戒懼，讀音為jiè jù，漢語詞語，指警戒恐懼， 以下是為大家整理的關(guān)于廉潔黨課講稿:知敬畏、存戒懼4篇 , 供大家參考選擇。

廉潔黨課講稿:知敬畏、存戒懼4篇

廉潔黨課講稿:知敬畏、存戒懼篇1

知敬畏、存戒懼、守底線方面問題3篇

不忘初心、牢記使命主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是給大家整理的知敬畏、存戒懼、守底線方面問題大全.希望可以幫到大家
　　知敬畏、存戒懼、守底線方面問題一
不忘初心、牢記使命主題教育活動四項總要求的第三項是找差距。這要求黨員干部對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規(guī)矩的嚴格遵守和內(nèi)心深處黨性修養(yǎng)的增強，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。
敬畏是中國傳統(tǒng)典籍中常用的一個概念，今天中國共產(chǎn)黨人強調(diào)的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區(qū)別。習近平總書記指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權(quán)力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產(chǎn)黨來源于人民，植根于人
民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結(jié)廣大黨員和實現(xiàn)政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現(xiàn)自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關(guān)鍵力量。
黨員干部在知敬畏上找差距，首先應(yīng)該反觀自照對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須棒喝的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存
差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規(guī)矩和原則。存戒懼著重強調(diào)對黨的紀律的嚴格遵守，強調(diào)外在的準則應(yīng)該內(nèi)化于黨員的內(nèi)心之中。黨員干部在存戒懼上找差距，首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律懼的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。
底線指的是人們能夠接受、容忍的最后邊界，這往往關(guān)聯(lián)著組織和社會個體的根本原則。底線思維成為共產(chǎn)黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內(nèi)心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破，要評估一下走了多遠可否回頭。
從思想本質(zhì)上說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，是通過知存守的功夫把中國共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價值觀內(nèi)化于心的問題。從主要內(nèi)容上來說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀這些規(guī)范內(nèi)化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是三觀上的差距，即作為一名黨員干部應(yīng)該把自己的思想同習近平新
時代中國特色社會主義思想對標，看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際上是對社會規(guī)范的違背問題，即作為一名黨員干部在思想上和行動上是否有過違紀違法或背德的問題。此處的關(guān)鍵是黨員干部對于共產(chǎn)黨人的心學(xué)這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養(yǎng)在自己身上達到什么程度、有效還是失效的問題。
在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和診斷，也是不忘初心、牢記使命主題教育活動的重要環(huán)節(jié)和必要內(nèi)容。除了極少數(shù)違紀違法涉及組織處理司法處理外，絕大部分黨員干部都是在自己思想深處進行自我斗爭和自我革命，通過這些革命提高黨性修養(yǎng)、消除差距。在此有四點需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。這些差距和不足在多數(shù)時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。因此，對于黨
員干部黨性修養(yǎng)、心性修養(yǎng)上的差距應(yīng)該辯證全面客觀地看待。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達到。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。第三，實踐對縮短差距、消除不足可以起到關(guān)鍵的推動作用。把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活之中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，
這是黨性修養(yǎng)真正得以提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。習近平總書記指出：干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。如果能夠這樣對待人民，在同廣大人民群眾方方面面結(jié)合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。因此，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距、消除不足。
　　知敬畏、存戒懼、守底線方面問題二
7月16日，我局班子成員召開了以知敬畏、存戒懼、守底線為主題的專題民主生活會。會前，按照民主生活會的要求，我認真學(xué)習了兩準則四條例、《習近平關(guān)于全面從嚴治黨的論述摘編》，深入領(lǐng)會了六大紀律和中央八項規(guī)定的具體要求。本人對照要求認真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照知敬畏、存戒懼、守底線紀律教育活動的要求，制訂如下整改方案：
一. 整改目的
通過整改促學(xué)習，使自身對紀律教育活動的目的和意義有比較深刻的認識。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、自我反思，對自身存在的缺點和不足、存在的諸方面的突出問題有了更清醒的認識，歸納總結(jié)并制訂改措施，以求能在今后的工作學(xué)習生活中得到更大進步和提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二.存在的突出問題、整改措施及整改時限
1.政治紀律方面:學(xué)習力度不夠，不徹底。有時黨建方面學(xué)習只流于表面，沒有沉下心去學(xué)習，去領(lǐng)悟。
整改措施：加強政治理論學(xué)習，以深厚的政治理論和堅定的理想信念鋪就黨性修養(yǎng)的基石。不但要自己學(xué)，還要引領(lǐng)單位全體干職工學(xué)。不但要學(xué)大的方針政策，也要學(xué)具體的制度規(guī)范，徹底掌握新形勢下的新標準、新要求;要進一步堅定維護集中權(quán)威的勇氣。
2.組織紀律方面:有時候?qū)ψ约阂蟛惶珖溃加羞t到現(xiàn)象，對下屬要求也不太嚴，有疏于管理的現(xiàn)象，未能完全按照制定的制度落實到位。
整改措施：建立健全規(guī)章制度，用制度管人、辦事，不再充當老好人，對干職工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時進行指正與批評。
3.廉潔紀律方面：工作這么多年來，一直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發(fā)生過吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
整改措施：繼續(xù)堅持堂堂正正做人、明明白白做事的干事原則，并要進一步嚴明財經(jīng)紀律，完善機關(guān)管理制度的相關(guān)內(nèi)容。要求全體干職工報銷差旅、招待等費用時做到不超標準、票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全。
4.群眾紀律方面：帶頭并要求檔案室人員熱情服務(wù)好查檔群眾，盡心為群眾做好每一件事，雖然取得了一些效果，但是離目標還有距離，也因為工作繁雜及辦公室頻繁搬遷原因，有時候也沒有及時深入群眾之中。
整改措施：進一步改進工作作風，增強宗旨服務(wù)意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，進一步深入基層。擬定于9月份對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大走訪、大調(diào)研，切實了解人民群眾對檔案的需求及對檔案事業(yè)發(fā)展的建議。
5.工作紀律方面：有時候由于人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進行細分，沒有去跟蹤落實。雖然自己努力學(xué)習檔案專業(yè)知識，確保自己在檔案知識方面不落伍，但是沒有要求干職工進行學(xué)習，導(dǎo)致對新頒布的法律法規(guī)不熟悉，甚至不知曉，導(dǎo)致檔案工作落后于其他兄弟市縣。
整改措施：繼續(xù)認真做好本職工作，積極帶領(lǐng)干職工學(xué)習，增強干職工的集體榮譽感，聚力學(xué)習干在一線、干到一起、干出一流的實干精神，彰顯檔案人的擔當與作為。
6.生活紀律方面：自覺遵守在八小時以外的規(guī)章制度，但是對干職工沒做過多要求，沒有進行監(jiān)督。
整改措施：生活中，工作上都要更多地走進干職工中，要千方百計給年輕同志多一些業(yè)務(wù)和人生規(guī)劃方面的建議和指導(dǎo)。要多關(guān)注干職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除后顧之憂。
7.中央八項規(guī)定落實方面：基本上自己認真執(zhí)行規(guī)定，但是對干職工教育有不到位的地方。
整改措施：繼續(xù)加強學(xué)習，深入領(lǐng)會六大紀律和中央八項規(guī)定的具體要求，嚴厲規(guī)范自己和干職工公務(wù)接待的標準和程序問題，加強整改并常抓不懈。
　　知敬畏、存戒懼、守底線方面問題三
根據(jù)主題教育活動的統(tǒng)一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學(xué)習研討、專題黨課輔導(dǎo)、撰寫體會文章等形式，認真學(xué)習《學(xué)習綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將檢視情況報告如下：
一、查找的突出問題
(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是對政治理論學(xué)習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學(xué)習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監(jiān)察工作座談會召開后，才找到明確方向。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細研究的少;聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部思想動態(tài)掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣。一些自身建設(shè)的難點工作還未找到有效的方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動派駐機構(gòu)工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務(wù)壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
一是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。
二是紀律規(guī)矩嚴守不夠。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，一竿子插到底的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
四是落實兩個責任不到位。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
三、今后努力方向和改進措施
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育守初心、擔使命，找差距、抓落實總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和紀檢監(jiān)察工作，找準著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進，持續(xù)強化思想理論武裝，做到學(xué)懂、弄通、做實。深入學(xué)習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展紀檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高工作效能，以求真務(wù)實的作風，把上級的決策部署到實處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。
三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實雙重組織生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將嚴管就是厚愛體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

廉潔黨課講稿:知敬畏、存戒懼篇2

知敬畏、存戒懼、守底線方面(27例)

1.在知敬畏上，時時、處處遵守黨章黨規(guī)黨紀還缺乏深度融合，貫徹落實新發(fā)展理念方式單一、力度不足，面對影響XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題或急需解決的工作難點，有畏難情緒和求穩(wěn)怕?lián)L險思想。

2.在存戒懼上，對將紀律挺在前面深以為然，但對XX普遍存在的規(guī)矩意識不強有點漠視，只求管好自己的分管領(lǐng)域，對建立“不想腐”的自律機制和“不敢腐”的約束機制的認識還要加強，比如，在財務(wù)工作領(lǐng)域完善制度機制建設(shè)的工作力度還要加大。3.在守底線上，金融機構(gòu)都非常希望與XX合作，因此我始終面臨著金融機構(gòu)的“圍獵”，雖一入職就宣布不吃一家銀行的飯，但僅有這條還不夠，必須切實增強政治定力，道德定力、抵腐定力，自覺向道德高線看齊，堅決守住紀律法律底線，依法依規(guī)履職。

4.作為XX黨委書記，僅僅做到“獨善其身”還遠遠不夠，還要認真履行好全面從嚴治黨第一責任人責任，在這方面自身還存在薄弱環(huán)節(jié)。如，在主題教育調(diào)研中查找的XX黨委對基層組織關(guān)注不夠的問題，自己平時注重對二級公司黨委的管理，一些三級公司之所以出現(xiàn)黨建基礎(chǔ)薄弱、存在廉政風險等問題，看似原因在基層，但根源在“上面”，根源是我和XX黨委平時對基層單位全面從嚴治黨工作關(guān)注不夠、研究相對較少，到一線檢查、發(fā)現(xiàn)、解決全面從嚴治黨工作薄弱環(huán)節(jié)還不夠。

5.從嚴治黨管理不嚴。片面地認為自己不管黨建，對分管部門的從嚴治黨要求表面性的停留在簽訂責任狀上，停留在口頭要求上，履行“一崗雙責”的責任意識不強。對從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)關(guān)注少，投入的精力不平衡、有差距。比如，在分管部門黨風廉政還有差距，主動積極作為還不夠，微腐敗、不作為，以及“怕、慢、假、庸、散”等現(xiàn)象不同程度地存在。

6.勤儉節(jié)約把關(guān)不嚴。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想有所松動。

比如，在接待工作中，雖然每次都是在規(guī)定范圍之內(nèi)安排接待用餐，但把關(guān)不嚴，做“甩手掌柜”多，放松要求，經(jīng)常造成浪費的現(xiàn)象。自己出差坐車住宿基本上按照標準上限執(zhí)行。

7.自省自警要求不嚴。降低了自身要求，習慣以普通黨員干部的標準來檢視自己。沒有以更高的思想標準、更嚴的行動規(guī)范來要求自己。對社會上出現(xiàn)的令人震驚腐敗問題和傷害群眾利益的案例，雖然也感到憎惡和震驚，但總覺與自己無關(guān)，沒有認真作深入細致的思考分析，及時從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，做到警鐘常鳴引以為戒。

8.對紀律規(guī)矩的掌握程度不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在剛性執(zhí)行紀律規(guī)矩上不夠堅定、不夠徹底。表現(xiàn)在落實中央八項規(guī)定精神上，對XXX有的項目XX工作作風上抓得還不夠嚴

9.在XX公司層面就分管工作對向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通的工作不夠重視，特別是溝通交流深度不夠，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)對一些重點工作推進情況掌握不夠，對一些重大改革問題或重大項目有關(guān)信息掌握不夠。

10.在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主，認真聽取各方意見，但對“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則研究不夠、把握不透，善于集中的能力有待提升。

11.開展批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在班子民主生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

12.存在對親屬廉政管教不到位的問題。對親屬的管教方法陳舊，平時對下一輩的親屬嚴要求多，對他們的廉潔教育多采用命令、灌輸?shù)姆绞剑鲃雨P(guān)心他們的工作思想少，以否景世他們對我有畏懼感，同時也拉遠了與他們的距離，與他們談心談話少，掌握思想工作動態(tài)少。

13.對照全面從嚴治黨要求，“一崗雙責”履職不到位，比如，對分管領(lǐng)域思想建設(shè)抓的不實，從防范性、苗頭性抓黨風廉政建設(shè)工作還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

14.落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位。自己始終牢記各項廉潔自律要求，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督，做到了清清白白做人、干干凈凈做事。但對照中央要求，在落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對自己分管聯(lián)系的單位和部門，工作中常常是抓具體業(yè)務(wù)工作多、抓黨風廉政建設(shè)少，提醒教育多、督促落實少，還沒有真正做到將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查。

15.內(nèi)部監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。目前，XX公司正處于改革創(chuàng)新的爬坡過坎期，一些領(lǐng)域的問題日益凸顯，一些管理上的漏洞逐漸顯現(xiàn)。但在實際工作中，往往會以“發(fā)展為先”為借口，對一些事項的處理沒有緊盯不放。如，對內(nèi)部審計和監(jiān)事會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，雖然下發(fā)了整改落實的文件，提出了整改要求，但對問題緊盯不放做得不夠，沒有開展跟蹤問效，以至于沒有完全杜絕“屢審屢犯、屢查屢犯”的現(xiàn)象。還有在前段時間的調(diào)研中，就有基層干部提出XX存在“監(jiān)事審計力量不足”從監(jiān)督審計的角度，項目投后管理機制不完善”兩個方面的問題。

16.有時在商務(wù)活動中，覺得自己是一個公司高管，雖沒有特權(quán)現(xiàn)象，但存在有特權(quán)思想。

17.對照黨章黨規(guī)反觀自己，在形式主義、官僚主義方面，自己身上程度不同地也有折射，如對響應(yīng)上級要求，有時表態(tài)多于行動，擼起袖子出實招還不夠。

18.對下基層調(diào)研，蜻蜓點水亦有過，沉下身子摸實情還不夠。19.對推動工作落實，開會、發(fā)文的花架子也搞過，創(chuàng)造性推進工作還不夠，抓落實的力度還有待加強。

20.對于XX三級公司紀檢監(jiān)察工作存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風建設(shè)有待提升、風險危機意識有待加強，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作基礎(chǔ)不夠扎實等問題，自己作為XX紀委書記，在加強基層黨組織紀檢監(jiān)察工作、解決XXXX發(fā)展過程中廉潔風險防控問題方面仍有許多工作要做。

21.學(xué)習教育還有待進一步加強。對《廉潔自律準則》《中央八項規(guī)定實施細則》全面、深入學(xué)習的主觀意識還不夠強，在出現(xiàn)認識模糊時，總是等一等、問一問、查一查，對工作造成“慢”的影響。比如，對《八項規(guī)定》關(guān)于公務(wù)活動的規(guī)定要求，自己雖也大概清楚明白，但有時在很多細節(jié)上還難以做到熟記于心。22.對黨風廉政建設(shè)研究不深不夠。對如何結(jié)合實際、積極主動、創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作思考不多，對一些高風險點的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位監(jiān)管和防控措施落實不夠到位。如在材料采購、工程建設(shè)等方面還存在一些監(jiān)管漏洞。

廉潔黨課講稿:知敬畏、存戒懼篇3

　　廉政黨課講稿知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體黨員干部職工們

　　今天我們召集機關(guān)全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做?

　　2019年，市總黨組認真貫徹…決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領(lǐng)導(dǎo)責任、監(jiān)督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態(tài)勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設(shè)雙高城市提供堅實的政治保證。

　　一年來，我們主要開展的工作有一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關(guān)檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

　　結(jié)合實際，把學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務(wù)實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。市總就公務(wù)接待違規(guī)問題批評教育談話4人，通報1人;對個人事項申報出現(xiàn)問題的干部，誡勉2人，批評教育1人。召開黨風廉政建設(shè)分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學(xué)習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。 2019年期間有數(shù)名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設(shè)還存在很大薄弱環(huán)節(jié)，干部的規(guī)矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線， 履行主責擔重任》

　　一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求

　　X同志在黨的十九大報告中指出“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們要牢牢把握的新時代紀律要求。

　　新時代黨對黨員干部的紀律要求一、加強紀律教育;二是強化紀律執(zhí)行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內(nèi)容。

　　(一)遵規(guī)守紀包括哪些?

　　我們常講黨員干部要遵規(guī)守紀。黨的規(guī)矩到底包括哪些?X對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面第一，黨章是全黨要遵循的總章程，也是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面要遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部要遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關(guān)系。X對此有詳細的論述“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內(nèi)很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，需要全黨長期堅持并自覺遵循。” 也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。 在黨的紀律中，X尤其強調(diào)“政治紀律”、強調(diào)“政治規(guī)矩”。X指出“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。”

　　(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢?

　　《x章程》《x內(nèi)監(jiān)督條例》《x紀律處分條例》包括政治紀律、組織紀律 、廉潔紀律 、群眾紀律 、工作紀律 、生活紀律《x廉潔自律準則》 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、x八項規(guī)定精神等等。

　　二、知敬畏、存戒懼、守底線

　　(一)知敬畏

　　什么是知敬畏?

　　所謂敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度。孔子說“君子有三畏畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是“君子要有三種敬畏敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導(dǎo)。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部要具備的品德修養(yǎng)。

　　我們要敬畏什么?

　　X書記指出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權(quán)力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產(chǎn)黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結(jié)廣大黨員和實現(xiàn)政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現(xiàn)自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關(guān)鍵力量。

　　具體羅列有以下方面

　　(1)要敬畏法律法規(guī)。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規(guī)是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規(guī)之上的權(quán)利。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學(xué)法懂法用法守法，自覺學(xué)會用法律法規(guī)約束自己、規(guī)范言行，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

　　(2)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內(nèi)的憲法，集中體現(xiàn)了黨對各級黨組織和黨員的規(guī)范要求，也是黨的各級組織和黨員要遵守的準則，更是制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度和規(guī)范性文件的依據(jù)所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經(jīng)規(guī)定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內(nèi)各種規(guī)章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應(yīng)成為敬畏黨章、忠于黨章、學(xué)習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

　　(3)要敬畏黨紀黨規(guī)。全面從嚴治黨的關(guān)鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執(zhí)行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規(guī)。

　　要帶頭敬畏黨的政治規(guī)矩。黨的政治規(guī)矩，就是那些“經(jīng)過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩”，這也是全體黨員要遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。

　　(二)存戒懼

　　什么是存戒懼?

　　所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經(jīng)常對照黨章以及道德修養(yǎng)和行為規(guī)范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的嚴重后果，經(jīng)常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。 存戒懼就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。《詩經(jīng)》中說‘戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當?shù)迷酱螅驮揭斏鳎磐駚矶际侨绱耍恳粋€黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白這個道理。”

　　我們要戒懼哪些?

　　(1)戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導(dǎo)致行為上的腐敗。無數(shù)事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。

　　(2)戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應(yīng)審慎行使手中的權(quán)力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

　　(3)戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。

　　(4)戒懼諛詞。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》提出“黨內(nèi)不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內(nèi)依然存在，要引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應(yīng)當保持足夠的警惕。

　　(三)守底線

　　什么是守底線?

　　所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部要牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。自古以來，規(guī)矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都要嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與XX保持高度一致，這就是守政治規(guī)矩，守住底線。XX書記曾強調(diào)“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。

　　我們要守住哪些底線?

　　(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以…保持高度一致。政治性是黨員干部的本質(zhì)屬性。十九大報告強調(diào)，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們要提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做維護…的忠誠衛(wèi)士。

　　(2)要堅守法律底線，做到依法用權(quán)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，不能把權(quán)力當成“單位財產(chǎn)”甚至個人“私有財產(chǎn)”，用來為個人或小集團謀取私利。

　　(3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。

　　(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記XX書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。

　　(5)要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇?lián)敚谱鳛椋矣诹羷Γ磺懈瘮⌒袨楹瓦`法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　三、我們怎么做?

　　(一)找找我們的差距

　　 黨員干部在知敬畏上找差距。

　　首先應(yīng)該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了要“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時要深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與…思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。

　　 黨員干部在“存戒懼”上找差距。

　　首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。

　　黨員干部在守底線上找差距。

　　就是看一看有否違背基本規(guī)范的地方一是看一下自己的內(nèi)心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調(diào)整提高。

　　(二)習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活

　　“信任不能代替監(jiān)督”。反腐敗“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”。“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監(jiān)督。所謂“無禁區(qū)”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。巡視就是強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度性安排。原…因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區(qū)”的生動體現(xiàn)。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內(nèi)決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區(qū)”，才能“全覆蓋”;只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。

　　XX提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內(nèi)容是堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”;再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設(shè)，到使其“不能”;最后通過強化黨性修養(yǎng)和道德建設(shè)，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

　　讓黨員干部習慣在監(jiān)督約束下生活，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。“打鐵要自身硬”。世界政黨發(fā)展史表明，一個執(zhí)政黨要行穩(wěn)致遠，就要不斷加強自身建設(shè)、強化自我監(jiān)督。“全面從嚴治黨永遠在路上”。

　　讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活，關(guān)鍵在養(yǎng)成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺。“玉不琢，不成器”，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們要樹立更高標準自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養(yǎng)成內(nèi)省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產(chǎn)黨員。

　　作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關(guān)呢?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規(guī)范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業(yè)道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調(diào)這一點。

　　(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔

　　堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。

　　法紀規(guī)范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)的目的。

　　首先，以學(xué)習《條例》等的黨紀黨規(guī)和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實...決策部署，密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執(zhí)行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。

　　其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態(tài)”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

　　再次，嚴格按程序和規(guī)矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權(quán)限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領(lǐng)導(dǎo)只能有一票，沒有相對的否決權(quán)、拍板權(quán)。通過黨紀法紀的學(xué)習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。

　　履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任

　　管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設(shè)任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發(fā)展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網(wǎng)，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責”以及各有關(guān)部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、市總各部(室)、各產(chǎn)業(yè)工聯(lián)會、各直屬事業(yè)單位負責人也在各自范圍內(nèi)履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。

　　我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監(jiān)督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設(shè)才能繼續(xù)好轉(zhuǎn)。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。

　　黨風廉政建設(shè)責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠?qū)崿F(xiàn)標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。堅持科學(xué)謀劃部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作整體布局之中，統(tǒng)籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權(quán)力監(jiān)督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權(quán)力尋租、權(quán)力濫用。堅持選撥任用與監(jiān)督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導(dǎo)向，干部選撥要嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋瑺I造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅持紀律審查與查辦案件結(jié)合。積極支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉(zhuǎn)”、回歸主業(yè)，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。

　　堅持修身自律敬畏法紀

　　在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務(wù)的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權(quán)力是人民賦予的。市總出現(xiàn)腐敗案件應(yīng)該是少數(shù)的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規(guī)守紀的，我們干部職工的積極性應(yīng)該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現(xiàn)問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，接受法律和制度的約束，不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。

　　以上希望各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結(jié)束，謝謝大家!

廉潔黨課講稿:知敬畏、存戒懼篇4

《知敬畏存戒懼剖析材料》

篇一

知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求。看似簡單，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學(xué)習過，如今，習總書記再次強調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯嶋H工作學(xué)習生活中知信行。我是一名普普通通的黨員，在護理這個工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格共產(chǎn)黨員的表率，成了當下應(yīng)該去思考和付諸行動的首要事情。一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云：欲明人者先自明，欲正人者先正己。在實際工作學(xué)習生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認清權(quán)力是把雙刃劍，使用不當則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母，一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂人無信而不立、人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。古人云：誠信乃為人之本。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近20年的老護士來說，誠信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標簽，最大的缺點是太嚴肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當我認識到自己的不足時，我應(yīng)該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面對病人時的耐心、熱情，責任感同樣面對我的同事。學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。

二是嚴守紀律。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規(guī)矩，才不會走岔了路、走偏了向。都說學(xué)醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，以及各項操作流程，在實際與患者的交流護理中，時刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài)，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務(wù)。上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來都問心無愧。對待自己要求嚴格，對待別人從不提要求。作為黨員，要先學(xué)會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越雷池，不亂章法。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護者，做同事們工作中的老大姐。

三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。黨的十八大以來，xx多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有戒懼之心。戒懼之心，就是要有警惕畏懼之心，在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

四是守底線。黨的十八大以來，xx同志多次強調(diào)，黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事;要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑;堅守政策底線，做到政令暢通。

通過學(xué)習知敬畏、存戒懼、守底線專題紀律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的萊鋼醫(yī)院建設(shè)貢獻自己的力量。

篇二

知敬畏、存戒懼、守底線專題紀律教育活動開展以來，通過專題教育使我充分認識到了黨性修養(yǎng)和紀律作風建設(shè)的重要性，同時對本人也是一次自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。通過這次專題教育，主要有以下幾方面的體會：

一是講紀律、守規(guī)矩，必須心存敬畏。黨員干部一定要有如履薄冰、如臨深淵之感，只有心存敬畏，才會思而出乎理智、做而有所顧忌、行而不忘法紀。打鐵還需自身硬，作為一名政工干部，要始終以身作則，一身正氣，做講紀律、守規(guī)矩的表率。要對法律心存敬畏，要自覺遵守黨的紀律，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，慎獨慎初慎微，勤于自省，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。要對人民群眾心存敬畏，緊貼民心，尊重民意，集中民智，力解民憂，把維護群眾根本利益放在首位，立足崗位，扎實工作，依法為民，用自己的一言一行樹立邊防警察的權(quán)威和形象。

二是講紀律、守規(guī)矩，必須心存戒懼。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻緊繃廉潔自律這根弦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，面對各種現(xiàn)實誘惑，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。要堅定理想信念，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法、始終保持高度的警覺和清醒的頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要時刻警醒自己，勤勤懇懇干好工作，時刻保持愛崗敬業(yè)、熱忱工作的激情，以對組織高度負責的態(tài)度干好每一件事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是講紀律、守規(guī)矩，必須心存底線。黨員干部要樹立底線思維，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。要守住做事的底線，始終履職盡責敢于擔當，謀事創(chuàng)業(yè)求真務(wù)實，推進工作強化落實，堅持重實際、說實話，干實事、求實效，保持力度，保持韌勁，善始善終，善做善成。要守住做官的底線，自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，堅持用制度、按程序、依法律來作決策、辦事情、搞服務(wù)，堅決不越底線、不踩紅線、不越界線，做到時時清白、事事清白、處處清白。

舉頭三尺有綱紀。黨員干部只有講紀律、守規(guī)矩，才能有權(quán)不任性。要積極主動適應(yīng)新常態(tài)，把講紀律、守規(guī)矩作為一種責任、一種習慣、一種本分，始終保持對黨忠誠、干凈干事、勇于擔當，在平凡的工作崗位上，努力為建設(shè)邊防事業(yè)做出自己的應(yīng)有貢獻。

內(nèi)容僅供參考

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