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廉潔黨課內容有哪些3篇

【篇1】廉潔黨課內容有哪些

加強黨性教育，創優軟環境，促進非航產業跨越發展

【內容提綱】：

一、本次黨課的“時代背景”

1、根據集團公司黨委今年22號文件精神

2、當前國內維護社會穩定，促進社會和諧，推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。

3、集團公司實現非航產業跨越發展的需要。

4、廣大黨員干部自我提高與進步的需求。

二、對黨性的基本認識

1、什么是黨性

2、黨性原則和黨性修養基本內容

三、加強黨性教育對創優軟環境，促進非航產業發展的重要作用。

1、什么是軟環境？

2、為什么要專門提出創優軟環境？

3、加強黨性教育是創優軟環境的重要手段

4、創優軟環境對促進非航產業發展的重要作用。

5、當前和今后一個時期軟環境工作要重點把握的五個要求。

一、本次黨課的“時代背景”

1、根據集團公司黨委今年22號文件精神

落實省直工委關于開展“創優軟環境，喜迎十八大”系列活動要求，開展領導干部講黨課活動。開展此項活動的積極意義在于進一步完善黨員領導干部講黨課制度，提高黨課教育質量，擴大黨課教育覆蓋面，增強黨組織在黨員群眾中的吸引力和凝聚力。

2、當前國內維護社會穩定，促進社會和諧，推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。

為此，在以胡錦濤為總書記的中共中央先后深入開展了保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀教育、創先爭優活動、保持共產黨員純潔性學習教育等。這一系列的教育活動根本目的都是為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，加強黨的領導。

3、集團公司實現非航產業跨越發展的需要。

在集團公司十二五計劃中明確提出要加大非航產業發展力度，提高非航產業收入在集團整體收入中的比例。

4、廣大黨員干部自我提高與進步的需求。新的經營單位聯合黨委組成

二、對黨性的基本認識

1、什么是黨性

共產黨人的黨性是無產階級的階級性與馬克思主義的科學性、革命性和實踐性的高度統一。黨員的黨性觀念則是在社會實踐中，立身行事、待人處世，對待事業、工作、組織，對待人民群眾的根本態度和觀點，歸根到底就是黨員的世界觀、人生觀和價值觀。強調黨性教育和黨性修養，就是要求共產黨員在改造客觀世界的同時改造主觀世界，不斷強化先鋒隊意識。按照《黨章》和《關于黨內政治生活的若干準則》的規定，共產黨員的黨性觀念最基本的內容是六個方面，即：堅持解放思想，實事求是的思想觀念，正確認識和處理主觀和客觀的關系，在實際工作中，尊重客觀現實，一切從實際出發，又充分發揮主觀能動性；堅持黨的最終目的是實現共產主義的觀念，正確認識和處理現實和理想的關系；堅持黨的利益、人民的利益高于一切的觀念，正確認識和處理個人利益和黨與人民的利益的關系；堅持黨的民主集中制的組織觀念，正確認識和處理個人與組織、少數和多數、下級和上級、全黨和中央的關系；堅持人民群眾是歷史的創造者的觀念，正確認識和處理黨員個人和人民群眾的關系；堅持黨的團結是黨的生命的觀念，正確認識和處理黨內團結和黨內斗爭的關系。我們說一個黨員的黨性觀念強，就是指在工作、學習、生活的一切方面都始終堅持這些基本觀念，用這些基本的觀念來自覺觀察事物、處理問題，約束自己、改造自己。

2、黨性原則和黨性修養基本內容

如果說黨性觀念是指黨員個體的待人處事的基本觀念和態度，那么黨性原則就是黨的組織對他的每個成員的基本要求，是要求全體黨員在社會交往、生產、工作、實踐和處理黨內外各種矛盾時，必須遵循的基本原則、基本的立場。這些基本原則和立場是：

黨性的第一條基本原則，是解放思想，實事求是，理論聯系實際，一切從實際出發，這是黨的思想路線。早在延安時期，毛澤東同志就提出了這條重要原則。他說：“沒有科學的態度，即沒有馬克思列寧主義理論和實踐統一的態度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”爾后，在《中共中央關于調查研究的決定》中更明確地指出：“粗枝大葉、自以為是的主觀主義作風，就是黨性不純的第一個表現；而實事求是，理論與實際密切聯系，則是黨性堅強的黨員的起碼態度。”這就告訴我們，任何理論與實際相脫離的傾向都是黨性不純的表現。

黨性的第二條基本原則，是以消滅一切剝削制度、實現共產主義的偉大理想為目的，并為之奮斗到底，無論遇到任何艱難曲折，都始終不渝地堅持這個理想，把為這個理想奮斗終身與腳踏實地做好現實工作結合起來，立足本職崗位，為黨的事業建功立業。共產主義的崇高理想是我們的精神支柱，我們在任何時候、任何情況下都不可動搖這一理想，更不可忘記這一理想。尤其是在當前，國際共產主義運動處于低潮，社會主義事業遭受重大挫折，資產階級自由化思潮和國內外敵對勢力不斷向我們襲來的情況下，更要不斷強化自己的共產主義信念。如果喪失了這個精神支柱，就會迷失政治方向，我們的事業就會失去前進的動力，就會出現挫折，甚至會失敗。

黨性的第三條基本原則，是全心全意為人民服務，始終把人民的利益放在高于一切的位置，盡最大努力為人民謀幸福。我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨也不允許任何黨員謀求個人私利。因此，共產黨人大公無私，為人民服務全心全意、完全徹底。無論是我們黨歷史上的先烈志士，還是現實生活中的優秀黨員，都有這樣的楷模。“黨員領導干部不論職務高低，黨齡長短，如果放棄世界觀的改造，背離為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段就會身敗名裂。因此，一定要解決好世界觀、人生觀的問題，我們的黨員領導干部首先是高級干部，應該思想境界更高一些，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一。”（江澤民：《領導干部一定要講政治》）

黨性的第四條基本原則，就是堅持民主集中制和在高度自覺基礎上的鐵的紀律。我們共產黨是工人階級的先鋒隊，是為人民的利益而組織、而戰斗、而工作的。是嚴格按照民主集中制原則組織起來的戰斗部隊，具有建立在廣大黨員高度自覺基礎上的鐵的紀律。我們黨之所以特別能戰斗、特別有力量，一個重要原因就是全黨有統一的意志，有自覺共同遵守的鐵的紀律。如果破壞了民主集中制，破壞了黨的紀律，也就破壞了黨的團結和統一，黨的戰斗力就會大大削弱。這是絕對不允許的。

黨性的第五條基本原則，是密切聯系群眾，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，堅持群眾路線，這是我們黨區別于其他任何政黨的顯著標志之一，在長期的革命和建設實踐中，我們黨與人民群眾建立了十分密切的聯系，這是我們戰勝各種強大敵人和克服困難的力量源泉。毛澤東同志說：“我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根開花。”黨員能不能關心群眾疾苦，反映群眾的呼聲，同廣大人民群眾始終保持最廣泛、最密切的聯系，這是關系到黨的生死存亡的問題。而只有在一切工作中走群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，一切為著人民群眾，事事依靠群眾，時刻想著群眾，處處關心群眾，才能不斷加強同人民群眾的聯系，鞏固黨與人民的團結。群眾路線是黨的生命線。每個黨員應當高度自覺地維護這條生命線。

黨性的第六條基本原則，是勇于開展批評和自我批評。“有無認真的批評和自我批評，是我們黨區別于其它一切政黨的顯著標志。”為人民的利益改正錯的，為人民的利益堅持對的。共產黨員要嚴肅認真地開展批評與自我批評，積極正確地進行黨內思想交鋒，公開承認并改正自己的缺點錯誤，始終保持黨的思想純潔性。批評與自我批評，是保證黨的政治肌體健康、增強黨的戰斗力的銳利武器。我們黨是一個鄭重的黨，是一個光明磊落、不謀私利的黨。因此，我們如果有什么缺點和錯誤；是不害怕批評、也不拒絕作自我批評的。經常地開展批評與自我批評，為人民的利益堅持好的，為人民利益改正錯的，這是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的一個優良作風。我們黨和每個黨員，要有效地抵御各種政治微生物的侵襲，保持政治堅定性和思想道德純潔性，就必須經常地、自覺地、嚴肅地開展批評與自我批評。

以上這些都是黨性的主要表現，是黨性教育和黨性修養的基本內容，也是衡量黨員黨性強弱的基本標準和衡量黨員素質高低的主要條件。

三、加強黨性教育對創優軟環境，促進非航產業發展的重要作用。

1、什么是軟環境？

軟環境是相對硬環境而言的一個概念，它是指物質條件以外的諸如政策、文化、制度、法律、思想觀念等外部因素和條件的總和。就集團公司或者我們經營單位來講就是思想想觀念、企業文化、體制機制、政策法規、行政能效、服務質量和員工素養等。

2、為什么要專門提出創優軟環境？

就存在形式來說，硬環境是一種物質環境，軟環境是一種精神環境。作為物質環境，它被限定或固定在一定的地理位置上（如湖畔的出版大廈，山頂的發射塔）和人為的具體的物質空間之中（如大禮堂、會議室、演播廳）。它獨立于人們的意識、體驗之外，具有靜態的和硬性的特征。作為精神環境，它反映了社會風氣、媒介管理、群體風貌、生活狀況、信息交流等情況。它是一個被人體驗和意識的世界，具有動態的和軟性的特征。

就條件準備來看，由于硬環境是存放、容留傳播活動的由有形物質條件構成的空間和場所，其重要性、緊迫性容易立即呈現出來，因而引人矚目、容易得到重視；而軟環境是圍繞、彌漫在傳播活動四周的由無形的精神因素構成的境況和氣氛，其重要性、影響力是緩慢呈現的，因而容易被人忽視。另外，硬環境的需求比較具體、明確，一旦滿足即可看到成效；而軟環境的需求往往比較模糊，難以量化，即使付出代價也難立即看到效果。這也是人們忽視軟環境建設的一個原因。正是在這些情況下，我們希望人們在重視硬環境建設的同時，千萬不要忽視軟環境的建設。否則，不僅傳播活動在硬環境中獲得的良好效果會消失在軟環境之中，而且會由于能量內耗而導致兩種環境都產生負面效應。

3、加強黨性教育是創優軟環境的重要手段

軟環境問題無一不與人有關，即立身行事、待人處世，對待事業、工作、組織，對待人民群眾的根本態度和觀點，歸根到底就是黨員的世界觀、人生觀和價值觀存在根本問題。其實質就是黨性觀念的問題，因此，創優軟環境就要以人為本，狠抓廣大干部員工的理想信念教育、思想道德教育。嚴格堅持前面講過的黨性的六條基本原則，用硬手段治理軟環境。

4、創優軟環境對促進非航產業發展的重要作用。

要實現非航產業的跨越發展，除了良好“硬環境”以外，還必須具備良好的軟環境。那就是優秀的企業文化（包括企業精神、管理理念、經營理念、服務理念、人才理念等）、科學的、完善的管理制度以及和諧的人際關系包括：領導干部與員工之間的關系、員工與員工之間的關系、企業與客戶的關系等。

良好的軟環境，是生產要素聚集的洼地、人才向往的高地、商務成本降低的盆地和經濟效益提高的福地。哪里的軟環境好，哪里就會聚集更多的生產要素，其經濟活動就會出活力、出效益。因此，軟環境就是生產力，優化環境就是發展生產力。軟環境建設對于企業發展，有著巨大的牽動作用和重要的基礎作用。軟環境不過硬，發展這個硬道理就硬不起來；軟環境搞不好，企業就難以發展。從這個意義上講，抓軟環境就是抓機遇、就是抓發展，就是在抓企業發展原動力。特別是當前非航產業發展屬于起步階段，面對激烈的市場競爭，創業之艱難可想而知。所以，我們就要充分認識軟環境建設的重大意義，從而搶抓發展先機。

5、當前和今后一個時期軟環境工作要重點把握的五個要求

（一）、在思想觀念上求轉變，就是必須解放思想，實事求是，理論聯系實際，一切從實際出發，轉變觀念，不能等靠要，研究政策制度、經濟規律、市場規律等。

（二）、在管理上求人性科學，就是要以人為本，和諧穩定，公平公正，嚴格規范。

（三）、在經營上求創新、合作、共贏，就是開動腦筋，創新思維，開源節流。既要加強內部協調配合，又要要與客戶和諧共處，實現企業、員工以及社會的共贏。

（四）、在監督制約上求強化，就是要在監督制約上求強化。在監督環節上，要注重督查，限期整改；在查處環節上，既要做到公開，又要體現嚴厲。

（五）、在干部員工上求和諧奮進，超越自我，就是加強學習，堅持理想信念，持之以恒提高自身修養，職業道德，理論水平和工作技能，要廉潔奉公，愛崗敬業。

　　　　

始終保持黨的純潔性--中國共產黨新聞

【篇2】廉潔黨課內容有哪些

江北分公司廉潔黨課（）

2018年下半年，分公司重點工作是：建設好在建項目，搞好完工項目的對內、對外經營結算工作。隨著項目建設的完工，內外結算工作量大，特別是到了年底更是緊迫和重要；此外VEA、烷基化等項目大干，各項風險持續存在，尤其是近期安全形勢極為嚴峻，各項管理工作不能松懈。對此，各項目部要做好項目建設、簽證結算等工作的同時，分公司、項目部的黨員、領導干部、有關崗位人員要勤政和廉政，遵章守紀、廉潔從業，心莫貪、手莫伸，不越底線、不踩紅線，明明白白做事，清清白白做人。

一、《中國共產黨廉潔自律準則》。黨員廉潔自律規范四條：1、堅持公私分明,先公后私,克己奉公；2、堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事。3、堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節約。4、堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻。黨員領導干部廉潔自律規范四條：1、廉潔從政,自覺保持人民公仆本色。2、廉潔用權,自覺維護人民根本利益。3、廉潔修身,自覺提升思想道德境界。4、廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。

二、《中國共產黨紀律處分條例》。黨的六大紀律是：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對黨員的紀律處分種類有：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。對違反廉潔紀律行為的處分一共有二十五條，其中：1、第八十條，利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。2、第八十三條，收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的，依照前款規定處理。3、第八十六條，接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

三、《中國共產黨問責條例》。1、對黨的領導干部的問責方式包括：通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。2、實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

四、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。1、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得濫用職權、損害國有資產；不得以權謀私、損害本企業利益；要正確行使經營管理權，防止侵害公共利益；勤儉節約，依據有關規定進行職務消費；加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象；2、違反的處理：警示談話、調離崗位、降職、免職處理。還有：紀律處理、黨紀處理、法律處理；3、國有企業領導人員違反本規定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業的領導職務。構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業的領導職務。

五、《集團公司職工違紀違規行為處分規定》。1、處分種類及期間：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級，24個月；撤職，24個月；留用察看，12個月或者24個月；解除勞動合同。2、貪污賄賂及違反廉潔從業規定行為的處分：（1）有貪污、職務侵占、受賄、行賄、挪用公款、私分國有資產等經濟違紀行為的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予留用察看或者解除勞動合同處分。（2）違反廉潔從業規定，利用職務和工作之便為自己或者他人謀取私利的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。3、對管轄范圍內違紀違法行為長期失察或者發現后不制止、不查處的，對直接責任者，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分；對主要領導責任者，給予記大過或者降級處分；對重要領導責任者，給予警告或者記過處分。

六、《公司八項規定實施細則》。1、嚴格執行廉潔從業規定。公司領導要帶頭嚴格執行廉潔從業規定。嚴禁用公款支付個人消費。嚴禁在公司及下屬企業、改制企業、協作單位報銷各種應由個人支付的費用。不得利用職務之便用公款出版發行及向下屬企業和協作單位推銷個人著作。嚴禁進入私人會所，不得接受可能影響公正履職的私人宴請。不得參加違反有關規定自發成立的老鄉會、同學會等。嚴禁內部以任何名義贈送、發放和收受各類禮品、禮金、消費卡。嚴禁上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部用公款搞相互走訪、宴請。2、帶頭樹立良好家風。公司領導要嚴格遵守廉潔自律準則，廉潔齊家，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。不為本人及近親屬大操大辦婚喪嫁娶、生日宴、升學宴等。不為他人做中國石化生意打招呼、批條子。親屬經商辦企業不與中國石化發生業務往來。從公司領導職務退下來后，要嚴格執行辦公用房、用車等有關待遇規定。

七、《南京工程公司項目部廉政建設規范》。項目班子成員及員工十八個不準： 1、接受分承包單位、設備、材料供應商和業務交往單位及個人的現金、有價證券和貴重物品。 2、以任何形式向分承包單位、設備、材料供應商和業務交往單位及個人收取和索要回扣費、好處費。3、借口生產經營和其他工作需要，要求分承包單位、設備、材料供應商和業務交往單位及個人報銷自己消費的各種費用；把項目內部費用開支劃賬轉移給以上單位和個人。 4、要求或接受分承包單位、設備、材料供應商和業務交往單位及個人為自己住房裝修提供材料和報銷裝修費用；為本人或親屬旅游報銷費用。5、把經營、管理活動中收取的折扣、禮金以及中介、代理、投標費不入賬，據為己有或私分。 6、利用職權和職務，個人決定大額資金運作或一人經辦經營費用，本人簽字報銷本人經手的費用。 7、項目班子成員的配偶、子女、親友在自己管理的項目分承包工程或從事供銷、租賃、加工等與項目發生經濟關系的業務。 8、個人或數人集資購買機具、設備等轉租給項目和聯營隊伍。9、以任何借口弄虛作假簽證人工費、機械臺班費、超付或大額現金支付勞務隊伍、設備、材料商各種款項。 10、侵占、截留項目收入、指使財會人員做假賬、做假報表、設立“小金庫”。 11、挪用、拆借項目資金和用項目資金對外投資。 12、以任何借口公款私存、私分利息或用利息謀福利。13、以企業名義私下承攬、經營工程；項目部和個人私下承攬工程項目體外運行，把其收入用作分配或他用。14、私自決定本人的工資、獎金分配和未經上級審批領取承包獎以外的其他報酬。15、參加分承包隊伍、設備、材料供應商以及可能對公正執行公務有影響的宴請和娛樂活動。16、奢侈浪費、揮霍公款，用公款大吃大喝以及用公款支付項目人員自己參加的營業性歌舞廳、夜總會等娛樂活動費。17、參與賭博、嫖娼、吸毒等違法活動。18、發生其他不廉潔或者違反有關制度、規定的行為。

【篇3】廉潔黨課內容有哪些

黨課內容范文

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　　黨課內容范文篇1　　解決腐敗，重在營造大勢
　　今后反腐敗，一定要注意營造大勢。為什么說毛主席是偉大的戰略家、革命家?他在對敵斗爭的時候，特別注意造勢，大勢造出來了，具體就好辦了。我們搞好反腐敗的大勢，要抓好十件大事。
　　第一，抓好發展。發展問題是關系全局的一個基礎性工作。發展是硬道理，發展越好就能為反腐敗創造越多有利條件。
　　第二，完善社會市場經濟體制。當前腐敗易發多發主要是體制還沒有完全轉過來，機制不健全。
　　第三，健全社會民主政治制度。為什么腐敗那么多，以少數人說了算為基本特征的專政制度是產生腐敗的制度性根源，絕對的權力導致絕對的腐敗，所以要反腐敗、防腐敗就必須靠民主和法制。
　　第四，健全懲治預防腐敗的法律制度。現在我們很多制度還是缺失的，比如這些年中紀委一直希望能搞一個國家廉政法或者反腐敗法出來，我們一直沒有一個關系全局的這方面的法律。還有些法律雖然好，但在實際操作過程中執行得不好。
　　第五，加強對公共權力的制約和監督。這是最直接的、核心性的工作，權力不能為所欲為，應該受到監督和制約。
　　第六，理順利益關系。這次特別強調要調整利益關系，防止利益沖突，利益失衡、心理失衡會導致一些腐敗現象出現。
　　第七，管住干部。為什么講管住干部呢?上世紀50年代的時候，沒有那么多法律制度，為什么反腐敗做的比較好呢?是因為通過層層組織管理，確實把干部管住了。現在組織管不住干部，上級管不住下級的事太多了。怎么辦?就是要落實各方面的監督。
　　第八，管住錢。權錢交易是當前腐敗的主要形式，管住錢是有多層含義的。比如從財政制度方面加以改革。為什么“跑部前進”呢，因為部里掌握很多錢，錢給誰都行，誰跑得好給誰，那大家當然要跑了，這個時候肯定要發生腐敗現象。應該是通過人民代表大會搞預算。如果部里管錢的話，應該把錢管得更透明一些，把錢給誰了，為什么給，這些都得說清楚。再者，要盡量減少現金流通，多搞刷卡走賬的方式。像剛才講的歐洲的方式，減少現金流通也會適當減少腐敗。財產申報當然很好，但現在條件不具備，必須做好財政申報基礎性工作。一是減少現金流通，二是盡早建立個人終身一個帳戶，且實行實名制。一個人從出生就有一個賬戶，像身份證號一樣，不管是買房子還是買車，無論買什么就用這一個賬號。
　　第十，毫不放松地嚴厲懲治腐敗。對腐敗如果是懲治不力的話，不可能做到預防有效，所以對腐敗案件必須發現一起查處一起，絕不能手軟。
　　黨課內容范文篇2　　黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，這是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。這里我結合學習體會，主要談談有關黨的廉政建設和反腐敗斗爭的有關問題。一重在反對腐敗，講一講新形勢下如何認識反腐敗斗爭的重要性和必要性;二是反腐防腐，重在營造聲勢。講一講怎么樣才能搞好反腐敗斗爭。
　　居安居安思危，重在反對腐敗
　　當前黨和國家正處在前所未有的良好發展時期，在這大好形勢下，黨為什么要制定一個充滿憂患意識的《決定》呢?仔細閱讀《決定》，就會發現它有一個重要的理論基礎，這個基礎中有一段重要的話：“全黨必須牢記，黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有。”基于這樣的理論，我們就能夠明白，為了保證黨的先進性和黨的執政地位，我們不能滿足于已有的成績，也不能沉醉于盛世的歌舞升平，而必須時刻保持清醒的頭腦，居安思危，不斷增強憂患意識。
　　所謂居安思危，就是告誡執政者在安樂的境遇中應該慮及可能發生的危險，防患于未然。這充滿政治智慧的格言世代傳誦，但歷朝歷代的居安思危，總也擋不住危險的到來和政權的垮臺，這至少說明執政黨僅僅思危不是夠的，還應該正確判斷危從哪里來，危是怎么造成的，怎么解決它，這是非常重要的問題。從歷史上看，能夠導致統治階級下臺和政權垮臺的原因有很多，可能是外敵入侵，也可能是自然災害，也可能是統治集團內訌。一般地說，腐敗是和平時期的國之大危。
　　縱觀政權更替史，可以看出，哪一個政權都沒有跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”這么一個規律。導致政權興亡的主要原因是掌權者的腐敗，從夏桀、商紂到漢末、宋末、明末、清末，各統治集團都是因為腐敗而喪失政權的。這一點不用舉更多的例子，世界上其他的國家也大體如此。過去我們都講政權腐敗主要是剝削階級本性造成的。那么共產黨有沒有腐敗問題?蘇聯共產黨的垮臺也證明了這一點。雖然蘇聯共產黨垮臺、東歐各共產黨喪失執政地位有各種各樣的原因，但是領導層的腐敗確實是一個致命傷。這一點是大家公認的。鑒于古今中外政權興亡更替的慘痛教訓，我們黨從執政那一天開始就一直警惕著黨和政權可能面臨的危害。60年來，反腐敗一直是我們黨鞏固政權的一項偉大實踐。
　　新中國成立前，我們在根據地、在軍隊內開展了長時期的反腐敗斗爭和廉政研究，黨的七屆二中全會還特別提醒全黨小心資產階級“糖衣炮彈”襲擊，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。新中國成立后，真的執掌了政權，一些黨員干部就開始憧憬執政給個人帶來的好處，有人經受不住權力、金錢和美色的考驗，掉進了腐敗的泥潭。
　　黨的十一屆三中全會以后，我們黨開始搞改革開放，這個時候的腐敗現象呈現出與以往不同的特點。小平同志形象地說過這樣的話，打開窗戶后，新鮮空氣進來了，蒼蠅蚊子也進來了。在改革開放大潮沖擊下，一些黨員干部被腐蝕，不正之風來勢很猛。小平同志尖銳地指出，風氣如果壞下去，經濟成功又有什么意義?不能只抓經濟，不抓風氣，不抓反腐敗。按照小平同志的要求，中央一手抓改革開放，發展經濟，一手抓懲治腐敗。在抓反腐敗的問題上改變了以往靠群眾運動的方法，堅持靠教育、靠制度來反腐敗，有效遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭。
　　上世紀80年代末、90年代初，那個時候的腐敗也是相當厲害的。江澤民同志指出：“腐敗現象是侵入黨和國家健康肌體的病毒。如果我們掉以輕心，任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權，葬送我們的社會主義現代化大業。”“三個葬送”，說得很到位。江澤民同志還提出：治國必先治黨，治黨務必從嚴。進入新世紀以來，以錦濤同志為的黨中央對黨風廉政建設高度重視，反腐倡廉建設更加系統化、理論化。錦濤同志說，在和平時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個。這話講得非常到位。黨的十七大第一次把反腐倡廉建設與黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設基本任務。
　　通過上面的簡單回顧可以看出，在和平建設時期，執政黨和國家。政權始終面臨著興亡成敗的危險，危險主要來自于掌權者的腐敗，只有堅決反對腐敗，才能有效地保持黨的先進性，增強黨的執政能力，增強國家的穩固和發展。從歷史上、從邏輯上來說，我們必須反腐敗，從現實來看也要求我們必須反對腐敗。十七屆四中全會《決定》明確指出：“一些領導干部特別是高級干部中發生的腐敗案件影響惡劣，一些領域腐敗現象易發多發。”當前，腐敗問題嚴重，形勢嚴峻，這可以用大量的數字和案例來證明。改革開放30年來，各地紀委一共查辦300萬案件，給予黨籍政紀處分的350萬人。有西方國家就拿這些數字攻擊我們說，中國的腐敗分子太多了，一年就十多萬人。吳官正同志當中央紀律檢查委員會書記以后，就提出要把兩個問題分開，一要把違紀和違法分開，二要把違法和腐敗分開。違紀不等于違法，違法不等于腐敗。有些黨員干部受處分是因為違背了各種各樣的紀律，比如計劃生育方面的、交通事故方面的、安全生產方面等，這些不能說是腐敗，要加以區分。要嚴格區分就面臨一個問題，什么叫腐敗?什么叫腐敗分子?根據中紀委主要領導的要求，我們在這方面做了研究，最后確定了這樣的概念，腐敗和腐敗分子主要有三個基本要件：第一，腐敗和腐敗分子主體必須是國家公職人員，或者受委托行使公共權力的人。第二，行為方式是以公共權力謀取私利。假設一個縣長在半夜里拿著斧頭去搶東西、殺人，這不能叫腐敗。第三，以權謀私的程度相當嚴重，到了觸犯刑律，需要受到法律制裁的程度。如果沒到這個程度的以權謀私，一般叫不廉潔行為。按照這個標準來衡量，我們大約統計一下，每年因為以權謀私觸犯刑律的大概是1人左右，這個數占全黨總人數的萬分之一點七。但還有一些是以權謀私的，應該說以權謀私一分錢也是不對的，這種不廉潔行為和那些觸犯刑律的腐敗之間實際上并沒有不可逾越的紅線，只是程度不同。
　　雖然現在腐敗分子只是極少數，但有不廉潔行為、以各種方式，以權謀私的黨員干部卻不是少數，這是需要注意的。這些人如果再發展下去也是很危險的。另外一方面，必須要補充說一句，說一些干部有著或輕或重的不廉潔行為，并不是說這些干部都是不好的，這個問題不能劃等號。我們都學過歷史唯物主義，都知道人民群眾是真正的英雄，做為人民群眾的每一個人，哪個沒有缺點錯誤?干部也是人民群眾中的一員，他們也會有這樣那樣的缺點錯誤，這種缺點錯誤在不同歷史時期、不同文化背景下的反映和表現是不同的。比如在文化大革命時期，政治斗爭高于一切，95%以上的干部每天做檢查，因為他們或多或少在政治上沒有和毛主席黨中央保持一致。盡管如此，毛主席還堅定不移地說，我們95%以上的干部是比較好的。今天，干部出現這樣那樣的不廉潔行為是和經濟社會文化背景緊密相連的，這個時候的干部一般不會犯政治路線的錯誤，而通常是一些不大廉潔的問題，這是帶有時代烙印的。
　　黨課內容范文篇3　　黨風廉政建設計劃
　　2017年霍山新華書店在黨風廉政建設工作中，以黨的、十八屆三中、四中、五中全會議精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法經營、遵章辦事。努力在公司內營造出廉潔自律、風清氣正的工作氛圍。
　　一、黨風廉政建設的領導體制和工作機制
　　黨風廉政建設事關公司經營發展的主旨，為在公司內營造出廉潔自律、風清氣正的工作氛圍。公司專門成立黨風廉政建設工作領導小組，黨組書記劉經理任組長，副組長由副書記汪經理擔任，成員由孫平、鮑傳耕、馮強組成。負責公司的黨風廉政建設和紀檢監察工作，實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，成員各負其責，形成一級管一級，層層抓落實的工作機制。
　　二、開展形式多樣的宣貫活動，不斷提升廉政建設水平。
　　倡導學習、宣傳之風，是提升廉政建設的根基所在，是黨風廉政建設中的風向標。公司立足根本，制定周密細致的宣教計劃。第一，圍繞加強黨風廉政建設的最終目的來確定不同時期的工作目標，使廉政建設各項工作有步驟、分階段地有序推進。第二是要進一步明確黨風廉正建設和反腐敗工作責任，參與黨風廉政建設責任制和工作機制。認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，深刻領會強化黨內監督是對各級黨組織對廣大黨員特別是領導干部的愛護，要增強自覺接受監督的意識，做接受監督的模范。進一步完善領導干部民主生活會制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。第三是通過學習廉政讀物，征集廉政警句、廉政文化作品、文章及黨紀法規知識競賽等形式多樣的活動，各科室配發廉政桌牌，使辦公場所處處透著廉潔文化氣息，讓黨員、群眾在耳濡目染中受到教育。
　　三、開拓創新，強化黨風廉政建設責任制。
　　必須增強主體意識和責任意識，按照黨風廉政建設責任制的有關規定，認真履行各自在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，要在認真總結過去經驗教訓的基礎上，按照“加強領導、強化責任、嚴格考核和責任追究”的工作思路，鞏固成果，不斷創新，增強責任制的可操作性和有效性。
　　四、提升黨風廉政建設成果，推進業務、財務兩公開。
　　黨風廉政建設過程中強化民主監督制度，在涉及職工切身利益的相關事項，都要公開辦事程序和公示結果，接受干部群眾的民主監督，杜絕以權謀私，讓廣大職工心平氣順二是積極推進以“思廉修德，勤政廉潔”，開展廉潔高效為主題的創建活動。
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