從廣義上說，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用于社會管理之中。在現代社會生活中．， 以下是為大家整理的關于黨組織工作亮點和特色5篇 , 供大家參考選擇。

黨組織工作亮點和特色5篇

【篇1】黨組織工作亮點和特色

基層黨組織工作規范

為貫徹中共中央辦公廳《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件，落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，依據基層組織工作的有關要求，特制定下列工作規范。

一、組織設置規范。

嚴格按照《基層組織工作條例》設置黨的基層組織，正式黨員人數在50人以上不足100人的可以成立黨總支；正式黨員在3人以上不足50人的可以成立黨支部；正式黨員不足3人的可與臨近單位黨員組成聯合黨支部。黨員數超過7人的黨支部要求設立支部委員會；黨員數不足7人的不設立支部委員會，由黨員大會選舉出支部書記1人，必要時增選副書記1人。

二、發展黨員規范。

1、申請人初步培養階段：

(1)遞交入黨申請書：申請人要向黨組織遞交入黨申請書。

(2)與申請人談話：黨支部接到申請人的申請書后，要及時安排與其談話，教育申請人端正入黨動機，接受黨組織考驗。

(3)初步培養：黨支部要對申請人進行初步培養，組織學習黨章及黨的基本知識，幫助申請人以實際行動爭取入黨。

2、確定入黨積極分子階段：

(1)確定入黨積極分子：黨支部要根據黨員推薦、群眾推優、工青婦等群團組織推薦和申請人的條件，提出入黨積極分子建議名單，提交支委會（不設支委會的提交支部大會，下同）討論決定，確定入黨積極分子，并報上級黨(工)委備案。

(2)進行公示：黨支部要將確定的入黨積極分子進行5至7天的公示。

(3)確定培養聯系人：黨支部要指定1至2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人。

(4)建立入黨積極分子檔案：主要收集保存入黨申請書、自傳、思想匯報、《入黨積極分子考察登記表》、調查材料、政審材料、推優表、培訓卡、預審表等有關材料。

(5)對入黨積極分子進行全面培養、教育和考察：①黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，并采取吸收其聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法進行培訓和教育；②培養聯系人要定期找入黨積極分子談話，并將談話考察情況填入《入黨積極分子考察登記表》；③入黨積極分子要經常向黨組織匯報思想和工作情況，至少每季度遞交一次書面情況匯報。

3、確定發展對象階段：

(1)確定發展對象：入黨積極分子經過一年以上培養教育后，在充分聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象，并報上級黨委審查。

(2)進行政治審查：確定為發展對象后，要進行政治審查。政審內容：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。

(3)集中培訓：發展對象要參加鄉鎮黨委或區委組織部舉辦的集中培訓班。培訓內容主要是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本知識和基本路線；培訓時間一般為5-7天（或不少于40個學時）。

4、預備黨員審批、接收階段：

(1)黨（工）委預審：黨支部將擬接收為預備黨員的發展對象入黨材料報上級黨（工）委預審。材料包括①入黨申請書；②自傳、簡歷和思想匯報；③推優表；④《入黨積極分子考察登記表》；⑤公示登記表；⑥政審材料；⑦監察、綜治、信訪、計生《征求意見表》；⑧培訓材料；⑨黨內外群眾評議材料；⑩綜合審查報告等。

區委組織部審查，發放《入黨志愿書》、《預備黨員考察登記表》。

(2)確定入黨介紹人和填寫《入黨志愿書》：上級黨（工）委預審通過后，黨支部要確定2名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人的主要任務：①向被介紹人解釋黨的綱領、章程，了解其入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報；②指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并填寫自己的意見，向支部大會負責地介紹情況。

(3)支部大會討論:主要程序①主持人宣布議程，報告出席會議黨員人數和會議是否有效；②發展對象宣讀《入黨志愿書》，匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題；③介紹人介紹情況，發表意見；④支委會報告審查及征求意見情況；⑤與會黨員討論，發表意見；⑥支委會綜合討論意見；⑦黨員進行票決，作出決議；⑧發展對象表態。

(4)支部報批：黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上。決議內容包括：①發展對象的優缺點；②應到會和實到會有表決權的正式黨員人數；③通過決議的情況和日期。并將《入黨志愿書》（黨總支簽署意見）連同發展對象的檔案材料一并報上級黨（工）委審批。

(5)進行公示：黨支部要根據省委組織部《關于印發〈江西省發展黨員公示制辦法（試行）〉的通知》的規定，對經支委會討論同意擬接收為預備黨員的發展對象進行5-7天的公示。

(6)黨（工）委審批：①黨（工）委審批前，要指派專人（黨（工）委委員或組織員）對《入黨志愿書》和有關材料進行審查；聽取黨內外群眾意見，并同發展對象談話，作進一步的考察；談話人將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨（工）委匯報；②召開黨（工）委會集體討論、表決審批預備黨員。黨（工）委必須在3個月內審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過6個月。審批意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并下發《預備黨員通知書》通知支部；③對私營企業主在接收預備黨員前，黨（工）委要將發展對象的有關材料報區委組織部審查。審查合格后由支部大會討論，通過后報黨（工）委批準。對所在企業規模較大、跨地區跨國經營或其他情況特殊的發展對象，經支部大會討論通過后，可以由區級或區級以上黨委審批(預備黨員轉正的審批權限與接收預備黨員的審批權限一致)。對吸收社會中介組織和民辦非企業單位的主要個人出資人入黨，可參照吸收私營企業主入黨的政策規定執行。

(7)宣布批復：黨支部召開支部大會，宣布黨（工）委批復。介紹人指導其填寫《預備黨員考察登記表》，并對其繼續進行教育和考察。

5、預備黨員教育、考察、轉正階段：

(1)編入黨組織：黨支部應及時將上級黨（工）委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。

(2)組織新黨員宣誓：組織預備黨員面對黨旗宣誓，主要程序①宣布儀式開始，奏唱《國際歌》；②黨組織負責人致詞，宣布宣誓人的姓名及入黨時間；③宣誓人列隊肅立，隨領誓人跟讀，最后報出自己的姓名；④上級黨組織代表講話；⑤黨員代表發言；⑥黨組織負責人總結發言；⑦奏唱《國歌》，宣布儀式結束。

(3)預備黨員的教育、考察：黨支部要分配一定的工作任務給預備黨員，在實踐鍛煉中考察其執行黨的決議、參加黨的組織生活、履行黨員義務、行使黨員權利的情況；黨支部每季度對預備黨員進行一次考察；預備黨員要按規定按期交納黨費，做到至少每季度向黨組織書面匯報思想和工作情況一次。

(4)提出轉正申請：預備期屆滿后，預備黨員要向黨組織提出書面轉正申請，寫清在預備期的表現及今后努力方向。

(5)支部大會討論預備黨員轉正：主要程序①主持人宣布議程，報告出席會議黨員人數和會議是否有效；②預備黨員提出轉正申請；③黨小組(或介紹人)介紹情況，發表意見；④支委會介紹征求意見及考察情況，發表意見；⑤與會黨員討論，發表意見；⑥黨員進行票決，作出決議；⑦報上級黨（工）委審批。

(6)公示：黨支部要對預備期滿擬轉正的黨員進行5至7天的公示。

(7)黨（工）委審查審批：黨（工）委要進一步審查預備黨員對黨是否忠誠，材料、入黨手續和入黨程序是否齊全完備、符合黨章規定；進一步征求黨內外群眾意見；聽取組織員的意見；召開黨（工）委會集體討論審批，作出決議。黨（工）委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應在3個月內討論審批。

(8)轉正批復：黨（工）委討論同意預備黨員轉正后，要填寫批復意見，并注明黨齡起始時間或延長預備期的起止時間。

(9)與新黨員談話：黨支部接到上級黨（工）委的審批結果后，要與新黨員談話，教育其充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，并將審批結果在支部大會上宣布。

(10)入黨材料歸檔：預備黨員轉正后1個月內，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、公示情況、票決結果、教育考察的有關材料歸入黨員檔案。有人事檔案的轉入人事檔案。

三、教育陣地規范。

（一）黨組織要加強黨員活動室、黨員電教室、社區黨校和黨員中心戶等陣地建設，做到“五有五上墻”，即有牌子、有設備、有資料、有簿冊、有制度，支部黨員活動室、黨員電教室、社區黨校還同時要將黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員權利與義務上墻。

（二）黨（工）委電教站片庫電教片總數不得少于50部，各播放點不得少于30部；黨（工）委電教站當年新增電教片不得少于20部，各播放點不得少于8部。及時更新電教設備，在“兩機（一臺彩色電視機、一臺影碟機）一室”的基礎上，各電教播放站（點）要逐步達到“三機（在“兩機”基礎增加一臺微機）一室”，并努力達到“四機”（在“三機”基礎上增加一臺攝像機）一室”。建立健全電教片登記、借閱、保養等各項規章制度，做到“播前有準備、播放有記錄、觀后有討論、課后有實踐”。

四、“三會一課”規范。

“三會一課”即每月一次支委會、每季度一次支部黨員大會、每月一至兩次黨小組會議、每季度一次黨課。“三會一課”要有記錄，記錄內容包括：時間、地點、出（缺）席人名單、議題、主持人、發言或講課要點等。

五、民主生活會規范。

黨支部班子每半年召開1次民主生活會。會前組織調研和征求意見，確定民主生活會主題；會中開展批評和自我批評；會后制定切實可行的整改措施，并形成民主生活會綜合報告，連同記錄本報黨（工）委審閱。黨員領導干部要參加雙重民主生活會。

六、支部學習規范。

年度學習有計劃、每次學習有考勤、有討論題目、有專門學習記錄本。學習記錄內容包括：學習時間、地點、出（缺）席人名單、學習議題、主持人、參加學習人員的發言要點等。

七、黨費收繳規范。

1、基層黨支部要嚴格執行中組部規定的標準，對黨員交納黨費情況認真登記，對每個黨員的姓名、月工資、交納標準、應交數額等情況進行如實核查，認真填寫黨支部黨費收繳一覽表。有固定收入的黨員工資變動時，要及時按比例相應調整黨費交納數額。黨（工）委要以支部為單位建立黨費收繳登記冊。

2、黨員必須按月按基數及時向黨支部（黨小組可代收）交納黨費，不得無故拖欠。如遇特殊情況，可緩交，但補交黨費的時間不能超過3個月。

3、黨支部每月要將所收黨費及時上繳各黨（工）委,各黨（工）委要在每季度20日前將上一季度黨費上交區委組織部。

4、黨員向黨支部交納黨費時，黨支部要為每位黨員填寫好黨費證，按時填寫好黨費收繳一覽表并與上級出具的黨費收繳憑證一起張榜公布；黨支部向黨（工）委上交黨費時，黨（工）委應向黨支部開具黨費收據，并填寫好黨費收繳冊。

5、黨支部每月在公示欄、宣傳欄等醒目處公示一次黨員黨費交納情況，黨（工）委每季度公示一次所屬支部的黨費收繳情況。

6、對不按時足額交納黨費的，黨支部要記錄備案，作為年度考核和今后開展民主評議黨員的重要依據之一；連續3個月以上不交納黨費的，黨組織要及時與黨員本人或其家屬取得聯系；超過6個月不交納黨費的，要按照《黨章》規定予以處理。

八、流動黨員管理規范。

（一）流出地黨組織的主要責任

1、在黨員外出前進行教育并提出要求，按規定登記并發放《流動黨員活動證》。

2、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況。

3、了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等很需要活動。

4、外出流動黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。

5、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

（二）流入地黨組織的主要責任

1、認真查驗《流動黨員活動證》，做好外來黨員身份確認工作。

2、加強對外來流動黨員的經常性教育和管理，將外來流動黨員編入黨的一個基層組織，組織他們參加黨的組織生活。

3、關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

4、在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活、交納黨費等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

5、做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

（三）對流出黨員的基本要求

1、外出前，應向所在黨支部報告外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》。

2、憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動與流出地黨組織保持聯系，每年至少向流出地黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織和有關黨組織報告。

4、外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

（四）完善流動黨員組織關系管理。

流動黨員一般應當持《流動黨員活動證》。《流動黨員活動證》經流出地黨的基層委員會蓋章后，由黨支部登記發放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。流動黨員無正當理由不及時辦理組織關系轉接事宜、長期不與流入地和流出地黨組織聯系的，黨組織要進行批評教育，經教育仍不改正的，其正式組織關系所在黨組織要按黨章及黨內有關規定進行組織處理。
??? （五）及時將流動黨員編入流入地黨的基層組織。

流動黨員就業單位有黨組織的，應當編入其就業單位黨組織；就業單位沒有黨組織的，可以就近就便編入所在社區（村）黨組織或其他單位黨組織，也可依托商會、行業協會等單位的黨組織進行管理。在流動黨員較為集中的社區（村）、項目工地、商務樓宇和集貿市場等，可專門建立流動黨員黨組織。流出地黨組織可在外出流動黨員相對集中的地方建立黨組織，依托駐外辦事機構黨組織或委托流入地黨組織進行管理，條件成熟后移交流入地黨組織管理和領導。

九、黨組織關系接轉規范。

1、黨員外出務工經商或從事其它正當職業，有固定地點、時間在6個月以上的，黨員所在黨組織應將黨員組織關系轉至所去地方或單位黨組織；時間在3至6個月的，應出具黨員證明信，由所去地方或單位黨組織負責安排其參加黨的有關活動。黨員應及時主動與所去地方或單位黨組織聯系，轉遞黨員的組織關系。因原單位轉制、黨組織變更或其他原因將組織關系轉遷原籍或居住地的黨員，應提供在接收地經常居住的證明及黨員本人有效聯系方式。

2、黨員短期外出3個月以內，或外出時間較長但無固定地點無法轉移組織關系的，黨員應通過適當方式主動與原所在黨組織保持聯系，匯報外出活動情況，按時交黨費。

3、黨員3個以上集體外出、地點相對集中的，原所在黨組織應在他們中建立黨小組或黨支都 (或臨時黨支部)。對外出時間在3個月以上的，應同時出具有關證明，委托所去地方或單位的黨組織負責管理這些黨員，原所在黨組織應繼續同他保持聯系。

4、黨員要求流動應向所在單位及其黨組織提出申請，凡符合人員流動有關政策規定的，黨組織應予同意并及時為黨員轉移組織關系。所去單位尚未建立黨組織關系的，應將黨員組織關系轉到所去單位上級主管部門的黨組織，或轉到所去單位所在地的街道、鄉鎮黨組織。

5、黨員流動中，沒有轉來黨員組織關系或沒有出具黨員證明信的，所去地方或單位的黨組織，不得承認其黨員身份和安排其參加的黨的組織生活。

6、凡是按照規定轉來黨員組織關系的，有關地方和單位黨組織應予接納，不應拒絕接收。

十、黨員議事會工作規范

1、黨員議事會原則上每季度召開一次，遇有特殊需要可隨時召開。

2、黨員議事會由村黨（總）支部書記負責召集，于會議前一周將議事內容和會議安排通知議事會成員。

3、黨員議事會由村黨（總）支部書記負責主持，提出相關議題，介紹議題有關背景和相關決策草案。

4、議事實行無記名票決制，到會成員必須超過議事會成員的三分之二，所議事項必須經過到會成員半數以上同意方能形成決議，由黨（總）支部提交黨員大會和村民代表大會討論通過。對未能形成決議的議案，由村黨（總）支部根據評議意見對議案進行重新修改和補充，在廣泛征求群眾意見的基礎上，在下一次議事會上評議表決。

5、對涉及廣大群眾切身利益的決議要進行公示，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。

6、決議執行情況須在下一次黨員議事會上予以通報，并及時進行公示。

【篇2】黨組織工作亮點和特色

“兩新”組織黨組織工作職責

一、宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，引導和監督企業遵守國家的法律、法規，依法經營，照章納稅。

二、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，支持和促進企業發展。

三、加強黨員的教育管理，做好發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用。

四、做好職工思想政治工作，團結和依靠職工群眾，關心和維護職工的合法權益。

五、加強社會主義精神文明建設，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

六、協調企業內部各方面的關系，堅持原則，化解矛盾，維護企業和社會的穩定。

七、領導工會、共青團、婦聯等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

八、完成上級黨組織交辦的任務。

【篇3】黨組織工作亮點和特色

基層黨組織工作總結

今年以來，學校支部在區教育黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照區教育黨工委關于開展爭創 五個好 基層黨組織活動的要求，帶領全體教職工，以 責任 優秀 打造 優質+多元 的教育特色，求真務實，開拓進取，努力爭創，取得了突出的成績。現總結如下：
一、 爭創領導班子好
學校支部結合學習實踐科學發展觀 黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠 的總要求，堅持抓領導班子和干部隊伍建設。通過以領導班子和干部隊伍的先進性，帶動教職工齊心協力謀發展，以黨風、干部作風影響教風和校風。
(一) 加強學習。學校支部把領導班子的學習擺在十分重要的位置。長期以來，學校注重創建學習型組織，打造書香校園，在校園內大興讀書學習之風。今年，為認真開展科學發展觀的學習實踐活動，我們組織黨員、干部和職工著重學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《讀點經典》等書籍，全校教職工寫出了讀書筆記和心得感受。為提高黨員、干部和職工的思想認識，更新教育觀念，學校采取走出去、請進來的方式，選派了部分干部和教師到發達地區如北京、上海、武漢、廣州等地學習。還邀請一些知名專家到學校講學。今年，我們聽了XXX的《教師心態與幸福人生》、XX的《叩問課堂，課堂教學的前因后果》、XXX的《做有思想的教師》、XXX的《教師專業成長新思考》等報告，深受啟發，對如何建設和管理好學校有了進一步的認識。此外，我們還到了XX16中、XX學校、X職中等學校考察學習，學到很多有益經驗。
(二) 努力工作。在學校領導班子建設中，我們要求行政干部 以教育管理的實績展示自己的工作才能，以講大局講團結的行動展示自己的道德風貌 。行政干部在工作中以身作則，遵章守紀；吃苦在前，享受在后；早出晚歸，不計報酬。學校有兩個校區，校級干部超負荷工作，不分你我，不分份內份外，不推諉，不扯皮，體現了較強的事業心、責任感和敬業精神，有力地促進了兩校協同發展。
(三) 團結協作。學校領導班子堅持民主集中制，重大事情的決策走群眾路線，采取集體議事決定的原則，相互通氣。在評優、評先、職評、進人、大宗采買等事情上，做到科學管理和民主決策。學校主要領導干部角色意識強，注重團結協作，相互補臺，有效地發揮了學校政治核心和管理核心的作用。
(四) 廉潔勤政。學校支部堅持在行政干部中開展廉潔從政的教育，要求干部在工作中不違規不違紀，拒腐蝕拒賄賂，時刻敲響反腐倡廉的警鐘。通過加強學習、紀律約束和制度建設，學校領導干部做到了廉潔勤政。
領導班子的工作得到了教職工的認可。在民主測評中，行政干部的優秀率在80%以上，稱職率100%。校長、書記在區教委年度考核中評為優秀。領導班子的率先垂范影響和帶動了教職工，學校總體發展形勢良好。
二、爭創黨員隊伍好
黨員隊伍是學校教育教學、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在職黨員67名，其中X校區黨員有12人。為發揮黨員的先鋒模范作用，我們堅持抓好黨員隊伍建設，用黨員的先進模范作用影響和帶動群眾，同心同德，共同奮斗。我們主要抓了以下幾個方面的工作。
(一) 開展 育師德、揚師風、鑄師魂 主題教育活動
在黨員中開展 育師德、揚師風、鑄師魂 主題教育活動，是我們打造一支思想過硬、作風過硬、業務過硬黨員隊伍的有力舉措。開學之初，我們組織干部和黨員學習《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》等教育法律法規，并開展討論，使大家提高了依法行政和依法執教的自覺性；我們開展了以 用心找差距，激情爭上游 為題的思想解放大討論，使大家增強了憂患意識、競爭意識和責任意識。學校領導和黨員同志帶頭深入薄弱班級，為學生講前途，講發展，使學生深受教育；我們開展了教師職業道德考核評估打分，請家長對任課教師的職業道德進行考評，觸動了教師，促使其改進工作作風。在科學發展觀的學習實踐活動中，我們在全校教職工中開展了問卷調查，梳理了35條意見和建議，找到了存在的問題，理清了工作思路，明確了努力的方向。
(二) 開展 我為黨旗添光彩 為題的崗位示范活動
三、爭創工作機制好
制度是學校良性運行的根本保證。學校支部重視制度建設，在校園政治文明、精神文明、物質文明日益推進的今天，我們進一步加強了民主與法制建設，對教育、教學、管理、后勤等工作制定了切合實際的規章制度，做到了有法可依，有章可循。我們加大民主治校、政務公開、校務公開、黨務公開的力度，補充完善了民主決策機制、校務公開制度、黨務公開制度，規范了學校行政的工作。凡是學校的大事、要事、都要召開工會、教代會，聽取教職工的意見。如剛實行的績效工資，學校提出方案，幾上幾下，征求教職工的意見，在教代會中討論，得到大家的認可。
在學校支部的領導下，工會教代會以創建 模范職工之家 為契機，開展了形式多樣的活動。如 我為學校獻一策 活動、 教職工提案收集活動 ， 解放思想，加快發展 大討論活動、 民主評議中層以上干部 活動。創建 健康和諧校園 活動等。通過活動的開展，促使教職工積極參與和體驗，共同營造一個文明、健康、和諧的校園。
四、爭創群眾反映好
密切聯系群眾，與群眾心連心，辦人民滿意的教育，是我們辦學的宗旨。對此，學校支部把群眾滿意不滿意，是否有利于調動廣大教職工的積極性，是否有利于教育事業的發展，作為工作的出發點、立足點和歸宿。
(一) 學校支部十分重視群眾工作，建立了校級干部年級蹲點制度、干部值周制度、群眾接待日制度、校長信箱征求群眾意見、干部聽課制度、黨員聯系群眾制度、領導班子成員聯系科室和教研組制度。這些制度的建立，使干部與群眾的聯系渠道更為通暢，從而增強了教職工的歸屬感、使命感和責任感。
(二) 學校主動關心青年教師和新教師，在迎新座談會上，為他們講珊中的創業，提基本的要求，使其很快融入大集體；學校領導多次帶退休教師參加文體比賽，組織他們學習，傾聽他們的呼聲，主動看望生病住院的退休職工，盡力提高退休教師的福利待遇。支部重視統戰工作，關心和尊重民主黨派教師，召開民主黨派座談會，推心置腹，共話榮辱，為XX中學的發展獻計獻策。學校盡力支持關工委工作，提供辦公場地，做好調查研究。今年，學校關工委被評為先進集體。
(三) 學校支部注重辦人民滿意的學校。今年開學時，為加強家校聯系，指導初一新生家長進行有效的家庭教育，在學校支部的組織下，九月七日和八日晚，約六百位新生家長冒著酷暑來到XX中學。XXX、XX、XX等老師就語文、數學、英語學科的學習特點以及家長如何教育孩子進行了指導和培訓，使家長們感到非常滿意。
(四) 今年，我們按照重慶市教委的要求，請家長對教師的職業道德進行考評。家長們對教師進行了實事求是、客觀公正地考評，絕大多數老師被家長評為優秀和良好等級。這證明了家長對我校教師的認同和信賴。
(五) 在由工會教代會組織的黨員干部民主測評中，教代會代表對學校行政干部的滿意率為100%。今年，區委區府四大班子分管教育的領導和人大政協委員到學校視察工作時，也對學校的辦學和教師隊伍的建設給予了高度的評價和充分的肯定。區委宣傳部X部長認為， XX中學的辦學理念好，有開拓進取的領導班子，有一支激情創業的教師隊伍，這是學校高速發展的保證。
五、爭創工作業績好
學校以 一切為了學生的發展 為辦學理念，以爭創重慶市一流學校為目標，開拓進取，奮發圖強，做到了領導班子激情創業廉潔勤政，黨員隊伍發揮作用勇挑重擔，長效機制獎勤罰懶催人奮進，廣大群眾團結一心共創輝煌。通過開展創先爭優活動，激發了全體教職工的積極性和創造性，學校各項工作都取得了顯著的成績。
本學年，2009級5班XX同學榮獲第三屆青少年科技創新區長獎、第四屆青少年科技創創新市長獎。學校被評為 全國少年爭當小實驗家科技體驗活動示范學校 。在第五屆全國小實驗家活動中，我校學生取得佳績，共獲得三枚金牌，四枚銀牌和四枚銅牌的好成績。在參加2008年WRO世界機器人大賽中我校學生奪得三枚銀牌。由于學校科技教育開展好，科技成果突出，學校被評為重慶市首批科技培育學校、首批科技教育特色學校、2008年重慶市科技先進集體的稱號。

【篇4】黨組織工作亮點和特色

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除基層黨組織工作方案

　　篇一：村黨建工作實施方案
　　村黨建工作實施方案
　　為進一步提高村級黨建工作整體水平，充分發揮村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，根據縣委黨建辦和鎮黨委有關加強黨的建設工作要求，結合實際，特制定本方案。
　　一、指導思想
　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，結合縣委十一屆五次和鎮五屆五次黨代會精神，切實加強黨的基層組織建設，全面提升服務水平，促進村經濟社會快速發展。堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，以改革創新精神推進黨建工作，研究和探索黨在社會領域工作的有效方式和途徑，著力擴大覆蓋面，增強生機活力，提高黨建工作有效性，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
　　二、工作目標
　　（一）總體目標
　　黨建工作總體目標是增強黨組織的凝聚力，提升黨組織的服務意識和服務能力，幫助村民增加經濟收入，改善生存環境，提高生活質量和生活水平。
　　（二）具體目標
　　1、充分調動村黨員的積極性，發揮好村黨員的模范作用。
　　2、提高黨組織的整體素質，進而提高村黨組織的服務水平，進一步規范黨組織建設和黨員管理，拉近黨群干群關系，
　　促進全村各項工作邁上新臺階。
　　3、加強村黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。加強村黨組織建設，增強和擴大黨組織隊伍，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高村黨組織的整體素質。
　　4、加速推進農業產業結構調整，增加村民經濟收入；加快移民新村和旅游新村建設，保障移民安居樂業。加強村容村貌建設，改善人居環境，提高廣大群眾生產生活水平。
　　三、主要任務
　　（一）團結奮進，切實抓好組織建設。
　　1、建立健全黨建工作制度。以科學發展觀為統領，通過制度建設切實提高村黨員素質，提升基層組織凝聚力和執行力，提高服務人民群眾的能力和水平，促進各項工作順利開展，積極推行創先爭優。重點健全完善村級黨組織的民主生活會制度、“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度、黨員管理教育制度、發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫等工作制度。通過制度的建立和貫徹落實，使村黨建工作、黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新臺階，進一步增強村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為構建和諧新村奠定堅實的基礎。
　　2、擴大黨員隊伍，規范黨員管理。黨員隊伍建設是黨的基層組織建設的基礎，黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力在很大程度上取
　　決于黨員隊伍建設的狀況，取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發揮得如何。擴大黨員隊員要注重發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高村黨組織的整體素質。同時為廣大黨員隊伍做好服務和管理工作，管理好黨員基本信息，組織開展黨組織活動，加強學習，注重交流，了解全體黨員的生活情況、思想動態，提高黨員參與村莊建設的積極性。20XX年，我村計劃發展5名黨員。
　　（二）開拓進取，努力做好思想建設。
　　加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加
　　突出的位置，制定學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞科學發展觀的要求，認真組織學習黨的方針政策、各級黨委決議、反復學習《黨章》，以座談的形式開展黨史教育和形勢教育，觀看教育片，以此達到提升干部隊伍的政治思想水平，增強責任心、事業心和進取精神的目的，樹立起全黨員“立黨為公，執政為民”的思想，較好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
　　（三）狠抓落實，堅定不移加強作風建設。
　　切實加強作風建設，按照“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”的要求，從全村發展大局出發，為村民切身利益著想，全面加強黨員干部作風建設，以好作風凝聚人心、推動發展。把思想、行動和精力主要集中在謀劃發展思路、抓好工作落實上，發揮主觀能動性和工作積極性，細心想事、精心謀事、
　　專心干事、一心成事，深入研究、不斷探索推進工作的新思路和新舉措，創造性地抓好工作落實。要切實增強工作責任感和發展緊迫感，抓住事關全局的重點、群眾關心的熱點、制約發展的難點，集中精力攻難關、解難題、干實事，以勤勤懇懇的工作態度、扎扎實實的工作作風，推進各項工作取得實實在在的成效。要加強黨內民主建設，教育引導廣大干部認真貫徹民主集中制，時刻講民主、重團結、求協作、促和諧，戮力同心干大事、聚精會神創大業。
　　（四）雙管齊下，推進持物質文明和精神文明建設。
　　“權為民所用，利為民所謀”，作為基層黨組織應大力解決人民群眾最關心的民生問題，維護人民群眾的切身利益。加快物質文明和精神文明建設，把工作重心放在調整農業產業結構和民族特色村寨建設上來，加快推進農業產業結構調整，大力發展大棚蔬菜、經果林和特色養殖，通過網絡和外出學習考察等多種渠道了解外界需求，并尋找市場，幫助農民致富增收。同時，以“六進村”活動為契機，大力加強精神文明建設，提升村民整體素質。進一步完善黨組織設置、細化成員分工，提高村黨組織的服務水平。
　　（五）抓住機遇，打造品牌村莊。
　　堅持創新理念，突破常規，樹立危機意識、趕超意識，打造品牌村。壩坨村作為省級移民示范新村和地、縣新農村建設示范點，有更多機遇和發展空間，我們要利用好這樣的好時機，爭取各方面資源完善基礎設施，促進村莊發展和村民生活環境改善。同時，加大宣傳力度，樹立品牌意識，將
　　在產業結構調整、新村建設方面好的經驗和做法及時加以宣傳和推廣，著力打造品牌村莊。
　　四、相關要求
　　（一）充分調動群眾支持和參與村級工作。在開展移民工作之初，許多村民因眼前利益受到損害，在工作中存在抵觸情緒，在移民新村建設和上級到壩坨村開展后續幫扶過程中，村民逐漸看到發展的前景，認識到開發的效益。作為村黨組織要持續開展干群、黨群交心談心活動和“四幫四促”活動，進一步拉近黨群、干群關系，為落實國家各項政策、鎮黨委、政府安排的各項工作提供堅實的群眾基礎。
　　（二）開展好黨務公開，自覺接受村民的監督。開展黨建工作，要主動將黨組織的決議、決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設情況、制度建設情況及收繳黨費的情況在黨務政務公開欄進行公示，自覺接受廣大黨員和村民的監督。
　　篇二：村基層組織建設實施方案
　　諾江鎮新華村
　　基層黨組織建設工作實施方案
　　根據鎮黨委的安排，為進一步深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和市黨代會精神，切實解決農村基層組織中存在的突出問題，進一步提升我村基層黨組織建設的整體水平，推進工作順利開展，結合我村實際，現就我村基層黨組織建設工作做如下安排：
　　一、指導思想
　　以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的黨的十八屆五中全會和市、縣黨代會精神，以村級黨組織建設“五個好”為目標，以加強“五個基本”建設、解決突出問題為重點，立足基層，統籌推進，不斷提高黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的功能，為實現我村經濟社會科學發展提供堅強的組織保證。
　　二、總體目標
　　這次集中整建工作要達到五個目標：
　　（一）村“兩委”班子健全有力。
　　“兩委”班子健全，結構合理，村干部綜合素質普遍提高，工作作風進一步轉變，團結和諧，黨員、群眾滿意率達到70%以上。
　　（二）村級組織活動場所配套達標。
　　達到“六有”即有黨員活動室，有辦公設備、有規章制度、有電教設備、有學習資料、有專人管理，黨支部活動正常開展。
　　（三）執行制度規范有序。
　　各項制度規范健全，有章可循，各項工作逐步邁入制度化、規范化、科學化軌道。
　　（四）群眾反映的熱點難點問題得到解決。
　　村風民風文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業，社會和諧穩定，投資環境良好。
　　三、主要任務
　　（一）認真學習好黨的十八屆五中全會和市、縣黨代會精神，凝聚發展共識。
　　把學習貫徹十八屆五中全會和市、縣黨代會精神集中學習、個人自學、座談討論貫穿于農村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個結合”：與學習黨的基本理論和黨在農村的各項方針政策相結合；與“堅持生態引領，實現跨越發展”解放思想大討論活動相結合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質，與學習農村經濟社會發展和農民生產生活密切相關的法律、法規相結合，從而增強干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學習教育，形成發展共識。
　　（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員整體素質。
　　落實黨員“三會一課”制度，對黨員進行黨課教育，培養好入黨積極分子。結合創先爭優“一諾三評三公開”工作，對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進行教育。對評議為優秀的黨員，要給予表彰獎勵。
　　（三）規范和完善“六項制度”。
　　村務公開制度，“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯系幫扶困難群眾制度。
　　（四）搞好活動載體。
　　通過黨員結對幫扶、無職黨員設崗定責等黨性實踐活動　　
的開展，進一步提升黨員致富能力、服務能力和責任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富黨員群眾的文化生活。
　　（五）全力化解矛盾糾紛，維護和諧穩定。
　　把消除和化解矛盾糾紛作為當前維護農村穩定的重要任務，集中進行一次排查，對事關群眾切身利益、影響農村穩定的突出問題和矛盾隱患，及時進行調處，對疑難問題要了解群眾的思想動態，做好解疑釋惑工作。做到“小事不出村、大事不出鎮，為我村經濟社會發展創造一個和諧安定的環境。
　　（六）重新認識村情，理清發展思路。
　　以市縣黨代會確定的目標任務為重點，以增加農民收入為目標，深化鎮情、村情認識，找準當前影響和制約本村發展的“瓶頸”，切實把學習教育的成果轉化為謀劃發展的思路，使上級黨委的決策部署轉化為黨員群眾的自覺行動。
　　（七）開展村兩委班子意見建議征求活動
　　召開黨員及群眾代表大會，對照“八項任務”查找村級組織建設中存在的突出問題，發放征求意見表，征求群眾對班子和班子成員的意見。
　　（八）開展黨性實踐活動，搞好活動載體
　　搞好無職黨員的設崗定則，利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領導班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設崗定責、黨員接對幫扶、“黨員創業致富計劃”等主題實踐活動的開展搞好活動載體。每一項活動都要有計劃、有詳細記載。
　　（九）討論制定好20XX年生產發展計劃
　　按照“堅持生態引領，實現跨越發展”的指導思想，堅持地方特色，突出特色種養殖、現代農業、勞務經濟、基礎設施建設等方面，討論制定好本村20XX年生產發展計劃。
　　(十)健全完善各種規章制度
　　按照“廢、改、立”的要求改進和完善各種規章制度，推行“四議兩公開”工作法，提高民主決策能力。
　　(十一)抓好當前農村各項工作
　　1.圍繞創先爭優破解難題活動中確定的難題，對照破解進度計劃，落實破解任務。對沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現的新情況、新問題，進一步明確責任人和辦理時限，確保難題如期破解。
　　2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售，把農副產品銷出去，組織農村剩余勞動力外出務工。
　　3.召開專題會議，討論制定出明年生產發展計劃。
　　(十二)抓好精準扶貧各項工作
　　1.積極開展結對幫扶工作，幫扶貧困戶脫貧致富。
　　2.加快推進國土整理、道路硬化等扶貧項目。
　　3.做好精準扶貧的其他各項工作。
　　四、具體要求
　　這次開展的基層組織集中整建活動，是貫徹落實黨的十八屆五中全會和市縣黨代會精神的一項重要舉措，事關全局，意義重大。要從加強黨的執政能力建設和全面建設小康社會，保證農村長治久安的高度，增強做好這項工作的責任感和緊迫感。要加強組織領導，靠實整建責任，細化工作要求，采取得力措施，切實抓好落實。嚴禁搞形式，走過場，不得回避矛盾，要真正解決問題。村黨支部書記為直接責任人，要抓落實各項工作的責任，組織領導黨員群眾認真學習、研討。整個工作過程要做到“六個結合”：即與貫徹落實市、縣“兩會”精神相結合、與解放思想大討論相結合、與弘揚文明新風相結合、與規范村級財務相結合、與精準扶貧工作相結合、與推動當前各項工作相結合。
　　20XX年1月3日
　　篇三：關于成立基層黨支部實施方案
　　關于成立基層黨支部實施方案
　　為進一步加強黨的執政基礎，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷增加黨組織的凝聚力、戰斗力，按照黨章規定，根據管理局黨委組織部加強黨建工作的要求，圍繞“黨建帶工建，工建促黨建”的工作方針，經開發區黨工委研究決定，成立黨支部，特制定工作方案如下：
　　一、指導思想
　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七屆六中全會精神，以建立學習型黨組織為目標，努力建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、身體力行、無私奉獻的黨員隊伍。圍繞經濟開發區中心工作，牢固樹立科學發展觀，改進和加強思想政治工作，進一步服務職工群眾，確保各項工作整體推進。
　　二、建立黨支部主要任務
　　1、深化改革，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設，對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性；
　　2、創新工作，不斷探索保持共產黨員先進性教育長效機制；
　　3、強化管理，努力建立學習型、創新型、發展型、高效型黨組織；
　　4、組織生活，堅持“三會一課”制度。
　　5、發展黨員，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作。
　　6、監督黨員干部違法違紀行為；
　　7、參與企業“三重一大”問題決策，支持經理（廠長）依法行使職權；
　　8、加強企業思想政治建設和精神文明建設；
　　9加強黨支部自身建設，搞好黨性黨風教育。
　　三、建立黨支部基本要求
　　凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，都應當成立黨的基層黨支部。黨支部根據工作需要和黨員人數，經開發區黨工委批準，分別設立黨的支部委員會。
　　四、建立黨支部的基本情況
　　1、性質
　　企業黨支部
　　2、隸屬關系
　　新成立的黨支部隸屬于開發區黨工委領導，并在開發區黨工委統籌安排下，組織黨員和群眾開展具體活動。
　　3、黨支部的組成
　　按照黨章有關規定，新成立的黨的支部委員會委員由3-7組成，一般設支部書記1名，副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀檢委員1名（可根據實際情況設其他委員）。也可設3名支委（由正、副書記和組織委員組成），支部委員一般應從本單位的負責同志和黨員骨干中選舉產生，應推選黨性強、品質好、熱愛黨的事業、勝任工作的黨員擔任。支部書記應由思想作風正派，堅持原則，團結同志，
　　在黨員和群眾威信較高，有較強的組織能力、領導能力和解決實際問題的能力的干部黨員擔任。支部委員會按民主集中制原則選出正、副書記，并確定其他委員的分工。
　　五、建立黨支部的程序
　　1、向開發區黨工委寫出建立黨支部的請示。請示的內容包括：建制單位的工作性質、人員數量等簡要情況；現有正式黨員、預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由；所建黨支部的性質；黨支部委員會組成人數和委員設置方案等。
　　2、開發區黨工委批準建立黨支部以后，應召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產生支部委員會。
　　3、召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉產生黨支部書記、副書記，并對委員進行分工。
　　4、向開發區黨工委寫出黨支部委員會組成的請示。請示的主要內容包括：選舉支部委員會的依據；支部黨員大會進行選舉的簡要情況，包括時間、出席大會的黨員情況、候選人名額與應選人名額差額情況、選舉結果等；黨支部委員會選舉書記；副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。
　　5、上級批復。黨支部委員會開始工作，履行自己職責。
　　六、工作流程
　　（一）由各單位向開發區黨工委報送《關于成立中國共產黨######支部（總支）委員會的請示》。
　　（二）開發區黨工委對《請示》作出批復。
　　（三）推薦黨支部領導班子人選。
　　（四）成立大會籌備組
　　籌備組的主要職責是進行文件起草、組織、會務籌備工作。
　　1、文件起草，包括：籌備工作報告、委員候選人情況介紹、監票人名單、大會選舉辦法。
　　2、組織工作，包括：選票的設計、印刷、保管、發放、回收工作及選舉用具的準備等。
　　3、會務工作，包括：起草、下發召開大會的通知；會場準備及人員安排。
　　（五）召開黨支部成立大會
　　1、會議名稱：xxxxx黨支部成立大會。
　　2、會議程序：
　　（1）報告到會人數，宣布大會開始；
　　（2）介紹到會領導；
　　（3）全體起立，奏《國歌》；
　　（4）籌備組組長做《籌備工作報告》；
　　（5）宣讀批復；
　　（6）宣讀《選舉辦法》并通過；
　　（7）宣讀黨支部委員候選人名單、候選人簡介并通過；
　　（8）宣讀總監票人、監票人建議名單并通過；
　　（9）進行大會選舉：清點到會人數、分發選票、填寫選票、投票、開箱檢票、休會計票、總監票人向大會宣布計票結果；
　　（10）宣布選舉結果；
　　（11）黨支部書記表態；
　　（12）黨工委領導講話；
　　（13）全體起立，奏《國際歌》；
　　（14）宣布大會結束。
　　（六）向開發區黨工委報告選舉結果。
　　七、成立組織
　　為了加強對建立黨支部工作，開發區黨工委成立工作領導小組。組長：
　　副組長：
　　成員：
　　八、幾點要求
　　1、提高認識，加強領導。各單位按照方案要求要進一步提高認識，狠抓落實，確保此項工作順利進行。
　　2、統一思想，端正態度。要教育廣大黨員干部充分認識建立基層黨支部的重要性和必要性，以積極向上的精神和認真負責的態度抓好此項工作。
　　3、精心組織，加強領導。各單位要把建立黨支部這項工作納入重要議事日程，制定方案、明確任務、精心組織，科學安排，并指定專人負責。
　　中共農墾九三經濟開發區黨工委員會
　　

【篇5】黨組織工作亮點和特色

社區黨組織工作報告

【篇一：社區黨組織工作報告】

***鎮社區黨組織委員會工作報告

各位領導、黨員朋友們：

大家好！

***鎮社區黨總支委員三年任期已滿，今天我在這里代表上屆黨組織做三年工作報告，請各位黨員審議。***鎮社區黨總支三年來，在上級黨工委的正確領導下，在各位黨員的大力支持下，黨總支認真履行黨章賦予的職責，較好地完成了本屆工作任務。

一、三年工作回顧

本屆黨總支成立以來，走過了很多不平凡的道路。在街道辦事處黨工委的領導關心和支持下，擁有一站式的社區事業工作站，多功能活動室，警務室，電教室等，在三年的時間里，社區全體黨員和社區工作人員團結拼搏、開拓創新，克服各種困難，大家心往一處想，勁往一處使，團結一致圓滿完成了上級交付的各項任務。

（一）、堅持黨組織領導社區全面工作，發揮黨員先鋒模范作用，踏實為民服務工作。

三年來，在***鎮社區黨總支的領導下***鎮社區從工作環境、小區環境等各方面都發生了很大的變化。在工作中，我們積極發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，享受在后，急群眾所急，想群眾所想，為群眾排憂解難。如：

一是社會保障方面，凡是我社區集體經濟組織成員，在辦理新型城鄉養老保險時，按照年齡段補貼300至600元不等。在辦理新型農村合作醫療保險時，只要達到退休年齡，就由社區全額支付保險金額。

二是為了鼓勵社區家庭崇尚教育之風，凡我社區集體經濟組織成員家庭子女考取本一院校，社區設立助學資金5000元。

三是為了繼續弘揚社區社區尊老愛幼的優良傳統，鼓勵社區居民積極贍養老人，善待老人，凡我社區集體經濟組織成員年滿100周歲，社區將頒發長壽獎2萬元整。 四是堅持人性化關懷，切實做好對拆遷戶的走訪慰問工作。做到“三必訪”，逢年過節必到拆遷戶家中走訪慰問，拆遷戶生活困難時必訪，力所能及地幫助解決實際困難，拆遷戶遇到矛盾問題時必訪，切實幫助拆遷戶妥善處理問題，鈍化矛盾，維護社會穩定。 這種的例子還有很多，就不一一例舉了。

（二）、強化黨組織管理，做好黨員服務工作，提升黨組織在社區的核心作用 三年來，***鎮社區黨總支充分發揮黨組織在社區各項工作中的領導核心作用，

采取多種方法，整合社區資源，不斷完善各種黨建工作機制，來提高社區黨組織的凝聚力和戰斗力。

①深化對黨員的分類管理和教育工作，加強黨員的管理工作。現***鎮社區黨總支共有黨員76人，其中困難黨員3人。黨總支對黨員都建立了專門檔案，由專人跟蹤聯系。

②創新管理機制，提高黨員隊伍整體素質，黨員是黨組織的肌體細胞，黨員隊伍素質的高低是黨的偉大事業能否取得成功的根基。針對我社區黨員年齡結構實際情況，我社區黨支部積極發展年輕黨員，對思想先進、作風正派和有能力、有作為特別是能夠帶頭致富的年輕人進行重點培養，對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話，為我社區黨總支輸入新鮮血液。

③利用社區黨員議事會這個載體，擴大社區民主，不斷規范社區黨員議事會的組成，有重點地邀請社區群眾參加，圍繞黨員群眾關心的熱點難點問題，召開黨員議事會。

④加強基層黨組織建設，認真學習實踐科學發展觀，基層黨組織建設時基層各項事業發展的重要基石，是聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。我村黨支部始終把提高黨員干部能力貫徹黨建工作始終，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，努力實現 “黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的目標不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力、執行力和戰斗力。

（三）、理清工作思路，促進社區內各項事業長足發展

我社區僅僅圍繞服務經濟建設這個中心，把社區工作與經濟建設和其他各項社會事業的發展工作有機結合起來深入了解社情民意，根據工作實際，切實為群眾服好務、辦好事。讓我社區全年工作更上一個新臺階。

（四）、轉變發展觀念，推進以法治居里程

我社區黨支部以科學發展觀為先導，將我社區各項事務逐步推向制度化、法制化，讓我社區各項事務有章可循、有法可依。社區的經濟和社會各項事業的發展及社會穩定，離不開社區廣大干群法律素質的提高和法治意識的增強，社區居民的法律意識水平也是衡量社區法治水平的重要指標。我們通過組織多種形式的學習和培訓，不斷提高社區居

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