成都 ###### 有限公司
通
知
司字（ （2020 ）001 號
簽發人：
工作匯報管理制度 為規范公司管理工作，更高效地提供員工辦公效率，增加員工積極性，特制定以下制度。
一、公司全體員工需每日匯報當日工作內容，并制定明日工作計劃，如工作中遇到問題，可提出相關意見，匯報時間于每日晚 20：00 分前。
二、公司全體員工于每月最后一日匯報當月工作內容，并擬定下月工作計劃，如工作計劃遇阻，可提出相關意見，匯報時間當日晚 20：00 分前。
三、日報及月報的工作內容需真實、全面、簡練。員工及時呈報并且發現問題，繼而提出合理建議的、提出有建設性建議的經總經理批示后允以獎勵，虛假或敷衍了事的，管理層直接提出處罰意見，行政部門按意見實施處罰。
四、部門主管應每天閱讀并及時處理、回復員工在日報中提出的問題和措施、建議等。
五、未按上述要求呈報日報及月報的員工，1 天未呈報的樂捐 20 元，當月累計滿 5 次未呈報，則樂捐 100 元,作為團建經費。
六、由行政部門編制、總經理審批，財務部負責從當月工資中扣發。
七、本制度自發布之日起執行。
呈
報：
#總、#總 成都#######有限公司
2020 年 1 月 14 日印發 擬稿：###
（共 1 份）
推薦訪問： 管理制度 工作匯報下一篇：離退休黨支部黨組織建設工作匯報
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