檢查的英文名稱為Check， 定義為為驗證航空器其功能是否符合經批準的標準而進行的工作。 所屬學科為航空科技（一級學科） ；航空器維修工程（二級學科）， 以下是為大家整理的關于對照檢查2021部隊4篇 , 供大家參考選擇。

對照檢查2021部隊4篇

對照檢查2021部隊篇1

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部隊士官對照檢查材料

尊敬的黨組織：

自連隊開展作風紀律整頓以來，我采取多種形式組織連隊積極開展批評與自我批評，對連隊現時存在的問題開展了自查和剖析，同時也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風、執行落實、履職盡責、工作效能等方面存在的問題進行了認真查擺和剖析。通過學習上級黨委文件及領導的講話精神，檢查出了自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協調工作的同時，結合自己大半年的工作進行了認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，并制定相應的整改措施，為今后的發展奠定了基礎，力求做到有則改之，無則加勉，現將個人自查情況向首長匯報如下：

一、存在不足

一、在學習上，學習不夠深入，導致理想信念有所動搖。具體表現為對參與政治理論學習態度不如以前認真，對待重要政治活動不夠細心，黨員的先進性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。 一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把連隊安排的各項工作做好，把公差勤務任務完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作; 二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;抓訓練，確保崗哨制度落實到位，現在認識到這樣是遠遠不夠的。 三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過;四是學習內容不夠全面，側重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題，而不注重學習政策理論和法律法規及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

對照檢查2021部隊篇2

疫情防控對照檢查材料_部隊疫情防控對照檢查

疫情防控對照檢查材料查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想，檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現象。

按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求，個人剖析如下：一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照干休所黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這種壓力來自于，疫情防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好老干部，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現在，干休所上下都是24小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情發展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務老干部過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現在單位的疫情防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰的狀態，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。

三、在作風自律方面，疫情防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排，負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、老干部的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著疫情防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現在單位很多工作分工不分家，經常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現在回想看，還是比較危險，需要加以整改。

疫情是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好“三個陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗疫大戰是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨；就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩定。二是要守好“防疫陣地”。

對照檢查2021部隊篇3

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部隊遵章守紀對照檢查

篇一：遵章守紀從我做起

遵章守紀 從我做起

今年公司下發了《關于開展“遵章守紀年”專題教育活動實施方案>的通知》后，我認真仔細的閱讀了全文，緊接著又聆聽了中心領導常正奔的宣講，深深感到這項活動意義重大，非常必要，各級領導都非常重視，是公司對全體員工的真正關心的具體體現。此次主題教育活動的指導思想非常明確，即是為了認真貫徹落實公司有關文件精神，進一步加強隊伍建設，嚴肅工作紀律和勞動紀律，規范工作行為，增強遵章守紀自覺性和愛崗敬業意識，打造一流征收隊伍。通過一階段的學習領會，本人對維護穩定，遵章守紀和加強企業文化建設有了進一步體會。

一、嚴格遵守規章必須從我做起、從小事做起

規章、制度具有導向性，就是對各崗位人員的行為加以引導，明確告訴各崗位人員應該做什么，應該怎樣做，就是鼓勵各崗位人員實施規章制度允許的行為，防止或反對其他偏離行為。而且，規章制度通過明確責、權、利來引導各崗位人員的行為意識。規章制度的建設和實施，可以促進形成行為準確的標準理念、安全平穩的大局觀念等，逐漸影響、修正各崗位人員的行為意識，使其全體員工自覺遵守各項規章制度，全體員工必須對規章制度常懷敬畏之心，不許輕慢，更不能褻瀆，從我做起，從小事做起。

嚴格遵守規章和企業大政方針、照章辦事是我們全體員工的義務。首先就是要將本職崗位的規章、制度和企業大政方針，要認真學習領會，條條熟悉，時刻牢記，如果對規章、制度茫然無知，或一知半解，就談不上嚴格遵章守紀；其次，要照章辦事。規章制度具有剛性原則，必須嚴格遵守。把規章制度當成兒戲，隨心所欲、我行我素不行，隨便對規章制度予以“通融”、“變通”，搞“靈活性”也不行。在嚴格遵章守紀上，沒有任何商量和退卻的余地。要做到有章必依、違章違紀必糾，要充分認識遵章守紀、人人有責，就是沒有局外人、沒有看客的個人思想的道理，不要以個人為“本”。同時我們每一個人要自覺維護規章、制度的嚴肅性，都要給自己提出這樣的要求：不但要自覺以規章制度為行動準則，還要在發現同事沒有遵章守紀時及時予以提醒、幫助?，F代企業管理理論特別強調團隊建設，目的就是通過分工協作，共同達到企業目標。在團隊中，相互提醒不僅是義務，而且是關心他人的責任，千萬不能采取“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳”的好人主義態度，真正把自己當作企業的主人，以企為家，為企業塑好正面形象和增加美譽度。

二、嚴格遵章守紀的根本落腳點是培育優良作風

培育優良作風是嚴格遵章守紀的根本保證。全體員工要自覺培養和錘煉“正、勤、嚴、

細、實”五種良好作風。要充分認識到，如果出現叛逆心理，過分自信，顯然無法樹立以講科學、講正氣為主要特征的好作風，就與“正”的要求背道而馳；如果存在惰性心理，在工作上缺乏主動，松松垮垮，得過且過，顯然無法樹立以敬業、勤奮為主要特征的好作風，就與“勤”的要求背道而馳；如果存在僥幸、麻痹、從眾心理，往往會降低要求，偏離標準，顯然無法樹立以嚴格、嚴謹為主要特征的好作風，就與“嚴”的要求背道而馳；如果存在過分自信的心理，在工作中會冒冒失失，粗枝大葉，顯然無法樹立以精益求精、一絲不茍為主要特征的好作風，就與“細”的要求背道而馳；如果存在虛榮心理，在實際工作中肯定喜歡做表面文章，華而不實，這顯然無法樹立以實事求是、務實高效為主要特征的好作風，就與“實”的要求背道而馳。好作風的獲得主要有三條途徑：其一，認真修煉。好作風是修出來的。所謂修，是指修養，內省，自悟。只有謙虛謹慎，不斷反省自己，才能自覺找到差距，不斷求得進步，從而樹立好作風。其二，勤奮學習。好作風是學出來的。所謂學，包括兩方面含義：學習業務理論和效仿榜樣。學習業務理論，接受正確技術的道理，是克服產生不良工作的良方。其三， 深入實踐好作風是煉出來的。所謂煉，是指錘煉、鍛煉，在實際工作中形成良好習慣和自我完善。

三、嚴格遵章守紀體現責任意識

一切從全局出發，從公司整體利益出發，嚴格遵章守紀才能在平凡的工作中體現責任意識。一要強化責任意識，兢兢業業，任勞任怨；二要敢于負責，勇于負責，不向困難低頭；三要在平凡的工作中體現責任意識。守紀律：一要強化紀律觀念，嚴格照章辦事；二要講政治紀律、勞動紀律；三要將遵章守紀成為自覺行為，培養良好的工作習慣。讓遵章守紀成為我們各崗位的職業習慣。以嚴格遵章守紀的工作態度和嚴謹細致的工作標準，認真對待每一次操作，堅決杜絕因違章違紀作業和作風粗疏而導致的“三違”事件。

篇二：遵章守紀學習心得

“遵章守紀，廉潔自律”學習心得

-------盧青云

通過公司“遵章守紀，廉潔自律”專題教育學習活動，我對嚴格遵守公司規章制度和強化企業監督防范意識有了更深一層的認識。借此次學習活動的心得 總結 出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個淺顯認識。

一、愛崗敬業、無私奉獻

在平凡中奉獻，是所有品質中最難得東西。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障，也是我們奉獻的平臺。愛崗敬崗，說著容易做起來可真不容易，在平凡的崗位上就是需要堅持，堅持住了就成功了。

作為一個企業員工，應該在自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就失去了人身存在的社會價值，只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一名企業行員工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，無愧于組織的培養和信賴。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識

“沒有規矩何成方圓”，身為企管部人員，切實提高自身的業務素質是我當前最為實際的工作任務。眾所周企管部是公司重要管理部門，其工作中的一絲一毫馬糊都可能給整個生產經營帶來較大的不良影響?！疤撔摹⒅斏?、熱情、完善”一直是我努力的方向，虛心學習，謹慎辦事，熱心待客，并以此不斷完善自我。

面對著每天都出現地形形色色社會新事物，加強“遵章守紀，廉潔自律”教育，提高執行規章制度自覺性，不只是一句掛在嘴邊的空話。 常言說“要想效果好，制度是法寶”，平時有的同志老是覺得規章制度在束縛著我們的工作，嫌程序太繁瑣速度慢，如果細細想來也不盡然，正所謂“實踐出真理”，各項規章制度的建立也決不是憑空想象出來的，那肯定是在經歷過實際工作有了經驗教訓才能總結出來的。我經常感覺到也只有按照各項規章制度辦事，我們才可以保護告訴的權益，真正用制度去管理，用制度去落實，才有可能達到真正的合規操作。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。

規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行應從內部講，要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，

監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。執行力的建設是一個長期的過程，再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

努力建造良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理。為此要認真抓好制度建設，一方面要組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，以此及時發現和糾正工作中的偏差。

通過此次教育活動，讓我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求。

篇三：紀律作風整頓對照檢查材料

紀律作風整頓對照檢查材料

對照檢查是紀律作風整頓的一個十分重要的環節，也是我們檢查自身在紀律作風方面存在的突出問題，深刻剖析其思想根源，切實提出 整改措施 ，不斷加強思想信念教育的重要方面。下面，我主要從個人存在的問題不足，原因分析，今后努力方向幾個方面作以自我剖析，不妥之處，請批評指正。

一、個人存在的問題和不足

1、理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，沒有能深刻領會科學發展的內涵實質以及黨的理想信念和黨性意識，對共產主義理想覺得有些遙遠，只是認為在政治上、行動上與上級組織保持高度一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解簡單應付工作。在學習上，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，看問題和做事情過于片面，也沒有站在應有的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

2、是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不

高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，農村實用知識懂的太少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

3、在工作中自我要求不嚴格，有時會違背了愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨，這點從我內心上是不能接受和原諒自己的。因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務而實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題。

4、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

5、工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠，平平淡淡，不求創新，領導怎么說就怎么辦，按部就班，超前意識不強。

二、存在以上問題的原因

1、工作標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2、總覺的自己不是領導干部，只要完成本職工作，不(來自: : 部隊遵章守紀對照檢查 )出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

3、業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下步整改措施

1、加強對科學發展觀的學習，不斷提高自身素質。要認真學習科學發展觀必讀篇目以及黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯系

實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當小學生，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

3、不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。

4、轉變作風，積極工作。要身體力行三個代表，做三個代表有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發展要求的代表。要貫徹落實好三個代表重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，

在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；

5、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，積極貢獻自己的力量。

6、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業的發展為實現自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯系在一起，真切地為黨操心，為實現共產主義而奮斗終身。

盡快地適應新的工作崗位，以“保持共產黨員的 先進性教育 活動”為契機，帶頭遵守鎮里各項規章制度，在群眾中樹立自己的威信和黨員形象，做遵章守紀的模范，在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，開拓創新，銳意進取，創造成性地工作，為率先在中

對照檢查2021部隊篇4

部隊汽車排對照檢查

對檢查和整改措施

根據這次上級關于“安全教育清查整治暨百日安全”活動要求和庫里開展的整頓動員，汽車排將以庫黨委和連支部的要求，重點解決工作和生活中存在的問題，開展對照檢查和整改措施如下：

一、對照檢查和主要問題

（一）思想散漫，工作懶散，紀律松弛，集體意識淡薄，思想陳舊。工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職工作，不精益求精，有事不關己高高掛起的現象。

（二）、駕駛員安全意識不強，作風不夠扎實，車輛管理松懈。近幾年來，盡管汽車排每年都要花大量的時間用于安全防事故教育，但收效并不是很大，主要原因是只注重教育形式，不注重平時養成，導致部分官兵在教育中正正規規，回到現實生活中還是我行我素。部隊特權思想嚴重。大部分駕駛員認為自已開的是軍車，在地方開車違點章，闖點紅燈，也沒人敢把你怎么樣。主要表現形式有：闖紅燈，違章調頭，有的在鬧市區高速行駛，有的在大街上違章停放，在單行道上逆向行駛，這些違章行為。

（三）、駕駛員技術不精。汽車排駕駛員駕齡普遍短，這些年所培養出的駕駛員，由于培訓的時間短，在培訓期學習的駕駛知識有限，只能在日常工作中去摸索。有許多駕駛員只知道開車，對車輛工作原理一巧不通，對車輛的安全故障無法及時發現，導致車輛長期帶病作業，從而增加了發生安全事故的可能性。

（四）、車輛檢查和維護保養把關不嚴。汽車排每星期都進行車場日，但落實和督促不夠到位，不夠徹底，有時只檢查清節衛生和試聽發動機，只要衛生合格、發動機響聲正常，就基本上合格，這在一定程度上給不合格車輛批上了合格的外衣，給安全行車埋下了隱患。

二、整改措施和辦法

（一）、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎。 教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分。重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育，扎采取“日記一條，周學一節，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到按條令運行，戰士按條令辦事的良好氛圍。實打牢講安全、講服從的思想基礎。 落實制度，嚴格執紀，在從嚴治軍上狠下工夫。教育是根本，制度是保證，執紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理，尤其是在堅持一日生活制度和八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”；對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理；對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定，決不遷就照顧。確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發揮各級各職人員的作用。

（二）、要教育全體駕駛員必須牢固樹立安全第一的思想，充分認識車輛事故的危害性和行車安全的重要性，深刻認識做好預防車輛事故工作是加強部隊全面建設，鞏固和提高部隊戰斗力的一項重要內容，是圓滿完各項任務的重要保證。經常組織全體駕駛員進行條令條例、交通法規和安全行車常識教育，繃緊駕駛人員的安全弦，提高駕駛人員遵章守紀的自覺性；

（三）、狠抓素質培養，著力解決駕駛技能不精的問題。不斷提高駕駛人員的綜合素質，是預防車輛事故的有效措施。所有的駕駛員應具備政治思想好、作風紀律好、身體素質好等基本條件，對全體駕駛員的政治思想、作風紀律、技術狀況進行綜合考核，凡考核不合格的要停車教育和培訓，再次不合格的駕駛員要調離駕駛崗位，不得繼續駕駛車輛。改進工作作風，著力解決工作作風不實的問題。改進工作作風要從以下四個方面抓起。1、用車方面，要盡量少出私人車、少出長途車、少出隨行車，不需用車的盡量不用車；2、管車方面，要教育駕駛員愛車、懂車，認真做好車輛的經常性維護保養工作，同時對可能發生車輛事故的部位和時機進行透徹分析，找準薄弱環節，制定出相應的預防車輛事故的具體措施和對策，積極主動地做好防范工作；3、行車方面，要教育駕駛員文明駕車，時刻樹立憂患意識，克服特權思想，認真遵守部隊車輛使用管理的規章制度和地方交通法規，切實為部隊負責、為家庭負責、為個人負責，牢記職責，善待事業，時時居安思危，警鐘長鳴。

（四）、加強車輛保養。要教育駕駛員愛車、懂車，認真做好車輛的經常性維護保養工作，同時對可能發生車輛事故的部位和時機進行透徹分析，找準薄弱環節，制定出相應的預防車輛事故的具體措施和對策，積極主動地做好防范工作，進一步提高駕駛員愛崗敬業的責任心，每日對車輛進行檢查、擦拭，嚴格做到 “三不入”庫 ，使車輛時刻處于良好的狀態。

（五）認真傳達貫徹全軍打擊盜用軍車號牌電視、電話會議精神，積極開展“文明行車迎奧運，遵章守紀做表率”活動。

（六）事故案件的預防工作。安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我排將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。成立了安全工作領導小組，每周對安全工作進行小講評和安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化的安全意識。組織認真學習各級有關安全工作的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周五上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識。是加強檢查督導。每周對安全部位進行一次徹底檢查，利用時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。

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勤務連汽車排

2008年6月13日

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施

勤務連汽車排：李立新

2008年6月13日

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