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關于職業病危害事故處置與報告制度(精選范文5篇)

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危險災害。 《荀子·榮辱》:“榮辱之大分,安危利害之常體……材愨者常安利,蕩悍者常危害。”《韓非子·奸劫弒臣》:“人焉能去安利之道,而就危害之處哉!”《漢書·西域傳上·罽賓國》:“險阻危害,不可勝言。” 2. 使受破壞;傷害。 《后漢書·孔融, 以下是為大家整理的關于職業病危害事故處置與報告制度5篇 , 供大家參考選擇。

職業病危害事故處置與報告制度5篇

職業病危害事故處置與報告制度篇1

職業病危害申報制度

1.目的

為了規范職業病危害項目申報工作,加強職業病危害項目的監督管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本辦法。

2.適用范圍

本制度適用于公司的全體員工。

3.定義

存在或者產生職業病危害項目,公司應當按照《職業病防治法》及本辦法規定申報 職業病危害項目。

本辦法所稱職業病危害項目是指存在或者產生職業病危害因素的項目。

職業病危害因素按照衛生部發布的《職業病危害因素分類目錄》確定。

4、職業病危害項目申報的主要內容是:

4.1用人單位的基本情況;

4.2工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度;

4.3產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料;

4.4職業病危害防護設施,應急救援設施。

5.各部門或項目部存在職業病危害源或發生職業病危害事故的,一般在24小時內上報公司職業病防治辦公室,若險情或事故重大的應在1小時內上報部門領導和公司職業病防治辦公室。

6.公司應當向所在地區職業健康監管行政部門申報職業病危害項目,申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目,應當在竣工驗收之日起30日內申報職業病危害項目。

7.公司申報后,因采用的施工技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的,應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。

8.施工工藝發生變更或新產品投產,各部門應及時向本公司職業病防治辦公室申報其工藝流程和技術,并提供使用相關原材料及化學成分。

9.發生危害源泄露或發生職業病危害事故時,各部門必須在最段時間內以書面形式向職業病防治辦公室匯報情況。說明事情發生的經過,造成事故的人員傷亡和經濟損失情況。

10.公司應當按要求建立職業病危害項目管理檔案,以備上級部門監督管理。

職業病危害事故處置與報告制度篇2

職業病危害申報制度

1.目的

為了規范職業病危害項目申報工作,加強職業病危害項目的監督管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本辦法。

2.適用范圍

本制度適用于公司的全體員工。

3.定義

存在或者產生職業病危害項目,公司應當按照《職業病防治法》及本辦法規定申報職業病危害項目。

本辦法所稱職業病危害項目是指存在或者產生職業病危害因素的項目。

職業病危害因素按照衛生部發布的《職業病危害因素分類目錄》確定。

4、職業病危害項目申報的主要內容是:

4.1用人單位的基本情況;

4.2工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度;

4.3產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料;

4.4職業病危害防護設施,應急救援設施。

5.各部門或項目部存在職業病危害源或發生職業病危害事故的,一般在24小時內上報公司職業病防治辦公室,若險情或事故重大的應在1小時內上報部門領導和公司職業病防治辦公室。

6.公司應當向所在地區職業健康監管行政部門申報職業病危害項目,申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目,應當在竣工驗收之日起30日內申報職業病危害項目。

7.公司申報后,因采用的施工技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的,應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。

8.施工工藝發生變更或新產品投產,各部門應及時向本公司職業病防治辦公室申報其工藝流程和技術,并提供使用相關原材料及化學成分。

9.發生危害源泄露或發生職業病危害事故時,各部門必須在最段時間內以書面形式向職業病防治辦公室匯報情況。說明事情發生的經過,造成事故的人員傷亡和經濟損失情況。

10.公司應當按要求建立職業病危害項目管理檔案,以備上級部門監督管理。

12.【職業病危害因素分布情況】按作業場所分別填報,【危害因素】依據《職業病危害因素分類目錄》規定填寫,【接觸人數】(可重復)指實際接觸該職業病危害因素的人數。

職業病危害事故處置與報告制度篇3

第四講 職業病危害事故案例分析

【案例一】 某企業未按規定組織勞動者進行職業健康檢查

? [案情簡介]? 2005年3月7日,常熟市衛生局對常熟市××電鍍氧化有限責任公司進行職業衛生執法檢查,發現該公司主要從事鍍鉻、鍍鎳等電鍍加工,存在鉻酸、硫酸、鹽酸、硝酸、其他粉塵等職業病危害因素,但該公司未按規定組織從事職業病危害作業的37名勞動者進行職業健康檢查,并且未為勞動者建立職業健康監護檔案。
?? [案件分析]? 2004年度,該市安監、衛生、環保、公安等四部門聯合開展了全市電鍍企業專項整治行動。該公司雖然按時參加了市衛生監督部門組織的職業病防治法律法規培訓暨專項整治動員會議,但遲遲未有整治的實際行動。
2003年、2004年連續兩年未組織從事職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查,涉及勞動者人數眾多,并且未建立職業健康監護檔案。
該公司的上述違法行為,反映了其職業衛生法律意識的淡薄和對職業病防治工作的漠視。

[處罰] 該公司上述行為違反了《中華人民共和國職業病防治法》第三十二條第一款、第三十三條第一款的規定,依據《中華人民共和國職業病防治法》第六十四條第(四)項的規定,市衛生局予以該公司責令改正、給予警告并處罰款三萬元的行政處罰。
對當事人實施行政處罰,一是體現“違法必究”的執法原則,二是可以警示其他用人單位,在組織開展存在職業病危害的作業時,必須按規定組織從業的勞動者進行職業健康檢查,否則將會受到法律的嚴懲。

? 【案例二】 某企業發生重大職業病危害事件案?

[案情簡介]? 2004年3月2日,常熟市衛生局接到常熟市疾病預防控制中心“關于王某某等人職業病診斷的報告”,常熟市某公司王某某等5名職工被診斷為苯中毒,另有4名職工為觀察對象,市衛生局組織調查組對該公司進行了調查處理。
[案件分析] 該公司主要從事工藝包裝盒、塑料制品、木制工藝品制造、加工,使用的膠水粘合劑中存在苯、甲苯、二甲苯等職業病危害因素,未向衛生行政部門申報產生職業危害的項目。對于接觸職業病危害因素的職工,該公司未按規定為其配備符合職業病防護要求的個人防護用品,僅提供了普通的紗布口罩。
常熟市疾控中心于2003年3月對該公司車間空氣中職業危害因素進行了檢測,該公司生產車間空氣中苯、甲苯等物質的濃度不符合國家職業衛生標準。
該公司于2003年8月及2004年3月對全廠職工進行了兩次在崗期間的職業健康檢查,但是未安排接觸職業病危害因素的職工進行上崗前體檢。
[處罰] ?根據上述情況,常熟市衛生局認定該公司違反了《中華人民共和國職業病防治法》第十三條第一項、第十四條第二款、第二十條第一款、第三十二條第一款、第二款的規定,依據《中華人民共和國職業病防治法》第六十四條第一項、第六十五條第一項、第二項、第六十八條第七項、第七十條的規定,對該公司作出了以下行政處罰:1、責令七日內改正,給予警告;2、責令停止產生職業病危害的作業;3、罰款10萬元。

【案例三】 硫化氫中毒案例分析

[案情簡介] 硫化氫是具有高度危害的窒息性氣體,因硫化氫中毒致人死亡的惡性事故在石油化工企業頻繁發生。因此,積極穩妥地做好預防工作,避免硫化氫中毒尤為必要。下面,先看兩個硫化氫中毒事故案例:
????1. 1999年8月7日,某廠加氫裂化車間硫化氫管道泄漏,9點15分,一職工巡檢時被熏倒。班長發現后,立即配戴防毒面具去施救。在救人過程中,因所戴防毒面具不能防硫化氫,故也被熏倒,造成兩人死亡的重大事故。這起事故是職工巡檢時沒有采取必要的防范措施,班長施救時錯戴了防毒面具所致。??

2. 2000年1月21日,某廠催化裝置精制工段酸性水系統停車,對各有關管線進行排液處理。按規定,應先將酸性水泵向汽提塔進料管線上的閥門關上,再將酸性水泵的出口閥和出口排凝閥打開排液。但是,操作人員未關酸性水泵向汽提塔進料管線上的閥門,就打開水泵出口閥和排凝閥排液,排放過程中又無人監護。在進料管線內酸性水排放完后,汽提塔內壓力為0.23MPa、濃度為68%的硫化氫氣體經過進料管線從酸性水泵的排凝閥處排出,迅速彌漫整個泵房。此時約10點零5分,2名女工正在泵房內打掃衛生,立即被硫化氫氣體熏倒,中毒窒息。10點10分左右被人發現,立即進行搶救,搶救中又有7人不同程度地中毒,2名女工搶救無效死亡,其余7人送醫院觀察治療,幸好無險。事故的直接原因是當班操作工在脫水排凝時未將酸性水向汽提塔管線上的閥門關上。這是一起性質嚴重的違章操作事故。??
??? [案件啟示] 僅這兩起事故,對于在含硫化氫設備區域工作的人們來說,無疑就是一個足夠的警示。那么,在此類區域作業應如何避免人身傷亡事故發生呢???
1、預防硫化氫中毒的對策 ??

1.1 在含硫化氫設備區域作業的人員,上崗前必須接受硫化氫中毒及救護知識的教育培訓,并經考試合格方準上崗。?通過教育培訓,使職工懂得硫化氫是具有高度危害的窒息性氣體,是強烈的神經毒物,從而全面掌握硫化氫的危害、性能和特征。

硫化氫無色,有臭蛋味。人對硫化氫的嗅覺閾為0.012~0.03mg/m3,起初硫化氫臭味的增強與濃度的升高成正比,但當濃度超過100mg/m3之后,反而隨著濃度的升高而減弱。在高濃度時,人會因很快引起嗅覺疲勞而不能察覺硫化氫的存在,所以不能依其臭味強烈與否來判斷有無中毒的危險。硫化氫在空氣中最高容許濃度是 10mg/m3,進入超過或可能超過容許濃度區域必須佩戴適當的呼吸保護器具。硫化氫濃度越高,對人體毒害越大。較高濃度(200~300mg/m3)硫化氫可導致眼睛流淚、刺痛、視物模糊、頭暈、頭痛,出現昏迷癥狀;高濃度(700~1000mg/m3)硫化氫,可導致人立即出現神志模糊、昏迷、肌肉痙攣、大小便失禁等癥狀;當接觸濃度在1000mg/m3以上的硫化氫時,人猶如遭電擊一樣,在數秒鐘內倒下,瞬間停止呼吸,若救護不及時,可因呼吸麻痹而很快死亡。

所有工作在或可能需要工作在含硫化氫區域的人員每年均應接受一次硫化氫安全知識培訓。通過培訓使職工對硫化氫的危害性有一個清醒的認識,增強職工的自我防范意識。??
1.2 通過教育培訓,還要使職工掌握事故現場急救要點,并進行演練。及時正確地做好事故現場搶救工作,常能使中毒者起死回生,為進一步治療創造條件。??

(1)急救前,急救人員應佩戴合適的防護器具,并有專人監護 。

(2)迅速將患者移至空氣新鮮處。如呼吸停止,應立即進行人工呼吸;如心跳停止,則要立即進行心臟胸外擠壓;呼吸困難者予以吸氧治療。??
2.要求職工熟練掌握設備安全操作規程及有關管理規定,并制定詳實的事故預案,定期組織演練,不斷提高職工的安全操作技能和處理事故的應急能力。職工在含硫化氫區域巡檢或作業時,必須配戴合適的防毒面具。??

【案例四】 某鞋業有限公司正己烷中毒事故

[案情簡介] 2002年5月10日,該廠刷膠女工王××的丈夫致信該廠負責人,稱其妻2001年1月進廠工作,接觸毒物。從2002年1月開始,自覺手指麻木,雙腿無力,懷疑中毒,要求公司賠償醫療、生活費2萬元。公司安排時間讓王××自行前往當地鎮醫院就診,被診為“風濕病”。公司認為“風濕病”與職業無關,故拒絕了王××的要求。2002年6月23日,王××向省婦聯致信求助,省婦聯即向省職業病防治院作了通報。2002年6月26日,市衛生監督所對該廠進行職業衛生監督檢查。根據該廠有毒作業的職業病防護措施及個人職業衛生防護設施不足的違法行為,向該廠發出責令改正通知書,令該廠必須設置有效的職業病防護設施,確保其處于正常狀態,并為勞動者提供個人防護用品。
2002年6月27日,省衛生監督所會同市衛生監督所,對該公司進行職業病危害情況調查。調查發現,王××所在的工作車間職業病危害隱患嚴重。該車間面積約50平方米,高約5米。大量使用膠粘劑,膠粘劑容器敞開,車間通風排毒設備安裝不合理。在該車間工作的8名工人中,有6名不戴口罩和手套。其他車間使用膠粘劑的工人也缺乏足夠的通風排毒設備和個人防護用品。對該廠進行車間空氣檢測,發現王××所在工段的2個檢測點正己烷濃度嚴重超標。省職業病防治院現場隨機抽取9名工人進行體檢,該工段的2名工人肌力減低,其他工段的7名工人未發現異常。
2002年6月28日,該公司將8名可疑正己烷中毒工人送省職業病防治院檢查,并通知近10年來因病辭工的工人(共40名)返回接受醫學檢查,最后確診8例正己烷中毒。
[案件分析] 該公司沒有建立職業衛生管理制度,車間通風排毒設施不符合要求,車間空氣中正己烷濃度超標。工人對膠粘劑的毒性不了解,缺乏防護知識,缺乏個人防護措施。工人在生產過程中長期吸入車間空氣中過高濃度的正己烷以及皮膚直接接觸含有正己烷的膠粘劑,這是造成本次慢性正己烷中毒事故的原因。

[處罰] 根據整個事故的調查情況,按照《職業病防治法》的第二十、六十五條及《職業病危害事故調查處理辦法》第二十條,市衛生執法行政部門對此次職業病危害事故做出如下處理:①對該公司罰款15萬元;②責令繼續將可疑正己烷中毒工人招回省職業病防治院進行醫學檢查;③2天內對所有接觸有毒物質的工人進行職業健康檢查;④加快職業衛生防護設施的整改,建立完善的職業衛生管理制度。同時要求市衛生監督所對該公司整改情況跟蹤監督。

職業病危害事故處置與報告制度篇4

職業病危害事故應急演練方案

一 演練目的

1檢查預案的科學性和可行性,發現并修正預案中存在的問題。

2鍛煉提高各相關指揮機構和各救援力量處理重大職業病危害事故的能力。

3本著“反應迅速,處置得當”的原則,在突發職業病危害事故的發生時, 能夠有效控制和處置事故, 使危險目標作業點干部職工熟悉并掌握處置職業危害 事故的方法、應急救援的方式。

2指導思想

1依職業病危害事故應急預案的演練原則,以充分暴露預案中存在的問題。

2預案修正原則,對預案中明顯存在的問題要“先修后演” 。

3從難求實原則,在情景設置上堅持高難度、高標準,力求“真實” ,力避 虛假。

3演練時間與地點

20 年 月 日

生產車間 XXXXX

4演練人員

應急組織全體人員

5情景模擬:

上午 XXXX 公司接到有職業病危害發生報告,一名員工倒地,指揮員立即啟動安全應 急救援組織, XXXX 安排 3 名救援隊員攜帶擔架、急救藥箱、氧氣袋等器材進入演練現場, 由現場負責人簡要介紹事故情況, 經現場查看, 倒地人員頭腦較清醒, 救援人員把傷員抬在 擔架上,上午 時 5 分,由模擬 120 急救車載傷者開出演練工地,去醫院救治。

6演練內容

.1 組織指揮

總指揮:

副總指揮

成員:

演練現場指揮部的職責:

a.負責具體演練過程的現場指揮與人員調度安排。

b.具體負責演練過程的安全保衛工作。

c.負責演練中所需各類器材、工具及物資準備和現場布置。

2 職業病人救助

3 現場采樣及檢驗

4事后處理

負責組織善后處置工作, 盡快消除事故影響,妥善安置和盡快恢復正常秩序, 保證社會穩定。

7階段劃分

1 演練準備階段

各部門按規定和要求進行演練前準備, 召集人員、布置任務,做好充分準備, 進行必要預先訓練。

2演練實施階段

2.1介紹本次演練的目的、意義、內容及方法。

2.2聽到有某一職業病危害事故發生時, 最早發現者應立即利用一切可利用 的通訊工具或方式,向領導人員及應急救援小組報告。

2.3立即啟動應急救援預案, 救援小組進入現場, 行使事故應急處置緊急救 援職責,并向城陽區相關部門報告。

2.4救援人員佩戴防護工具進入現場,緊急處置導致職業病事故的裝置,控 制事故現場;例外,職業病人立即脫離現場,保持最佳救援狀態。

2.5急救人員對病人采取緊急處理, 組織救助遭受或者可能遭受急性職業病

危害的勞動者。

2.6衛生監督人員進行現場勘驗和調查取證, 查明職業病危害事故發生的經 過、原因、人員傷亡情況和危害程度。

2.7演練結束 所有演練人員在演練現場集合,進行演練總結

八. 總結

對此次應急預案演練進行評估,提出改進意見,并進行總結后,報XX單位應急 辦備案。

職業病危害事故處置與報告制度篇5


職業危害告知制度
第一章總則
第一條為了規范工作場所職業病危害的告知和警示工作,預防、控制和消除職業病,維護勞動者權利,加強監督管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》及其他相關法規,制定本規定。
第二條企業應當為員工創造符合國家職業健康標準和健康要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業健康保護的權益。
第二章告知
第三條崗前告知
(一)企業人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明。
(二)未與在崗員工簽訂職業危害勞動告知合同的,應按國家職業危害防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。
(三)企業員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業時,企業人事管理、職業健康管理等部門應向員工如實告知,現所從事的工作崗位存在的職業危害因素,并簽訂職業危害因素告知補充合同。
第四條現場告知
(一)企業在生產車間醒目位置設置公告欄,職業健康管理機構負責公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施以及作業場所職業危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供需要公布的內容。
(二)職業健康管理機構在產生職業危害的作業崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。
-可編輯修改-


(三)公告內容應準確、完整,字跡清晰,應及時更新。第五條檢查結果告知。
如實告知員工職業健康檢查結果,發現疑似職業危害的及時告知本人。員工離開本企業時,如索取本人職業健康監護檔案復印件,企業應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
第六條職業健康管理機構定期或不定期對各項職業危害告知事項的實行情況進行監督、檢查和指導,確保告知制度的落實。
第七條職業健康管理機構對接觸職業危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核,使每位員工掌握職業危害因素的預防和控制技能。
第八條因未如實告知從業人員的,從業人員有權拒絕作業。企業不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的勞動合同。
第三章警示
第九條存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害的用人單位必須在工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。
第十條警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
(一)禁止標識:阻止不安全行為的圖形文字符號;
(二)警告標識:提示對周圍環境引起注意,以避免可能發生危險的圖形文字符號;
(三)指令標識:提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號;
(四)提示標識:提供某種信息(如標明安全設施或場所等)的圖形文字符號;
(五)警示線:提示工作場所控制區、監督區或者事故現場救援分隔的線帶。
第十一條警示標識的基本形式:
(一)禁止標識的基本形式是紅色圓環加斜杠;
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(二)警告標識的基本形式是黃色等邊三角形;(三)指令標識的基本形式是蘭色圓形;
(四)提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形;
(五)警示線的基本圖形是有標識色和對比色相間的帶狀圖形。第十二條在職業病危害的工作場所,應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識:
(一)可能引起塵肺的粉塵工作場所,設置“注意防塵”警示標識;(二)放射工作場所設置“當心電離輻射”警示標識;
(三)有毒物品工作場所設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識;(四)能引起職業性灼傷和酸蝕的化學品工作場所,設置“當心腐蝕”警示標識;
(五)生噪聲的工作場所,設置“噪聲有害”警示標識;(六)溫工作場所設置“當心中暑”警示標識;
(七)能引起電光性眼炎的工作場所,設置“當心弧光”警示標識;(八)生物因素可致職業病的工作場所,設置“當心感染”警示標識;(九)能引起其它職業病危害的工作場所,設置“注意危害”警示標識。第十三條接觸有毒化學品的作業崗位,應當在醒目位置設置“作業崗位有毒物質職業病危害告知卡”。
第十四條使用有毒物品工作場所應當設置黃色區域警示線,高毒工作場所應當設置紅色區域警示線。
第十五條急性職業病危害事故現場設置警示線,劃分出不同功能區:(一)紅色警示線設置在緊鄰事故污染源,作用是將污染源與其外的區域分隔開來,僅特殊專業人員佩戴相應的防護用具進入此區域;
(二)黃色警示線設置在污染范圍的四周,其內外分別是污染區和潔凈區,此區域內的人員要穿戴適當的防護用具。此線也稱為洗消線,出此區域的人員必須進行洗消處理;
(三)綠色警示線設置在救援區域的四周,將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、支持指揮機構設在此區內。
-可編輯修改-

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