文明，簡(jiǎn)言之，就是用文字和記錄媒體將成果記錄下來。是人類歷史積累下來的有利于認(rèn)識(shí)和適應(yīng)客觀世界、符合人類精神追求、能被絕大多數(shù)人認(rèn)可和接受的人文精神、發(fā)明創(chuàng)造的總和。文明是使人類脫離野蠻狀態(tài)的所有社會(huì)行為和自然行為構(gòu)成的集合，這些集合至少包括， 以下是為大家整理的關(guān)于文明單位創(chuàng)建特色品牌3篇 , 供大家參考選擇。

文明單位創(chuàng)建特色品牌3篇

文明單位創(chuàng)建特色品牌篇1

文明單位創(chuàng)建方案（一）

　　我校自始至終重視精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號(hào)。為了順利通過市文明單位的考核驗(yàn)收，使我校精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階，開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)的新局面，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　學(xué)校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，以《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認(rèn)真對(duì)照遵化市文明單位評(píng)選條件，抓實(shí)抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，把我校建設(shè)成為優(yōu)秀市級(jí)文明單位，并朝省級(jí)文明單位邁進(jìn)。

　　二、具體措施和要求

　　（一）進(jìn)一步抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅(jiān)強(qiáng)有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項(xiàng)工作的組織保證。我們要通過“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織班子成員更加深入、廣泛地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、管理規(guī)范化、制度化；要增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立創(chuàng)新意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；要加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強(qiáng)廉政建設(shè)，把反腐敗斗爭(zhēng)擺在突出位置，深入持久地進(jìn)行下去。

　　（二）全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學(xué)宗旨，而素質(zhì)教育又是當(dāng)前和今后我國(guó)教育改革與發(fā)展的趨勢(shì)，它利于提高學(xué)生的各方面素質(zhì)，增強(qiáng)其適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力。因此，我們要在抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。要積極探索活動(dòng)課、選修課的開設(shè)，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學(xué)，大力提倡研究性教學(xué)；要鼓勵(lì)創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)實(shí)踐的能力；要通過改進(jìn)教育教學(xué)方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　要進(jìn)一步抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，特別是加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級(jí)組和教研組兩大群體以及班級(jí)組和備課組兩小群體的作用，力爭(zhēng)有多門學(xué)科進(jìn)入唐山市各一中前列。

　　（三）切實(shí)加強(qiáng)德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)

　　德育工作是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)。

　　深入開展愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國(guó)主義歷來是團(tuán)結(jié)中國(guó)人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國(guó)主義教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是學(xué)校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國(guó)人民寶貴的精神財(cái)富。政教處和團(tuán)委有計(jì)劃地組織學(xué)生參觀革命烈士紀(jì)念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級(jí)組要組織新生進(jìn)行軍事訓(xùn)練和國(guó)防教育，增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)防意識(shí)，堅(jiān)持和完善升國(guó)旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動(dòng)。

　　要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)生的行為習(xí)慣是一個(gè)學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志。要健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度，政教處和年級(jí)組及班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)和宣傳國(guó)家教育部門新頒布《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個(gè)學(xué)生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強(qiáng)檢查、督促和評(píng)比工作，要堅(jiān)持和完善文明班考核制度和教師、學(xué)生干部的值周值日制度，對(duì)師生在校的學(xué)習(xí)、工作和生活情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　要大力開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。教師是辦好學(xué)校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，大力開展職業(yè)道德教育活動(dòng)，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學(xué)好師德規(guī)范，爭(zhēng)做師德標(biāo)兵”活動(dòng)，增強(qiáng)全體教師的責(zé)任感和使命感；要按照上級(jí)教育部門的要求，在教師中開展五項(xiàng)全能達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和中青年骨干教師的評(píng)比活動(dòng)；要完善崗位職責(zé)和管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和獎(jiǎng)勵(lì)處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動(dòng)，推動(dòng)我校師德建設(shè)和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)，教書育人、服務(wù)育人、為人師表的良好風(fēng)氣。

　　（四）加強(qiáng)法制教育，進(jìn)一步搞好社會(huì)治安綜合管理

　　要結(jié)合“四五”普法教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學(xué)法活動(dòng)。全校師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗(yàn)收，做到100%成績(jī)合格。

　　各班要組織學(xué)法主題班會(huì)，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)生模擬法庭活動(dòng)，政治組在這方面應(yīng)發(fā)揮積極作用。

　　（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)

　　健康有益的文體活動(dòng)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術(shù)教師要組織學(xué)生開展書畫作品競(jìng)賽，每學(xué)期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強(qiáng)班歌的指導(dǎo)和培訓(xùn)，舉辦好學(xué)校的文娛活動(dòng)。

　　校工會(huì)要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

　　（六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設(shè)

　　優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，有助于教育教學(xué)工作的順利開展。

　　要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進(jìn)一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學(xué)校的每一個(gè)地方都成為精神文明建設(shè)會(huì)說話的“墻”。

　　（七）積極開展扶貧助學(xué)和社會(huì)公益活動(dòng)

　　扶貧助學(xué)是我校師生關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強(qiáng)與團(tuán)市委和社會(huì)各界的聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的貧困學(xué)生接受到社會(huì)資助，堅(jiān)持每學(xué)期在全校師生員工中開展一次捐資助學(xué)活動(dòng)，對(duì)全校師生進(jìn)行扶貧濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生成材。

　　要發(fā)揚(yáng)關(guān)注社會(huì)、支持社會(huì)公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒”和“青年志愿者”活動(dòng)，讓學(xué)生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

　　校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)要加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。

　　（八）努力抓好計(jì)劃生育工作

　　計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策。學(xué)校要在教職工中積極宣傳這一國(guó)策以及上級(jí)部門關(guān)于做好計(jì)生工作的一系列政策，增強(qiáng)教職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。學(xué)校還要按上級(jí)部門的要求，及時(shí)抓好計(jì)劃生育措施實(shí)施情況的檢查督促和計(jì)劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

　　總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，為使我校精神文明建設(shè)躍上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！

　　文明單位創(chuàng)建方案（二）

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照縣級(jí)文明單位六條基本標(biāo)準(zhǔn)，以人事干部隊(duì)伍建設(shè)做到學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)，人事業(yè)務(wù)建設(shè)做到工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先，人事部門自身建設(shè)做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴(yán)格為總體目標(biāo)，以提高個(gè)人素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、樹立部門形象為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　**年確保爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位和省級(jí)文明單位打好基礎(chǔ)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，譚邦明同志任組長(zhǎng)，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長(zhǎng)，局屬事業(yè)單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員。唐志新同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，朱大釗同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

　　四、創(chuàng)建措施

　　（一）加大宣傳力度，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。在“興山縣人事局”站上開辦“文明創(chuàng)建”專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識(shí)，形成人人重視創(chuàng)建活動(dòng)，人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，個(gè)人素質(zhì)在創(chuàng)建活動(dòng)中得到提高，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動(dòng)中得到促進(jìn)，單位形象在創(chuàng)建活動(dòng)中得到加強(qiáng)的良好氛圍。圍繞人事工作實(shí)際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，宣傳工作亮點(diǎn)。

　　（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治局，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。

　　1、制定規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。堅(jiān)持黨員生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會(huì)制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)、全局干部職工會(huì)制度。二是制作以《人事編制干部職工“十不準(zhǔn)”》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步明確和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。四是建設(shè)和開通“湖北省興山縣人事局”站，落實(shí)首問責(zé)任制要求，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2、強(qiáng)化檢查督辦，推進(jìn)工作落實(shí)。建立《機(jī)關(guān)目標(biāo)考核責(zé)任制》，分職能目標(biāo)、共同目標(biāo)將全年人事人才工作任務(wù)量化到人，對(duì)干部職工實(shí)行百分制量化計(jì)分考核辦法，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，作為年度考核評(píng)比依據(jù)之一。堅(jiān)持工作匯報(bào)制度，每月一次工作匯報(bào)、半年一次總結(jié)考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會(huì)，半年有總結(jié)工作會(huì)，年終有考核工作會(huì)，平時(shí)不定期召開督查工作會(huì)，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　（三）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高干部職工素質(zhì)。

　　1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在全局干部職工中開展“學(xué)理論，比政治理論水平；學(xué)業(yè)務(wù)，比服務(wù)人才水平；學(xué)法律，比依法執(zhí)政水平；學(xué)科技，比現(xiàn)代管理水平；學(xué)寫作，比文字處理水平”等“五學(xué)五比”活動(dòng)，堅(jiān)持“周五”學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持“七有”，即有計(jì)劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會(huì)、有檢查落實(shí)、有學(xué)習(xí)效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。

　　2、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“八恥八榮”論述、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。以學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“八恥八榮”為重點(diǎn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志“八榮八辱”講話精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合人事工作，按照社會(huì)主義榮辱觀的要求，把社會(huì)主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)道德生活，帶動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。以學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)公務(wù)員法實(shí)施的重大意義，著力提高公務(wù)員隊(duì)伍促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務(wù)，組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領(lǐng)，培育“熱愛祖國(guó)、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。以學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理論為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)中央重大部署，積極探索人事編制部門服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方法和途徑。

　　（四）立足發(fā)展大局，推動(dòng)人事人才工作。

　　1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進(jìn)一步強(qiáng)化“服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾”的觀念，進(jìn)一步深化“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)人才”為主題的“三服務(wù)”活動(dòng)，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，樹立“在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的理念和觀念。

　　2、圍繞一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實(shí)現(xiàn)人事工作重點(diǎn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務(wù)并舉，并以服務(wù)為主上來，在工作方式方法上變審批為指導(dǎo)，變被動(dòng)為主動(dòng)。

　　3、搭建服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)人事人才服務(wù)工程實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評(píng)價(jià)工作的通知》，推動(dòng)人事部門服務(wù)對(duì)象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變，以營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，健全和完善人事代理、教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)三大服務(wù)體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)合人事部門工作職責(zé)和服務(wù)范圍，把支持宜昌興發(fā)集團(tuán)發(fā)展作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的載體來抓，積極爭(zhēng)取省人事廳、省博士后管理委員會(huì)辦公室支持，高質(zhì)量、高規(guī)格、高要求地建設(shè)好宜昌興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團(tuán)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)智慧。

　　（五）積極開展活動(dòng)，樹立部門良好形象。

　　繼續(xù)完善首問責(zé)任制。認(rèn)真開展民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”活動(dòng)。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場(chǎng)下崗工人孫德軍活動(dòng)。抓住市人事局幫扶南陽(yáng)鎮(zhèn)百羊寨村的機(jī)遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水、村級(jí)公路、生態(tài)家園等三項(xiàng)建設(shè)入手，扎實(shí)有效地開展扶貧幫困活動(dòng)。積極響應(yīng)和主動(dòng)參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。扎實(shí)開展人事系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)檢查。

　　文明單位創(chuàng)建方案（三）

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，切實(shí)提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條文明單位是以開展群眾性社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績(jī)突出，經(jīng)社會(huì)認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評(píng)選，由縣級(jí)以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個(gè)文明建設(shè)中的榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第三條文明單位建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會(huì)主義積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

　　第四條創(chuàng)建文明單位是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項(xiàng)基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。

　　第五條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級(jí)黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動(dòng)納入本地本單位社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。

　　第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級(jí)，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個(gè)檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。

　　第七條“文明單位”實(shí)行屆期制，一般每?jī)赡昝淮危瑳]有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。

　　第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求

　　第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

　　（三）有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動(dòng)，目標(biāo)明確，措施具體，富有實(shí)效。

　　（四）經(jīng)常采取多種形式進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢(shì)政策教育，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。

　　（五）社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實(shí)有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。

　　（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動(dòng)，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。

　　（七）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計(jì)劃外生育，無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

　　（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。

　　（九）堅(jiān)持科學(xué)管理，實(shí)行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。

　　（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘小⑽拿魃鐓^(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動(dòng)，并發(fā)揮示范帶頭作用。

　　在考核文明單位時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安綜合治理、經(jīng)濟(jì)效益五個(gè)“一票否決”。

　　第九條大中型企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，部門申報(bào)文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨(dú)立核算單位70%以上必須是縣級(jí)文明單位。

　　第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動(dòng)，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

　　第三章文明單位的評(píng)比、命名

　　第十二條評(píng)比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級(jí)上報(bào)，專班驗(yàn)收，審批命名”的程序進(jìn)行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級(jí)文明單位時(shí)，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機(jī)構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級(jí)文明單位時(shí)，也應(yīng)征求其主管部門的意見。

　　市直機(jī)關(guān)申報(bào)市級(jí)文明單位，應(yīng)先向市直機(jī)關(guān)黨的工作委員會(huì)申請(qǐng)，由該委員會(huì)向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，先向其主管部門申請(qǐng)，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報(bào)；各縣（市、區(qū)）申報(bào)市級(jí)文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級(jí)文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會(huì)同有關(guān)職能部門進(jìn)行考核驗(yàn)收，并通過新聞媒體向社會(huì)公示后，送市委、市政府審批、命名。

　　第十三條省、市級(jí)文明單位的產(chǎn)生，實(shí)行“升級(jí)制”。各地的市級(jí)文明單位一般從縣級(jí)文明單位中產(chǎn)生，市直的市級(jí)文明單位一般從市直機(jī)關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進(jìn)單位中產(chǎn)生，省級(jí)文明單位一般從市級(jí)最佳文明單位中產(chǎn)生。

　　第四章文明單位的管理

　　第十四條對(duì)文明單位原則上實(shí)行分級(jí)管理，即哪一級(jí)命名由哪一級(jí)管理，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對(duì)荊門區(qū)域內(nèi)的省級(jí)文明單位行使協(xié)管。

　　第十五條各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報(bào)審批表、創(chuàng)建活動(dòng)資料和考核記錄等。

　　第十六條文明單位每半年要進(jìn)行一次自查自評(píng)活動(dòng)。各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織、指導(dǎo)，同時(shí)，命名后的第一年要直接對(duì)其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

　　第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告備案，對(duì)合并和分解后的單位，要由原命名機(jī)關(guān)重新考核命名。

　　第五章文明單位的獎(jiǎng)懲

　　第十八條文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機(jī)關(guān)發(fā)給榮譽(yù)匾牌和證書，并予以公開表彰。

　　2、對(duì)獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獲得省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號(hào)）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆被評(píng)為省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

　　獲得市級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位或市級(jí)文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆獲市級(jí)最佳文明單位、市級(jí)文明系統(tǒng)的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

　　獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金。連續(xù)兩屆獲市級(jí)文明單位的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

　　一個(gè)單位同時(shí)獲得幾個(gè)層次文明單位稱號(hào)的，按獲得高層次文明單位稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。

　　企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎(jiǎng)金稅。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費(fèi)中列支。

　　各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定本級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，但不得超過市級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項(xiàng)重要條件。

　　第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級(jí)的精神文明建設(shè)委員會(huì)可根據(jù)情節(jié)，給予批評(píng)、警告、令其限期整改等處理，直至報(bào)告命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或班子成員有腐敗行為的。

　　2、經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降的。

　　3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的。

　　4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。

　　5、出現(xiàn)計(jì)劃外生育的。

　　6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。

　　7、申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

文明單位創(chuàng)建特色品牌篇2

大興安嶺神州北極木業(yè)有限公司宜家分公司

文明單位創(chuàng)建工作方案

為認(rèn)真貫徹黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)文明和諧單位建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，特制定本方案。

一、創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我公司“三個(gè)建設(shè)”的目標(biāo)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、文明建設(shè)和思想政治工作，樹立良好的形象，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明和諧單位的目標(biāo)，提供精神動(dòng)力和思想保證。

二、創(chuàng)建文明單位的奮斗目標(biāo)

文明單位建設(shè)的總體目標(biāo)是：教育和引導(dǎo)員工牢固樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，塑造企業(yè)嶄新形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流文明企業(yè)；培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、政治表現(xiàn)合格、職業(yè)道德合格、遵章守紀(jì)合格、崗位技能合格的高素質(zhì)員工隊(duì)伍；建立精神文明建設(shè)新機(jī)制， 保證三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、創(chuàng)建文明單位的基本原則

1、堅(jiān)持以人為本的原則。圍繞提高人的素質(zhì)這個(gè)中心，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，教育引導(dǎo)全體員工，尤其是黨員干部和青年員工，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

2、堅(jiān)持群眾參與的原則。黨組織要充分發(fā)揮群團(tuán)組織和廣大員工在精神文明建設(shè)中的積極作用，努力滿足其多方面、多層次的精神文化需求。

3、堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。從我公司的經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展的實(shí)際和本行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，著重研究和解決實(shí)踐中出現(xiàn)的大量新情況、新問題。有的放矢，真抓實(shí)干，注重實(shí)際效果，力戒形式主義。

4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。精神文明建設(shè)要突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵，即要突出抓好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高。

5、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的原則。要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展努力開展工作，并始終把為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展服務(wù)的成效作為檢驗(yàn)工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。

四、創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和基本條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、勤政廉潔好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。能認(rèn)真履行民主集中制原則，按時(shí)召開民主生活會(huì)，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公道正派、廉潔勤政，政績(jī)突出，積極創(chuàng)建成為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、重視隊(duì)伍建設(shè)，思想作風(fēng)好。有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。愛崗敬業(yè)、辦事公道、見義勇為、助人為樂、 尊老愛幼、崇尚先進(jìn)等蔚然成風(fēng)。

3、工作成績(jī)突出，完成任務(wù)好。緊緊圍繞公司中心工作，按照廠黨委、廠行政制定的方針政策緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。圓滿完成本年度責(zé)任目標(biāo)，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，職工生活水平逐年提高，主要業(yè)務(wù)工作和各 項(xiàng)指標(biāo)完成出色。

4、工作秩序優(yōu)良，綜合治理好。堅(jiān)持廣泛深入地開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上的良好氛圍。熱情為基層服務(wù)，為用戶服務(wù)。文明辦公、禮貌待人，愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚然成風(fēng)。積極開展群眾性生動(dòng)活潑、寓教于樂的文體活動(dòng)，學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)形成制度。重視“普法”宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政和依法辦事，遵紀(jì)守法，社會(huì)治安綜合 治理成效明顯。計(jì)劃生育國(guó)策得到落實(shí)。

5、環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生面貌好。下大力整治環(huán)境，積極開展優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，有一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，做到室外環(huán)境優(yōu)美、室內(nèi)衛(wèi)生整潔。因地制宜地落實(shí)“六化”（綠化、美化、硬化、凈化、亮化、香化）和“四無” （無紙屑、無果皮、無痰跡、無煙頭）要求環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

6、工作機(jī)制完善，創(chuàng)建活動(dòng)好。做到領(lǐng)導(dǎo)重視、措施 得力、投入到位、制度健全，責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作達(dá)到有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，干部職工廣泛參與的良好態(tài)勢(shì)，從而保證創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化。

五、創(chuàng)建文明單位的主要任務(wù)

一、以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想為重點(diǎn)， 加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

1、堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)和理論教育。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，以此帶動(dòng)員工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

2、堅(jiān)持不懈地抓好愛國(guó)主義教育。堅(jiān)持對(duì)廣大員工進(jìn)行 愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的“五愛” 教育，激發(fā)愛國(guó)主義熱情的有效載體；探索并逐步形成一套 在本單位能廣泛推廣和長(zhǎng)期堅(jiān)持的愛國(guó)主義教育制度。

3、堅(jiān)持不懈地抓好艱苦創(chuàng)業(yè)教育。在全體員工中進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)教育。引導(dǎo)黨員干部和青年員工主動(dòng)到生產(chǎn)第一線去，到艱苦崗位去經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，牢固樹立扎根企業(yè)，服務(wù)社會(huì)的思想。從嚴(yán)務(wù)實(shí)，勤儉節(jié)約，開拓創(chuàng)新。堅(jiān)決與講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)、追求享受等不良行為作斗爭(zhēng)。

4、堅(jiān)持不懈地抓好青年員工教育。運(yùn)用各種載體和形式開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，幫助青年員工樹立遠(yuǎn)大理想，培育優(yōu)良品德。發(fā)揮各級(jí)共青團(tuán)組織作用，廣泛深入開展“青年崗位能手”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，引導(dǎo)教育青年員工學(xué)政治、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在本職崗位上建功立業(yè)。

二、以為人民服務(wù)為核心，加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育，引導(dǎo)員工樹立良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

1、各單位要結(jié)合實(shí)際，在員工中大力倡導(dǎo)文明禮貌、愛護(hù)公物、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)治安、遵章守紀(jì)的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。

2、要以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、履行《動(dòng)力廠職工職業(yè)道德行為規(guī)范》。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)和糾正以權(quán)謀私的行為。以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)和嶄新的形象為客戶服務(wù)。

三、抓好普法工作，加強(qiáng)民主法制建設(shè)，增強(qiáng)干部和職工群眾的法紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)普法教育規(guī)劃，使員工懂得與自己工作和生活直接相關(guān)的法律知識(shí)、行為規(guī)范，增強(qiáng)法律意識(shí)，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和自身的合法權(quán)益。

四、以培養(yǎng)“四有”新人和創(chuàng)建一流企業(yè)為目標(biāo)，深入開展文明單位、文明班組、文明職工等系列創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高企業(yè)文明程度。創(chuàng)建活動(dòng)要與安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作有機(jī)地結(jié)合起來， 統(tǒng)籌安排，互相促進(jìn)，共同提高。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力塑造企業(yè)良好形象。大力弘揚(yáng)“人造環(huán)境，環(huán)境育人”的企業(yè)精神，努力培育全體員工共同理想和價(jià)值觀。激發(fā)全體員工集體榮譽(yù)感，努力塑造良好的企業(yè)形象和品牌形象。

六、以文明生產(chǎn)為主題內(nèi)容，著力加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)和外在形象建設(shè)。

1、在生產(chǎn)、辦公、營(yíng)業(yè)等場(chǎng)所，全面推行定置管理。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理。

3、各生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)，按規(guī)定實(shí)施美化、凈化、綠化，建設(shè)優(yōu)美舒適的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境。

4、各類公物、設(shè)施齊全、完好，標(biāo)示清晰，衛(wèi)生潔凈。

5、員工著裝符合安全、勞保規(guī)定，按規(guī)定掛牌上崗，堅(jiān)守崗位，秩序井然，舉止文明禮貌。

6、生產(chǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定健全各類護(hù)欄和提醒標(biāo)識(shí)、介紹性標(biāo)牌，按規(guī)定張示醒目的有關(guān)規(guī)定、制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

7、嚴(yán)格環(huán)保法規(guī)的貫徹，加大對(duì)有礙環(huán)保的設(shè)施、 “三廢”的處理和整改力度，達(dá)到一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、創(chuàng)建文明單位工作步驟

第一步，完善機(jī)制階段（從 3 月 10 日至 3 月 30 日） 。 各單位一是要建立健全創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，黨總支書記為主要負(fù)責(zé)人，黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)。二是建立完善工作保證機(jī)制，制定和完善“動(dòng)員學(xué)習(xí)、宣傳教育、制定規(guī)劃、檢查評(píng)比、總結(jié)提高”等切實(shí)可行的規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動(dòng)按照計(jì)劃取得明顯效果。三是建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制，從“黨的建設(shè)、班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)到基礎(chǔ)管理、文明服務(wù)等各項(xiàng)工作都要進(jìn)行量化處理，嚴(yán)格按照《文明單位建設(shè)考核細(xì)則》進(jìn)行創(chuàng)建，使創(chuàng)建活動(dòng)有明確的標(biāo)準(zhǔn)可依。

第二步，完善資料階段（從 4 月 1 日至 4 月 15 日） 。各車間根據(jù)自己工作特點(diǎn)，整理歸檔，廠統(tǒng)一檔案盒，統(tǒng)一標(biāo)簽。各部室對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋和糾正。

七、創(chuàng)建文明單位保障措施 文明單位建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程， 體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文化和社會(huì)生活的各個(gè)方面，必須采取一系列強(qiáng)有力的保障措施，把各項(xiàng)任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持 “兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到“一把手抓兩手，一班人兩手抓”。

二、進(jìn)一步健全文明單位建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

由綜合部負(fù)責(zé)開展和管理文明單位建設(shè)的日常事務(wù)。要健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制，配備素質(zhì)較高的人員負(fù)責(zé)抓文明單位的建設(shè)工作。

三、完善考核激勵(lì)機(jī)制 進(jìn)一步完善文明單位建設(shè)的管理制度，制定文明單位、文明班組、文明職工、年度考核評(píng)比和表彰辦法，加大獎(jiǎng)懲力度。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備、器材、設(shè)施 的管理和利用，充分發(fā)揮其作用。

文明單位創(chuàng)建特色品牌篇3

文明單位創(chuàng)建方案

　　篇一：文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案
　　**單位
　　文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案
　　為了推進(jìn)我院文明單位創(chuàng)建工作有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)，根據(jù)《**創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù)》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作實(shí)施方案。
　　一、 指導(dǎo)思想
　　以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 緊緊圍繞?文明**?建設(shè)的總體要求，做好文明單位創(chuàng)建工作。
　　二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
　　成立**院文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、**同志為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要負(fù)責(zé)全院文明城市創(chuàng)建工作的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**科，院黨組成員、**同志兼辦公室主任，**同志兼副主任，工作成員為政工科干警。
　　三、 工作目標(biāo)和任務(wù)
　　高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成《**創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù)》中涉及我院的各項(xiàng)工作指標(biāo)，全力以赴配合文明城市創(chuàng)建工作，為**全國(guó)文明創(chuàng)建工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
　　四、 實(shí)施計(jì)劃
　　根據(jù)《**創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù)》要求，經(jīng)黨組研
　　究決定我院文明單位創(chuàng)建工作分三個(gè)階段實(shí)施：
　　（一）工作啟動(dòng)階段（2015年9月20日至2015年9月30日）
　　召開創(chuàng)文工作會(huì)議、開展創(chuàng)文工作檢查、設(shè)立創(chuàng)文工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、建立創(chuàng)文工作制度、辦法。制定創(chuàng)文規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、開展創(chuàng)文檢查評(píng)比。做好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，建立本底資料。
　　（二）工作開展階段（2015年10月1日至2016年3月20日）
　　1、開展?理想信念建設(shè)?工作，做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹‘四個(gè)全面’，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等工作。
　　2、開展?鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)?工作，
　　深入推行?陽(yáng)光辦案?、?公正執(zhí)法?，制定檢察公信責(zé)任制度；積極做好法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)，使全民法治宣傳教育的普及率得到明顯提升。
　　引導(dǎo)本院干警自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，運(yùn)用QQ、微信、微博、客戶端等新技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，深入推行?陽(yáng)光辦案?、?公正執(zhí)法?，制定檢察公信責(zé)任制度。
　　3、開展?社會(huì)環(huán)境建設(shè)?工作，教育引導(dǎo)本院干警文明用語(yǔ)，禮貌待人，規(guī)范服務(wù)，杜絕本院出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難
　　看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象。教育引導(dǎo)本院干警在影劇院、圖書館、紀(jì)念館、博物館、會(huì)場(chǎng)、賽場(chǎng)、景區(qū)、公園、廣場(chǎng)、主要街道、機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭等場(chǎng)所文明有序，不爭(zhēng)吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等；遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不亂穿馬路，排隊(duì)候車，依次上下車；不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報(bào)欄、座椅、窖井等公共設(shè)施。
　　4、積極宣傳，做好文明城市創(chuàng)建工作的其他相關(guān)工作。
　　（三）工作驗(yàn)收終結(jié)階段（2016年3月20日至2016年3月31日）：
　　根據(jù)工作任務(wù)和工作方案由文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收各項(xiàng)工作，查漏補(bǔ)缺，全面完成我院文明單位創(chuàng)建工作。
　　五、 工作要求
　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，干警之間要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。
　　2、統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極把提升?文明單位創(chuàng)建?工作與?省級(jí)文明單位考核?工作等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格按照上級(jí)部署與院黨組制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真、扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
　　3、加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。文明單位創(chuàng)建辦公室對(duì)各科室隊(duì)開展情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)于在提升活動(dòng)中工作開展好
　　的科室和干警，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作開展不力的科室和干警，給予批評(píng)處理。
　　4、加強(qiáng)宣傳，注重信息報(bào)送。及時(shí)形成信息，收集保存好開展工作的照片、視頻。
　　篇二：2014創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案
　　XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
　　2014年文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案
　　為進(jìn)一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，結(jié)合本局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列講話精神，以爭(zhēng)創(chuàng)市先進(jìn)文明單位為目標(biāo)，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，整體提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強(qiáng)教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)，大力推進(jìn)質(zhì)量興市，為促進(jìn)臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
　　二、工作目標(biāo)
　　通過努力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)工作目標(biāo)：
　　（一）干部職工的思想道德水平進(jìn)一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法辦事、廉潔從政。
　　（二）干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。干部職工普遍達(dá)到思想進(jìn)步、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高、工作業(yè)績(jī)突出的要求。
　　(三）單位的面貌形象進(jìn)一步改觀。辦公環(huán)境實(shí)現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚(yáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，制度落實(shí)，執(zhí)法文明，廉潔高效的風(fēng)氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)” （優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）達(dá)“三滿意”（政府滿意、社會(huì)滿意、人民群眾滿意）。
　　（四）局建設(shè)水平進(jìn)一步提高。達(dá)到“七有”，即：有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系，有健全管理制度，有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊(duì)伍，有健全的廉政制約機(jī)制，有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。
　　（五）質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的有效性和貢獻(xiàn)率進(jìn)一步提高。大力推進(jìn)“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭(zhēng)創(chuàng)建2014年度市級(jí)最佳文明單位。
　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
　　組 長(zhǎng)：
　　副組長(zhǎng)：
　　成 員：
　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由XX具體負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。
　　四、主要任務(wù)
　　（一）加強(qiáng)班子建設(shè)
　　1、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力，充分發(fā)揮各級(jí)班子在科學(xué)決策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)兩手抓和“一崗雙責(zé)”制度，推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和有效性。加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的教育、培訓(xùn)、管理、考核力度，使班子和隊(duì)伍的
　　凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進(jìn)一步提升。
　　2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅(jiān)持“決策不失誤，用人不錯(cuò)誤，時(shí)間不耽誤”，嚴(yán)格按照民主集中制，對(duì)重大問題堅(jiān)持民主決策，科學(xué)決策，強(qiáng)化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。
　　3、增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和法治意識(shí)為根本，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機(jī)，搶占先機(jī)，駕馭復(fù)雜局面，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，妥善防范和及時(shí)化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全和諧發(fā)展。
　　（二）加強(qiáng)思想建設(shè)
　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳十八大精神及習(xí)近平總書記系列講話精神。積極開展黨建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)好黨的“五個(gè)基本”建設(shè)，健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
　　2、廣泛開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育。按照中央《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》要求，深化愛祖國(guó)、愛崗位教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義和集體主義精神，引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部形成立足崗位、奉獻(xiàn)人生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、
　　忠誠(chéng)事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神和牢固樹立社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的信念。
　　3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點(diǎn)，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細(xì)、做實(shí)。
　　（三）加強(qiáng)道德建設(shè)
　　1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點(diǎn)，制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為；重視對(duì)質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。
　　2、加強(qiáng)社會(huì)公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德，發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，形成良好的社會(huì)秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識(shí)。
　　3、加強(qiáng)家庭美德教育。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立現(xiàn)代文明意識(shí)，建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式，反對(duì)奢侈浪費(fèi)、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣，禁止賭博、封建迷信等活動(dòng)。
　　（四）加強(qiáng)文化建設(shè)
　　1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和辦事效率為目標(biāo)，建立健全全局學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機(jī)制，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)和支持全體干部職工參加各類提
　　高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊(duì)伍。
　　2、加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、十八大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列講話、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)等，使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。
　　3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評(píng)選業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵等活動(dòng)，采取評(píng)比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營(yíng)造“疆場(chǎng)試馬”的良好氛圍，鼓勵(lì)年輕干部爭(zhēng)當(dāng)管理能手、服務(wù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。
　　4、鼓勵(lì)學(xué)歷教育。鼓勵(lì)和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育，自學(xué)成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班，堅(jiān)持每年有計(jì)劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)，提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》，堅(jiān)持開展各類群眾體育和競(jìng)技體育活動(dòng)，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動(dòng)，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。
　　（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)
　　1、認(rèn)真實(shí)施法制宣傳教育，加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)干部的法紀(jì)觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。
　　2、健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會(huì)各界監(jiān)督。
　　篇三：2016銀行文明單位創(chuàng)建方案
　　2016銀行文明單位創(chuàng)建方案
　　2016年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是新一輪文明單位創(chuàng)建的開局之年，為積極推進(jìn)2016年文明單位創(chuàng)建工作，依據(jù)《中國(guó)人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)合我支行實(shí)際和年度工作部署，特制定本方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
　　二、創(chuàng)建目標(biāo)
　　堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流隊(duì)伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動(dòng)，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時(shí)，支行要切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，全面提升履職績(jī)效，力爭(zhēng)創(chuàng)中支級(jí)文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。
　　三、創(chuàng)建重點(diǎn)
　　在支行黨組的精心組織和推動(dòng)下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對(duì)上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開展。
　　四、主要內(nèi)容
　　（一）講政治抓班子，營(yíng)造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境
　　一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，采取面對(duì)面或背靠背方式開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實(shí)施辦法、職工大會(huì)制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽(yáng)光操作”，凡支行重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動(dòng)局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5.10訓(xùn)廉日”主題活動(dòng)，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時(shí)刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會(huì)議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。
　　（二）講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，營(yíng)造建功立業(yè)的工作環(huán)境
　　一是注重思想政治教育。2016年以喜迎十八大為契機(jī)，立足支行實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，激勵(lì)員工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會(huì)，寫心得。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級(jí)行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，有針對(duì)性地開展應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會(huì)操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺(tái)開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識(shí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對(duì)要害部門、要害崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出
　　來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評(píng)獲得先進(jìn)稱號(hào)的股室和個(gè)人及在上級(jí)行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，較好地調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性。
　　（三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營(yíng)造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境
　　一是以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為支點(diǎn)，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時(shí)建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動(dòng)，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國(guó)庫(kù)、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測(cè)分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級(jí)行決策提供參考依據(jù)。
　　（四）講規(guī)范保安全，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境
　　一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫(kù)款安全、資金安全、保密和計(jì)算機(jī)安全等納入管理體系，針對(duì)存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在上級(jí)行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績(jī)等情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。
　　（五）講德治促健康，營(yíng)造和諧友善的人文環(huán)境
　　一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動(dòng)室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動(dòng)。根據(jù)員工個(gè)人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識(shí)充實(shí)頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運(yùn)動(dòng)健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)。四是召開員工座談會(huì)、離退休職工月度例會(huì)，傾聽意見，改進(jìn)工作，營(yíng)造和諧氛圍。
　　五、創(chuàng)建措施
　　（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，并組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭(zhēng)當(dāng)文明行員活動(dòng)。同時(shí)要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
　　（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會(huì)、辦公例會(huì)等形式對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)建知識(shí)、活動(dòng)情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
　　（三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要及時(shí)挖掘先進(jìn)、樹立典型，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
　　（四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時(shí)要自覺接受上
　　級(jí)行對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。

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