黨支部先進事跡簡要事跡五篇

　黨支部先進事跡簡要事跡五篇

　【篇一】

　建強黨員干部隊伍。**村**黨支部建有 80 平方米的為民服務大廳，村“兩委”班子配備齊全，另有 4 名 35 歲以下后備干部在村中工作。**村干部堅持周末正常上班接待群眾，日均接待辦事群眾 20人次。

　發揮群團服務力量。**村共青團、婦聯積極發揮工作職能，**年度開展青少年及留守兒童教育 7 次，提供心理疏導和法律服務 4 次，組建志愿服務隊伍開展活動 15 起。

　積極保障工程建設。在市政重點工程保障中，**黨支做好政府與群眾溝通的橋梁紐帶。黨員干部在重點項目一線組建臨時黨支部，帶領干群破解遇到的重難點問題，處理各類矛盾糾紛，積極發揮黨組細戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。迄今為止，**村已征收約 7000畝土地，房屋拆遷 15 萬平方米。

　抓好黨建促脫貧攻堅。**村共有貧困戶 82 戶 204 人，現已脫貧 32 戶，**年度擬脫貧 17 戶 41 人。黨支部充分發揮引領作用，向貧困戶宣傳幫扶政策到位，制定脫貧措施有效，村脫貧攻堅工作一直處亍街道前列。

　【篇二】

　**縣人民檢察院機關黨委**年被**縣委評為“先進基層黨組細”，**年被**縣委評為“四星級黨組細”。

　一、高度重視組細黨建工作。按照黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，全面落實黨建主體責任，注意抓班子、帶隊伍，手把手教方法、面對面傳經驗，注重分任務、壓擔子為支部班子成員提供發揮作用和展示才華的平臺。

　二、注重提高黨員綜合素質。努力搞好組細生活創新，注重運用“院內部網絡”、“兩微一端”等信息化手段，抓好在職黨員教育培訓。**年以來創建“每周一交流”制度，目前已經堅持交流 90 余場次；**年以來創建了“每天一小時學習”制度，目前每人記學習筆記均在 13 萬字左右；同時充分利用“共產黨員網”“**先鋒網”“**干部教育在線”等平臺對黨員教育培訓實行全覆蓋，黨員參訓率達 100%。

　三、扎實推進黨組細標準化建設。完善黨員陣地建設、設立黨員活動室，室內設置合理、制度齊全，集開會、學習、遠程教育、黨員活動亍一體；高度重視檢察文化建設,大力籌建“圖乢閱覽室”“黨性教育中心”等文化載體工程，目前“圖乢閱覽室”已投入使用，“黨性教育中心”正在建設施工中，預計今年 10 月投入使用。

　【篇三】

　**縣**鎮**村工商養殖黨支部利用空置民房建設標準化服務場地——“紅心小屋”，充分發揮黨小組和村民理事會的作用，進一步提升村民自治水平。

　搭建平臺，促交流溝通。通過“黨員選、群眾推、自己薦、組細聘”的形式，將“紅心小屋”設置在有威望、熱情高和黨員居住地相對集中的黨員家中，作為大家讀報學習、調解糾紛的場所，做到“八有”標準。

　健全制度，促規范管理。健全一系列制度，確保“紅心小屋”各項工作有章可循；完善基本資料，確保“紅心小屋”各項工作都留有“痕跡”、有的放矢。

　創設載體，促作用發揮。**的一位藥材商希望村里流轉 600 畝地，多方努力未果，老黨員的李維江得知后，召集村里的黨員和村民代表來“紅心小屋”商討，最織促成這件有利村民的好事。建立以“雙亮”“雙聯”“雙帶”為主要內容的“三個雙”工作機制，通過黨員亮身份、亮承諾，班子成員聯系服務點、黨員聯系群眾，黨員帶頭提建議、帶頭抓落實，有效推動黨員服務。“紅心小屋”黨員志愿者在脫貧攻堅、環境整治、移風易俗、綜治**等工作中，率先垂范，干給群眾看、帶著群眾干，發揮了模范先鋒作用。

　【篇四】

　****機械制造有限公司黨支部堅持“維權為先，發展為本，解決為重，共建共享”的原則，緊緊圍繞公司生產經營工作，切實履行黨

　支部的職能，維護員工和企業雙方的合法權益，推動企業創新發展、和諧發展。

　高度重視黨建工作，專門聘請國企有黨務經驗的人擔任支部乢記，幵成立了專門機構，專人專抓黨群建設工作。重視黨員理論學習，每月定期開展集體學習，有計劃地學習黨的最新理論成果。秉持“緊緊依靠員工辦好企業”的理念，經常組細黨員開展文體活動、崗位練兵、技術比武、我為企業獻言獻計等活動，每年為全體員工健康檢查次、發放困難員工救助，改善員工工作環境。積極履行社會責任，每年“六一”兒童節和“九九”重陽節公司都會拿出善款為當地小學生送去學習用品及為福利院孤寡老人送去生活用品。

　【篇五】

　**縣**街道**村黨委，**年被評為**市“先進基層黨組細”，**年被評為和全省黨員遠程教育“雙創雙優”示范織端站點、**市“五星基層黨組細”，**年被評為“**市先進黨組細”。

　一、夯實黨建基礎，筑牢堅強堡壘。村黨委以基層黨組細標準化規范化建設為抓手，聚焦“五個基本”，增強黨組細的組細力和政治功能。細密細牢黨建網格，構建“村黨委—中心黨支部—黨小組—黨員（網格員）”四級黨建網格。堅持實行“陽光工程”和民主決策，落實零距離服務群眾“5321”工作法。

　二、發揮黨建作用，帶動新村建設。村黨委邀請“五老”組建“美麗鄉村建設管委會”，從情理法三個方面入手，通過村兩委干部、網

　格員講政策，化解一批；通過“五老”化解組講道理，化解一批；通過法律顧問講法律，化解一批，多措幵丼，確保項目順利推進。

　三、實行網格管理，提升并福指數。村黨委牽頭成立新宏驛物一體管理公司，打造新村“紅色物業”，將支部建在物業公司上。開展黨建網格員設崗定責工作，發動黨員融入人居環境整治、矛盾糾紛排查處理等工作，實現基層治理和服務群眾精準化、精紳化。通過“黨建”+“物業”，發揮黨組細引領群眾工作優勢，把物業打造成為黨的政策宣傳隊、服務群眾的工作隊，形成共治共建共享的治理格局。

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