特別欄目：新型冠狀病毒肺炎疫情防控各類寫作范文專題

企業復工應急防控方案

　　為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》等相關法律法規，結合我公司實際，制定工作方案。

　　一、目標與原則

　　(一)目標

　　通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，保護廣大職工的身體健康。

　　(二)原則

　　預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。

　　二、成立公司應急領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　組長職責：全面統籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區防疫指揮部各項防控疫情措施。

　　副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執行組長安排的相關工作并提出相關的建議。

　　成員職責：

　　1.結合當地政府要求和實際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導科學防護知識培訓，有效落實各項防控措施;

　　2.負責落實各自責任區域內員工體溫監測和現場區域消毒措施工作。

　　三、防控措施

　　(一)體溫檢測把控

　　1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監測點，對所有進入公司人員實施體溫監測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。

　　2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。

　　3、所有進入廠區、生活區的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區和生活區，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。

　　(二)員工防護

　　1、每班班長負責按需發放口罩，員工在公共區域和廠區內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。

　　2、一次性醫用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。

　　3、廢棄的口罩由班長統一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。

　　4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛生。

　　5、對公司人員，如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記，方可進入廠區作業，否則一律不允許進入;

　　6、春節后若有湖北區域(尤其是武漢地區)或周邊疫區返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫院檢查等)返崗辦公。

　　7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規定醫院檢查。

　　8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。

　　(1)如出現發熱、乏力、干咳、或出現胸悶等不適癥狀，請立即聯系就醫診治;

　　(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區訪客的。

　　(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。

　　9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。

　　10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區必須進行登記和體溫測量。

　　(三)加強宣傳

　　切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區的穩定。

　　(四)異常應對措施

　　1.一旦發現有發熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫院就診，并上報應急領導小組。

　　2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。

　　(五)復工前公司緊急要求

　　1.管控區域員工隔離要求

　　由湖北地區返回新鄉的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執行隔離要求，如有發燒等疑似癥狀，請及時到指定醫院就醫并告知醫生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。

　　2.其他要求

　　隨著疫情發展，具體隔離時間及相關工作要求如有調整，嚴格按政府發文要求執行;

　　根據生產計劃安排，企業節后復工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯系人：XXX

　　四、聯系方式

　　防疫工作專職聯絡人：XXX

　　聯系方式：

　　公司

　　2020年2月10日

企業復工應急防控方案

　　為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》等相關法律法規，結合我公司實際，制定工作方案。

　　一、目標與原則

　　(一)目標

　　通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，保護廣大職工的身體健康。

　　(二)原則

　　預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。

　　二、成立公司應急領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　組長職責：全面統籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區防疫指揮部各項防控疫情措施。

　　副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執行組長安排的相關工作并提出相關的建議。

　　成員職責：

　　1.結合當地政府要求和實際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導科學防護知識培訓，有效落實各項防控措施;

　　2.負責落實各自責任區域內員工體溫監測和現場區域消毒措施工作。

　　三、防控措施

　　(一)體溫檢測把控

　　1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監測點，對所有進入公司人員實施體溫監測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。

　　2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。

　　3、所有進入廠區、生活區的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區和生活區，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。

　　(二)員工防護

　　1、每班班長負責按需發放口罩，員工在公共區域和廠區內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。

　　2、一次性醫用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。

　　3、廢棄的口罩由班長統一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。

　　4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛生。

　　5、對公司人員，如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記，方可進入廠區作業，否則一律不允許進入;

　　6、春節后若有湖北區域(尤其是武漢地區)或周邊疫區返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫院檢查等)返崗辦公。

　　7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規定醫院檢查。

　　8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。

　　(1)如出現發熱、乏力、干咳、或出現胸悶等不適癥狀，請立即聯系就醫診治;

　　(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區訪客的。

　　(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。

　　9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。

　　10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區必須進行登記和體溫測量。

　　(三)加強宣傳

　　切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區的穩定。

　　(四)異常應對措施

　　1.一旦發現有發熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫院就診，并上報應急領導小組。

　　2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。

　　(五)復工前公司緊急要求

　　1.管控區域員工隔離要求

　　由湖北地區返回新鄉的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執行隔離要求，如有發燒等疑似癥狀，請及時到指定醫院就醫并告知醫生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。

　　2.其他要求

　　隨著疫情發展，具體隔離時間及相關工作要求如有調整，嚴格按政府發文要求執行;

　　根據生產計劃安排，企業節后復工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯系人：XXX

　　四、聯系方式

　　防疫工作專職聯絡人：XXX

　　聯系方式：

　　公司

　2020年2月10日

企業復工疫情防控承諾書

　　為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，根據《XXXX》和《XXXXX》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業堅決落實主體責任，做好“廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：

　　一、做好廠區全封閉管理工作

　　(一)做好廠區防護

　　1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉鎮(街道)、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

　　2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執行加強安全管理，規范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

　　3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。

　　4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。

　　5. 強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。

　　(二)加強就餐防護管理

　　1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。

　　2.規范人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規范佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。

　　3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。

　　(三)做好宿舍居家防護工作

　　1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用于員工醫學隔離觀察。

　　2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。

　　二、做好員工全覆蓋管理工作

　　(一)加強員工健康防護管理

　　1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉鎮(街道)、園區。

　　開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，采取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。

　　2.實施分類管理。(1)在XX省域內但在XX市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在XX省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。

　　上述人員如出現發熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。

　　3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。

　　(二)強化交通出行防護

　　鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。

　　(三)加強疫情防控宣傳

　　通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。

　　(四)保障員工合法權益

　　準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。

　　三、做好車輛全過程管理工作

　　(一)湖北、溫州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。

　　(二)車輛入城

　　1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時，提前向所在鄉鎮(街道)、園區報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業，中途不停靠。

　　2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。

　　(三)車輛離城

　　1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。

　　2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業員工)不發生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現異常能夠及時妥善處置。

　　承諾單位(責任人)：XXXX公司(公章)

　　董事長(或總經理)：(簽字)

　　2020年2月10日

   企業復工前后疫情防控指引范文

  　一、企業復工時間嚴格按照《xx省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業提前復工報備制度的通知》執行。符合提前復工條件的企業可按要求申請提前復工。

　　二、企業主要負責人是企業防疫工作的第一責任人，要牽頭建立企業防疫工作機制，統籌做好企業疫情防控工作。及時執行當地政府的防控工作部署，按要求向當地政府報送有關疫情防控工作信息。

　　三、密切關注國家、省和屬地發布的最新動態，了解和掌握新型冠狀病毒感染肺炎的防治措施，對務工人員做好新型冠狀病毒感染肺炎防治知識的宣傳教育工作。

　　四、一旦發現企業人員出現疑似癥狀，要第一時間隔離觀察，及時送院診治，對密切接觸者采取防護措施，并將有關情況報告當地政府。復工后出現確診病例的企業要立即停產。

　　五、目前仍在湖北省境內人員暫不返回佛山。企業負責人要摸清公司內仍在湖北省境內人員，逐一通知到位，并詳細了解和登記其健康狀況以及計劃返回時間、方式等相關情況。

　　六、企業應實行封閉式管理，嚴格控制人員的流動，不參加聚集性活動，嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入。

　　七、加強衛生防護管理，進入企業人員要配備防護口罩，測量體溫。如發現異常情況，登記信息，并做好居家健康監測或重點隔離觀察，未發現疑似癥狀方可上崗。

　　八、對14天內有湖北省旅行史或居住史的返回佛山人員，要居家隔離醫學觀察14天。

　　九、加強對企業食堂、宿舍、浴室、廁所等公共環境衛生的清潔管理，注意做好通風和消毒工作。

疫情防控期間企業復工承諾書范文模板_復工承諾書格式 肺炎疫情防控期間企業復工必備文件：復工申請書 員工承諾書疫情防控工作方案 企業復工申請疫情防控指引：應急方案預案 承諾書 企業員工疫情防控承諾書_企業復工員工個人承諾書 全縣疫情防控期間企業復工工作實施方案 2020春節企業復工和疫情防控工作的實施方案 新冠肺炎疫情公司企業復工必備申請資料：復工 申請承諾書 防控工作方案 集團公司2020年復工方案范文 上市公司復工后肺炎疫情防控工作應急預案和企業復工申請文件 關于堅決打贏疫情防控工作的決心書 疫情防控期間做好工業企業復工復產工作的實施方案3篇 肺炎疫情下公司復工復產申請和企業疫情防控實用文件大全

更多文章關于企業  復工前后  疫情防控  指引  范文  的相關文章

本站部分文章來自網絡和網友約稿，如侵權請聯系小編刪除。

推薦訪問： 復工 承諾書 疫情 預案 防控