調(diào)研，漢語詞語，讀音為diào yán，是調(diào)查研究的簡稱，指通過各種調(diào)查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析，對各產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢予以預(yù)測，為投資或發(fā)展方向的決策做準備， 以下是為大家整理的關(guān)于一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限5篇 , 供大家參考選擇。

一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限5篇

第一篇: 一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限

晉升主任科員職級考核材料

　　
　　晉升主任科員職級考核材料
　　一、基本情況
　　趙良田,男,漢族，xx省xx縣人,生于1964年12月,1995年5月加入中國共產(chǎn)黨，1983年7月畢業(yè)于xx師范學校,XX年12月畢業(yè)于xx省委黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)，大學文化，現(xiàn)任xxxx縣文廣新旅局黨組成員、副局長。
　　二、個人簡歷
　　1983年7月—1995年6月，在來xx小學、初中任教，先后擔任教研組長、工會主席、教導主任；(其間：川北教育學院中文專業(yè)在職?？飘厴I(yè))
　　1995年6月—1996年11月，在xx縣政協(xié)任《紅燭長明》；
　　1996年11月—XX年10月，在xx縣委宣傳部任宣傳科長；
　　?　XX年9月29日－XX年3月8日　任xx外宣辦主任
　　??XX年4月--XX年3月?xx縣委宣傳部任宣傳科長
　　XX年3月7日--XX年08月，任xx縣文化旅游局黨組成員、紀檢組長，兼縣圖書館館長(XX年3月---XX年3月)、縣作家協(xié)會副主席；
　　??XX年8月--XX年5月13日，任xx縣文化廣播電視新聞出版和旅游局黨組成員、副局長，兼任xx縣作家協(xié)會名譽主席。XX年12月25日兼任第一屆xx縣老年人體育協(xié)會副主席
　　XX年5月13日至今，任xx縣文化廣電新聞出版和旅游局黨組成員、副局長??
　　分管局新聞出版股、文化股等工作，聯(lián)系文化綜合執(zhí)法大隊、文化館、圖書館。
　　三、德才表現(xiàn)
　　勤學習，政治素養(yǎng)高。該同志勤于學習，不斷提高政治理論水平，政治立場堅定，旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，對黨忠誠，組織觀念和集體觀念強，凡事顧大局識大體，性格開朗，處事豁達，為人謙遜。以實際行動踐行黨的群眾路線，“三嚴三實”嚴格要求自已，“兩學一做”當好人民公仆。
　　肯鉆研，業(yè)務(wù)能力強。該同志干一行愛一行鉆一行，工作作風嚴謹，業(yè)務(wù)精益求精，創(chuàng)新能力強。對自己分管的業(yè)務(wù)工作，力求成為行家里手，業(yè)務(wù)標兵。對全系統(tǒng)的其他工作也做到全面掌握和了解，不說外行話，不當瞎指揮。分管工作均獲得省市縣各項表彰獎勵。公共文化服務(wù)體系建設(shè)和群眾文化活動開展均獲得上級主管部門肯定并普受群眾好評。
　　勇?lián)敚ぷ鳂I(yè)績多。作為在領(lǐng)導崗位上錘煉多年的黨員干部，該同志雷厲風行，勇于擔當，干實事，求實效，從不計較個人得失，將責任扛在肩上，落實在行動上，對職工既嚴格要求又關(guān)愛有加。陸續(xù)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的升級打造和2個省級示范綜合文化站建設(shè)，全縣村級文化活動室、農(nóng)家書屋和社區(qū)書屋實現(xiàn)全覆蓋，推進全縣公共文化設(shè)施免費開放工作順利進行，年均接待群眾20萬余人次；年均組織開展各類群眾文化活動50余場次，組織的文藝創(chuàng)作獲國家省市級獎勵10余件。
　　四、廉潔自律情況
　　該同志在工作中認真履行崗位職責，正確使用手中的權(quán)力，具有很強的紀律意識，處處按照“三嚴三實”和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》嚴格要求自己，以身作則，恪守黨紀國法和各項規(guī)章制度，以實際行動堅決反對和抵制“四風”，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，主動接受群眾監(jiān)督，凡違反紀律和法律及超出原則的事堅決不做，真正做到經(jīng)濟上清白，作風上正派，工作上堅持原則，保持了一個共產(chǎn)黨員的先進本色。
　　五、主要不足
　　一是除特定的檢查和調(diào)研外，下基層調(diào)研時間仍顯不足，干群眾文化工作應(yīng)大部分時間與群眾打成一片，在今后工作中應(yīng)注意科學統(tǒng)疇安排時間，加大調(diào)研基層力度；二是工作量太多時有急躁情緒。
　　六、民主測評情況
　　xx人參加民主測評，得贊成票xx票，反對票x票，無棄權(quán)票。
　　七、考核組意見
　　考核組綜合評價意見，通過組織考察職工座談，民主測評和民主推薦認為該同志符合x委辦〔XX〕x號、x人社發(fā)〔XX〕x號、x人社發(fā)〔XX〕x號文件規(guī)定任職條件，同意從xxx年xxx月起晉升為主任科員職級。
　　考核組成員：
　　中共xx縣文廣新旅局黨組
　　xx年xx月xx日

第二篇: 一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限

　　考察指對官吏政績的考核。本站為大家整理的相關(guān)的主任科員 主任科員考察材料，供大家參考選擇。

　　主任科員 主任科員考察材料

　　1 晉升主任科員考察材料 ××，男，漢族，1974 年9 月出生，本科學歷。1997 年7 月大學畢業(yè)后分配到海關(guān)工作至今。先后在貨管 科、物流監(jiān)控科、互市貿(mào)易管理科、互市點、旅檢科、 監(jiān)管科等部門工作，曾多次獲通報表揚及嘉獎，先后兩 次年度考核被評為優(yōu)秀。經(jīng)民主推薦，擬任為通關(guān)科主 任科員，本關(guān)考核組對其進行考核，情況如下

　　一、思想政治方面

　　該同志自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，有科學 發(fā)展觀武裝自己的思想，有正確的三觀，作風正派，團 結(jié)同志，具有服務(wù)大局、服務(wù)基層和一線的意識，能夠 正確看待個人得失。言行上與黨中央保持高度一致，能 認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公正，有較強的事業(yè) 心和責任感。

　　二、工作表現(xiàn)方面

　　經(jīng)過12 年的工作，該同志對海關(guān)業(yè)務(wù)有了全面的 認識，自身綜合素質(zhì)也得到了提高。該同志愛崗敬業(yè)、 任勞任怨，對工作認真鉆研積極性高。在物流監(jiān)控科工 2 作期間，于2014 年被總關(guān)作為業(yè)務(wù)骨干派往上海關(guān)校 參加為期4 個月的業(yè)務(wù)知識培訓。在互市貿(mào)易管理科工 作期間，受黨組委派負責干果類商品調(diào)研，并作為組長 領(lǐng)導該調(diào)研小組撰寫《干果類商品手冊》，為轄區(qū)海關(guān) 對干果類商品的有效監(jiān)管提供商品知識參考。在旅檢科 工作期間，于2014 年6 月份年被海關(guān)總署抽調(diào)到北京 海關(guān)協(xié)助北京首都機場海關(guān)做好北京奧運海關(guān)監(jiān)管工 作，

　　被北京海關(guān)委派為小組長，帶領(lǐng)該組15 個來自全 國其他海關(guān)的同志做好奧運安工作。出色完成監(jiān)管任 務(wù)，兩次受到北京海關(guān)通報表揚，獲××海關(guān)奧運安保 個人嘉獎。同樣在旅檢科工作期間，該同志和其他同事 一道，先后多次參加“知識產(chǎn)權(quán)龍舟行動”、“飛鷹行 動”等，查獲侵權(quán)物品和違禁品無數(shù)，并獲當年“龍舟 行動先進個人”稱號。在互市科和監(jiān)管科工作期間，認 真探索互市貿(mào)易海關(guān)有效監(jiān)管模式，積極參加《××海 關(guān)互市貿(mào)易監(jiān)管操作規(guī)程》的修改討論，并多次提出建 設(shè)性意見和建議。該同志不管在那里工作，始終不計較 個人得失，甘于默默奉獻，能顧全大局，團結(jié)同事，以 工作為重。始終能明確自身工作職責，認真處理好與工 作對象的關(guān)系。 3 該同志作為一名副科長，始終能以科學治關(guān)理念為 指導，認真貫徹落實海關(guān)工作新方針和隊伍建設(shè)12 字 要求。始終能服從黨組安排聽從組織指揮，認真貫徹落 實好黨組的各項決議。始終能擺正自身位臵協(xié)助正職做 好工作。工作中講究方式方法，注重原則性與靈活性相 結(jié)合，注重處理好與聯(lián)檢部門和地方黨政部門的關(guān)系， 認真推動與協(xié)勤武警的“三共活動”建設(shè)，長期堅持與 關(guān)警員的“談心制度”。

　　三、廉政教育方面

　　該同志嚴格遵守“海關(guān)人員六項禁令”、“××海 關(guān)安全工作八不準”等規(guī)定，自覺加強廉政教育，學習 剖析違紀案件，切實提高防范“兩大風險”能力。能夠 做到廉潔自律、警鐘長鳴。在處理與工作對象關(guān)系上，

　　堅持原則，秉公辦事，未發(fā)現(xiàn)該同志有不廉潔的行為。 四、不足之處 該同志的政治理論水平需要進一步提高。對工作中 出現(xiàn)的新情況、新問題解決的手段和辦法不多。

　　主任科員 主任科員考察材料

　　各位領(lǐng)導、同志們

　　大家好。今天，組織上給我這樣一個競爭求職的機會，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高興，非常激動，也非常榮耀。我要說，我由衷感謝各位領(lǐng)導，由衷感謝各位同事，謝謝你們一貫以來對我的厚愛、對我的關(guān)心、對我的幫助和支持。

　　我是1988年自學校畢業(yè)后被分配到鄉(xiāng)政府工作的。1990年12月份以前做統(tǒng)計助理工作，1991年1月至1995年12月?lián)螆F書記職務(wù)，1996年1月至10月?lián)吸h委秘書職務(wù)，1996年10月至1998年3月，擔任黨委宣傳委員職務(wù)，1998年3月至今，擔任黨委組織委員職務(wù)。屈指算來，到目前為止，我來政府工作已整整十四個年頭了。和今天參加競聘的幾位同志相比，也許年齡不是最大，但從工作歷程上看，可以算是于家政府的老人了。回顧十四年來，我感到我成長的每一步，都與各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、愛護、支持密切相關(guān)，或者說我是在各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、愛護、支持下成長起來的。正是由于你們的關(guān)心愛護和支持，才使我無論做什么工作，都能認真去做;正是由于你們的關(guān)心、愛護和支持，才使我干一行愛一行，努力做好應(yīng)當做好的事情;也正是由于你們的關(guān)心、愛護和支持，才使我的工作不斷取得進步，不斷取得成績，不斷出現(xiàn)起色。十四年來，尤其是進入黨委行列以來，我的工作成績和所得榮譽大家是有目共睹的，比如在擔任統(tǒng)計助理期間，曾被評為省級先進個人;擔任團書記期間，連續(xù)五年被評為優(yōu)秀團干部;擔任宣傳委員和組織委員期間，能夠密切配合黨委工作，深得上級組織和同志們的好評，xx年被市委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。1996年以來，連續(xù)六年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，更使我深切地感受到大家對我的工作的認可和支持。我相信，今后你們對我的關(guān)心、愛護和支持將會一如既往，我也將會一如既往地回報你們的關(guān)心、愛護和支持，更好地做好自己的工作。

第三篇: 一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限

主任科員 主任科員考察材料 一級主任科員相當于

考察指對官吏政績的考核。本站為大家整理的相關(guān)的主任科員 主任科員考察材料，供大家參考選擇。
主任科員 主任科員考察材料
1 晉升主任科員考察材料 ，男，漢族，1974 年9 月出生，本科學歷。1997 年7 月大學畢業(yè)后分配到海關(guān)工作至今。先后在貨管 科、物流監(jiān)控科、互市貿(mào)易管理科、互市點、旅檢科、 監(jiān)管科等部門工作，曾多次獲通報表揚及嘉獎，先后兩 次年度考核被評為優(yōu)秀。經(jīng)民主推薦，擬任為通關(guān)科主 任科員，本關(guān)考核組對其進行考核，情況如下：
一、思想政治方面
該同志自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 論、三個代表重要思想和黨的十七大精神，有科學 發(fā)展觀武裝自己的思想，有正確的三觀，作風正派，團 結(jié)同志，具有服務(wù)大局、服務(wù)基層和一線的意識，能夠 正確看待個人得失。言行上與黨中央保持高度一致，能 認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公正，有較強的事業(yè) 心和責任感。
二、工作表現(xiàn)方面
經(jīng)過12 年的工作，該同志對海關(guān)業(yè)務(wù)有了全面的 認識，自身綜合素質(zhì)也得到了提高。該同志愛崗敬業(yè)、 任勞任怨，對工作認真鉆研積極性高。在物流監(jiān)控科工 2 作期間，于2014 年被總關(guān)作為業(yè)務(wù)骨干派往上海關(guān)校 參加為期4 個月的業(yè)務(wù)知識培訓。在互市貿(mào)易管理科工 作期間，受黨組委派負責干果類商品調(diào)研，并作為組長 領(lǐng)導該調(diào)研小組撰寫《干果類商品手冊》，為轄區(qū)海關(guān) 對干果類商品的有效監(jiān)管提供商品知識參考。在旅檢科 工作期間，于2014 年6 月份年被海關(guān)總署抽調(diào)到北京 海關(guān)協(xié)助北京首都機場海關(guān)做好北京奧運海關(guān)監(jiān)管工 作，
被北京海關(guān)委派為小組長，帶領(lǐng)該組15 個來自全 國其他海關(guān)的同志做好奧運安工作。出色完成監(jiān)管任 務(wù)，兩次受到北京海關(guān)通報表揚，獲海關(guān)奧運安保 個人嘉獎。同樣在旅檢科工作期間，該同志和其他同事 一道，先后多次參加知識產(chǎn)權(quán)龍舟行動、飛鷹行 動等，查獲侵權(quán)物品和違禁品無數(shù)，并獲當年龍舟 行動先進個人稱號。在互市科和監(jiān)管科工作期間，認 真探索互市貿(mào)易海關(guān)有效監(jiān)管模式，積極參加《海 關(guān)互市貿(mào)易監(jiān)管操作規(guī)程》的修改討論，并多次提出建 設(shè)性意見和建議。該同志不管在那里工作，始終不計較 個人得失，甘于默默奉獻，能顧全大局，團結(jié)同事，以 工作為重。始終能明確自身工作職責，認真處理好與工 作對象的關(guān)系。 3 該同志作為一名副科長，始終能以科學治關(guān)理念為 指導，認真貫徹落實海關(guān)工作新方針和隊伍建設(shè)12 字 要求。始終能服從黨組安排聽從組織指揮，認真貫徹落 實好黨組的各項決議。始終能擺正自身位臵協(xié)助正職做 好工作。工作中講究方式方法，注重原則性與靈活性相 結(jié)合，注重處理好與聯(lián)檢部門和地方黨政部門的關(guān)系， 認真推動與協(xié)勤武警的三共活動建設(shè)，長期堅持與 關(guān)警員的談心制度。
三、廉政教育方面
該同志嚴格遵守海關(guān)人員六項禁令、海 關(guān)安全工作八不準等規(guī)定，自覺加強廉政教育，學習 剖析違紀案件，切實提高防范兩大風險能力。能夠 做到廉潔自律、警鐘長鳴。在處理與工作對象關(guān)系上，
堅持原則，秉公辦事，未發(fā)現(xiàn)該同志有不廉潔的行為。 四、不足之處 該同志的政治理論水平需要進一步提高。對工作中 出現(xiàn)的新情況、新問題解決的手段和辦法不多。
主任科員 主任科員考察材料
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好。今天，組織上給我這樣一個競爭求職的機會，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高興，非常激動，也非常榮耀。我要說，我由衷感謝各位領(lǐng)導，由衷感謝各位同事，謝謝你們一貫以來對我的厚愛、對我的關(guān)心、對我的幫助和支持。
我是1988年自學校畢業(yè)后被分配到鄉(xiāng)政府工作的。1990年12月份以前做統(tǒng)計助理工作，1991年1月至1995年12月?lián)螆F書記職務(wù)，1996年1月至10月?lián)吸h委秘書職務(wù)，1996年10月至1998年3月，擔任黨委宣傳委員職務(wù)，1998年3月至今，擔任黨委組織委員職務(wù)。屈指算來，到目前為止，我來政府工作已整整十四個年頭了。和今天參加競聘的幾位同志相比，也許年齡不是最大，但從工作歷程上看，可以算是于家政府的老人了?；仡櫴哪陙恚腋械轿页砷L的每一步，都與各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、愛護、支持密切相關(guān)，或者說我是在各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、愛護、支持下成長起來的。正是由于你們的關(guān)心愛護和支持，才使我無論做什么工作，都能認真去做;正是由于你們的關(guān)心、愛護和支持，才使我干一行愛一行，努力做好應(yīng)當做好的事情;也正是由于你們的關(guān)心、愛護和支持，才使我的工作不斷取得進步，不斷取得成績，不斷出現(xiàn)起色。十四年來，尤其是進入黨委行列以來，我的工作成績和所得榮譽大家是有目共睹的，比如在擔任統(tǒng)計助理期間，曾被評為省級先進個人;擔任團書記期間，連續(xù)五年被評為優(yōu)秀團干部;擔任宣傳委員和組織委員期間，能夠密切配合黨委工作，深得上級組織和同志們的好評，xx年被市委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。1996年以來，連續(xù)六年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，更使我深切地感受到大家對我的工作的認可和支持。我相信，今后你們對我的關(guān)心、愛護和支持將會一如既往，我也將會一如既往地回報你們的關(guān)心、愛護和支持，更好地做好自己的工作。
競爭副主任科員職務(wù)，對我來說，既是一個機遇，又是一次挑戰(zhàn)。說是機遇，是因為它給了我一次認識自我、檢驗自我、挑戰(zhàn)自我的機會;說是挑戰(zhàn)，是因為它是對我十四年來的工作和人格、品行的一次重新評判。所以，盡管我知道自己的工作還遠不符合領(lǐng)導和同志們的要求，盡管我知道自己日常的思想和言行還遠不能讓領(lǐng)導和同志們滿意，但我還是愿意把自己交給大家來品評。我想，有各位領(lǐng)導、各位同事做后盾，我是能夠把握這個機遇、迎接這次挑戰(zhàn)的?？v觀全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與我同期進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同期擔任黨委委員職務(wù)的，現(xiàn)在已有很多人走上了領(lǐng)導崗位，個別的已經(jīng)步入正職行列，而我卻還在原地徘徊。所以，我參加這次競職，實在是無奈的選擇。也請同志們能夠體諒我、理解我，最后支持我。
有道是，過去只能代表過去，不斷的追求才是向上的臺階。正因為如此，我也把參加這次競職看成了自己人生的一個重要經(jīng)歷、工作的一個重要起點、進步的一個重要臺階、命運的一次重要轉(zhuǎn)折。不論結(jié)果怎樣，我都會正確把握自己的人生航向，都會繼續(xù)把我該做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四條：
一是講責任，以強烈的事業(yè)心和責任感激勵自我。盡心盡力，盡職盡責，用扎扎實實的工作創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
二是講學習，以孜孜不倦的學習精神武裝自我。立足所需，著眼急需，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，逐步完善提高自己駕馭工作的能力。
三是講紀律，以嚴肅的組織性和紀律性規(guī)范自我。嚴格執(zhí)行各項方針政策、遵章守紀，聽從領(lǐng)導安排，服從組織分配。
四是講奉獻，以無私奉獻塑造自我。工作不問臟累，事情不分大小，只要有利于事業(yè)，有利于大家，有利于社會，我將義無反顧，無怨無悔，同時將一如既往地以誠心團結(jié)同事，以熱心服務(wù)基層，以創(chuàng)造開展工作。
我就講這些，謝謝大家!

第四篇: 一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限

晉升主任科員述職報告范文

時光匆匆，一年的時間轉(zhuǎn)眼就過去了，晉升主任科員述職報告怎么寫？以下是為您整理的晉升主任科員述職報告范文，供您參考，希望對你有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導：

今年以來，我在分局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務(wù)保障為主線，始終掌握工作的主動權(quán)，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實負起了黨風廉政建設(shè)的責任。

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設(shè)責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)

一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十x大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務(wù)。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設(shè)責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設(shè)責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設(shè)責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設(shè)順利開展。

三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務(wù)求取得實效

實行廉政建設(shè)責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎(chǔ)上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設(shè)責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，強化干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實起到了示范作用

在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，20XX年，按照分局黨風廉政建設(shè)責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設(shè)工作得以順利推進。一是對落實廉政建設(shè)責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，

在20XX年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為分局領(lǐng)導當好參謀，為全局干部搞好服務(wù)。

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

第五篇: 一級主任科員晉升四級調(diào)研員年限

二級主任科員

主任科員是中國公務(wù)員職務(wù)的一種，屬于綜合管理類非領(lǐng)導職務(wù)序列。主任科員是正科級，屬于非領(lǐng)導職務(wù)，所以職責略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導職務(wù)的正科級領(lǐng)導職務(wù)。職務(wù)工資上有區(qū)別，實職正科級略高于主任科員。各省職務(wù)工資規(guī)定不同，一般同一年參加工作的正科級領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)的職務(wù)工資相差30至100元不等。

在縣鄉(xiāng)等基層，一般是副科級領(lǐng)導干部卸任領(lǐng)導職務(wù)的同時，提升為主任科員，然后等待退休。而在省以上機關(guān)，主任科員一般是擔任更高級職務(wù)之前的一個臺階，在此基礎(chǔ)上可以提升為正科級領(lǐng)導職務(wù)，也可以提升為副處級職務(wù)。

中共中央組織部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第四條規(guī)定：“（一）直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：“……獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級?！?/p>

提升主任科員，一般要求任副科級職務(wù)三年以上。

《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》

第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

新錄用公務(wù)員任職時間從試用期滿之日起計算?。

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