“不忘初心 牢記使命”主題教育民主生活會個人對照檢查材料

現(xiàn)將個人檢查對照情況匯報如下：

　　一、存在問題

(一)思想政治方面，存在持續(xù)改造不夠問題

這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念，提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。能夠圍繞新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話，跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，但對于黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)還不全面，存在有時緊有時松的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用指導(dǎo)實踐還不夠，缺乏系統(tǒng)性，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向和理念思路。二是對標(biāo)看齊的純度還不夠。習(xí)慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營、抓項目建設(shè)開發(fā)，對照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常，有時不能完全站在政治全局上想問題，看主流多，看末節(jié)少。比如，對網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。對馬克思主義、中國特色社會主義理論理解不深，比較零散，在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動項目發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實踐運用存在“兩張皮”情況，沒有科學(xué)運用馬克思主義立場、觀點、方法分析集團(tuán)存在的矛盾和問題，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決長韶婁公司建設(shè)期和置業(yè)公司存量土地歷史遺留問題時，推進(jìn)辦法還不夠多元，解決老問題沒有體現(xiàn)新常態(tài)、新思路，一定程度上影響了工作推進(jìn)效果。

(二)精神狀態(tài)方面，存在擔(dān)當(dāng)作為不夠問題

我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)排除外界不良因素的干擾影響，一門心思干工作。通過自我反省，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。

一是助手作用發(fā)揮還不夠好。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創(chuàng)新精神還不夠強，管理工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法、老套路，對一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度，不太敢先行先試，與總書記記所提倡的“偉大的斗爭精神”還有差距。雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現(xiàn)象，主動為黨委分憂的意識不強，工作中有時有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負(fù)責(zé)人時，在推動三項制度改革上，考慮到情況復(fù)雜、工作任務(wù)壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來反復(fù)斟酌才確定組織開展的。二是破解難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神，參與并指導(dǎo)了一些難點工作的推進(jìn)實踐。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實，就不會有什么大的問題，憑自己的經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓工作落實方面做的還很不夠，有求穩(wěn)思想。

(三)工作作風(fēng)方面，存在求真務(wù)實不夠問題

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。工作實踐中我始終注重加強調(diào)查研究，無論重點任務(wù)，還是日常工作，我都深入一線調(diào)查了解，掌握一手材料，制定相應(yīng)措施，確保工作開展取得實效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但認(rèn)真查糾起來，還存在一些不足。

一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線細(xì)致指揮督導(dǎo)。二是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待加強。個人修養(yǎng)還不夠，有時急于把工作任務(wù)完成，對下屬職工要求過于嚴(yán)肅，批評人不講情面，有時候也不分場合，不太注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作的方法，給職工帶來很大心理壓力。三是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少，隨時隨地檢查督查多，靜下心來、沉到一線基層傳幫帶少，對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。具體表現(xiàn)在，做群眾交心人的形象沒有真正樹立起來，對一線基層的情況了解還不夠深入，對基層群眾的訴求掌握還不夠清楚，關(guān)心基層群眾疾苦、解決基層群眾的實際困難還不夠。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但在杜絕方面做的還不夠完全。比如，在有上級工作檢查時，自己也總是盡量把公司優(yōu)點暴露給上級看，對存在的問題確實躲躲閃閃，不愿主動揭露。再比如，對公司存在的一些形式主義“裝樣子”現(xiàn)象，有時私下議論多，面上自己也是睜一只眼閉一只眼。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)不夠。對分管聯(lián)系的子公司，始終堅持項目建設(shè)開發(fā)與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠，通過專題廉政會議講話強調(diào)的多，對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實相對較少，有時候認(rèn)為搞項目建設(shè)一線也不容易，沒有太動真碰硬去較真，這方面發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不夠深入和到位。

　　二、原因分析

(一)政治修養(yǎng)有所放松

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，明初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照檢查，自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有較大差距。究其原因，主要是日常工作生活中沒有以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總認(rèn)為自己既有市縣行政工作經(jīng)歷，也有基層一線公路建設(shè)的歷練，經(jīng)受了不少考驗，黨性修養(yǎng)“問題不大”，于是失去了自我約束的動力，日常工作中積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。黨內(nèi)生活中，特別是堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與錯誤言行亮劍這點上，自己還不夠自覺和主動。政治定力略顯不足，有時面對復(fù)雜的市場環(huán)境，對共產(chǎn)黨人的精神追求領(lǐng)悟不夠，業(yè)務(wù)工作和黨建工作上投入的時間和精力還是不均衡，重業(yè)務(wù)工作開展，黨建工作抓落實不夠。

(二)宗旨意識樹得不牢

參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪工作，都把關(guān)系群眾和員工的工作放在極端重要位置來抓，但近些年隨著職務(wù)變化，距離群眾職工越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾職工干什么”的時候多了，走進(jìn)基層一線傾聽“群眾職工需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾職工滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得還不夠牢。

(三)進(jìn)取擔(dān)當(dāng)精神減弱

革命理想高于天的思想境界還沒有達(dá)到，隨著工作年限和年齡的增長，不求有功但求無過的想法多了一些，思想上求穩(wěn)的心態(tài)多了一些，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候多了些。對一些工作，有時候認(rèn)為上面有主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下面有對應(yīng)的職能部門和下屬公司執(zhí)行和操辦，自己照本宣科部署的多，親自參與推動的少，有時滿足于面上過得去，艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神退化，創(chuàng)造性開展工作的辦法想得少，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展傾心傾力不夠，沒有直面問題和矛盾。

(四)紀(jì)律觀念有所松懈

認(rèn)為自己是一名老黨員，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不碰底線、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)檢視自己的所做所為，沒有在黨性黨風(fēng)方面為自己樹立更高的標(biāo)桿，常常滿足于少出失誤、不犯錯誤，“不翻船”就行。特別是擔(dān)任子公司董事長后，要求別人多、指揮別人多，要求自己少、自我反思少，自律意識弱化，思想防線筑的不牢。

　　三、2018年度民主生活會整改措施落實情況

我在2018年度民主生活會上針對查擺的問題，擬訂了“進(jìn)一步強化政治理論學(xué)習(xí)，履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，切實履行一崗雙責(zé)，自律律人”3項整改措施。2019年以來，我堅持問題導(dǎo)向，強化目標(biāo)牽引，努力對照這些措施認(rèn)真改進(jìn)，總體上說思想認(rèn)識得到提高，但努力仍然還不夠，缺點很多，進(jìn)步不是很明顯，主要體現(xiàn)以下3個方面：一是理論學(xué)習(xí)的時間多了，深度廣度也有進(jìn)步，但總歸學(xué)無止境，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)政治理論還需繼續(xù)加強，運用于工作實踐還不夠。二是工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)意識、作為意識有增強，但創(chuàng)造性開展還不夠，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展思考的辦法不多。三是個人規(guī)矩紀(jì)律意識得到加強，但對分管部門、子公司員工的要求還不夠，日常提醒也還不夠。這些問題我都會在以后的工作進(jìn)一步自我反省，堅決做到持續(xù)整改。

　　四、整改措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念把加強學(xué)習(xí)當(dāng)作抵御問題的“防火墻”，通過學(xué)習(xí)補足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)時間方面，下決心從繁雜事務(wù)中解脫出來，自覺落實自學(xué)計劃，每周抽出一定時間開展自學(xué)。正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。

(二)增強擔(dān)當(dāng)意識。強化履職善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)作為意識，不分份內(nèi)份外，敢于和主動接受工作任務(wù)，敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。開拓進(jìn)取，敢為人先，不做無所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新時代、新變化，破解企業(yè)新難題，求得企業(yè)新發(fā)展。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認(rèn)真聽取職工群眾意見，決策前廣泛征求職工群眾意見。切實加強分管部門和子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持教育為先，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常，督促建立全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每個文件、每件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

(四)保持清正廉潔。增強拒腐防變能力嚴(yán)格遵守關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線，嚴(yán)格要求，自覺遵守。牢記“兩個務(wù)必”，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，堅持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹立榜樣。

匯報完畢，請批評指正。

 

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