紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。紀律作為一種人們的行為規則，是伴隨著人類社會的產生而產生，伴隨著人類社會的發展而發展的，因此具有歷史性的特點。紀律既然隨著人類社會的發展而發展，那么，當人類社會出現階級以后，， 以下是為大家整理的關于法院紀律作風整頓活動總結4篇 , 供大家參考選擇。

法院紀律作風整頓活動總結4篇

第一篇: 法院紀律作風整頓活動總結

XX中學紀律作風整頓活動總結

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12月份，紀律作風整頓活動在我縣全面鋪開，在活動期間，我校嚴格按照縣教育局《關于在全縣開展作風整頓活動的工作方案》和縣教育系統作風整頓的要求，在全體教職師中廣泛開展了為期一月的紀律作風整頓活動，為了推進學校作風整頓活動向縱深層次邁進，現把我校開展作風整頓活動情況總結如下：

一、成立組織機構，加強組織領導。

為確保學校作風整頓收到實效，我校成立了以趙樹森校長為組長的作風整頓領導小組，負責組織并指導全校開展活動。同時為了使這項工作能落實到位，我們安排學校中層領導到各教研組以便更有效的開展活動。

12月5日下午，校長及時傳達《全縣教育系統作風整頓活動會議》精神，并組織大家學習蘇縣長、教育局石局長的講話精神。還結合縣教育局《關于在全縣教育系統開展作風整頓活動的工作方案》的有關要求，討論我校如何開展作風整頓活動，并制訂了《XX中學紀律作風整頓活動工作方案》，明確了活動指導思想，確定了活動方向重點，落實了活動責任。這樣，從思想上、組織上保證了學校作風整頓活動有計劃、有步驟的開展，使我校的作風整頓更具針對性、實效性。

二、積極組織開展學習、討論活動，提高教職工的認識水平。

1、切實做好思想動員工作，增進教師對活動的認識，推動作風整頓工作的順利開展。

為把這項工作做好，我校集中全體教師，召開作風整頓思想動員會議，由學校校長作重要動員報告，傳達《全縣教育系統行風整頓會議》精神，并宣讀縣教育局《關于在全縣教育系統開展作風整頓活動的工作方案》。還組織大家學習蘇縣長的講話、石局長的講話；在此基礎上，結合我校實際，提出了學校作風整頓的要求。

2、采取集中專題學習和自學相結合的辦法，進一步提高教職工的思想認識水平，促進學校各項工作的順利開展為使工作有針對性、實效性，我們積極組織教師開展了相關的專題學習活動。學習內容主要有：

⑴學習了縣委蘇縣長，教育局石局長等領導的重要講話精神及“三個代表”有關理論。使全體教師更進一步的理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高對開展作風整頓活動的重要性和必要性認識，了解當前我縣加強教育系統作風建設的基本要求，明確當前我校作風整頓的重點。也通過學習，提高認識，促進大家在工作中努力實踐“三個代表”重要思想。

⑵學習了縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的實施意見》，了解當前與我們工作息息相關的未成年人思想建設工作重點，明確自身肩負的歷史使命。

（3）學習民主評議行風、政務公開與效能監察有關文件，增強“服務人民，奉獻社會”宗旨意識，努力創建一個“為民、務實、廉潔”的優質學校。

（4）學習《中小學教師職業道德規范》以及國家、自治區對教師的要求的有關文件，進一步加強工作責任感，明確自身肩負歷史使命，促進教師群體愛崗敬業、為人師表思想的形成。

除了集中專題學習外，我們還要求教師利用下午及其他的業余時間加強自學，不斷提高對作風整頓工作的認識，結合自身工作特點，加強自我剖析。當然在學習過程中，我們嚴肅紀律，做好考勤，做好記錄。

3、切實組織好教職工進行反思、討論，認真查找問題，提高作風整頓活動的針對性。

我們安排學校領導掛點到各教研組開展反思、討論及自我剖析工作，教師們都能結合自身特點，暢所欲言。通過剖析、對照檢查，查找在學校教育教學工作中，還存在以下的問題：

⑴個別教師工作效率欠佳，有拖拉的現象。

?（2）值班領導對學校周邊環境檢查力度不夠，學生廁所、垃圾堆放管理不規范。

（3）個別教職工工作責任心不強，組織紀律觀念淡薄，思想作風較差，年輕教師尤為突出。

（4）個別教師、個別班主任責任心不強，對學生的教育缺乏愛心、耐心。

（5）部分老師對待工作缺乏精益求精的精神，工作創新不夠，有得過且過的傾向，還有的但求無過，不求有功。

三、出臺整改措施，做出整改承諾，切實推進教職工工作、生活、思想作風向良性方向轉變。

針對存在的問題，我們在認真深挖思想根源和分析原因的基礎上，提出如下整改措施：

1、進一步加強理論學習，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策，不斷增強理論功底和政治敏銳性，提高思想覺悟，提高駕馭工作的能力，與時俱進。

2、進一步解放思想，開拓創新，克服自我感覺良好、安于現狀的思想觀念，敢想敢干，要敢想才會有新的路子新的創新，采取切實可行的辦法和措施抓工作，全校師生上下一條心，擰成一股勁，真心實意抓工作，腳踏實地干事情，努力做出實實在在的成績。

3、進一步規范管理，加強教職工作風建設，建立健全各項規章制度，既要加強宗旨、理想、信念教育，加強思想作風、工作作風、生活作風等方面的教育，又要制定和完善各項規章制度，嚴格管理，不斷提高工作效率，轉變工作作風，樹立教書育人、服務育人的思想，清正廉潔的思想觀念，辦事實，講實效，扎實工作，為民服務。

4、進一步加強教師職業道德教育，強化師德建設，提高教職員工的工作責任感。

5、強化大局觀念。作為人民教師，要顧大局，識大體，遇到事情要多請示，勤匯報。

總之，通過認真地學習、整頓，我校的全體教師精神面貌煥然一新，思想覺悟有了明顯提高，作風上正在有所轉變，工作紀律性有了明顯增強，行動上有了明顯進步。今后，我們將繼續深入細致地開展此類活動，為進一步提高我校教育教學質量奠定良好的基礎.

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第二篇: 法院紀律作風整頓活動總結

醫院紀律作風整頓活動總結

　　XX年2月25日至3月24日，按照局黨委要求，我院緊密聯系工作實際，認真組織實施活動。有針對性地查找了我院職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衛生事業的發展提供堅強保障。　　
　　一、提高了對開展作風整頓的認識　　
　　醫療衛生行業在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。　　
　　二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求　　
　　1、要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精辟論述，學習十七大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。　　
　　2、要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發展觀思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。　　
　　3、要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。　　
　　三、努力維護醫院良好形象　　　
　　增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。　　
　　通過這次思想紀律作風整頓，我院職工在工作中積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
　　

第三篇: 法院紀律作風整頓活動總結

“紀律作風整頓”活動總結

Xx在煤礦公司的正確領導下，認真貫徹執行作風紀律整頓各項工作的要求，緊密結合xx的工作實際，積極制定了學習方案，在全區深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使全區的思想觀念明顯有了轉變，作風建設明顯得到加強，有力地促進了xx工區安全生產的發展。現將我們xx區開展紀律作風整頓工作的情況報告如下：

這次紀律作風整頓活動，我們嚴格按煤礦公司的統一安排進行，從3月1日開始到3月31日結束，整個過程共分動員階段，集中學習、統一思想，自我剖析、查找問題，深挖根源，落實整改四個階段。

一、動員階段要以這次紀律作風整頓活動為楔機

積極向廣大干部職工宣傳此次紀律作風整頓活動的精神，明確紀律作風整頓的重要意義。要求每位干部職工一定要端正態度、屢清學習思路，要以這次紀律作風整頓活動為楔機認真的查找自身的不足。

二、集中學習、統一思想

為了開展好紀律作風整頓工作，圍繞紀律作風整頓的總體要求，我區多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。組織全區班組長以上管理人員，認真學習了《董事長在2011年度總結會上的重要講話》、《公司2012年工作目標》、《勞動紀律管理規定》、《公司考勤管理規定》、《關于員工休假的管理規定》、《關于病假的管理規定》、《關于干部管理的辦法》、《會議管理規定》、《值班管理規定》以及部門和個人崗位責任制等。為使作風紀律整頓取得實效，我區共開展集體學習6次、集體討論2次，并都做了學習筆記，有力地促進了整頓工作順利開展。

三、自我剖析、查找問題

我區在廣泛動員的基礎上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析。

1、工區對職工的安全教育和規程的學習不夠重視，學習的深度還不夠強。對理論學習不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學習心存僥幸，認為只要組織每周五、周一進行學習就已足夠。沒有將加強自我學習，提高政治素養技術培訓放在最高度。

2、現場的管理有時不到位，狠抓規程的落實和現場的勞動紀律、勞動組織不徹底，現場的每一個環節細節并未抓好、抓實。與好的兄弟單位相比還有一定差距。

3、思想解放程度不夠，創新意識不強。具體體現在主要還是現場工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，工作思路不寬。

4、工作效率不高，服務意識不強。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進，為一線服務的思想意識淡薄。

5、工區作風有些松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在。

6、協調配合不夠，大局觀念不強部門之間配合不夠默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風時有出現，工作不夠主動，協調意識較差。

7、工作責任心，工作積極性、主動性有不高。滿足于現狀，缺乏立足本職、開拓創新精神和工作熱情；滿足于現有狀態，滿足于現有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現有業務知識。

8、全區整體綜合思想作風建設缺乏力度和緊迫感。

四、深挖根源，落實整改

針對本區存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產生的根源。主要是管理人員對政治學習和現場管理不夠。集團學習活動多，工區組織的學習活動少，對職工的安全培訓及操作規程的學習不夠。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實。

作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。雖然通過這次管理人員作風紀律整頓，xx管理人員作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次管理人員作風集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈。管理人員作風紀律還存在與當前企業發展要求不相適應的地方，與集團公司期望還有不小的差距。

今后，我們要始終如一繃緊管理人員作風整頓這根弦，繼續把管理人員作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創我們運搬工區各項工作的新局面，為全面完成各項安全生產工作任務提供強有力的保證。

具體措施是：

一是認真解決問題。每名管理人員要根據擺查出的問題，認真制定整改措施。

二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴格要求，嚴格把關，進一步明確整改工作的標準、時限和要求，以整改工作的高質量，確保整個紀律作風整頓的高質量。

三是領導干部要帶頭轉變作風，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風問題上給全體干部做出樣子，在作風建設上發揮模范帶頭作用。

四是抓好職工的安全思想教育工作。堅持周一安全活動日及周五學習日，充分利用好黑板報、宣傳欄的作用。組織職工學習并學透安全生產的法律法規?三大規程? 及崗位責任制大講安全生產的重要性和違章帶來的危害性。通過學習培訓使職工們都深刻領會安全生產的重要意義，提高每個職工的整體素質、業務技能和按章操作的能力。

五是嚴格制度的落實，強化現場管理，加強現場的管理力度，狠抓規程的落實和現場的勞動紀律，勞動組織。從細節，環節入手，堵住漏洞消除隱患。

總之，我們要下大力氣鞏固和深化好這次紀律作風整頓的成果，確保廣大干部職工隊伍的思想作風再有新的轉變、工作水平再有新的提高，促進二季度和全年各項目標任務的順利實現。

第四篇: 法院紀律作風整頓活動總結

紀律作風集中教育整頓活動總結

自全市公安機關紀律作風集中教育整頓活動開展以來，在局黨委的正確領導下，堅決、認真貫徹執行紀律作風整頓各項工作的要求，緊密結合工作實際，迅速行動，制定方案，廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使全體民警的思想觀念有了明顯轉變，作風建設得到明顯加強，服務質量和辦事效率得到明顯提升，有力地促進了日常工作的開展。現將戶政處開展紀律作風整頓工作的情況報告如下：

一、迅速動員，深入學習。

按照市局總體部署，迅速行動，召開動員會，統一思想。按照市局制定的學習配檔表，采取了集中學習、個人自學等形式，組織戶籍民警深入學習了黨的十七屆五中全會、全省、全市公安工作會議、全市群眾工作會議精神及青州市委工作要點、學習公安部《五條禁令》、《公安機關領導干部五個嚴禁》、《山東省公安機關八條嚴禁》、《山東省公安機關規范執法“十條嚴禁”》等禁令規定，學習了《人民警察法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關人民警察紀律條令》等內容，切實提高了思想認識，奠定了執法為民的思想基礎。每名戶籍民警撰寫了2篇學習心得和5000字以上的讀書筆記。

二、查擺問題，剖析整改。

根據市局紀律作風整頓通知及配檔表，戶政處及時召開了一次班子擺查剖析會，圍繞五個方面的重點問題，逐條逐項對照查擺剖析，開展嚴肅認真的批評與自我批評，把擺查問題的過程作為強化警風警紀教育的過程。同時，堅持開門搞教育，結合大走訪開門評警活動，積極拓寬警民聯系溝通渠道，廣泛征求轄區群眾、管理服務對象的意見建議。查問題，找根源，定措施，抓落實，在全體戶籍民警中掀起了紀律作風整頓的熱潮。工作之余，組織全體戶籍民警采取自己查、同事提、領導點、全體議等方式，認真查擺存在的問題，并撰寫了剖析材料，根據發現的問題提出整改方案，并限期整改。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：一是抓學習，將學習作為一項常態化工作來抓，定期組織戶籍民警認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，形成深厚的學習氛圍；二是換思想，加強與其他先進地區和戶政單位工作的交流與合作，充分認識差距，增強危機意識，不斷探索戶籍改革的新模式，走出一條便民利民的改革之路；三是正作風，要通過完善責任制、激勵制等規章制度，實現“人、崗、責”規范統一，形成一個務實、創新、高效的戰斗集體。四是爭當廉潔奉公的表率，克服一個“滿”字，牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識；克服一個“拖”字，牢固樹立事業心和責任感；克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。

總之，通過紀律作風整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感和務求必勝的決心和信心扎實做好每項工作。

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