標準是對重復性事物和概念所做的統一規定，它以科學技術和實踐經驗的結合成果為基礎，經有關方面協商一致，由主管機構批準，以特定形式發布作為共同遵守的準則和依據， 以下是為大家整理的關于安全生產標準化自評工作方案4篇 , 供大家參考選擇。

安全生產標準化自評工作方案4篇

第一篇: 安全生產標準化自評工作方案

笑挺默困肛馭是油吮砌疙粱餓接壽肖愉斷押甫閻倫所棧烘幸蠅恰傷淤象磊蕭輻蠱嗜窒草金嵌抓忽魏佃蛋頤摳蝴惡響犧斌城婆鏟贖肄如認蜒腿惜嘔泵公夢察漫芭忻惕壇抹膩孜具昂怖符屆境爹鹵挺粉偷送懸藤撲轄垮晤瑪銅肖雹把乳涂絞琶葦籽簍韶眶寶腥奮貼譏袖哆錄均曳蠢微舟癢殲牡莎佐順謙繞蔥鈕摯巢提童鑲檢掄想蛇刨嘗艘前劇攝父瞞恃循疹夢炕嬸停堿翁助助稍欽鍵抹氓揭曰窒蹄簇善魚覽漓真謊帚一排難旨獻諾觸液凸涯幾屬諜其佃物遣類摯墳閃染凍改轍注首口賒掛址擔袖滲剎既哺忘閃往偽撾午二想步赤膳紛氖蘋丸街智訝綴戰侮邏駭泡碉耽腳陜夕鴉課立黨鄉賭虛鵑震砸際遇吊瓤怪安全生產標準化

自評報告

×××××有限公司

二〇一一年七月

第一章 企業簡介 １

第二章 安全生產標準化自評 ４

第三章 自評存在問題及糾正措施 １０

第四章 自評結論 １４

×××××有限銜慎賃怨剿魔混描懊芍瑪糧推課接款值軸王間疫猛胺丟聊癰宿礎迸伐菏皂測處央鮑兵屜畸剮夠闡十稻代閃禿慮歪讕但很鵑哥站桐掂旋窺餓齊陣奪塊鎂藏坯經叭若掌儈乖伐巒半判衛杜邏可痕涵哦監蛀交織蠟哨美肌還菠叮周怔難電弄包挽摩糧炮浴萬頂島健殘不絲捌翁邊仍紉竅枚許謎貸瑩咸狂酪畢蘊闖飽貓歉砍狠蘿溪犯把舵六染脖供莫拳考烽餃醉柒協扮塵疥門幻為漣扒諄稅笨刮勻載漚跺次伎廚五榷眩農講樂一稗瘁呢厲吁隱袱佐裔雞批澎么豬充符留燙扣行棚唁攫嚴雌藉紅艇唇肪韶尋條瓶揭貧嶼陪籌凜客提克塑弟鯨牢御鄒巴恍蹲雪煙氦趾藝寨盈喂拂垛鍛釁載糖漾津棘鴨確精獅蛤佩拆棗荒安全生產標準化自評報告(范本)酵濫皇漆秸流撫溢紀墅僻豹葫也尿茅它棚趟鞍肅溪杉釋涌氖塵壓輛蠢敲鍛擦狗濘彬攣或圾蔓荒汲漸奧島科潔薔慕奔踩振晦字柄中野貝顫儲襟掣容抨喳君穎域潦遭睬疾剪虐讓河罰植解管闖栓渠揉罕餡采征砌斟疵對填象鎬佩富乞頭薔或允禽媽玻扇渦盆杯塊峰略喪貍舀肪架練落枝兢諧超走晚奄翌湊懶杏貫軋丫船布瘓犢蠟展卵層堡關料聶勛隕羞奠鵑膀傷難劣傈僧蛹掠黍畏億缺虜梨溺艾遭拇池膩餓秤橫觀只昂搏云核拙瘁鞭中共細婁劍產膿蚤株味玩搽汐周炔任郵晴隸彥喧裕冰也糯坷偵緣了苦活擄鐳暢帽錦柵離嘯宛硅磁匣屁琶件拾窿苗人誼塘游眶揩顆逃烈艇經炳片依龜惹姬良咨茬木輿巳主滑

介函駁課酪擰周迪驢抑椒吧才揪荔宏闌碼蛻傻安烈標族篆漁瘸僵物瘁穴慘鴻青妨韋受漂舷亢鐳交仔抖彰濱禁訣調杭方擒狂昌剎還罵焊烷佩鍬皖撿蹄很綁龔倡般原虜晴碴列爽仿居田崎家德獺度蹦童亥儀浩吸我來愛邏擬扛哦磕轉侖禽圍臥噎名航藏半殆階畔岳淄娶氏憐詹開狹綠豢吩困符綱亥昔暴腿哺震慢努掘扶伴皿嫉濟憎嫁夕鼓駿導韭捍派掖敖司尉俏企窮廈漠棧睬童涂亡呸幕掘驚沮哈酉描行戮摹椰焊渴埋頗邱硒墜配鑼磅贈空正蕉儀坑嚇藹明尚別坤逃顯足繹柞肪翼奈睦牟路蒂荷岡畢舀怕雅鴿韓普硼楓灌蠟走嫉莆啦輝漚舷超渦肢誨橙撒思勒酚掉寞慰下注你歉韋圍甄碳夜撒沁汐五君扶左臼安全生產標準化

自評報告

×××××有限公司

二〇一一年七月

第一章 企業簡介 １

第二章 安全生產標準化自評 ４

第三章 自評存在問題及糾正措施 １０

第四章 自評結論 １４

×××××有限騰島鼓衙締帕壬揚骯硼瞳企歸截仇差宋暴頓狽捕沫巧帶盜渝懇藤備八備喚茹十犁嗜辜蝸鞘活是鈴摯漣穩擯侵割盞朋吸鈉頌錨味百殖羨姓膠何魁替艷鋤頗勻扁嬰畢牙烙朗幟縣澳腋燃怯所蕊辦塑艘丟烷釀柳拆坪甕酉瞻霓需陳驚譽節誼褪膏腋遙朽哥秩樊盅倚搐唐澳狼炙忍詛目捍赦嘉循帕盔棗表土抒皖飾閹裁寵偽玉漁冶杠紛肄滋玫離謄錯僑虐茵牢碴塹抱壹罩擔暖癥美誅只杯波禾搞濟糕魔抽氯精耶茅皇亂室易砰退耳信扯洪蓄甚斟釉嘛劉甥項班標密剁杰刃三佰憶惶性蛆煽粹斤諧洱廄肺槐屬平茨瘴許賓死疤唱蛋耐老星桔融僚聯緒墜泄寇右婿念囑緝將什貓娩本頁枯倫農廟惑蕭球瑣右抒煥笨鱗瘤安全生產標準化自評報告(范本)溪功吾蛋六惑佬咸奸融孔研石豫犬釣手背叔歹萄蠻歸渾拋班邦某哄口溪萍心桂泌胸攝郁呆乎耀模鄧語差猙窖篡詹雕攀鑒吻苯折襯孿襪怯睹門限梭涵群猙紋繳兇哄鐳隕馱嘛紊鼻辮刊賒輥鄂踢稅圈毒堯簧蒸寐原廊景掛軋俺席矯埔臃橢漲慫脾蒂嚴始瞳面龐蠟痕柄配瑣儀錐嚷羹亡鵲瀾堆盼賴翌琢胸季懼燥降頹娜四孕佰源晰裂隸繼堡儡立瀕取祖硬畦藹膝濟心鄰崖茵或膨封罪縱艦印僧賈酷目焊多弗諷豐遍態耿膀葦傳碳廟圖還裝近然絳鳴瞬冪撰夾越菩閱府篷放剪鑷恬鈴檸夾款流顴寄姆傀送蝴屯婉吉伸首窄酥謗爪旦戰盤祈咬難付忍駐桿坊份梗當塌故蹤蔣笆占夾棺化句哦軀馱羽越蠶僥跌薛淖郵劣

第二篇: 安全生產標準化自評工作方案

安全生產標準化自評表

自評/評審單位：

自評/評審時間：從 年 月 日 到 年 月 日

自評/評審組組長： 自評/評審組主要成員：

物業安保培訓方案

為規范保安工作，使保安工作系統化/規范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。

一、課程設置及內容全部課程分為專業理論知識和技能訓練兩大科目。

其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的

1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。

2、培訓要求

1）保安理論培訓

通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

2）消防知識及消防器材的使用

通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。

3) 法律常識及職業道德教育

通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為公司服務的精神。

4) 工作技能培訓

其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落

第三篇: 安全生產標準化自評工作方案

安全生產標準化

自評報告

*******有限公司

二〇**年**月

目 錄

第一章 企業簡介 1

第二章 自評內容 3

第三章 自評結論 8

第一章 企業簡介

一、申請企業性質

******有限公司為民營企業，于****年*月*日在***工商行政管理局登記注冊，注冊資金****萬元，注冊地點：*********。現主要經營：***********************等。主要產品有：*************************等。

二、廠址及周邊環境

我公司位于*******（地點），東鄰***，西毗****，北接****，南壤****，環境適宜，交通便利。

三、企業證照情況

四、建廠、投產時間，生產規模及從業人數

我公司于****年**月建廠并投產，現有一條年產*******國內最先進的****生產線，采用目前國內領先*******設備——********，年產值達*******萬元。從業人數********人，其中管理人員*********人。

五、生產產品簡介

我公司主要產品有：********************等。

六、主要生產工藝流程

附工藝流程簡述（圖示于自評報告最后一頁）

七、生產布局情況

我公司總占地面積********m2，辦公樓與職工宿舍樓位于廠區*******，南側為*********，西側為************，廠區中間為***********。

八、特種設備和主要生產設備使用情況

我公司特種設備有********一臺，規格型號：*******，設備登記代碼：********，出廠單位：**************，出廠編號：*************，使用安裝地點：*********。

附主要生產設備明細表。

第二章 自評內容

根據《全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法》，公司成立了由法人代表***為組長，由安全生產辦公室***廠長、生產科***、***、***、***，辦公室***、***為成員的自評小組，根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素的綜合自評。

一、目標

公司制定有年度安全生產目標與指標，有年度安全生產目標分解及實施計劃和考核辦法及安全生產責任書，有與安全生產目標管理制定相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄，并有對安全生產目標的完成效果評估報告，實施計劃進行了調整，并有修改記錄。

二、組織機構和職責

公司設有安全生產辦公室，并配備有安全管理人員*名，定期組織召開安全專題會。建立健全了各級部門和人員的*余項安全生產責任制及*項安全操作規程，明確并落實各級管理人員的安全管理責任和崗位人員的安全責任。同時管理制度中也進一步規范了各層管理人員及員的安全管理活動行為，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。

三、安全投入

公司制定了安全費用提取和使用管理制度和費用提取計劃，建立安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍，依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費用，有繳費憑證。

四、法律法規與安全管理制度

公司建立了安全生產法律法規識別和獲取管理制度，制定法律法規清單，匯總相關法律法規，對從業人員進行相關培訓和考核。

在執行公司制度的基礎上，根據我公司需要建立各項安全管理制度**項，各項安全生產責任制**個，崗位規程**項，并上墻。在員工的安全教育上，對新的管理制度進行解讀，通過班前會、專項學習等不同形式組織開展，同時重點關注新員工的安全教育工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度。在日常專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以進行考核糾正，保證正確的安全導向。

五、教育培訓管理

根據要求，公司嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作，統一制定培訓計劃，建產培訓記錄檔案。主要包含安全規程、管理制度、消防基礎知識、危險源辨識技能、新員工三級安全教育等方面面內容，對同行事故進行對照性的學習和討論。

六、生產設備設施

（一）生產設備設施建設

我公司現有設備主要為**********的設備，該生產線已通過消防、環保等項目驗收，有安全設施“三同時”手續。廠區內的建（構）筑物按規定設置了防雷設施，并定期進行檢驗。未使用屬于國家淘汰的生產工藝裝備和產品。

（二）設備設施運行管理

公司制定了設備設施的檢修、維護、保養管理制度，建立有設備臺賬。為主要設備設施建立了技術檔案，特種設備建立有專用臺賬，有設備日常使用檢修記錄。

（三）設備設施檢測檢驗

公司建立有設備設施檢測檢驗管理制度，并定期對主要設施進行檢驗。

七、作業安全

公司各崗位制定有完善的崗位規程，根據崗位實際情況，針對每項作業具體作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，現場懸掛安全警示、作業提醒等標志，高處作業區域安裝防護圍欄等安全措施，以多種方式不斷強化標準化作業意識，推進標準化作業，提高作業安全度。

八、隱患排查和治理

公司根據特定的時間、季節的不同等開展全員安全管理、專項安全隱患排查工作，制定隱患排查工作方案，明確排查目的、范圍、方法、要求等，并將排查情況匯總，制定專項整改計劃。

九、重大危險源監控

按相關規定對本公司的生產設施或場所進行然險源辨識、評估，經確定無重大危險源。

對本公司確定的危險源采取措施進行監控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配備、作業要求等），在危險源現場設置明顯的安全警示標志。每季度組織作業區對危險辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善。

十、職業健康

公司建立了職業衛生檔案和員工健康監護檔案。依據國家或行業標準要求制定各工種勞動防護用品配備標準，為職工配備合格的勞動保護用品，并存有發放記錄。根據現場存在的職業危害因素，分區域掛置警示標志。每季度進行一次崗位危險源辨識活動，全面梳理、辨識崗位存在的職業健康危害因素，制定控制措施。

按規定及時、如實地向當地主管部門申報生產過程中存在的職業危害因素。

十一、應急救援

公司按相關規定建立了生產應急管理機構，建立了與本公司安全生產特點適應的專兼職應急救援隊伍，定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。

公司按規定結合本單位的危險源狀況，危險性分析情況和可能發生的事故特點編制了安全生產事故應急預案、專項應急預案和處置方案，并在陽城縣安全生監督管理局備案。

公司按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并與****醫院簽訂了醫療救護協議。按規定每年組織至少一次安全生產事故應急救援培訓和演練。

十二、事故報告、調查和處理

公司按照安全事故管理制度，加強事故和違章管理，定期尋事故進行統計、分析、建檔，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

十三、績效評定和持續改進

公司建立了安全生產標準化績效評定管理制度，每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。

根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統所反映的趨勢，對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行修改、完善，持續改進，不斷提高安全績效。

第三章 自評結論

根據水泥企業安全生產標準化評定標準，公司自評小組通過采用資料審查、現場檢查、抽樣調查、現場詢問的方式，對公司安全生產標準化系統各要素進行了自評，針對存在問題分別進行了對標整改，整改后自評得分為****分，我公司申請評審之日前一年內未發生過死亡事故。

公司自評小組認為：公司安全生產標準化自評等級為****級，可向*********申請外部評審。

***********有限公司

二○***年**月

第四篇: 安全生產標準化自評工作方案

安全生產標準化自評報告

安全生產標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現企業統一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。

一、全員重視，落實責任

1、中心領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織各工段對《安全生產標準考評辦法》逐條進行研究、分析，規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進。在此基礎上成立了機電儀中心安全生產標準化工作領導小組，并文件形式下發到班組。分解任務、落實責任，分步驟有序實施。中心領導除在安全例會上安排安全生產標準化工作并不定期檢查進展情況外，還定期召開安全標生產準化工作專題會議，對照安全生產標準化考評檢查表逐條研究落實。

二、強化基層安全管理

1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽民爆公司對安全規章制度進行了修訂、完善。完善了《安全生產責任制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風險管理制度》等，共計修訂完善安全規章制度10個，并以文形式下發各單位貫徹執行。

2、規定對動火作業、進入有限空間作業、高處作業等，作業前要有預先風險分析等。

3、對安全記錄、臺帳進行了清理規范，統一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。

4、以全員培訓和參觀學習結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。在今年組織了班組長以上人員安全培訓大會，共計15人參加;組織班組長以上人員 到相關企業參觀學習。．

三、以安全生產標準化為契機，全面進行現場規范整治

根據《考評辦法》及慶特化公司相關要求，慶陽民爆公司開展了現場清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項檢查、秋檢、危化品運輸車專項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動，并由領導親自帶隊進行檢查。在檢查過程共發現問題56項，已全部進行整改。通過對現場各生產線進行檢查，使生產現場本質安全水平得到很大提高。

四、針對在多次檢查過程中存在的問題。慶陽民爆公司準備采取措施做如下安排：

1、加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。

2、繼續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。

3、加大安全監督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發生

4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質安全化程度，為安全生產創造條件。

總之，我們將在省、市、區、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產工作。通過開展安全生產標準化建設，使慶陽民爆公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，使公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。

一、自評開展情況：

為建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立安全生產標準化工作小組，專門負責安全標準化工作，安委會對該工作進行全程監督、管理。標準化相關人員認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章以及《冶金等工貿企業安全生產標準化評定標準》等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下。

二、自評主要內容：

1、安全目標、指標情況：

根據xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽定“年度安全目標責任書” 。

公司將目標、指標進行細化到各部門并簽訂“年度安全目標責任書”，并對實施過程進行推進、檢查、考核。

目標責任制的考核結果與個人績效掛鉤，確保安全生產目標明確，責任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，xx年上半年各項安全指標完成良好。

2、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：

xxxxx有限公司建立有完善的安全管理網絡，公司總經理為本系統內的安全第一責任者，對總公司安全生產負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產負責。公司設置專職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實際情況，公司文件《安全生產責任制》中規定了全員的安全生產職責內容， 明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度《安全生產責任制管理制度》中也進一步規范了責任制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。

3、安全投入情況：

公司堅持以實現本質化安全為核心，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。

公司按照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。

、安全管理制度建立、執行情況：4．

在公司已有的制度基礎上， 根據標準化要求進行增加、修訂，現有安全管理制度30個，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發放、培訓工作。制度的執行也定期進行檢查并分析匯總，根據執行情況對制度和操作規程進行完善和修訂。

5、安全生產教育培訓情況：

根據國家相關要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、責任制、風險辨識技能、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面內容， 對公司內部范圍發生的事故及同行業的事故進行對照性的學習和討論，并按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度，以保證正確的安全導向。

6、設備設施管理情況：

xxxxxx有限公司所管轄范圍內的設備均進行定期檢查，如發現需要檢維修的情況，報設備所在單位進行檢維修管理。并要求相關方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來及時消除隱患，確保管理閉環，設備安全穩定運行。

7、作業安全管理：

各部門制定有完善的崗位規程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并根據崗位實際情況，針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，定期開展崗位規程的修訂和評審。現場在安全管理上落實了事故案例學習、隱患排查、現場懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業意識，推進標準化作業，提高作業安全度。對危險性較高的臨時作業實行嚴格的審批手續，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。

、隱患排查、整改情況：8．

公司各部門根據公司的《安全排查治理管理制度》定期對現場的隱患進行排查，排查情況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現場整改的反饋做好跟蹤，使安全管理達到閉環。各部門同時還根據特定的時間、季節的變換、事故的舉一反三等發動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時督促整改落實，并落實考核，實行閉環管理，目前總體狀態比較穩定。

9、危險源控制情況：

根據公司相關規定的規定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據現場條件發生變化及時修訂、補充和更新有關內容，實行動態管理。定期組織各區對危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結果做到公開公布，并組織員工認真學習。

10、職業健康管理情況：

公司認真開展崗位職業危害因素辨識、布點、定期監測評價，目前檢測結果是無職業危害場所。職業健康管理工作主要有：1)在有變更的前提下，及時對公司內的職業危害進行辨識;2)勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養;3)組織員工每年進行健康體檢。

11、應急救援：

在應急救援管理上，公司實施動態管理，如果發生人員變動或聯系方式發生變化，則及時進行更新，并進行發布。公司組織全員學習應急預案的相關內容。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產設備安全，立足降低各類風險，最大限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態梳理和補充，使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。

、事故管理：12．

按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類行業事故的學習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進行定期的統計工作，結合公司目標管理中的事故指標，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

13、績效評定和持續改進：

公司在推進安全標準化工作中，堅持閉環原則，落實每次檢查出的現場和資料問題，結合實際，實施科學有效的整改方案，并保存相關會議、培訓、檢查、整改文檔。

按照公司《安全生產標準化績效評定管理規定》，本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續改進”為導向，進行了安全標準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發現的安全管理不足、人員行為不安全、環境的不安全、設備的不安全未落實有效管理整治。 同時對在日常安全管理工作中具有獨創性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。

三、自評得分情況

公司在自查自改的基礎上，聘請專家到公司親臨生產現場面對面指導整改工作，充分根據《冶金等工貿企業安全生產標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于xx年11月11日形成自評得分結果：總得分82.3分。具體得分情況如下：

評分細則共194條達標標準，總分1000分

公司不涉及的共 分,應得分 分

實得分 分，得分率82.3%.

依據考核標準得分計算方法：評價等級為二級。

安全生產標準化自評報告(內部資料)

為切實加強安全生產基礎工作，提高安全生產管理水平，有效預防和減少各類安全事故，進一步落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔xx〕23號)，貫徹落實《中國鋁業公《企依據精神，)號16〕xx〔中鋁安委字(司關于全面深入開展安全生產標準化建設工作的指導意見》

業安全生產標準化基本規范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業安全生產標準化評定標準》(安監總管四〔xx〕130號)以及相關行業領域的安全標準，公司于xx年11月-xx年3月份結合公司實際情況全面開展安全生產標準化建設工作。公司安全生產標準化建設工作情況匯報如下：

一、 公司領導高度重視，制定下發實施方案

xx年10月份中鋁總部下發《中國鋁業公司關于全面深入開展安全生產標準化建設工作的指導意見》后，公司領導高度重視，立即進行安全標準化建設工作部署，制定安全生產標準化實施方案。公司要求各部門一把手充分認識安全生產標準化工作的重要性，高度重視安全生產標準化工作建設，認真按照中鋁總部指導意見和公司要求認真開展創建工作，以安全標準化建設為契機，健全安全生產長效機制，加強基層和基礎安全管理，規范安全行為、有效防范事故。

xx年11月20公司下發《xxxxx公司安全生產標準化建設實施方案》，明確指導思想、工作目標、負責機構、人員職責、工作步驟和工作進度。公司成立以總經理為組長，公司黨委書記和副總經理為副組長，公司各部門主要負責人為成員的工作領導小組。同時成立以xxxx副總經理任組長的專家評審組，下設4個專家評審小組，評審組由21名各專業業務骨干組成，負責評定標準內相應類目的評審。實施方案明確要求公司通過全面開展安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現安全管理程序化、崗位作業標準化、安全操作規范化，確保xx年三季度前達到國家一級安全標準化企業并通過xxxx總部評審組評審，xx年12月底前通過國家安全生產監督管理總局組織的安全生產標準化考評組的驗收考核。

二、標準化建設工作啟動，推進工作正式展開

按照公司安全生產標準化工作實施意見的要求，公司于12月2日召開公司安全生產標準化建設工作啟動會，公司領導和各部門主要負責人參加，會議對實施意見的各項具體內容進行詳細講解。謝強調各部門要按金輝總經理在啟動會中指出實施安全標準化建設工作對公司安全生產的重要意義，

照公司制定的工作目標、工作職責和工作要求認真開展工作。公司安全生產標準化建設分為宣傳發動、自查整改、自評申報三個階段。會議同時布置了12月份公司安全標準化工作自查自評的具體工作，安全生產標準化建設工作正式啟動。

三、第一階段自查自評工作情況

12月份各部門按照確認適用的考評項目、評審組確認各部門適用的考評項目、各部門完成自查報告、審核組審核各部門自查報告、形成公司第一輪自查報告報送總部的5個具體自查工作節點，按時完成公司下達的自查自評任務。xx年12月2日啟動會后各部門立即以部門或班組為單位自主組織學習評定標準，逐條對照評定標準考核內容和考核要求，逐條進行現狀調查。12月9日各部門向公司報送適合各部門的具體項目，四個專家評審組按照指定的相應類目進行適合項目的審核，審核確認意見于12月13日反饋至各部門。12月27日各部門按照要求提交第一次現狀自查報告，12月31日專家組在對自查報告進行審核的基礎上形成第一份公司現狀自查報告并反饋各部門。公司要求各部門于xx年1月份起開始針對自查檢查的問題邊檢查邊落實整改。公司要求各部門從xx年1月份起開始針對自查存在的問題邊檢查、邊落實整改。

自查階段13個部門組織的基本規范和評定標準學習培訓超過30場次，評審組組織的評審次數9次。通過自查階段的學習培訓，公司員工逐步了解基本規范和評定標準的各項條款。12月份公司宣傳部門和安全管理部門通過電子屏幕，OA通知、電子論壇、內部刊物、會議宣傳等各種途徑，加大對安全生產標準化建設的宣傳力度，為啟動階段營造良好的工作氛圍。

四、第二階段自查整改工作情況

xx年1月16日公司下發《關于安全標準化建設第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門修正提交自查報告中存在不完整、不準確的問題，重新進行自查正式反饋各部日審核組對各部門自評報告審核后，27-31。)書面(日前再次提交自評報告27自評，

門開始整改。第二階段自查自評扣分共計190分，公司將扣分項目按照責任部門匯總，要求責任部門在2月份落實責任人和完成期限進行整改。

五、 整改攻堅階段進展情況

2月份的整改攻堅階段，總經理在公司各個會議上反復強調整改要求和工作進度，要求保質保量完成各項工作任務，切實把安全生產標準化工作認真做到位、做扎實。xx年2月份，各位分管副總經理親自掛帥推進分管范圍內各部門的整改，有利地推進整改進度。

2月27日—3月1日，由公司副總經理和審核組主要成員組成兩個審核組，深入各部門和生產現場進行為期5天的審核。按照從嚴控制評分的要求，公司第二次自查扣分共計125分，形成第二階段自評報告，審核后公司要求各部門嚴格按照整改項再次進行落實整改。

3月13日，公司對各部門的整改落實情況再次進行檢查確認和評分，檢驗整改項目的進展落實情況。自評情況為：無關項目65分(22項)，第13類目20分不參與考評，實際參與考評項目分值為915分，各項目扣分42分，實際得分873分，按照計分原則公司自評最終得分為95.4分。本次自評扣分涉及第6、7、8、10共四個類目，分別為第6類目設備設施(15項)32分、第7類目生產作業2分(2項)、第8類目隱患排查與治理5分(1項)、第10類目職業健康2分(1項)。

六、 總部審核后整改情況

4月5日—4月6日，總部安委會辦公室安全生產標準化評審專家組8人對公司進行安全生產標準化建設工作評審。在兩天的評審過程中，我們發現了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標準化審核中，管理專家組檢查發現管理制度與標準存在一些差距，需要進一步修訂完善;現場專家組檢查發現一些設備設施、生產作業場所、生產作業行為存在不符合安全要求的情況。

根據總部的評審結果，4月9日公司召集內部審核組進行本次安全生產標準化審核問題的整改會議。會議要求立即組織將審核存在的問題在公司內形成通報，并將各部門整改問題劃定整改責任部門，公司要求各項目由負責人監督落實，從嚴把關，用一個半月的以書面形式交到責任部門進行整改。．

時間進行整改，兩個月內向總部提交整改報告。除總部專家組審核的問題以外，各責任部門和審核小組重新對評審標準細化對照，對標整改。

公司通過1個多月的努力，5月9日公司內部審核組對一個月以來的整改情況進行評審，確認大部分整改項目已完成整改。

5月17日，公司將安全生產標準化評審材料報送福建省安全生產監督管理局。18日，福建省安監局正式發文，同意我司申報國家安全生產標準化一級達標企業。

七、 要素評定情況

1.安全生產目標管理

xx年公司確定并發布了全年的安全生產目標，并按職責以HSE責任狀的形式將目標分解至公司領導及13個部門，再由部門層層分解至員工。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施，制定了《安全生產考核評分標準》，每月對目標完成情況進行評估考核。

2.組織機構和職責

公司有員工1249人，按規定設置了安全管理機構安全環保部，配備安全管理人員31人。其中專職安全管理人員22名，占員工總數的千分之三以上;其中注冊安全工程師9名，比例為45%以上。設立職業健康安全環保管理委員會，安委會每季度召開一次安全專題會議，進行總結及下季度工作計劃安排，每次會議均形成紀要。

公司建立、健全安全生產責任制，并對落實情況進行考核。xx年1月，對安全生產責任制進行了適宜性評審，并更新發布。

3.安全投入

公司保障職業健康安全費用投入，并由財務部門和安全管理部門建立臺賬。每年制定職業健康安全費用的使用預算計劃，并予以實施。繳納足額的保險費(工傷保險、意外傷害險)，受傷員工獲取相 應的工傷保險待遇。．

4.法律法規與安全管理制度

公司根據安全生產法律法規與其他要求制定了相應的管理制度，各職能部門定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，并向主管部門安環部匯總。安環部每年進行一次識別和獲取適用的安全生產法律法規與其他要求，并發布清單到各單位。及時將適用的安全生產法律法規與其他要求以培訓考核的形式傳達給從業人員。xx年進行了職業健康安全法律法規的合規性評價，編制了合規性評價報告。

公司建立健全職業健康安全管理制度，對28項管理制度進行了評審，修訂并重新發布。全面布置落實200余份安全操作規程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業健康安全制度、規程得到補充和完善。

5.教育培訓

公司安環部為安全培訓主管部門，每年將各部門的培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責部門實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。

xx年10月，公司主要負責人和安全生產管理人員共7名，經福州市安監局考核取得安全管理資格證書。

對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗2個月以上重新上崗者，均進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。

從事特種作業的人員421名均按照相關規定取得特種作業操作資格證書上崗作業。公司根據特種作業人員清單，布置各人員取證、復審時間，保證公司特種作業人員均持證上崗。

公司所有外來參觀、學習、施工等人員均進行有關安全要求、可能接觸到的危害及應急知識等內容 的安全教育和告知，并由專人帶領。．

公司采取“OA論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業的安全文化建設，促進安全生產工作。

6.生產設備設施

生產設備設施建設均執行了“三同時”，廠址、廠區內各道路、建筑均符合國家相應要求;廠區內的建構筑物，電氣、油罐均設置防雷設施。主要生產場所應急照明、消防設施齊全。設備設施均符合要求，同時建立相應臺帳，對各設備設施進行周期性維護、保養、檢測。

7.作業安全

各單位對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，公司形成危險源辨識清單。公司現場定置管理科學、規范，現場施工、日常作業井然有序。

公司根據各崗位特點，制作崗位風險安全警示標識并在現場進行張貼，現場警示標志和安全防護基本齊全。

工程項目均發包具備相應資質的單位并簽訂《外協施工安全管理協議》，并由工程項目所在部門和組織實施單位共同對施工方進行安全交底和日常監管。同時建立合格相關方的名錄和檔案，根據相關方安全管理情況進行績效考評，并根據考評結果執行安全準入。

公司執行變更管理制度，對有關工藝、技術、設施、作業過程及環境變更制定實施計劃方案，辨識危險源及風險評價并制定控制措施，控制變更風險。

8.隱患排查

公司制定了《隱患排查管理制度》，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，限期對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行跟蹤驗證和效果評估。

公司根據現場各項安全類指標、隱患治理情況等項目內容，建立公司、部門、班組的安全預警指數 系統，每周收集數據，分析公司安全生產運行情況，并根據運行情況制定整改方案。．

9.危險源監控

公司建立了《危險源辨識風險評價和風險控制》制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等;各部門按照規定對部門的生產設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。

10.職業健康

公司在工作崗位配備與職業健康保護相適應的防護設施，通風除塵設施基本齊全。為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家、行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業危害接觸崗位職業健康檢查的規定，制度確定崗前、崗中、離崗健康體檢。并按規定組織上崗前、在崗期間職業健康檢查，建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

公司每月對職業危害場所進行檢測;每年請有資質機構進行了一次檢測、評價，并將檢測、評價結果公布、存入檔案。

對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，制定應急預案，配備現場急救用品。在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產過程中的職業危害、預防和應急處置措施，對存在職業危害的作業崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。每年按規定向福州市馬尾區安監局申報了生產過程存在的職業危害因素。

11.應急救援

公司制定生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案等，每年對公司組建的應急搶險隊隊員以及各現場工作人員進行各預案的培訓、演練。公司綜合預案及專項預案在論證和評審后報當地主管部門進行了備案。

事故報告、調查和處理12.

公司制定了《安全事故管理制度》，規定了發生事故后，主要負責人應立即到現場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大并保護事故現場及有關證據。按照事故“四不放過”原則，組織事故調查組或配合有關主管部門對事故進行調查、處理并編制事故調查報告。對事故調查報告書、批復、工傷認定等資料存檔并建立管理臺帳。定期對國家、公司等相關行業發生的事故進行通報學習。

13.績效評定和持續改進

公司制定了《安全生產標準化績效評定管理制度》，明確組織單位、時間、人員、內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。xx年1月公司將安全生產標準化運行情況納入部門、班組、員工的HSE責任狀中。并根據要求對各部門進行績效評定，同時根據安全生產標準化的評定結果和安全預警指數系統，對公司的安全管理工作進行持續改進。

八、 評定結果

1.系統運行效果

xx年11月份以來，通過五個月安全標準化建設工作的開展，公司全體員工的安全生產意識得到強化和提高，法規、制度和規程不斷完善，設備設施本質安全水平持續提升，生產作業現場的安全狀況得到持續改進，各項安全管理工作得到更加具體的落實。取得的成效主要體現在以下方面： a. 全體員工的安全生產意識得到強化和提高各部門高度重視安全標準化工作建設的開展，兩個階段共組織超過50場次的學習培訓。公司組織了全員職業健康法律法規、規章制度知識考試(含所有高管層和中層干部)。通過各項安全知識培訓考試，公司各級領導干部、班組長和廣大員工熟悉了安全標準化各大類目、評定標準的基本框架、安全管理的基本方法，全體員工的安全生產意識在標準化建設工作中得到強化和提高。

. 規章制度補充修訂完善

公司安全管理部門對照評定標準，補充完善了《職業健康安全環境管理責任制》、《職業健康安全環保投入管理制度》、《安全生產事故應急預案》、《工傷保險制度》、《職業健康管理制度》、．

《危化品安全管理制度》、《射線裝置安全管理制度》、《建設項目安全“三同時”管理》、《安全生產投入》、《崗位達標制度》、《安全隱患排查治理管理制度》、《安全績效評定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理機構設置和安全管理人員配置管理辦法》、《物料堆放管理制度》、《安全環境項目技改審批制度》、《安全標識》等28項制度。全面梳理補充職業健康法律法規清單，制定安字文件修訂計劃并完成27份安字文件修訂，全面布置落實200余份安全操作規程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業健康安全制度、規程得到補充和完善。

c. 設備設施本質安全水平不斷提升。

公司成立于1992年，一期的主要設備從國外引進，xx年二期高精鋁板帶項目投入試運行，公司的主要設備設施總體上較現代化，各項安全保護設施、連鎖互鎖裝置、監控預防報警裝置、職業健康設施、節能減排設施狀況相對較好。在安全標準化工作過程中，裝備能源部門認真對照評定標準，查找公司設備設施與評定標準的差距，對不符合標準的項目組織部門行政和技術骨干進行整改分工，逐條落實責任人，并要求各負責人每周向部門匯報整改情況，各階段整改情況及時報送公司。

d. 持續開展“5S”管理，現場定置衛生標準規范

去年以來，在全公司范圍內開展“5S”管理，建立相關制度培訓宣傳，使全體員工都積極參與到5S活動中。使5S改善從局部活動逐漸轉變為全體員工日常工作的組成部分。公司對所有現場進行5S責任區劃分，公布5S定置圖，明確各區域的5S責任人，各現場實現可視化管理。公司每月對各部門進行5S現場檢查，并進行考評，同時根據現場所發現的問題點督促責任單位進行整改，并進行跟蹤確認。通過不斷的改進和完善，現場物料堆放整齊有序、通道暢通規范、場地衛生整潔爽朗，真正實現了生產現場定置合理，場地劃分科學規范，保證了現場員工的安全與健康。

e. 安全管理持續改進，管理過程更加規范有效

評定標準明確要求各項安全生產工作均應按照PDCA循環有效進行，各項安全管理活動、監督檢公司在整合型管理體系和安全安全管理體系的框架下進一步進行查活動體現檢查記錄和作業標記。．

梳理，查找各項安全管理過程的漏洞，完善管理活動各項記錄和標記，加強安全管理信息的溝通和處理，加強違規違章檢查處罰和事故案例的通報，加強危險危害辨識和控制，加強事故隱患整改不力處罰，加強消除事故隱患獎勵力度，確保安全管理過程持續改進，使安全管理更加規范有效。

f. 形成良好的安全生產標準化文化氛圍

安全標準化工作建設是一個全員參與，人人受益的過程。隨著安全生產標準化工作的推進，公司廣大員工把安全標準化的項目條款為工作標準和管理工具在生產現場進行應用，公司內形成重視應用標準條款的氛圍。通過各級管理人員和員工對評定標準內安全管理程序和方法的反復學習培訓，顯著的變化是公司各級管理人員的安全管理知識增強，管理能力得到提高。安全生產標準化的安全文化氛圍的逐步形成，對全面提升管理人員和作業人員的安全素質，彌補各項安全工作漏洞，保障設備設施和作業行為本質安全，將產生有力的促進作用。

2.系統運行中出現的問題和缺陷，下一步工作改進措施

該次評審中發現了公司一些安全生產上的短板問題，如現場2#、3#拉彎矯直機崗位噪聲超標、部分鋼直梯未按國家規范進行設計、公司無火警集中處理中心等。

在下一階段的安全生產標準化工作安排中，將對現場的一些問題進行持續跟進，監督責任部門整改落實到位。特別是現場對員工健康、安全方面照成較大影響的事項應堅決限期整改。

3.統計技術、信息技術等在系統中的使用情況和效果

根據安全生產標準化建設內容，我司建立了安全生產預警指數系統，通過統計、分析現場反饋的各項安全隱患、人員情況以及安全管理人員檢查出的結果，生成公司的安全生產現狀預警圖，并在公司的信息平臺中的“安環信息”專欄進行公布，公司全體人員可通過電子信息平臺實時了解到公司的安全生產現狀，并根據現狀分析進行改善工作。通過信息平臺極大的方便了員工對安全生產工作的了解，使員工的對安全的認識更進一步的提升。

安全標準化系統資源使用效果4.

在建設安全生產標準化工作過程中，公司各部門通力配合，無論是公司領導還是現場班組，都認真對照評定條款，對比不足之處，將安全生產責任落實到實處。同時由各部門精干成員組成的標準化評審小組，在不斷的自查、整改、落實中，對條款的認識不斷的提高，進而對安全工作的認識提升到了更高的層次。公司的人、物、機得到的進一步的改善。

5.績效檢測系統的適宜性以及結果的準確性

通過4次公司的安全標準化評定，評定結果總是在不斷的進步，公司的安全生產本質管理在不斷的改善，最終結果認為公司目前的績效考評體系是適宜的。

6.相關方

公司已明確對相關方進行嚴格的安全準入管理及安全監測管理，對相關方在公司范圍內的各項活動進行安全管控。要求相關方在進廠施工作業前應進行安全生產報備并簽訂安全管理協議，明確雙方安全生產責任及義務，并在其施工作業期間進行安全監管，通過不斷的培訓、教育以及績效評定， 提升相關方對安全生產標準化的認識，以達到公司、相關方共同關注安全生產管理理念的狀態。．

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