奮發，漢語詞語，拼音是fèn fā，意思是精神振作，情緒高?， 以下是為大家整理的關于奮發有為大討論動員會講話4篇 , 供大家參考選擇。

奮發有為大討論動員會講話4篇

第1篇: 奮發有為大討論動員會講話

“改革創新，奮發有為”大討論心得體會：搶抓機遇 改革創新 奮發有為

改革創新，奮發有為大討論心得體會：搶抓機遇改革創新奮發有為
我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。山西和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去一提山西就是煤的單一形象，而且實現了從建設國家能基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能革命排頭兵的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。山西與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。
改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。山西省委適時在全省黨員干部群眾中開展改革創新、奮發有為大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了山西在新時代奮力趕超的決心和信心。
當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。山西一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變一煤獨大的格局，進一步打造山西新優勢新動力新形象。
建議山西進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以亮眼的人才引進政策表明山西招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展；建議山西進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾只進一扇門、最多跑一次，切實提高政府部門工作效率和服務水平；建議山西各市縣進一步明確定位，結合自身資稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。山西歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資，更重要的是，山西全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未。

第2篇: 奮發有為大討論動員會講話

市人社局“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會講話稿

要準確把握大討論總體要求不偏向，增強做好“大討論”活動的政治自覺，要搞清、弄通為什么開展“改革創新、奮發有為”大討論？怎樣才能開展好“大討論”活動？如何保證大討論的實際效果？開展“大討論”活動要解決實際工作中的哪些問題？如何與時俱進鞏固活動取得的成果？要聚焦主要任務不跑題，提升搞好“大討論”活動的思想自覺，聚焦“六個破除”，對標先進，對標全國百強地級市的相關工作，發現我們工作中的差距，找出我們工作中的短板，反饋追溯到思想根源上，做好“六個著力解決”，做到“六個堅持”。要嚴格方法步驟不走樣，著力做好“大討論”活動的行動自覺。做好規定工作，特別要主動深入轉型綜改示范區xx開發區、山西農谷、“百億企業”、“千億產業”，主動高效服務職教城建設，主動圍繞市委、市政府打造“百億企業”、培育“千億產業”，加快工業“結構性反轉”，提供人才支撐和智力支持，全面提升圍繞中心，服務大局的能力，為我市全面挺進全省第一方陣貢獻人才支撐力量。

提高政治意識 扎實做好“大討論”

要把大討論作為當前最重要的政治任務來對待，靜心領悟，收心學習，守心干事，全力保證大討論活動取得實效。發揮好示范效應，做到規定動作不走樣，自選活動有特色。要緊密結合工作實際，制定好黨支部的大討論工作方案。要堅持問題導向，切實做到面對問題不回避，面對矛盾不上交，面對擔當不后退，面對成績不驕傲，爭做踏實干事、創新創業的好黨員、好干部、好書記。按各個環節的要求，按時完成布置的各項工作學習任務，以嚴明的組織紀律確保“大討論”取得實效。

通過開展“大討論”鞏固脫貧成效

2018年底，寺坪村不僅摘掉了貧困村的帽子，實現了整村脫貧目標，而且還創建成為了全國一村一品示范村、全省美麗宜居示范村、全省衛生村、全市村莊綠化示范村、全市文明村，我也被評為全市最美扶貧人，全省綜合治理工作先進個人、全省模范第一書記、全國人社服務標兵。榮譽屬于局黨組，屬于全體人社人。我要將開展“大討論”作為當前的重中之重，在村里抓緊落實，對標鄉村振興科技引領示范村，找差距，明方向，定措施，抓落實。把大討論的成果轉化為振興鄉村的動力之源，轉化為鞏固脫貧成效的本領之基。

對標一流追求卓越

追求卓越品質，以思想覺醒和開拓進取實現思想再解放，主動對標全省、全國養老、失業保險板塊一流單位，推動更多改革進入我省養老、失業保險改革第一方陣。強化使命擔當，以創新精神推動重點改革再出發。進一步深化機關事業單位養老保險制度改革，規范企業職工提前退休管理工作，規范企業職工提前退休管理，做好被征地農民實行基本養老保險補貼四項工作，為 “三大省級戰略”市委“主戰場”、“示范市”、“先行區”、“新高地”四大目標，提供優質社保服務，推動養老、失業保險改革再出發。緊扣問題癥結，以馳而不懈推動作風建設再扎實，緊扣10項規定動作，2項自選動作，打破不合時宜的慣性思維和守舊做法，在思想觀念層面和實際工作層面加強作風建設、激發創新動力、提升工作質量，在2019年工作中取得“六個新突破”。

改革創新促發展 奮發有為鑄輝煌

思想上要堅定不移，行動上要馬不停蹄，作風上要持之以恒，對標全省乃至全國一流仲裁，讓工作挺進全省第一方陣，隊伍一流。體現在工作上：一是創新調解模式，有效化解矛盾。在調解經驗全省交流推廣的基礎上，強固化、再優化，提煉總結形成“xx經驗”。二是改革仲裁庭審，優化資源配置。擬在開發區探索設立仲裁派出庭，解決服務群眾“最后一公里”問題。目前，仲裁派出庭省內尚無先例，如若設立，當屬全省首例。三是推行信息化建設，提升辦案效能，爭取在全省上線辦案率名列前茅。四是強化裁審銜接，主動加強與人民法院的密切溝通與聯系，統一受理范圍、統一法律適用標準、規范裁審程序銜接、完善裁審銜接機制。

第3篇: 奮發有為大討論動員會講話

改革創新奮發有為大討論發言材料

按照醫院黨總支統一部署和要求，緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”主題，我深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話和視察山西重要講話精神，認真學習了省委書記駱惠寧在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署電視電話會議上的重要講話，學習了市委書記有關重要講話精神，充分認識“改革創新、奮發有為”大討論活動的目的以及對我市高質量轉型發展的特殊意義，對照本行業、本崗位一流標準，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”，結合本單位及個人實際情況，深入查找了自身存在的主要問題和具體表現及原因，現匯報如下，請各位領導批評指正：

一、存在的主要問題

（一）對照僵化保守，改革意識不強問題。突出表現是思想解放程度不夠，學習習慣不強，思維方式方面束縛多，按部就班，遇到實際問題不敢闖、不敢試，沒有充分認識與上級醫院、縣區級醫院的思想、理念等差距，同兄弟科室合作銜接不足，解決發展難題辦法不多，缺乏開放性思維。思想解放停留在口頭上，真正用解放思想的思維方法解決問題、服務患者、提高診療質量還有待進一步提升。

（二）對照因循守舊，創新精神不足問題。突出問題是把握機遇能力不強，思維層次低，缺乏戰略眼光，反應不敏銳，改革創新意識不濃，開展工作墨守陳規，缺乏靈活性，對于服務患者不能結合實際創新工作，雖然取得了一些成績，但總體來說起點偏低，標準不高，發展速度不夠快，與其他醫院婦產科有不小差距。

（三）對照封閉狹隘，擴大開放不夠問題。存在問題是解放思想不夠，缺乏干事創業的激情，工作動力不足，在精神面貌上沒有新氣象，少了擔當、缺少勇于作為的勇氣，工作和生活中習慣了安逸輕松，對標組織要求、對標先進意識不夠，缺乏思想觀念創新的激情，缺乏思想和行動的自覺，進取意識不夠，在一些手術新技術開展上進展緩慢，沒有緊跟時代、緊追先進。

（四）對照資源依賴，市場觀念不濃問題。結合婦產科實際，突出表現為服務意識不強，服務宗旨意識淡化，在服務患者存在積極主動不到位，不自覺現象，總是依賴現有的患者資源，沒有開發新的服務、發展新的技術等問題，城區范圍內患者流失、其他縣區患者減少，周邊醫院競爭激烈，影響到醫院整體發展和提升。

（五）對照隨遇而安，工作標桿不高問題。主要問題是爭先進位精神不足，滿足于工作說得過去，大錯不犯，小過不算的思想，自加壓力、負重奮進的意識不強，目標定位不高，工作中缺少敢想敢干的闖勁，缺少敢為人先的氣魄和干勁，自我滿足，沒有與上級醫院、先進科室看齊的思想，自我降低標準。

（六）對照慵懶散漫，作風不實問題。工作被動落實多，主動超前少，工作中經常是奉命行事，落實任務，不能做到超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導希望、群眾期望、患者要求有相當差距，工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，少了刻苦鉆研意思。

二、存在問題的主要原因

（一）宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐，作為一名共產黨員，沒有嚴格按照黨員標準嚴格要求自己，在一些事情上等同于普通群眾，自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題不夠嚴謹，不講究精益求精，有時覺得造成自己工作被動的原因是自身年紀輕，職務低，不敢得罪人，怕影響團結，經常當“老好人”。

（二）放松學習導致能力危機，總認為婦產科醫生少，工作累，值班多，工作忙，沒有時間搞學習，沒有從主觀上認識到學習的重要性，在理論學習上應付多，思考少，用理論指導實際工作時捉襟見肘，具體到工作中能力欠缺，專業知識提升緩慢，開展新技術、新手術方面進取不夠，總是安于現狀，工作中缺乏開拓精神，經常有畏難的情緒和怕麻煩的思想，工作中遇到問題不是沉下心解決，存在一些“等、靠、拖”的思想，放松對自身的高要求，沒有考慮到應該提高自身綜合素質。

三、今后努力方向和改進措施

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中認真反思，加以改善，時時刻刻以黨員標準嚴格要求自己，用“六個破除、六個著力、六個堅持”標準來指導工作中，具體做到以下兩點：

一是加強自我改造，提高綜合素質。加強政治理論學習，不斷增強“四個意識”，始終牢固“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持目標導向、問題導向、實踐導向，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以科學理論指導解放思想，以正確政治方向引領解放思想，以思想解放進一步堅定信心、激發干事創業的內生動力。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦鉆研業務知識，努力提升專業技能，適應更高的工作需求，不斷創新工作思路和方式方法，同婦產科全體醫護人員一起建立決不能落后的信念，增強創新發展的理念，以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，更好地服務患者，以患者滿意為最高標準。

二是對標一流，提高標準。要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，開拓創新，不因循守舊，要創造性地開展工作總結和完善已有經驗找出新思路、新方案、開創新局面，不斷進取，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，積極肯干，吃苦耐勞，同婦產科全體醫護人員以共同“改革創新，奮發有為”大討論為契機，學習上級和兄弟醫院的先進技術和考核管理制度，發揮好二院綜合醫院技術優勢，加大宣傳力度，充分利用微信朋友圈、公眾號等新型媒介，讓更多患者了解、認可二院婦產科，努力把婦產科工作做到更好。爭取把婦產科建設成為區醫療集團乃至全市的先進科室，以優異成績和良好的精神狀態向新中國成立70周年獻禮！

第4篇: 奮發有為大討論動員會講話

奮發有為-奮發有為的故事-奮發有為的寓意-奮發有為的意思

【成語】奮發有為
【拼音】fèn fā yǒu wéi
【簡拼】ffyw
【近義詞】發憤圖強、奮發圖強
【反義詞】自暴自棄
【感情色彩】中性詞
【成語結構】聯合式
【成語解釋】精神振作，有所作為。
【成語出處】《元史?陳祖仁傳》：“孰不欲奮發有為，成不世之功。”
【成語用法】連動式；作謂語、定語；含褒義
【例子】能夠如此奮發有為，將來甚么事不好做呢！（清?李寶嘉《官場現形記》第三十五回）
【英文翻譯】energetic and promising
【產生年代】古代
【常用程度】常用

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