事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料,屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇, 以下是為大家整理的關于個人先進事跡材料模板3篇 , 供大家參考選擇。
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集團公司黨委現有160個基層黨組織,其中黨委13個、黨總支10個,黨支部137個,黨員3427名.突出主題,把握要求,堅持活動的高起點.
集團黨委把深入開展創先爭優活動與推動企業科學發展緊密結合起來,以完善戰略、優化管控、凝心聚力、助推發展為主題,按照省委五要三有四機制總體要求,先后召開動員、調度、推進、經驗交流和觀摩會11次,制定活動方案22個;領導班子成員共建立聯系點175個,先后深入基層點評創先爭優工作552人次;建立黨員先鋒崗38個,黨員認責承諾6700余項.結合紀念建黨90周年,深入開展三項教育七個一活動,組織千名黨員和入黨積極分子分別赴西柏坡、井岡山、延安等地進行黨的光榮傳統教育和理想信念教育.
按照省委省政府要求,在紅色旅游勝地--西柏坡成功舉辦了《人間正道》大型實景演出.以三亮、三比、三評為主要內容,在窗口單位和服務行業扎實開展了為民服務創先爭優活動,集團所屬的供熱、供燃氣、供水和酒店餐飲企業連續兩年零投訴.
開展雙評一述活動,創先爭優活動的群眾滿意率達到99.3%,基層黨組織的優秀率達到87.18%.積極投身省基層建設年活動,選派12名優秀干部開展駐村幫扶工作.
創先爭優活動的深入開展,激發了集團各級黨組織和黨員的創爭活力,形成了全員參與、全面覆蓋、全方位開展、全過程推動的生動局面.創新載體,健全機制,堅持活動的高標準.
創先爭優活動開展以來,我們以建四好、創四強、爭四優、抓四創(創先、創新、創優、創效)為載體,不斷營造活動氛圍,強化活動機制,助推活動開展.認真落實全面對標、奪旗爭星、亮旗示范、認責承諾四項機制.
強化組織領導,構建了黨委統一領導、組織部門牽頭協調、各部門積極配合的統籌協調機制;對標一流企業,構建了涵蓋生產、經營、基建、黨群工作的全面對標機制;以兩評一述、考評、定期檢查、階段性總結表彰為重點,構建了創先爭優評價機制;以承諾、踐諾、黨員結對幫扶為內容,構建了服務群眾機制;以黨建帶工建、帶團建,構建了黨群共創機制;加強宣傳引導,大力推廣先進典型,構建了先進典型示范機制.同時,設立組織創新、管理先進、安全生產、廉政、和諧穩定五面先鋒旗和五星級黨員示范崗,制定嚴格的爭創標準.
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**利用閑暇時間,走訪農貿菜場、大型超市,深切感受到隨著生活水平的提高,人們已經不滿足于普通的蔬菜,食用菌消費越來越受到青睞,諸如金針菇、草菇、姬菇這些飯桌上偶然出現的菜肴,美味卻散發著一種稀缺之感.她明白應該開發新品種,于是南下北上深入各地學習,先后從福建省三明市真菌研究所、****江南食用菌科研所、****菌種研究所引進金針菇、草菇、猴頭菇、繡針菇、姬菇等母種,潛心鉆研,加上有豐富的食用菌技術出身的公公加以指點,**進步很快,對栽培技術了熟于心,果斷地應用到食用菌的生產上,品種從少到多,規模從小到大,市場從點到面,很快成為**地區一家較大規模的食用菌生產大戶,也是朝陽集團的一大菌類供應商.
為了使產品能夠進駐商超,這位嬌柔的女子轉戰江浙滬,面對形形色色的經銷商,散發出一種勇敢、不怕輸、不服輸的氣場,丈夫更是盛贊妻子打下了半壁江山.憑借著良好的品質和不斷的推廣,鴻山飛鳳的菌類還銷往常熟、蘇州、太倉、上海等地,廣受好評.
作為食用菌的基本原料的棉籽殼,由于農業比較效益種植后,棉花種植面積驟減,棉籽殼量少價高,**經過反復試驗,最終得出了菌料利用科學化的二項技術革新:一是采用玉米芯取代一定量的棉籽殼,既節約了原料成本50%,又緩解了棉籽殼原料緊缺的矛盾;二是菌料再利用,按照生產不同菌菇所需營養成分不同的要求,用生產過草菇后的下腳料經過消毒,繼續配制生產平菇菌料,生產過平菇后的下腳料再利用作生產姬菇菌料,這樣形成一料多用,綜合利用的科學方法,大大地降低了生產原料成本,創出了一條降本增效的新路子.靈芝生產基地:依托菌類栽培的成熟技術,2019年**新增了靈芝生產基地,位于海拔1500-180.
0米的安徽原生態山林地區,得天獨厚的空氣、溫濕條件創造了適合靈芝生長的原木短椴木培養基質,所產的靈芝孢子籽粒大而飽滿,表面光滑,內含物多,藥用價值高,加上引進國外先進的破壁技術,使得靈芝孢子粉的吸收率大大提高.
作為機關黨務工作者,認真踐行科學發展觀,積極參加創先爭優活動,所在黨總支被表彰為“全國創先爭優先進基層黨組織”。個人連續兩年被中共濰坊市委宣傳部表彰為“優秀理論教育工作者”;撰寫的《濰坊教育滿意度連續4年位居首位的調研報告》被省政府表彰為“全省政府系統優秀調研成果”;被中共濰坊市教育局委員會授予“市直教育系統創先爭優優秀共產黨員”稱號。
先后起草了《關于進一步加強市直教育系統作風建設的規定》、《關于進一步辦好人民滿意教育的意見》、《關于切實轉變教育發展方式,努力實現教育科學發展的實施意見》、《教育發展十二五規劃》等事關教育發展全局的重要文件,為新時期加強和改進機關黨的建設、轉變政府部門職能作出積極貢獻。努力創新機關學習方式。在創先爭優活動中,提出每個黨小組每月主持一個活動主題的思路建議,切實解決黨員干部存在的突出問題,“1+1”學習制度被省委宣傳部收入《山東省學習型黨組織建設100法》,在全省推廣。
該同志主要負責中小學校長、教師成長規律和職業發展路徑的研究與實踐,主要是:
一是對校長職級制改革的研究,被確定為全省“十一五”重點教育規劃課題(中小學校長職級制研究—基于濰坊個案(編號2010JG107)),并出版《濰坊市中小學校長職級制改革的實踐與探索》。在研究基礎上,起草深化和完善中小學校長職級制改革的辦法,被市委辦公室、市政府辦公室轉發。
二是對教師成長規律的研究,先后撰寫《農村教師隊伍建設面臨的主要問題及對策分析》、《合理配置資源,促進崗位分類改革》等系列文章。撰寫的《濰坊市中小學教師工資制度改革路徑研究》被全國人大教科文衛授予優秀成果獎。全程參與濰坊市中小學教師職稱制度改革試點推進工作,制定實施方案。撰寫的《濰坊市中小學教師職稱制度改革取得的主要成效、存在的問題及對策》被省教育廳表彰為優秀調研成果一等獎。
三是對現代學校制度的調查研究,連續四年被省學校研究會、省教育工會等授予調研成果或課題一等獎。2010年撰寫的《教育家辦學與教育改革的取向》發表在《教育時報》;2012年5月,本人撰寫的《關于建立現代學校制度存在的問題及對策分析》被授予全省教育系統優秀調研成果一等獎。出版專著《行走在教育路上》,先后在各級各類報刊、雜志發表各類文章10余萬字。
一、堅定政治信念,提高政治業務素質。堅持把理論學習作為思想政治建設的首要任務,積極參加市紀委“清風大講堂”,認真學習十八大報告和修改后的新《黨章》,學習了中央紀委向十八大的工作報告以及學習習近平總書記的一系列重要講話,做到了在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致。自覺學習了《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等規范性文件,注重同工作實踐做好結合優化了知識結構,提升了業務水平。
二、轉變辦案理念,嚴肅執紀,增強工作實效。轉變辦案理念,認真查辦違法違紀案件10余件,其中,對市直某單位一工作人員涉嫌濫用職權案依法移送司法機關處理;對市某社會團體相關人員挪用專項資金案件進行調查,給予相關責任人以黨內警告和免予黨紀處分;對來信反映市直某處及下屬公司有關問題的案件展開認真調查,對發現的問題責成相關單位做出糾正;到某市督辦一村黨支部書記違紀案件,給予相關責任人員黨內嚴重警告和警告處分。
三、嚴于律已,清正廉潔,自覺樹立良好形象。認真落實中央和省市委關于改進作風、密切聯系群眾的決定,堅持把公道正派作為人生追求,把黨紀國法作為工作、生活的“警戒線”、“高壓線”,經常自省、自警,以求防微杜漸。自覺保持謙虛謹慎的平常心,擺正心態,找準自身定位,準確認識和把握自己,切實增強政治上的堅定性、品德上的純潔性、行動上的先進性。接受黨組織、黨員和人民群眾的監督,接受社會和輿論的監督,自覺維護紀檢監察機關的良好形象。
***同志自任風箏廣場管理中心主任以來,在人防辦黨組的正確領導下,團結和帶領風箏廣場管理中心工作人員,以加強管理和搞好服務保障為工作目標,理清工作思路,創新工作方法,樂于吃苦,勇于奉獻,把風箏廣場打造成了一個“叫領導放心、讓外地人羨慕、讓市民滿意”的濰坊地標性城市廣場,展現了一個優秀共產黨員的風采。具體事跡如下:
一是以創建全國文明單位和全國文明城市為契機,努力推進風箏廣場的地標性建設。***帶領廣場工作人員,建立健全了各項工作制度,落實工作責任制。在創建工作中,對廣場基礎設施進行了維修維護;風箏廣場學雷鋒志愿服務活動蓬勃開展;群眾性娛樂活動開展如火如荼。
二是發揚共產黨員的奉獻精神,樹立了榜樣。風箏廣場工作任務重,事物繁多。為了了解和處理好各項事物,***犧牲了自己大量的休息時間,靠在廣場檢查和指導工作,保障了廣場各項工作的有序進行。
三是嚴格要求自己,帶頭遵守各項管理規定。一個戰斗集體要形成戰斗力,必須要有凝聚力,而凝聚力的形成要有一個好領導,領導的帶頭示范就非常重要。***說到做到,只要規定的事情就帶頭做到,要求不做的堅決不做。在她的帶領和影響下,風箏廣場管理中心工作人員養成了雷厲風行,嚴于律己的工作作風,有力地推進了廣場各項工作的開展。
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