實施是一個漢語詞匯,拼音是shí shī,指開展,施行。語出明李贄《序》:“有德行而后有政事、文學(xué),非德行則政事、文學(xué)亦不成矣。是德行者,虛位也;言語、政事、文學(xué)者,實施也?!?, 以下是為大家整理的關(guān)于廉潔采購防控實施辦法3篇 , 供大家參考選擇。
廉潔采購防控實施辦法3篇
招標采購廉潔風(fēng)險防控
實 施 方 案
根據(jù)集團公司、油田公司紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔風(fēng)險防控工作總體安排,結(jié)合采油廠實際,我廠2015年廉潔風(fēng)險防控工作將重點著眼招標采購領(lǐng)域。為進一步規(guī)范招標采購秩序,強化廉潔從業(yè)意識,確保防控工作取得實效,特制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以中央紀委第四、五次工作會議及習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔從業(yè)預(yù)防腐敗重要講話精神為指導(dǎo),堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,以風(fēng)險排查為基礎(chǔ),以規(guī)范招標采購、制約權(quán)力運行為核心,以逐步建立和完善采油廠廉潔防線防控體系為目標,把廉潔風(fēng)險防控與完善管理和內(nèi)控機制相結(jié)合,創(chuàng)新體制機制和方式方法,最大限度地降低廉政風(fēng)險,為采油廠健康發(fā)展提供堅強保障。
二、工作目標
在招標采購管理工作中引入廉潔防控工作機制,通過“查、防、控”等一系列行之有效的措施,逐步構(gòu)建起“動態(tài)防控、系統(tǒng)防控、有效監(jiān)督”的風(fēng)險防控體系,有效加強防止腐敗的力度,促進招標采購活動規(guī)范化運行。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長: 朱立榮
副組長: 白月勤 閆瑞珍 王淑萍 劉艷紅 汪聯(lián)文
成 員: 監(jiān)察室、企管科、物資供應(yīng)科、審計科
財務(wù)科相關(guān)工作人員
招標采購廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廠監(jiān)察室,由白月勤同志兼任辦公室主任,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。
聯(lián)系電話:0911-*******
四、防控范圍
2015年通過招標方式進行物資采購的所有項目
五、方法步驟和時間安排
1、查找風(fēng)險點,確定風(fēng)險等級(5月份)
從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度程序等方面入手,逐一、反復(fù)排查可能存在的廉潔風(fēng)險點。
在查找風(fēng)險點后,按風(fēng)險發(fā)生機率大小及可能造成的危害損失程度進行評估,按風(fēng)險度從高到低分為A、B、C三個等級進行分級管理。
2、建立和完善防控體系(6月—11月)
針對查找評估出來的風(fēng)險問題,對現(xiàn)有制度進行認真梳理,有針對性的研究制定教育、制度、監(jiān)督等方面的防控措施,著力形成“以崗位為點、以流程為線、以制度為面”的廉政風(fēng)險防控模式。
一是要構(gòu)筑思想防線。加強對招標采購工作各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)人員廉潔從業(yè)和反腐倡廉警示教育。通過情景教育、案例警示以及知識測試、廉政承諾、約訪談話等多種形式,教育他們常懷律己之心、常思貪欲之害,牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要構(gòu)筑制度防線。建立健全招標采購制度體系,做到有章可循。制度建設(shè)主要包括招標組織機構(gòu)職能、崗位人員的職責(zé)、物資招標范圍和模式、招標程序和工作流程、違規(guī)違紀處罰規(guī)定、保密制度、供應(yīng)商遴選和評價制度、工作人員行為準則等。
三是要構(gòu)筑監(jiān)督防線。建立完善監(jiān)督保障機制。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務(wù)的監(jiān)督職能,形成聯(lián)合工作機制,常態(tài)化參與招標采購過程和定期進行專項監(jiān)督檢查。
四是要建立預(yù)警機制。發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題,通過教育提醒、廉政談話等方式,及時進行崗位預(yù)警、部門預(yù)警,避免發(fā)展成違紀違法行為。
五是要創(chuàng)新工作機制。充分利用網(wǎng)絡(luò),逐步形成供應(yīng)商網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上評標中標工作機制。保障招標采購各個環(huán)節(jié)公正透明,切實鏟除可能滋生腐敗的土壤,營造招投標工作新環(huán)境。
3、全面評估考核,總結(jié)修訂完善(12月)
主要是對一年來招標采購風(fēng)險防控管理工作的成效進行考核。重點關(guān)注資金節(jié)支、物資質(zhì)量、崗位職責(zé)等方面。
根據(jù)考核發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出改進建議,總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,修正管理流程,完善內(nèi)控機制,用程序固化廉潔風(fēng)險防控取得的成果,形成廉潔風(fēng)險防控長效機制,基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有規(guī)程、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控管理體系。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。招標采購廉潔風(fēng)險防控小組成員要首先從思想上認識到在招標采購領(lǐng)域引入廉潔風(fēng)險防控機制的必要性和重要性。目前,我廠通過招標方式進行的物資采購,主要集中在油井、車輛方面,物資質(zhì)量的好壞、供應(yīng)的及時與否、價格的高低直接關(guān)系到我廠產(chǎn)能建設(shè)。所以,要求小組全體成員形成關(guān)注招標、關(guān)心采購就是服務(wù)生產(chǎn)的思想,增強工作合力。
(二)周密部署,落實責(zé)任。做好廉潔從業(yè)風(fēng)險防范工作是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的具體體現(xiàn)。小組成員要對負責(zé)的業(yè)務(wù)范圍周密部署,狠抓落實,確保廉潔從業(yè)風(fēng)險防范具體落實到每一個崗位、每一名員工。自上而下,切實擔(dān)負起廉政建設(shè)責(zé)任,確保風(fēng)險防控工作取得實效。
(三)抓住關(guān)鍵,突出重點。招標采購廉潔防控工作要取得實效,關(guān)鍵在防,重點是找準找全風(fēng)險點。要求必須始終緊盯招標采購流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新方法,廉潔防控工作要與原有監(jiān)管體系、規(guī)章制度相銜接、相互補,共同促進形成招標采購工作新局面。
采油廠監(jiān)察室
2015年5月11日
學(xué)校
廉政風(fēng)險防控預(yù)警實施辦法
為進一步加強中心學(xué)校廉政風(fēng)險防控預(yù)警工作,有效遏制易誘發(fā)腐敗風(fēng)險,特制定本實施辦法。
一、廉政風(fēng)險點及涉及單位
(一)學(xué)校收費
1、巧立名目亂收費:如向?qū)W生收取資料費、考試費、茶水費、早餐費、補課費等。
2、以學(xué)生自愿項目為借口的變相收費:如校服費、作業(yè)本費、保險費、防疫費等。
風(fēng)險涉及單位:全鎮(zhèn)中、小學(xué)校。
(二)干部人事任免
1、違反干部任免規(guī)定,不按程序和要求推薦后備干部,提名人選未經(jīng)單位集體推薦。
2、不按組織程序進行考察、民主測評和個別談話。
3、不召開黨支部會,或不按程序?qū)M任免人員進行考察,不經(jīng)過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。
4、未按組織程序和規(guī)定的時間進行公示。
5、實行競爭上崗的未按綜合得分名次實行擇優(yōu)錄取。
6、不按規(guī)定辦理任免手續(xù)、任免文件與各級黨組織研究意見不一致。
風(fēng)險涉及單位:教育黨支部、學(xué)校行政。
(三)大宗物資采購及學(xué)校基建項目
1、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品,為學(xué)生購買保險、訂購報刊書籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機會收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣,或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進行虛報冒領(lǐng),或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購貨單位,虛開發(fā)票報帳,然后提取現(xiàn)金進行獨吞或私分。
2、利用負責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機會,收受出版、印制單位的“勞務(wù)費”、“感謝費”、“獎金”等。
3、在基建工程招投標、質(zhì)量檢查驗收以及經(jīng)費結(jié)算等環(huán)節(jié),收受承建單位或個人的賄賂。
風(fēng)險點涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
(四)資產(chǎn)及財務(wù)管理
1、本單位出納、會計由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任,致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。
2、總帳、現(xiàn)金不分,財務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管,致使一些財務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴,甚至與財會人員勾結(jié),進行虛報冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進行侵吞或私分。
4、將一些收費、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”,搞暗箱操作。
5、在教育經(jīng)費預(yù)決算及撥付上,搞暗箱操作。
6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn),在租賃、承包、拍賣過程中,不陽光操作。
7、在學(xué)生食堂中報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
(五)中小學(xué)招生
1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則,超范圍、超年齡招生。
2、在中考及教育各類考試、閱卷、錄取中,不堅持標準,不嚴肅考風(fēng)考紀,搞暗箱操作。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
(六)教師人事調(diào)動及教師招聘
1、學(xué)校私自錄用(借用)或外流(外借)人員。
2、不經(jīng)教育支部、教代會討論研究私自調(diào)動(借用)人員。
3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對口專業(yè)教師任課。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
(七)教師職稱評定
1、學(xué)校對職評精神不宣傳貫徹。
2、學(xué)校對職評對象不公示。
3、滯留職評指標。
4、不嚴格執(zhí)行職評標準,不嚴格審驗相關(guān)證件。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
(八)教師資格認定
1、對申報者提供的材料、證件審查不嚴。
2、講課評議的尺度把握不一。
3、放寬體檢條件,把關(guān)不嚴。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
(九)學(xué)生學(xué)籍管理
1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。
2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。
3、對轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校、中小學(xué)。
(十)評先表模及年度考核
1、指標分配不均。
2、不按規(guī)定申報。
3、不進行公示。
4、不認真審查。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校、各中小學(xué)、工會。
(十二)貧困生資助
1、弄虛作假,套取國家資金。
2、不及時、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。
3、不及時下達專項資金。
4、對貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校、中小學(xué)。
(十三)教師以教謀私
1、有償家教。
2、兜售資料。
3、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。
4、私自收費。
5、接受家長宴請。
風(fēng)險涉及單位:各學(xué)校,教師個人。
(十四)執(zhí)紀執(zhí)法
1、內(nèi)部審計過程中,審計結(jié)論不客觀公正。
2、違紀案件調(diào)查不實事求是處理。
風(fēng)險涉及單位:中心學(xué)校,中小學(xué)。
二、加強教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險預(yù)警防控的措施
(一)全面繪制教育系統(tǒng)工作流程圖和風(fēng)險流程圖,推進教育權(quán)力運行公開。中心學(xué)校要繪制的工作流程圖主要有:
1、普通中小學(xué)新生注冊和學(xué)籍變動管理工作流程圖;
2、中小學(xué)布局調(diào)整暨標準化建設(shè)工作流程圖;
3、中心學(xué)校內(nèi)部人員任免工作流程圖;
4、學(xué)校干部任免工作流程圖;
5、各單位違反財經(jīng)法規(guī)審計處理處罰工作流程圖;
6、教師職稱評審工作流程圖;
7、教師資格認定許可工作流程圖;
8、教職工請假辦理工作流程圖;
9、信訪事項辦理流程圖;
10、貧困生生活費補助發(fā)放流程圖;
11、學(xué)生學(xué)籍管理流程圖;
12、中小學(xué)招生流程圖;
13、違紀案件查處流程圖;
14、義務(wù)教育經(jīng)費辦理流程圖;
15、中心學(xué)校財務(wù)流程圖;
16、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選流程圖;
17、干部任免流程圖;
18、教師資格認定流程圖;
19、教師教齡津貼審批工資流程圖;
20、教職工工資福利審批流程圖;
21、人事調(diào)動工作流程圖;
22、教師年度考核流程圖;
23、招聘教師流程圖;
24、內(nèi)部審計工作流程圖;
中小學(xué)學(xué)校也要根據(jù)本單位、本學(xué)校的工作特點繪制自己的工作流程圖,編印成冊,做到人手一份,并要制成大幅掛圖掛在醒目地方,接受社會監(jiān)督,促進廣大教育工作者風(fēng)險意識的增強。
(二)建立廉正風(fēng)險教育防范機制,筑牢思想道德防線。
1、加強以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育,開展理想信念、從政道德教育,開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育,開展黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育,要堅持集中教育與個別教育相結(jié)合,主題教育與分類教育相結(jié)合,先進示范教育與反面警示教育相結(jié)合,把“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合,運用多種教育形式,著力提高教育效果。
2、加強教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實際,做到廉潔從教“十不準”,大力開展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀守法教育、社會公德教育,做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強教職員工廉潔情況的考核,建立師德失范行為責(zé)任追究機制,保證廣大教職工廉潔從教。
(三)建立廉政風(fēng)險制度防范機制,規(guī)范康潔從教行為。
1、完善科學(xué)決策機制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策的原則,完善黨支部、行政會《議事規(guī)則》,進一步健全決策程序,強化決策責(zé)任。重大事項必須提交行政會討論,嚴格按照規(guī)定運作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。實行重大事項決策報告制度,完善決策事前提交程序。堅持重大事項決策征求黨內(nèi)外意見的制度,積極探索建立聽取采納意見情況說明制度。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項,決策前要組織專家論證;對涉及群眾切身利益的重大事項,決策前要廣泛征求群眾意見。
2、完善教育財務(wù)管理制度。要全面實行財務(wù)預(yù)決算,切實提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行一把手不能管財經(jīng)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,堅決杜絕“帳外帳”和“小金庫”。實行財會集中核算,加強財務(wù)監(jiān)管。開展財務(wù)審計,規(guī)范財務(wù)行為。
3、完善干部人事管理制度。全面推進全員聘用,實行按需設(shè)崗、競爭執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。進一步完善教師考核制度,建立科學(xué)評價方法,充分運用考核結(jié)果,作為教師職務(wù)評聘、崗位聘任、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。深化分配制度改革,將教職工的工資待遇與其崗位職責(zé)、工作績效掛鉤,形成重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜。全面推行中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聘任制,進一步完善民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示、任職試用制度,全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、回避、交流制度。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度,建立教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
4、完善學(xué)校招生管理制度。堅持義務(wù)教育就近免試入學(xué),完善公開透明的招生工作體系,大力推行“陽光招生”。嚴格落實招生錄取、考風(fēng)考紀、考務(wù)管理和安全保密責(zé)任追究制。嚴格考試紀律,組織督考成員加強對考風(fēng)考紀的督察,加強招生錄取監(jiān)察,嚴肅查處招生考試上的各種違紀違法案件。
5、完善教育收費管理制度。義務(wù)教育階段嚴格執(zhí)行免收雜費后的“一費制”收費管理辦法。加大對貧困生的資助力度,保證學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。加強學(xué)校收費公示,主動接受群眾監(jiān)督。嚴禁擠占挪用教育經(jīng)費,保障學(xué)校正常發(fā)展需要。嚴肅查處違規(guī)收費行為,堅決追究責(zé)任人的責(zé)任。
6、完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度。認真貫徹國家《建筑法》、《招投標法》,抓好建設(shè)項目立項、工程招標、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗收的監(jiān)管,預(yù)防并制止干預(yù)招投標、規(guī)避招標問題的發(fā)生。認真貫徹《政府采購法》,降低采購成本,規(guī)范采購行為。房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購等推行市場運作,逐步實行招投標。
7、完善政務(wù)校務(wù)公開制度。進一步理順和完善政務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制,規(guī)范公開工作機制,編制公開目錄,明確操作流程。公開目錄須經(jīng)教代會或校長辦公會研究通過,形成文件下發(fā)執(zhí)行。要利用校務(wù)公開欄、收費公示欄,運用教代會、黨政工聯(lián)席會議、校情通報會等有效形式進行校務(wù)公開;要拓展公開渠道,積極推行學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、電子公告屏等方便快捷的公開載體,推動學(xué)校開通網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上點題等公開運作平臺,促進群眾和教職工參與校務(wù)公開的良性互動,通過參與、評議、聽證和質(zhì)詢等形式,推動校務(wù)公開深入發(fā)展,促進學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。
(四)建立廉潔風(fēng)險監(jiān)督預(yù)機制,保證權(quán)力正確行使。
1、實行廉潔風(fēng)險預(yù)警。要把教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理人員和重點崗位人員納入廉政風(fēng)險預(yù)警范圍。將排查出來的風(fēng)險點逐一登記匯總,納入廉政風(fēng)險信息檔案庫實行集中管理。對評估確定的廉政風(fēng)險點采取風(fēng)險提示、保廉承諾、函詢質(zhì)詢、廉政談話等多種形式進行重點預(yù)警。根據(jù)廉潔風(fēng)險的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等,通過各種信息監(jiān)測手段對風(fēng)險進行監(jiān)控評估,及時向有關(guān)單位或崗位個人發(fā)出預(yù)警信息,實行藍、橙、紅三色預(yù)警。
2、強化對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度、凡屬全局性的重大教育決策、主要人事任免、重大項目安排、大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論作出決定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主集中、民主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢、經(jīng)濟責(zé)任審計、廉政責(zé)任報告制度。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,定期開展檢查考核,全面加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
3、突出對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要重點加強對工程建設(shè)、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認定、職稱評定、教師招聘、財務(wù)管理、教育評估等工作的監(jiān)督檢查,切實抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證公開、公平、公正。
招標采購廉潔風(fēng)險防控
實 施 方 案
根據(jù)集團公司、油田公司紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔風(fēng)險防控工作總體安排,結(jié)合采油廠實際,我廠2015年廉潔風(fēng)險防控工作將重點著眼招標采購領(lǐng)域。為進一步規(guī)范招標采購秩序,強化廉潔從業(yè)意識,確保防控工作取得實效,特制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以中央紀委第四、五次工作會議及習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔從業(yè)預(yù)防腐敗重要講話精神為指導(dǎo),堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,以風(fēng)險排查為基礎(chǔ),以規(guī)范招標采購、制約權(quán)力運行為核心,以逐步建立和完善采油廠廉潔防線防控體系為目標,把廉潔風(fēng)險防控與完善管理和內(nèi)控機制相結(jié)合,創(chuàng)新體制機制和方式方法,最大限度地降低廉政風(fēng)險,為采油廠健康發(fā)展提供堅強保障。
二、工作目標
在招標采購管理工作中引入廉潔防控工作機制,通過“查、防、控”等一系列行之有效的措施,逐步構(gòu)建起“動態(tài)防控、系統(tǒng)防控、有效監(jiān)督”的風(fēng)險防控體系,有效加強防止腐敗的力度,促進招標采購活動規(guī)范化運行。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長: 朱立榮
副組長: 白月勤 閆瑞珍 王淑萍 劉艷紅 汪聯(lián)文
成 員: 監(jiān)察室、企管科、物資供應(yīng)科、審計科
財務(wù)科相關(guān)工作人員
招標采購廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廠監(jiān)察室,由白月勤同志兼任辦公室主任,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。
聯(lián)系電話:0911-*******
四、防控范圍
2015年通過招標方式進行物資采購的所有項目
五、方法步驟和時間安排
1、查找風(fēng)險點,確定風(fēng)險等級(5月份)
從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度程序等方面入手,逐一、反復(fù)排查可能存在的廉潔風(fēng)險點。
在查找風(fēng)險點后,按風(fēng)險發(fā)生機率大小及可能造成的危害損失程度進行評估,按風(fēng)險度從高到低分為A、B、C三個等級進行分級管理。
2、建立和完善防控體系(6月—11月)
針對查找評估出來的風(fēng)險問題,對現(xiàn)有制度進行認真梳理,有針對性的研究制定教育、制度、監(jiān)督等方面的防控措施,著力形成“以崗位為點、以流程為線、以制度為面”的廉政風(fēng)險防控模式。
一是要構(gòu)筑思想防線。加強對招標采購工作各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)人員廉潔從業(yè)和反腐倡廉警示教育。通過情景教育、案例警示以及知識測試、廉政承諾、約訪談話等多種形式,教育他們常懷律己之心、常思貪欲之害,牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要構(gòu)筑制度防線。建立健全招標采購制度體系,做到有章可循。制度建設(shè)主要包括招標組織機構(gòu)職能、崗位人員的職責(zé)、物資招標范圍和模式、招標程序和工作流程、違規(guī)違紀處罰規(guī)定、保密制度、供應(yīng)商遴選和評價制度、工作人員行為準則等。
三是要構(gòu)筑監(jiān)督防線。建立完善監(jiān)督保障機制。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務(wù)的監(jiān)督職能,形成聯(lián)合工作機制,常態(tài)化參與招標采購過程和定期進行專項監(jiān)督檢查。
四是要建立預(yù)警機制。發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題,通過教育提醒、廉政談話等方式,及時進行崗位預(yù)警、部門預(yù)警,避免發(fā)展成違紀違法行為。
五是要創(chuàng)新工作機制。充分利用網(wǎng)絡(luò),逐步形成供應(yīng)商網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上評標中標工作機制。保障招標采購各個環(huán)節(jié)公正透明,切實鏟除可能滋生腐敗的土壤,營造招投標工作新環(huán)境。
3、全面評估考核,總結(jié)修訂完善(12月)
主要是對一年來招標采購風(fēng)險防控管理工作的成效進行考核。重點關(guān)注資金節(jié)支、物資質(zhì)量、崗位職責(zé)等方面。
根據(jù)考核發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出改進建議,總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,修正管理流程,完善內(nèi)控機制,用程序固化廉潔風(fēng)險防控取得的成果,形成廉潔風(fēng)險防控長效機制,基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有規(guī)程、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控管理體系。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。招標采購廉潔風(fēng)險防控小組成員要首先從思想上認識到在招標采購領(lǐng)域引入廉潔風(fēng)險防控機制的必要性和重要性。目前,我廠通過招標方式進行的物資采購,主要集中在油井、車輛方面,物資質(zhì)量的好壞、供應(yīng)的及時與否、價格的高低直接關(guān)系到我廠產(chǎn)能建設(shè)。所以,要求小組全體成員形成關(guān)注招標、關(guān)心采購就是服務(wù)生產(chǎn)的思想,增強工作合力。
(二)周密部署,落實責(zé)任。做好廉潔從業(yè)風(fēng)險防范工作是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的具體體現(xiàn)。小組成員要對負責(zé)的業(yè)務(wù)范圍周密部署,狠抓落實,確保廉潔從業(yè)風(fēng)險防范具體落實到每一個崗位、每一名員工。自上而下,切實擔(dān)負起廉政建設(shè)責(zé)任,確保風(fēng)險防控工作取得實效。
(三)抓住關(guān)鍵,突出重點。招標采購廉潔防控工作要取得實效,關(guān)鍵在防,重點是找準找全風(fēng)險點。要求必須始終緊盯招標采購流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新方法,廉潔防控工作要與原有監(jiān)管體系、規(guī)章制度相銜接、相互補,共同促進形成招標采購工作新局面。
采油廠監(jiān)察室
2015年5月11日
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