動員是漢語詞匯，拼音dòng yuán，意思是指發動人們參加某項活動。泛指發動；運用， 以下是為大家整理的關于業務培訓動員講話5篇 , 供大家參考選擇。

業務培訓動員講話5篇

第1篇: 業務培訓動員講話

在規范公路治超執法業務培訓班上的動員講話

同志們：

今天，省廳執法局采用以訓代會的形式，組織大家到XX集中學習一天，主要任務有三項：一是號召全省交通運輸執法機構的主要負責同志，認真貫徹落實十九大會議精神；二是座談交流當前治超新政實施中的重點、焦點、熱點、難點問題；三是安排部署迎接全國交通運輸執法省際大互查工作。

下面，圍繞這三個方面的內容，首先我和大家共同學習十九大精神。10月18日上午9點至12點半，我和廳安全穩定信訪第四督導組的同志，在豫北滑縣交通運輸局集體收聽收看了十九大開幕式，聆聽了習近平總書記的報告。大家一致認為，十八大以來，我們黨和國家發生了翻天覆地的變化，前所未有，別開生面。十九大開啟了新征程，貫穿于新時代，凝聚著新思想，展現著新使命，承載著新目標，發出了奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的動員令。

習總書記的報告全文3萬多字，3個小時26分鐘，鼓掌了71次，讓我們感受更多的是自信和希望、富強與復興。習總書記所作的報告，振奮人心、意義深遠，報告提出的歷史方位、指導思想、基本方略、戰略安排、具體部署，充分體現了“深”、“新”的特點。“深”字體現在習總書記對黨的深愛、對人民的深情、對黨和國家前途的深思、對發展建設的深謀、對一系列重大問題研究的深入、對存在問題的深究、對一系列重要論述的深刻。“新”體現在總結了新成就、回顧了新變革、宣示了新時代、確立了新思想、制定了新方略、明確了新使命、開創了新目標、揭示了新矛盾、做出了新部署、提出了新要求、勾畫了新藍圖。不論是“深”還是“新”都躍然紙上，浸透于字里行間。僅“人民”一詞在報告中就出現了155次，有深入表述和實質要求的有50處之多，是出現頻率最高的詞匯，真正地體現了“一切為了人民、為了人民一切”。可以說，十九大報告是習總書記帶領中國共產黨人在建設中國特色社會主義新征程上，書寫的新時代的“人民論”。

特別是有兩處跟我們息息相關，聽后倍加欣喜，一處是講到“堅持全面依法治國”。完善法律體系，建設法治國家，發展法治理論，依法執政，依法行政，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。依法治國與以德治國相結合，依法治國和依規治黨有機統一，最終的目標是提高全民族法治素養和道德素質。另一處是講到加快建設創新型國家，提出了交通強國、數字中國、智慧社會等新目標。我們作為交通運輸執法人，聽到與我們行業有關的新坐標、新要求，深感無比的驕傲和自豪。國家要強盛，交通需先行，法治是保障。我們站在世界交通大國的新起點上，瞄準建設交通強國的奮斗目標，以實際行動全面貫徹落實十九大精神， 實現由交通大國向交通強國的歷史性跨越。

結合當前工作實際，全省交通運輸執法系統要從以下幾個方面努力做好工作：一是學習十九大精神，用十九大的思想指導交通運輸執法工作。思想是行動的先導，組織全省交通運輸執法機構全體執法人員認真學習十九大精神，要求從思想上學，更要從行動上學，不但在工作時間學，還要在業余時間學，用十九大的精神鼓舞人心，武裝頭腦，提升思想認識，提高執法質量，用“精神變物質、物質變精神”的辯證法提供思想法寶。二是落實十九大目標，把十九大的要求貫穿交通運輸執法工作全過程。從交通大國向交通強國邁進，是人民的呼聲、時代的要求、歷史的必然。交通強國、交通強省，交通由大到強，目標已定。依法治國、依法治省、依法治交、依法執法是我們遵循的原則。我們將緊緊圍繞這兩個主題，不斷推進交通運輸執法行業治理體系和治理能力現代化，全力以赴做好今后一個時期的交通運輸執法工作，為我省的經濟社會發展、交通先行保駕護航。三是接受新任務，轉變新理念，理清新思路，采取新措施，展現新成效。當前的交通運輸執法工作正處于轉型期，也是一次提升發展期，由原來的執法單一型向現在的執法多元型轉變，由原來的以罰代管型向現在的管理服務型轉變，這一重大轉變給執法管理者帶來了新機遇、新挑戰。我們積極應對，主動應戰，首先轉變執法管理者的理念問題，著力于服務經濟社會發展大局，著力于服務政府公信交通形象，著力于服務執法管理相對人。其次提升一線執法人員的執行能力，著力于提升執法政策水平，著力于提升執法業務技能，著力于提升執法文明水準，切實解決執法管理水平不高不會管的問題、不作為的問題，切實解決執法人員素質不高不會干的問題、亂作為的問題。不論是管理層還是執行層，都要有一個大的轉變、大的提升，才能適應十九大后新時期、新時代的新要求。

乘十九大東風，擼起袖子加油干，梳理年度工作目標任務，逐項查進度，逐個解難題，責任到人，倒排工期，確保我省的交通運輸執法各項工作高標準、高效率、高質量地向各級黨委、政府及交通運輸主管部門交上一份滿意答卷，讓今年圓滿收官，為明年起好步、開好頭、夯實基礎，以優異的成績踐行十九大精神。

第2篇: 業務培訓動員講話

業務培訓班總結講話

同志們：
? ?金秋的九月是收獲的季節，經過4天緊張有序的學習，業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。
? ?一、本次培訓班的基本特點
? ?本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
? ?一是師資層次高。本次培訓班安排了×××個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以說，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
? ?二是培訓內容精。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了×××個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。　　
? ?三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了×××個專題講座，并安排機關全體同志×××次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件，提高了培訓質量和效果。
? ?四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。
? ?二、本次培訓班的主要收獲
? ?一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
? ?二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。
? ?三是培養了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養業務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。
? ?四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
? ?三、提幾點要求
? ?本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點要求。
? ?一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以后，要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發。
? ?二是要增強不斷學習的意識。應該說，目前軍代處發展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。
? ?三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展提供強有力的保證。
? ?同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現自身的價值。
? ?謝謝大家。

第3篇: 業務培訓動員講話

業務培訓動員講話稿辦公室業務培訓講話

　　從到地方,辦公室都是各機關單位的重要組成部分,各級領導對辦公室的同志和工作都非常關注、關心,而且越來越重視.二是業務水平亟需提高.

　　由于人事調整和人員變動,辦公室隊伍底子不清,素質參差不齊,特別是業務方面暴露出了很多問題.不解決這些問題,勢必影響各單位的工作.

　　培訓就是解決這些問題的一個好辦法、好途徑.三是干部群眾呼聲強烈.

　　干部群眾對加強辦公室系統培訓的要求和呼聲很強烈,開展培訓是我們堅持立行立改、抓好整改落實的具體行動.下面,我就辦公室工作和這次培訓講三點意見.

　　一、把握辦公室工作特性同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室,是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門.辦公室工作如何,對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大.

　　辦公室工作做好了,各項工作的順利開展也就有了可靠保證.之所以給予這么高的定位,我認為主要是辦公室和辦公室工作有四個方面的特性.

　　1、地位特殊.辦公室是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、服務機關的后勤,可以形象地比喻為四個部,即司令部、參謀部、協調部和后勤部,地位非常特殊,作用非常重要.

　　同志在1975年搞整頓時就講過,一個地方工作要抓住幾個人,辦公室主任、公長、組織部長.這充分說明了辦公室的重要性.

　　概括起來就是三句話：

　　第一句話,不是領導,但影響領導.辦公室的同志都是領導身邊的人,在其他人看來,一言一行都有領導的影子,一舉一動都關系領導的形象.

　　第二句話,不做決策,但影響決策.辦公室是決策的參謀和智囊,參謀水平高,能推進科學決策和工作落實；水平低,就會影響工作全局,甚至造成嚴重后果.

　　第三句話,不代表單位整體水平,但影響單位整體形象.辦公室是聯系群眾的紐帶,也是對外展示形象的窗口.

　　對一個單位、一個地方的印象如何,對班子的印象如何,首先看辦公室.辦公室工作出色,人家就會說這個地方工作不錯；辦公室工作草率,或者是作風生硬粗暴,人家就會說這個地方不行.

　　所以辦公室的同志,要有強烈的政治敏銳性、責任心,時刻站在全局的角度、領導的角度思考問題,想大事、謀全局,講規矩、守分寸,不辱使命,不負重托,不損形象,不失本色.

　　2.工作清苦.

　　辦公室工作事務繁雜,調研、督查、信息、信訪、接待、機要、檔案、文印等等,每天都要處理好幾件、幾十件事情,甚至上百件事情.不僅多,而且難度不小,既要處理好上下左右、方方面面的關系,又要適應領導工作的風格和方法,搞好領導班子和機關的服務.

　　有的是刻不容緩,馬上就要落實的；有的則是常抓不懈,經常要催辦督促的,要做到不遺漏、不誤事,確實很費腦筋.同時,出了成績,大家可能是無名英雄；遇到了問題,可能成為矛盾的焦點,有時候還代人受過,而且福利待遇也不見得比其他部門好,其中的酸甜苦辣大家都深有體會.

　　所以講,辦公室每一位同志都很辛苦,加班加點是常有的事,有時候還要通宵熬夜,連周末也沒有休息,寫材料的同志更辛苦.但是,吃得苦中苦,方為人上人.

　　孟子有一句大家很熟悉的話：故天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能.大家要把辦公室的苦當作一種磨練,當作成長的一個必經的過程,樹立強烈的事業心,甘于吃虧,樂于奉獻,勇于擔當,滿腔熱情干好工作.

　　3.大有作為.辦公室工作雖然辛苦,但能鍛煉人、成就人.

　　我們所知道的,很多領導干部,上到,下至鄉鎮、科局,都是從辦公室做起,都是干辦公室工作出身.他們的過去就是我們的現在,他們的今天就是我們的明天.

　　同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽感.有一位領導講過,能干好辦公室工作,就可以干好任何其他崗位的工作.

　　這句話有兩層意思：一方面,辦公室工作對個人綜合素質的要求很高,需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦,非一般的人能夠勝任；另一方面,辦公室位居中樞,身在兵位,胸為帥謀,最能積累領導經驗.在辦公室呆一段時間后,綜合協調能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都將得到全方位的增強,這些能力都是一名優秀領導干部必須具備的基本素質.

　　再者,長期在領導身邊工作,受領導的熏陶多,最容易從領導身上學到真本領,學到駕馭全局的真功夫,這也一個難得的機會.

　　4.要求很高.

　　能夠在辦公室工作,必須要過硬的綜合素質；能夠進辦公室工作,也充分說明了我們的自身能力和水平.當然,新的形勢對我們的工作提出了更高的要求,領導對我們的工作也提出了更高的期望.

　　在縣委辦文秘支部組織生活會上,縣委書記劉衛華作為支部成員之

　　一,在會上對辦公室工作提了三點要求：一是牢記宗旨,增強責任心.辦公室工作責任重大,一定要樹立為民、務實、清廉和全心全意為人民服務的思想,站穩立場,端正態度,真正把心思用在人民群眾服務謀福上,這是一個原則性問題.

　　二是求真務實,增強主動性.要把忠誠履職作為最本質、最核心的原則和追求,主動謀事,踏實干事,堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求,充分發揮好腦袋作用、耳目作用、手腳作用.

　　三是為政清廉,增強感召力.辦公室同志都在領導身邊工作,要公私分明,潔身自好,旗幟鮮明地反對潛規則,當好領導的防火墻,帶動形成風清氣正的政治生態環境.

　　.

　　二、突出問題導向堅持問題導向是這次教育實踐活動的鮮明特點.這次培訓的主要目的,就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題,促進辦公室工作上水平、上臺階,切實當好黨委政府的堅強前哨、鞏固后院和核心智庫.

　　1.解決業務不精的問題.辦公室是一個綜合部門,業務性很強,調查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查、機要保密等工作都需要一定的業務知識和專業技能.

　　鐵打的營盤,流水的兵.這幾年,全縣各單位辦公室干部變動比較大,不少的同志沒有經過專業的培訓和學習,對辦公室工作認識比較模糊,業務能力跟不上,通知發不好、調研搞不好、材料寫不好、信息報不好的現象時有發生.

　　因此,這次培訓主要是針對辦公室業務工作需要,對課程的安排進行了精心的設計,系統的為大家講授綜合、調研、信息、保密、督查、電子政務、辦文辦會、值班應急等各方面的業務知識,使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解,逐漸成長為辦公室工作的行家里手.

　　2.解決效率不高的問題.

　　現在的領導干部特別是主要領導,不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經驗,而且都是個性化領導,對辦公室工作的要求越來越高.辦公室的工作方法、工作節奏、工作效果能不能跟上領導的步伐,是各級辦公室亟需解決的現實問題.

　　但是在辦公室中,慵懶散拖、辦事效率不高的問題大有存在.究其原因有三：一是工作不主動.

　　安排什么就做什么,不安排就不知道或者不想去做,缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識.二是相互不配合.

　　各唱各的調,各吹各的號,互相推諉,相互扯皮,缺乏全局觀和大局觀,沒有很好地發揮團隊的聯動效應和合力優勢.三是業務不熟悉.

　　領導交待工作,這也不會做,那也不會做,硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出,效率肯定不高.

　　2.解決工作不規范問題.

　　辦公室工作任務繁重、頭緒繁多,做好辦公室工作必須講章法,講條理,講程序.現在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現象.

　　比如,文件簽發不走程序,逆行文、倒行文；寫個材料不懂其中的套路,要領導親自操刀；督查工作不請示、不匯報,想查就查,想督就督；遇到緊急事務,手忙腳亂,曉不得做什么等等,導致工作打亂仗、一團糟.這次培訓對辦文、辦會、辦事都有要求和界定,相關的細節工作都是我們平時工作中經常遇到的,需要特別注意的,而且印制了專門的培訓教材.

　　大家要好好地研讀,深刻領會,全面掌握,以后就按培訓的操作,通過規范來促進提高.

　　三、嚴肅紀律要求這次培訓班上為大家講課的,都是兩辦相關科室負責人,他們長期從事辦公室工作,都是業務方面的行家里手,有的甚至是多面手,不僅有扎實的理論功底,而且有豐富的實踐經驗.

　　希望大家珍惜機會,嚴格要求,認認真真學習.

　　1.集中精力.

　　大家平時工作都很忙,很難抽出專門時間脫產學習,這次培訓給大家集中時間學習創造了良好條件.大家一定要合理安排好自己手頭的工作,沉下身子,靜下心思,集中精力搞好學習培訓.

　　一方面,要克服厭倦情緒.可能有些同志不止一次來學習了,但既然來學習,就要調整好心態,真正靜下心來學點知識.

　　另一方面,要克服自滿思想.不能認為自己在辦公室工作時間長,實踐經驗豐富,覺得學不學無所謂,要以謙虛的心態對待這次學習.

　　2.遵守紀律.良好的學習效果,靠嚴格的紀律保證.

　　這里,我明確幾條：一是嚴格作息制度.大家要自覺遵守培訓班作息時間,不遲到,不早退,不缺席.

　　原則上不準請假,有特殊情況請假的,須經主持人批準.二是嚴格學習紀律.

　　上課時間不要玩手機、交頭接耳、隨意走動,確保學習培訓的良好秩序.三是嚴格生活紀律.

　　培訓期間,嚴禁相互請吃、請玩,中餐嚴禁飲酒.大家來自各單位,代表是單位形象,我相信大家能夠嚴格遵守培訓的各項紀律要求.

　　作風辦要加強督查,并將情況反饋到各單位主要領導.

　　3.講求實效.

　　這次培訓班時間短,內容多,知識量大,專業性強,學習任務很重.希望大家認真上好每一堂課,扎實學好每一課內容,邊學邊思,學思結合,做到人到、心到、手到.

　　同時,學習的最終目的在于應用和提高,要堅持學以致用,理論聯系實際,把這次學習培訓的收獲轉化為今后開展工作的成果,真正做到為我所用,助我提高.同志們,辦公室工作是一個難得的歷練過程,我衷心希望大家珍惜這一崗位,熱愛這一崗位,在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智,共同努力把全縣辦公室工作提高到一個新的水平,在不斷創造新的業績中實現自己的人生價值.

　　最后,祝大家學習愉快,預祝培訓班圓滿成功!

第4篇: 業務培訓動員講話

業務培訓領導講話稿

業務培訓領導講話稿(一)：　　同志們：

　　金秋的九月是收獲的季節，經過4天緊張有序的學習，業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。

　　一、本次培訓班的基本特點

　　本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

　　一是師資層次高。本次培訓班安排了個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以說，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

　　二是培訓內容精。本次培訓，我們本著缺什么、訓什么的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。 三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了個專題講座，并安排機關全體同志次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件，提高了培訓質量和效果。

　　四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

　　二、本次培訓班的主要收獲

　　一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

　　二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

　　三是培養了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養業務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。

　　四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

　　三、提幾點要求

　　本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點要求。

　　一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以后，要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發。

　　二是要增強不斷學習的意識。應該說，目前軍代處發展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而儲蓄。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。

　　三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展提供強有力的保證。

　　同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現自身的價值。

　　謝謝大家。

業務培訓領導講話稿(二)：　　位同志，各位朋友：

　　大家上午好!

　　為掌握新時期XX工作新重點，提高XX工作干部隊伍的綜合素質，加強XX系統的自身建設，促進XX工作的創新發展，根據區委區政府的統一部署，今天開始，我們將對全區XX工作人員進行業務培訓。首先，我代表區委、區政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

　　今年是xx開局之年，做好XX工作具有非常重要的意義 。我們要牢牢把握XXXX的主題，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅定不移地貫徹XXX，全面深入地貫徹xx提出的新形勢下發展XXXX的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的XX工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩定方向發展。

　　下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

　　一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。

　　二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有XXX領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下XX工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

　　三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

業務培訓領導講話稿(三)：　　同志們：

　　今天，辦公室業務知識培訓班正式開班了。舉行這樣大規模的業務培訓，主要是基于三個方面的考慮：一是各級領導高度重視。從中央到地方，辦公室都是各機關單位的重要組成部分，各級領導對辦公室的同志和工作都非常關注、關心，而且越來越重視。二是業務水平亟需提高。由于人事調整和人員變動，辦公室隊伍底子不清，素質參差不齊，特別是業務方面暴露出了很多問題。不解決這些問題，勢必影響各單位的工作。培訓就是解決這些問題的一個好辦法、好途徑。三是干部群眾呼聲強烈。干部群眾對加強辦公室系統培訓的要求和呼聲很強烈，開展培訓是我們堅持立行立改、抓好整改落實的具體行動。下面，我就辦公室工作和這次培訓講三點意見。

　　一、把握辦公室工作特性

　　同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。之所以給予這么高的定位，我認為主要是辦公室和辦公室工作有四個方面的特性。

　　1、地位特殊。辦公室是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、服務機關的后勤，可以形象地比喻為四個部，即司令部、參謀部、協調部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。鄧小平同志在1975年搞整頓時就講過，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任、公安局長、組織部長。這充分說明了辦公室的重要性。概括起來就是三句話：第一句話，不是領導，但影響領導。辦公室的同志都是領導身邊的人，在其他人看來，一言一行都有領導的影子，一舉一動都關系領導的形象。第二句話，不做決策，但影響決策。辦公室是決策的參謀和智囊，參謀水平高，能推進科學決策和工作落實;水平低，就會影響工作全局，甚至造成嚴重后果。第三句話，不代表單位整體水平，但影響單位整體形象。辦公室是聯系群眾的紐帶，也是對外展示形象的窗口。對一個單位、一個地方的印象如何，對班子的印象如何，首先看辦公室。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作不錯;辦公室工作草率，或者是作風生硬粗暴，人家就會說這個地方不行。所以辦公室的同志，要有強烈的政治敏銳性、責任心，時刻站在全局的角度、領導的角度思考問題，想大事、謀全局，講規矩、守分寸，不辱使命，不負重托，不損形象，不失本色。

　　2、工作清苦。辦公室工作事務繁雜，調研、督查、信息、信訪、接待、機要、檔案、文印等等，每天都要處理好幾件、幾十件事情，甚至上百件事情。不僅多，而且難度不小，既要處理好上下左右、方方面面的關系，又要適應領導工作的風格和方法，搞好領導班子和機關的服務。有的是刻不容緩，馬上就要落實的;有的則是常抓不懈，經常要催辦督促的，要做到不遺漏、不誤事，確實很費腦筋。同時，出了成績，大家可能是無名英雄;遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，有時候還代人受過，而且福利待遇也不見得比其他部門好，其中的酸甜苦辣大家都深有體會。所以講，辦公室每一位同志都很辛苦，加班加點是常有的事，有時候還要通宵熬夜，連周末也沒有休息，寫材料的同志更辛苦。但是，吃得苦中苦，方為人上人。孟子有一句大家很熟悉的話：故天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經的過程，樹立強烈的事業心，甘于吃虧，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱情干好工作。

　　3、大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。我們所知道的，很多領導干部，上到中央，下至鄉鎮、科局，都是從辦公室做起，都是干辦公室工作出身。他們的過去就是我們的現在，他們的今天就是我們的明天。同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽感。有一位領導講過，能干好辦公室工作，就可以干好任何其他崗位的工作。這句話有兩層意思：一方面，辦公室工作對個人綜合素質的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，非一般的人能夠勝任;另一方面，辦公室位居中樞，身在兵位，胸為帥謀，最能積累領導經驗。在辦公室呆一段時間后，綜合協調能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都將得到全方位的增強，這些能力都是一名優秀領導干部必須具備的基本素質。再者，長期在領導身邊工作，受領導的熏陶多，最容易從領導身上學到真本領，學到駕馭全局的真功夫，這也一個難得的機會。

　　4、要求很高。能夠在辦公室工作，必須要過硬的綜合素質;能夠進辦公室工作，也充分說明了我們的自身能力和水平。當然，新的形勢對我們的工作提出了更高的要求，領導對我們的工作也提出了更高的期望。在縣委辦文秘支部組織生活會上，縣委書記劉衛華作為支部成員之一，在會上對辦公室工作提了三點要求：一是牢記宗旨，增強責任心。辦公室工作責任重大，一定要樹立為民、務實、清廉和全心全意為人民服務的思想，站穩立場，端正態度，真正把心思用在人民群眾服務謀福上，這是一個原則性問題。二是求真務實，增強主動性。要把忠誠履職作為最本質、最核心的原則和追求，主動謀事，踏實干事，堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求，充分發揮好腦袋作用、耳目作用、手腳作用。三是為政清廉，增強感召力。辦公室同志都在領導身邊工作，要公私分明，潔身自好，旗幟鮮明地反對潛規則，當好領導的防火墻，帶動形成風清氣正的政治生態環境。

　　二、突出問題導向

　　堅持問題導向是這次教育實踐活動的鮮明特點。這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委政府的堅強前哨、鞏固后院和核心智庫。

　　1、解決業務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業務性很強，調查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查、機要保密等工作都需要一定的業務知識和專業技能。鐵打的營盤，流水的兵。

　　這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少的同志沒有經過專業的培訓和學習，對辦公室工作認識比較模糊，業務能力跟不上，通知發不好、調研搞不好、材料寫不好、信息報不好的現象時有發生。因此，這次培訓主要是針對辦公室業務工作需要，對課程的安排進行了精心的設計，系統的為大家講授綜合、調研、信息、保密、督查、電子政務、辦文辦會、值班應急等各方面的業務知識，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。

　　2、解決效率不高的問題。現在的領導干部特別是主要領導，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經驗，而且都是個性化領導，對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的工作方法、工作節奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，是各級辦公室亟需解決的現實問題。但是在辦公室中，慵懶散拖、辦事效率不高的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么就做什么，不安排就不知道或者不想去做，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調，各吹各的號，互相推諉，相互扯皮，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發揮團隊的聯動效應和合力優勢。三是業務不熟悉。領導交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。

　　2、解決工作不規范問題。辦公室工作任務繁重、頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序。現在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現象。比如，文件簽發不走程序，逆行文、倒行文;寫個材料不懂其中的套路，要領導親自操刀;督查工作不請示、不匯報，想查就查，想督就督;遇到緊急事務，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導致工作打亂仗、一團糟。這次培訓對辦文、辦會、辦事都有要求和界定，相關的細節工作都是我們平時工作中經常遇到的，需要特別注意的，而且印制了專門的培訓教材。大家要好好地研讀，深刻領會，全面掌握，以后就按培訓的操作，通過規范來促進提高。

　　三、嚴肅紀律要求

　　這次培訓班上為大家講課的，都是兩辦相關科室負責人，他們長期從事辦公室工作，都是業務方面的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經驗。希望大家珍惜機會，嚴格要求，認認真真學習。

　　1、集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產學習，這次培訓給大家集中時間學習創造了良好條件。大家一定要合理安排好自己手頭的工作，沉下身子，靜下心思，集中精力搞好學習培訓。一方面，要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來學習了，但既然來學習，就要調整好心態，真正靜下心來學點知識。另一方面，要克服自滿思想。不能認為自己在辦公室工作時間長，實踐經驗豐富，覺得學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。

　　2、遵守紀律。良好的學習效果，靠嚴格的紀律保證。這里，我明確幾條：一是嚴格作息制度。大家要自覺遵守培訓班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。原則上不準請假，有特殊情況請假的，須經主持人批準。二是嚴格學習紀律。上課時間不要玩手機、交頭接耳、隨意走動，確保學習培訓的良好秩序。三是嚴格生活紀律。培訓期間，嚴禁相互請吃、請玩，中餐嚴禁飲酒。大家來自各單位，代表是單位形象，我相信大家能夠嚴格遵守培訓的各項紀律要求。作風辦要加強督查，并將情況反饋到各單位主要領導。

　　3、講求實效。這次培訓班時間短，內容多，知識量大，專業性強，學習任務很重。希望大家認真上好每一堂課，扎實學好每一課內容，邊學邊思，學思結合，做到人到、心到、手到。同時，學習的最終目的在于應用和提高，要堅持學以致用，理論聯系實際，把這次學習培訓的收獲轉化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。

　　同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，共同努力把全縣辦公室工作提高到一個新的水平，在不斷創造新的業績中實現自己的人生價值。

　　最后，祝大家學習愉快，預祝培訓班圓滿成功!

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第5篇: 業務培訓動員講話

業務培訓會領導講話

新人培訓的使命實現，功夫不僅在常規說教之間，而是 要內延和外伸到新員工入職后與新環境發展的接觸的各個 環節，注意好每個小細節，體現更人性的關懷，能夠幫助建 立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現做好前 期工作。下面就是XXXX給大家整理的，僅供參考。（一）:

各位同志，各位朋友：

大家上午好！

為掌握新時期XX工作新重點，提高 XX工作干部隊伍的 綜合素質，加強XX系統的自身建設，促進 XX工作的創新發 展，根據區委區政府的統一部署，今天開始，我們將對全區 XX工作人員進行業務培訓。首先，我代表區委、區政府，向 參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎 ！

今年是“ xx ”開局之年，做好 XX工作具有非常重要的 意義。我們要牢牢把握 XXXX的主題，緊緊圍繞區委、區政 府的中心工作，堅定不移地貫徹 XXX全面深入地貫徹xx提 出的新形勢下發展 XXXX的四點意見，堅決貫徹中央的決策 和部署，努力做好今年的 XX工作，推動兩岸關系進一步朝

和平穩定方向發展。

下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不
易的學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶 貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思 考，真正做好學有所思、 思有所得、得有所獲，為勝任崗位， 做好工作奠定良好的基礎。

二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時 間短，但是內容豐富，既有 XXX領導親臨授課，又有相關理 論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用， 充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實 際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進 行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提 高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總 結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下 XX工作

的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是 一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織 紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自 覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假， 不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織 開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進 友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解， 實現共同促進、共同提高。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功 ！祝大家工作順利！生活

愉快!（二）:

同志們：

綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上 傳下達、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”， 更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講， 辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門 工作效率的高低和工作質量的優劣。

我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大， 新手多的現實，結合企業發展的需要，組織召開辦公室系統 人員業務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規范管 理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據我了 解，公司辦公室業務培訓是公司成立以來第一次在全公司范 圍內開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、項目文化 建設、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦 業務交流等，我認為內容很豐富、籌備的也很好，大家一定 要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面， 我就此次培訓工作強調以下三點：

1、端正學習態度，提高思想認識。本次培訓會是在施 工生產的時節進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽 調業務骨干參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高 的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態度和支持，我相 信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，
公司辦也提前做了很多工作，結合各自的業務，準備了培訓 材料，希望大家一定要提高認識、端正態度，圓滿完成本次 培訓任務。

2、 嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同 志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓 紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、 順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、

安排好、接待好各施工一線的辦公室人員， 并借此培訓機會，

認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。

3、 切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業務 能力。這次培訓有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦 公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要 珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、 高質量地完成培訓任務，做到理論聯系實際，學以致用，切 實提高自身業務素質和工作效率，推動本項目部文化建設工 作，以更優秀的業務能力為施工生產一線生產服好務，為實 現20xx年各項工作目標貢獻力量。

同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以 這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、 “責任意識”、

“服務意識”，認真學習先進經驗，提高業務能力，適應形 勢，奮發有為，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風、 優質高效的服務扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室

工作提高到一個新的水平，為推動企業的持續科學發展做出 更大的貢獻。（三）：

同志們：

今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是 一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關的組 （室）要講；交

流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面 有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的 ；推進會，就是在培

訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志 準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒 有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委 有關方面的工作匯報。

今年的組織工作，全區工作會議上做了安排部署，也下 發了《20xx年組織工作要點》，我在這里強調一下工作重點。 基層組織建設要叫響 “四個載體”，即：“雙提雙帶”、“三 凝聚”、“先鋒黨組織”和創先爭優活動，就是以這四個載 體為主線，全面開展基層組織建設工作， 比如：“百日攻堅”、

黨支部分類定級等項工作。班子和干部隊伍建設的主線就 是：加強領導班子思想政治建設，要凝心、聚力、鼓勁。人 才隊

伍建設就是以農村實用人才為主體，要摸底、建庫、規 劃。要調查摸底，做到心中有數，對高層次的農村實用人才 要建立“人才庫”，區、鄉鎮都要規劃未來三年或者五年的
人才發展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工 作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作，我主要講四點 意見： 第一，要知責任。責任就是分內的事。知責任就是 要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是 做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結大局的前提和 基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區 的組織工作能不能做好， 擔子都在在座的肩上，你們是骨干， 你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群 工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一 些經濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交 給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確， 要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培 訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會 責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大 家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名 組工干部的基本要求。

第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的 眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里 出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三 凝聚”，還有鄉鎮黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方 案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我 們結合實際去完善、 去落實，要具體化、明確化、可操作化，
這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思 路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你 要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性 的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就 是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目 標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數。“雙提雙 帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的 作用發揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么 要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題 就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措 施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有 針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所 以謀思路的過程是一個謀劃、規劃的過程，你對這個過程不 清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到 什么程度、什么結果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所 以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年 的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然 后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。

第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事 落到實處，就是要具體地抓推進和落實。 抓落實的一些方法、 一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區長也講過，我在 這里結合組織工作再強調三點：一要圍繞中心抓落實。黨的
工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工 作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工 作“兩層皮”，怎么來找好結合點，怎么樣來促進工作，這 就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創新抓落實。創 新、創造大多來自于基層，我們黨一直強調要尊重基層群眾 的首創精神。岡I」才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產 業鏈”上都在具體操作了。其實，創新就是在原有基礎上的 突破，創新就是不能平鋪直敘，創新就是應有自己的特點， 創新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫 穎而出，你就要創新，不能上邊要求什么，下邊就干什么， 上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一 些有創新的影子、創新的亮點，那么作為我們抓落實的重點， 下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創新辦法來解 決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作， 典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養 典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區“三凝聚”, 哪個社區做得好，要心中有數，對于重點突出的，我們要有 計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜， 來培養這個典型， 通過典型帶動一般，推動整體工作發展。

第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實 效，經濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思 路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在

的效果。現在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，

“德”、“才”是你本身的能力和素質，那么“實績”就是 你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活， 肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用 ；你有德，有

才，把德才用在推進落實工作上， 工作肯定能取得實質效果。 所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的 頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社 會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活 動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力， 都能夠真真正正地收到實效。

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