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關于紀檢監察組日常監督清單(精選范文5篇)

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紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能, 以下是為大家整理的關于紀檢監察組日常監督清單5篇 , 供大家參考選擇。

紀檢監察組日常監督清單5篇

【篇一】紀檢監察組日常監督清單

紀檢監察監督責任任務清單

紀檢監察監督責任任務清單

1.協助同級黨組織研究制定年度工作重點任務、計劃和措施,并對重點工作任務進行分解。協助黨組及相關責任人每半年組織1次黨風廉政建設責任制工作情況的檢查或考核。

2.協同同級班子成員、職能科室開展黨內法規、國法政紀、履職盡責等情況的監督檢查。

3.研究制定年度監督執紀問責工作重點任務、計劃和措施。

4、落實作風建設常態化監督檢查規定,每季度組織1次作風建設情況監督檢查。

5.履行紀律教育主責,年度集中警示教育不少于1次,組織開展紀律教育不少于48學時。

6.把握和運用“四種形態”,對違紀黨員干部的投訴受理、初步核實、立案調查、組織處理、紀律處分達到100%。每季度組織1次紀律審查情況的監督檢查。

7.堅持抓早抓小,對監督檢查中發現或人民群眾反映的各類傾向性、苗頭性、疑似性問題100%約談或函詢。

8.完善反腐敗工作領導小組職能和工作機制,組織協調反腐敗工作。

9.落實案件或線索報告制度,對違紀違法案件和問責情況的通報、曝光不少于4次。

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【篇二】紀檢監察組日常監督清單

紀檢監察組崗位職責

為了工程項目的廉政建設,確保整治過硬、干部優秀、作風優良、工程優質和資金安全,紀檢監察組正確履行職責,依紀依法辦事,對工程建設項目實施有效指導和監督檢查,依據交通部《交通基礎設施建設重點工程實施紀檢監察人員派駐制度的暫行辦法》和中央紀委、自治區紀委和交通廳、公路管理局有關黨風廉政建設的要求,特制定本工作職責。

(一)維護黨的章程和其它黨內法規及行政法規,監督檢查項目部執行黨的路線、方針、政策和決議情況。

(二)督促指導項目部黨風廉政建設責任制的責任分解和落實“一崗雙責”情況。

(三)組織協調項目紀檢監察員開展廉政建設工作,強化制度建設和制度執行力,并依據《廉政合同》督促指導施工,開展交通廉政文化活動。

(四)檢查督察項目部開展“陽光工程”、“工程建設領域專項治理”工作,并定期檢查考核。

(五)受理群眾(項目工作人員)的檢舉控告,按照權限進行調查處理上報,查出其工作人員的違規違紀問題。

(六)完成上級組織和上級領導交辦的其它工作。

紀檢監察組紀檢員崗位職責

在紀檢監察組的領導下開展工作,特制定本工作職責

(一)檢查項目部在項目實施過程中貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況;貫徹落實自治區黨委、交通廳黨委以及公路管理局黨委、紀委的各項決策部署情況,向派駐機構報告工作。

(二)協助項目部抓好黨風廉政建設責任制的落實,認真落實“一崗雙責”制度。

(三)依據《廉政合同》,督促項目部建立健全廉政建設有關規章制度。

(四)協助項目部抓好項目部人員的理想信念教育和反腐倡廉教育,強化制度建設和制度執行力,抓好反腐倡廉工作,開展交通廉政文化建設,努力構建和諧交通環境。

(五)協助項目部抓好“工程建設領域專項治理”工作,落實“陽光工程”工作,并定期對項目部開展情況檢查考核。

(六)參加項目部的征地拆遷、材料供應、設備采購、工程設計變更工程質量資金使用農民工管理交工驗收等方面的會議,并對以上工作進行監督、審核,發揮對工程項目建設全過程進行監督的作用。

(七)完成上級組織和上級領導交辦的其它工作。

【篇三】紀檢監察組日常監督清單

推進紀檢監察干部監督工作

作者:;

作者機構:;

來源:江淮

年:2016

卷:000

期:004

頁碼:P.4-4

頁數:1

中圖分類:D262.6

正文語種:CHI

關鍵詞:紀檢監察機關;干部監督工作;紀檢監察干部;領導干部;履行職責;思想認識;主體責任;監督管理

摘要:加強紀檢監察干部監督工作,是落實“打鐵還需自身硬”要求的重要舉措,是解決“燈下黑”問題的必然要求,是紀檢監察機關更好地履行職責的重要保障各級紀檢監察機關特別是領導干部,一定要充分認識加強紀檢監察干部監督工作的重要意義。深化思想認識,切實增強自覺性和主動性,嚴格落實監督管理紀檢監察干部的主體責任,推動紀檢監察干部監督工作扎實有效開展。

【篇四】紀檢監察組日常監督清單

紀檢監察室近期材料清單

1.《領導班子黨風廉政建設責任制考核登記表》和《領導班子成員黨風廉政建設責任制考核登記表》用A4紙正反兩面印刷,必須手寫。

2.2009年度黨風廉政建設第一責任人述廉報告

3.2009年度單位股級以上干部述職述廉報告。(校長、書記已交的除外)

4.單位股級以上領導干部重大事項報告表(每人填寫一份,見表樣)

5.各單位2009年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工

6.貫徹落實黨風廉政建設責任制情況民主測評表(見附表,校長、書記填寫,不記名、不蓋章)

7.單位領導干部執行廉潔自律自查自糾情況報告;

8.單位落實黨風廉政建設責任制工作領導機構名單。

9.單位2009年校務公開工作情況匯報

10.單位2009年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作報告和《自查統計表》

教體局的黨風廉政建設責任制工作計劃請查看西湖教育群的共享,所有材料請于12月31日上午下班前交紀檢監察室。

關于開展2009年度推進懲治和預防腐敗

體系建設檢查《自查統計表》中一些數據如何填寫的問題

(一)關于“黨委(黨組)書記履行第一責任人職責”。《自查統計表》確定的三個方面內容,要盡量按照領導同志所參加的工作作出科學的劃分,不要重復計算。

(二)關于黨委(黨組)班子成員“組織研究和參加分管范圍的反腐倡廉工作次數/人均數”。這里的“人均數”是指領導班子成員研究和參加分管范圍的反腐倡廉工作的總次數與領導班子成員總人數的比例。

(三)關于“開展黨性黨風黨紀教育活動次數”。是指各單位組織開展的反腐倡廉教育活動,如在學習實踐科學發展觀活動中開展的黨風黨紀教育活動,舉辦廉政典型先進事跡報告會,領導干部講廉政黨課,領導干部接受警示教育等。所有反腐倡廉教育活動要有方案、通知等文字材料,做到有據可查。

(四)關于“糾正領導干部配偶和子女違規經商辦企業人數/處理人數”。這里的人數是指糾正領導干部配偶和子女的人數,不是糾正領導干部的人數;“處理人數”,是指處理領導干部的人數,不是處理領導干部配偶和子女的人數。

  (五)關于學習傳達中央制定的和省委省政府制定的關于反腐倡廉制度的會議次數。其中,區直單位“會議次數”包括本級黨委(黨組)的學習傳達次數和相關區屬企事業單位的學習傳達次數的總和。

  (六)關于結合單位(部門)實際修改或制定的反腐倡廉法規制度數。這里要填寫的是各單位各部門圍繞《實施辦法》、適應反腐倡廉形勢發展制定的制度總量。

  (七)關于“黨委(黨組)研究‘三重一大’事項的次數”。省委已于2009年7月向全省下發了《關于黨委(黨組)實施‘三重一大’事項集體決策制度的若干意見(試行)》(贛辦發[2009]19號),明確要求各級黨委(黨組)制定具體實施辦法。這里指各級黨委(黨組)對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項集體研究決策次數。

  (八)關于“清理評比達標表彰活動數/撤銷數”。此處的“撤銷數”,是指在清理評比達標表彰活動中,撤銷的評比達標表彰項目數。

  (九)關于“用于加強反腐倡廉科技手段的經費”。是指為提高反腐倡廉工作水平,開展的電子政務、電子監察、電子報關等工作的投入,用于紀檢監察機關計算機軟、硬件建設和網絡建設的投入,購買計算機、通訊設備等投入。

(十)關于《自查統計表》中所列數據填寫問題。與本單位反腐倡廉工作有關聯的數據要全部填寫,與本單位反腐倡廉工作無關聯的數據,可不填寫。

西湖區領導干部執行報告個人重大事項規定自查自糾表

姓名

單位及職務

自查內容

執行情況

1、本人、配偶、共同生活的子女買賣、出租住房(含商品房)、參加集資建房的情況

2、本人及近親屬婚喪喜慶事宜的操辦情況(包括本人離婚、再婚情況)

3、本人因私出國(境)和在國(境)外活動情況

4、領導干部配偶、子女出國(境)定居的情況

5、配偶、子女經營個體、私營工商業,或承包、租賃國有、集體工商企業的情況,受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于境外企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況

6、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況

7、本人應當向組織報告的其他重大事項

單位審核意 見

負責人: 蓋章: 年 月 日

說明:“執行情況”欄中填寫“已報告”、“未報告”和“無”,如有未報告情況,請及時補報。


西湖區教體系統領導班子黨風廉政建設責任制

考核登記表

( 年度)

單位

班子主要成員

民主

測評

意見

簽名: 年 月 日

主要負責人簽名: 蓋章: 年 月 日

局責任制領導小組意見

(蓋章): 年 月 日

備注

西湖區教體系統領導班子成員黨風廉政建設責任制

考核登記表

( 年度)

填報時間: 年 月 日

姓名

性別

出生年月

政治面貌

文化程度

任現職時間

現任職務

分管工作

民主

測評

意見

簽名: 年 月 日

簽名: 蓋章: 年 月 日

局責任制領導小組意見

(蓋章): 年 月 日

備注

【篇五】紀檢監察組日常監督清單

紀檢監察組派駐監督工作總結

  在中秋、國慶節期間,派駐市委宣傳部紀檢監察組組織本系統黨風政風監督員分兩組對8家監督單位進行了突擊檢查,檢查內容包括"是否存在違規發放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律"等幾個方面,同時對各監督單位進行了節前廉政提醒,充分發揮監督作用。

  自派駐機構成立以來,派駐市委宣傳部紀檢監察組立足日常監督工作,采取了以下四種措施:

  一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索,今年開始,為確保各監督單位紀檢監察部門能夠配合紀檢監察組更有序地做好紀檢監察工作,組里通過認真討論研究,制定了一份翔實的工作清單,囊括了全年常規性紀檢監察工作內容,為監督單位配合紀檢監察工作提供了便利。

  二是建立黨風政風監督員隊伍。由監督單位推薦、組內考核,聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監督員,參與派駐紀檢監察組組織的各項專項整治與監督工作。同時在本單位收集問題線索,延長紀檢監察工作手臂。

  三是定期開展廉政談話。每半年對監督單位的領導班子成員進行廉政談話,談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時,配合監督單位黨組織,對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前,在監督單位開展廉政談話次數200余次。

  四是不定期開展調研活動。為充分了解監督單位的工作狀態、深入挖掘問題線索,每年組里都會深入到各監督單位,通過發問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據調研內容撰寫報告、調整工作思路,并結合調研結果向各監督單位發送反饋意見函,鞏固監督效果。

  駐市委宣傳部紀檢監察組在日常監督方面建立了良好的工作運行機制,也贏得監督單位多數黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉,證明了此項工作運行機制的成效,也為紀檢監察部門開展日常監督工作開拓了思路。  紀檢監察組派駐監督工作總結

  20xx上半年,駐縣教委紀檢監察組在縣紀委監委的領導下,結合駐在部門實際,強化執紀問責,做實日常監督,注重風險防控。現將半年工作匯報如下:

  一、工作成效

  (一)辦信辦案質效提高

  20xx以來,受理各類舉報線索24件,全部辦結,涉及問題42個,查實16個。其中,違紀違法問題5個,違反中央八項規定精神問題6個,涉及單位常規管理問題5個。政紀立案4件,1人被給予開除公職處分,3人被給予降低崗位等級處分,其他問責處理12人,通報曝光違規違紀案例2起。

  (二)日常監督有序開展

  一是嚴把選人用人關。20xx以來,對102名擬提拔黨員干部進行廉政審查,對52名新提拔的黨員干部開展任前廉政談話。全程參與縣教委機關中層干部選拔、紫金小學中層干部選拔和城區學校選考教師監督工作。二是積極開展警示教育。開展集中警示教育,覆蓋全縣126所學校副校級以上領導干部800余人。對實施營養改善計劃的105所學校校長開展集中警示約談。召開縣教工委黨風廉政建設工作會3次,集中約談3次,單獨約談教委班子成員2人次,約談教委中層以上干部25名。印制教育系統典型案例手冊,下發126所學校,"以案四說"警示教育覆蓋萬余名干部職工。三是抓住關鍵重點預防。全程參與"三重一大"事項決策,參加直屬單位及學校民主生活會6次。重點深入信訪矛盾突出的37所學校實地督查走訪,約談學校中層以上干部361人。督促縣教委建立由學校領導、聯系科室、包校領導三級信訪問題包案化解體系,定人員、定責任、定目標確保將矛盾化解在萌芽狀態。清理黨員干部親屬涉權事項,其中涉及黨員524人,親屬涉權12人,黨員本人涉權0人,未發現違紀違規問題。實行校長等學校干部縣外培訓報備制度,防范公款旅游、公款吃喝。今年以來,共有113人次到縣外參會培訓。四是深入實地明察暗訪。深入教科所、電教站、招辦等直屬事業單位和行政審批大廳服務窗口開展工作作風明察暗訪6次;督查縣教委駐江口鎮新里村、旺盛村駐村工作隊"三在村"情況4次。圍繞春節、清明、五一、端午等重要節點,發布廉政提醒短信10余條覆蓋教育系統3萬余人次,開展節假日明察暗訪4次。

  (三)專項監督持續發力

  今年以來,督促縣教委抽派相關科室骨干人員,組成15個督查組,開展營養改善計劃、學生資助落實、工程項目建設3項專項督查。一是營養改善專項督查第一階段督查學校24所,發現問題18個,現場責令整改13個,下發抄告單限期整改5個,警示約談校長4人;第二階段,抽調27人分9組,督查75所學校。二是學生資助落實情況專項督查,已實現督查全覆蓋,目前正在梳理問題;三是學校工程項目專項督查,已清理20xx工程項目15個,后期將適時抽查建設情況。

  (四)防控風險扎緊制度籠子

  圍繞學校食堂營養改善、小賣部管理、工程項目建設、教育資助等易發腐敗及作風問題的重點領域完善了5個方面的管理。一是對學校小賣部財務不規范,學校食堂營養改善資金漏洞問題,出臺了《云陽縣義務教育學校財務管理辦法》和《云陽縣學生營養改善計劃專項資金管理辦法》;二是對學校工程項目多,項目發包不規范、隨意增減工程量等問題,出臺了《云陽縣學校基本建設管理辦法(試行)》;三是對教育資助對象認定不精準、資金管理不規范問題,出臺了《云陽縣家庭經濟困難學生資助對象認定及管理辦法》,配套完善《云陽縣學校食堂食品采購管理(暫行)辦法》《云陽縣學校領導干部選拔任用實施辦法》《云陽縣中小學基礎績效獎勵部分和超額績效考核分配指導意見(試行)》等13個規范性管理文件。四是規范了各校小賣部管理,將小賣部營業收入納入學校大帳管理,嚴防私設小金庫。五是督促縣教委完善學校研學旅行報批程序,累計審批研學旅行147批20791人。

  (五)其他工作順利完成

  按時完成3個中巡組脫貧攻堅專項巡視反饋問題線索核查工作。協助報送各類信息11件,其中,年初召開學校工程建設領域廉政建設工作會信息被《紀檢監察信息工作動態第1期》采用,《營養餐真營養》部分內容被《風正巴渝》采用。

  二、存在問題

  一是雖然半年立案任務未完成,但辦理教育系統政紀處分4件(養鹿小學于某猥褻兒童、票草小學王某吸毒、故陵小學佘某吸毒、南溪中學陳某盜竊),協助聯系室辦理司法移送案件2件(建全小學王某交通肇事、九龍初中吳某醉駕)。

  二是風險防控有待加強。教育系統點多面廣,涉及重點領域多,廉政風險高,特別是近年來教育系統腐敗問題突出,反映出風險防控有待加強。

  三是監督力量薄弱,與當前嚴要求、高質量、快節奏的新形勢不相匹配。

  三、下步打算

  一是做實精準監督。將監督工作貫穿于派駐單位業務工作各個環節,排查隱患和建立問題臺賬,評估風險等級,有針對性地制定風險防控措施,最大限度地降低腐敗風險。持續加大執紀審查力度,保質保量完成目標任務。聚焦監督執紀問責,把紀律挺在前面,運用實踐執紀監督"四種形態",結合"以案四說"警示教育,努力提高辦信辦案質量,注重政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。

  二是緊盯關鍵領域。對教育系統廉政風險突出的工程建設、政府采購和營養改善計劃領域開展專項整治,針對問題突出領域,認真分析原因,查找問題癥結,細化整改措施,健全內控制度、機制,嚴格工作規程,加強管理監督。增強壓力傳導,定期分析信訪舉報、執紀審查、審計等渠道反映的問題,加大追責問責和查處力度,對關鍵領域發現的違紀違規問題一律從嚴從重處理。

  三是加強自身建設。注重加強隊伍建設,深化理論,結合"不忘初心、牢記使命"主題教育,重點黨的十九大精神、xx新時代中國特色社會主義思想、業務法律法規等政治理論知識,爭做敢于斗爭、改進作風、鐵面執紀的表率,善用法治方式和法治思維化解矛盾,為監督執紀問責工作提供堅強有力的隊伍保障。  紀檢監察組派駐監督工作總結

  今年以來,在省紀委省監委的正確領導下,駐xx紀檢監察組堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委X屆X次全會精神,聚焦高質量發展,堅持穩中求進,真抓實干,有效履行紀檢監察職責,推動派駐監督工作穩步提升。

  一、工作情況

  (一)突出政治監督,督促落實"兩個維護"。突出派駐監督政治屬性,把督促落實"兩個維護"作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。聯合省xx機關黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查,督促持之以恒抓好xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會,對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監督單位開展了年度政治生態分析調研,指出在理論學習、踐行"兩個維護"、落實主體責任、機關黨建、紀律建設等X個方面的問題,并提出整改建議,為精準開展監督執紀打牢基礎。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關于xx工作的決策部署,把強化xx系統組織建設、統籌全省xx人才隊伍建設、籌備xx大會等作為監督檢查重要事項,通過列席黨組會、xx辦公會,參加重點工作專題答辯會,開展實地調研,跟進掌握落實情況,把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿始終,從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現,督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題,助推全省xx工作高質量發展。

  (二)把準專責監督,壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監督主責主業,通過健全機制,主動溝通,加強調度,督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯系機制。調整完善了與綜合監督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協調機制,為有效履行監督專責,壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神,共同專題研究黨風廉政建設工作,督促制定年度黨風廉政建設工作要點。中央紀委領導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報,督促進一步提高政治站位,增強主體責任意識。

  針對省xx作風紀律方面存在的問題,督促省xx黨組召開作風與紀律建設警示教育大會,讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討,教育引導黨員干部認真汲取教訓,時刻嚴守紀律和規矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促X家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治"天價煙"等工作,并就有關工作方案提出指導性意見。對X家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構建親清新型政商關系的情況進行了專題調度,掌握貫徹過程中的困難和問題,提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排,紀檢監察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導,教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。

  (三)做實日常監督,提高監督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小,突出監督重點,擦亮日常監督"探頭"。一是盯緊重點對象。把綜合監督單位處級及以上干部作為監督重點。年初組織處級干部向紀檢監察組書面述廉述責,結合年度考核,對處級干部開展了廉潔履職測評,進一步督促"關鍵少數"強化"一崗雙責"和廉潔意識。6月上旬,結合"不忘初心、牢記使命"主題教育,啟動對綜合監督單位全體處級干部廉政談話工作,目前已開展談話X人次。二是嵌入關鍵領域。圍繞領導班子貫徹執行民主集中制情況,通過參加或列席黨組會、xx辦公會,加強對"三重一大"事項及其他重要議題決策過程的現場監督,督促省xx修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》。

  嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關,先后為綜合監督單位X名干部職級晉升、X名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調研,發現面上問題X個,對其主要負責人進行廉政提醒談話,確保監督無盲區、全覆蓋。三是守好重要節點。春節前夕,通過xx"向黨員干部手機推送"廉潔過大年"系列廉政信息00條,提醒節日期間嚴守紀律不松懈。春節后連續三天,與X機關紀委對機關干部工作紀律情況開展聯合執紀檢查,對存在"慵懶散漫"問題的個別干部,約談所在部門主要負責人,壓實"一崗雙責",教育提醒大家迅速調整狀態投入工作。年后重要節日前夕,通過微信群發送廉政過節提醒,督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦,嚴防"四風"問題反彈回潮。

  (四)強化執紀審查,不斷提高深入發現問題的能力。堅持問題導向,主動作為,深挖細查,不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發現問題。上半年受理省紀委xx轉辦件X件,雖然反映內容不屬于紀檢監察組業務受理范圍,但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題,敏感性較強,因此并未一轉了之,而是結合可能存在的廉政風險和不穩定因素,先后X次約談有關部門負責人,提醒要從政治高度審視該信訪問題,依規依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據社會第三方對省xx財務執行情況的審計報告,對財務管理、公車使用等X個面上問題線索進行深挖細查,依規依紀查清事實,給予X名處級干部批評教育,督促及相比時修訂完善了《省xx公務車輛使用管理規定》,規范財務報銷制度。

  (五)加強自身建設,著力提升履職能力。按照"三個帶頭"的要求,從嚴從實錘煉隊伍,打造紀檢監察鐵軍。一是以政治建設為引領。把一以貫之學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務,堅持每周一次政治學習,督促支部黨員用好學好"學習強國"平臺,夯實基本政治理論素養。加強黨性鍛煉,參加了省xx組織的X次xx黨性教育活動,赴X監獄接受現場警示教育。結合文明機關建設,組織支部黨員參加志愿活動X次。二是對照紀檢監察系統專項檢查扎實開展自查自糾。根據查擺的問題,初步完善組內工作規則制度X余項,涵蓋綜合內勤、執紀監督、隊伍建設等三大板塊,為依規依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規范化整理。著眼專業化素養,加強黨紀法規業務學習,先后參加省紀委組織的各類專題培訓班X人次。三是從嚴管理干部。認真履行"一崗雙責",從嚴加強組內干部日常教育管理監督,召開支部會議,開展有針對性地評教育,用實的舉措嚴防"燈下黑"。

  二、遇到的問題及解決措施

  工作中遇到的新情況新問題主要表現為:一是從外部環境看,受黨政機構改革及派駐機構改革的雙重影響,監督的體量有所減少,綜合監督單位由xx家減為xx家,監察對象不足xx人,加之部門特點和歷史沿革,問題線索量較少,短期內實現執紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設方面講,紀檢監察干部對法律法規專業知識掌握得還不是很全面,深入綜合監督單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一,影響了精準發現問題的能力。

  在下一步的工作中,將繼續堅持穩中求進工作總基調,一以貫之地把紀律和規矩挺在前面,立足"監督的再監督",以嚴的要求、實的舉措做深日常監督這篇大文章。正確看待派駐機構改革給紀檢監察組帶來的客觀現實,注重發揮主觀能動性,增強問題線索意識,圍繞執紀審查調查,強化法律法規業務學習,綜合運用好信訪、巡視、審計等成果,深挖問題線索,規范審查調查程序,確保依規依紀依法文明安全辦案,力爭在正風肅紀方面取得新的突破。

內容僅供參考

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