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請黨放心強國有我論文1000字3篇

第一篇: 請黨放心強國有我論文1000字

我是黨員我帶頭 我的工作請放心

襄城縣農機局

老干部工作無小事，不是中心卻牽動中心，不是大局卻事關大局.尊重老同志，愛護老同志,真正讓老同志寬心、舒心、放心是我們老干部工作的主題。做好老干部工作是構建和諧社會的應有之義。作為一名老干部工作者，我深深懂得我們的工作是平凡的，是瑣碎的，但責任卻是重大的。因為我們的老干部是革命和建設事業的先行者，是改革開放的開拓者，也是全面建設小康社會的重要政治力量。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，關心老干部就是關心黨的執政資源。和其他業務工作相比，老干部工作不是中心但影響中心，不是大局但牽動大局，必須以更高的站位、更強的責任、更新的視角，深刻認識其重要意義，緊緊圍繞“創先爭優”活動，增強自己的責任感，使命感。

離退休干部是一個特殊的群體。昔日，他們無論在戰爭年代還是和平建設時期，都為祖國和人民作出了不可磨滅的貢獻；如今，他們從工作崗位上退了下來，高齡、多病、自主生活能力減弱成為他們生活的三大難題。如何關愛他們的晚年，讓他們幸福地生活。為此，農機局黨組始終高度重視、關心和支持老干部工作，始終把老干部工作做為單位全面工作的重要組成部分，把老干部工作做為年終考核的重要內容納入議事日程，進行研究部署，制定了年度老干部工作計劃，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進了老干部工作。我們積極落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部的政治理論學習、參加重要會議、參加組織生活等各項制度。同時為離退休干部訂閱許昌日報、黨的生活雜志，老人春秋雜志等報紙雜志，使他們及時了解國內外形勢和社會動態以及一些健康生活知識。通過學習，使廣大老干部的思想政治水平有了很大提高，紛紛表示要充分發揮余熱，積極為農機化事業的和諧健康發展建言獻策。組織老干部聽取工作匯報，領導小組專門會議研究老干部工作解決老干部反映的熱點難點問題，妥善解決了老干部向局黨組提出合理化建議，如反映家屬院夜間照明、設置健康教育專欄、散口垃圾池封閉及清理墻面樓道亂貼小廣告等問題。為了老干部有個更舒心，更安全的生活環境，單位職工每星期去家屬區打掃一次衛生，并在家屬區安裝了監控設施。逢年過節局領導堅持慰問離退休人員，看望走訪老干部。特別“春節”、“重陽”節等均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決，鼓勵和引導老干部在建設社會主義和構建和諧社會中發揮作用。保證離退休干部“兩費”落實。按時足額發放離退休費和醫藥費報銷，并按照要求及時調整離退休干部工資、護理費等，保證離退休干部急需用車。同時，本著“特殊群體，特事特辦”的原則，積極為老干部排憂解難，扎扎實實做好服務工作。并把訪病問寒作為經常性工作來抓。例如：離休干部孫威，離休后回貴州異地安置，他的很多具體事宜都必須替他具體落實。每年每個季度幫助報銷醫療費，并把報銷后的醫療費現金及時打入他的賬戶，每年節日慰問老干部的福利物品都幫他折算成現金匯入他的賬戶。原老干部黨支部書記李學蘭因病住院領導及時看望，在他病世以后單位協助其子女做好他的善后家屬撫恤工作。真正從思想上做到盡心盡責服務到位，工作上踏踏實實、真心誠意的為老干部排憂解難。

我們把老干部的活動地點設在老干部集中的家屬區內，為離退休干部就近學習提供方便，為離退休干部就近活動創造條件，為離休干部就近得到關心照顧拓寬渠道。這樣，可以經常的組織離退休干部就近學習，向離退休干部普及衛生保健、科學養生知識；通過組織專題座談等形式，開展適合老同志特點的思想政治教育活動。有效利用現有的活動場地和設施，組織開展了適合離退休干部特點的文化、娛樂等活動，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，提高老同志的晚年生活質量。

為了更好地做好老干部工作，努力加強自身建設。建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會議記錄、離退休干部花名冊、看望離退休干部記錄本等。認真做好老干部信訪工作，做到件件有回音、事事有落實。深入實際，調查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么、平時需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點。主動及時、準確地向領導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領導決策，按時完成領導交辦的工作任務。

把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。也許我們每天的工作內容幾乎相同，我們沒有驚心動魄的瞬間，沒有轟轟烈烈的故事，更多的是兢兢業業，默默工作，但只要我們心中激情常在，就不會感到單調和疲憊，因為激情凝聚著我們的理想、責任和追求，能激發出我們高度的工作熱情，讓我們全身心地投入老干部工作，更積極更高效地工作，感受工作的神圣與偉大，享受工作帶來的快樂。我是黨員我帶頭，我的工作請放心！

第二篇: 請黨放心強國有我論文1000字

我的崗位我負責，我的工作請放心

——讀《我的崗位我負責-我在崗位你放心》有感

毛海芹

自參加名址中心工作以來，我就按照自己的崗位職責，本著“服從領導、團結同志、虛心學習、扎實工作”的準則，高標準，嚴要求，努力工作，比較出色地完成了各項任務，但同時我也深刻體會到名址中心工作較其他工作更艱苦，比其他工作更需要對崗位的責任心，對工作的熱情和堅持，同時也教會了我立足本職崗位，愛崗敬業，忠誠履職。面對十八大后的開局之年，我要更努力，做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”。

一、樹立愛崗敬業和履職盡責意識。

說的具體一點，就是要認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。一是做到知崗。要明確自己的崗位職責是什么，日常的工作任務有哪些，完成這些任務都需要什么樣的業務知識和勤務技能，只有充分認識自己的崗位才能做到知崗愛崗。二是做到愛崗。我們都在平凡的崗位上，平凡的崗位是我們展示的舞臺，我們是這個舞臺的主人，我們要熱愛我們的崗位，努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感，榮譽感。名址中心工作是函件和投遞的保障，更值得我們驕傲和自豪。三是做到敬業盡責。崗位就是責任，有崗就有責，我們身在崗位，肩負責任，對待自己的工作，我要勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守，把我們嘴上承諾的、紙上明確的、會上下達的各項工作做到實處。四是做得嚴守紀律，公正履職。作為名址中心的一員，在日常工作中，即要嚴格遵守各項法律法規，又要按照郵政系統各項規定，謹記“中央八項規定”，約束自己，為郵政事業發展奉獻力量，還有在履行職責時要依法辦事、陽光工作，樹立風清氣正的阜寧郵政人形象。

二、刻苦學習，創新方法，提高工作效率。

時代的發展日新月異，新情況新問題不斷出現，崗位職責的標準和對人的要求也越來越高，要實現“我的崗位我負責，我的工作請放心”這一要求，必須全面掌握相關法律知識，熟悉自己崗位職責，有精湛的履職能力和技巧為保障。“泰山不拒細塵，故稱其高；江海不擇細流，故就其深”，刻苦專研業務知識，必須點滴積累，在日常工作者汲取經驗，勤于思考，勇于創新，才能創新新方法，成就新事業，開拓新局面，真正做到我的崗位我負責。

三、強化服務意識，提高服務水平，忠誠履職。

我現在的崗位是縣郵局名址中心，直接接觸名址信息，為郵政服務，更要筑牢思想根基，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，樹立為人民服務的價值觀。要肯吃苦，不怕累、勇挑重擔，踏實勤懇工作，改進服務手段，提高服務質量。堅決杜絕“三難”：門難進、話難聽、事難辦；做到“三好”：說好每一句話，接好每一個電話，干好每一天工作。展現郵政人陽光氣質。

在工作崗位上腳踏實地工作一天不難，難的是天天如此，難的是有對工作持之以恒的毅力和堅持到底的決心，只有始終如一，甘于平凡，默默奉獻，才能在本職本崗上建功立業，取得佳績，為我們郵政人形象增光，為我們的事業添彩，這里我承諾：在我的崗位上，我要做到強作風、樹形象、爭優先，從我做起、從小事做起，堅持到底；愛崗位、負責任、干工作，請領導放心！請群眾放心！

第三篇: 請黨放心強國有我論文1000字

愛崗敬業

——我的崗位我負責，我的工作請放心

平凡的崗位是我們展示自己的舞臺，我們就是這個舞臺的主

人。多年的生活學習，豐富了我的社會閱歷，教會了我擔當責任

的義務，讓我深深體驗到責任心在工作、學習、生活中的份量，

崗位就是責任，有崗就有責，身在崗位，肩負責任，在崗必盡責。

愛崗敬業是我們做好工作的前提。崗位需要我們，我們也需

要崗位。因為我們需要一份工作來體現我們自身的價值，體現我

們的尊嚴，我們甘愿為此奉獻青春，奉獻自我。

愛崗敬業就必須加強學習。時代的發展日新月異，新情況新

問題不斷出現，崗位職責的標準和對人的要求也越來越高，我們

只有不斷的學習，不斷的提升自己，才能順應時代的發展，作為

高新區城管監察大隊的一名職工黨員，我是這么想的也是這么做

的：在調入高新區城管監察大隊這三年中，我利用業余時間通過

書本和網絡學習到了很多城市管理方面的專業知識，隨著相關專

業知識的不斷積累、豐富，我已經從最初城管觀念淡泊、城管知

識貧乏到現在的城管意識增強并掌握了大量的城管政策、法律法

規，并在實踐中不斷探索和總結工作方法、技巧、經驗，例如：

對城市管理的政策法規從以前的有所印象到現在能背的滾刮爛

熟，一看到商戶的違章行為就知道了他觸犯了城市管理法規中的

哪一條哪一款；從以前的粗暴執法到現在的執法“三步法”“六

先一后”工作法的運用能游刃自如?。總之，通過不斷學習，我

提高了自己履行職責的能力，找到了做好工作的路徑，使自己成

為業務上的能手，使工作做得更出色，所以說，學習也是工作，

認真學習是一種覺悟，一種責任，一種能力的體現。

愛崗敬業必須踏實、勤奮工作。踏實、勤奮是我們做好工作

的必要成本。要肯吃苦、不怕累、勇挑重擔，敢于承擔責任。要

勤于思考，沒有思考就談不上創新，沒有思考就談不上開拓新局

面，與此同時，還要講求工作方法和技巧，提高工作效率，創造

性地做好工作。做為我們高新區城管監察大隊的一名職工黨員，

在日常工作中，我時刻提醒自己堅守原則，強化作風，外樹形象，

將集體的利益放在第一位。作為政策法規科和處罰中心的科長，

我嚴格規范制度，在執法監督中對每個中隊一律平等，在處罰過

程中嚴格按照規章制度處理問題，面對商戶的“糖衣炮彈”一律

委婉拒絕，在大是大非面前敢于表明自己的態度，立場堅定。作

為一名城管隊員，我們的崗位是平凡的，工作是鎖碎的，但責任

卻是重大的，容不得一絲一毫的馬虎。

人才是決定命運的根本所在，如果我們高新區城管大隊是船，

那么我們的城管隊員就是水手，船離開了水手，就無法按目標航

行；同樣，水手離開了船，也就無用武之地甚至喪失了賴以生存

的條件。企業是員工施展才華的舞臺，員工是企業創造價值的主

宰，所以企業和員工是一個命運共同體，兩者休戚相關，密不可

分。俗話說“大河水漲小河滿，大河水落小河干”，同樣作為我

們高新區城管大隊的一員，只有每位城管隊員在自己的崗位上，

愛崗敬業，愛隊如家，像一顆永不松動的螺絲釘，扎扎實實做好

本職工作，我們高新區城管監察大隊才能乘風破浪，取得長足發

展，只有忠實我們的工作，愛崗敬業，成就“大我”，我們的每

位城管隊員才會水漲船高，體現價值，成就自我。

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