標(biāo)準(zhǔn)是對重復(fù)性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定，它以科學(xué)技術(shù)和實踐經(jīng)驗的結(jié)合成果為基礎(chǔ)，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商一致，由主管機構(gòu)批準(zhǔn)，以特定形式發(fā)布作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)， 以下是為大家整理的關(guān)于客訴賠償標(biāo)準(zhǔn)4篇 , 供大家參考選擇。

客訴賠償標(biāo)準(zhǔn)4篇

【篇1】客訴賠償標(biāo)準(zhǔn)

重傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費

醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。

受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。

應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償。

受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的，原則上應(yīng)僅認(rèn)定首次的檢查費用，但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致，確診之前的檢查費用均應(yīng)認(rèn)定。

受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。

受害人確需住院治療或觀察的，其費用應(yīng)予賠償。但出院通知下達后故意拖延，或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。

受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償。

在訴訟過程中，治療尚未結(jié)束的，除對已經(jīng)治療的費用賠償外，對尚需繼續(xù)治療的費用，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達成協(xié)議的，可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。

2、誤工費

受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。

受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。

受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。

固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。

獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。

受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)納稅的，應(yīng)以稅單為據(jù)。

受害人依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理：

(1)符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償;

(2)違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予支持。

受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者，因受害確實無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負擔(dān)過重的，可酌情予以經(jīng)濟補償。

受害人的實際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算。

3、伙食費

住院伙食補助費，按照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。

4、護理費

受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。

受害人生活確實不能自理的，其護理費應(yīng)予賠償。

護理期限，可以委托法醫(yī)鑒定;也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

護理人員一般設(shè)一至二人，但確有必要的除外。

護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費的規(guī)定計算。

護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)計算。

5、交通費

受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉(zhuǎn)院治療的，其本人和必要的護理人員的交通費應(yīng)予賠償。

交通費的賠償，一般應(yīng)以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。但傷情危急，交通不便或當(dāng)?shù)責(zé)o上述車(船)的除外。

交通費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)次數(shù)相符。票據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的，一般可根據(jù)實際票據(jù)認(rèn)定;票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的，應(yīng)以實際就醫(yī)次數(shù)認(rèn)定。

6、住宿費

必須到外地醫(yī)院治療的受害人，因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高于住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應(yīng)予賠償。

住宿費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算，以住宿費的收據(jù)為憑。

7、營養(yǎng)費

經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴(yán)重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。

營養(yǎng)費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

侵害人探視受害失時攜帶的食品，一般應(yīng)當(dāng)視為贈與。

8、撫慰金

精神損害撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額，由法院根據(jù)實際情況酌情判決。

輕傷害導(dǎo)致殘疾的還有下列賠償：

9、殘疾賠償金

根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

10、殘疾輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。

在重傷的情況下，對傷者進行的賠償肯定是比較重的，因為重傷多半會導(dǎo)致他人身體的傷殘。而具體每個案件的賠償數(shù)額，則又會有所不同。這是因為所在地區(qū)不同、造成的實際重傷程度不一樣等因素造成的。

【篇2】客訴賠償標(biāo)準(zhǔn)

物資損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司物品的齊全，是為了我們能更好的為客人服務(wù)，為了我們的工作能更好的開展。為了加強對物品的管理，保證正常運作，使用操作中要遵守和執(zhí)行公司管理制度和操作規(guī)程，避免公共物資鋪張浪費，人為破壞、丟失等。特制定以下制度：

1、茶具、用具損壞、丟失

茶藝部茶具、用具：

1、員工在操作中，如有不慎損壞茶具、用具，應(yīng)及時上報主管，主管應(yīng)清楚登記日期、責(zé)任人、物品名稱，月底進行賠付匯總，賠償金額按公司規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

2、員工在操作中，如有不慎損壞茶具、用具，但未及時上報主管或隱瞞不報，栽贓嫁禍于他人者，經(jīng)舉報或者核實，參照賠償標(biāo)準(zhǔn)金額雙倍賠償。

3、在接待客人時，因客人不慎損壞茶具、用具：

損壞物品是普通茶杯、墊子等小金額物品，員工應(yīng)及時上報主管，主管應(yīng)清楚登記日期、物品名稱，數(shù)量、客人簽字確認(rèn)，月底進行匯總上報，做報損處理

損壞物品是茶壺、蓋碗等金額較大或銷售品時，員工應(yīng)及時上報主管級以上領(lǐng)導(dǎo)進行銜接處理，與客人協(xié)商解決；或參照公司賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。賠償之后，主管應(yīng)進行詳實登記。若未處理或未登記，盤存時出現(xiàn)差缺記入茶藝部應(yīng)賠償物品內(nèi)；

4、茶藝部的茶具、用具損壞，無法查實責(zé)任人的情況下，該物品記入茶藝部應(yīng)賠償物品內(nèi)；

5、茶藝部的茶具、用具出現(xiàn)差缺，由主管再次清點物品，確定是否丟失，無法查明原因，記入茶藝部應(yīng)賠償物品內(nèi)；如發(fā)現(xiàn)是員工私拿，處以物品金額的10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名或移交公安機關(guān)處理；

6、茶藝部的茶具、用具損壞屬正常使用消耗報損的，月底由主管匯總上報作報損處理。

庫存茶具、用具損壞、丟失

1、茶具、用具在入庫時應(yīng)檢查外觀是否完好，數(shù)量是否準(zhǔn)確，在入庫前發(fā)現(xiàn)的損壞、缺失由采購人員處理；

2、茶具、用具在入庫后出現(xiàn)損壞、丟失，首先確定是不是人為損壞或出現(xiàn)盜竊，是不是因天氣等不可抗力因素造成，若排除上述情況，由物資保管者負責(zé)賠償。

二、茶葉

茶藝部茶葉：

1、員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致茶葉損壞（打濕、霉變等），不能沖泡，由當(dāng)時的操作者負責(zé)賠償；

2、因日常存儲不當(dāng)，導(dǎo)致茶葉變質(zhì)不能沖泡，由大堂經(jīng)理、主管負主要責(zé)任，由大堂經(jīng)理、兩名主管各承擔(dān)應(yīng)賠償比例的15%，剩余55%記入茶藝部應(yīng)賠償物品內(nèi)。

3、茶藝部領(lǐng)出的茶葉出現(xiàn)差缺，首先核對已銷售、領(lǐng)出茶葉數(shù)量，

查明差缺原因，

若是登記出錯，立即調(diào)整數(shù)量，并對責(zé)任人處以20-100元/次罰

若為員工私自拿取，一經(jīng)查實，按拿取茶葉金額的10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名或移交公安機關(guān)處理

若找不到原因，則視為丟失，記入茶藝部應(yīng)賠償物品內(nèi)

庫存茶葉：

1、庫存的茶葉，在入庫前應(yīng)檢查質(zhì)量是否符合要求，數(shù)量是否準(zhǔn)確，

在入庫前發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或缺少，由采購人員負責(zé)處理；

2、在合格入庫后出現(xiàn)變質(zhì)，首先查明變質(zhì)原因，若是因人為失誤導(dǎo)

致茶葉變質(zhì)，由操作者或物資保管者負責(zé)賠付，若因天氣或儲存條件等原因?qū)е拢晌镔Y保管者匯總上報做報損處理；

3、庫存茶葉出現(xiàn)差缺，首先核查出入庫數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，是否盤點出

錯，是否出現(xiàn)盜竊行為，若排除上述可能，由物資保管者賠償；

三、家具、裝飾品

1、在大廳、包房內(nèi)的家具、裝飾品，由大堂經(jīng)理、主管負保管責(zé)任，

若出現(xiàn)損壞、丟失，由主管負責(zé)說明情況；

物品損壞較輕，有刮花、印痕，沒有破損，不影響使用，無法落實責(zé)任人時，對大堂經(jīng)理、主管進行經(jīng)濟處罰，每次50-200元；

物品出現(xiàn)破損，影響使用，影響銷售，出現(xiàn)丟失，首先查實責(zé)任人，若無法落實責(zé)任人，按公司規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；由大堂經(jīng)理、兩名主管各承擔(dān)應(yīng)賠償比例的15%，剩余55%記入茶藝部應(yīng)賠償物品內(nèi)。

2、若員工在日常工作中，不慎將家具、裝飾品損壞，應(yīng)及時上報主管，根據(jù)損壞情況進行處罰或賠償

物品損壞較輕，有刮花、印痕，沒有破損，不影響使用，對銷售影響不大，對責(zé)任人進行50-200元/次的處罰

物品出現(xiàn)破損，影響美觀，影響使用，影響銷售，由責(zé)任人負責(zé)賠償，賠償金額按公司規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3、員工在損壞家具、裝飾品，未及時上報主管或隱瞞不報，栽贓嫁禍于他人者，經(jīng)舉報或者核實，參照賠付標(biāo)準(zhǔn)金額雙倍賠償。

4、員工損壞家具，如能修補且不影響使用，由員工承擔(dān)部分修補費用，具體金額按公司規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、辦公用品

1、電腦、打印機、桌椅等貴重辦公用品由使用人負責(zé)保管，若出現(xiàn)人為損壞，由使用人負責(zé)賠償，賠償金額按公司規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、電腦、打印機等辦公設(shè)備在正常使用時出現(xiàn)故障，使用人應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)，進行修復(fù)處理，若因未及時上報，導(dǎo)致設(shè)備故障嚴(yán)重或報廢，由使用人按公司制定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償；

3、電腦、打印機等辦公用品出現(xiàn)差缺，應(yīng)立即查明是否出現(xiàn)盜竊行為，若發(fā)生偷盜，立即向公安機關(guān)保安處理

五、賠償標(biāo)準(zhǔn)

茶具、用具、茶葉、家具、裝飾品、辦公用品出現(xiàn)損壞、丟失，賠付價格參照進價金額，按一定比例賠償，X表示物品的進價金額

X≤500 按70%賠付 新品按100%賠償

500

【篇3】客訴賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013

時間：2013-1-19| 來源：互聯(lián)網(wǎng) 整理 | 瀏覽：941 次

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

　　下文整理包含2013年的一般工傷七“金”的標(biāo)準(zhǔn)要求和法律依據(jù)、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表、工傷賠償有哪些項目、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法五大內(nèi)容。

　　一、2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　一般工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)醫(yī)療費

　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

　　(二)交通食宿費

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

　　2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

　　(三)康復(fù)治療費

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。

　　3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

　　(四)輔助器具費

　　1.標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　3.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。

　　(五)停工留薪

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?。

　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

　　(六)護理費

　　1.標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

　　2.要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

　　3.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

　　(七)傷殘補助金

　　一級至四級傷殘待遇

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為?21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的?75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。

　　2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。

　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　五級、六級傷殘待遇

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

　　2、要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。?經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條。

　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　七級至十級傷殘待遇

　　1.標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

　　2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條。

　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)喪葬補助金

　　標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

　　標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

　　(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　供養(yǎng)親屬范圍

　　(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

　　(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

　　(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

　　(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

　　申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

　　依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

　　(一)完全喪失勞動能力的

　　(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的

　　(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的

　　(四)工亡職工子女未滿18周歲的

　　(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的

　　(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的

　　(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　停止享受撫恤金待遇的情形

　　(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的

　　(2)就業(yè)或參軍的

　　(3)工亡職工配偶再婚的

　　(4)被他人或組織收養(yǎng)的

　　(5)死亡的。

　　確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

　　職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

　　(三)工亡補助金

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

　　(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的?其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的?其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

　　因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

　　2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七(《工傷保險條例》中寫明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。

　　三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

　　(一)、一般傷情

　　1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】

　　2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷保險基金支付】

　　3、交通費：【30條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【工傷保險基金支付】

　　4.、食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金支付】

　　5、康復(fù)性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】

　　6、?假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險基金支付】

　　7、工資、福利：【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

　　8、護理費：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

　　(二)、造成殘疾

　　1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【工傷保險基金支付】

　　2、【A】一至四級傷殘待遇【35條】

　　【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位【35條1款】

　　【2】一次性傷殘補助金【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23*本人工資/月】【四級21*本人工資】【工傷保險基金支付】

　　【3】傷殘津貼?【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足差額】【工傷保險基金支付】

　　【4】工傷職工退休【停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，如低于傷殘津貼應(yīng)補足差額】【基金支付】

　　【5】繳納基本醫(yī)遼保險費改變?【以傷傷殘津貼為基數(shù)】【單位與個人共同向基金支出】

　　【B】五級、六級【36條】【保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作】

　　【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】

　　【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補足差額】

　　【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【前提：終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)?《廣東省工傷保險條例》【29條】【五級10個月、六級8個月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】

　　【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)?《廣東省工傷保險條例》【29條】【五級50個月、六級40個月以本人工資為基數(shù)】【單位支付】

　　【C】七級至十級【37條】

　　【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月】【基金支出】

　　【2】傷殘津貼：【無】

　　【3】一次性工傷醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險條例》29條】【7級6個月、八級4個月、九級2個月、10級1個月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】

　　【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【標(biāo)準(zhǔn)?《廣東省工傷保險條例》29條】【七級25個月、八級15個月、九級8個月、十級4個月】【單位支付】

　　(三)、工亡

　　1、一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】

　　2、喪葬補助金【39條】?【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。總額不超過生前工資】【基金支出】

　　(四)、因病或非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(不屬于工傷)

　　因病或非因工死亡喪葬補助金?直系親屬一次性救濟金一次性撫恤金賠償數(shù)額?3個月平均工資6個月工資?在職的6個月，離休的3個月。

　　四、工傷賠償有哪些項目

　　工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

　　(一)、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

　　醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

　　(二)、造成傷殘的賠償項目：

　　醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　(三)、造成死亡的賠償項目：

　　喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　(四)、職工下落不明的情況：

　　職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

　　五、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

　　第一條?根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。

　　第二條?本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

　　前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

　　第三條?一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

　　勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。

　　第四條?職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

　　第五條?一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

　　一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

　　前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　第六條?受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。

　　第七條?單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。

　　第八條?傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第九條?本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時廢止。

【篇4】客訴賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　(一) 征地補償

　　1、 征收耕地補償標(biāo)準(zhǔn)

　　旱田平均每畝補償5.3萬元。

　　水田平均每畝補償9萬元。

　　菜田平均每畝補償15萬元。

　　2、 征收基本農(nóng)田補償標(biāo)準(zhǔn)

　　旱田平均每畝補償5.8萬元。

　　水田平均每畝補償9.9萬元。

　　菜田平均每畝補償15.6萬元。

　　3、征收林地及其他農(nóng)用地平均每畝補償13.8萬元。

　　4、征收工礦建設(shè)用地、村民住宅、道路等集體建設(shè)用地平均每畝補償13.6萬元。

　　5、征收空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未利用地平均每畝補償2.1萬元。

　　(二)其他稅費

　　1、耕地占用稅，按每平方米2元計算。

　　2、商品菜地開發(fā)建設(shè)基金，按每畝1萬元計算。

　　3、征地管理費，按征地總費用的3%計算。由國土資源部門嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定使用。

　　4、耕地占補平衡造地費，平均每畝4000元,統(tǒng)籌調(diào)劑使用，省國土資源廳負責(zé)監(jiān)督驗收。

　　(三)征地工作程序

　　1、告知征地情況。

　　2、確認(rèn)征地調(diào)查結(jié)果。

　　3、組織征地聽證。

　　4、簽訂征地補償協(xié)議。

　　5、公開征地批準(zhǔn)事項!

　　6、支付征地補償安置費。

　　(四)、房屋地上物補償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、房屋補償標(biāo)準(zhǔn)

　　樓房(二層以上)每平方米補償3300元。

　　搗(預(yù))制磚砼結(jié)構(gòu)房屋每平方米補償2800元。

　　磚瓦房每平方米補償2400元。

　　平(草)房每平方米補償1900元。

　　2、其他地上(下)附著物補償標(biāo)準(zhǔn)

　　倉房每平方米補償920元。

　　室外水泥地坪每平方米補償165元。

　　沼氣池每個補償4600元。

　　廁所每平方米補償190—300元。

　　豬雞舍每平方米補償150—260元。

　　塑料大棚每平方米補償165—280元。

　　菜窖每平方米補償180—330元。

　　磚石墻每延長米補償190元。

　　格柵(含工藝格柵欄)每延長米補償450元。

　　大門樓每個補償2400元。

　　飲用水井(含壓水設(shè)備)每眼補償1000元。

　　農(nóng)家排灌水井(含泵水設(shè)備)每眼補償15000元。

　　排灌大井(含設(shè)備)每眼補償3萬元。

　　排水管(塑料管、鑄鐵)每延長米補償80—150元。

　　電話移機補助費每戶200元。

　　有線電視遷移補助費每戶300元。

　　墳每座補償5000元。

　　3、異地安置補助費(包括宅地、配套設(shè)施、租房費等)每戶2萬元。

　　(五)、征占林木補償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、林木補償標(biāo)準(zhǔn)

　　⑴楊、柳、榆、槐樹林木補償費

　　1—3年平均每畝補償6000元;

　　4—13年平均每畝補償12000—36000元;

　　14—20年平均每畝補償60000-80000元;

　　21年以上平均每畝補償32000元。

　　⑵柞樹林木補償費

　　1—3年平均每畝補償12000元;

　　4—20年平均每畝補償18000—30000元;

　　21—50年平均每畝補償44000—60000元;

　　51年以上平均每畝補償24000元。

　　⑶紅松林木補償費

　　1—3年平均每畝補償12000元;

　　4—20年平均每畝補償20000—31000元;

　　21—40年平均每畝補償56000—62000元;

　　41—70年平均每畝補償168000元;

　　71年以上平均每畝補償126000元。

　　⑷落葉松林木補償費

　　1—3年平均每畝補償150000元;

　　4—20年平均每畝補償180000—250000元;

　　21—50年平均每畝補償60000—130000元;

　　51年以上平均每畝補償110000元。

　　2、村民房前屋后林木補償標(biāo)準(zhǔn)

　　一般林木(楊柳榆槐等)

　　幼齡林(1—10年生)平均每株補償35-65元;

　　中齡林(11—20年生)平均每株補償220—300元;

　　成熟林(21年以上)平均每株補償350元。

　　3、森林植被恢復(fù)費

　　用材林、經(jīng)濟林、薪炭林、苗圃地每畝120000元;

　　未成林每畝86600元;

　　防護林、特種用途林每畝63360元、國家重點防護林和特種用途林每畝76670元;

　　疏林地、灌木林地每畝50000元;

　　宜林地、采伐跡地、火燒跡地每畝43340元。

　　4、林業(yè)設(shè)計費按林地、林木和森林植被恢復(fù)費總和的3%收取。

　　(六)、果樹補償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、蘋果樹

　　培育期(1-5年)平均每株補償150-220元;

　　初果期(6-8年)平均每株補償300-450元;

　　盛果期(9-25年)平均每株補償600-1800元;

　　衰果期26年以上平均每株補償900元。

　　2、梨樹

　　培育期(1-5年)平均每株補償45-120元;

　　初果期(6-8年)平均每株補償150-300元;

　　盛果期(9-25年)平均每株補償1900-2200元;

　　衰果期26年以上平均每株補償1200元。

　　3、桃樹

　　培育期(1-3年)平均每株補償45-90元;

　　初果期(4-8年)平均每株補償150-280元;

　　盛果期(9-20年)平均每株補償350-680元;

　　衰果期21年以上平均每株補償280元。

　　4、葡萄樹

　　培育期(1-2年)平均每株補償30-55元;

　　初果期(3-5年)平均每株補償40-150元;

　　盛果期(6-11年)平均每株補償150-330元;

　　衰果期12年以上平均每株補償190元。

　　5、棗樹

　　培育期(1-3年)平均每株補償30-80元;

　　初果期(4-8年)平均每株補償50-120元;

　　盛果期(9-30年)平均每株補償520-130元;

　　衰果期31年以上平均每株補償680元。

　　6、杏樹

　　培育期(1-3年)平均每株補償45-185元;

　　初果期(4-7年)平均每株補償200-310元;

　　盛果期(8-35年)平均每株補償500-1600元;

　　衰果期36年以上平均每株補償980元

　　7、板栗

　　培育期(1-4年)平均每株補償45-95元;

　　初果期(5-7年)平均每株補償190-210元;

　　盛果期(8-35年)平均每株補償50-1600元;

　　衰果期36年以上平均每株補償860元。

　　8、雜果樹

　　培育期(1-3年)平均每株補償25-50元;

　　初果期(4-10年)平均每株補償80-130元;

　　盛果期(11-25年)平均每株補償130-280元;

　　衰果期26年以上平均每株補償140元。

　　(七)、電力設(shè)施動遷補償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、低壓線路改移(0.4KV)每公里補償30000元;線路加高木桿平均每根1000元，砼桿平均每根1500元(含金具、線、占地、稅金等費用)。

　　2、高壓線路改移(10KV)每公里補償47000元;線路加高砼單桿平均每根6000元，砼H桿平均每基8000元(含金具、線、占地、稅金等費用)。

　　3、高壓線路加高(66KV)：砼單桿平均每根5500元，砼H桿平均每基8000元，砼A桿平均每基10000元，鐵塔平均每基10萬元(含金具、線、占地、稅金等費用)。

　　4、高壓線路加高(220KV以上)：砼雙桿平均每基2萬元，鐵塔平均每基20萬元(含金具、線、占地、稅金等費用)。

　　(八)、郵電通訊設(shè)施動遷補償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、電話線路

　　木桿平均每根(含話線橫擔(dān)瓷瓶等)1000-2000元;

　　砼桿平均每根(含話線橫擔(dān)瓷瓶等)1500-3000元。

　　2、架空光(電)纜

　　木桿平均每根500元;

　　砼桿平均每根1000元;

　　光(電)纜每米50-150元。

　　3、地下電纜

　　電纜、光纜每米100-200元。

　　(九)、農(nóng)田灌溉水利設(shè)施動遷補償標(biāo)準(zhǔn)

　　采取工程修復(fù)和補償相結(jié)合的原則，按成本價適當(dāng)補償。

　　1、農(nóng)村小型水庫

　　水庫水面(灌溉與養(yǎng)殖兼用)每畝補償19000元;

　　水庫水面(灌溉)每畝補償16000元;

　　水庫荒灘每畝補償300元。

　　2、農(nóng)田灌溉水利設(shè)施

　　小型閘門(砼結(jié)構(gòu))每個補償15000-20000元;

　　排灌干渠堤壩每延長米補償80元。

　　(十)、廠礦企事業(yè)單位動遷補償標(biāo)準(zhǔn)

　　國有和集體所有制的廠礦企事業(yè)單位的動遷，考慮實際損失給予適當(dāng)?shù)难a償。辦公用房參照民房動遷標(biāo)準(zhǔn);廠房等生產(chǎn)設(shè)施按重置折舊計算，適當(dāng)考慮停工搬遷損失費用。

　　(十一)、施工運輸?shù)缆费a償標(biāo)準(zhǔn)

　　凡工程施工指定的鄉(xiāng)村運輸?shù)缆罚┕て陂g由施工單位負責(zé)維修養(yǎng)護，工程竣工后按補償標(biāo)準(zhǔn)由各市組織修復(fù)。鄉(xiāng)村道路(瀝青路面)視取料難易、路面寬度情況，每公里補償20-35萬元。

　　鄉(xiāng)村道路(砂石路面)每公里補償9萬元。

　　鄉(xiāng)村道路(土路面)每公里補償4萬元

　　(十二)、鄉(xiāng)村道路和田間作業(yè)道補償標(biāo)準(zhǔn)

　　考慮農(nóng)民群眾生產(chǎn)和生活需要，確需修建的鄉(xiāng)村道路連接線和田間作業(yè)道，按補償標(biāo)準(zhǔn)由各市組織實施。

　　村道路連接線(砂石路面)每公里補償12萬元(含征地費用、簡易構(gòu)造物)。

　　鄉(xiāng)村道路連接線、田間作業(yè)道每公里補償8萬元

　　(十三)、征地及動遷不可預(yù)見費

　　按簽訂的征地和動遷補償投資協(xié)議中所核定總費用的5%計算。不可預(yù)見費由建設(shè)單位負責(zé)使用，主要用于因工程設(shè)計變更引發(fā)的擴大征地和地上附著物動遷的補償;

　　工程設(shè)計時沒有發(fā)現(xiàn)，征地動遷協(xié)議中沒有列入的不可預(yù)見的地下構(gòu)造物動遷補償;因國家政策性調(diào)整及不可抗拒的地震災(zāi)害等不可預(yù)見項目的補償。涉及征地的不可預(yù)見項目，由省交通廳和省國土資源廳共同核定。

　　(十四)、各市動遷辦公室管理費

　　按省市簽訂的動遷補償投資協(xié)議中所核定的總費用的3%計提。

　　各市動遷辦公室為臨時性機構(gòu)，主要負責(zé)高速公路建設(shè)項目拆遷地上、地下附著物和地方協(xié)調(diào)工作。市動遷辦公室應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定包干使用，不得超支。

　　(十五)高速公路占地賠償——林地補償費計算方法

　　一、苗圃地補償費計算方法

　　苗圃地補償費=該苗圃前三年年平均產(chǎn)值(公頃)苗圃地面積(公頃)補償倍數(shù)

　　注：補償系數(shù)=臨時占地(指占用期二年以下，下同)為每年2.5--5倍;永久占用(指占用期三年以上，下同)為10--25倍。

　　二、國有其它林地補償費計算方法(不含苗圃地)

　　其他林地補償費=所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)田地前三年年平均產(chǎn)值(公頃)林地面積林種補償系數(shù)

　　三、集體其它林地永久占地補償費計算方法(不含苗圃地)

　　集體其他林地永久占地補償費=所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))旱田地前三年年平均產(chǎn)值(公頃)林地面積補償倍數(shù)(6至10)

　　四、集體其它林地臨時占地補償費計算方法(不含苗圃地)

　　集體其他林地臨時占地補償費=所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))旱田地前三年年平均產(chǎn)值(公頃)林地面積補償倍數(shù)(占用期一年為1.5- 3倍，占用期二年為5倍)

　　(十六) 對拆遷特困戶和喪失勞動能力沒有生活來源的殘疾人的房屋，由拆遷人按以下規(guī)定給予照顧：

　　1、對拆遷持有有效《市居民最低生活保障證》的住戶，其拆遷貨幣補償款低于5.5萬元的，按5.5萬元給予貨幣補償。

　　2、對拆遷持有有效《城市居民最低生活保障證》的住戶中的殘疾人，其持有的《中華人民共和國殘疾人證》標(biāo)明殘疾標(biāo)準(zhǔn)：程度為一級、二級的聽力、語言、肢體殘疾的和標(biāo)明視力、智力、精神殘疾的，在第一條的基礎(chǔ)上，再給予補助1萬元照顧。

　　(十七)對于特殊情況參照有關(guān)規(guī)定，依照現(xiàn)行當(dāng)?shù)匚飪r市場，由省市主管部門舉行聽證會，與業(yè)主協(xié)商處理。

　　(十八)經(jīng)濟建設(shè)是民生工程，要征得人民理解與支持，掀起全民建設(shè)家園的氛圍，不得強制進行，若有對群眾有威脅，恐嚇甚者暴力行為，直接追究負責(zé)官員責(zé)任。

推薦訪問： 賠償標(biāo)準(zhǔn)