環(huán)境。
五、進一步深化英語特色建設，對學生和教師制定出具體詳盡的目標要求和行之有效的考核、評價體系。加強英語口語教育，研究新的教學模式，課堂突出口語訓練，老師加強自身修養(yǎng)，力爭三年內能達到用英語完成基本的課堂教學，課外班級和學校定期組織活動，創(chuàng)造條件走出去。
問題三：
進一步加強制度建設。學校目前雖然有一系列的制度，但內容不夠全面，且較零散，缺乏系統(tǒng)性，可操作性不夠強。
措施：
一、完善制度，裝訂成冊。我校將在一年內對現(xiàn)有的方案、規(guī)章制度進行全面的梳理、修訂和完善。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，縣委縣政府深入學習貫徹書記總書記關于疫情防控工作重要指示精神，認真貫徹落實中央、省、市有關部署安排，始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。以下是本站分享的疫情防控整改報告，希望能幫助到大家! 疫情防控整改報告 一、了解的基本情況 通過摸查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)各區(qū)縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作，當作一項壓倒一切的政治任務來抓，進一步加強組織領導，強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯(lián)防聯(lián)控，防控工作全面鋪開，取得積極成效。 1、責任落實到位。各區(qū)縣認真組織各鎮(zhèn)(街道)及有關部門對從武漢返濟人員進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮(zhèn)(街道)按要求組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和減少傳染源。對已在XX的重點地區(qū)來濟人員，加強社區(qū)排摸，動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區(qū)來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。 2、管控措施到位。各區(qū)縣公安配合衛(wèi)健委、交通等部門嚴格做好道口監(jiān)測，在全市機場、火車站、汽車站及所有進入XX的公路道口，對重點地區(qū)來XX航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨，24小時派人值班。對發(fā)熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫(yī)院等措施。各區(qū)縣發(fā)通知要求全部取消春節(jié)期間集體性活動，暫停畜禽交易、屠宰活動。 3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳力度，引導居民科學防控。加大監(jiān)管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。普遍印發(fā)《致武漢返鄉(xiāng)人員的一封信》等宣傳材料，及時發(fā)布疫情現(xiàn)狀，有效回應社會關切，科學引導社會輿論。指導開展疫情監(jiān)測、病例排查等工作，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴散。隨訪察看的XX街道院后村有兩名武漢返鄉(xiāng)人員，在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業(yè)人員在該村街道上進行噴霧消毒，XX的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。 二、存在的困難和問題 1、防護物資嚴重不足。各區(qū)縣均反映工作人員醫(yī)用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業(yè)防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。 2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區(qū)進入人員信息摸查的渠道，現(xiàn)在主要是依靠公安系統(tǒng)查詢身份證和村居上報的情況，有的區(qū)反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的僅為xxx人，其余都是村居上報，準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉(xiāng)人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。 3、專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。部分區(qū)縣反映專業(yè)疾控力量不足，社區(qū)工作人員缺乏相應的疾控專業(yè)知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，雖然一些地區(qū)已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫(yī)療廢物收集箱和收集袋較少，處置各種醫(yī)療廢物不規(guī)范。 4、基層防控工作不平衡。農村與社區(qū)的疫情防控工作不平衡，普遍農村工作比較到位，有的社區(qū)工作不夠到位。個別村鎮(zhèn)因沒有近期從武漢返回的人員，防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有。 5、有的區(qū)反映警力不足。XX區(qū)反映高速路口和市際間交通路口較多，警力不夠。巡防發(fā)現(xiàn)個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛積壓嚴重。 6、部分市民存在心理恐慌。具體表現(xiàn)為囤積生活和醫(yī)用物資。 7、專業(yè)指導上需要加強。如，對超過14天潛伏期的人員該如何管控，暫沒有指導意見。 三、幾點工作建議 1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。 2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫(yī)療處置規(guī)范流程，立即下發(fā)各單位執(zhí)行，組織專業(yè)力量指導醫(yī)療機構對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱人員做好規(guī)范處理。 3、充分利用大數(shù)據(jù)功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合，在防疫各環(huán)節(jié)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享。充分發(fā)動人民群眾，豐富疫情舉報手段，更好發(fā)揮群眾對疫情監(jiān)督的主觀能動作用，發(fā)起一場疫情防控的人民戰(zhàn)爭。 4、做好返城高峰的準備。制定企業(yè)、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。 5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發(fā)聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。 昨天，副市長周峰前往市農業(yè)農村局參加相關例會，并通過視頻連線各鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)，調度疫情防控工作。 會上，周峰認真聽取前階段各鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)疫情防控工作匯報，詳細了解各地開展疫情防控工作、推進群防群治五五行動的具體措施、存在問題以及相關建議。面對疫情防控形勢，連日來，各地各部門持續(xù)加大排查力度，織密排查網格，重點加強網格化排查、出租房排查、進村道口路口管控、教育引導等工作。同時，嚴格卡點設置，通過設卡嚴查與常態(tài)巡查相結合，及時勸阻人員集聚，實時掌握流動人口情況。此外，通過廣播播報、公開欄張貼、微信群發(fā)、橫幅展示等多種途徑，加強疫情防控宣傳，全方位、多角度、立體化開展防控工作。 周峰表示，當前是疫情防控的關鍵時期，必須進一步把疫情防控工作做深做細做扎實。他要求各地各部門要以問題為導向，針對農村地區(qū)的特點，進一步梳理薄弱環(huán)節(jié)，落實精準舉措，帶領群眾落實好各項防控措施。要抓住重點，發(fā)揮網格化管理作用，加強社會面排查力度，及時掌握轄區(qū)人員流動、健康等情況，強化應急信息報告工作，進一步加強農村地區(qū)疫情防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調，同時加強工作人員自我防護，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。 疫情防控整改報告 面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，縣委縣政府深入學習貫徹書記總書記關于疫情防控工作重要指示精神，認真貫徹落實中央、省、市有關部署安排，始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，以高度的政治責任感和緊迫感投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。成立由縣委主要同志任組長的疫情防控工作領導小組，設立疫情防控指揮部和X個疫情防控工作組，建立十項工作機制，靠實防控責任，落實防控舉措，強力推進新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。截至2月X日8:00，全縣累計報告確診病例X例，治愈出院X例，疑似病例X例。 一、工作開展情況 (一)強化防控結合，讓疫情排查嚴起來 加強對疫區(qū)返鄉(xiāng)人員的摸排登記，認真開展湖北返鄉(xiāng)人員四同、三同時管控工作，嚴防外來人員疫情輸入。目前，全縣共摸排登記湖北返鄉(xiāng)人員數(shù)X人，全部落實主動報告、居家隔離、包保責任制等政策，無發(fā)熱、干咳人員。全縣機關事業(yè)單位春節(jié)外出人員共摸底排查登記X人，全部落實包保責任制和日報告制度。對我縣確診X例病例深入開展流行病學調查，共排查密切接觸者X人，解除觀察X人;協(xié)查密切接觸者X人，全部協(xié)查到位;落實密切接觸者四同人員居家管理觀察X人;全部落實包保責任制管理，密切接觸者隨訪觀察無發(fā)熱干咳等癥狀。 (二)深化責任落實，讓防控工作緊起來 一是落實工作包保機制。落實縣級領導包鎮(zhèn)工作責任?？h四大班子成員分別多次到X個鎮(zhèn)(園區(qū))督導工作落實情況。落實鎮(zhèn)、園區(qū)網格化管理責任，全縣X個村居全部落實包保責任制，城鎮(zhèn)社區(qū)細化到小區(qū)、樓棟、家庭，在小區(qū)出入口設立體溫檢測點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村細化到自然村、村民組、家庭，發(fā)揮一組一會作用，在自然村出入口設立體溫檢測點，嚴防外人進出。注重在防疫一線發(fā)現(xiàn)、識別、鍛煉干部，組織落實縣直單位、領導干部和普通黨員三報到制度，廣大黨員干部主動到村(社區(qū))報到，積極參與疫情防控工作。 二是落實疫情防控工作調度機制。由縣委副書記X，縣委常委、常務副縣長X，副縣長X坐陣疫情防控應急指揮部，統(tǒng)籌指揮調度疫情防控工作。縣委、縣政府召開常委擴大會議X次、領導小組會議X次、指揮部會議X次，研究部署疫情防控各項舉措，主要負責同志多次到指揮部和防疫一線現(xiàn)場指導督查。 三是落實疫情防控信息報送機制。為避免填表抗疫，各鎮(zhèn)、各單位按照日報告要求，統(tǒng)一將工作落實情況報送至疫情防控指揮部，為全縣疫情防控提供決策參考，同時保障全縣干部把更多精力投入到疫情防控第一線。 (三)細化防控舉措，讓部門合力強起來 一是落實交通管控機制。實施客運市場管控，1月X日起全面暫停我縣城鄉(xiāng)、城市公交，關閉縣長途汽車客運站、谷香客運站，暫停旅游客運。自2月X日起，全面停用縣城公共自行車、共享電動車，減少人員出行。加強公路交通環(huán)節(jié)管控，在X設立卡口X處，省際交界處卡口X處，高速卡口X處，并在疫情防控卡點成立臨時黨支部，強化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。加強防疫應急運輸保障，開通綠色通道，切實保障救護車輛、防疫車輛和運送醫(yī)護人員、藥品器械、人民群眾生活急需物資等車輛優(yōu)先通行。 二是提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量。針對車站、商場及集貿市場周邊、城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域，集中開展衛(wèi)生大清理，確保無衛(wèi)生死角。督促環(huán)衛(wèi)工人加強個人防范意識，落實防護舉措，加強垃圾中轉站管理，及時調配人員車輛，保持站內外清潔，按時消殺并做好記錄。保持垃圾桶、果皮箱及垃圾運輸車輛整潔，城區(qū)X個垃圾桶(箱)每天至少消殺兩次。在城區(qū)主干道路口設置廢棄口罩專用收集桶X個，定期收運，集中處理。加強公廁衛(wèi)生保潔，城區(qū)X個公廁每天消毒X次，X個農村公廁每天至少消毒X次。投入X輛環(huán)衛(wèi)車輛加強農村垃圾轉運，日轉運農村生活垃圾X噸以上。 三是加強公共場所管理。各鎮(zhèn)聯(lián)合市場、商務、衛(wèi)健等部門，全面排查轄區(qū)內所有超市、菜市場、藥店等，建檔造冊，實行一案一策，對不具備防控基本條件的機構暫停營業(yè)。目前已全面取消農貿市場活禽交易，關停大型農貿市場X家。在重點公共場所入口設立檢查站，由經營主體和包保者共同對來往顧客及工作人員開展體溫測量。加強文化市場經營場所管理，關閉網吧X家、娛樂場所X家、旅游景點X家、實體書店X家等共計X家。暫停農村文化活動X場，勸導取消婚喪嫁娶等各類聚會聚餐X場，其中取消紅白喜事X戶，紅白喜事從簡X戶，紅事推遲X戶，減少宴席X余桌。 (四)強化保障服務，讓全縣力量動起來 一是強化黨建引領力。開展亮身份守初心、抗疫情擔使命活動，基層黨組織全面發(fā)動，全員參戰(zhàn)，真正把黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控工作優(yōu)勢。目前，全縣共成立疫情防控臨時黨支部X個，設立一組一會執(zhí)勤點黨員示范崗等X個，組建志愿服務隊X個，X名黨員參加疫情防控執(zhí)勤。 二是落實疫情防控后勤保障機制。成立了由縣紀委監(jiān)委、衛(wèi)健委、財政局、審計局等部門人員組成的綜合保障組，統(tǒng)籌負責做好疫情防控物資的采購、分配、發(fā)放等工作，為疫情防控工作做好物資保障基礎。通過爭取市委市政府支持、縣鎮(zhèn)多渠道籌集、動員社會力量支持等，全縣共籌集口罩X余萬只、酒精X萬余斤。在縣紅十字會設立捐贈受理平臺，收到捐贈X筆，計X萬元。防控物資調配堅持全縣統(tǒng)籌調度，堅持向一線(縣醫(yī)院、中醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)傾斜、向有疫情的鎮(zhèn)村傾斜、向一線值守人員傾斜。 三是落實輿情管控機制。在指揮部設立輿情管控組，開通咨詢電話兩部，實行24小時值守，詳細解答處置群眾關切問題。為提高群眾自我防護意識，全縣各村開通防控知識、防控通告等廣播宣傳，利用村廣播、宣傳隊，循環(huán)滾動、走村串巷宣傳;制作一封信等向各鎮(zhèn)發(fā)放，制作語音短視頻向全縣播放，制作宣傳標語，發(fā)送防控知識短信等，不間斷在政府網站、健康濉溪、廣播電視等多種媒體發(fā)送疫情防控知識。 四是落實督查問責機制。由縣委督查室牽頭，聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣衛(wèi)健委等組成X個聯(lián)合督查組，深入鎮(zhèn)村、卡點、人員聚集區(qū)、重點行業(yè)等基層一線，通過四不兩直方式，對重點領域、關鍵部門的疫情防控工作進行督查。發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，立即整改。截至目前，共發(fā)現(xiàn)X個問題，已全部整改。加大對疫情防控中失職失責、不作為慢作為等問題的查處力度，共查處問責黨員干部X人，其中給予第一種形態(tài)處理X人，立案X人，免職X人，對四家落實疫情防控責任不力的單位通報批評。 二、存在主要問題 一是干部群眾認識有所松懈。廣大群眾長期不出門、不出村，對疫情防控的嚴峻形勢認識不足，難以完全配合干部開展工作。部分基層干部長期在工作一線，在勸導群眾上時有急躁情緒，急需出臺一些激勵措施。 二是應急防控物資仍有欠缺。目前我縣防控物資由縣鎮(zhèn)多渠道籌集，同時積極爭取社會支持，通過科學調度，基本上能夠滿足一線值守人員需求，但是對于我縣廣大鎮(zhèn)村群眾來說，雖然定期將一部分物資投放市場，仍難以滿足群眾需要。 三、下步工作安排 一是政治站位再提升。堅決把疫情防控作為一項政治任務抓緊抓好，針對省市督導組督查反饋的問題抓緊整改，補短板，強弱項，把防輸入、防擴散、防輸出作為下一步工作重點，緊盯重點人群，持續(xù)發(fā)力，堅決把疫情防控任務落實到位。對工作落實不力、督查反饋整改不到位的單位要追究相關責任人責任。 二是對交通卡口再嚴控。把防輸入和防擴散作為疫情防控的重點，加強村、小區(qū)的管理，切實做好人員身份核對、排查工作，做好人員體溫篩查。加強對宿東、志遠、蒙沙、趙城等市界、省界周邊卡口的管理，特別是對外市人員輸入人員嚴管、嚴控，對無正當理由和證明的一律勸返。 三是對公共場所再嚴管。特別是加強對超市、集貿市場、菜市街、藥房等重點區(qū)域的管控，安排人員引導群眾有序購物。加強巡邏巡查，堅決杜絕群眾性聚集活動，避免交叉感染。 四是企業(yè)復工再慎重。對符合復工條件企業(yè)嚴格審批，原則上能不復工的企業(yè)堅決不復工，加大對企業(yè)復工的督查、抽查、暗訪力度，對不落實防控措施和要求的企業(yè)一律停產。 五是對集中隔離人員再布置。全縣未解除醫(yī)學觀察的確診病例密切接觸者共計X人，需要集中隔離的X人，已經全部集中隔離觀察，切實切斷傳播途徑，保護人民群眾生命健康。 六是包保督查再嚴格。包保鎮(zhèn)(園區(qū))縣領導到所包保的鎮(zhèn)(園區(qū))開展督查檢查工作，每兩天將督查情況以書面形式反饋防控指揮部。安排縣紀委要加大執(zhí)紀問責力度，如督查再發(fā)現(xiàn)村莊關鍵區(qū)域無人管控的，村書記就地免職。鎮(zhèn)干部脫崗的，鎮(zhèn)黨委書記要承擔責任。
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在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據(jù)省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統(tǒng)的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領的系統(tǒng)呈現(xiàn)。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統(tǒng)籌兩個
《真抓實干做好新發(fā)展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執(zhí)政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰(zhàn)略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰(zhàn)略意識，在不同場合多次圍繞戰(zhàn)略策略的重要性，戰(zhàn)略和策略的關系，提高戰(zhàn)略思維、堅定戰(zhàn)略自信、強化戰(zhàn)
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創(chuàng)新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規(guī)模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《