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基層黨組織黨建工作自查3篇

【篇一】基層黨組織黨建工作自查

談基層黨建工作的創(chuàng)新

基層黨建工作是黨的各項工作的基礎(chǔ)，隨著改革的不斷深入發(fā)展，給黨的基層組織建設(shè)增加了豐富的時代內(nèi)容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)鮮明的時代特色。習(xí)近平總書記在“十八大”上的報告指出：“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制，強化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。”因此，必須充分認識推動基層黨建工作創(chuàng)新的重要性和必要性，并以此作為落實黨的“十八大”精神的重要舉措。

一、創(chuàng)新基層黨建工作觀念

解放思想、更新觀念，沖破各種主客觀障礙，就必須從思想上、認識上找準(zhǔn)影響基層黨建工作發(fā)展的根本癥結(jié)，并根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，著力創(chuàng)新思想觀念。

第一，牢固樹立與時俱進的觀念，著力解決“一成不變”的問題。基層黨建工作只有隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著形勢任務(wù)的變化而變化，才能使基層黨建工作與時代合拍，不斷增強黨建工作的吸引力。這就要求我們不能用“僵化地、靜止地、一成不變”的觀念對待基層黨建工作，必須按照與時俱進的要求，把基層黨建工作放到改革開放的大背景中去研究、去思考，積極探索和準(zhǔn)確把握適應(yīng)新形勢基層黨建工作的規(guī)律和特點，努力掌握基層黨建工作的主動權(quán)；必須把基層黨建工作放到促進發(fā)展的大局中去定位，放到維護團結(jié)和穩(wěn)定的高度來考量，使其緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧和全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”開展工作，不斷增強基層黨建工作的實效性；必須把基層黨建工作放到確保部門認真履行職能職責(zé)的前提下去把握，放到全面提升干部職工素質(zhì)的要求上來謀劃，充分發(fā)揮其暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的優(yōu)勢，最大限度地調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使基層黨建工作更好地服從和服務(wù)于蕭山區(qū)委、區(qū)政府的各項重大部署，服從和服務(wù)于蕭山經(jīng)濟社會的發(fā)展，服從和服務(wù)于廣大黨員的需求，不斷增強基層黨建工作的針對性。

第二，牢固樹立繼承創(chuàng)新的觀念，著力解決“因循守舊”的問題。在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的前提下發(fā)展，是促進黨建工作常抓常新，充滿生機與活力的有效途徑。繼承與創(chuàng)新，是一個事物的兩個方面，是互相聯(lián)系的整體。繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新不是相互對立的，而是一脈相承，不可分割的。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。多年來，基層黨建工作逐步建立和完善了一整套行之有效的工作制度，如民主生活會、黨員評議、黨內(nèi)選舉、吸收先進分子入黨、密切聯(lián)系群眾制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度等，在實際工作中發(fā)揮了很好的作用，這些都是黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)和升華，這都是在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)果，必須長期堅持下去。

第三，牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，著力解決“空泛飄浮”的問題。堅持虛中有實，實中有虛，虛實結(jié)合，是做好基層黨建工作的重要方法。要牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，正確處理好“虛”與“實”的關(guān)系。一方面，要以虛促實。由于基層黨建工作是通過對干部職工的思想教育和引導(dǎo)來發(fā)揮作用的，因此，如何準(zhǔn)確地把握“虛”的思想，使之成為可調(diào)控、可引導(dǎo)的目標(biāo)，就成了基層黨建工作落到實處、取得實效的關(guān)鍵。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入焦點、難點和熱點問題，與干部職工交心做朋友，才能真正摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。另一方面，要以實帶虛。及時有效地化解干部職工的思想問題，是基層黨建工作的一項重要任務(wù)，而解決思想問題，不能總是從高深和空泛的理論入手，簡單地采取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際困難和實際問題結(jié)合起來，干部職工的實際困難和問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了。

二、創(chuàng)新基層黨建工作思路

思路決定出路。在新的歷史條件和時代背景下，基層黨建工作如何定位，從何處入手？是基層黨建工作能不能發(fā)揮作用、提高水平、增強效果的根本問題。黨建工作的大量的生動實踐證明，只有適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大膽創(chuàng)新工作思路，基層黨建才可能大有作為。

第一，突出主業(yè)是基層黨建工作的內(nèi)在需要。基層黨建工作必須按照局黨委提出的具體要求，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，嚴格對黨員干部的要求、教育、管理和監(jiān)督,著力解決軟弱渙散的問題，充分發(fā)揮基層黨組織黨支部的作用。一是要切實加強和改進黨的思想建設(shè)。基層黨建工作要著力引導(dǎo)和教育全體黨員，始終堅持共產(chǎn)主義信念，帶頭建立和維護社會主義核心價值體系，不斷拓展思想教育的內(nèi)容、活躍思想教育的形式、創(chuàng)新思想教育的載體、完善思想教育的機制、健全思想教育的制度。二是要切實加強和改進黨的組織建設(shè)。基層黨建工作要在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨支部的作用，不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要切實加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。基層黨組織黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實按照黨中央關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的要求，徹底改掉“四風(fēng)”，強化工作效能建設(shè)，牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)和勤政廉潔的形象取信于民。四是要切實加強和改進黨的制度建設(shè)。基層黨組織黨的制度建設(shè)，除了要進一步加強以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)，還必須堅持從實際出發(fā)，有針對性地采取相應(yīng)措施，推進基層黨建工作的制度創(chuàng)新，使基層黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

第二，必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)來履行職責(zé)。在新的歷史條件下，基層黨建工作必須從實際工作出發(fā)，正確處理好黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展之間的相互關(guān)系，努力做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。只有這樣，才能使基層黨建工作常抓常新，永葆先進性與活力，同時也才能使基層黨建工作更好地為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)服好務(wù)。

第三，搞好結(jié)合是基層黨建工作的根本要求。基層黨建工作要認真履行好協(xié)調(diào)監(jiān)督職能，必須與基層黨組織的職能職責(zé)和干部職工的需要緊密結(jié)合起來，要求基層黨建工作必須切實搞好兩個方面的結(jié)合：一方面，要與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮“助推器”的作用。基層黨建工作要取得實效，必須從本單位、本部門的實際出發(fā)，正確處理好基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，著力找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點和結(jié)合點，自覺把基層黨建工作融匯于業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，滲透于業(yè)務(wù)工作的各個方面，貫穿于業(yè)務(wù)工作的整個過程，充分發(fā)揮其動員、協(xié)調(diào)和組織的功能，最大限度地調(diào)動干部職工的積極因素，促進各項業(yè)務(wù)工作的順利完成。否則，基層黨建工作就會與業(yè)務(wù)工作形成“兩張皮”，基層黨建工作也就必然陷入開展難、難開展的境地。另一方面，必須與干部職工的切身利益相結(jié)合，充分發(fā)揮“減震器”的作用。基層黨建工作必須充分考慮干部職工的愿望和需求，把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來，做好深入細致的思想政治工作。要及時掌握干部職工的思想動態(tài)，努力消除各種不和諧因素，積極化解矛盾，切實收到穩(wěn)人心的效果；要積極為干部職工辦好事謀實事、排憂事解難事，努力營造融洽和諧的人際關(guān)系，理直氣壯地維護公平正義，切實收到聚人心的效果。

三、創(chuàng)新基層黨建工作方法

創(chuàng)新基層黨建工作方法，是基層黨組織為更好地實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的要求，是對基層黨建工作客觀規(guī)律的具體把握與科學(xué)運用。要在著力傳承和弘揚基層黨建工作中一些行之有效方法的基礎(chǔ)上，按照與時俱進的要求，積極研究和探索新的工作方法，不斷增強基層黨建工作的吸引力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新基層黨建工作方法 ，是一項以人為主要對象的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程，要取得實實在在的效果，必須全員動員、全員參與，上下聯(lián)動，努力營造溫馨和諧、寬松包容、真誠關(guān)愛的環(huán)境和氛圍，扎實推進基層黨建工作的開展。支部是黨建工作的主要責(zé)任者、組織者和策劃者，也是基層黨建工作能否取得成效的關(guān)鍵。要認真按照黨的章程、有關(guān)規(guī)定和局黨委的要求，把支部工作寓于單位的各項業(yè)務(wù)工作之中，扎扎實實地開展好各項活動，使支部真正成為基層黨建工作的重要推動力量，確保局黨委各項意圖在本支部得到貫徹落實。同時，還要廣泛動員干部職工積極參與基層黨建工作，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真采納干部職工的合理化意見和建議，切實做到認識一致、行動一致、步調(diào)一致，依靠集體智慧和團隊力量，卓有成效地開展基層黨建工作。

創(chuàng)新基層黨建工作方法 ，要切實按照“深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)”的要求，建立和健全對基層黨建工作的監(jiān)督。務(wù)必把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的監(jiān)督貫穿于黨建工作始終。既要通過建立健全基層黨組織接待接訪制度、情況反映制度、民意調(diào)查制度，同時，還要健全和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，不斷增強黨內(nèi)外監(jiān)督的效果。

總之，基層黨組織是執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)，也是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，新形勢下全面推進黨的建設(shè)，最重要的是抓基層、打基礎(chǔ)，全面推進基層黨建工作創(chuàng)新。只有充分認識基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和幾十年基層黨建工作的成功經(jīng)驗，又要不斷改革創(chuàng)新。理清科學(xué)發(fā)展思路，夯實基層黨建工作，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。加強黨的建設(shè)，保持黨的生機和活力，在“創(chuàng)新”上大膽實踐，推動黨的基礎(chǔ)組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

【篇二】基層黨組織黨建工作自查

基層黨組織書記抓基層黨建工作述職

一、履職工作的特色和亮點

（一）落實主體責(zé)任，著力抓實黨建重點

作為基層黨組織書記，我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責(zé)任者。一明確工作目標(biāo)。按照黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作列入重要議事日程，與街道中心工作同部署、同落實，把任務(wù)落到實處，把工作抓出成效；二是深化區(qū)域黨建。進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項，并依托聯(lián)席會，積極引導(dǎo)駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)；三是強化隊伍建設(shè)。黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結(jié)一致，加強學(xué)習(xí)，與時俱進，自覺提高思想政治素質(zhì)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據(jù)班子成員的氣質(zhì)特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè)，團結(jié)協(xié)作補好臺”的工作氛圍；四是建立健全了各項規(guī)章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制；定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法；五是科學(xué)合理劃分支部。按照黨員地域、性質(zhì)、年齡科學(xué)合理的劃分支部，將支部網(wǎng)格化。

（二）堅持問題導(dǎo)向，著力深化“兩學(xué)一做”

一是以六學(xué)方式抓學(xué)習(xí)教育。堅持黨總支領(lǐng)學(xué)、支部專題學(xué)、在線選學(xué)、黨員自學(xué)、實地觀學(xué)、上門送學(xué)等“六學(xué)”方式，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，以各支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，組織黨員學(xué)《黨章》、學(xué)“系列講話精神”16次；學(xué)習(xí)中長街道黨建小書包公眾平臺內(nèi)容2次。七一前夕，組織黨員到旅順愛國主義教育基地進行現(xiàn)場教學(xué)，增強理論宣講的實效性。開展“憶黨史、感黨恩、跟黨走”系列講堂，邀請社區(qū)老紅軍、老黨員講親身經(jīng)歷，講革命傳統(tǒng)故事，用身邊的典型鼓舞人、感染人。

二是增強“三有感”主題強化學(xué)做結(jié)合。開展收集我最期待社區(qū)書記辦的事16件。利用金東路防走失驛站，黨員獻愛心便民服務(wù)站，四星百人志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，如：XX年初，我們從解決百姓群眾的“急難愁”問題入手，堅持以問題為導(dǎo)向，以自治群治加共治為模板，開動最強大腦，設(shè)計載體、整合資源，在街道黨工委的大力支持下，創(chuàng)建了中長街道金東路防走失基層關(guān)懷工作站（金東路防走失驛站）。該項目經(jīng)過調(diào)研、論證、立項、信息平臺創(chuàng)建、“驛站”建章立制和宣傳發(fā)動。于XX年8月21日，由大連市政法委副書記王正平和新區(qū)政法委書記李鵬業(yè)揭牌，已全面上線運行，已經(jīng)為319名老人佩戴防走失胸牌，迄今為止，有十余名老人通過胸牌掃碼，被找到并安全送回家現(xiàn)，取得良好社會效益；XX年，在全國環(huán)保督察組檢查、創(chuàng)建文明城市復(fù)檢以及和諧樓院創(chuàng)建工作期間，黨員獻愛心便民服務(wù)站志愿者沖在最前線，采取各種積極措施，對轄區(qū)衛(wèi)生集中整治、花壇整治37次，協(xié)調(diào)上下水起，馬葫蘆堵塞問題42起。清理垃圾（64噸）、清理私搭亂建（11處）、清理毀綠種菜（5處）、清理占道經(jīng)營（6處）、修補方磚步道（1272平方米）、修復(fù)增設(shè)公共設(shè)施（10處）。

（三）堅持固本強基，著力強化組織建設(shè)

抓班子帶隊伍。一是注重了學(xué)習(xí)與思考，認真學(xué)習(xí)十九大及習(xí)總書記講話精神，擠出休息時間自學(xué)有關(guān)社區(qū)建設(shè)的知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)的能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二是注重提高班子成員的綜合能力，每周組織兩委成員集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)交流，達到升華思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

抓管理促規(guī)范。抓好黨員組織關(guān)系集中排查工作，對總支381名黨員逐一查找聯(lián)系，造冊登記檔案，現(xiàn)在社區(qū)總支沒有失聯(lián)黨員：開展黨費收繳工作專項檢查，通過加強政策學(xué)習(xí)、做好解釋說明和教育引導(dǎo)，有效的引導(dǎo)按時足額繳交黨費；堅持“三會一課”制度，開展理論學(xué)習(xí)，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，增強黨員拒腐防變能力，一年來沒有發(fā)生黨員違法亂紀(jì)行為。今年發(fā)展兩名優(yōu)秀青年加入黨組織。

抓載體促提升。豐富載體，切實抓好宣傳工作。一是開展互動交流。鼓勵黨員聯(lián)系實際講黨課，注重運用身邊事例，現(xiàn)身說法，答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。二是通過“理論+文藝”的形式，傳播黨的方針政策。聘請南金書院負責(zé)人為社區(qū)教授，推出特色書法課堂。老藝術(shù)家張寶華的書畫在喜迎十九大，我最喜愛習(xí)總書記的一句話書法展上斬獲一等獎。慶祝建黨97周年黨員大會暨“重溫入黨誓言”、夏季樂民晚會等系列活動，將枯燥的理論文藝化，使群眾“坐得住、聽得懂、愿意聽、記得牢、用得上”。三是典型示范，激發(fā)正能量。全年舉辦2次道德講堂，用身邊的典型鼓舞人、感染人。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

作風(fēng)方面再改進。樹立宗旨意識和群眾觀點，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，查找“四風(fēng)”問題，改進工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。堅持對黨負責(zé)和對人民負責(zé)的高度一致，圍繞社區(qū)建設(shè)，扎實開展征求建議意見工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

落實法規(guī)制度更堅決。貫徹民主集中制，執(zhí)行議事規(guī)則，健全《金東路社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開實施方案》、《民主聽評制度》，《黨組織決議制度》、《居民代表會議制度》、《黨員干部雙述雙評制度》等制度，規(guī)范社區(qū)權(quán)力運行，提升社區(qū)服務(wù)水平。XX年7月，經(jīng)過前期調(diào)查，論證，與居民代表充分協(xié)商，在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，將200平廢棄地改造成東升街健身小廣場，實現(xiàn)了轄區(qū)居民多年的訴求和愿望，得到百姓交口稱贊。

廉潔勤政方面再增強。強化自律意識，嚴格執(zhí)行社區(qū)黨員干部廉潔自律的要求及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。在原則問題上政治態(tài)度鮮明，在重大問題上能夠聽指揮、守紀(jì)律。

三、存在問題分析和改進思考

1、黨建創(chuàng)新意識有待增強。不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的社區(qū)干部不在少數(shù)，創(chuàng)新驅(qū)動意識、獨立分析問題、解決問題的能力相對較弱，對社區(qū)黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。

2、工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏針對性，很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用難以更好的發(fā)揮，黨員的先模作用難以更好的體現(xiàn)。

3、班子“四風(fēng)”方面還需改進。調(diào)查研究還不深不實；抓落實不夠扎實有力；工作中還存在做表面文章現(xiàn)象。聯(lián)系群眾不夠緊密、不夠到位；對強化擔(dān)當(dāng)意識、進取精神措施及預(yù)防化解社會矛盾不夠及時有力。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）堅定理想信念，強化宗旨意識。在理論學(xué)習(xí)上，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，以科學(xué)促發(fā)展；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，注重理論聯(lián)系實際，主動研究新形勢下工作中出現(xiàn)新情況、新問題，不斷提高自己解決復(fù)雜問題和破解難題的能力。

（二）改進工作作風(fēng)，強化表率作用。創(chuàng)新服務(wù)群眾方法，提高群眾工作水平，進一步改進調(diào)查研究，從群眾身邊最需要解決的問題入手，從房前屋后的實事做起，切實辦好惠民實事。工作中，要認真踐行黨的群眾路線，大興求真務(wù)實之風(fēng)，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風(fēng)。圍繞社區(qū)群眾反映強烈的熱點難點問題開展調(diào)查研究。進一步加強與居民的聯(lián)系溝通聯(lián)系，自覺接受居民監(jiān)督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，認真思考謀劃。

（三）履職盡責(zé)，強化服務(wù)本領(lǐng)。緊緊圍繞街道黨工委工作思路和工作部署，有針對性地開展好調(diào)查，把群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的問題上，搶時間，抓主動，廣泛進行調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，推動社區(qū)和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）弘揚實干精神，強化廉政觀念。認真執(zhí)行加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)，嚴格遵守《八項規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》，從思想深處筑牢道德防線，發(fā)揚勤儉從政的作風(fēng)，嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到生活簡樸，作風(fēng)嚴謹，抓好班子帶好隊伍，管好社區(qū)工作人員，切實負起一崗雙責(zé)。

“認真，能把事情做正確；用心，才能把事情做出彩。”2018年，我會帶領(lǐng)班子成員及社區(qū)黨員，一如既往地堅定理想信念、提升能力素質(zhì)，集聚起推動社區(qū)工作的強大正能量。敢于擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)，擼起袖子加油干，做好金東路這個大家庭的當(dāng)家人。

基層黨組織保持黨的純潔性學(xué)習(xí)心得

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胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，對保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔提出明確要求，對于指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、保持黨的先進性和純潔性，開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面，具有重大而深遠的意義。

一、把增強為中國特色社會主義不懈奮斗的責(zé)任感和緊迫感作為保持黨的純潔性的重要基礎(chǔ)。只要我們自覺保持黨的純潔性，就能斗志昂揚，攻堅克難，推動事業(yè)不斷向前。我們黨的干部隊伍總體是好的，在改革發(fā)展穩(wěn)定各個方面充分發(fā)揮了中想和堅定信念，萎靡不振、得過且過，工作沒思路，崗位沒作為；有的對群眾缺乏感情，官僚習(xí)氣嚴重，漠視民生甚至與民爭利；有的放松修身自律，以權(quán)謀私；有的對黨組織弄虛作假，缺乏為人從政基本的誠信，等等。

二、思想純潔是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導(dǎo)。保持純潔性，個人修養(yǎng)是基本內(nèi)因，增強黨性是決定因素。要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，堅定共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念，認真學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)真懂真信真用，自覺劃清馬克思主義和非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明抵制各種錯誤思想理論影響。

三、把密切聯(lián)系群眾作為保持黨的純潔性的基本要求。牢固樹立歷史唯物主義觀點，始終不忘人民是歷史的真正創(chuàng)造者，始終密切聯(lián)系群眾，是我們黨克敵制勝的重要法寶和最大的政治優(yōu)勢。

四、把干事創(chuàng)業(yè)作為保持黨的純潔性的重要標(biāo)準(zhǔn)。保持純潔性最終要體現(xiàn)到為黨和人民建功立業(yè)上。我們要始終保持良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情，著力發(fā)展壯大集體經(jīng)資，提升高效農(nóng)業(yè)，推進全民創(chuàng)業(yè)，整治農(nóng)村環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，不斷提升基層黨組織執(zhí)政能力。

【篇三】基層黨組織黨建工作自查

基層黨建工作制度匯編

一、民主集中制（黨組（黨委）議事決策制度）

二、黨建工作責(zé)任制

三、密切聯(lián)系群眾制度

四、組織生活制度
五、中心組學(xué)習(xí)制度
六，發(fā)展黨員制度
七、黨員教育培訓(xùn)制度
八、民王評議黨員制度
九、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度
十、黨員掛脾上崗制度
十一、黨務(wù)公開制度
十二、黨員千部述職述廉制度
十三、個人重大事項報告制度
十四、誡勉談話制度
十五、黨組（黨委）對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度
十六、“三會一課”制度

民主集中制（黨組（黨委）議事決策制度）

1、決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進行通報。使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。

2、凡是黨組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。

3、重大問題和重要事項必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數(shù)必須達到到會人數(shù)的三分之二才算通過。

4、決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨組織要嚴格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。

5、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)祀結(jié)合。黨組決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負責(zé)，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。

6、重大問題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見。

黨建工作責(zé)任制

1、每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導(dǎo)。

2、落實上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。

3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

4、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

5、建立黨建工作聯(lián)系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯(lián)系點，進行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項經(jīng)常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

6、黨組織書記親自抓好一個“責(zé)任區(qū)”和一個聯(lián)系點，并聯(lián)系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。

7、明確“黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個責(zé)任主體。

8、黨組織要落實黨組織的各項活動經(jīng)費，組織黨務(wù)干部進行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好黨建相關(guān)制度上墻。

密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時，可以按黨小組聯(lián)系群眾。

2、黨員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結(jié)合自身實際，開展服務(wù)承諾活動，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動。黨員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。

4、各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯(lián)系群眾工作”進行民主評議。

5、應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對一”結(jié)對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯(lián)系群眾工作落實情況。

組織生活制度

1、按照黨章規(guī)定：“每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）單獨召開的組織生活會和民主生活會。

3、黨員因外出學(xué)習(xí)、進修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補課，并向組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

4、黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負責(zé)聯(lián)系，向他們傳達組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求。患精神病的黨員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

5、根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點，安排他們過組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會。

6、受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)黨委批準(zhǔn)之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預(yù)備黨員，在黨委批準(zhǔn)入黨后，才能參加組織生活。

7、黨員無故二至三個月不參加組織生活的，除提出批評、幫助外，本人必須在支部會上作深刻檢查；四到五個月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀(jì)處理；如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月以上不參加組織生活的，就被認為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報上級黨組織審批。

中心組學(xué)習(xí)制度

1、黨組（黨委）中心學(xué)習(xí)小組成員包括下列人員：機關(guān)黨組（黨委）成員和機關(guān)支部書記，根據(jù)需要還可吸收其它有關(guān)部門的負責(zé)同志參加。組長由黨組（黨委）書記擔(dān)任，黨組（黨委）中心組實行組長負責(zé)制。

2、黨組（黨委）中心組的學(xué)習(xí)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)理論同黨的重大方針政策結(jié)合起來，把經(jīng)濟、政治、科技、法律的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每個時期的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)黨組（黨委）的統(tǒng)一部署予以安排。黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，總時間不少于12天。

3、黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主，堅持自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合。黨組（黨委）中心組成
員要積極開展讀書自學(xué)活動，自學(xué)要有讀書筆記、心得、體會。在搞好自學(xué)和調(diào)研的基礎(chǔ)上圍繞學(xué)習(xí)中的重點、難點和熱點問題，適當(dāng)安排、組織一些座談討論和專題講座。

4、黨組（黨委）中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)應(yīng)大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考。緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢，密切結(jié)合機關(guān)促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的實際，深入研究新形勢給機關(guān)帶來的機遇與挑戰(zhàn)以及機關(guān)建設(shè)帶來的重大問題。緊緊抓住理想信念這個核心，不斷增強改造主觀世界的自覺性。進一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。

發(fā)展黨員制度

發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)中的一項經(jīng)常性的工作。發(fā)展黨員工作，包括對申請入黨積極分子推選，培養(yǎng)、教育和考察，履行入黨手續(xù)，對預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。

1、發(fā)展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定。認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、完善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義

2、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察。

(1)要求入黨的人必須自愿向所在單位黨組織提出申請，提交入黨申請書，其主要內(nèi)容包括：個人政治歷史情況、家庭成員以及主要社會關(guān)系的情況；對黨的認識，入黨動機和對待入黨的態(tài)度；個人在政治、思想、工作和作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)和優(yōu)缺點，以及自己怎樣努力做到從思想上入黨。本人的政治歷史問題或受過獎勵、處分，都必須如實寫清楚，有不清楚的問題，要向黨組織提供線索，幫助黨組織查證。

(2)黨支部要教育要求入黨的積極分子，明確黨的性??質(zhì)、綱領(lǐng)、實旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律、懂得黨員義務(wù)和權(quán)??利，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并指定兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，要求入黨的積極分子必須經(jīng)支部委員會討論，列為重點培養(yǎng)對象，并經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)、群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會討論報上級黨組織備案，可列為發(fā)展對象。

(3)對發(fā)展對象進行政治審查，沒有經(jīng)過政審的不能發(fā)展入黨。政審的內(nèi)容：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人政治歷史情況；直系親屬和主要社會關(guān)系的政治情況。政審的基本方法：同本人談話；查閱本人檔案；找有關(guān)單位和人員了解；必要的函調(diào)外調(diào)。政治審查要形成綜合性的政審材料。

(4)對發(fā)展對象進行集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的不能發(fā)展入黨。培訓(xùn)時間一般為五至七天（或不少于四十個學(xué)時）。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。中央組織部編寫的《入黨教材》，可作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。

(5)聽取黨內(nèi)外群眾意見。在支部委員會討論發(fā)展對象的入黨問題之前，先在黨小組內(nèi)進行認真討論，統(tǒng)一認識，及時向支部委員會匯報。采取召開座談會或個別談話等方式，聽取黨內(nèi)外群眾意見。

3、接收預(yù)備黨員必須履行的入黨手續(xù)。

(1）發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。寫《入黨志愿書》前，應(yīng)對入黨申請人進行忠誠老實教育，將《入黨志愿書》的各個項目及其包括的問題解釋清楚，并由入黨介紹人進行具體指導(dǎo)。《入黨志愿書》用鋼筆或圓珠筆填寫，內(nèi)容要真實，字跡要清楚，并貼上一寸免冠相片。

(2）正式黨員兩人負責(zé)介紹。入黨介紹人一般由負責(zé)培養(yǎng)的聯(lián)系人擔(dān)任，也可由本支部的其他正式黨員擔(dān)任。受留黨察看處分的黨員，在受處分期間，不能做介紹人。入黨介紹人，可以由入黨申請人在對自己了解的同志中找，也可以由黨支部指定，并通知入黨申請人的入黨介紹人的主要任務(wù)是：考察被介紹人的歷史和現(xiàn)狀，做好被介紹人的培養(yǎng)教育工作；指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并在志愿書中填寫自己意見；在支部大會討論負責(zé)介紹被介紹人的有關(guān)情況；被介紹人成為預(yù)備黨員后，介紹人仍要繼續(xù)進行教育幫助。

(3）支部大會討論。接收新黨員，必須經(jīng)過支部討論通過，作出決議。到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會正式黨員半數(shù)，才能開會。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)，大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和通過。支部大會通過了吸收申請人入黨的決議后，支部委員會應(yīng)將決議填入《入黨志愿書》。

(4）上級黨組織批準(zhǔn)。支部大會作出同意吸收申請人入黨的決議后，要將《入黨志愿書》、入黨申請書，政審材料、培養(yǎng)教育和考察材料，報上級黨組織審批。黨組織審批前，要派專人同入黨申請人談話。審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應(yīng)及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。預(yù)備黨員的預(yù)備期，從支部大會通過吸收其為預(yù)備黨員之日算起。超過六個月黨委尚未審批的，應(yīng)退回支部，由支部黨員大會復(fù)議后再報黨委審批。未經(jīng)復(fù)議，黨委不能審批。預(yù)備期從支部黨員大會復(fù)議之日算起。

4、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正。

(1)黨組織應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入黨支部，參加黨的生活和實際工作鍛煉。

(2)預(yù)備黨員必須面對黨旗宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部組織進行。參加宣誓的預(yù)備黨員向黨表決心。

(3)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)和程序：①本人申請。預(yù)備期滿時，應(yīng)由本人向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的書面申請。②黨小組討論。預(yù)備黨員所在黨小組進行討論，說出對預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的意見。③支部委員會審查。綜合分析該預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正，形成意見，提交支部大會討論。④支部大會討論程序：預(yù)備黨員匯報在預(yù)備期表現(xiàn)；預(yù)備黨員所在黨小組介紹預(yù)備黨員的表現(xiàn)情況；支部委員會提出能否按期轉(zhuǎn)為正式黨員的意見；全體黨員進行討論；支部大會表決，表決辦法同討論吸收新黨員的支部大會表決辦法相同。支部大會決議內(nèi)容：預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)；支部大會討論的情況、對預(yù)備黨員能否如期轉(zhuǎn)正的意見；黨員出席會議的情況、表決情況。⑤上級黨組織審批。支部大會結(jié)束后，將支部大會決議填入《入黨志愿書》，報上級黨組織審批。審批后，黨支部書記或支委要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。黨齡從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料，存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在地支部上一級黨組織保存。

黨員教育培訓(xùn)制度

1、年初制定黨員教育培訓(xùn)計劃，每季度召開一次黨員學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識、時事政治、觀看電教片等。

2、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

3、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

4、每年至少舉辦兩次（或一次）實用技術(shù)培訓(xùn)班，使每個黨員掌握本職崗位所需要的工作技能。

5、建立黨員活動室，定發(fā)黨報刊，開展電化教育。

6、認真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)，并定期和不定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查和抽查。組織黨員撰寫心得體會。

7、適當(dāng)采取外出集中參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

8、積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

民主評議黨員制度

????民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件對全體黨員進行新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
????1、評議原則。民主評議黨員要堅持以下原則：一是堅持實事求是的原則。民主評議黨員必須以事實為依據(jù)，是什么問題就是什么問題，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提過苛過高要求。既要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。二是堅持民主公開的原則。要發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，讓黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與本人見面，并允許其申辯。三是堅持平等的原則。黨員在評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，?無論是老黨員，還是新黨員，無論是普通黨員，還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要嚴格要求，一視同仁。
????2、評議內(nèi)容。民主評議黨員的內(nèi)容是依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件。具體的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前的形勢和黨的任務(wù)對黨員的要求，根據(jù)現(xiàn)階段對黨員先鋒模范作用的要求進行確定和調(diào)整。還應(yīng)從本單位的實際情況出發(fā)，確定和補充具體內(nèi)容。一般來說：，民主評議黨員的基本內(nèi)容包括：第一，是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。第二，是否堅持貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。第三，是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。第四，是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅決做到令行禁止。第五，是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人利益。
????3、評議方法。民主評議黨員工作，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。時間一般要相對集中。民主評議黨員的基本步驟是：第一，學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨章和有關(guān)文件，一方面提高黨員對評議活動的認識，使每個黨員都明確評議的目的、意義和要求，提高黨員參加民主評議的自覺性和積極性。另一方面，通過學(xué)習(xí)，對黨員進行黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，使每個黨員都能明確新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是什么，為下一步的評議做好準(zhǔn)備。第二，自我評議。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，組織黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞評議內(nèi)容，認真總結(jié)自己一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況，肯定成績，找出差距，在是否合格上進行自我認定。自評前，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，做出合乎實際的自我評價，并認真、如實地寫好個人總結(jié)，個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定。第三，民主評議。一般應(yīng)召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。一般程序是：首先，進行自我講評。黨員本人在黨支部大會或黨小組會上作自我總結(jié)，匯報自我評議情況。然后，進行黨內(nèi)互評。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員互相評議。評議中要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認真開展批評與自我批評，避免不負責(zé)任的評功擺好。黨內(nèi)互評后，還可以通過座談會或民意測驗等方法，廣泛聽取黨外群眾的意見。第四，組織考察。召開支部委員會，在個人總結(jié)、黨內(nèi)評議和群眾意見的基礎(chǔ)上，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。組織意見應(yīng)與本人見面，并向支部大會報告。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。第五，表彰與處理。通過民主評議，對評出的優(yōu)秀黨員，黨組織要給予表彰；對于不合格黨員，應(yīng)區(qū)別不同情況，按照有關(guān)規(guī)定，妥善處理。

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

1、建立困難黨員臺帳。黨組織要對各類困難黨員情況進行全面調(diào)查了解。要以老黨員、退離干部、生活困難黨員、生病住院黨員、家庭遭災(zāi)黨員、本人或直系親屬病逝黨員為重點，建立困難黨員臺帳，并根據(jù)實際情況適時更新。????

2、建立黨內(nèi)關(guān)懷基金。黨組織要以行政支持為主、上級黨組織支持和黨員捐款等方式籌集黨內(nèi)關(guān)懷基金，專門用于補助困難黨員家庭等黨內(nèi)關(guān)懷工作。黨內(nèi)關(guān)懷基金的收支情況要建立明晰臺帳，并通過適當(dāng)方式納入黨組織黨務(wù)公開范疇。

3、建立走訪慰問黨員制度。黨組織要通過定期走訪和適時走訪等方式，切實開展黨內(nèi)“六必訪”活動，即重大節(jié)日必訪、住院生病必訪、遭遇天災(zāi)人禍必訪、病逝必訪、生活困難必訪、老黨員老干部必訪。在“七一”、元旦、春節(jié)之際，黨組織要對入黨較早的老黨員、在本單位退休時間較長的老干部、大病黨員、生病住院黨員、生活困難黨員進行普遍走訪。同時，黨員家庭遭災(zāi)、黨員本人或直系親屬病逝、黨員生病住院時，黨組織要及時派人走訪慰問，并幫助解決實際問題。

4、建立黨員談心制度。黨組織要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨員名單，保證每位黨員每年接受1次以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話、談心，及時了解黨員的所思所想。同時，當(dāng)黨員有思想情緒時，黨組織要及時派人與其談話、交流。

5、建立黨員過“政治生日”制度。在“七一”前后，黨組織要組織黨員集體過“政治生日’，，重溫入黨宣誓，暢談入黨感悟，征詢黨員意見和建議。在每位黨員入黨之日，黨組織要通過電話、短信、談心、問候等方式，對黨員表示祝賀，并提醒黨員履行義務(wù)。

6、健全黨員教育培訓(xùn)制度，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。黨組織要健全黨員“三會一課”制度，通過多種方式對黨員進行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強黨員主體意識，提高黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，要通過壓擔(dān)子、工作指導(dǎo)、表彰獎勵等方式，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

7、健全黨員權(quán)利保障機制。黨組織要健全黨員權(quán)利保障機制，切實保障黨員選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等權(quán)利，充分激發(fā)黨員對支部事務(wù)廣泛參與、有效管理和監(jiān)督。

8、開展有益黨員身心健康的文體活動。黨組織每年要開展1次以上社科講座和黨建主題文化活動，引導(dǎo)黨員樹立健康向上的文化追求。在“七一”等重大節(jié)日之際，黨組織要通過組織爬山、歌詠比賽、知識競賽等活動，關(guān)注黨員身心健康。

9、健全表彰獎勵制度。支部每年要開展一次“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“志愿服務(wù)模范黨員”、“黨員兌現(xiàn)承諾先進個人”評選活動，激勵黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

黨員掛牌上崗制度

1、凡是服務(wù)性行業(yè)和窗口單位的在職黨員，均要按照黨員的崗位職責(zé)掛牌上崗。

2、要建立掛牌檔案，統(tǒng)一印制掛牌，統(tǒng)一發(fā)放管理。在職黨員職工因退休、退養(yǎng)、重病（連續(xù)請假達半年以上）或調(diào)動時，要主動向所在黨組織交接掛牌，并登記備案。

3、掛牌內(nèi)容主要包括黨員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作崗位、照片、黨徽圖案、監(jiān)督電話及所在單位。

4、對掛牌上崗黨員實行日查月評季考核，并設(shè)舉報電話及舉報箱，年底一并納入干部綜合考核、嚴格兌現(xiàn)獎懲。

5、黨員必須先掛牌、再上崗。對黨員不按時掛牌，擅自取牌，全年累計達10次以上或群眾滿意度測評80%以下的黨員，黨組織要給予談話，并作為處理不合格黨員的重要依據(jù)。

黨務(wù)公開制度

1、黨務(wù)公開原則。黨務(wù)公開的內(nèi)容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定，除依法依紀(jì)需要保密的事項外，能公開的應(yīng)全部公開。

2、黨務(wù)公開內(nèi)容。

(1)黨組織基本情況：包括各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)設(shè)置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工、主要職責(zé)，黨委（黨組）議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。

(2)重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，任期工作目標(biāo)和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實事的具體舉措及進展情況。

(3)思想政治建設(shè)情況：包括黨組織學(xué)習(xí)計劃及落實情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，政治文明和精神文明建設(shè)情況等。

(4)黨組織建設(shè)情況：包括黨委（黨組）履行職責(zé)情況，召開民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、管理、使用情況，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨建主題活動情況，黨組織和黨員的獎懲情況，發(fā)展黨員及黨員評議情況等。

(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：包括落實上級關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，重要情況通報和報告情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“述職述廉”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度情況，維護群眾利益情況，違紀(jì)違法案件查處情況等。

(6)干部選拔任用情況：根據(jù)工作需要，適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。

(7)其他事項：包括黨員群眾普遍關(guān)注的重點、熱點、難點問題，經(jīng)黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。

3、黨務(wù)公開方法。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項，均應(yīng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項，經(jīng)黨組織研究認定可以公開的，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開；黨組織認為不便公開的，應(yīng)作出具體說明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項，按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的，及時向申請人做好解釋說明工作。

4、黨務(wù)公開形式。黨務(wù)公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據(jù)不同的公開內(nèi)容靈活確定。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)情況通報會、文件、公示和設(shè)立文件查閱處等形式進行公開；適合向社會公開的，可采取黨務(wù)公開欄、板報、電子顯示（觸摸）屏以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進行公開。積極創(chuàng)新黨務(wù)公開的方式方法，探索通過社會公示、聽證和專家咨詢、論證等形式，對黨內(nèi)事務(wù)決策的過程和結(jié)果予以公開。對于黨內(nèi)外群眾關(guān)注的熱點問題難點問題實行點題公開，把公開的主動權(quán)交給群眾，群眾點到的問題，一般都要公開，使黨務(wù)公開與解決實際問題相對接；對黨務(wù)公開后反饋的信息，實行民情懇談制度，對群眾反映的問題進行分析排查，提出的意見和建議進行研究，廣泛收集民情民意，不斷增強黨務(wù)公開的針對性、實效性。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合二為一。

5、黨務(wù)公開程序。黨務(wù)公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實行誰主管誰負責(zé)，公開的內(nèi)容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級黨組織負責(zé)人審核，重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項，按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。凡黨員、群眾對公開的內(nèi)容和形式有意見、建議的，要認真對待和整改，并及時反饋。

6、黨務(wù)公開時限。黨務(wù)公開的時限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，實行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現(xiàn)時限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動態(tài)性。

7、黨務(wù)公開后反饋信息的利用。要明確專人負責(zé)黨務(wù)公開信息收集工作，通過設(shè)立專線電話、設(shè)置意見箱、確定來信來訪接待日等，收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議，及時加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實措施認真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。探索建立獎懲激勵機制，對提出合理化意見和建議的黨員、群眾，可酌情給予獎勵。及時整理黨務(wù)公開內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，分類歸檔，規(guī)范管理。

黨員干部述職述廉制度

1、述職述廉的對象

單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負責(zé)人還要報告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。

2、述職述廉的內(nèi)容

(1)政治理論學(xué)習(xí)情況；

(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況；

(3)貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學(xué)的議事和決策機制的情況；

(4)遵守憲法、法律、堅持依法執(zhí)政的情況；

(5)履行崗位工作職責(zé)情況；

(6)密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事、辦好事的情況；

(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況；

(8)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；

(9)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；

(10)存在的問題、整改措施及今后的努力方向。

3、述職述廉的方法步驟

(1)、廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備。

(2)撰寫述職述廉報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實事求是地撰寫述職述廉報告。

(3)進行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會上進行，并邀請上級紀(jì)檢、組織有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進行民主測評，優(yōu)秀、稱職率必須達到組織人事部門的比率要求，如果低于上級要求的比率的，建議組織人事部門對其進行誡免談話，不稱職票超過一定比例的，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，建議上級組織部門嚴肅處理。民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，報上級紀(jì)檢、組織部門。

個人重大事項報告制度

一、需要報告的對象和范圍

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級以上干部涉及個人和家庭中的一些重大事項，必須向黨組織書面報告。

二、報告內(nèi)容

1、本人在公務(wù)活動（包括外事活動）中因不能謝絕而接受的禮品及處理等情況。

2、本人、配偶、子女及其配偶營建、買賣、出租房屋的情況：

(1)營建私房、購買房屋和參加集資建房所付錢款數(shù)額、來源，出賣、出租私房所得錢款數(shù)額和納稅情況；

(2)有關(guān)房屋的地址、建筑面積和用途，營建、買賣、出租私房和參加集資建房的日期；

(3)營建和參加集資建房的審批情況。

3、本人因私出國（境）及本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況：

(1)定居的國家或地區(qū)及居住地，批準(zhǔn)定居的年限、起始日期和職業(yè)。

(2)本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

4、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶情況，包括婚喪喜慶事宜的日期、地點、參加人數(shù)、宴請的對象范圍、是否動用公車的情況。

5、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況以及重大民事糾紛情況。

(1)被查處的事由、日期，查處機關(guān)的名稱；

(2)被采取的強制措施（包括拘留、取保候?qū)彙嚎刍蚍獯尕斘锏龋?/p>

(3)受到的處罰（包括被判處刑罰，免于刑罰，勞動教養(yǎng)，沒收、追繳和責(zé)令退賠違法違紀(jì)所得等）；

5、配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國（境）情況。

(1)配偶、子女及其配偶在自己單位或所管轄的單位安排工作就業(yè)的情況；

(2)配偶、子女及其配偶勞務(wù)輸出或出國（境）探親、自費留學(xué)的情況；

(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳?臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況（包括經(jīng)營或承包、租賃的企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、地址，經(jīng)營或承包、租賃的起訖日期；受聘的“三資”企業(yè)或外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、境內(nèi)地址和受聘的職務(wù)，起迄日期）；

(4)配偶、子女及其配偶在本地從事有償中介活動的情況；

7、履行工作職責(zé)過程中，個人出現(xiàn)重大失誤的情況。

8、本人認為應(yīng)當(dāng)報告的事項。

三、請示報告的方式

1、報告采用書面形式，實行一事一報，黨組織書記簽署意見后統(tǒng)一送達市紀(jì)委（徑送黨風(fēng)廉政建設(shè)室），同時抄送市委組織部（干部監(jiān)督科）。

2、報告內(nèi)容中第2、4條應(yīng)在事前半個月內(nèi)請示報告市紀(jì)委，市紀(jì)委視情況予以回復(fù)；其余事項應(yīng)在事后一個月內(nèi)上報，因特殊原因無法按時報告的，應(yīng)向組織說明原因，并及時補報。
????四、監(jiān)督與紀(jì)律
????1、領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上，要如實地報告?zhèn)€人重大事項及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進行認真評議，同時接受各界監(jiān)督。
????2、黨組織將執(zhí)行本制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考察的主要內(nèi)容，每年開展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守本制度，對應(yīng)報告而未報告或不如實報告的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育，構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。

誡勉談話制度

1、實行誡勉談話要堅持從嚴治黨治政的方針，實事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護和挽救干部。

2、談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、談話誡勉適用于以下凡種事項：

(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的；

(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題，需要與被舉報人核實并督促糾正的；

(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴重違紀(jì)的苗頭性問題，需要進行教育幫助并引以為戒的；

(4)其他需要實施談話誡勉的事項。

4、誡勉談話的目的及懲處。通過談話，了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的，談話對象必須寫出書面檢查報紀(jì)檢組（紀(jì)委）審核備案，并提出整改措施；對違規(guī)違紀(jì)行為認識不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯誤的，要通過第二次誡勉談話，進行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進入案件檢查程序。

5、誡勉談話的組織實施。由紀(jì)檢組（紀(jì)委）根據(jù)黨組織決定或舉報線索，提出談話對象和談話內(nèi)容，經(jīng)紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）審批后實施。

6、誡勉談話對象確定后，應(yīng)提前通知所在部門（科室）負責(zé)人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話，無特殊原因，不得變更。

7、誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象，談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。

8、誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報人的姓名和單位，不準(zhǔn)將舉報信件交給談話對象閱看；談話對象不準(zhǔn)報復(fù)舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定，要追究紀(jì)律責(zé)任

9、誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組（紀(jì)委）指定或委托兩人或兩人以上組織實施，并作好筆錄，填寫廉政誡勉談話登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由紀(jì)檢組（紀(jì)委）立卷歸檔。

黨組（黨委）對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度

黨組（黨委）對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度：

1、考核對象。黨組織下屬所有基層黨組織。

2、考核辦法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合。

3、考核要求。各基層黨組織要加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，嚴格抓好落實。每半年對黨建工作情況進行一次自查，年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。

4、考核內(nèi)容。

(l)黨組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。

(2)黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。

(3)嚴格黨的組織生活，堅持開展“三會一課”，定期召開民主生活會，各種記錄齊全規(guī)范。

(4)努力開展“立足崗位比貢獻，放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象，展示機關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實踐活動。

(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建立健全長效機制。

(6)認真執(zhí)行民主評議黨員制度，規(guī)范評議程序和操作標(biāo)準(zhǔn)，并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。

(7)認真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，發(fā)展黨員符合程序，材料齊全，保證質(zhì)量。按要求對入黨積極分子及時進行培訓(xùn)。

(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作，并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。

(9)認真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定，黨費由專人負責(zé)管理，黨費收繳花名冊以支部為單位單獨建立，手續(xù)規(guī)范，賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。

(10)認真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，運作規(guī)范。按要求認真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。

(11)把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程，離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動經(jīng)常。

(12)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。

(13)積極參加上級黨組織的黨建活動，并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。

(14)積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

(15)認真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

5、考核結(jié)果運用。黨建工作考核每年進行一次，在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部門具體組織實施。黨建考核結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的主要依據(jù)。

黨組織要注重對所屬基層黨組織的考核評價，強化考核結(jié)果運用，明確責(zé)任，嚴格獎懲，切實推動機關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。
????黨組（黨委）對黨員干部業(yè)績考評制度

1、考核對象和原則。考核對象為單位所有黨員干部；業(yè)績考核堅持客觀公正、民主公開、嚴格認真、激勵為主的原則。

2、考核內(nèi)容。考核內(nèi)容主要包括在崗位目標(biāo)責(zé)任內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作量以及工作質(zhì)量、效果和貢獻等；同時還包括其服務(wù)對象、基層群眾和監(jiān)督機構(gòu)對崗位業(yè)績的評價與反饋。

3、考核辦法。黨員干部業(yè)績考核與機關(guān)干部職工年度考核同時進行。考核辦法按照自查自評、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進行。被考核人先從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)四個方面進行自查自評，撰寫個人工作總結(jié)，在述職評議會上進行述職推優(yōu)，召開班子會議進行評議定等，并通過公示審核正式確定評價結(jié)果。

4、考核結(jié)果運用。科學(xué)運用考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對工作業(yè)績突出的黨員干部應(yīng)給予通報表彰，并把業(yè)績考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)。

“三會一課”制度

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新世紀(jì)，加強黨的自身建設(shè)，認真堅持”三會一課”制度，對于加強黨支部建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。

黨支部委員會會議

黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組和有關(guān)黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：

1、研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法；

2、研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題；

3、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題；

4、開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等。

黨支部黨員大會

支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會應(yīng)每季度不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。會議內(nèi)容如下：

1、定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；

2、討論并決定黨支部的重大問題。如：傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；討論、審批新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分等；

3、選舉產(chǎn)生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員；

4、討論執(zhí)行上級黨組織布置的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題等。

黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。會議內(nèi)容如下：

1、組織黨員學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識；

2、根據(jù)支部布置，向黨員分配、布置工作；

3、黨員匯報思想和工作狀況，針對性地做好黨員的思想工作；

4、討論上級黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實各項任務(wù)；

5、討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。討論違紀(jì)黨員的處分以及不合格黨員的處置；

6、對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。分析群眾的思想狀況，針對群眾中存在的思想問題，研究如何做好思想政治工作。

黨課教育

黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。黨課教育又可具體分解為四個子目標(biāo)，即：提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的實踐能力。

在一般情況下，黨委（工委）委員和各支部書記一年上兩次黨課。具體要求如下：

1、落實黨課制度，制訂好黨課計劃。基層支部上黨課一般應(yīng)半年一次，支部要制訂好黨課年度安排計劃；

2、選好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時事形勢教育，經(jīng)濟發(fā)展教育，無私奉獻的黨性教育，黨課教材要注意正確性，針對性和生動性；

3、黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報告的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。

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